美科人月刊
簡單/專注/持久/變革
主辦：江蘇美科太陽能科技股份有限公司
MEIKE JOURNAL
第148?期
2024年5月刊
美科股份
共創零碳未來
美科人
主? ?編：楊利所
副主編：冷小紅
責? ?編：戴? 娟
校? ?對：陳杜鵑
2024年5月刊
頭版頭條
5月24日，新華水力發電有限公司/中核匯能有限公司總經理、黨委副書記王志剛帶隊來訪美科股份。美科股份總經理王藝澄接待王志剛一行，并陪同參觀了總部智控中心和研發中心，著重介紹了公司發展歷程及生產運營情況。
雙方圍繞新能源項目投資開發、上下游產業協同等方面的戰略合作進行深入交流。
王志剛對美科深耕光伏行業20多年所取得的成績表示肯定。認為美科作為光伏拉棒、切片環節的龍頭企業，即使新能源制造領域歷經不斷的洗牌重整，仍然邁著務實而堅定的步伐穩步向前，并且在新能源智能制造、數字化轉型、先進工廠等技術創新方面都走在了行業前列，在各區域的產業基地投資力
新華水力發電/中核匯能總經理、黨委副書記王志剛一行來訪美科股份
度和建設速度令人稱贊。中核匯能堅持以貫徹新發展理念為主線，以推動高質量發展為主題，以落實集團公司和中國核電非核清潔能源發展戰略為使命，奮力將公司建設成為一流清潔能源公司，為社會持續提供更經濟的綠色能源。希望雙方在云南省新能源領域合作基礎上，繼續發揮各自優勢，進一步深化、拓寬合作領域及合作范圍，推動建立全面戰略合作伙伴關系，共同為國家“雙碳”目標的實現貢獻力量。
? ? ? 王藝澄代表公司，首先感謝中核匯能一直以來給予美科的關心和支持，并表示美科與中核匯能在云南省的新能源領域已經有著良好的合作基礎。未來，希望充分發揮美科的技術創新及產業協同優勢，與中核匯能強強聯合，不斷深化合作關系，持續拓展雙方合作領域，實現優勢互補、共贏發展。
? ? ? 通過此次來訪交流，更加堅定了雙方在新能源領域戰略合作的信心，為今后雙方在全國乃至海外的新能源項目投資開發、產業協同等合作打下了堅實基礎，雙方的戰略合作邁出了堅實、有力的一步。
? ? ?中核匯能商務采購部、市場開發部和云南公司相關負責人；美科股份董事會秘書楊利所，市場營銷部、電站業務部有關負責人出席座談。
2024年5月刊?第148期
公司新聞
王祿寶董事長指出，美科股份近20年深耕太陽能硅片行業，產業經驗和行業資源沉淀豐富，以單晶硅片產品為基礎，“用心做好每一張硅片”，持續推進硅片行業大尺寸、薄片化、細線化發展進程，并順勢拓展電池組件及電站業務，形成了高效低碳光伏產業鏈。美科股份和中廣核在新能源領域合作空間廣闊，希望雙方深挖合作潛力、拓展合作地域，不斷開創合作新模式，推動項目開發，加快綠色低碳能源布局及產業轉型升級，為實現“雙碳目標”做出積極貢獻。
中廣核新能源黨委副書記、總經理李光明一行赴云南美科參觀交流
2024年5月刊?第148期
日前，眉山市委、市政府組織召開了高質量發展新興城市建設工作會議，表彰了一批“眉山市高質量發展新興城市建設先進集體”，四川美科憑借在新能源領域高質量發展中的突出貢獻，榮獲此項殊榮。
未來，四川美科將緊緊圍繞“碳達峰、碳中和”目標，不斷加大在智能光伏領域的研發投入力度，進一步提升公司智造水平，為客戶提供更高品質的單晶硅片，推動光伏行業可持續健康發展，助力全球能源綠色轉型。
四川美科榮獲“眉山市高質量發展新興城市建設先進集體”稱號
鎮江丹徒區黨政代表團赴江蘇美科開展項目觀摩
5月7日下午，丹徒區委書記毛健率黨政代表團50余人赴江蘇美科參觀調研，揚中市領導張德軍、馬家勝、于德祥、蔡萍、陳順志、巫曉輝、潘杰、林成春、劉永利，丹徒區領導韓宏亮、黃子來、張蕾等陪同考察，美科股份黨委書記、董事長王祿寶熱情接待。毛書記一行認真聽取了三期切片項目介紹，并表示通過考察，切身感受到了揚中企業發展勢頭之好、氛圍之濃、環境之優。
5月9日，中廣核新能源黨委副書記、總經理李光明等一行領導在美科股份黨委書記、董事長王祿寶，公司高管等陪同下蒞臨云南美科
開展座談。會上王祿寶董事長介紹了公司規模、主要業務和發展前景，并與中廣核領導開展合作交流。此次中廣核領導來云南美科座談交流，是對公司建設工作的充分肯定，也是未來合作的良好開端。
2023年02月?第02期
近日，在非公有制企業黨建工作總結會上，包頭美科黨支部榮獲昆都侖區2023年度“堡壘支部”榮譽稱號，這不僅是對黨支部過去工作的肯定，更是對黨支部未來工作的激勵。
一直以來，包頭美科黨支部始終堅持黨的領導，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，帶領廣大員工積極投身企業發展，為企業的繁榮穩定作出了重要貢獻。美科將以此為契機，珍惜榮譽，再接再厲，以開拓進取、勇于擔當、勇爭一流的精神再創佳績。
包頭美科黨支部榮獲昆都侖區2023年度“堡壘支部”榮譽稱號
江科大為江蘇美科授牌“就業實習基地”
5月9日下午，鎮江市婦聯聯合市人社局、市委人才辦、市女企協在江蘇科技大學啟動“‘才’聚鎮江‘蕙’創未來”女大學生就業創業啟航行動。市委人才辦、市人社局、市婦聯、市女企協、江蘇科技大學等相關負責人、重點企業HRD和HR負責人以及高校部分女大學生參加活動。活動現場，美科股份代表馮琰上臺接受江科大“就業實習基地”的授牌，共建就業實習基地，是為了切實打通產、學、研鏈條，實現高校和企業的緊密聯合，共創共贏。
流蘇向美，家庭幸福——“社會媽媽”結對關愛行動暨“閱享空間，書式生活”家庭文明建設公益項目于5月19日在省級巾幗志愿陽光站舉行發布儀式。
在活動過程中，美科股份向結對的10名兒童送上夏日清涼物資，用心、用情守護困境兒童健康成長。隨后，市婦女聯合會為美科股份頒發“愛心單位”榮譽證書，這是對美科股份多年來公益事業的肯定與認可。美科將始終踐行社會責任，積極參與社會公益事業，展現民營企業的家國情懷與社會責任擔當。
流蘇向美|美科獲“愛心單位”證書
5月13日，云南美科設備設施部副總監王子文組織召開能源管理體系審核首次會議，這標志著云南美科的能源管理步入體系化、權威化、有效化。
本次會議在設施部會議室召開，參會人員包括：CCSC中國船級社質量認證有限公司能源管理體系審核組組長繆慶云、組員呂昆鋒、設施部能源管理專員段叡以及運維主管與工程師等9人，會議審核了美科能源管理手冊、程序文件、能源評審報告等相關資料，對文件中存在的問題提出指導和修改意見。同時，審核組開展了為期一周的現場設備用能檢查，記錄存在的能耗浪費情況，提出整改意見。
隨著能源管理體系認證的開展，云南美科的能源管理體系實現了從零到一、從無到有，對美科低碳化生產和企業可持續發展等方面具有重要意義。
未來，美科將堅持踐行綠色低碳、節能減排，促進能源管理工作邁上新臺階，打造行業內綠色制造標桿企業。
激流勇進 再邁新臺階
云南美科召開能源管理體系認證審核首次會議
2024年5月刊?第148期
四川美科5S整頓階段收官?
?
鑄就五星級標桿新篇章
在四川美科，一場以提升生產環境、優化工作流程為核心的5S標桿區整頓工作近日完美收官。此次整頓工作不僅是對生產環境的全面革新，更是對眉山基地整體運營效率的一次提升。
整頓期間，IE部門與生產、設備、質量、工藝等部門深入交流，共同梳理出地面&機臺標識41種、產品規格型號標識16種、機臺等級標識牌4種。依據《美科5S標準0416》文件，IE部精心設計了標準標識模板，并通過生產現場人員的評審，確保現場標識的規范與統一。為更好地實現物品定置，IE部選定標桿機臺進行標準化標識、定位線張貼，并創新性地利用廢棄包裝紙板制作物品定置模板，為分選車間的全面改善提供了有力支持。
此外，分選車間生產主管對班組長及一線員工進行了5S相關的OPL單點課程培訓，涵蓋了輔材擺放、標識張貼及現場維護等關鍵內容，旨在提升員工的5S素養，形成自我改善、持續優化的良性循環。
值得一提的是，IE部門積極響應集團自動化&精益部的號召，成功實現了分選車間人車分流的重大改進。通過CAD規劃、現場討論、反復修改，最終確定了人車分流方案。此舉不僅優化了生產流程，降低了庫存，還為各部門之間的溝通協作提供了便利。
如今，四川美科的現場物品整頓如同人體的五官，各司其職、相得益彰，既美觀又高效。我們堅信，在全體員工的共同努力下，將實現公司生產環境的全面升級，塑造嶄新的美科形象。
2024年5月刊?第148期
為切實幫助廣大職工解決工作和生活中的實際問題，江蘇美科工會特組織開展職工座談會。董事會秘書兼總經理助理楊利所、基地長劉傳君、工會副主席嚴維良、行政部高級經理冷小紅出席會議，相關部門負責人和職工代表參加此次座談會。
本次會議共計31人參加，由6位公司領導代表和各部門推薦的25名職工代表參加。座談會上，大家敞開心扉、暢所欲言，紛紛結合自身工作實際，用淳樸的話語對公司各項工作提建議、說想法、談感受。同時結合自己的工作、生活，從環境、崗位、晉升、福利、困難等方面表達心得體會。每位代表提出建議后，公司領導代表及各職能部門代表進行回復，對職工提出的問題做出詳細的解答與給出解決方案，并表示不能立即解決的困難會在15個工作日內給予答復。
本次座談會通過傾聽職工的心聲，了解到職工們的工作現狀和訴求，不僅讓員工更加了解與認同公司的企業文化，也讓他們更真切地表達實際需求，為公司今后工作開展提出了意見的同時，也充分調動了員工建言獻策的積極性。今后，江蘇美科工會將把職工座談會常態化堅持下去，架起連心橋，當好貼心人，多辦暖心事。
來一場與美科的輕松“密語”
2024年5月刊?第148期
文化活動
為提高公司各級管理人員的勝任力，通過學習培養促進組織的可持續發展，江蘇美科于5月10日舉辦了以“如何才能讓目標高效落地，完美達成？”為主題的讀書分享會，來自各部門的36位讀書分享官參與此次讀書會。活動以《結構化工作法》為基礎，緊緊圍繞活動主題來開展。本次活動共分為四個環節：讀書打卡數據回顧、破冰游戲、讀書分享和案例研討。
活動首先由江蘇美科基地讀書官帶著大家一起回顧了本次讀書打卡的數據。共206位中、基層管理人員加入到此次讀書打卡計劃中，基地讀書打卡的整體積極性達到了預期效果。在“破冰”環節中，讀書官以“看書名猜作者”和“一筆連線”兩個游戲為基礎，再以設置搶答積分為機制，成功調動了全員參與的積極性。
五月芳菲 與書香為伴? ??>>>
江蘇美科讀書分享會，看見閱讀的力量
高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，人類的發展離不開書籍，企業的發展更離不開書籍，只有多讀書，人的精神思維才會活躍，組織才能進步，企業才能發展。
閱見，更廣域的思想? ??>>>
在讀書分享環節，各小組組長就“全書核心內容”、“帶給小組成員的關鍵啟示”以及“由該書本知識聯想美科當下的管理現狀、當下需關注的事項或是采取的關鍵行動”3個主題展開分享。在小組分享結束后，現場各組積極就前小組的分享觀點展開交流，熱烈的討論點燃了場上的氣氛，來自36個不同部門間碰撞出來的“思想火花”可謂是異常耀眼。
隨后，各小組就精益改善、推行6S管理等主題為項目進行具體行動計劃的分解和制定。各小組在接到任務后，全員立刻進入到目標制定與計劃分解狀態中，激烈的討論不斷升溫，氣氛愈發熱烈，現場的“火花”又上升一個新高度。
最是書香能致遠? ?>>>
本次活動共產生了“最佳分享小組”、“最佳個人獎”和“最佳分享官”三個獎項，大家一起合影留念，為讀書分享會畫上了圓滿的句號。
此次讀書分享會已圓滿結束，我們將秉持著不斷學習、積極進取的精神，將“簡單、專注、持久、變革”的價值觀貫徹始終，未來與美科一起創造無限可能！
2024年5月刊?第148期
文化活動
包頭美科懷著讓書香點亮心智，養成良好讀書習慣的美好愿景，自2022年7月成立讀書體系以來，吸納了越來越多的讀書愛好者加入，從最初的59人，增加到現在的207人。包頭美科于4月28日開展了以“墨香溢四月·佳書抵萬金”為主題的讀書分享會，以書會友，共享一場知識的盛宴。
他們在部門內部形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚學習氛圍，積極參與公司讀書打卡心得分享。第一季度讀書打卡完成率排名第一的部門為單晶設備部，公司授予其“讀書學習先鋒”的榮譽稱號。
讀書學習先鋒表彰
讀書心得分享
以書為伴，篤行不怠；共沐書香，行能致遠。本次活動為各位讀書愛好者建立了交流的橋梁，活動現場邀請了上一階段閱讀《結構化工作法》的同事，進行讀書心得分享。他們用流暢的語言、真摯的情感，介紹了自己閱讀本書的收獲和感悟，并結合自己的親身經歷與深切感受，聲情并茂地向大家闡述了自己對書籍的理解。
墨香溢四月 佳書抵萬金
包頭美科讀書分享會圓滿結束
每位參與者帶來了自己值得推薦書籍，并且將書中的力量、智慧和豐富的營養與大家共同分享。他們把書籍捐贈給公司，后續將由人力資源部設立“讀書角”，為讀書愛好者提供圖書借閱的資源。
美科股份人才發展組高永強老師對本次活動進行了總結。他表示，讀書學習活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，公司會積極組織開展讀書系列活動，營造濃厚的讀書氛圍，培養良好的讀書習慣，希望大家堅定不移地跟隨公司學習型組織前進的步伐，激發讀書的熱情，充實自我，提高素養。接下來，包頭美科人力資源部將持續完善讀書體系，期待更多熱愛學習、喜歡分享的美科人加入讀書組織，一起共同感受知識賦予的力量。?
趣味游戲
好書推薦
在輕松、歡愉的“趣味書名猜猜樂”互動環節，掀起了全場熱烈氛圍的高潮，大家積極參與活動，并獲得精美的禮品。同時，也揭曉了4月23日“世界讀書日”活動的獲獎者，并為他們進行頒獎。
2024年5月刊?第148期
背依陰山花開芳菲。近日，包頭美科在昆都侖河國家濕地公園棧道組織了主題為“勞動競爭先·奮斗正當時”的春日徒步登山活動，公司領導、黨員、通訊員隊伍、職能部門代表等員工積極參與其中。本次徒步登山活動旨在通過戶外活動增強員工的體質和團隊凝聚力，借助自然美景進行愛國主義教育，增強黨員的黨性修養，促進通訊員間的交流與合作，共同為實現公司企業文化宣傳目標努力奮斗。
清晨，陽光明媚、春風拂面。美科員工們在公司集合后，整裝待發，滿懷期待地前往了活動地點。首先，在山腳舉行了徒步登山大賽的啟動儀式，行政工作人員向大家傳達了活動細則與比賽規則，一起進行了賽前合影留念。
這是一場體力與耐力的較量，在登山過程中，員工們始終發揚吃苦耐勞、團結協作、奮發向上、勇攀高峰的精神，一邊向山頂攀登，一邊欣賞著陰山山脈的美好風光，呼吸著新鮮的空氣、放松著忙碌的心情，既用心感受了戶外運動的魅力，也展示了美科員工們是一支團結奮進、頑強拼搏的高素質團隊。
“會當凌絕頂，一覽眾山小”，登上山頂后，大家雖然氣喘吁吁，臉上仍洋溢著登頂的喜悅。極目遠眺，山腳下的城市像畫卷般在眼前展開，大家紛紛感嘆：無論是工作還是生活，也和徒步登山一樣，要心有所念，具
勞動競爭先 奮斗正當時
背依陰山花開芳菲，徒步登山大賽亮美科團隊風采
活動最后，參與本次徒步登山大賽的員工都領取到了美科專屬“鹿旺旺”、“鹿美美”紀念獎品。
此次活動，切實推進了包頭美科的企業文化建設，增強了員工們的集體榮譽感、增進了員工間的相互交流、拉近了彼此間的距離，員工將以更飽滿的精神、更昂揚的斗志、更奮發的姿態不斷提高工作能力，與美科共成長、共進步，凝心聚力、共攀高峰！
備堅定前行的信心；勇往直前，便能順利到達理想的終點。下山過程中，氣氛變得格外輕快，大家一路上歡歌笑語，滿載著登頂后的愉悅，盡享清風徐徐、連綿起伏的自然風景，拍下了許多難忘的活動照片。
2024年5月刊?第148期
員工風采
以運動促健康，以體育連友誼。為積極落實市“全民健身強基工程”試點工作，5月18日，揚中市經開區半場四人制籃球比賽在奧體中心順利舉辦，來自各部門的9位籃球高手組成美科隊參加了此次比賽。全區共有13支籃球代表隊合計150余人參加比賽，分為7個企業組和6個機關組。
迎“籃”而上 追“球”卓越
—— 美科隊籃球賽場競風采
隨著裁判一聲哨響，比賽正式開始。籃球場上，參賽隊員們展開激烈角逐，大家無畏展雄姿，奮勇拼搏競高低，控球、上籃、遠投、對抗......賽場內，觀眾們的吶喊助威聲也連成一片，現場掌聲、歡呼聲不斷，讓整個球場都充滿著激情與快樂。經過兩天的激烈角逐，美科隊憑借默契的配合和頑強的拼博，在競爭中脫穎而出，最終榮獲企業組第三名。
風華綻放、夢想破曉，所有的汗水和付出都將成為體育精神最好的詮釋。比賽雖已結束，但奮進的旋律仍久久回蕩，因籃球凝聚的美科“廠魂”，將帶領我們邁向更燦爛的未來。
2024年5月刊?第148期
在這個快節奏、高壓力的商業時代，我們不僅要追求業績的飛躍，更要注重團隊精神的塑造與員工間的緊密連接。四川美科成立一周年運動會如期開展，這是一場匯聚心靈、激發潛能、展現團隊風采的盛會。它不僅僅是一系列體育競技的集合，更是美科文化深度滋養、團隊凝聚力顯著提升的生動實踐。
運動會開幕式上，來自不同部門的員工身著統一的隊服，每個人的臉上都洋溢著期待與興奮，我們開啟了團結新篇章。這一刻，平日里忙碌于各自崗位的同事們，卸下了工作的重擔，以全新的身份——運動員，站在一起。運動會的開幕式，不僅是比賽的開始，更是團隊精神覺醒的起點。
凝聚力量 共筑輝煌
四川美科周年運動會的團結之旅
運動會不僅考驗著個人的體能與技巧，更重要的是激發了員工挑戰自我的勇氣和不斷超越的精神。在乒乓球個人賽中嘗試飛躍，在指壓板跳繩比賽中為了團隊的勝利拼盡全力，每一個參與其中的人都在不斷突破自我界限，而這份力量的源泉，正是來自于團隊的鼓舞與支持。超越自我，共創佳績，當個人的榮耀融入集體的輝煌時，那份成就感和歸屬感，讓每個參與者都難以忘懷。
當運動會的帷幕緩緩落下，獎杯與榮譽雖重要，但更為珍貴的是通過比賽建立起來的深厚情誼和不屈不撓的團隊精神。在這片充滿歡笑與汗水的賽場上，每個人都深刻體會到：在追求卓越的道路上，我們并非孤軍奮戰，而是有著一群志同道合的伙伴，攜手同行。
四川美科慶周年運動會，以體育之名，凝聚人心，共筑輝煌。它讓我們相信，無論面對何種挑戰，只要我們心連心、肩并肩，就沒有克服不了的困難，沒有達不到的高峰。這不僅是一場體育的盛宴，更是美科文化的生動展現，是團隊精神的完美詮釋。
賽場上，無論是短跑的沖刺、接力賽的默契配合，還是拔河比賽中的齊心協力，每一項比賽都見證了團隊成員間的相互支持與鼓勵。在接力賽中，那根傳遞的接力棒，不僅僅是速度的傳遞，更是信任與責任的接力；拔河繩的兩端，是力量的較量，更是團隊凝聚力的直觀體現。攜手并進，挑戰極限，這些瞬間，讓“團結就是力量”這句話變得鮮活而具體。
2024年5月刊?第148期
轉變觀念/轉變作風/創新機制/創新局面
美科股份
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |