長城雄風

?總第142期

· 2 ·

哈密市長城實業有限責任公司企業專刊

2024年10月刊

---講品行? 講規則? 講學習? 講業績---

特別推薦：安全那些事

? ? ? ? ? 金秋十月的豐收喜悅

? ? ? ? ? 為盡之善，持續摯愛??

? ? ? ? ??

封面故事：農業公司在下馬崖召開脫貧戶菜棚補貼發放儀式

在紛擾復雜的現代社會中，安全生產宛若一座堅不可摧的堡壘，默默守護著每個人的生命與幸福。這并非遙不可及的理念，而是與我們的日常生活息息相關，深刻影響著我們的每一刻。

試想一個充滿活力的工廠車間，機器轟鳴，工人井然有序地忙碌其中。在這里，安全生產體現在一系列嚴格的操作規程中，確保每臺機器都以最佳狀態運轉，避免對人員造成傷害。定期的設備檢查和維護如同細心的守護者，時刻關注著機器的“健康”，一旦察覺異常，立即采取措施進行“治療”，確保它們始終處于最佳工作狀態。

在家庭生活中，安全生產同樣至關重要。它是關于電器使用的常識普及，是燃氣管道的定期檢查習慣養成，更是對孩子接觸潛在危險物品的嚴格防范。

然而，安全生產的防線并非總是堅不可摧。人們的疏忽大意、違規操作或忽視安全隱患，都可能讓防線出現漏洞。即使是微小的錯誤，也可能引發無法預料的災難，給個人、家庭乃至社會帶來深重的痛楚和巨大的經濟損失。

因此，我們每個人都應成為安全生產的堅定守衛者。企業需加強安全管理，增加安全投入，為員工提供良好的工作環境和必要的安全培訓；員工則需要提升自我安全意識，嚴格遵守操作規程，摒棄僥幸心理；社會也應大力推廣安全生產知識，共同營造出人人關心安全、人人參與安全保障的良好氛圍。

讓我們攜手努力，共同構建一道堅固的安全生產防線。因為只有在安全生產得到充分保障的前提下，我們才能無憂無慮地追逐夢想，享受生活的美好，創造出更加燦爛輝煌的未來。讓我們時刻銘記：安全生產無小事，生命至上，安全第一！

護生命的紅線

本刊每月3日出刊

本刊所載文章未經同意不得轉載

如因種種原因未收到稿酬的作者，請與本刊編輯聯系；因本刊人手有限，來稿恕不退還，請自留底稿；來稿三月未見刊用，請自行處理

《長城雄風》是企業內部交流刊物，它廣泛宣傳有關方針政策，及時傳遞先進典型，探討企業發展的工作思路，弘揚企業文化，雖然很簡單，但我們堅信它的宣傳是一種力量，能讓平淡者精神振奮，讓有志者開拓進取，讓創新者昂首闊步。我們將把激情化為動力，和廣大員工一起建設長城美好的家園；我們將堅持實事求是的原則，貼近員工生活，傾聽您的心聲；我們將以求新求變為己任，發現真善實、追求和諧美。

創刊于2006年

月刊·2024年第10期（總142期）

感 謝 您 對 本 刊 的 支 持 與 厚 愛

長城雄風·2024年第10期刊

卷首語

? 乘風破浪? ?行穩致遠

守

目錄

1

特別報道

P01/04

安全那些事? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?張? ?磊

泰源礦業動態

感悟秋天? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?張? ?翔

農業公司動態

金秋十月的豐收喜悅? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 張曉彤

博瑞礦業動態

酒店公司動態

5

特別企劃

P29/32

11月壽星

4

員工天地

P15/28

從一份書 單 開始改變自己? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?楊? 梅

為盡之善，持續摯愛? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?馬? 琴

共筑輝煌，攜手同行＿長城雄風? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?朱? 紅

文

化

的

延

伸

2

實體動態

P05/14

特別報道

P01/04

哈密出發一周自駕游推薦方案? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 邵? 華

九九重陽節? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 裴雯婕

3

砥礪前行

不忘初心

· 2 ·

· 1 ·

長城雄風·2024年第10期刊

特別報道

特別報道

長城雄風·2024年第10期刊

總結訓練經驗，努力尋找不足以圖改進，可以全面提高參演人員的實戰水平。

【活動2】2024年8月20日上午，安全管理部在進行日常安全檢查、巡查時，發現機修工段班組長冉本群在進行高空作業時，未按要求系掛安全帶，存在重大安全風險。安全管理部將此行為匯報給總經理、副總經理后，公司立即決定由安全管理部組織班組長以上管理人員，機修作業人員召開安全警示教育大會。

首先，安全警示教育大會上安全管理部將2024年度發生的生產安全事故及歷年來發生的典型事故進行了回顧，分析發生事故的原因，進一步促進參訓人員汲取事故教訓。同時通報了7-9月典型的高空作業不系安全帶的處罰案例，目的在于使參訓人員引以為戒。

? ? ? 其次，安全教育大會上開出了自實施“全員安全風險保障金”體系以來的第一張關于考核安全風險

【活動1】2024年1月，安全管理部按照年度應急演練計劃，組織哈密市鑫之都發展建設有限公司員工開展了一次火災現場應急救援演練。本次演練，公司領導高度重視，員工

安全那些事

泰源礦業? ?張? ? 磊

積極參與，此次演練，基本達到了預期的演練目的，不僅提高了員工安全素質，也增強了現場整體自防自救能力，從而為管理人員和員工創造了一個安全舒適的環境。

通過應急救援演練，可以增強公司全員的安全意識，可以檢驗公司應急處置的能力，同時做好公司的安全事故防范工作。而更重要的是，通過模擬現場環境，

· 4 ·

· 3 ·

長城雄風·2024年第10期刊

特別報道

特別報道

長城雄風·2024年第10期刊

?保障金的處罰單。這張處罰單，使參訓人員明白，違章作業的成本有多大，下一步應該如何去落實關于安全生產的相關規定。同時，也表明了公司抓好安全生產工作的決心。??

? ? ? 最后，總經理、副總經理針對公司近期發生的管理人員違章作業行為安全生產現狀進行了重要講話，對安全管理部、生產技術部等安全監督管理部門進行了工作安排部署，要求立即制定第四季度安全教育培訓方案，制定培訓計劃，嚴格按照方案和計劃組織開展安全教育培訓工作，培訓內容要結合各崗位實際，參訓人員要全員覆蓋，要進一步提升全體員工的安全意識。同時要求各級管理人員須以身作則，遵守公司安全生產規章制度及安全操作規程，帶頭將公司的各項規章制度落地于生產作業現場，推動全員安全生產責任制的落地、落實，真正實現從“要我安全”到“我要安全”、從“事后處置”向“事前預防”轉變，推動公司安全治理模式向事前預防轉型。

【活動3】2024年10月2日，總經理孟立平組織班組長以上管理人員進行安全教育培訓。培訓內容為觀看典型事故案例警示教育片，宣講安全生產知識。參訓人員認真受訓，專心聽講，細心做筆記，培訓現場紀律好，確保了本次安全教育培訓的質量。

本次培訓，總經理孟立平從什么是安全生產？安全為了誰，企業為什么要進行安全培訓？安全管理的基本概念，從業人員的安全須知與常識，事故發生的主要原因，以人為本切實做好安全工作這六個方面，講解了安全生產的重要性，闡述了公司目前存在的關于安全生產的問題，并對下一步就如何抓好安全生產工作提出了進一步的工作要求。

通過本次安全教育培訓，班組長以上管理人員進一步學習了安全生產知識，了解了公司目前嚴峻的安全生產形勢，也為管理人員下一步如何抓好安全生產工作指明了方向，提出了要求。參訓人員嚴格將培訓的內容及要求落地于生產作業現場，公司的安全生產秩序將會平穩有序向好。

· 6 ·

· 5 ·

長城雄風·2024年第10期刊

實體動態

實體動態

長城雄風·2024年第10期刊

泰源礦業

安裝濃密池

干排車間粘接濾布

鈦遠車間掛門簾做冬季保溫

球磨機更換格子板

秋天，這個季節仿佛是大自然最溫柔的筆觸，在廣袤的大地上緩緩鋪開一幅幅絢爛而寧靜的畫卷。作為一名生產技術員，我的日常雖然常與機器的轟鳴、數據的跳動為伴，但每當秋風輕拂，我總能在這份忙碌中捕捉到一絲不同尋常的寧靜與美好。

感

記得那是一個清晨，天邊剛泛起魚肚白，天空下著小雨，我便踏上了前往廠區的路途。不同于夏日的熾熱與冬日的凜冽，秋天的空氣里彌漫著淡淡的涼意，讓人精神為之一振。沿途，兩側的山巒經過細雨的洗禮有著自然之美的獨特魅力，路邊的小樹林枯黃的落葉在雨中翩翩起舞，演繹著最后的狂歡，枯萎的小草們在微風中輕輕搖曳，像是一首優美的交響樂，讓人感受到歲月的沉淀和生命的堅韌。

泰源礦業? 張 翔

悟秋天

· 8 ·

· 7 ·

長城雄風·2024年第10期刊

實體動態

實體動態

長城雄風·2024年第10期刊

午后的陽光透過窗戶灑在車間里，給忙碌的工人和冰冷的機器鍍上了一層金色的光輝。我走在車間里，看著所有的設備都能正常運行，心中充滿了成就感和自豪感。這一刻，我深深地感受到了工作的意義和價值，也體會到了秋天帶給我的寧靜與滿足。

當夕陽西下，我結束了一天的工作，走在回宿舍的路上。秋天的傍晚總是那么寧靜而美好，微風拂面，讓人感到格外舒適。我抬頭望向天空，只見一群大雁排成人字形向南方飛去，它們似乎也在尋找屬于自己的溫暖與歸宿。

秋天，對于我這個生產技術員來說，不僅僅是一個季節的更迭，更是一種心境的轉變。它教會了我在忙碌中尋找寧靜，在挑戰中保持堅韌，在收獲中感恩付出。我相信，在未來的日子里，無論遇到什么困難和挑戰，我都會像這秋天的景色一樣，綻放出屬于自己的光彩，在泰源的沃土中茁壯成長。

走進廠區，雖然機器依舊不知疲倦地運轉著，但窗外的秋色卻像一股溫柔的力量，悄悄滲透進每一個角落。我換上工作服，戴上安全帽，開始了新一天的工作。每天，我的第一件工作都是檢查生產線上的設備狀況及工藝流程，確保每一天每一臺機器都能以最佳狀態正常運轉，保證每一天的生產任務。

在巡查的過程中，我注意到班前會議室角落放著小花，它們不畏秋寒，傲然綻放，給這個充滿金屬質感的空間增添了幾分生機與溫暖。這些花朵雖小，卻展現出頑強的生命力和對生活的熱愛，它們仿佛在告訴我，無論環境如何變化，都要保持內心的堅韌與美好。

隨著工作的深入，我逐漸感受到秋天的節奏與工廠的生產節奏不謀而合。秋天是收獲的季節，也是我們工廠最為忙碌的時候。每一道工序都緊密相連，每一個環節都至關重要。我深知，作為生產技術員，我的職責就是確保這個龐大的系統能夠高效、穩定地運行，為公司的生產目標貢獻自己的力量。

· 10 ·

· 9 ·

長城雄風·2024年第10期刊

實體動態

實體動態

長城雄風·2024年第10期刊

? ? ? ?農業公司召開戈壁設施農業一期項目建設初步設計評審會

2024年10月12日，董事長親臨金色年華度假村，就度假村種植計劃進行指導。

2024年10月17日，農業公司領導在下馬崖租賃菜棚并發放貧困戶菜棚租金

金秋十月，是一個充滿希望和收獲的季節。在這個美好的季節里，我們農業公司迎來了豐收的喜悅，也迎來了新的起點。回首過去，我們經歷了無數的挑戰和困難，但正是這些經歷，讓我們更加堅定了前行的步伐，更加憧憬未來的美好。

在這個豐收的季節里，葦子峽的戈壁設施農業成為了我們公司的亮點。在茫茫的戈壁灘上，我們種植了玉菇哈密瓜和西州蜜，這些瓜果不僅長勢喜人，而且口感極佳，一致受到了市場和消費者的好評。這一成果的取得，離不開我們團隊的努力和付出，更離不開設施農業的突破性勝利。

回想起設施農業的初期，我們面臨著諸多困難和挑戰。戈壁灘上的土壤貧瘠，水源稀缺，氣候條件惡劣，給種植工作帶來了極大的困難。但是，我們并沒有放棄，而是迎難而上，積極探索適合戈壁灘的種植技術和方法。通過不斷的努力和實踐，我們逐漸掌握了設施農業的關鍵技術，

金秋十月的豐收喜悅

農業公司? ?張曉彤

農業公司

們不僅不用操心這些問題，還能拿到租金，真是太好了。感謝黨和政府的好政策，讓我們的生活越來越好。”

農業公司總經理石衛江說：“我們企業租用這些菜棚，一方面是看到了這里的發展潛力，另一方面也是想為鄉村振興貢獻自己的一份力量。我們將充分發揮企業的優勢，把菜棚經營好，實現企業與村民的雙贏。”

此次黨建菜園被公司租用，也是公司鄉村產業發展的一次創新嘗試。不僅為當地村民帶來了穩定的收入，也為鄉村振興注入了新的活力。相信在黨和政府的領導下，在基層黨組織、企業和村民的共同努力下，下馬崖鄉的明天一定會更加美好

展望未來，我們將繼續秉承“創新、務實、高效”的理念，不斷推進農業的發展。加強與科研機構和高校的合作，引進更多的先進技術和人才，提高農業的智能化和自動化水平。同時，也將積極拓展市場渠道，提高產品的附加值和市場競爭力，為農業事業的繁榮和發展貢獻更多的力量。

成功地在戈壁灘上種植出了優質的哈密瓜。

當第一批玉菇哈密瓜和西州蜜成熟時，懷著激動的心情進行了采摘和品嘗。那甜美的口感和濃郁的香氣，讓我們感受到了豐收的喜悅和成就感。這些瓜果不僅讓我們看到了戈壁設施農業的潛力，也讓我們更加堅定了發展設施農業的決心。

隨著戈壁設施農業的不斷發展，我們的成果也逐漸得到了社會各界的認可和贊譽。哈密地區的各個政府領導紛紛前來參觀考察，對我們的設施農業給予了高度評價。他們的點贊和認可，不僅讓我們感到自豪和驕傲，也讓我們更加堅定了為農業事業貢獻力量的信念。

在這個豐收的季節里，我們不僅收獲了瓜果的甜美，更收獲了成長和進步。我們學會了如何在惡劣的環境下種植優質的瓜果，學會了如何面對困難和挑戰，學會了如何不斷創新和突破。這些寶貴的經驗和教訓，將成為我們未來前行的動力和支撐。

同時在2024年10月15日，在下馬崖鄉新絲路村，一場村民與農業公司的合作正綻放出絢爛的光彩。這里的黨建菜園20座菜棚，涉及下馬崖鄉40戶村民，如今被農業公司租用并進行優化。

這些菜棚，凝聚著鄉村基層黨組織和村民的心血與汗水。如今公司承租菜棚并采用先進的農業技術，配備完善的灌溉系統和保溫設施，為蔬菜瓜果的生長提供了優良的環境。

村民帕太姆·米如力說：“以前我們自己種這些菜棚，總是擔心銷路和收益。現在企業租用了菜棚，我

· 12 ·

· 11 ·

長城雄風·2024年第10期刊

實體動態

實體動態

長城雄風·2024年第10期刊

· 14 ·

· 13 ·

長城雄風·2024年第10期刊

實體動態

實體動態

長城雄風·2024年第10期刊

2024年10月12日，應集團公司要求，人力資源部聯合物業公司安保人員負責人對全體安保人員開展禮儀禮節培訓。通過此次培訓，使全體安保人更加了解了安保人員的職責及工作流程，同時安保人員內部更加團結，并且提升了整體形象，規范的儀表，得體的儀態舉止成為公司一道亮麗的風景線，無論是對內部還是外部人員留下了良好的第一印象。

物業公司

博瑞礦業

2024年10月15日，博瑞礦業于集團公司七樓會議室由張曉東組織相關專業人員就35KV輸變電土建工程召開協商會

酒

店

讀

書

分

2024年10月23日，博瑞礦業啟動35KV輸變電土建基礎工程

公

司

享

會

哈密出發一周自駕游推薦方案

· 16 ·

· 15 ·

長城雄風·2024年第10期刊

培訓茶座

培訓茶座

長城雄風·2024年第10期刊

自然風光：伊犁河谷被譽為新疆的“綠洲”，這里不僅有壯麗的雪山，還有廣袤無垠的草原和清澈見底的河流。春天，草原上野花盛開，五彩斑斕，仿佛置身于一幅巨大的油畫之中。夏季，綠草如茵，牛羊成群，是攝影愛好者的天堂。

氣候濕潤：伊犁河谷地區受大西洋暖濕氣流的影響，氣候相對濕潤，夏季涼爽宜人，冬季則有雪的覆蓋，四季分明，為戶外探險提供了良好的氣候條件。

戶外探險：自駕穿越喀拉峻草原，可以體驗到草原上的飛馳與自由，感受馬背

上的豪情。同時，探訪那拉提草原上的牧民生活，可以深入了解牧民的日常生活和他們與自然和諧共處的智慧。

文化體驗：伊犁地區是哈薩克族、維吾爾族等多民族聚居地，這里有著豐富多彩的民族文化。在草原上，你可以參加傳統的那達慕大會，觀看賽馬、摔跤等民族體育項目，感受濃郁的民族風情。

食之旅：在伊犁，你可以品嘗到地道的哈薩克族美食，如馬肉納仁、手抓肉等。這些美食不僅味道獨特，而且充滿了草原文化的氣息，讓你在品嘗美食的同時，也能感受到舌尖上的新疆風情。

自然風光：喀納斯湖被譽為“人間仙境”，湖水碧綠如玉，周圍雪山環繞，景色美不勝收。秋天，湖邊的樹木被秋色染成金黃，湖水在陽光的照射下，呈現出五彩斑斕的顏色，如同一幅精美的畫卷。

氣候濕潤：喀納斯地區雖然地處北疆，但得益于其獨特的地理位置和氣候條件，這里的氣候相對濕潤，適合戶外活動。夏季，這里是避暑的好去處，而冬季的喀納斯則是一片銀裝素裹的冰雪世界。

戶外探險：徒步或自駕環湖游，可以探索神秘的三道灣、觀魚臺等景點。站在觀魚臺上，你可以俯瞰整個喀納斯湖的美景，感受大自然的鬼斧神工。

文化體驗：喀納斯湖周邊是圖瓦人的聚居地，你可以參觀圖瓦人的村落，了解這個古老民族的歷史和

十·一小長假已經過去啦，大家都有沒有跟家人或者朋友相約出行呢？相信肯定有一部分同事選擇休息出游，享受假期的美好時光啦，但我們的生產一線部門的員工，卻因為工作任務等原因堅守崗位，沒有時間和機會外出游玩，那么今天我給大家帶來了一些實用的，從哈密自駕出發旅游的小攻略，希望咱們一線的同事們在休假期間也能出去走一走轉一轉，感受一下大自然的魅力，好好的放松一下心情呦！

集團人力資源部? ?邵? 華

· 18 ·

· 17 ·

長城雄風·2024年第10期刊

培訓茶座

培訓茶座

長城雄風·2024年第10期刊

文化。在圖瓦人的木屋里，你可以品嘗到他們獨特的食物，如奶酒、奶酪等，體驗傳統民俗活動。

美食之旅：在喀納斯，你可以品嘗到當地特色美食，如冷水魚、烤全羊等。這些美食不僅味道鮮美，而且充滿了新疆的地域特色，讓你在品嘗美食的同時，也能感受到新疆美食的多樣性和獨特魅力。

自然風光：巴音布魯克草原是中國第二大草原，這里地勢平坦，綠草如茵，是觀賞草原風光的絕佳地點。春天，草原上野花盛開，五顏六色，仿佛置身于花的海洋。夏季，綠草如茵，牛羊成群，是攝影愛好者的天堂。

氣候濕潤：巴音布魯克草原地區氣候相對濕潤，夏季涼爽宜人，冬季則有雪的覆蓋，四季分明，為戶外探險提供了良好的氣候條件。在這里，你可以感受到草原的遼闊和大自然的壯美。

戶外探險：自駕穿越草原，可以探訪天鵝湖，觀賞美麗的天鵝和湖光山色，體驗草原上的寧靜與和諧。在天鵝湖邊，你可以靜靜地欣賞天鵝的優雅姿態，感受大自然的神奇和美麗。

文化體驗：巴音布魯克草原是蒙古族的聚居地，你可以了解蒙古族的歷史和文化，參觀蒙古包，體驗蒙古族的民俗風情和傳統節日。在蒙古包里，你可以品嘗到蒙古族的特色美食，如烤羊腿、奶茶等，感受草原上的美食文化。

美食之旅：在巴音布魯克草原，你可以品嘗到當地

特色美食，如手抓肉、烤全羊等。這些美食不僅味道鮮美，而且充滿了草原的地域特色，讓你在品嘗美食的同時，也能感受到草原美食的獨特魅力。

? ? ? ? 二、預算分析

? ? ?交通費用：自駕游交通費用主要包括油費和過路費，預計每天200元左右，一周共計約1400元。在規劃路線時，可以盡量選擇風景優美的道路，這樣既能節省費用，又能欣賞到沿途的美景。

? ? ?住宿費用：選擇中檔酒店或民宿，每晚預算約300元，一周共計約2100元。在選擇住宿時，可以考慮選擇靠近景點的住宿，這樣可以節省交通時間，更好地享受旅行。

? ? ?餐飲費用：每日三餐預算約100元，一周共計約700元。在旅行中，可以嘗試當地的特色美食，這樣既能滿足味蕾，又能體驗當地的飲食文化。

門票及活動費用：各景點門票及戶外探險活動費用預計約800元。在旅行前，可以提前查詢各景點的門票價格和開放時間，合理規劃行程，避免不必要的開支。

其他費用：包括購物、娛樂等費用，預留約1000元作為機動預算。在旅行中，可能會遇到一些意外的開銷，預留一定的機動預算可以應對這些情況。

? ? ? 所以，預算5000元從哈密出發進行一周自駕游至伊犁河谷、喀納斯湖或巴音布魯克草原等地是完全可行的。這些目的地不僅自然風光優美，而且氣候濕潤，適合戶外探險和文化體驗，同時美食豐富多樣，一定能讓大家度過一個難忘的旅行假期。

· 20 ·

· 19 ·

長城雄風·2024年第10期刊

培訓茶座

培訓茶座

長城雄風·2024年第10期刊

自古以來，每年的農歷九月九日便是我國的傳統節日——重陽節，其源遠流長，承載著中華民族深厚的文化內涵和民族情感，是中華民族傳統文化的重要組成部分。古時的重陽節，是一個祭祀祖先、祈求長壽的節日，在這一天，人們拜神祭祖、佩插茱萸等，共同慶祝這個具有濃厚民俗特色的節日, 而如今的重陽節，則在繼承傳統的基礎上，賦予了更多現代的含義，現在，重陽節已被列為國家級非物質文化遺產，成為傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化的重要載體。

重陽節最早起源于中國古代的農耕社會，據史書記載，早在戰國時期，重陽節便已逐漸成型，古人在九月農作物豐收后，會祭天帝和祖先，報答天帝和祖先的恩德。同時古人認為，九為最大的陽數，九月九日，兩九相重，所以叫“重九”，也稱“重陽”，是陽氣的極盛時期，因此具有吉祥之意。

漢代以后，先秦九月祭的色彩逐漸淡化，驅邪祈壽的一些食俗和佩俗由

宮廷傳入民間，相傳劉邦和戚夫人在長安宮邊飲菊花酒邊下棋，后來戚夫人被呂后害死后，其侍女賈佩蘭被驅逐出宮，嫁給了扶風人段儒為妻，并將宮中重陽節習俗流傳到民間，重陽節遂逐漸成為全一人”，便是生動地展現國性的節日，從漢朝開始，形成了登高、賞菊、飲菊花酒、插茱萸、吃餌（現代稱為“重陽糕”）等風俗，西漢初期還形成了敬老的習俗，漢高祖頒布養老詔令，給老人特殊待遇。

? ? ?到魏晉南北朝時期，重陽節的地位日益重要。文人雅士們對重陽節格外青睞，曹丕在《九日與鐘繇書》中提到“九為陽數，而日月并應，俗嘉其名，以為宜于長故以享宴高會”，人們將這一天視為“長壽節”，地方官府會在這天舉行“養老禮”，招待當地的高齡老人。另外，南朝劉宋開國皇帝劉裕規定每年九月九日為騎馬射箭、檢閱軍隊的日子，重陽節從此多了騎射這一習俗。

? ? ? 到唐朝時，重陽節被正式定為節日，朝廷會給官員休假，并提供活動經費，人們紛紛在這一天舉行各種慶祝活動，登高、賞菊、插茱萸、飲菊花酒等習俗更加盛行，王維的“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少的基礎上，又被賦予了了當時人們在重陽節登高插茱萸的情景。而且

九九重陽節

綜合管理部? ?裴雯婕

· 22 ·

· 21 ·

長城雄風·2024年第10期刊

培訓茶座

培訓茶座

長城雄風·2024年第10期刊

意長壽的風俗。同時，重陽節還與道教信仰有關，被認為是“登高神仙日”。在一些地方，還出現了重陽節廟會，人們可以在廟會上購買各種商 品，觀看藝術表演，此外還有跑馬會、賽車會、千叟宴等活動。隨著時代的變遷和社會的發展，現代的重陽節在保留傳統習俗新的內涵，到 1989年，中國政府將農歷九月初九正式定為“中國老人節”“敬老節”，倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。? ? ?

“歲歲重陽，今又重陽。”重陽節，這個歷經千年歷史變遷的節日，見證了中華民族的發展與進步。它不僅是一種習俗的傳承，更是一種文化的延續和精神的寄托。在這個美好的節日里，讓我們傳承和弘揚重陽節的優秀傳統，關愛老人，感恩生活，共同創造一個更加和諧、美好的社會。

唐代的重陽節還融入了更多的娛樂元素，如射箭、馬球等活動，使得這個節日更加豐富多彩。

宋朝時，過重陽節發展成一種高雅的娛樂活動，人們把茱萸稱為辟邪翁，稱菊花為延壽客，極為鐘愛。從宮廷到民間都有買菊、賞菊、飲菊、簪菊、詠菊等活動，還點菊花燈、吃菊花糕、做重陽糕互贈等習俗，同時百姓還會到郊外祭祖。到了明代，皇宮中從九月初一開始吃花糕慶祝，且有將已出嫁的女兒接回娘家過節的習俗，所以重陽節也叫“女兒節”。明清時期，人民喜歡登高過重陽節，據《千金月令》記載：“重陽之日，必以肴酒登高眺遠，為時宴之游賞，以暢秋志。”重陽登高成為了一種寓

丹

桂

香

遠

飄

高

盼

重

逢

登

員工天地

長城雄風·2024年第10期刊

員工天地

長城雄風·2024年第10期刊

· 23 ·

· 24 ·

近幾個月，我們酒店的周例會融入了讀書分享的內容，書籍的選擇有我每月推薦的必讀一本書，也可以有大家自己選擇的書籍，分享的形式不限，哪怕只有書中的幾句話能讓自己受益，只要讀出來分享給他人聽也可以。我用了一點點職權要求大家這么做，我告訴大家這么做的好處，并用自己的親身驗證告訴大家聽書讀書學習帶給我的紅利，同時也非常希望大家也能為此受益，并養成良好的讀書學習好習慣，況且，誰不希望自己變得越來越優秀呀，只要找對了方法和途徑，大家都可以的。

不知不覺每周至少兩次的讀書分享，我們酒店已經堅持了幾個多月了，結果出乎意料，完全超越了我的預期。大家有態度也有執行力，更有提升。

我們分享會是在一樓的商務中心舉行，分享人需要坐在會議桌最顯眼的位置。商務中心是一個開放的場所，經常會有一些人員走動，但我們的分享人絲豪不受干擾，還有我們認真聆聽的聽眾也未被其干擾，關鍵的內容還在做著記錄。

? ? ?我用了一個溫柔而堅定的方法想讓大家的業余時間可以豐富一些，可以收獲更多外面從未觸碰和思考的領域，讓自己的思維更開闊、處事更淡然。我相信，這一切，一定會給他們的工作和生活帶來益處。我相信，這種堅持

從

一份書? 單? ? 開始改變自己

酒店公司? ?楊? 梅

· 25 ·

· 26 ·

長城雄風·2024年第10期刊

員工天地

員工天地

長城雄風·2024年第10期刊

方面的，有人文歷史的、有成長類的、有商業財經類的。生存技能可以讓我們活下來，但讀懂好書可以讓我們活得更好。

《微習慣》提供了一種簡單到幾乎不可能失敗的自我管理法則。拯救了無數拖延癥晚期的秘方。解決你關于堅持的每一個疑問。建立習慣就是用重復來改變大腦。

? ?《現金為王》是一本專注于企業現金管理的實用指南，圍繞核心理念“利潤優先”，提供了一系列解決方案，旨在幫助企業將賬面數字變成口袋里的真金白銀。

《商業至簡》通過解析十大商業技能，幫助大家成為價值驅動型專業人才。

? ? ? 《非暴力溝通》學會傾聽和表達，提升溝通能力。學會講事實、講感受、講原因、提要求，學會不評判、不比較、不回避責任、不強人所難。

? ? 《可復制領導力》領導力是可以復制的，書中有很多具體方法可以教會你。員工的執行力就等于領導的領導力。如何讓他人對你產生尊重和信任就是領導力的關鍵。

? ? 《反脆弱》從不確定性中獲益，從混亂和波動中受益。學習提升反脆弱能力的方法，在多變的世界中高枕無憂。

? ? 《變好的方法》可以將自己從一些糟糕的重要關頭中拉回充滿愛和勇氣的能量場，成為自己想成為的人。

? ? 《終身成長》將幫助我們突破障礙，達成目標，并能找到讓自己恐懼、苦腦和失敗的原因。停滯成長，才是最可怕的衰老。

? ?《商業的本質》告訴我們管理并不神秘，它其實

??

最后一定會給他們的未來帶來巨大的改變。

? ? ? ?四個月以來，原本我想有四本書的了解和學習也很不錯了，通過大家慢慢地去積累和感知，最后一定會發生質的飛躍。我是通過“帆書”聽書的方式再給大家推薦，可結果是一個月一本書已經不夠大家去聽了，有的主動尋求再推薦，有的就已經開始自已尋找其他書籍了。這種收獲真的是讓人喜出望外，心潮涌動。

原本這幾個月我只推薦了《微習慣》、《現金為王》、《商業至簡》、《非暴力溝通》，結果聽到大家的分享不只有這四本書，還有《人生只有一件事》《跨越式成長》《正面管教》《關鍵對話》《優秀到不能被忽視》。

9月4日， 我整理了2024年下半年和2025全年每月一本書必讀的書單。發至群中，希望大家先有所了解。我也告訴了大家我為什么要推薦這些書的意義。

2024年：《微習慣》《現金為王》《商業至簡》《非暴力溝通》《可復制領導力》《反脆弱》

2025年：《變好的方法》《終生成長》《商業的本質》《曾國藩的正面和側面》《關鍵對話》《思考快與慢》《心流》《蘇東坡傳》《投資的常識》《可復制領導力2》《窮查理寶典》《重新思考》這些書單，能讓大家回味一年半，也將會是一個不小的收獲。用重復翻閱式地去讀去領會 ，收益會一點點地增加。這些書單，有心靈

· 28 ·

· 27 ·

員工天地

長城雄風·2024年第10期刊

長城雄風·2024年第10期刊

員工天地

就是平拙的哲學+不懈的堅持。如何去打造一個公司的協同力，如何讓使命、行動和結果協同起來，讓公司的效率高起來。如何讓一個領導具備領導力，領悟如下這幾個要素：1、領導者要體諒下屬；2、領導者要將自己視為“首席解釋官”3、領導者要為下屬的前進掃除障礙4領導者要愉快地展示“慷慨基因”5、領導者要確保讓下屬快樂工作。

? ? 《可復制領導力2》從理念、方法論和技術三個層面，給你可復制、可實踐的管理法則。從根本上提升認知高度以及解決復雜問題的能力，創造更加自由的組織氛圍，激發員工善意，最終實現組織的自我成長。

? ?《窮查理寶典》一位93歲的智者，他通過不斷地努力和勤奮的工作，靠自己的多元思維模型，靠自己誠實正直的品格，以及對人類心理深入的判斷，來實現自己的人生價值。

? ? ?《重新思考》重新思考和忘卻之前所學的能力，給自己的思維模式來一次“更新”，讓自己的身份和自己的觀點， 讓今天的自己和從前的自己區別開。把職場變成挑戰場，而不是決斗場。

? ? 想讓自己活得適從，有滋味，你可以試試從這份書單開始。期待也是一種幸福，享受讓我們都變好的過程吧！

書

《曾國藩的正面和側面》為我們展示了一個拙誠、勤勉、務實、自律的“文正公”曾國藩，一個矛盾、掙扎、深嵌體制核心的職業官員。

《關鍵對話》幫助我們可以用四兩撥千斤的方式，利用各種溝通技巧，解決生活中難以應對的各種難題。

《思考快與慢》告訴我們理智或不理智，是思維層面的問題，此書通過大量的實驗案例讓我們更了解自己。

《心流》為你鋪就通往穩定幸福的高速公路。心流的感受出現是真正的幸福。54%的心流狀態發生在工作當中，18%的心流狀況發生在休閑當中。

《蘇東坡傳》他創造了一種快樂的活法。他的一生都在漂泊，而他的一生都是人生的盛宴。他以內心的光亮去照亮生活的路。

梯

是

人

類

進

步

的

階

籍

· 30 ·

· 29 ·

員工天地

長城雄風·2024年第10期刊

長城雄風·2024年第10期刊

員工天地

每年，公司都會積極響應哈密獻血辦的號召，組織員工進行義務獻血。作為公司的一員，我總是毫不猶豫地參與其中，每次卷起袖子的那一刻，我感受到自己是在傳遞愛心與希望。然而，今年的參與卻因為一些特殊的原因而變得不同尋常。

今年的通知來得異常急促，仿佛時間被擠壓得更加緊張。而更讓我感到無奈的是，我的血壓指標不再適合參與這項充滿善意的活動。這讓我一時有些失落和遺憾，但更多的是一種深深的敬佩之情涌上心頭——那些依舊能夠奉獻愛心的同事們，他們的行為深深打動了我。

回憶起第一次參加獻血活動時的情景，那時我還在礦山工作。那天正好輪休，我懷著既緊張又興奮的心情早早來到了獻血處，護士溫柔地對我說：“別緊張，很快就好。”那一句話仿佛是一顆定心丸，我心中頓時涌有動力和責任心。

起一股暖流，感覺自己正在做一件無比重要的事情。后來，隨著時間的推移，每年獻血逐漸成了一種習慣，每當看到自己鮮紅的血液流入血袋，想到它們將挽救他人的生命，我的心中便充滿了自豪與成就感。這份奉獻的喜悅不僅讓我更加熱愛生活，也讓我在工作中變得更加盡管，今年由于身體狀況的限制，我未能如愿完成獻血的小目標，但這并不意味著我的奉獻之心就此停歇，我決定以其他方式支持這項活動，積極宣傳獻血的好處和意義，鼓勵更多同事參與到這項公益活動中來。因為我知道，獻血不僅僅是一項公益活動，更是一種精神的傳承和力量的匯聚。它讓我們明白，一個人的力量或許有限，但當我們凝聚在一起時，就能夠創造出無限的可能，而這種團結互助的精神，也是公司企業文化的重要組成部分。在公司內，我們經常能看到那些積極參與獻血活動的員工，他們的臉上洋溢著滿足與喜悅的神情。這些面孔，讓我看到了人性中最美好的一面——無私與奉獻。他們的行動不僅是對自己生命價值的肯定，更是對社會責任感的踐行。

總之，未盡之善，不會停止；持續之愛，永遠在路上。未來，我會繼續以不同的方式參與到各類公益活動中，用自己的實際行動去感染和帶動更多的人，共同為社會貢獻一份微薄之力。因為，我相信每一份微小的善舉，最終都將匯聚成改變世界的巨大力量。

未盡之善

持續之愛

酒店公司 馬琴

在時光的長河中，我們的公司宛如一艘穩健航行的巨輪，承載著無數的夢想與希望。而《長城雄風》這本內刊，便是記錄我們航程的珍貴日志。

翻開內刊的第一頁，仿佛能聽到公司前進的腳步聲。這里，有領導們高瞻遠矚的戰略規劃，為我們指明前行的方向，他們以卓越的智慧和果敢的決策，引領著公司在激烈的市場競爭中乘風破浪。每一次重要會議上的精彩發言，每一個重大項目的啟動與推進，都彰顯著

他們對公司未來的堅定信心。

? ? ? 公司的發展離不開每一位員工的辛勤付出。內刊中，我們看到了那些奮斗一線的身影。銷售團隊四處奔波，用他們的熱情和專業為公司開拓市場。礦山員工夜以繼日地工作，加班加點對他們來說早已習以為常。他們的故事是公司成員的生動寫照，他們用汗水和努力書寫著屬于自己的輝煌篇章。

在這里，我們也能感受到團隊的力量。一次又一次的團體建設活動，讓我們更加緊密地團結在一起。勞動實踐中，大家齊心協力，共同完成工

作任務，提高工作效率。聚餐活動中，歡聲笑語，增進了彼此的感情；我們深知，只有團結一心，才能在前進的道路上無往不勝。

? ? ? 內刊還是一個知識寶庫，廣泛宣傳有關方針政策，及時傳遞先進典型，探討企業發展的工作思路，弘揚企業文化，讓我們不斷學習，不斷進步。我們了解到市場的變化趨勢，掌握最新的技術發展，學習先進的管理理念。這些知識如同養分，滋養著我們不斷成長，

共筑輝煌

攜手同行

長城雄風

集團綜合管理部? ?朱紅

為公司的發展注入源源不斷的動力。同時，內刊也為我們提供了一個展示自我的平臺，員工們的才藝作品，生活感悟，讀書心得在這里得以分享。我們看到了同事們豐富多彩的內心世界，也感受到了長城公司的“家”文化。

? ? ?回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。這本內刊，將繼續見證我們的成長與進步，記錄我們的奮斗與輝煌。讓我們攜手同行，在長城公司這個大平臺上綻放出更加絢爛的光彩，共同創造更加美好的明天！

· 32 ·

· 31 ·

員工天地

長城雄風·2024年第10期刊

長城雄風·2024年第10期刊

員工天地

月

壽

星

尹志康 泰源礦業 11月1日

劉小龍 泰源礦業 11月2日

伊斯馬伊力·伊麥爾 泰源礦業 11月2日

木合買提·尼亞孜 泰源礦業 11月2日

王永軍 泰源礦業 11月9日

李春福 泰源礦業 11月10日

康龍山 泰源礦業 11月10日

史滿義 泰源礦業 11月10日

張輝 泰源礦業 11月11日

茹培棟 泰源礦業 11月13日

何艷花 泰源礦業 11月15日

相遇是緣分，相識是幸運;點一支蠟燭，照亮你的笑容;放一首音樂，唱響你的愿望;

買買提·乃買提 泰源礦業 11月18日

吳利田 泰源礦業 11月20日

曹欽林 泰源礦業 11月20日

劉紅亮 泰源礦業 11月22日

王體新 泰源礦業 11月23日

李倉金 泰源礦業 11月24日

哈全壽 泰源礦業 11月24日

賈永林 泰源礦業 11月25日

樵響平 泰源礦業 11月26日

王振東 泰源礦業 11月26日

庫爾買提別克·艾且爾拜 泰源礦業 11月28日

張瑤 泰源礦業 11月28日

李蘋芬 鑫濤硅業 11月3日

吳祖琴 鑫濤硅業 11月3日

朱家富 鑫濤硅業 11月3日

賴老兩 鑫濤硅業 11月5日

沙德·依明 鑫濤硅業 11月5日

王繼凱 鑫濤硅業 11月6日

余老污 鑫濤硅業 11月10日

張安蕊 鑫濤硅業 11月13日

劉井剛 鑫濤硅業 11月14日

艾孩提·牙合甫 鑫濤硅業 11月14日

亞合亞·艾尼 鑫濤硅業 11月16日

在這屬于你的日子里，愿你每一天都擁有健康、美麗、幸福，衷心祝福你生日快樂!

11

· 34 ·

· 33 ·

長城雄風·2024年第10期刊

特別企劃

特別企劃

長城雄風·2024年第10期刊

閆志睿 哈密祥泰 11月12

邵樺 哈密祥泰 11月13日

劉小虎 博瑞礦業 11月4日

趙海峰 博瑞礦業 11月20日

趙 劍 祥倫礦業 11月4日

李金良 麗江彬垚 11月10日

韓進伴 新世紀物業 11月4日

許小靜 新世紀物業 11月12日

阿巴拜科日·麥麥提尼亞孜 長盛物流 11月24日

何 昊 新世紀飯店 11月9日

俞海山 烤鴨坊 11月2日

柳晨皓 烤鴨坊 11月3日

王麗麗 烤鴨坊 11月8日

劉天華 烤鴨坊11月20日

楊雪梅 瑞農公司 11月15日

楊海濤 瑞農公司 11月20日

鄒新林 瑞農公司 11月25日

楊 帆 瑞農公司 11月27日

李世愛 旅游公司 11月18日

喬訓忠 瑞農公司 11月29日

夏衣麥爾當·阿不都 長城實業 11月15日

· 36 ·

· 35 ·

長城雄風·2024年第10期刊

特別企劃

特別企劃

長城雄風·2024年第10期刊

阿卜杜薩拉木·麥麥提 鑫濤硅業 11月17日

張海宇 鑫濤硅業 11月19日

玉蘇普·喀迪爾 鑫濤硅業 11月20日

卡德爾·阿不來孜 鑫濤硅業 11月20日

楊秀坤 鑫濤硅業 11月22日

依拉洪·亞爾買買提 鑫濤硅業 11月23日

肖 飛 鑫濤硅業 11月28日

艾薩·如孜 鑫濤硅業 11月30日

佘綱武 哈密祥泰 11月8日

甘璐 哈密祥泰 11月9日

為了協助員工更清楚的理解體檢報告內容，關注自身健康狀況，2024年10月17日，集團人力資源特邀專業醫生在五樓宴會廳組織全員開展“健康講座及體檢報告解讀》”。

2024年10月24日，集團人力資源部在七樓會議室組織新進員工開展“新入職員工培訓。通過此次培訓讓新員工更深入地了解公司，協助新員工適應工作環境，樹立統一思想、建立一致認知，從而緊跟公司前進步伐。

為了讓各項工作順利開展，集團公司與集團規劃辦于2024年10月14日，在七樓會議室開展了階段性目標責任狀的簽訂。通過階段性目標責任狀的簽訂激勵了員工對工作的積極主動性，推進了后續工作的進度。

2024年10月12日，集團公司前往鐵道與能源職業技術大學，參加“就在金秋，直面未來2024年哈密市金秋招聘月暨公共就業服務進校園活動”，通過此次招聘活動，充實了公司的人才儲備，為企業添加了新鮮血液，有效增強企業的活力和創新力。

哈密市長城實業有限責任公司

地址：新疆哈密市廣場南路新世紀商廈五樓

電話：0902-2235201

內部刊物，免費閱讀

名譽主編：張? 誠

?主辦：集團綜合管理部