DONGLING
嶺
東
2023年2月總第14期
P16 楊科昌：危機中育新機 打好發展主動仗
P26 女性的地位真的變高了嗎？
P40 歐冶云商高級副總裁潘智軍一行到訪東嶺集團
contents
《東嶺》編委會
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總編
執行總編
文字顧問
責任編輯
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宋靜茹
李偉
劉斌
魏蕓 邱晨 羅楠??
何向峰 李國強?
羅楠
陜西省寶雞市金臺區金臺大道66號國金中心
donglingneikan@163.com
目錄
10
共話鄉村振興丨全省鎮村干部90余人到東嶺參觀交流
16
楊科昌：危機中育新機 打好發展主動仗
P10/共話鄉村振興
? ? ?全省鎮村干部90余人到東嶺參觀交流
P14/李黑記在永隴檢查工作時強調：
? ? ? ?要把主動權牢牢掌握在自己手里
P15/向黨組織靠攏！
? ? ? ?集團31名入黨積極分子參加金臺區培訓
集團要聞/news
P16/楊科昌：危機中育新機 打好發展主動仗
榜樣力量/news
P20/永隴公司：追夢新時代 巾幗綻芬芳
P21/略鋼公司多彩活動共慶“三八”
P22/東嶺冶煉：“最美女工”受表彰
P23/【視頻】東嶺女神才藝秀
特別策劃news
contents
《期刊標題》編委會
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總編
執行總編
文字顧問
責任編輯
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目錄
26
女性的地位真的變高了嗎？
40
歐冶云商高級副總裁潘智軍一行到訪東嶺集團
P34/國際要聞
P35/國內財經要聞
P36/行業要聞
P37/積極信號！
重點城市新房成交21個月來首次同比正增長
行業資訊/news
P40/歐冶云商高級副總裁潘智軍一行
到訪東嶺集團
P41/貿易供應鏈板塊蘭州區域舉辦
風控知識競賽活動
P42/提升風控意識 強化風控管理
P42/略鋼公司第二期青年干部培訓班正式開班
P43/鋅業公司
攜手同心聚合力 攻堅克難保生產
P43/大愛無形 獻血有情
永隴公司組織開展無償獻血活動
一線動態/news
P46/迎春花開了
P47/你依舊還是那個模樣
P48/三月，春已到來，好事可期
員工天地news
P26/女性的地位真的變高了嗎？
熱點話題/news
一個企業，任何時候都面臨著挑戰，挑戰和機遇相伴而生。在當前環境下，如何使企業發展既合規又高效，又能實現低成本？對于我們來講，這是一個非常巨大的挑戰。
首先是解放思想。企業發展需要新思維的參與，這個新思維是什么？說白了就是管理和創新。任何事物的發展都存在著一定周期，它是有壽命的，企業的發展也不例外。因此，只有通過不斷自我革新，企業才能保持旺盛的生命力，從而實現持續健康發展。
其次是人才建設。人才是企業發展和行業進步的源動力，而積聚和吸納人才，激發和釋放人才活力，科學的體制機制至關緊要。我們要不斷完善人才機制，用好的機制激活人才“活水”，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才”的良好局面，讓更多的人獲得好的工作機會。
第三是溝通成本。溝通成本是三大成本中最重要的一個成本。其實很多企業的問題都是溝通，我們在發展中也遇到同樣的問題。大家在工作中都很努力，但溝通成本卻居高不下，導致運營成本不斷增加，這不是我們愿意看到的。只有把成本意識植入血液，才能提高溝通質量，真正做到降本增效。
第四是監督賦能。說到賦能，其實就是把專業知識和技能展現出來。2020年的時候，麥肯錫團隊在集團講過一個四法則：第一要先會說；第二要先會做；第三要一塊兒做；第四要教新人說。簡單來說，賦能就是這樣。對于我們來說，只有在一個準則基礎上，保持高度的統一，才能在發展中做到業態融合。
最后一個是目標合作。目標是企業的基本戰略，將直接影響未來的發展方向。如何在龐大的體系下做到統一管理？首先要有一個共同目標，其次才能達成同樣的結果。我們要以集團發展為第一要務，深入踐行企業文化，通過協作找到一個平衡點，進而完善整個企業體系，才能加快外向型發展的速度。
面對后疫情時代復雜的市場環境，我們要時刻保持學習心態，進一步打破溝通壁壘，提高組織效率，實現低成本創效，使企業保持高速周轉，向著更好的方向不斷發展和進步！
向著更好的方向發展和進步? ?
卷首語
01
集團要聞
news
東嶺內刊
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DONGLING JOURNALS
東嶺內刊
話鄉村振興丨全省鎮村干部90余人到東嶺參觀交流
共
2月15—16日,陜西省村促會秘書長劉冰分別帶領興平市阜寨鎮黨委副書記、鎮長任戰凱，延安市寶塔區柳林鎮黨委書記孫延文等鎮村干部90余人到東嶺參觀交流，東嶺集團（村）黨委第一書記、董事長李黑記,黨委副書記方紀林、紀委書記李海闊等陪同座談。
座談會上，李黑記對劉冰一行表示歡迎，并介紹了東嶺集團的發展情況。他說，東嶺的發展是一個不斷解放思想的過程，也是一個不斷創新的過程，更是一個不斷追求卓越的過程。40多年來，滿懷憂患意識、學習意識和長遠意識的東嶺人，堅持“容天下人 干天下事”的發展理念,以“敢為天下先 永遠爭第一”的魄力，大力發展村集體經濟，帶領村民實現共同富裕，通過制度優化、技術創新，不斷提升核心競爭力，為企業提供了強大的發展動力。當前，面對全球經濟的不確定性，我們要借鑒同行業先進經驗，充分發揮自身優勢，在發展上做最壞的打算、盡最大的努力，爭取最好的結果，防止未知領域的“黑天鵝”事件，助推東嶺實現高質量發展。
劉冰在講話中說，東嶺集團是陜西民營經濟的標桿，為地方經濟發展做出了突出貢獻。東嶺村是全國十強村，為探索鄉村振興道路樹立了典范。推動農村發展，思想一定要解放。東嶺人解放思想、與時俱進、敢為人先、開拓創新的精神，非常值得我們學習。希望大家在學習過程中認真思考，把學到的東西落實到實踐中去，為推進區域經濟發展做出積極貢獻。
任戰凱說，東嶺堅持“容天下人、干天下事”的理念，把一個村辦集體企業發展為全國500強企業，非常不容易。東嶺人強烈的危機意識和獨特的企業文化，使東嶺在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。作為基層管理干部，不但要向東嶺學習，還要思考“怎么干”？要不斷開拓眼界，拿出干事的精氣神，發展好集體經濟，帶動區域經濟高質量發展。
孫延文說，這次考察既開闊了視野、增長了見識，也拓寬了思路。東嶺“?既要把人帶富,更要把人帶好”的思想,給大家留下了深刻印象。將以這次考察為契機，學習借鑒東嶺的好思路、好經驗、好做法，結合自身實際，做強特色優勢，為促進區域經濟發展打下堅實基礎。
大家在方紀林、李海闊等陪同下參觀了東嶺村委會、社區黨群服務中心、家風家訓館、智慧社區服務中心等地，詳細了解了東嶺村、社區治理工作開展情況，實地感受了東嶺發生的翻天覆地的變化,并對東嶺“紅色物業”參與社區治理的一體化模式給予高度評價。 （公共關系部 魏蕓）
東嶺內刊
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東嶺內刊
2月24日，集團黨委第一書記、董事長李黑記帶領總裁助理王波、物流事業部總經理楊科昌、煤炭事業部總經理馮小鵬、法務部部長常玉智一行到永隴公司檢查指導工作。
座談會上，李黑記對永隴公司2022年度取得的成績給予肯定，并就做好2023年度各項工作提出要求。他指出,只有向先進典型學習，自己才能更優秀。要堅持向先進學習，時刻樹立危機意識，把主動權牢牢掌握在自己手里，才能把企業進一步做大做強。
他強調,安全生產高于一切，要加大正向宣傳，統一員工思想，深刻汲取事故教訓，全面加強安全管理，積極引用先進裝備，把員工生命安全放在首位，切實把安全責任落實到位，做到對安全事故“零容忍”，全力為礦井安全保駕護航。
他要求，要重視質量提升，強化企業影響力和內外形象的樹立；要重視規模發展，強化生產、產品、裝備規模及智能化管理；要重視效益增長，強化市場管理和效益提升，穩步推進企業高質量可持續發展。
永隴公司總經理孫偉匯報了當前重點工作和安全生產情況。他表示，將以“安全、生產、經營、質量、作風、創新”為切入點，抓好“四大核心任務”和“六聚焦六確保”工作，全面激發內生動能，促進安全生產、經營管理等工作多面開花，全力以赴打好安全生產攻堅戰。
王波、楊科昌、馮小鵬、常玉智表示，將強化管理水平，提升服務能力，在經營、貿易、物流、法律等方面，為公司發展提供有力支持，助推永隴實現高質量發展。
李黑記一行還深入三平臺及員工餐廳現場了解了煤炭洗選、銷售發運及員工生活、飯菜質量等情況，并叮囑要多關心職工、愛護職工，讓員工獲得實實在在的安全感、幸福感。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (永隴公司? 魯紅紅 謝曉俠)
習近平總書記說，我們處于一個偉大的時代，有著偉大的目標，年輕人“生逢其時、責任重大”。因此，投身中國共產黨的偉大事業，是年輕人勇擔時代故事主角的必然之選。
百年風華，青春向黨。2月9日、10日，金臺區非公有制經濟組織2023年入黨積極分子培訓班在金臺區黨校正式開班。東嶺集團機關，實體制造板塊、貿易供應鏈板塊、地產服務板塊各支部推薦的31名入黨積極分子參加了此次培訓。
本次培訓以專題教學、現場教學、視頻教學等多種教學形式相結合，課程包括《中國共產黨歷程》《中國共產黨章程》《學習領會二十大精神》，培訓內容緊密聯系實際，既有理論高度，又結合實踐學習，讓入黨積極分子對我們的黨有了更全面和深入的了解，更加堅定大家對黨的信仰。參訓學員們認真聽講、做好筆記，并積極與授課老師互動交流，上好“思想入黨第一課”。
來自東嶺的入黨積極分子們在為期2天的培訓里，緬懷黨的光輝歷程、接受黨的文化熏陶、堅定黨的理想信念，對黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則、紀律有一個比較全面的了解和認識，進一步端正入黨動機，提高黨性修養，加快成長為一名合格的黨員。
偉大建黨精神超越時空、歷久彌新，不僅是開創社會主義偉大事業的精神動力，更是引領青年成長奮進的精神根源。本次培訓后，東嶺學員們紛紛表示，今后將不斷深入學習，堅定理想信念、發揚建黨精神，將黨的知識和理論同自己的工作、學習相結合，不斷提高自身素質，增強黨的意識，加強黨性觀念，以實際行動積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名具有創新精神和實踐能力的新時代合格黨員。(公共關系部 邱晨）
李黑記在永隴檢查工作時強調：要把主動權牢牢掌握在自己手里? ?
向黨組織靠攏！集團31名入黨積極分子參加金臺區培訓
02
榜樣力量
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：危機中育新機 打好發展主動仗
楊科昌
人們崇敬榜樣、贊美榜樣，卻很少關注自己身邊的榜樣。但楊科昌，在他所在的領域深耕細做、篤行致遠，是大家眼里名副其實的榜樣。
提起楊科昌，集團上下都會豎起大拇指，夸他是個善于獨辟蹊徑的“牛人”。他曾在八方山礦、集團法務部、清欠辦、運輸公司擔任負責人，無論在什么崗位，都能把工作干出彩。
擔任實體制造板塊物流事業部總經理后，他帶領團隊緊扣集團發展目標，積極實施“一業為主、多元發展”戰略，形成了以物流運輸為主，各項業務互為補充、多業競放的強勁態勢，交出了一份滿意的“成績單”。
去年年初，隨著油價攀升，運輸成本持續走高，在楊科昌的帶領下，物流事業部創新業務模式，將“一條腿”走路變成“兩條腿”走路，有效拓展了業務空間。同時，在原有基礎上大力開發新品種，經營產品涉及煤炭、鋼渣、罐渣、鋼材等多個品種，實現了品種多樣化和模式多元化。
面對制約發展的管理機制不順等關鍵問題，楊科昌要求落實主體責任，強化制度執行，全力推動各項工作有序開展。為此，辦公室在整合部門的同時，建立了周例會制度和領導干部帶班制度，著眼內外兩個維度，完善溝通協調機制，逐步打破業務壁壘，形成了標準化、流程化、體系化的工作格局。
物流事業部還以降本增效為切入點，加強內部成本核算，最大程度降低各項費用，實現了低成本運行和效益最大化。為了“以最小投入獲得最大產出”，楊科昌帶領相關人員多次赴西鐵物流公司協調溝通，在進一步降低運維費的同時，減免了4元/噸的物流輔助服務費。同時，與眉縣貨運站反復溝通，將火車加固費降低0.15元/噸，抑塵費降低0.2元/噸。這樣一來，如果按照月發運量200噸計算，預計全年至少可降低成本1000余萬元。
早在2019年，楊科昌就帶領團隊嘗試涉足資本市場，并取得了喜人的成績。2022年，隨著業務步入正軌，物流事業部在資本市場的優勢凸顯，通過供應鏈創利業務取得了豐厚的業績，打破了財務后勤“不打糧食”的傳統觀念，成為集團新型貿易發展的標桿。
2023年，面對新的機遇、新的征程、新的挑戰，楊科昌將帶領全體干部員工，以更加昂揚的姿態、更加堅實的步伐，奮力奏響東嶺高質量發展的最強音！
03
特別策劃
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：追夢新時代 巾幗綻芬芳
永隴公司
略鋼公司多彩活動共慶“三八”
一封慰問信，增強了歸屬感；一本經典好書，豐富了人生感悟；一場趣味活動，提升了團隊意識；一部勵志短片，激發了正能量；一件精美禮品，凝聚著濃濃情意......為慶祝“三八”國際婦女節，永隴公司組織開展了豐富多彩的慶祝活動，激勵女員工以更加昂揚的姿態護航新征程、建功新時代。（永隴公司 謝曉俠）
為慶祝三八婦女節，讓女職工度過一個溫馨、和諧、歡快的節日，3月6日—8日，略鋼公司各單位組織開展了文藝演出、登山踏青、健步走、參觀紅色教育基地等系列慶祝活動，展現了女員工昂揚向上、奮發有為的精神風貌，使大家在緊張的工作之余放松了心情，也為公司生產和職工生活增添了色彩。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （略鋼公司 李小蓮）
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東嶺冶煉：“最美女工”受表彰
“三八”婦女節前夕，東嶺冶煉公司組織召開慶三八暨表彰“最美女工”座談會，對各崗位涌現出的12名最美女職工進行了表彰，激勵大家以先進為榜樣，主動適應新形勢、新任務，為公司高質量發展發揮聰明才智，并向奮戰在各條戰線上的女職工送上了精美的紀念品。（東嶺冶煉公司 王龍麗）
? ? ? ? ? ?東嶺女神才藝秀
她們是營銷一線的“鏗鏘戰將”
她們是生產車間的“空中飛人”
她們是貿易板塊的“大管家”
她們是星級酒店的“金牌服務”
三八女神節之際
讓我們領略東嶺女神的魅力
感受她們色彩斑斕的“另一面”
04
熱點話題
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東嶺內刊
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東嶺內刊
話題討論：女性的地位真的變高了嗎？
一位西方學者說:“中國女性是唯一沒有經歷女權運動,而獲得男女平等的群體。”著名音樂人高曉松曾說：“全世界女性最跟男士平權的,甚至已經超過男性的，就是中國。”甚至很多人都說，中國女性的社會地位全球最高。那么，隨著社會的發展，女性的地位真的變高了嗎?
圍繞這個話題，我們專訪了集團不同崗位的員工，精選了與此有關的精彩觀點，大家一起來了解一下吧。
舊時代多數女性都是文盲，主要從事家務勞動，大門不出、二門不邁，生活完全依附于男人，社會地位及其低下。而現代女性，不但有自己的工作、事業、愛好和收入，思想、經濟和人格上也很獨立。中國共產黨成立后，大力倡導男女平等、婚姻自主，《婚姻法》提出，要保障女性與男性在家庭生活方面享有完全平等的權利，越來越多的女性能夠參與家庭重大事務的決策，表明中國女性在家庭文明建設中發揮著不可替代的作用。
集團人力資源部 孫琰鵬
貿易供應鏈板塊天津嶺北公司 具倢
我覺得女性地位高低要辨證來看，現代的女性需要承擔各種社會責任、家庭責任，核心價值在明顯提升，但是背后意味著女性需要承受更多的壓力。雖然經濟獨立是女性人格獨立的基礎，但是女性和男性一樣去打拼天下之外，還需要照顧好家庭、養育好孩子、維護好親情，確實非常辛苦。所以表面來看女性地位、話語權提高了，但是在實際生活中，付出太多導致大多數女性失去了自我。
貿易供應鏈板塊云南區域 寧雪飄
隨著社會的發展，女性地位有了顯著提升。但相對于男性來說，女性的地位依然不高。雖然一直高喊“男女平等”，卻很難真正落實。現實生活中，男人找小三司空見慣，可女人有了外遇就人人喊打，最近登上頭條的董明珠與小鮮肉的戀愛就是如此。經濟獨立、有工作的女性家庭地位相對較高。經濟不獨立，無論明星還是普通人都得不到過多的尊重，明星劉敏濤的遭遇就是真實的例子。
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永隴公司 周文平
俗話說：做人難，做女人更難，做一個事業與家庭兼顧的女人難上加難。雖然女人的地位提高了，但其中的艱辛也是無以言表。好女人是潤滑劑，是維系和平衡家庭的橋梁。男人意志消沉時，女人可以激發他；男人囂張狂躁時，女人可以安撫他。一個家庭有了女人的滋養，就會變的更加溫暖、有愛。“敢將十指夸針巧，不把雙眉斗畫長”，希望每一個女人都能幸福！
集團公共關系部 李國強
一直以來，女性地位的話題熱度居高不下，董明珠、屠呦呦、谷愛凌等一大批新時代獨立女性，證明女性不僅是家庭的能手，也是職場事業上的佼佼者。唯才適用是這個時代對于人才的標準之一，而性別已然成為過去式，男女性在職場和生活上各有千秋，亦各有優勢。生活中，女性在孩子教育、生活規劃中有男性不能企及的優勢；工作中，女性更注重微觀，而男性更注重宏觀。男女各有分工、各有互補，才能發揮最高效率，收獲更大幸福。
永隴公司 楊博
南宋時期，袁采在他的《袁氏世范》睦親中就說：“男女本應平等”，這是“男女平等”一詞首次在漢語文史中出現。1949年9月21日，中國人民政治協商會議全國委員會第一屆全體會議召開，婦女獲得了與男子平等的政治權利。如今，我國已建立了全面保障婦女權益的法律體系，基本消除了義務教育性別差距，全社會就業人員女性占比超過四成。首位女航天員劉洋、首位女艦長韋慧曉，包括我們的首位女副總理劉延東，都表明婦女地位在不斷提高。
永隴公司防沖科 田沛
從古至今，對女性的性別歧視一直存在。隨著時代的進步，雖然有些觀念發生了變化，但不能說女性地位提高了，只是她們通過自身的努力獲得了社會的尊重。以前，我國的家庭模式是男主外、女主內，而在現代家庭中，越來越多的優秀女性在事業中嶄露頭角。社會生活中，女性的話語權逐年攀升。但是，所謂地位提高只是相對的，還有很多不尊重女性的現象。尊重女性應該從每個人做起，形成一種社會風尚。
寶雞公司 李娟
隨著民法典的生效，女姓朋友從法律方面得到了更多的保護。從被需要的角度來說，女性的地位是提高了。無論是以家庭為主的全職女性、還是職場女性在生活中被需要遠遠大于男性。家庭中女性是超人媽媽，職場中女性要與男性公平競爭，但往往職場中做了女強人的女性，大多數得不到家人的肯定與支持，無法平衡家庭與事業。
寶雞公司 張改君
“巾幗不讓須眉”“女子能頂半邊天”不僅是對女性能力的認可，更是對國家富強、社會文明、企業強大的有力佐證。就個人來說，在家里，我是大小事件都能參與商議的女主人；在單位，我享有與男同事一樣的薪酬和晉升機會。隨著社會發展，女性參政議政程度顯著提高，各行各業都有女性平等的發展機遇。我在參加省第十四次婦女代表大會時，就有好多全國人大代表、全國勞模、政協委員、企業家、法官等各行各業女精英。
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“中華兒女多奇志，不愛紅裝愛武裝”。在如今高速發展的時代，女同胞在工作生活中扮演著諸多角色。她們照顧老人、相夫教子；她們接受高等教育、努力工作；她們“敢沖、敢闖、敢干”，用奮斗支撐起了“半邊天”。生活上，她們發揮特有的剛柔相濟、細致周到，讓家庭生活更加溫暖、幸福；工作上，她們發揚“巾幗不讓須眉”的精神，為企業發展不懈努力和奉獻。女性地位的提高，也是社會文明進步的標志。? ?
五四運動以來，逐漸消除了封建社會男尊女卑的思想。新中國成立以后，女性的社會地位日益提高，許多女性不僅受到了良好的教育，更在各行各業做出了突出貢獻，也有了“婦女能頂半邊天”的說法。《勞動法》明確規定實行男女同工同酬，女性在經濟上實現了自立，在地位上實現了自強，在生活上實現了自信，希望更多女同胞展現出當代女性的知性美。
東嶺冶煉公司? 柏波
永隴公司? ?田虹??
在我國浩瀚的歷史當中，男權一直處于主導地位。直到新中國成立后，才倡導“男女平等”。短短幾十年，又有人提出“女權高于男權”。在我看來，男人女人生而為人，理應人人平等。當下，抖音、快手等平臺大多宣揚女性強勢，為的是吸引流量，是一種錯誤的引導。在黨的領導下，我國政治穩定、經濟繁榮，這得益于各行各業的均衡發展，包含男權女權的平等。家庭是社會的細胞，一個家庭夫妻同心，才能有幸福安康的“好日子”。
永隴公司? ?白茂春
隨著社會的進步，女性就業人員占比提高，受教育程度不斷提升，越來越多的女性參與到工作、社會的管理建設當中去，在工作中凸顯自身價值。我們的黨群部長謝曉霞在永隴公司數十年，在黨群宣傳管理中承擔著重要角色。與過去父輩的觀念不同，現代社會普遍都很認可女性在家庭建設中的作用。男性不但要尊重女性，還要向優秀的女性學習。
集團審計監察部? 蔣濤
05
行業資訊
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國際要聞
1、美聯儲發布1月貼現率會議紀要。
美聯儲發布1月貼現率會議紀要，顯示來自明尼阿波利斯聯儲、圣路易斯聯儲及克利夫蘭聯儲的官員要求實施比決議中更大的貼現率提升幅度，要求將貼現率提高50基點。
2、亞洲基金增持中國資產。
過去一個月，亞洲和新興市場基金大幅增加了對中國內地資產的風險敞口，市場活躍權重標準分數（z-score）讀數達到2018年2月以來的最高水平。增持資金的來源是通過減持對亞洲其它市場的敞口，尤其是新加坡和印度。
3、全球食品通脹進一步降溫。
芝商所小麥期貨可能即將連續第五個月下跌，這是20年來持續時間最長的下跌。俄羅斯糧食大豐收帶來的一波出口潮是小麥價格下降的主要原因之一。埃及連續在四次招標中單獨購買了俄羅斯小麥。對市場份額的競爭壓低了美國和歐洲的小麥價格，歐盟下調了其出口前景。
1、經濟復蘇節奏加快。
中國物流與采購聯合會、國家統計局服務業調查中心發布的2023年2月份中國非制造業商務活動指數為56.3%，較上月上升1.9個百分點，新訂單指數為55.8%，較上月上升3.3個百分點，均實現連續2個月環比上升，升幅明顯。商務活動指數和新訂單指數繼上月重回50%以上后，繼續保持上升趨勢，顯示非制造業供需保持回穩向上態勢，經濟復蘇基礎得到進一步夯實。
2、2月16城市樓市成交環比大漲32%。
中指研究院發布報告稱，2月調查的16個中國主要城市樓市成交量環比大幅上漲31.9%，同比降幅縮小至7.6%。中指院指出，一線城市樓市成交量環比漲5%，廣州、深圳環比漲幅明顯，上海環比及同比均下降。二三線整體環比均漲超40%，僅溫州、福州環比下降，其中濟南漲幅明顯，環比上漲108.16%。此外，監測的7個代表城市庫存總量略有下降，深圳降幅較大，環比降幅4.89%。
3、2月全國期貨交易市場成交量同比增長26.69%。
中國期貨業協會最新統計資料表明，以單邊計算，2月全國期貨交易市場成交量為540870330手，成交額為409569.52億元，同比分別增長26.69%和16.88%，環比分別增長35.89%和36.36%。1—2月全國期貨市場累計成交量為938890457手，累計成交額為709918.55億元，同比分別增長7.91%和下降0.97%。
國內財經要聞
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行業要聞
2月樓市成交數據釋放積極信號。
來自研究機構的統計數據顯示，2月份，重點城市新房和二手房成交均出現同環比正增長，其中，新房成交同比增速達到37%，是21個月來首次正增長；二手房成交數據創下了20個月來的新高，同比增速達到96%。
60城新房成交同比增長37%
上海易居房地產研究院的最新數據顯示，2月份，全國60個重點城市新房成交面積為2005萬平方米，環比增長47%，同比增長37%。這是新房成交面積21個月來首次同比正增長。
分城市來看，易居研究院的數據顯示，2月份，全國60個重點城市中，一、二、三四線城市新房成交面積分別為163萬、1020萬、822萬平方米，環比增速分別為-18%、49%和70%，同比增速分別為-11%、40%和49%。
嚴躍進指出，總體上看，二線和三四線城市表現最好。這也說明此類城市購房政策正積極釋放效應。當然也需要看到，部分城市交易數據增速高，和持續壓抑的需求有關，并不代表購房者購買力完全恢復了。類似一線城市交易數據沖高后依然下降，說明市場回暖依然存在阻礙因素。
8城二手房成交同比增長96%
易居研究院的數據顯示，2月份，北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州、南京和廈門等8個重點城市二手房成交套數為79438套，環比增長78%，同比增長96%。當前成交數據創下了20個月來的新高，即2021年7月份以來的月度最高值。
對于二手房成交拉升的原因，嚴躍進認為，主要有三類原因，第一類是需求因素，包括教育需求、總價訴求、人口因素、樓盤爛尾和結婚因素等。第二類是房源因素，包括房源掛牌、房源分布、房源品質、房價情況、新房因素等。第三類是政策因素，包括行政政策、貸款政策、財稅政策、疫情管控等。
當前購買力沒有完全恢復
對于當前的市場判斷，嚴躍進認為，針對2月份市場數據，目前存在分歧的觀點，部分觀點認為是季節性的異動。不過，各地、居民家庭對住宅市場的關注程度明顯提升，市場信心也處于修復和改善的階段，從這個角度看，2月份交易數據釋放了積極正面的信號，也為各地提振住房消費增添了更大的信心。
中指研究院也認為，短期來看，各地供需兩端政策有望持續改善優化。核心一二線城市市場回暖態勢有望得到延續，部分城市“小陽春”行情或更加明顯。整體來看，熱點城市市場逐漸形成示范作用，將帶動全國市場信心修復，全國房地產市場企穩可期。
來源：證券時報
1、全國超60城水泥價格上漲。
春節過后，水泥行情逐漸回暖。近期，廣東、云南、安徽、上海等地水泥價格上揚，水泥廠里再次出現罐車大排長龍，搶購水泥的景象。一家水泥廠負責人介紹，目前工廠產能利用率達到100%，每天的水泥出貨量在4500噸到5000噸之間，已經回升到正常水平的八成。據了解，今年春節過后，因為需求回暖和水泥廠生產成本增加，全國超60個城市水泥出廠價格出現不同程度上漲，較節前平均每噸上漲10元左右。
2、2023年力爭實現廢鋼鐵利用量達到2.65億噸。
工信部副部長辛國斌表示，實施資源綜合利用提質增效行動。將進一步健全新能源汽車動力電池回收利用體系，推動溯源管理全覆蓋，加強廢鋼、廢紙等再生資源行業規范管理，培育上百家綜合利用骨干企業，2023年我們力爭實現廢鋼鐵利用量達到2.65億噸。要加強磷石膏等復雜難用工業固廢規模化利用攻關，積極拓展綜合利用渠道。進一步聚焦鋼鐵、石化化工等重點用水行業，開展廢水循環利用試點。
3、國家發改委運行局指導地方做好煤炭生產供應保障工作。
為貫徹落實中央經濟工作會議決策部署，保障能源安全穩定供應，運行局指導各地持續做好供暖季煤炭生產供應保障工作。春節過后，督促有關產煤省區在確保安全的前提下快速恢復煤炭生產，穩定煤炭供應。近期，全國煤炭日均產量保持較高水平，全國統調電廠電煤庫存保持在1.6億噸以上，北方主要下水煤港口存煤保持在約3000萬噸，處于近幾年高位，環渤海港口動力煤現貨價格回落至近兩年低位。
積極信號！重點城市新房成交21個月來首次同比正增長
06
一線新聞
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東嶺內刊
DONGLING JOURNALS
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歐冶云商高級副總裁潘智軍一行到訪東嶺集團
2月24日，歐冶云商高級副總裁潘智軍、歐冶西安副總經理鄭子星、總經理助理羅鵬、高級營銷經理張亮一行到集團參觀交流，貿易供應鏈板塊總經理黃萬峰、鋼鐵事業部總經理王業平、集團運營管理部聶曉東等參加座談。
座談會上，黃萬峰對潘智軍一行表示歡迎，并詳細介紹了東嶺集團的發展情況,希望與歐冶云商深化溝通交流，在創新經營等方面加強合作，實現互利共贏。
潘智軍表示，近年來，歐冶云商業務規模和增速均保持行業領先水平，品牌影響力穩步提升。希望與東嶺強化交流，深化多領域合作，促進高質量發展。
隨后，雙方圍繞歐信簽、海鷗工作臺、循環寶交易、店鋪直營、期現業務、傳統交易等展開了深入探討，一致認為要在產業優化升級、拓展合作領域等方面深化交流，實現互利互惠、共贏發展。? ?（貿易供應鏈板塊 陳寧）? ? ? ? ? ? ? ??
貿易供應鏈板塊蘭州區域舉辦風控知識競賽活動
為提高員工風險防控意識，將風控知識應用到業務中去，2月11日，集團風控部與蘭州區域聯合舉辦了風控知識競賽，蘭州區域全體員工參加活動。
這次競賽設置3個參賽隊伍-夢之隊（蘭州東嶺）、啟航隊（蘭州通元）、揚帆隊（蘭州金臺），每隊5人，各參賽隊選舉隊長1名，搶答1名，并現場選舉2名觀眾擔任裁判員。
活動開始后，各參賽隊伍精神飽滿、神情專注、踴躍答題，現場氛圍十分熱烈，選手們的精彩表現引得觀眾掌聲不斷。經過激烈角逐，揚帆隊榮獲第一名，啟航隊榮獲第二名，夢之隊榮獲第三名，并現場頒發了獎狀、獎金。
大家紛紛表示，這次競賽既考查了選手們的綜合素質，又向區域廣大員工普及了風控知識，必將有力促進業務的健康開展。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（貿易供應鏈板塊蘭州區域 蘇瑜）
東嶺內刊
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為提升員工的內控意識，構建完善的風險管理體系，近日，集團風控部面向全體業務、財務進行了《企業合規、內控、風險管理一體化》的法律培訓。
風控講師付月蓉以史為鑒，通過生動的講述、深刻的剖析、發人深省的提問，帶領大家直面過去的風險真相，發掘出風險的真正源頭，尋找解決問題的關鍵所在。
這次法律培訓，揭開了專業名詞的神秘面紗，風控內容與實際業務自然相融。大家通過西游記形象的意會了什么是合規、什么是內控、什么是風險管理；通過熱劇《狂飆》中的人物經歷明白了法律紅線為何不可觸碰；通過真實的案例回顧，沉浸式的感受到當前內控的千瘡百孔。
培訓結束后，大家紛紛表示將以此次培訓為契機，認真總結、消化和吸收，把學習培訓成果轉化為實際動力，在工作中高標準、嚴要求，為促進集團發展貢獻力量。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （集團風控部 付月蓉）
獻一次血，傳一份愛，暖一顆心。3月3日，永隴公司在文體活動中心開展“大愛無形 獻血有情”無償獻血活動，以實際行動傳遞人心向善的正能量。
當天一大早，隨著采血車緩緩駛入公司，一場讓愛循環的生命接力賽拉開序幕，熱血的永隴兒女紛紛擼起袖子、自發排隊、奮勇獻血。
在醫護人員的引導下，大家認真填寫《寶雞市中心血站無償獻血登記表》，逐項進行血壓測試、血樣化驗等相關獻血前的準備工作，各項檢驗合格后，進入采血車獻血。在參加獻血的職工中，有的是獻血4次的老將，有的是巾幗不讓須眉的女工，也有初次參與的新兵，大家手拿獻血證和精美小禮品，笑容溢于言表，用實際行動展示了永隴溫度。
據統計，永隴公司共有40余人參加獻血活動，當日獻血量達到12300mL，被授予寶雞市“無償獻血愛心單位”稱號。? ? ??(永隴公司 翟詩雨）
大愛無形 獻血有情丨永隴公司組織開展無償獻血活動
鋅業公司：攜手同心聚合力 攻堅克難保生產
“如何解決原燃料緊張、生產斷斷續續等問題？”連日來，鋅業公司常務副總經理尹宏偉帶領領導班子下沉生產一線，著力防范化解制約組織生產的不利因素，引導員工攻堅克難保生產。
在蒸鋅車間，尹宏偉了解了班組成員的組成、生產組織、生產指標等情況，并對存在的問題進行幫扶指導，要求嚴格考核指標，結合實際控制好負壓，制定針對性降耗措施，提高直產率和回收率指標，全力以赴降本減虧。
領導班子成員還分別深入硫酸、制團、精鋅、制氣車間，聽取了一線員工的急難愁盼問題，要求硫酸車間克服各類因素對沸騰焙燒的影響，奮力確保生產接續；制團系統合理控制配煤比，將洗煤消耗控制在內控指標范圍內；精鋅車間抓好管理細節，在控能耗、降成本、提產量上下功夫；制氣車間克服中塊煤顆粒度大小不均、沫煤高達60%等問題，為生產提供合格煤氣，保障公司正常生產。
當前，市場形勢依然嚴峻，鋅業公司將按照年初各項工作部署，帶領全體員工迎難而上、攻堅克難，為保障生產做出積極貢獻。 （鋅業公司 寧濤）
提升風控意識 強化風控管理
為提升后備人才管理，加強人才梯隊建設，提高青年人才的綜合素質，2月21日，略鋼公司第二期青年干部培訓班正式開班，來自各單位的22名青年學員參加培訓。
開班儀式上，略鋼公司總經理劉會圈在講話中說，籌備舉辦培訓班，是為青年人才提供難得的學習機會，體現了略鋼對青年人才的培養和重視，也是實現公司發展的戰略需要，希望青年學員珍惜學習機會，樹立發展信心，在學習中啟迪智慧、開闊眼界、深化認識、協同共進，不斷提升個人價值，為公司發展貢獻力量。
隨后，青干班學員分別作了自我介紹，通過相互交流拉近了彼此距離，凝聚了團隊力量。大家紛紛表示，將珍惜企業給予的成長成才平臺，堅持在學習中進步、在實踐中成長，以飽滿的熱情，務實的態度，投入到學習中去，為推動企業高質量發展貢獻更多“青力量”。 （略鋼公司 李小蓮 楊瑞）
略鋼公司第二期青年干部培訓班正式開班
07
員工天地
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東嶺內刊
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前天出去逛，走在公園里的小路上，和一群黃色的小精靈不期而遇了，他們就是迎春花。
一束束飽滿而纖細的枝條上掛著水珠，成片成片，枝條上花朵不多，大多還只是個小小的花苞，偶見幾個開花的，只有五六朵花瓣，鵝黃鵝黃的，萬綠叢中顯得格外嬌嫩，像一碰就會斷掉似的，真的不想靠近它去打擾它。花瓣的環繞里有兩三根潔白的花蕊，蕊尖上沾了些許花粉，暫未見到小蜜蜂忙碌的身影，可能是天氣還是太冷吧。把鼻子湊過去仔細聞聞，有一股清香，但不明顯。
在小路邊緩緩地走著，感受著大自然的氣息，風吹得越來越緊，我情不自禁的縮了縮頭，將手插進了口袋，畢竟現在還是寒冬，得小心感冒呀。小路邊大多數植物顯得是那么的死氣沉沉，一片片枯枝殘葉，重重的壓在枝條上，滿目荒涼，沒有一絲活力和生機。只有走著走著，在一剎那，看見那傲立風中開著小花的迎春花，我才感到，不一樣的生命會綻放不一樣的光彩。它沒有牡丹的富貴多姿，也沒有茉莉的誘人芳香，更沒有菊花的五顏六色，但它不畏嚴寒，頂著烈風，依然向著陽光開放，好像第一個向人們報告春天的來臨。
迎春花熬過了寒冬，經歷過暑夏，拼盡全力，將最美好的自己展現給世人，那低眉的姿態，挺拔的身軀，仿佛在向所有人致敬。迎春花的今生，用盡了自己的洪荒之力，綻放出了生命的精彩，直到枯萎泛黃爛入泥土。不管你喜歡也罷，不屑也罷，它總是不爭地點綴著大地，讓你感到一種浮世之花少有的從容與寧靜。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （東嶺冶煉公司 程亞兵）?
迎春花開了
你依舊還是那個模樣
物是人非，迷茫但永不停息。
心情起伏，腳底沉重，
眼淚也不爭氣。
面對著不遠處的斜陽，
伴隨著呼喊的風，
暖和的讓我感覺不到它的冰冷刺骨，
褪去時卻是那么的弱不禁風。
跟隨尾聲，追趕許久，
永不做聲，但它愿意收留。
它不懂你的小心思，壞情緒，
你也不懂它的胸懷寬廣，包容且至。
只希望
每次看到你的時候，
每次來到這里的時候，
你依舊還是那個模樣，
打幾下水瓢，吆喝幾聲，敞開胸懷，
面朝大海，舂暖花開！
（永隴公司 田沛）
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三月，春已到來，好事可期
春風十里，又是一年春來到。動靜之間，春意輕染歲月的斑斕，一切便有了生機和力量。
春天的陽光，絲絲縷縷，仿佛一些曼妙的音律，跳躍之間就喚醒了人間萬物，又將人們的期待，灑滿通往美好的路上。站在春天的路口回望，與冬天揮手告別，在輪回的季節里，驚眸的是生命的欣欣向榮。季節更迭，窗外的風景變化，或許萬物還在醞釀著情懷，蓄勢待發中，希望在歲月的枝頭，也展開了自己最美的姿態，在時光中輕輕搖曳著，讓人們不僅感慨，歲月依舊靜好，只是時光太過匆匆，總有些過去的風景來不及欣賞，就已經漸行漸遠；總有些孤寂不離不棄，陪著我們一路走來，就算人生中有美好如靜水長流，暗流涌動中，也有一些無奈無處安放。
在未來可期的路上，每個人都步履不停，心懷希望。在萬物復蘇時，走在自己的人生路上，總會不經意的重逢，在期待中遇見美好，或許那美好，就是星辰大海的廣闊，就是蜂飛蝶舞的浪漫，可依然能讓我們內心的一畝田園生機盎然。
春來萬物新，輕暖的時光，蟄伏了一冬的生命，于季節的明媚處，春天已經悄然走在心上，人們徜徉在春天的風景里，帶著希望，向著陽光出發，帶著微笑，迎接鳥語花香，開啟花開滿園的幸福，在我們經過的時候，也會染一些花香，擁有快樂的心境，明媚人生的風景。
三月，讓我們從此刻出發，在春天開啟新的篇章，在字里行間，
為生活種下最美的詩行和希望的種子。相信，只要心有陽光，心向美好，曾經的不如意都會被春天融化。讓我們在歲月可期中，擁有一份人間值得，在熱情洋溢中，為美好的人生增光添彩！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （東嶺冶煉公司 吳曉琦）
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