瑞進報月刊
STO.Express News
2024年5月刊
33
申瑞車隊文化組宣
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堅持，是生命的一種毅力；
執行，是努力的一種堅持！
Persistence is a kind of perseverance of life;?
Execution is a kind of persistence of effort!
目錄
CONTENTS
05
本月聚焦關鍵詞
01
文化基石?精神領域
? ? ? ? ? ? ?使命
? ? ? ? ? ? ?愿景
? ? ? ? ? ? ?價值觀
02
4月安全模范標兵龍虎榜
4月安全培訓達成龍虎榜
Q1申瑞車隊榮譽表彰
腳踏實地 堅持勤勞致富的人生
03
每月聚焦
喜報！申瑞車隊榮獲“全國工人先鋒號”表彰
危急時刻！申通駕駛員伸出援手
冷藏貨車高速口現危急！眾人合力“申”援手
驚險！與死神賽跑的兩分鐘
私家車高速路上突然起火 好司機路見不平出手相助
退役不褪色：遼寧車隊開展退役軍人先鋒車活動
申瑞車隊成功召開2024S1人力資源工作會
04
活動天地
華南區域母親節活動
歲月鑒初心 榮休敬韶華
浙江、廣東、北京、江西車隊開展安全培訓演練活動
團建風采
廉正風采
廉正宣傳
榮譽展示
MISSION
使命
數智精準護航 安全準時交付
Digital Intelligence precision escort safe and punctual delivery
VISION
愿景
打造行業領先的數智化車隊
Build an industry-leading digital intelligence team
CORE
核心價值觀
勇擔重任
主動經營
數據意識
To shoulder heavy responsibilities bravely
Active operation
Data awareness
VALUE
近日，慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在人民大會堂舉行。申通快遞申瑞數智化車隊獲得全國工人先鋒號稱號。5月16日，中國國防郵電工會主席、分黨組書記秦少相一行遠赴申通快遞上海總部走訪調研，為申通快遞申瑞數智車隊頒發“全國工人先鋒號”榮譽，申通快遞常務副總裁韓永彥、申瑞車隊副總經理趙洋及黨委、工會相關負責人陪同。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?申瑞車隊：向技術要紅利
申瑞車隊以“打造行業內領先的數智化車隊”為目標，通過在途監控平臺、申行者（司機端）APP等自主研發的數智化產品，大大提高車隊運營效率，既降低了運輸安全隱患，提高了運輸時效，又縮減了管理成本。
從2021年8月開始，申瑞車隊開通了多條快遞網絡干線自動駕駛試運營線路，截至目前已安全運行超過1200萬公里，在高速路段可實現95%的自動駕駛。采用自動駕駛系統后，可有效減少人力、提高干線車輛的運輸效率，同時自動駕駛理論上能夠極大地降低交通事故風險，為駕駛員安全提供了更多的保障。
在運力升級方面，2023年，申瑞車隊斥資2億增購600臺快遞車，重點從安全性、數智化轉型兩方面入手，關注干線運輸需求，通過同路況、同箱型、同距離、同配置、同時間、貨重相近“五同一相近”的場景下測試，最終保障選擇出最優的車型。
在精進業務的同時，申瑞車隊也勇于承擔社會責任。自22年5月以來，申瑞車隊為鼓勵正能量和善人善舉，發揚“最美申通人”的精神，凝聚形成申通人的社會責任意識及積極正向的文化價值觀，特對于車隊發生的救人救火等事跡進行表彰授獎。2023年，申瑞車隊共出現了7次見義勇的典型案例。
打造有速度、有溫度、有責任的運輸服務，正是申瑞車隊對申通“用心服務成就你我”精神的實踐。在“打造行業內領先數智化車隊”的道路上，申瑞車隊將立足主責主業，持續優化車隊運營，傾力為客戶提供快捷、溫暖的運輸新體驗。
每月聚焦
·03·
喜報！申瑞車隊榮獲“全國工人先鋒號”表彰
危急時刻！申通駕駛員伸出援手
? ? ? ?5月4日下午15時30分左右，陜西車隊駕駛員李衛江、符空軍駕駛貨車從西安出發前往烏魯木齊，在途經哈密市伊州區星星峽鎮連霍高速路段時，看見前方有一輛停靠在應急車道的拉煤車黑煙四起，情況十分緊急。
? ? ? ?李衛江見狀，將車安全停靠，在撥打救援電話后，立即取出車上常備的滅火器參與救援。在把車上備用滅火器噴完之后，火勢雖然得到控制，但卻沒有完全熄滅，見此情形，李衛江隨即像后方車輛邊揮手示意，邊大聲呼喊：“這邊有車著火了！大家有水的有滅火器的都過來幫忙下！”后方車
輛的駕駛員聽到呼喊后，都紛紛加入滅火的隊伍，火勢終于在眾人的努力下終于熄滅了，沒有造成更嚴重的危害。
? ? ? ?“之前看到過不少同事在路上見義勇為，深受感動。當發現自己身邊有需要幫助的時候，當時第一反應是必須得挺身而出，幫助別人，也是幫助自己。再加上平時車隊經常組織安全消防培訓，遇到這種突發情況，我們也能冷靜處理。”說起救火的初衷，李師傅和符師傅回答道。
? ? ??
左：李衛江? ? 右：符空軍
——陜西車隊駕駛員李衛江、符空軍高速救火事件
?
? ? ? ?也正是受到車隊“勇擔重任”核心價值觀的影響，讓一個又一個的“好司機”路見不平，出手相助。沒有人生來勇敢，正因為被需要，才選擇挺身而出！為李衛江、符空軍點贊！更為申通每一位“平凡英雄”點贊！也正因為他們的無私奉獻，才讓申通的正能量得以傳播。
冷藏貨車高速口現危急！眾人合力“申”援手
——河北車隊駕駛員張凱旋高速救援事件
? ? ? ? 5月14日早上7：20分左右，河北車隊駕駛員張凱旋在執行任務期間，駕駛車輛從石家莊出發，途徑東莞市S3廣深沿江高速口時，見前方一輛冷藏貨車停靠在臨高速口護欄旁邊，驅動輪后輪起火并伴有大量濃煙，情況十分危急。
? ? ? ? 張凱旋見狀，立刻將車安全停靠，撥打救援電話后，迅速拿出車內放置的滅火器參與到救援當中，因煙氣較濃重，火苗起勢。此時，張凱旋已聯合冷藏車司機用盡車內2個滅火器仍沒有壓制住濃煙火苗，冷藏車司機心急如焚，眼見到高速口的小車陸陸續續跟過來，此時正好也有一輛9米6的申通車輛跟了過來，張凱旋立刻聯系對方，并主動向小車司機們揮手致意，邀請大家一起參與到救援當中，司機們見狀紛紛加入救援進來，張凱旋又從車里拎出一桶備用水，澆滅濃煙火苗，為輪胎降溫。最終，在大家的齊心協力下，經過約40分鐘的奮力救援撲救，火勢和濃煙得到了控制。冷藏貨車司機對張凱旋的幫助和機智的處理方式，贊不絕口，連連道謝！
? ? ? ? 張凱旋表示：同行出門在外都不易，難免會遇到困難，能幫就幫一下，不為別的，只希望大家平平安安就好！另外，作為申通一名司機，也經常見到公司宣傳的好人好事，耳濡目染。再加上車隊領導每月定期組織的消防演練，讓我有十足的經驗處理緊急情況。
? ? ? ? 幫助別人就是幫助自己,是申通人的信條！也正是有張凱旋這樣一批又一批見義勇為的英雄們，遇到突發事件時，他們沒有袖手旁邊，沒有冷漠面對，而是及時的行動起來，想法設法，沉著應對，有勇有謀，該出手時就出手，讓申通正能量不斷的傳承下去，讓我們為張凱旋點贊！
? ? ? ? 5月24日，6點30分左右，申瑞湖南車隊駕駛員黃冬杰、張建清，在執行長沙-西安任務，途經湖北襄陽二廣高速路段時遇到前方車輛側翻并起火，形勢十分危急，見此情景，他們立刻下車救援，冒著火勢將駕駛員從駕駛室拉出，并報警。
? ? ? ? “當時6點30分左右，也是大部分司機犯困時。我突然看到對面車道一輛大貨車半翻滾從中間護攔飛過來，重重砸到我前面100米，像看電影一樣......”事后回憶現場，黃冬杰感慨道。
? ? ? 好在黃師傅有沒有被災禍場面嚇住，立刻打開雙閃靠邊停車，叫上搭檔準備救援。此時現場已是濃煙滾滾，二人見狀，立刻拿了根鐵棍就
前往救援。“當時煙已經很大了，我們看到對方司機困在駕駛室里面腳亂踢，手亂搖，十分無措，于是我們就開始砸前擋風玻璃，砸一錘一個洞，砸了十幾錘，也就一兩尺長的縫，當時心里還是有點害怕，也怕車子爆炸.但想到能砸一米長司機能出來，就堅持砸。不知道砸了多少錘，1米多了，司機也從玻璃里鉆出來，撤到1百米外，我們懸著的心才放下來。”黃冬杰回憶道。
? ? ? ? ?事后回看監控，在救出傷員后沒多久，火勢便蔓延到了駕駛室，前后也不過兩分鐘的時間。也多虧了兩位不畏艱險，見義勇為的好司機，才避免了悲劇的發生。
驚險！與死神賽跑的兩分鐘
——湖南車隊駕駛員黃冬杰、張建清高速救人事件
? ? ? ? “公司平時經常開展安全培訓，教導我們要發揚好‘勇擔重任’的車隊精神，以前我們就經常看到兄弟車隊救火救人的報道，沒想到這次我們成了主角”談起救人的初衷，張建清笑著說。
? ? ? ? 勇擔重任的車隊精神，正是在一個個不畏艱險，見義勇為的瞬間得以綻放，讓社會見識到了申瑞精神，申通風采！向兩位英雄致敬，更像每一位積極承擔社會責任的勇士致敬！讓我們向榜樣學習，一起為弘揚申通正能量努力！
（右）張建清? ? ?（左）黃冬杰
私家車高速路上突然起火 好司機路見不平出手相助
? ? ? ? 5月20日，安徽車隊駕駛員王祥春皖駕駛AG4775申通快遞牽引車，由合肥去往阜陽，在途經合肥長豐縣（蚌合高速八十六公路段時）發現在前方應急車道內停有一輛白色轎車前部在冒煙著火，且私家車駕駛員車上并未配置滅火設備，火勢迅速蔓延，對方焦急萬分；當他看到王祥春駕駛車輛時急忙向其揮手求助，見狀，王師傅當即決定停車救援，立刻車輛停至應急車道，安全停穩后，下車提上自己車上配備的滅火器，跑到轎車著火部位將火撲滅。
? ? ? ? 私家車主拉著王師傅的手，連連道謝，事后王祥春表示“出門在外，我一直秉承能幫則幫的原則，危急關頭能夠伸出援手幫助所需幫助的人，是我們申通人應盡之事，而且公司也會定期培訓安全知識培訓，消防演練，為的就是能在關鍵時刻，幫助有需要的人。”
? ? ? ?為勇擔重任的申通人點贊！更向身邊的英雄致敬！你是我們積極學習的榜樣！
——安徽車隊駕駛員王祥春高速救援事件
退役不褪色：遼寧車隊開展退役軍人先鋒車活動
? ? ? ? ?為發揮退役軍人模范帶頭作用，促進車隊整體管理水平及服務水平的提升，近期，遼寧車隊開展“退役軍人先鋒車”活動。從而進一步打造退役軍人示范車，充分發揚軍人退役不褪色，卸甲不解志的精神，傳播服務理念，提升服務質量，為車隊管理奠定基礎。
? ? ? ? 據統計，遼寧車隊目前現有退役軍人30余人，已基本涵蓋目前車隊整體運營路線。本次活動以駐點為中心劃分出沈陽、盤錦、大連、長春、哈爾濱五個退役小組，并選拔出小組組長。小組組長充當部隊老班長角色，由駐點管理人員定期組織其及班組成員為新加入車隊人員分享工作經驗，并在日常中作中起到正向灌輸和引導作用，于8月份評選出優秀退役軍人先鋒車進行表彰。
活動策劃員根據需求定制“遼寧車隊退役軍人先鋒車”指示牌，統一粘貼至駕駛室前右下方顯眼位置，一方面提示員工自身自豪感，另一方面也讓其他線路駕駛員充分感受到退役軍人就在身邊。
? ? ? ?針對此次活動的開展，近日，遼寧車隊再次召集各駐點人員開啟退役軍人先鋒車會議，會上針對活動內容、活動規則、活動要求做出強調并加以說明。同時對爭創退役軍人先鋒車活動的開展做出強調說：在職退役軍人雖然已經脫下軍裝，轉變了角色，但是也要做到退伍不退志、退役不褪色，始終保持住軍人本色和優良作風，繼續發揚軍人的光榮傳統。并希望大家能發揚軍人勇于擔當的精神以及較強的紀律性，以點帶面帶動所有人，讓遼寧車隊成為形象性文明宣傳口。
? ? ? ?接下來，遼寧車隊會繼續積極倡導團隊文化，將“有態度·有溫度”的理念融入到車隊管理血液之中，將車隊發展建立在企業的進步之中，將企業的精神追求融入到團隊管理中，并將以此為契機，進一步提高車隊整體運營線路的服務水平，提升整體形象。讓我們用實際行動譜寫一曲曲愛的贊歌！
每月聚焦
每月聚焦
申瑞車隊成功召開2024S1人力資源工作會
? ? ? ? 近日，2024申瑞車隊全國人力資源會議在申通總部召開，本次會議由申通人力資源中心與車隊人力資源部共同主辦，會議主題為“BP半年度匯報及議題共創”，總部人力業務伙伴負責人王香、總部員工關系專家、申瑞車隊負責人啟舟以及申瑞車隊全體HR齊聚一堂，共同探討人力資源管理新常態下，如何把握未來發展趨勢、構建和諧的勞動關系、助力企業在競爭中脫穎而出。
? ? ? ?會議伊始，總部人力業務伙伴負責人王香為車隊HR帶來課程分享，她在此次會議講述公司對于HR團隊培養動作的課程分享，主要提及4個培養項目：Leo有約、朝陽班學習、每日一點通、Fun牛班，在課程最后王香重點分享了朝陽班第二期學習情況，以及每日一點通運營方式和未來定位，并且鼓勵大家持續學習，成為更好的自己。隨后，員工關系專家沈榮老師和楊軍老師針對公司員工關系方面的內容做出課程分享，楊軍老師主要針對對工傷操作流程、勞動糾紛、費用申請流程和支付流程操作等各項流程的講解，沈榮老師就針對車隊等合規事項提出幾點問題與要求。
? ? ? ?會上，各區域HRBP對S1工作進行了總結復盤，并對下半年工作作出規劃。最后，車隊總經理啟舟在聽取匯報后，表達了對人資團隊的期待，人資需跟緊業務的步伐以及公司發展的速度，對未來工作方面提出以下要求：
1、加固基層底盤，人才篩選聚焦年輕化、有活力、高學歷等維度；
2、內部要有造血功能，未來管理層人員聚焦內部培養；
3、加強文化宣傳，多做基層一線文化活動，重點關注幫扶駕駛員，對風險駕駛員有及時清退策略；
4、招聘與現代化接軌，利用抖音、快手等軟件實現用工需求。
5、支持業務工作，同時做到監督職責；紅線原則：堅守底線，杜絕廉政問題；
? ? ? ?本次工作會搭建了良好的展示交流平臺，為車隊HR團隊帶來了新的啟發與感悟，未來，申瑞車隊將繼續做優做強人力資源服務，讓人才與企業實現人力資源的最佳配置，為企業發展、申通建設提供強大的人才支撐。
分享，
讓學習無界。
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申瑞廣州車隊、福建車隊、深莞車隊母親節活動
活動天地
活動天地
歲月鑒初心 榮休敬韶華
“
? ? ? ?5月29日下午，申瑞車隊總部為陳立新同志隆重舉辦“歲月鑒初心 榮休敬韶華”——2024年光榮“榮休”儀式。申瑞車隊總經理啟舟、車隊副總經理博洋出席儀式。
? ? ? ?榮休儀式上，陳立新同志發表退休感言，深情回顧了其在申瑞工作的崢嶸歲月，分享了多年來的工作經歷以及點點滴滴，表達了對申通培養的感恩之情，并寄語青年同事要堅定扛起復興申通的重任，不忘“數智精準護航，安全準時交付”的使命，為打造行業內領先的數智化車隊而奮斗。
? ? ? ?隨后，啟舟代表申瑞車隊充分肯定了陳立新同志8年來的辛勤付出，真誠祝福陳立新同志身體健康、家庭幸福美滿，希望陳立新同志離崗不離心，退休不褪色，永葆黨員政治底色和申通精神擔當本色，繼續發揮余熱，為申瑞車隊的發展建言獻策。同時，啟舟鼓勵申瑞年輕人要以陳立新同志為學習榜樣，傳承他的優秀品質
和過硬的工作作風，并為其獻上榮休紀念牌，車隊副總經理博洋為陳立新送上鮮花。
? ? ? ? 榮休儀式寄深情，薪火相傳映初心。莊重、溫暖、感動的榮休儀式凝結著申通人對物流事業無限熱愛的初心，讓用心服務成就你我的信念扎根在每一位申通人心中。申瑞車隊全體上下將不負時代賦予的新任務和新使命，在前輩們的關心、支持下和
——申瑞車隊陳立新同志光榮退休
在職干部的奮斗、耕耘下，緊緊圍繞申通戰略、實現多點并進、爭優創先，全力做強“申瑞車隊”品牌，打造“行業內領先的數字化車隊”。
申瑞車隊浙江、廣東、北京、江西車隊開展安全培訓活動（消防安全演練+交通安全宣教活動）
團建風采
——申瑞總部、浙江、廣東、北京、安徽、陜西、河南、江西、四川車隊開展團建活動
團建風采
——申瑞總部、浙江、廣東、北京、安徽、陜西、河南、江西、四川車隊開展團建活動
恭喜以上駕駛員榮獲4月安全模范標兵
關愛生命，關注安全！
每一個名字背后
都藏著一個努力的故事
一長串名單鑄就了2024第一季度的不平凡
? ? ? ?劉俊寶于2023年3月加入申瑞河北車隊，作為兩個孩子的父親，農村出身的他，通過自己的辛勤努力能讓家庭得到基本的生活保障，從機動駕駛員到（固定線路）正班車駕駛員，掙的工資也越來越多，用他自己的話來說，是公司讓他看到了勤勞致富的希望。
腳踏實地 堅持勤勞致富的人生
——劉俊寶-申瑞車隊-河北車隊（榜樣分享）
? ? ? ?可這一切的背后，離不開劉俊寶自己的堅持與努力。剛來公司時，為了讓新人盡快熟悉制度，了解工作流程，他與新入職的司機一起開起了機動駕駛員生涯。
? ? ? 路線不固定......工作時間不穩定......再加上不熟悉工作流程......油耗把控不好......收入不穩定.......同期有不少人堅持不下去了，想選擇離開。這時劉師傅站出來勸說道：“凡事都有一
評份與反饋
河北車隊-車隊長-姚長宴
? ? ? 劉俊寶日常工作認真負責，能夠服從車隊安排，不僅可以履行自己的崗位職責，且能較好的完成車隊臨時安排的緊急任務，有較好的安全意識和較強的工作責任感，是車隊駕駛員中的楷模。
河北車隊-調度-王東濤
? ? ? ?劉俊寶日常工作勤懇，兢兢業業，比較服從日常安排的任務，遇到緊急任務或難跑的線路，從不推諉，且能圓滿的完成任務。
申瑞華北區域HRBP-苗茜
? ? 劉俊寶用實際行動詮釋了用心服務成就你我的申通精神，在工作上不僅踏實勤懇，更愿意幫助他人成長，是車隊不可多得的好司機，好伙伴。
個過程，做機動就是我們需要熟悉公司熟悉工作的過程，不要為一時的得失斤斤計較，要有長遠考慮，更看重工作的穩定性，要相信大公司的平臺與保障。”
? ? ? ?“機動駕駛員就是車隊的螺絲釘，哪里需要去哪里！”在安慰他人的同時，劉師傅更是用行動言表著自己的心意。記得有一次，他接到了調度指派的緊急任務，一名正班駕駛員突發緊急情況，需要他臨時頂班一趟，此時已是凌晨兩點多了，當時一心想到任務緊急，車隊需要他挺身而出，劉俊寶想都沒想，看著身邊熟睡的家人，他沒顧上打聲招呼就連夜趕到晉城轉運中心去執行任務，最終一切順利，任務圓滿完成，這給了他作為機動駕駛員很大的成就感與自信。
? ? ? ? 現在，劉俊寶已經是一名跑太原到南寧線路的正班駕駛員了，但熱心腸的他還會找機會對新人進行帶教，他將自己做機動時的經驗無私傳授于他們，新人有什么不懂得，都愿意打電話求助與他，當有人堅持不下去的時候，劉師傅更會以自己的心路歷程對他勸說開解.....
? ? ? ?也正因為有了劉俊寶這樣的榜樣，讓河北車隊的新司機留存率大大提高，他更是打心里感激申通給了他勤勞致富的希望，讓他這樣踏踏實實工作的“老實人”為自己的人生打拼。
勇擔重任
主動經營
數據意識
申瑞車隊文化組宣
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