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筑潤月刊 總第11期

筑潤月刊

第? 期

ZHU RUN

2021年02月

總第11期

NO.06? ? ? 筑潤集團第三期股權頒發暨2020年股權分紅大會

NO.05? ? ? ?拓展訓練|強化工匠精神,提升團隊凝聚力

NO.04? ? ? ?歲寒情深系職工,溫暖送福賀新春

NO.03? ? ? 筑潤集團召開第三期股權考評會

NO.02? ? ? ?我司參加中國散裝水泥發展協會相關會議

NO.01? ? ? ?總裁新春寄語

NO.07? ? ? ?筑潤月刊給大家拜年

筑潤月刊

發行:筑潤集團
主編:高桂芝
網址:www.zrchn.com
郵箱:www.yuekan@zrchn.com
地址:河南省商丘市虞城高新區筑潤路
? ? ? ?與至誠八路交匯處

筑潤

月刊

創新 學習 拚搏 執行 團結 共贏

04

05

筑潤月刊

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啟,實現模式創新和產業升級。我們穩中有進,銳意進取,拼出了屬于筑潤人的精彩!
? ? ? ?我們深化變革,創新升級:進一步深化集團戰略,逐步實現去股東化管理,搭建用人管理平臺,激發團隊管理活力,能者上、平者讓、庸者下,塑造組織文化,迎接挑戰,擁抱變化。
? ? ? ?我們合力共贏,載譽攀登:內部虛擬股票期權計劃第三期圓滿落成。股票持有人數占比員工總數24%,使最有責任心的明白人進入公司的中堅層。完善公平、合理的價值評價體系和股權考評體系,務實求真,一諾千金。
? ? ? ? 未來,任重道遠。2021年,我們更要居安思危、總結得失、運籌帷幄,以全新的思維和體制,主動迎接并應對新的挑戰。我們將時刻以文化軟實力貫徹集團發展,充分踐行集團核心價值觀“創新、學習、拼搏、執行、團結、共贏”,追求全體員工物質與精神的雙豐收,實現共創共贏。
? ? ? ?事雖難,做則成,路雖遠,行則至。公司將始終堅持以匠心的姿態做產品,以道心的姿態做企業,以修心的姿態謀發展。新的一年,讓我們一起攜手共進,懷初心,共揚帆;堅定信心,激情滿懷、再創佳績!
? ? ? ?新年新喜,萬家團圓,衷心祝愿大家新年快樂,身體健康,工作順利,闔家幸福!

來充滿希望與挑戰的2021。此時此刻,回眸與展望,千般感受,砥礪前行的歲月腳步鏗鏘有力。
? ? ? ?回首2020,我們守望相助,勇于擔當:面對新冠疫情沖擊下的行業競爭壓力,全體員工充分發揮“越是困難,越向前”的英雄本色,穩扎穩打,化危為機,緊跟黨中央的指示,外防輸入,內防安全,多次抗疫支援,踐行了企業的社會責任擔當!
? ? ? ?我們攻堅克難,奮發勇進:嚴抓復工復產,各項工作有條不穩。砂漿設備實現逆勢突圍,市場占有率再創新高;三期智能洗車機車間建設完成,洗車機市場全國布局;啤酒設備國際業務成功破冰;封頭事業嶄新開

新年鐘聲,激蕩神州大地;歲月航船,開啟新的征程。
在這新元肇始,萬象更新的美好時刻,我謹代表筑潤集團,向一直以來恪盡職守、奮勇拼搏的全體員工致以誠摯的問候,向所有關心、支持集團發展的社會各界朋友致以衷心的感謝!
駐足回首,十余年的雷霆萬丈,十余載的大浪淘沙,十余載的榮光和閃耀,辭別極不平凡的2020,迎

攜手

奮進

共譜

華章

我司參加第三屆全國散裝水泥綠色產業發展高峰論壇暨2020年行業年會

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1月6日-8日,公司副總裁喬紅濤帶領砂漿事業部總經理周永華和部分銷售經理,參加第三屆全國散裝水泥綠色產業發展高峰論壇暨2020年行業年會。

中國散協召開第六屆六次常務理事會,筑潤集團成為中國散協副理事長單位

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筑潤集團榮獲“2020年度全國散裝水泥綠色產業專利優秀獎”稱號

中國散協綠色建材大數據專委會籌辦工作會議暨成立大會推選筑潤集團副總裁喬紅濤為副會長

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喬紅濤副總裁在會上表示,非常榮幸在此次中國散協綠色建材大數據專委會上被選為副會長。我司從2008年以來,深入研究砂漿行業發展十余年,通過在砂漿儲料罐上安裝智能終端,對儲料罐實現了定位、稱重、報警和遠程控制等功能,配合干混砂漿監控管理系統解決了干混砂漿在生產、運輸和使用過程中遇到的諸多問題,同時也滿足了行業管理部門對于干混砂漿行業數據采集和分析的需求。我們不僅對產品實施數據化管理,我們在生產和質量管理上更重視細節管理,我們引進瑞士金馬節能環保的自動化噴塑粉設備和工藝,建立智能化生產車間,對每個環節進行數據管理和分析,成立數據化中央控制中心......當然,我們更愿意與各位同仁共同探討和分享新的發展理念,共同在綠色材料、基礎設施、能源領域的發展方向上努力,共同為國家環境建設、經濟發展做出更大貢獻。

筑潤集團榮獲得“2020年度全國預拌砂漿綠色產業先進企業”稱號

非常感謝中國散協組織舉辦的此次會議,總結全年散裝水泥及各相關綠色產業的發展情況,分享發展經驗和技術創新成果,搭建上下游對接、跨產業合作與交流的平臺。會議對散裝水泥進一步發展起到了良好的促進作用,也對我司干混砂漿儲料罐的發展有了很大的指導作用,我們將更加有信心在干混砂漿設備行業努力做大做強,積極貫徹新發展理念,構建新發展格局,努力推動砂漿行業邁向新的高度,在新征程上取得新發展,實現新突破,為制造強國建設作出新的貢獻。(高桂芝)

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? ?筑潤集團召開第三期股權考評會

1月15日,筑潤集團召開第三期股權考評會。會議通過員工述職形式展開,由集團人力資源部主持,由集團股權考核委員會進行考核,集團各事業部中層以上管理者在旁聆聽,來自各部門自愿申請2020年度下半年股權的員工參加。

本次考核評分,根據《筑潤集團內部虛擬股票員工持股管理辦法》,按照完善筑潤集團的法人治理結構,促進集團建立、健全激勵與約束機制,提升集團核心競爭力和公平公正考核評價股權激勵對象的總體要求,基于統一規范、公平公正、科學合理的原則,以2020年7月到12月月度績效考核和價值觀考核為基準,結合員工的述職和自評,對其工作能力、態度、文化認同及企業核心價值觀執行等指標進行綜合考量。
通過此次會議,員工對完成的工作進行總結、分析,同時找出各部門和個人存在的不足和改進方法,不僅提高了管理干部的領導水平和管理能力,也提高了員工素質,推進了公司股權分配管理工作科學化、民主化、制度化,同時也讓員工更深刻地認識到“創新、學習、拼搏、執行、團結、共贏”核心價值觀的意義,增強員工的歸屬感和認同感,激發員工的積極性和創造性。

會上,116位員工依次上臺述職,股權考核委員會對述職者進行隨機提問。

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圖文/高桂芝

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1月20日下午,在2021年春節來臨之際,集團為感謝筑潤家人一年來的辛勤付出,為提升全體員工的幸福感和歸屬感,由人力資源部統一組織舉辦了春節福利發放活動。

歲寒情深系職工,溫暖送福賀新春

歡聲笑語辭舊歲,暖意融融迎新春。這一份份豐厚的禮品,不僅承載著公司的關懷,還包含公司對筑潤家人及親屬的真摯問候和新春祝福。

在工作人員的組織下,領取現場秩序井然,每位員工的臉上都洋溢著幸福的笑容。

2021年,我們攜手共進,再創輝煌。在此,祝愿公司所有員工和廣大新老客戶新春愉快,闔家歡樂,萬事如意!

圖文/高桂芝

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? ? ? ?1月17日,公司為塑造團隊活力,熔煉團隊精神,強化責任意識,組織開展了為期3天的軍事拓展訓練活動。參加此次活動的有集團各事業部經理、班組長以上的管理干部和各事業部銷售精英。

超越式軍事化訓練

重溫入黨宣言

強化工匠精神,提升團隊凝聚力,目標一致、艱苦奮斗、打造高效率團隊!

定格? ? ? 時光

頑強拼搏,超越自我
齊心協力,所向無敵

?文/高桂芝

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一個個精心設計的拓展項目,激發了大家濃厚的參與興趣與熱情,各隊隊員集思廣益,團結協作, 用思考、汗水在齊心協力中成功完成挑戰,共同分享成功的喜悅和挑戰的激情。隊員之間相互鼓勵,配合默契,充分體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力與工作息息相關的管理意識和藝術。

訓練現場

訓練現場

一個團隊 一條心

一個團隊 一條心

Our Battlefield

一起走過的征程

筑潤集團?

工匠精神? 眾行致遠

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TUMB

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筑潤集團第三期股權頒發暨2020年股權分紅大會

凝心聚力 逆風飛揚|

1月23日,筑潤集團第三期股權頒發暨2020年股權分紅大會在公司多媒體會議室成功舉辦。會議由集團企劃部主辦,集團高層領導和各事業部股權持有者列席會議。
會議在集團副總裁雷海榮的精彩致辭中拉開了序幕。雷總首先匯報了2020年集團考核委員會的工作進展情況,自2019年集團成功實施優秀員工持股計劃以來,公司已經舉辦了三期,有113位優秀員工持股,占員工總數的24%,共發放股票758萬股。

其次雷總代表集團股權考核委員會向獲得第三期股權的員工表示真摯的祝賀,同時,也叮囑每一位獲得集團認可和肯定的持股人要肩負起責任,不僅要在管理和技術上領先,還要做好集團價值觀的傳承人,做好所有員工的榜樣,不要辜負集團的信任和期待。
股權激勵既是對過去奉獻的鼓勵,又是對未來拼搏的激勵,鼓勵先進,激勵后進,我們希望把公司鑄就成實現員工夢想的平臺。本次有100名優秀員工通過第三期股權考核,他們分別來自高層團隊、職能部門團隊、PMC管理團隊、生產團隊、技術團隊以及銷售團隊。
公司的經營目標是追求所有員工物質和精神的幸福,此時此刻,我們共同分享這份榮譽和喜悅,也希望越來越多的人加入我們。

集團副總裁雷海榮

股權考核委員會

圖文/高桂芝

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筑潤集團總裁楊倩代表公司向辛勤付出在各個崗位的同事,致以誠摯的感謝。公司深化集團戰略,實施股權激勵,能者上、平者讓、庸者下,就是希望越來越多有責任心、有能力的員工加入進來,成為公司的中堅力量。同時,楊總也向113位持股者表示祝賀并寄予厚望。希望在新的征途上再接再厲,秉承集團戰略,傳承集團核心價值觀,以公司主人翁的責任感和使命感,以客戶為中心,以奮斗者為本,主動尋找差距,積極改進和完善自己,再創佳績。
“創新、學習、拼搏、執行、團結、共贏”的核心價值觀是集團發展理念的統一認知,是團隊建設的基本原則,也是集團核心團隊的靈魂契約!
十二年,不忘初心,砥礪前行;重塑文化,再赴征途;凝心聚力,逆風飛揚!中國強、中國企業強、筑潤強。未來,筑潤人將繼續前行,精益求精,居安思危,合力共贏,實現新的跨越,邁向新的高度!
此次會議在《我和我的筑潤》的歌聲中圓滿落幕!

集團總裁楊倩

股權持有者與領導合影

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除夕到 新年到
在這里
給大家拜年了
祝大家
平平安安健康年!
順順利利如意年!
歡歡樂樂幸福年!
除夕除夕
除去心靈的疲憊,守住永遠的快樂;
除去身體的病灶,守住健康的陣地;
除去往昔的困惑,守住幸福的密碼;
除去昨日的憂傷,守住美好的明天。
鼠年的終點 牛年的起點
在這新舊更替的除夕
在這溫馨團圓的時刻
想說的很多很多
化作一句真摯的祝福
?祝您新的一年里
心想事成
萬事如意
?闔家歡樂
牛年大吉
!!!!!!

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