總第8期
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年5月1日-2023年5月15日
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中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
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?總第8期? ?（2023年5月1日-5月15日）
公司新聞
中國鐵路青藏集團有限公司董事長郭吉安到公司調研
公司團委召開共青團和青年工作表彰會
公司工會召開第七屆第二次會員代表大會
青海鋁業有限責任公司外部董事來公司調研
青海省第一批創新型中小企業名單青海中鋁鋁板帶有限公司榜上有名
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電解廠開展第四屆“最美電解人”評選活動
安全管理強化年 電解廠在行動
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生產經營
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?五一假期，許多勞動者堅守崗位，步履不停，傾情奉獻。4月30日，中國鐵路青藏集團有限公司黨委書記、董事長郭吉安一行到公司調研。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財熱情接待，并與其在辦公樓三樓會客廳座談。雙方就加強交流合作、實現共贏發展進行深入交流。
? ? ? ?座談中，陳有財對中國鐵路青藏集團多年來給予公司的支持和幫助表示感謝，并介紹了公司鐵路專線的運行情況。作為青藏鐵路的運營、管理單位，多年來，青藏集團不斷提高服務水平和運輸保障能力，為企業的發展保駕護航。希望今后，雙方進一步加強溝通與交流，通過“量價互保”機制，共謀發展、互惠共贏。
? ? ? ?郭吉安詳細了解了公司原料運輸、產品發運、運輸成本等情況。他指出，青藏鐵路集團始終以服務客戶為己任，通過不斷加強與客戶交流，了
中國鐵路青藏集團有限公司
董事長郭吉安到公司調研
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公司新聞? ? ?Company News
解企業需求，以優質的服務和充足的運力，保障企業物料產品運輸安全，希望雙方以互保促互惠，實現共贏。
? ? ? ?郭吉安一行還前往公司綠色合金作業區、全鋁家具生產現場參觀調研。
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（王紅? 李偉偉）
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? ? ? ? 5月5日下午，公司團委在二樓會議室召開2022年度共青團和青年工作表彰會暨“學習二十大 砥礪青年行”主題故事分享會，表彰了2022年度共青團先進集體和先進個人。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財出席會議并講話，寄語青年員工，一片丹心干事業 八字勉勵記心間。
? ? ? ?陳有財代表公司黨委，為公司全體團員青年送去親切的問候，并勉勵秉持“感恩、學習、堅守、拼搏”八字要求，扎根青鋁，投身企業建設，成就個人價值。
? ? ? ?陳有財指出，團員青年一要始終心懷感恩。感恩用生命為我們換來幸福生活的革命先輩、感恩黨帶領中華民族走向富強、感恩企業在危難中為我們
公司團委召開共青團和
青年工作表彰會
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公司新聞? ? ?Company News
遮風擋雨、感恩父母生養撫育之恩。二要不斷學習。不荒廢青春，從學習入手，不斷提升個人專業技術能力和綜合素質能力，只有在技術和創新工作中鉚足勁、勤奮學，未來更加廣闊。三要學會堅守。隨著國家雙碳政策的推進，作為國家基礎性行業，青海鋁的發展符合行業發展潮流，前景廣闊，青年員工要立足崗位，堅持堅守，把握企業發展的大好機遇，實現自身價值。四要努力拼搏。面對建設600KA電解鋁產能置換項目等重點工作，需要更多年輕人咬牙使勁，爭做“建設者”，要以奮發昂揚、舍我其誰的斗志，參與公司“揭榜掛帥”科技攻關項目，充當突擊隊、當好主力軍，在創新創效中勇做排頭兵，為自己和青鋁的未來奮力拼搏。
? ? ? ? 與會全體團員共同學習了十八大以來習近平總書記對青年的寄語。
? ? ? ?會上，公司團委還開展了“學習二十大 砥礪青年行”主題故事分享評選，最終，來自電解廠的張生苗獲得一等獎，來自動力廠的司萬隆、綠能鋁業的剡慧強獲得二等獎，來自動力廠的郭鵬、質量物資管控中心的馬金明、綠能鋁業的康翰盟獲得三等獎。
? ? ? ?公司工會、黨群工作部負責人，獲獎的先進集體和先進個人代表40余人參加了會議。
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（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?5月8日下午，公司工會第七屆第二次會員代表大會在科研樓五樓會議室召開。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財代表公司第七屆工會委員會作2022年度工作報告；公司副總經理尤祥勝、任海軍、侯光俊、海永國出席會議。98名工會會員代表、受表彰的先進集體和先進個人代表共180余人齊聚一堂，全面總結2022年度工會委員會工作。會議由任海軍主持。
? ? ? ?下午14:00，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。
? ? ? ?陳有財代表公司第七屆工作委員會作了題為《守正創新擔使命 凝心聚力譜新篇 團結動員廣大會員在實現青鋁轉型發展中建功立業》的工作報告。
公司工會召開第七屆第二次會員代表大會
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? ? ? ?報告從在抗擊疫情上體現新作為、在工會建設上顯現新業績、在服務員工上展現新擔當、在融入中心上呈現新氣象四個方面對2022年的工會工作進行了全面回顧總結。
? ? ? ?在分析和指出2022年工會工作的不足和短板后，報告從提升政治力，打造理想信念“新高度”；提升發展力，注入建功立業“新動能”；提升維護力，展現擔當使命“新姿態”；提升建設力，構建履職創新“新格局”四個方面對2023年的工會重點任務工作進行了部署。
? ? ? ?尤祥勝宣讀了《關于表彰中國鋁業青海分公司工會2022年度先進集體和先進個人的決定》，會議對電解廠工會等8個先進基層工會；鑄造廠第二分會等10個先進基層分會；陰極事業部成型工序綜合班工會小組等13個先進工會小組；動力廠生產管理二部空壓運行一組等8個巾幗文明崗；崔勇等5名優秀工會工作者；王忠衛等8名優秀女工工作者代表；孟穎菊等11名巾幗文明標兵代表；馬秀英等11名工會積極分子代表進行了表彰。受青海省總工會委托，陳有財還為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者，電解廠職工任清華頒發了“五一”勞動獎章和證書。
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? ? ? ?會上，公司工會第七屆經費審查委員會主任作了2022年度工會經費審查報告，與會會員代表通過了兩個工作報告。
? ? ? ?大會要求各級工會組織要采取多種形式，認真抓好本次工代會精神的學習宣傳和貫徹落實，把工代會提出的目標任務轉化為廣大會員的共同追求和自覺行動，在各自的崗位上再創佳績，再立新功。
? ? ? ?15:00，大會圓滿完成各項議程后，在嘹亮的國際歌聲中閉幕。
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（文曉妍）
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青海鋁業有限責任公司外部董事來公司調研
? ? ? ?5月9日上午，青海鋁業有限責任公司外部董事聶善峰一行3人來公司，就生產經營、安全生產相關情況開展調研。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財熱情接待，并與其開展座談。
? ? ? ?座談中，陳有財介紹了青海鋁業有限責任公司建設、發展歷程，鋁板帶公司目前的生產經營狀況，以及安全生產“一體化”管理的相關情況。他指出，目前，鋁板帶公司鑄軋生產線，全力推進中厚板、全鋁家具市場，最大限度發揮生產線作用，在延伸產業鏈工作上取得一定成效。中鋁資產年度安全檢查為企業安全生產提供不同視角的“體檢”，希望在現場管理、安全培訓方面提出意見建議，促進鋁業公司和分公司進一步做好安全生產。
公司新聞? ? ?Company News
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? ? ? ?聶善峰表示，通過此次調研，對鋁業公司發展歷程、經營思路有了更加清晰的認識。多年來，分公司為做強鋁業公司做了大量行之有效的工作，使得企業保持良好發展態勢。結合安全生產相關調研，聶善峰對企業貼合崗位、職工實際，開展“量體裁衣”式的安全培訓方式給予肯定。他強調，安全工作要落實落細，重點強化員工安全意識、安全理念、安全行為，保障企業本質安全。
? ? ? ?雙方還就“兩金”考核時限等相關考核內容進行深入交流，希望通過更加科學的考核方式，進一步激發企業經營活力。
? ? ? ?中鋁資產安全環保健康部（生產質量管理部），青海鋁業綜合部相關負責人，以及鋁板帶公司負責人參加了座談。
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（王紅）
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青海省第一批創新型中小企業名單青海中鋁鋁板帶有限公司榜上有名
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? ? ? ?5月12日，青海省工業和信息化廳公布了青海省第一批創新型中小企業名單，青海中鋁鋁板帶有限公司榜上有名。
? ? ? ?這是鋁板帶公司在相繼被認定為“青海省科技型企業”、“西寧市科技型企業”、“西寧市企業研發中心”后，獲得的又一重量級命名，為下一步申報青海省“專精特新”中小企業奠定了基礎。
（熊增彩）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?五一前，為廣泛樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，弘揚電解人扎根一線、任勞任怨，不怕吃苦、勇于奉獻的精神，電解廠按計劃開展了第四屆“最美電解人”評選活動，并于4月27日下午，對評選出的3名一直從事電解工崗位30年以上的職工進行了表彰。
? ? ? ?表彰會上，宣讀了《關于表彰電解廠“最美電解人”的決定》，感謝一線職工無怨無悔的堅守和奉獻。倡議全體職工要以“最美電解人”的精神和作風為榜樣，兢兢業業、恪盡職守；號召全體干部職工在以“最美電解人”為代表的電解精神的引領和帶動下，接續發揚苦干實干、頑強拼搏、勇于創新的實干精神，團結一致、全力以赴，為努力完成2023年各項工作任務而努力奮斗。
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電解廠開展第四屆
“最美電解人”評選活動
（姚 清）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?2023年，是公司安全管理強化年，電解廠結合工作實際，從強化安全生產觀念、責任落實、風險隱患排查治理、標準化建設、基礎能力建設、本質化安全水平提升等6個方面著手，通過安全管理任務分解，明確任務清單，分步實施安全強化計劃，扎實開展安全工作。
? ? ? ?一是認真開展安全培訓教育，提高職工安全意識和安全技能，強化安全生產思想。利用班前會、班組安全活動會組織人員學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神；開展事故警示教育，組織學習行業、兄弟企業相關事故通報。結合實際，開展天車安全隱患專項大檢查，嚴防類似事故發生。
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安全管理強化年
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 電解廠在行動
生產經營 ? ? Production and operation
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? ? ? ?二是分層級落實安全生產責任，強化責任落實。完善各級人員“一崗雙責”安全履職清單，每月對照清單內容，從安全承諾、制度優化、安全環保知識學習、安全反思、安全檢查、安全活動及行為觀察等13個方面逐項進行檢查，下發 《基層以上管理人員“一崗雙責”安全環保履職檢查通報》，督促管理人員按單履職。
? ? ? ?三是有計劃開展日常安全檢查，強化風險隱患排查治理。在全員崗位風險辨識、評估工作中，共辨識出崗位安全風險766項。針對每項風險明確風險等級，制定了相應的防范措施。同時，起草、完善了中頻爐重要危險源責任人清單、履職手冊，制作了重要危險源標識牌，加強對中頻爐危險源日常安全管理。在此基礎上，按照既定檢查計劃和檢查內容，先后開展安全檢查5次，發現問題118次，督促各生產部及時整改關閉。
? ? ? ?四是提高檢查標準，強化安全生產標準化建設。前期，對組裝生產部標準化班組建設情況進行檢查、督促、驗收，5個班組標準化建設全部達標。同時，對照標準化班會考核表，對14個班組“536”標準化班會進行了抽查，督促各班組提升標準化班會質量，通過規范召開班前會，檢查確認員工精神狀態，詳細交代當班作業存在的安全風險和防范措施，從“抓班會”開始，標準化工作落到實處。
生產經營 ? ? Production and operation
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? ? ? ?五是加強承包商管理，強化安全生產基礎能力。分廠組織班組長以上管理人員，對中鋁股份承包商安全管理體系進行培訓，結合工作實際，重點對承包商安全管理標準化體系的目的、意義，以及體系規范、考評標準和3項使用工具等主要內容進行解讀。通過學習，參會人員對承包商安全管理標準化有了更進一步的了解和掌握，為規范承包商項目安全管理夯實基礎。
? ? ? ?六是加大隱患治理力度，強化設備本質化安全。針對兄弟企業“4.6”起重傷害事故，及時制定《電解廠天車、軌道、起重吊具、設備限位、高空隱患物安全專項檢查方案》，全面排查天車等關鍵設備安全隱患。對36臺多功能天車；4臺普通橋式天車，以及凈化、組裝生產用單梁吊、電葫蘆等全方位進行了逐臺專項排查治理，消除了軌道、天車金屬結構、電纜移動滑架、螺栓和銷軸、起重部件、檢修護欄、檢修平臺的安全樓梯、聯鎖保護裝置、安全距離、制動器、限位開關、防碰撞裝置、報警裝置、緊（應）急停止開關、各部位絕緣等方面存在的缺陷和隱患。
? ? ? ?下一步，該廠將繼續以安全管理強化年行動為主線，加強安全生產能力建設，防范各類安全生產風險，提升本質安全水平，堅決杜絕輕傷及以上安全生產責任事故發生，確保重要節點安全生產形勢穩定，為公司高質量發展筑牢根基。
（張志鵬 馬萬福）
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