桂林燃機簡訊
GUILINRANJI NEWS
01
2024
總第13期
桂林燃機簡訊
GUILINRANJI NEWS
SPEADING HUANENG WISDOM
DRIVING THE ENERGY FUTURE
2024年? 第1期
總第13期
《桂林燃機簡訊》 編輯委員會
Editorial board of Guilinranji News
? ? ? ? ? ?Director 主? 任? 王海龍 Wang Hailong
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 趙作讓 Zhao Zuorang
? ? Deputy director 副主任??劉海波 Liu Haibo
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 宋? 廳 Song Ting
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 韓宏孝 Han Hongxiao
? ? ? ? ? ? ?Member 委? 員? 呂? 陽 Lv Yang
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 張? 帆 Zhang Fan
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 梁? 濤 Liang Tao
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 郝云生 Hao Yunsheng
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 邱致猛 Qiu Zhimeng
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 牟忠慶 Mu Zhongqing
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 金? 鍵 Jin Jian
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 呂江陵 Lv Jiangling
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《桂林燃機簡訊》編輯部 桂林燃機人資黨建部
Editorial Department of Guilinranji News
主? 編：張? 帆
編? 輯：黃一丁
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綜合要聞
桂林燃機黨委召開主題教育專題民主生活會
圖|黃一丁 文|張? 帆
1月12日，桂林燃機黨委領導班子召開主題教育專題民主生活會，集團公司主題教育第二巡回指導組組長趙賀到會指導。
會前，桂林燃機黨委理論學習中心組集中學習了習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求、《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》等有關內容。深入開展談心談話，征求了談話對象對個人自身存在不足的意見和建議。班子成員對照6個方面對照檢查標準、主題教育調查研究、反面典型案例、檢視整改整治問題清單和中央巡視自查自改問題清單，全面檢視梳理問題，從理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等 6 個方面查找問題原因，認真撰寫對照檢查材料，為開好本次專題民主生活會打下良好基礎。
會上，公司總經理、黨委副書記王海龍通報了2022年度民主生活會整改措施落實情況及主題教育專題民主生活會會議準備等情況。黨委書記、副總經理趙作讓代表班子做對照檢查。之后，黨委領導班子成員對照六個方面檢查標準進行了自我剖析和自我
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綜合要聞
綜合要聞
批評，班子成員之間見人見事見思想，開誠布公地進行了相互批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
? ? ? ?趙賀對會議準備情況、會議召開質量和上年度桂林燃機領導班子帶領干部職工群眾取得的成績表示肯定，對下階段工作提出指導意見。趙賀強調，桂林燃機一是要在深化轉化內化上持續用力，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；二是要提高思想認識，貫通細化措施，增強整改實效，動真碰硬把各類問題整改落實抓到位抓出成效；三是要鞏固拓展主題教育成果，持續加強黨的建設，推動企業高質量發展，奮輯爭先為華能加快建設世界一流企業貢獻力量；四是要以本次專題民主生活會的高質量、新成效，凝聚起推動高質量發展的強大動力，以更加飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、務實的工作舉措，高質量高標準完成各項目標任務，確保實現2024年一季度“開門紅”，為集團公司奮進“領跑中國電力、爭創世界一流”新征程做出新的更大貢獻。
? ? ? ?趙賀表示，期待聽到桂林燃機早日傳來經營發展喜訊。臨近春節，要求桂林燃機深刻吸取近期系統內外不安全事件教訓，做好歲末年初安全生產工作。
1月2日下午，公司在新年上班第一天，第一時間召開2024年安全生產委員會第一次（擴大）會議，傳達集團公司、廣西分公司2024年第一次安委會會議精神。公司領導、各部門負責人、生產系統班長及以上管理人員、新洋電力、清研物業項目經理共29人參加會議。
公司總經理王海龍總結了公司2023年安全生產工作，深刻剖析當前安全生產存在的問題，對新一年的安全生產工作提出要求。公司黨委書記趙作讓主持會議并就落實集團公司、廣西分公司和公司三級安委會會議精神作總結發言。公司副總經理宋廳通報了2023年公司安全生產情況。
會議要求, 公司各部門要迅速傳達三級安委會精神到每一個職工和每一個外包人員，公司全體人員要以時時放心不下的責任感，將各項工作部署落實到行動中，切實履行好各部門和各級管理人員的安全職責，要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和指示批示精神，從嚴從細做好安全生產工作。要堅持“技術引領”與平臺化、信息化相融合，全面提升統一安全生產管理平臺的應用，提前謀劃新能源智慧基建系統建設，加強外包規范化管理，以優異成績完成全年安全生產目標任務。
公司第一時間召開2024年安全生產委員會
第一次（擴大）會議
圖|黃一丁 文|王? 銳
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綜合要聞
綜合要聞
王海龍趙作讓會見廣西鑫達新能源
有限公司總經理李學兵
圖|黃一丁 文|鐘? 冰
1月2日，公司總經理王海龍、黨委書記趙作讓會見廣西鑫達新能源有限公司總經理李學兵，雙方就進一步深化合作、推動新能源項目進行深入交流。
王海龍對李學兵一行的到來表示熱烈歡迎，希望雙方充分發揮各自在行業、產業方面的領先優勢，找準合作契合點、著力點，加強務實合作，合力推動項目事項早日落地見效，共同創造更大價值。
1月9日，公司組織召開廠區分布式光伏發電項目可行性報告內部審查專題會議，黨委書記趙作讓主持會議，紀委書記劉海波、副總經理宋廳出席會議。會議對華藍設計（集團）有限公司提交的《華能桂林燃氣分布式能源有限責任公司廠區分布式光伏發電項目可行性研究報告》進行了評審。
公司召開廠區分布式光伏項目可研報告審查會
圖文|汪? 強
桂林市工信局黨組成員、總工程師王鵬
到公司檢查工作
1月23日下午，桂林市工信局黨組成員、總工程師王鵬一行到公司檢查工作，深入現場了解公司安全生產、能源保供等情況，對近期做好寒潮等極端天氣應對以及節日保電工作作出指示。公司副總經理韓宏孝陪同檢查。
圖文|王國楷
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黨建工團
黨建工團
1月10日，運維黨支部積極開展“黨建引領+全員項目開發”動員會，會議由運維黨支部書記邱致猛同志主持，支部黨員、部分廣西籍員工，共22人參與會議。
會上，邱致猛同志學習傳達“黨建引領+全員項目開發”活動方案，并指出運維黨支部要積極推動主題教育成效轉化為實干實效，支部黨員同志在公司新能源項目開發中要主動作為、擔當有為，各展所長擴展發展“朋友圈”，從更大范圍了解和獲取項目開發資源信息，做好資源配置、要素保障，凝心聚力，推動干事創業、服務發展大局。
會議最后，運維黨支部成立運維部黨支部新能源項目開發攻關小組，共5個小組，每個小組由支部黨員同志帶頭，對有關新能源項目開發信息進行了解和收集。最后，邱致猛同志強調，要充分發揮支部的戰斗堡壘作用，積極組織動員黨員在新能源項目開發“第一線”亮身份當先鋒作表率，充分利用好自身優勢，為公司發展新能源項目貢獻出自己最大的力量，全力爭取實現預期目標。
運維部黨支部召開“黨建引領+全員項目開發”動員會
圖|王智偉 文|鐘明澤
1月11日，管理黨支部開展“加強黨的創新理論學習 推進黨建引領+全員項目開發”主題黨日活動，支部黨員、團員青年參加活動。
活動組織大家學習了《習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求》《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等內容。
活動對公司黨建引領+全員項目開發活動方案進行宣貫，動員支部黨員、團員主動提供準確、有價值的新能源項目信息，全力爭取風光項目資源，為公司扭虧工作做貢獻。
大家表示，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發揮黨員先鋒模范作用，為公司新能源發展出謀劃策，形成支部凝心聚力推進發展的良好氛圍。
管理黨支部開展“加強黨的創新理論學習 推進
黨建引領+全員項目開發”主題黨日活動
圖|黃一丁文|曹? 櫻
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黨建工團
黨建工團
管理黨支部召開主題教育專題組織生活會
1月18日，管理黨支部召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會，支部黨員參加會議，聯系支部領導趙作讓同志參會并進行指導。
會議書面審議了黨支部書記述職報告，黨支部書記通報支部上年度組織生活會整改落實情況、本次組織生活會籌備情況，代表黨支部委員會作對照檢查發言，帶頭作自我批評。全體黨員嚴肅認真地開展批評和自我批評，大家開門見山談問題，誠心實意點不足，相互批評不繞彎，真正達到了統一思想、深化認識、增進團結、共同提高的目的。會議還開展了民主評議黨員。
趙作讓同志指出，本次組織生活會準備充分、問題查擺到位、批評和自我批評嚴肅認真、整改措施務實可行，但還存在以建議代替批評的情況。趙作讓要求：一是黨員要進一步加強政治理論學習，認真學習領會上級公司各類文件精神，筑牢思想根基；二是黨員要加強作風建設，對照“高、嚴、細、實、快”工作標準和“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”作風建設要求，自找差距和不足，鍛煉頑強工作作風，在“文交我手無差錯，事交我辦請放心”上下功夫；三是要發揮
圖|黃一丁 文|曹? 櫻
支部示范帶頭作用，爭創紅旗黨支部，積極開展“黨建引領+全員項目開發”活動，團結奮斗，在公司扭虧為贏和高質量發展中展現更大作為。
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黨建工團
黨建工團
經營發展黨支部召開主題教育專題組織生活會
圖文|譚江月
1月19日，經營發展黨支部召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。支部全體黨員、預備黨員參加，聯系點領導韓宏孝同志參加并進行指導。
會議審議了黨支部書記述職報告，通報了組織生活會會前準備情況，支部書記代表支部作對照檢查，認真查擺問題，提出了整改措施，并帶頭開展批評與自我批評。支部黨員同志依次完成批評與自我批評。會上大家開誠布公、坦誠相見，整改措施認真務實有目標，達到了凝聚共識、增進團結的目的。
韓宏孝同志對本次會議給予肯定，他指出本次組織生活會主題明確，查擺問題實事求是、深刻準確，效果明顯，但是也存在一些不足，會前準備有些倉促。同時，提出要求：一要加強理論學習。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，創新學習方式，推動理論武裝走深走實。緊密聯系實際工作，將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和創造業績的行動。二要加強支部建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用，結合日常工作，積極開展建言獻策、“立足崗位作貢獻”、“黨建引領
+重點工作”等活動。三要改進工作作風，在“求真務實”上狠下功夫，進一步樹立“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，營造積極進取，干事創業的良好氛圍，為推動公司高質量發展做出貢獻。
? ? ? ?會議最后進行了民主評議黨員，3名黨員同志在評議中評為優秀。
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黨建工團
黨建工團
安全生產黨支部召開專題組織生活會
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，切實推動第二批主題教育走深走實。1月22日，安全生產黨支部召開了專題組織生活會，支部全體黨員和積極分子參加會議，黨委委員、紀委書記劉海波同志列席并進行指導。
會前，安全生產黨支部組織全體黨員進行集中專題學習，進一步統一了全員思想、深化了全員認識，為開好主題教育專題組織生活會打牢思想基礎。
會上，支部書記郝云生匯報了本次專題組織生活會前期準備情況，代表支委會向大會作支部對照檢查發言。隨后，郝書記進行支部書記述職并帶頭開展批評與自我批評，支部黨員逐一開展批評與自我批評。本次專題組織生活會氣氛嚴肅活潑，大家能緊密聯系工作實際，堅持實事求是，做到主動深入剖析、敢于揭短亮丑，坦誠互助，達到了統一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量的目的。
劉海波同志對此次組織生活會做出點評，他肯定了此次組織生活會準
圖|黃一丁 文|李艷梅
備充分、主題鮮明、內容豐滿，但也指出批評與自我批評環節存在一些不足。劉書記強調，一是抓學習，堅持常態化學習，常學常新，常悟常進，不斷提高思想水平，筑牢黨員精神堡壘；二是抓黨建，持續加強黨支部建設，提升基層黨支部組織力，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用，爭創紅旗黨支部；三是聚焦公司“綠色發展、減虧扭虧”兩個重點任務，加強作風建設，強化責任擔當，積極開展“黨建引領+全員項目開發”活動，助力公司開創高質量發展新局面。
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黨建工團
黨建工團
運維黨支部開展主題教育專題組織生活會
1月23日，桂林燃機運維黨支部召開主題教育專題組織生活會，支部21名黨員參加會議，公司總經理王海龍、副總經理宋廳參加會議，廣西分公司紀委書記陳志鋒到會指導。
會上，運維黨支部書記邱致猛匯報了本次專題組織生活會前期準備情況，代表支委會向大會作支部對照檢查發言。邱致猛進行支部書記述職并帶頭開展批評與自我批評，支部黨員逐一開展批評與自我批評。會上大家緊密聯系工作實際和學習情況，堅持實事求是，主動深入剖析、“揭短亮丑”，開誠布公，達到了“紅臉出汗”、增進團結、凝聚力量的目的。
陳志鋒對會議準備情況、會議召開質量和2023年度桂林燃機運維黨支部帶領部門員工取得的成績表示肯定，對下階段工作提出指導意見。陳志鋒強調，桂林燃機一是要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，統一思想，發揮全體黨員的先鋒模范作用，圓滿完成各項工作任務；二是推動主題教育進一步走深走實，把理論學習貫穿始終，堅持不懈在深
圖|黃一丁 文|莫紹歡
化、內化、轉化上下功夫，從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，黨員同志要立足本崗位，缺什么學什么，立足崗位快速成長成才；三是要把握“高嚴細實快”的工作要求，提高工作標準，補足工作上的短板；四是要在科技創新、人才培養、新能源項目、對標集團先進等重點工作上持續發力；五是抓好區崗隊組建設，助牢安全基礎，營造良好的干事創業氛圍，推動桂林燃機、廣西分公司高質量發展。
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黨建工團
黨建工團
短板，實事求是剖析問題根源，實現了“團結-批評-團結”的目的。
黨委書記趙作讓在點評中指出，各團支部專題組織生活會會前準備充分，批評和自我批評嚴肅認真，達到了“相互幫助和提高”的效果，實現了交流思想、凝聚共識的目的。趙作讓肯定了各團支部2023年的工作，并提出要求：一是進一步加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊盯時代步伐，積極向黨組織靠攏，不斷提高自身政治素質；二是做為國有企業職工，要弘揚華能“三色”文化，堅定理想信念，與企業同頻共振；三是立足崗位，快速提高自身技能水平，立足崗位做貢獻，積極為企業發展建言獻策，推動公司高質量發展；四是各團支部要積極爭創紅旗團支部，圍繞企業中心工作，積極開展豐富多彩的團青特色活動，加強思想和宣傳工作，團結凝聚廣大團員青年為企業扭虧和高質量發展多做貢獻。
會議最后，團委書記張帆帶領全體參會人員重溫入團誓詞。
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“鑄牢對黨忠誠、堅定理想信念、發揚斗爭精神、勇于挺膺擔當”目標任務，根據面向廣大團員和青年開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總體部署，1月10日，桂林燃機第一、第二團支部召開團員和青年主題教育專題組織生活會并開展團員教育評議工作。公司黨委書記趙作讓、團委書記張帆出席指導。
按照專題組織生活會要求，會前，各團支部全體團員學習重溫《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的青年工作》等部分篇目并學習分公司文件要求。進一步統一思想、深化認識，夯實專題組織生活會的思想理論基礎。
會上，各團支部書記代表支部委員會重點圍繞6個方面問題匯報自身查擺出的問題并提出整改措施。隨后，各團支部書記帶頭開展對照檢查，各團支部委員及團員青年依次發言，嚴肅認真開展批評與自我批評，大家開誠布公指出問題
公司各團支部召開團員和青年主題教育
專題組織生活會
圖文|黃一丁
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安全生產
運維部化學專業開展水箱防腐后恢復工作
圖文|韓嘉琳
隨著公用系統檢修項目中的一號清水箱、一號超濾水箱內部防腐工作相繼完成，運維部化學班組積極配合檢修、運行、安全管理人員、工作票許可人和負責人等共同檢查水箱防腐完成情況。水箱經各級人員驗收合格并接到運維部通知?“盡快恢復水箱運行保證公司制水安全”，化學班組立即組織班組人員開展水箱清洗、恢復工作。經過多次的水箱清洗并經水質化驗合格后，2024年1月5日，一號清水箱和一號超濾水箱均投入系統運行，公司化學制水的安全性得到進一步提高。
安全生產
熱控專業開展全廠消防設備年度試驗
圖文|秦黎陽
為檢驗全廠消防設備功能是否完善，保證廠區內特別是綜合樓區域發生火災時消防設備可以正常動作，2024年1月1日，運維部熱控專業組織開展全廠消防設備年度試驗。試驗測試了辦公區域的煙感和溫感探頭是否能正常報警、消防手動報警按鈕是否能正常工作、消防報警信號是否能聯動消防聲光報警和消防廣播、消防報警信號是否能觸發暖通系統跳閘、排煙風機聯啟、電梯迫降等連鎖。與此同時，專業還檢查了消防控制模塊是否正常工作、消防水壓是否在正常范圍之內等內容。
本次試驗落實了消防相關法規的要求，增加了運維人員處理火災事件的經驗，體現了我廠對消防安全的重視與落實全員安全生產責任制的決心。
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安全生產
運行二值積極配合專業消缺工作
文|陳? 超
2023年12月31日，#1機組運行期間供熱母管壓力低，在投入主汽供熱的過程中，發現主汽供熱減溫水效果差，影響主汽供熱的正常投入。2024年1月1日運維部運行二值白班出現同樣情況，運維部二值對系統進行檢查，因主汽投入時間較短，根據現象暫時得出1號機主汽供熱減溫水電動調節閥異常的初步判斷并登記缺陷， 1月2日運維部二值白班值長陳超協助巡檢曹傳宏繼續對#1機組主汽供熱減溫水系統進行排查分析，得出主汽供熱減溫水濾網堵塞的結論，1月3日#1機組停運后，機務專業開票檢查發現凝結水至主汽供熱母管減溫水管道濾網已被鐵銹渣堵塞，清理干凈并回裝濾網，備恢復正常。
2024年1月2日白班，機務專業開票處理3號爐高壓汽包下降管道砂眼缺陷，10:45機務專業反饋3號爐高包下降管仍有水，無法進行焊接工作，運維部二值值長陳超立即與巡檢曹傳宏就地對排污系統開展檢查，發現鍋爐定排管道在高處進入定排擴容器，需處理的漏點在低位，導致管道內積水無法排除，值長陳超檢查系統后，安排專業拆除#3爐定排手動門閥芯對系統進行放水，1月2日16:43順利完成消缺工作。
二值嚴格落實“高嚴細實”的工作作風，發現問題后立即組織人員開展檢查，從“兩個根本”出發，及時發現了問題的原因并提出解決辦法，有效提高了專業的消缺效率，減少了工作量，3號爐高壓汽包下降管道砂眼缺陷快速得到解決并恢復備用，為1月3日#3機組啟動做出了積極貢獻，對控制月度天然氣使用和保證供熱參數提供了有利條件。
安全生產
運維部開展新員工強化培訓工作
圖文|楊進昌
為進一步提升新入職運行人員的操作技能，使新員工盡快勝任崗位職責，具備獨立操作的能力，1月9日，運維部對新員工開展為期兩周的強化培訓。培訓期間，部門將從理論、實操等方面開展培訓工作，通過老帶新的學習方式，有針對性地答疑和突破重難點，夯實新員工的理論知識，加強新員工的操作技能。
邱主任強調：大家要以學習專業理論知識、提升自身能力水平、鍛煉過硬專業技能為目的，扎實苦練基本功，確保機組安全、穩定運行。
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安全生產
熱控專業開展2號汽機主油箱壓力低低
開關取樣管路改造工作
圖文|秦黎陽
目前我廠每臺汽機主油箱分別安裝有三臺汽機潤滑油壓力低低連鎖停機壓力開關，以三取二的方式對機組進行ETS跳閘保護。去年年末的集團公司安全性評價檢查發現，由于三臺壓力開關從同一根取樣母管進行取壓，不符合熱工技術監督要求。根據安評提出問題的整改要求，1月17日，運維部熱控專業在潤滑油主油箱的不同位置分別增加取樣孔，并為每臺壓力開關重新設置獨立的取樣管路，消除了該保護信號誤報的可能，滿足了熱工技術監督要求。
安全生產
機務專業配合物資處置整理廢舊物資
圖文|陳俊伯
為秉承“從指尖中要效益，向廢物要效益”理念，規范處置流程，從細微之處入手，保證“降本增效”落地見實效，1月11日，運維部機務專業配合物資開展廢舊物資處置整理工作。
專業及時開展所屬廢舊物資的梳理、統計、分類和鑒定工作，做到物盡其用，防范廢舊物資管理過程中可能存在的各種風險，制定廢舊物資清理工作方案，嚴格執行廢舊物資管理的相關制度規定。積極落實廢舊物資的分揀、裝車、清運、出廠等流程，通過對工作各環節的銜接，在嚴把安全關口的前提下，對現場廢舊物資做到認真細致的分揀、分類，將其“變廢為寶”，為公司實現全年經濟效益目標添磚加瓦。
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安全生產
運維部前往桂林輸氣站拜訪慰問
圖文|莫? 荻
春節將至，1月22日下午，運維部負責人邱致猛及管網專業相關人員前往國家管網西南管道公司桂林天然氣輸氣站開展拜訪慰問并開展春節前防寒防凍安全大檢查工作。
邱主任首先對桂林輸氣站在去年重大時段的天然氣穩定供應表示感謝，并向輸氣站陳經理及值班人員送上新春祝福；隨后運維部一行人與末站管理人員一同對站內我公司天然氣管道伴熱帶等設備進行節前安全大檢查，確保設備安全穩定運行。
安全生產
運行四值嚴格落實防寒防凍措施
圖文|曾麟鈞
1月22日，運維部運行四值嚴格落實國家能源局南方監管局發布的寒潮預警通知內容，高度重視低溫雨雪冰凍災害的防范應對工作，密切跟蹤氣象變化，抓好各項防范應對工作；加強電力設備巡視檢查和運行維護，加強低溫濕冷環境用電、用氣等安全檢查；積極做好設備防寒、防凍工作，提高設備運行可靠性水平；對現場存在漏風的門窗進行防凍封堵，確保機組安全穩定運行和電力可靠供應，杜絕發生電力安全生產事故和人身傷亡事故，確保歲末年初電力安全生產形勢穩定。
運行一值開展設備防火隱患檢查
圖文|鐘明澤
一年一度的春節臨近，運維部運行一值高度重視現場安全生產與消防設施情況，積極開展汽機本體及油系統，燃氣輪機本體及油、氣模塊、天然氣調壓站和前置模塊等設備的火患檢查。同時也積極排查可能存在的不安全風險，確保設備的安全平穩運行，為即將到來的春節的創造良好的安全生產條件。
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先進榜樣
先進榜樣
桂林燃機2023年四季度“季度之星”風采展示
作為經營部的綜合計劃兼預算，她組織并參與編制公司2024年度綜合計劃和預算。該項工作涉及對市場趨勢的預測，內部工作計劃的安排以及業務目標的設定。在充分理解公司經營目標的基礎上，認真梳理年度綜合計劃框架，合理劃分工作任務，協調各部門分工合作，主動了解各專業工作計劃并積極進行溝通、反復確認，確保上報指標科學、合理，各項費用完整納入預算，避免錯報、漏報。同時及時整理收集到的信息，根據不同邊界條件對利潤指標展開測算，為領導決策提供依據。完成公司績效考核清算。組織參與完成分公司年度績效考核清算上報。按照公司考核管理制度，制定年度績效考核清算表，通過對各項考核標準的細致梳理，確保了考核過程的公平、公正。組織并參與編制扭虧工作方案。完成“桂林燃機‘大干四季度’扭虧工作方案”、“桂林燃機2024年度扭虧工作方案”。認真學習領會分公司扭虧專題會議精神，針對公司虧損問題，深入分析原因，結合外部市場環境以及公司實際開展經營測算，科學、合理優化預算指標。組織各部門梳理工作計劃，確立工作目標，詳細制定工作措施，按要求對整體方案進行修改完善。
經營部 譚江月
運維部 唐? 輝
作為運維部的安培專工，本季度配合完成了集團公司桂林燃機安全性評價工作。從2023年初開始，高度重視本年度安全性評價工作，組織運維部各專業和新洋外包單位對照《華能集團燃氣發電廠安全性評價查評實施細則（標準）》的有關規定開展自查，隨后分別完成2023年7月份公司邀請集團內其他電廠的專家到公司開展安全性評價和2023年9月份廣西分公司安生部邀請集團內其他電廠的專家到公司開展安全性評價，針對這幾次檢查發現的問題，組織各專業分析、討論整改方案，通過列清單、制定整改計劃、指定整改責任人、限定整改時間、整理迎檢資料等措施，最終經過集團公司桂林燃機安全性評價復查評估專家組2023年12月18日至22日為期4天的安全性評價復查評估，最終以85.8%的優秀成績通過集團公司對桂林燃機安全性評價。
本季度在現場安全監督的工作方面取得了較好成績，配合完成了公用系統檢修等安全監督工作。2023年11月底公用系統檢修工作開始，經過外包隊伍人員入廠資質審查、入廠資料收集辦理、外包人員入廠安全教育、現場安全技術交底及工作票辦理流程介紹等，嚴格把關本次公用系統檢修。在本次公用系統檢修期間，面對生產與檢修同時進行，由于運行班組班組人數少，工作票量多等困難，為了確保檢修工作順利開展，多次協助運行各值工作。作為運維部安全管理人員緊密結合現場工作實際，多次開展反違章、專項檢查治理、安全大討論等工作，特別是對動火作業、受限空間作業、高空作業和起吊作業等危險性較大作業的安全措施的審查和現場作業監護，圓滿完成本次公用系統檢修各項檢修任務。
辦公室 曹? 櫻
作為辦公室的文秘兼法務，她充分發揮主觀能動性，認真撰寫公司年度工作總結、公司務虛會工作報告、領導調研匯報材料、公司改革深化提升行動實施方案，制定貫徹落實集團公司系統2023年辦公室主任會議精神的工作方案、年度大事記等各類文件，全力以赴做好“三服務”工作；提高工作執行力，規范“三重一大”管理，修訂公司“三重一大”事項管理實施細則，制定“三重一大”事項決策權責清單，明確決策范圍和黨委前置決策事項，做好決策會議的管理、統計、上報、系統上傳及臺賬建立等工作；注重部門團結協作，考慮到部門同事長期休假，在完成自身任務的同時，積極協調、配合做好公司制度建設、合規管理、改革發展等企管工作，文書出差期間配合完成公司收發文處理及公文管理，用對待自身工作一樣的認真態度對待同事的工作，確保各項工作有效運轉，服務大局；加強學習、認真負責做好法律事務工作，完成年度法治工作總結、總法述職報告、年度法律案件統計，編制《合同管理實施細則》，加強合同審核管理，主動參與各類法律培訓，積極應對供熱北線兩個標段仲裁案，經過不懈努力和據理力爭，桂林仲裁委委托的第三方鑒定機構出具的供熱北線Ⅱ標段仲裁案鑒定意見書與我方主張的預結算金額基本一致，對后續供熱北線Ⅰ標段仲裁案有重要的借鑒意義；積極落實黨支部宣傳委員的工作職責，堅持“一崗多責”，認真開展主題教育，完成支部四季度職工思想動態分析，做好“三會一課”、主題黨日的組織及相關宣傳工作，規范智慧黨建系統資料上傳管理。
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警鐘長鳴
警鐘長鳴
的第二個月，老板章某登門拜訪，希望熊彬在苗木采購方面給予“支持”，塞給他5萬元的“辛苦費”。在“有權不用、過期作廢”思想的作祟下，熊彬將紅包納入囊中。
“當時我就想，自己不過是動點權力為別人辦點‘實事’，別人給點‘回饋’也沒有什么不妥的，不過是‘你來我往’而已。”熊彬忘記了初心，迷失了自己，把手中的權力演變為交易的砝碼。他為章某排除“疑難雜癥”，謀取不當利益。面對章某酬謝的禮品禮金，熊彬來者不拒。2015年至2021年，除接受老板們宴請以及各類名煙名酒等貴重禮品之外，熊彬受賄金額共計48萬元。
縱觀熊彬案，其腐敗墮落的根本原因是沒有擰緊理想信念這個“總開關”，致其思想下滑，貪欲上位，最終底線和紀法原則徹底淪陷。
在《入黨志愿書》中，熊彬曾寫道：“我志愿加入中國共產黨，是我對黨的信仰和信任，而不是為了臉面好看，更不是為了升官發財，貪圖安逸”。那時的他，滿懷對黨的忠誠與熱愛。然而，怠于修身的熊彬，思想滑坡，信念動搖，背離了那份熾熱的初心。
“在位時，我們單位和縣紀委曾多次組織觀看廉政警示教育片，并開設廉政教育課，但是我覺得沒必要，時常借故不參加。”冰凍三尺非一日之寒。正是因為未給自己常敲警鐘，熊彬理所當然地認為，比起那些落馬貪官撈取的巨款，自己拿的不過是“蠅頭小利”罷了。在錯誤思想的支配下，他的廉潔底線也一破再破。
“荒于政治理論學習和理想信念淬煉，讓我逐漸喪失了政治定力，才會導致自己底線失守，一發不可收拾。現在的我，自由、名譽、家庭都沒有了。我愧對組織的培養，喪失了共產黨人的信仰，愧對父母的養育，不能在年老病重的父親跟前盡孝，愧對妻兒的期望，讓昔日溫馨的家庭失去了頂梁柱。”熊彬深深懺悔道。
以案為鑒丨思想懈怠 被貪欲沖破防線
“熊彬走上違紀違法道路，最根本的原因就是理想信念出現偏差，精神‘缺鈣’……”近日，廣西壯族自治區河池市東蘭縣紀委監委組織該縣林業局全體干部開警示教育會，引導黨員干部引以為鑒，時刻緊繃拒腐防變這根弦。
熊彬，1995年7月參加工作，先后擔任縣交通局辦公室秘書，巴疇鄉黨委副書記、鄉人大主席，縣委辦副主任，縣安監局黨組書記、局長，縣林業局黨組書記、局長。2021年10月，熊彬因違反中央八項規定精神、涉嫌職務違法犯罪，被開除黨籍和公職。
2022年3月14日，河池市中級人民法院作出終審判決：被告人熊彬犯受賄罪，判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣二十萬元。
1975年8月，熊彬出生在東蘭縣大石山區。在艱苦的求學歷程中，父母那句“唯有讀書才能走出山旮旯”的叮嚀烙在熊彬的心里。他不負期望，以優異成績考入師范學校。入職后，熊彬教學成績斐然，很快轉崗到縣直機關單位工作，不到三年時間便擔任鄉鎮副職。2011年，年僅36歲的熊彬調回縣城，擔任某縣直單位“一把手”。
然而，自2015年擔任東蘭縣林業局黨組書記、局長后，虛榮攀比的種子在熊彬的心里生根發芽了。“看到村里外出務工的朋友，回家蓋的房子比自家的好，心里很不是滋味。特別是以前成績不如自己的同學，混得風生水起，住豪宅，開豪車，我心里漸漸不平衡了。年近50，升遷機會渺茫，再不撈點，退下來后就什么都沒有了。”熊彬說。
2015年底，上任縣林業局局長
來源：中央紀委國家監委網站
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