總第20期
青鋁手機報
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年11月1日-2023年11月15日
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【青鋁在線】
中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
?總第20期? ?（2023年11月1日-11月15日）
公司黨委召開主題教育調研成果交流會
青海大學學者來公司開展交流活動
公司黨委慰問亞殘運會載譽歸來的職工子女
演練+實戰 筑牢防火線
公司通過中鋁股份體系考評審核
公司獲得省經外貿發展專項資金
公司消防人員參加大通縣消防聯合演練
青海省教科文衛體工會會員單位來公司參觀交流
公司兩個小組 兩位職工獲中國有色金屬工業協會表彰
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科技創新部組織開展深井鑄造鋁水泄漏防爆應急培訓
電解廠開展四季度大面整形驗收
電解廠開展起重設備吊運安全專項檢查
動力廠“三不少”管理法 說來話長
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公司新聞
生產經營
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?11月4日上午，公司黨委在辦公樓三樓會議室召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、總經理陳有財及在家公司領導班子成員參加會議。中鋁集團黨組主題教育第五巡回督導組副組長羅桂民一行到會督導，中鋁股份主題教育領導小組辦公室相關成員以視頻形式參加會議。
? ? ? ?會上，陳有財對公司領導班子調研情況作了階段性總結，公司領導就自己領題調研情況逐一進行了交流發言。
? ? ? ?羅桂民在講話中對公司黨委主題教育調研工作給予肯定，認為青海分公司黨委政治站位高，推進措施有力，能夠自覺運用黨的創新理論武裝頭腦，指導實踐工作；調查研究能結合主責主業，堅持黨的群眾路線和實事求是原則，真正做到了聯系群眾、依靠群眾、服務群眾。
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公司黨委召開主題教育
調研成果交流會
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ? ?就切實做好調研成果轉化“后半篇文章”，羅桂民提出具體要求。? ? ??
? ? ? ? 一是要樹牢造福人民的政績觀，鼓足干事創業的精氣神，形成狠抓落實的好局面，在以學促干上取得實實在在的成效。
? ? ? ?二是要對調查研究中形成的對黨的創新理論的認識和感悟，進行系統梳理和深入思考，切實提升政治能力、思維能力、實踐能力。
? ? ? ?三是要認真總結調查研究成果，制定對策措施，形成解決問題、促進工作的思路辦法和政策舉措，做到舉一反三，推動工作整體提升。
? ? ? ?四是要狠抓問題整改，全面系統梳理調研發現問題，抓好調研成果轉化與運用，堅持邊學習邊對照邊檢視邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。
? ? ? ?五是要堅持目標導向，真正把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動，轉化為促進公司高質量發展、職工群眾滿意的“成績單”。
? ? ? ?陳有財指出，自主題教育調研工作開展以來，公司領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦重點工作和難點問題，帶頭開展調查研究，將主題教育深入融入企業工作中，形成了有分量、有質量的階段性調研成果。
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?在對公司領導班子成員調研成果點評的基礎上，陳有財就對下一步工作提出具體要求：
? ? ? ?一是提高履職本領。領導班子成員要堅持以身作則，帶頭貫徹黨中央部署，集團黨組、股份黨委各項要求，以更高標準、更嚴要求、更實措施，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上久久為功。
? ? ? ?二是做好成果轉化。通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高履職本領、強化責任擔當。對形成的調研報告和問題清單進一步完善充實，建立調研成果轉化運用清單，抓好調研成果轉化運用。
? ? ? ?三是壓實責任。領導班子成員要帶頭履行好“一崗雙責”，持續抓好所在支部、聯系點支部、分管單位的主題教育，確保公司主題教育取得實實在在的成效。公司主題教育辦公室要統籌好工作進度和要求，切實做好基層單位主題教育指導工作。
? ? ? ?調研交流會結束后，中鋁集團黨組主題教育第五巡回督導組參加了電解廠黨總支理論學習中心組學習（擴大）會議。中心組學習后，與電解廠基層黨組織書記、黨員座談交流，了解主題教育工作推進情況，對理論學習、推動發展中存在的問題及下一步工作提出指導意見。
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（戴江春）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?11月1日，青海大學十余位教授、博士來公司開展交流活動，公司黨委書記、總經理陳有財熱情接待，并與其就科技創新課題、校企合作培養人才等問題進行交流。
? ? ? 陳有財表示，作為青海省唯一一所國家“211工程”重點建設大學，青海大學擁有深厚的文化底蘊和雄厚的師資力量，積極推進產學研深度融合，主動服務國家戰略和區域經濟社會發展，培養了一大批應用型人才。當前，青海分公司正在全力推進重點項目，打造綠色低碳低成本數智化流電解鋁典范，為科技創新提供更廣闊的平臺，希望青海大學充分發揮學校的科研和人才優勢，與公司開展務實合作，探索本科教學“2+2”，研究生培養“2+1”，以及“客座教授”等模式，在科研課題研發和人才培養上協同發展共同努力，提升企業科技創新能力。
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青海大學學者來公司開展交流活動
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? ? ? ?青海大學機械學院副院長李戩介紹了青海大學機械學院在材料、冶金等方面的人才培養優勢與前景，及畢業生目前的就業形勢和發展前景，以及此次前來交流的主要目的：一方面落實公司與青海大學10月27日座談的相關內容，另一方面實地調研企業在科技研發方面的需求和舉措。表示將圍繞實踐教學合作、科研項目協作、人才培養等方面深入交流，并對合作意向達成初步共識，后續將不斷深化交流，逐步建立多方合作機制。
? ? ? ?座談會后，青海大學學者前往公司電解廠、陽極廠、鑄造廠、鋁板帶公司生產現場，以及廠區分布式光伏基地和全鋁家具展廳開展實地調研。
? ? ? ?人力資源綜合部、科技創新部等職能部室，電解廠、鑄造廠、鋁板帶公司等單位負責人參加了座談和調研。
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（王紅）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?“為國爭光，了不起！”
? ? ? ?11月3日上午，得知公司職工謝華之子謝海濤載譽歸來，公司黨委書記、總經理陳有財即刻到其休息的酒店看望他，一進門就向謝海濤豎起了大拇指，遞上花束和慰問金，把公司黨委的心意送到孩子的手中。
? ? ? ?在剛剛結束的杭州第四屆亞殘運會上，各國高手云集，公司陽極廠職工謝華之子謝海濤代表中國隊出戰，在圍棋比賽中沉著應對，發揮穩定，獲得個人和團體兩塊銀牌。
? ? ? ?“沉甸甸的獎牌，見證十多年堅持不懈的努力。”接過謝海濤母親遞過來的銀牌，陳有財連連贊許，鼓勵謝海濤照顧好身體，再接再厲，“以后要爭取獲得更高的成就，拿塊金牌回來！”
? ? ? ?話音一落，屋內笑聲朗朗。坐在輪椅中，海濤笑容由內而外展現他的開朗自信：“謝謝大家的關心，我會把心愛的圍棋堅持下去，勤學苦練，不斷精進，努力獲得更好的成績。”
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公司黨委慰問亞殘運會
載譽歸來的職工子女
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?陳有財和謝華一家親切交談，了解海濤的生活、學習和比賽情況。得知謝華妻子自孩子一歲開始，就辭職在家專職照顧時，贊揚作為父母的不易和了不起。海濤在身有殘疾的情況下，能夠堅持學習圍棋，并且取得這樣的成就，除了自己堅定的意志和努力外，父母的辛勞和付出更是關鍵。
? ? ? ?謝華和妻子說，這些年來公司黨委給予他們家很多幫助。一路成長，社會各界和各級殘聯也給予他們無私援助，唯有感恩，唯有努力，才不負這些“遇見”。
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? ? ? ?2000年，海濤出生，患先天脊髓性肌肉萎縮癥。在父母家人的關愛中成長，海濤樂觀開朗。到了上學的年紀，就成為離家最近的師大三附小的一名小學生。八歲開始參加學校的圍棋興趣班，在那里與圍棋結緣。
? ? ? ?2009年，三年級的海濤因為成績優異，獲得青海省“三好學生”。姥姥高興地買了一臺電腦作為獎勵。這臺電腦成為海濤打開外面世界的一扇窗，也成為他自學圍棋的“課堂”。
謝海濤成長史
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? ? ? ?2011年，海濤五年級了，因為脊柱側彎嚴重，只得休學回家。習慣了學校的喧囂熱鬧，海濤無法適應家里的安靜，常常獨自發呆的他，一頭扎進了圍棋的世界。
? ? ? ?人生如棋，落子不悔。從八歲入了棋局，到二十三歲獲得國際大獎，海濤從未退縮，從不后悔。2017年代表青海省參加全國殘疾人錦標賽獲得亞軍；2018年獲得青海省全運會冠軍，2021年獲得全國殘運會冠軍；2023代表國家隊出戰杭州第四屆亞殘運會，獲得亞軍......
? ? ? ?“對不可控的事情保持樂觀，對可控的事情保持謹慎。”這是海濤的人生信條，也是圍棋教會他的道理。海濤明白，一路走來，父母親為他付出太多，也因此他更疼惜父母。父母親的生日、父親節和母親節，他都會送禮物給父母親，向他們表達愛意的同時，讓平凡的日子增加儀式感。
? ? ? ?2018年，十八歲的海濤有了自己的工作，在同樣是殘疾人的一位網友哥哥的幫助下，開始在網上給學生教圍棋。海濤很有成就感。
? ? ? ?千古無同局。圍棋的變幻莫測、博大精深，讓海濤沉浸其中，樂在其中。現在他已經開始學習日語，為備戰2026年亞殘運會做準備。“成為殘疾人職業圍棋手第一人”是海濤的夢想。
? ? ? ?“實現這個夢想要多久呢？”
? ? ? ?“也許七八年，也許二三十年，也許，一輩子。”海濤的眼神透著堅定。
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（王紅）
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? ? ? ?大樓逃生“現實版”、觀看警示影片、安全板報匯展、發放防火“錦囊”、滅火實戰操作......11月9日，在全國第32個消防日，公司出動2輛消防車、10名消防人員，100余名工作人員，參與到形式多樣的消防安全活動中，拉開了公司消防安全月系列活動的大幕。
? ? ? ?上午10時，在公司二樓會議室舉行消防月系列活動啟動儀式，公司安全總監、副總經理衡茂林到會，從強化責任落實，堅決扛起消防安全的職責使命；聚焦重點部位，推動消防安全形勢持續穩定向好；強化組織保障，切實提升消防安全工作整體水平三方面，就進一步做好消防安全工作提出要求。儀式上宣讀了公司“119消防宣傳月”活動方案；各單位負責人、消防安全管理人員和義務消防員一起觀看了火災警示片，并在辦公樓前學習了安全展板上的消防知識。
? ? ? ?“喂，是消防隊嗎，公司辦公樓二樓會議室著火了！快來救援！”下午14:09,辦公樓二樓會議室突發“火災”。面對“險情”，公司人力資源綜合部工作人員按照演練預案，迅速報警，并觸發警報、發出救援指示，辦公樓火災演練開始。
演練+實戰 筑牢防火線
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?聽到“警報”后，辦公樓人員火速行動、沉著應對，在各樓層引導員的指揮下，快速有序地從安全通道撤離。與此同時，消防車呼嘯而來，消防員迅速跑進辦公樓“滅火”......
? ? ? ?此次演練，緊湊連貫、場景逼真，真實檢驗了發生“火災”后，從撥打報警電話、現場警戒疏散、有序撤離等應急處置和救援流程。參與演練人員認真對待、迅速撤離，較好地檢驗了公司應急組織機構、應急工作流程和協同作戰的能力。
? ? ? ?隨后，參加演練的職工前往公司渣場，參加滅火器使用方法及初級火災撲救培訓。
? ? ? ?為做好此次應急演練和防火培訓，前期，公司防火委員會縝密調研辦公樓各消防通道、推演演練中可能遇到的突發狀況、科學制定報警、疏散等流程的細節，保障演練達到預期目標。
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（王紅? 蔡文軍）
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? ? ? ?10月31日至11月7日，中鋁股份體系審核組來公司開展體系考評工作。在為期8天的考評工作中，審核組采取查閱資料、訪談、現場查看等方式，對公司三個體系運行情況進行了全面考評。11月7日下午，在公司二樓會議室召開審核反饋會。公司副總經理衡茂林，財務總監侯光俊，副總經理海永國出席會議。
? ? ? ?審核組領隊孫成哲對CAHSE體系工作進行了點評，并從加強安全生產雙重預防機制建設、強化環保過程管控、深入排查整治重大事故隱患等十個方面對公司提出明確要求。審核組組長銀光反饋了公司CAHS、CAHS-CS、CAE三個體系審核情況。
? ? ? ?衡茂林表示，公司對審核組提出的問題做到全面認領，將采取有效措施扎實做好整改工作，銷號推進，舉一反三，全面排查，確保不放過任何一個漏洞、不忽略任何一個盲點、不留下任何一個隱患，對發現的問題隱患列出清單，逐項對照解決，確保問題件件有著落、有回音。
? ? ? ?各機關部室、二級單位負責人，體系管理人員及陪審人員參加了會議。
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公司通過中鋁股份體系考評審核
（魯文欣）
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? ? ? ?10月份，按照北川工業園區管委會關于申報省經外貿發展資金申請的相關要求，裝備能源部篩選了編制《綠電鋁評價及交易導則》和碳足跡核查兩項工作，經北川工業園區管委會審核，分公司兩個項目獲得省經外貿發展專項資金，并于本月初到賬。
? ? ? ?近年來，公司堅持綠色低碳高質量發展理念，積極參加綠電鋁評價工作，2022年8參加了由中國有色金屬工業協會和中國有色金屬學會聯合發布了《綠電鋁評價及交易導則》團體標準（T/CNIA 0168-2022）的起草編制工作，該標準于2022年12月21日發布，于今年3月1日正式實施。今年6月，按照該標準相關要求，公司通過了國內首批綠電鋁評價，獲得《綠電鋁產品評價證書》和《綠電鋁采購證書》。
? ? ? ?為擴大產品銷售渠道，滿足進入歐洲市場的條件，同時滿足下游客戶提出的原鋁液碳足跡核查工作。公司委托中國質量認證中心依據國際標準PAS2050《商品和服務在生命周期內的溫室氣體排放評價規范》和ISO14067-2018《溫室氣體-產品碳足跡量化要求及指南》，核查鋁合金棒A356.2的碳足跡，改善公司綠色低碳管理方式，促進整個綠色鋁產業鏈減排，迎來更多的消費者，進一步拓寬了市場。
? ? ? ?今后，公司將堅定綠色低碳高質量發展道路，以“綠色化、智能化、數字化”為方向，圍繞國家、行業發展規劃，依托青海省新能源優勢，持續保持高效穩定運行，不斷加強科技創新力度，奮力打造綠色低碳、低成本、數智化最具競爭力的電解鋁典范。
公司獲得省經外貿發展專項資金
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（呂恒義）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?為進一步加強地方消防管控能力，全面提高全民消防安全意識，提升防范火災、撲救初期火災和逃生自救能力，11月8日，在全國第32個“119”消防宣傳日到來之際，大通縣組織開展高層建筑“防滅宣”一體化滅火救援演練暨“消防宣傳月”啟動儀式，公司消防人員參加活動。
? ? ? ?活動中，公司出動水罐消防車一輛，消防員四名，配合縣消防救援大隊，在大通縣萬興壹號小區七號居民住宅樓，開展消防作戰聯合演練。
? ? ? ?通過此次企地聯合演練，不僅有效檢驗了企業與地方間的消防聯防、聯動機制，而且有效提升了公司消防人員業務能力及水平，為有效預防和遏制重大火災事故發生，保障地方經濟長周期安全平穩運行夯實基礎。
公司消防人員參加大通縣
消防聯合演練
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（蔡文軍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?為進一步深化省屬工會系統合作交流，實現教科文衛體工會會員單位和企業的優勢互補與資源共享，11月10日下午，青海省教科文衛體系統工會副主席王錦文一行50余人來公司參觀交流。
? ? ? ?王錦文一行先后參觀了公司辦公樓全鋁家具展廳、中鋁集團技能大師工作室、ZMD-PLC創新工作實驗室、鋁板帶公司全鋁家具制作間，詳細了解了公司重點項目、科技創新，以及光伏支架、全鋁家具的市場開發經營模式等。鋁板帶公司、科技創新部、項目管理中心相關人員陪同參觀講解，講述公司戰略發展、產品市場、科技研發、技術攻關、人才培養、員工福利待遇等內容。
? ? ? ?參觀過程中，大家圍繞產業隊伍建設改革成效、公司發展愿景、企業文化、創新工作室作用發揮等進行充分的交流與溝通，并通過觀看企業宣傳片，讓大家對青鋁有了更全面更深刻的認識。
? ? ? ?下一步，公司工會、科技創新部將加強和教科文衛體會員單位的溝通交流，建立多領域、多層級的合作關系，互相借鑒有益經驗，優勢互補，資源共享，實現共同進步，共同發展，為青海省“六個現代化” 建設貢獻力量。
青海省教科文衛體工會會員單位
來公司參觀交流
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（白生花 李薇）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?11月2日，全國有色金屬行業質量和標準化大會在昆明召開。
? ? ? ?大會全面總結了全國有色金屬行業2023年質量和標準工作的開展情況，發布了《有色金屬行業質量提升和企業品牌建設案例集》，并對2022年至2023年度有色金屬行業優秀質量管理小組和質量信得過班組活動中表現突出的集體和個人進行了表彰。
? ? ? ?鋁板帶公司生產部QC小組獲得2023年有色金屬行業優秀（二級）質量管理小組小組榮譽；生產部生產一班在2023年有色金屬行業質量信得過班組建設活動中，成績顯著榮獲三級班組。科技創新部熊增彩獲得2022-2023年有色金屬行業質量管理小組活動優秀推進者”稱號；鋁板帶公司孫旺明獲得2022-2023年有色金屬行業質量信得過班組建設先進個人。
公司兩個小組 兩位職工
獲中國有色金屬工業協會表彰
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（熊增彩）
? ? ? ?11月1日，科技創新部利用綠色合金區停產檢修時機，組織開展深井鑄造鋁水泄漏防爆應急技能培訓。鑄造廠綠色合金區，中鋁高端生產技術骨干、班組長，鑄造操作人員，鑄造機維保人員參加了培訓。
? ? ? ?此次培訓，科技創新部邀請深井鑄造鋁水泄漏防爆監控應急控制系統廠家的設計師邱易陽作為主講人。培訓結合生產實際，對深井鑄造鋁水泄漏發生的原因、鋁液及冷卻水接觸產生反應變化的危害性、如何通過監測預防事故的發生，以及采集數據監控顯示原理和應急處置技能等操作事項進行講解。
? ? ? ?參訓人員就國內其他企業發生的鋁水泄漏爆炸事故，進行分析討論，對生產過程中應急處置經驗和方法進行探討，對監控系統在生產中自動/手動轉換控制連鎖機構動作狀況、應急預判、處突技能進行互動交流。科技創新部就排查現場發現的系統需改進完善的問題進行剖析，并提出意見建議。培訓結束后，參訓人員對鋁水泄漏應急監測系統的報警裝置，聯動連鎖控制進行測試演練。
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生產經營 ? ? Production and operation
科技創新部組織開展深井鑄造鋁水泄漏防爆應急培訓
? ? ? ?此次培訓突出實際效果，從源頭查找設備設施的安全隱患，提高相關人員在發生鋁水泄漏時的應急處置能力，對預防避免深井鑄造事故，起到積極作用。
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生產經營 ? ? Production and operation
（田元歡? 曾牧）
? ? ? ?為提高電解槽保溫效果，持續穩定為生產打好基礎，近期，電解廠開展四季生產槽大面檢查驗收。
? ? ? ?電解廠根據生產情況制定電解槽大面老殼處理、保溫整形驗收標準，下發《電解廠關于開展生產槽大面老殼處理、保溫整形驗收通知》，要求各生產部按照標準進行大面整形操作，對電解槽四周老殼徹底處理，殼面保溫料使用破碎塊料添加，整形形成與陽極梯度相符的弧度，陽極保溫料添加高度適當，以保溫料不能掩埋鋼爪為標準，中縫保溫料要平整等。待整形操作完成后提請分廠相關人員進行集中檢查驗收，針對要點和重點檢查驗收合格兩方同時簽字確認，并每天下發驗收結果通報，對一次驗收不合格的進行二次驗收。
? ? ? ?目前，已對730臺電解槽進行了驗收，驗收合格率96%，此次生產槽大面老殼處理、保溫整形工作有效保證了電解槽熱量平衡，為持續穩定生產打下良好基礎。
開展四季度大面整形驗收
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠
（魏玉梅）
? ? ? ?起重設備在電解生產中扮演著非常重要的角色。近日，為進一步加強起重作業的安全管理，電解廠全面排查起重吊運安全風險隱患，防范起重吊運事故的發生，確保多功能天車、單梁吊、電動葫蘆起重吊運作業安全。
? ? ? ?認真部署起重設備吊運安全專項檢查。該廠結合工作實際，下發《關于開展多功能天車（普通天車、電動葫蘆）起重吊運安全專項排查整治計劃的通知》，10月23日—10月30日，各生產部進行了自檢自查、整改。11月初，分廠組織人員按照檢查表內容，對起重設備進行專項檢查，從起重作業“十不吊”、起重安全裝置、起重吊裝等八個方面進行排查，發現10項問題，要求責任單位整改，杜絕了起重設備帶病運行。
? ? ? ?強化起重作業過程監督檢查。對電解生產部多功能機組母線提升作業、吊運抬包作業、吊運槽上部結構、吊運電解槽槽殼等作業，檢查確認危險作業票是否逐級審批、安全防范措施是否有針對性、現場設警監護是否到位、吊運使用的吊梁（扁擔）鋼絲繩是否有裂紋和斷絲斷股現象、吊運前是否進行承重試吊，天車固定吊動作是否靈敏，抱閘有無下滑現象、吊運期間是否執行“十不吊”規定等內容。該廠還通過視頻監控檢查起重吊運作業各項操作情況。
開展起重設備吊運安全專項檢查
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠
? ? ? ?嚴格落實特種作業人員持證上崗。該廠加強特種作業人員持證上崗的檢查，嚴禁無證人員從事特種作業，嚴禁送鋁人員私自動用廠區內、外用鋁單位的起重設備。該廠安環管理部認真梳理特殊工種臺賬，確保特種作業操作證齊全有效。同時對現場起重設備操作人員是否持證上崗進行檢查核實，未發現無證人員從事特種作業現象。
? ? ? ?加強重點時間特殊時段的安全管理。該廠值班人員夜間及節假日，深入作業現場檢查起重設備操作人員精神狀態是否良好、勞保品穿戴是否齊全完好、是否按要求進行規范操作、現場指揮信號是否明確規范。吊運抬包時，是否有專人指揮，抬包車是否停穩，是否確認天車吊鉤完全脫離抬包吊環，天車副鉤移出抬包車上部后，抬包車方可移動駛出等等。出鋁過程中吊運抬包必須有專人指揮，吊運抬包進行出鋁作業時，人員嚴禁站在爐門與抬包之間指揮抬包，以免發生擠壓事故。
? ? ? ?堅持開展起重設備的日常安全點檢。嚴格落實多功能天車的計劃檢修和日常故障處理。電解生產部班組每班按照《多功能天車安全點檢表》點檢內容，對天車副鉤、鋼絲繩、限位等進行逐項點檢確認，確保天車吊鉤、防脫卡、安全限位等安全附件功能完好有效。
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生產經營 ? ? Production and operation
（馬萬福 金昌軍）
? ? ? ?為提高班組管理水平，夯實安全管理基礎，提升職工日常操作技能，動力廠不斷摸索，結合崗位工要求，強化設備設施安全及重點工作領域工作特點，通過“三不少”特色管理法，引導職工查找不足，反思存在的問題，強化整改落實。
? ? ? ?什么是“三不少”？
? ? ? ?班前檢查不能少。堅持交接班前，對主控室、整流器室、空壓站、鍋爐房等設備設施的認真檢查，排查現場隱患，確認上一班遺留問題及重點工作開展情況，并指定專人進行整改。
? ? ? ?班中排查不能少。堅持每班對各個工作區域進行定時巡視檢查，重點排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況、點檢表和生產過程的動態隱患。
? ? ? ?班后復查不能少。當班工作結束后，對安排的工作進行詳細復查，重點復查巡視發現、操作票、工作票的簽收發和隱患整改情況，發現問題及時處理。當下處理不了的向下一班職工交代清楚，及時匯報生產部，并對當天工作進行總結。
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生產經營 ? ? Production and operation
動力廠“三不少”管理法 說來話長
? ? ? ?結合“三不少”特色管理法，在班組之間廣泛開展“比安全、比質量、比貢獻”和“安全、干凈、高效”班組競賽；深入開展崗位練兵、技術比武、提合理化建議、巡視發現等不同形式的競賽活動。力爭在推進工作中注重實效，將管理法與生產實際相結合，加強安全生產管理建設，落實安全生產責任，加強班組管理，將“三不少”與“反三違”活動結合起來，加強“走動式”現場檢查考核和現場隱患排查治理，整體提高班組綜合能力。
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生產經營 ? ? Production and operation
（郗曉菲）
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |