同 路 人
people engaged in the same pursuit
中建四局北京公司天津（山東）營銷中心
journal
2021年 09 月
總 第 001 期
第 01 期
卷首語
目錄
01/百年奮斗礪初心，邁向偉大復興新的趕考路?
卷首語
03/召開天津（山東）營銷中心機關黨支部黨員大會
企業新聞
06/天津大學項目開展節能低碳專題培訓
建設一線
07/“新老”結對傳幫帶，薪火相傳鑄輝煌
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同路之星
08/同路之星
百年奮斗礪初心，邁向偉大復興新的趕考路?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——領航新時代，開啟新征程?
? ? ? ?2021 年的中國，站在"兩個一百年"的歷史交匯點上，過去的百年奮斗風云激蕩，書寫了中華民族歷史上最恢宏的史詩，第二個百年征程絕非坦途，需要中國共產黨人賡續紅色血脈，把?握新的歷史方位，交出新的時代答卷。今年以來，面對錯綜復雜的國際形式，以習近平同為核心的黨中央觀大勢，謀大局，抓大事，引領中國巨輪劈波斬浪，揚帆遠航。
? ? ? 習近平總書記說∶"我們要用歷史映照現實，遠觀未來，從中國共產黨的百年奮斗中看清楚過去我們為什么能夠成功，弄明白未來我們怎樣才能繼續成功，從而在新的征程上更加堅定，更加自覺地牢記初心使命，開創美好未來。"?
? ? ? 百年奮斗礪初心，而今邁步從頭越。牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，走好新的"趕考"之路?。
來源：央視新聞網
02/召開2021屆新員工談心談話座談會
04/公司黨委書記、總經理楊明赴天津（山東）營銷中心指導調研
05/公司黨委書記、總經理楊明率隊拜訪天津市東麗區副區長李光華
企業新聞
2021屆新員工談心談話座談會
? ? ? 9月2日，天津（山東）營銷中心召開2021屆新員工談心談話座談會。會上，新員工結合入職以來的崗位見習經歷分享了自己的學習情況和工作感悟，綜合辦公室、財務部負責人分別結合自身發展經驗，為新員工提出兩點建議：一是調整心態，以飽滿的熱情投入到崗位工作中；二是不管在項目一線還是在機關，都要保持高漲的學習態度與熱情，努力提升個人價值，充分發揮個人能力。
? ? ? 最后，總經理宋和平對新員工的工作狀態、學習態度表示肯定，并對新員工提出三點希望：一是筑牢思想信念，積極踐行央企責任擔當；二是增強職業自豪感，立足本職崗位，不斷自我打磨，并為員工們深度剖析了公司各個崗位的不同意義，不同需求，為新員工的發展規劃指明方向；三是增強企業凝聚力，深刻認識“同路人”、“傳幫帶”的重要作用與意義，只有各個崗位的員工共同努力，企業才能創造新的未來。
? ? ? 支部黨員同志結合學習主題認真學習研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，并在會上分享自己的學習心得，交流學習感悟。通過原原本本讀原文的方式，深入領會全黨開展黨史學習教育的重大意義，系統掌握黨史學習教育的重點內容，并緊密結合營銷中心實際，進一步提高以黨的創新理論指導企業發展的能力，以黨史學習教育的實效推動企業高質量發展。
不忘初心
牢記使命
? ? ? 2021年9月13日中建四局北京公司天津（山東）營銷中心機關黨支部召開黨員大會，會上對吳正陽同志成為入黨積極分子進行充分討論。支部書記介紹了吳正陽同志的現實表現情況，與會黨員依次發表意見，未到會黨員通過書面表決的形式發表意見。經過討論，支部全體黨員一致同意確定吳正陽同志為入黨積極分子。
中建四局北京公司天津（山東）營銷中心機關黨支部召開黨員大會
公司黨委書記、總經理楊明赴天津（山東）營銷中心
指導調研
? ? ? 楊明強調，一要增強服務意識，狠抓質量管控，樹立履約標桿；二要規范制度，加強制度創新，努力引領和創新行業標準；三要加強對青年員工的儲備和培養，強化人才隊伍建設。同時希望項目青年員工要培養與企業發展命運與共的主人翁精神，自我加壓，砥礪奮進，共同助力公司實現“十四五”戰略目標。
? ? ? 9月16日，公司黨委書記、總經理楊明赴天津（山東）營銷中心天津大學項目進行指導調研，實地察看項目施工情況及工程進展。座談會上，楊明聽取了項目工作匯報，仔細詢問了工程進度、施工工藝等具體情況。
? ? ? 宋和平指出，一要首戰必勝，項目管理要作典范，樹標桿；二要重視人才輸出，建立人才資源庫，使天大項目成為人才輸出的搖籃；三要加強商務管理，出成果，敢抗責；四要發揚小米加步槍的艱苦奮斗精神，團結一心，爭創佳績。
北京公司黨委書記、總經理楊明率隊拜訪天津市東麗區副區長李光華
? ? ? 9月16日，北京公司黨委書記、總經理楊明率隊拜訪天津市東麗區副區長李光華。雙方就各自發展規劃、戰略定位以及下一步深化政企合作，推動區域經濟增長進行座談交流。李光華對未來雙方的合作前景表示期待，希望雙方在未來能夠進一步加強合作，結合東麗區發展規劃及四局企業優勢，探索合作領域，共同發展。
建設一線
? ? ? 為積極響應國務院國資委舉辦的“節能減碳，央企行動”網絡主題宣傳活動，9月13日晚，天津大學項目組織全體職工觀看了《中央企業節能低碳網上專題培訓》講座，學習生態文明、綠色發展理念和節能低碳知識。
? ? ? 通過此次培訓提升項目職工節能低碳意識，形成良好的綠色發展氛圍，堅定工程生產要堅持綠色發展、踐行生態文明理念的信心，推動企業實現綠色、低碳高質量發展。
天津大學項目開展節能低碳專題培訓
“新老”結對傳幫帶，薪火相傳鑄輝煌
? ? ?為積極落實“傳幫帶”精神，做好服務新員工成長成才的工作，營造出“比學趕幫超”的良好氛圍，加快提升團隊凝聚?、向??。9?13?，天津大學項?上的新員?參加了項?上的周例會，聆聽?作安排與項?進度，深入了解項目工作氛圍。會上，項目經理根據新員?的職業規劃?向，安排新?員?分組結對，新老互學，同心奮力共成長。
予你成長
筑以未來?
同路之星
同路之星
【“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”是他的座右銘。】
以匠心致敬初心
用奮斗詮釋使命
? ? ? 左鵬，男，天津（山東）營銷中心商務管理部負責人，是一名“90”后年輕“工匠”，從事商務管理工作8年，以“精細、精準、精致”為工作準則，沖鋒在前，勇于擔當，他守護著初心使命，以實際行動踐行匠心精神，努力提升自身的履職盡責能力，力求為企業效益作出更大的貢獻。
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? ? ? 2021年4月，左鵬入職到營銷中心商務管理部，而此時正是營銷中心攻堅克難的關鍵時期。由于營銷中心剛成立不久，對天津市場政策不熟悉，一切都是從零開始，各項工作開展尤為艱難。左鵬剛入職便迅速組織團隊準備天津大學項目投標工作，帶領商務團隊迅速建立天津、山東范圍成本數據庫，尋找優質分包分供商為投標工作做支撐。
? ? ?50多個日日夜夜，他帶領團隊堅守崗位，放棄休息時間，認真鉆研探索天津市相關政策材料，以一往無前的信念始終戰斗在崗位上。如今，在左鵬的帶領下，商務團隊經多次投標配合，已形成投標詢價單位庫，奠定了堅實的投標基礎。
同路之星
【“涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。”是他的工作信條】
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【“居之無倦，行之以忠。”是他的行動圭臬】
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? ? ? 說起左鵬，大家都會從內心里對他豎起大拇指，因為他既有思考問題細心慎重的一面，又有做事剛強干練的狼性。身為企業的一份子，他時刻保持著高度的事業心和工作熱情，始終把工作放在第一位，他就是這樣一位頭角崢嶸的東北漢子。
? ? ? 他始終相信“理論是實踐的先導，思想是行動的指南”，團隊的專業素養是商務工作開展的基石和保障，在深入了解團隊的實際情況后，左鵬組織商務線條人員開展周例會活動，及時掌握商務工作進度，解決工作中重難點問題。為盡快提高商務團隊的專業技能，以崗位職責為基礎，制定商務團隊學習計劃和目標要求，號召員工參加一級造價師考試，打造集中學習培訓班，特制定出每天早上8:30-9:30進行商務管理專業知識視頻教程學習，下午5:30~6:00進行總結測評，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升個人的理論水平和運用能力。
? ? ?他說，付出與收獲總是成正比的，只要我們付出足夠多的努力，總能在天津、山東站穩腳跟，擦亮我們四局的品牌，追趕上其他企業的腳步。
? ? ?為加快深耕屬地、開拓市場的步伐，天津（山東）營銷中心的投標工作一直在緊張忙碌地進行著，為鼓舞士氣他積極組織部門聯誼等活動，在日常工作生活中用自己的幽默風趣給大家解壓。工作過程中，左鵬對待工作非常認真細致，各項數據總是核實后再核實，材料總是校對后再校對，確保每一項工作都落到實處。他總以積極的心態面對各種困難和挑戰，以高度的責任感和強烈的榮譽感去做好每份工作，為事業貢獻自己的才智，讓青春在崗位上閃光！
中建四局北京公司天津（山東）營銷中心
精誠善建? ? 精彩四海
? ? ? ? ? ? ? ? ? 風雨同路? ?有你有我
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