Mind Optoelectronics? Illuminate Future
曼德光電 照亮未來
2023
季刊
Q1
導讀
不負韶華 ? 未來可期‖
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導讀
不負韶華 ? 未來可期‖
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總經理寄語
行業資訊：車燈行業最新資訊
文化預告：第二季度文化活動預告
大事記：璀璨星鏈丨“星”與“燈”的碰撞
大事記：DVN第26屆汽車照明研討會
大事記：華域視覺參觀曼德光電徐水電子工廠
大事記：鸚鵡螺大燈：科技與自然的和諧之美
大事記：曼德光電：Stellantis 技術展
榮譽篇：“保供先鋒獎”、“真心伙伴獎”
榜樣力量：“五一巾幗標兵”、“行走的代碼庫”
幸福工程：開門紅包、元宵節活動、女神節活動、植樹節活動、綠色低碳活動
學習篇：合法合規日簽、管理日簽、每日英語
廉潔文化：清廉自守 干凈從業
誠納英才：招聘專欄：內推有獎
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第一季度總經理寄語
工，曼德光電在2023年第一季度業績頗豐，新的一年，我們更加努力奮斗、意氣昂揚，以實際行動，任勞任怨，積極進取，不畏困難和挑戰,也正是這樣，鍛煉出了我們具有鋼鐵般意志的員工，業績不斷提升，公司高速發展。
大家好！
時間飛逝，我們公司的季刊已經連續出版了四個季度，本刊將持續展示公司成長的歷程以及取得的優異成績，宣傳公司政策及文化，表揚取得優異成績的員
行業論壇：
公司不僅內練硬核，且不斷提升外部形象，提升公司知名度。
公司受邀參加了2023年1月31日在巴黎舉行的第26屆汽車照明研討會，并在會上發表了關于《從數字照明到“元照明”的演變》的演講；
公司受邀參加了法國Stellantis技術展，由于展品新穎，技術含量高，通過客戶造型&光電技術部門內口口相傳，觀展人員一波接一波，原本計劃三個半小時，預期30-40人的觀展人員，最后延長到四個半小時，實際參觀人員超過100人次。Stellantis 對曼德參展的量產車燈和創新技術展品表現出了濃厚的興趣，Stellantis 表示技術
導讀
不負韶華 ? 未來可期‖
導讀
不負韶華 ? 未來可期‖
新技術研發：
曼德光電設計師以“星鏈”為靈感，采用Magic Cube（魔方）模組，通過九顆光學透鏡實現信號與照明的集成矩陣，且透鏡開頭尺寸僅為20mm*25mm,空間占用小并可以自由排列組合，更好地實現近光、遠光、日間行車燈、位置燈、氛圍燈等不同分區點亮功能。
曼德光電發布行業首款車規級MiniLED顯示屏，采用“毫米級點陣式控光”技術，將MiniLED與傳統尾燈相結合，實現高清自定義智慧屏圖顯，將創意附著極致科技來重構燈語交互。
科技的表達形式是產品打動人的重要因素，曼德光電設計師打破車燈上一貫的“靜態”設計，以珍稀古生物“鸚鵡螺”造型特征為靈感，首創車燈螺旋運動技術方案一鸚鵡螺大燈，將傳統照明模式創新智能升級！
展會結束后，將在內部討論如何與曼德光電在車燈技術和項目上進一步加深合作；
集團認可：
2023年第一季度，重慶工廠物流部獲得由重慶市長城汽車售后服務有限公司頒發的“2022年度保供先鋒獎”，重慶工廠還榮獲由整車主辦的“110工程”大會的“真心伙伴獎”。相信我們曼德光電會戰勝一個又一個困難，創造一個又一個輝煌！
第一季度總結：
第一季度，我們舉辦了元宵節活動、38女神節活動、植樹節活動以及其他豐富多彩的活動，將曼德光電保定中心、6大工廠、11個研發辦公室緊密聯系在一起。
公司的成長離不開每一位員工的辛勤付出，我們用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了曼德光電的今天，也用激情和創造書寫著曼德光電明天的新篇章。
總結語：
各位親愛的同事、伙伴，讓我們胸懷激情，同心同德，同心致遠，聚力創贏，用無限的熱情和勇氣不斷前進，用堅強的手臂共同托起我們更加美好的明天！第二季度，讓我們繼續共創輝煌。
? ——Hossein Nafari
不負韶華 ? 未來可期‖
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行業資訊
行業資訊
車燈行業資訊
星宇
發布2022年財報
2022年年報數據顯示星宇股份營業收入82.48億元，同比增長4.3%；歸母凈利潤9.41億元，同比下降0.9%；扣非歸母凈利8.16億元，同比下降3.7%。4季度營業收入22.84億元，同比增長1.5%，環比增長1.7%；歸母凈利潤1.87億元，同比下降11.1%，環比下降36.8%；扣非歸母凈利1.37億元，同比下降24.5%，環比下降49.7%，利潤增速低于營收增速預計系公司為長期發展增加研發投入所致。2022年公司擬向股東分紅每股1.1元。
2022年公司承接41個車型車燈開發項目，實現23個新車型項目批產，客戶涵蓋大眾、通用、豐田、本田、一汽、吉利、廣汽、奇瑞、蔚來、小鵬、理想等眾多國內外整車企業。
2023年2月公司與地平線簽署戰略合作協議，共同開發智能駕駛相關產品，基于征程3芯片研發的行泊一體解決方案已獲得國內某頭部車企定點，預計2023年量產；搭載征程3芯片的智能視野控制器正在開發，融合視覺感知技術和智能燈光控制，將賦予車燈更強的感知和交互能力，預計汽車電子業務將有望推動公司產品及客戶結構升級，為公司長遠發展夯實基礎。
英飛特
英飛特成功收購歐司朗歐亞數字系統業務
英飛特是一家從事LED驅動電源的研發、生產、銷售和技術服務的世界級企業，是引領照明行業向高性價比、智能化、互聯化轉型的全球領導者。同時是一家總部位于中國杭州的上市公司，具備全球運營能力，包括中國、印度和墨西哥的制造工廠以及美國和荷蘭的配送中心。其在全球主要市場均設有銷售辦事處，服務客戶遍及全球超100多個國家和地區。
艾邁斯歐司朗歐亞數字系統業務側重傳統和LED照明的電源、相關光模塊、軟件和可連接組件。這些重要的組件提供了智能照明解決方案，實現了專業照明應用的數字化。通過收購，英飛特擴大了其區域影響力和產品組合范圍。
歐司朗歐亞數字系統負責人Gernot Steinlesberger博士表示：“我們期待著與英飛特一起開啟新的篇章。整合后的產品組合、市場延伸力和對照明行業的聚焦，將為我們的客戶帶來巨大的價值。”
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文化預告
行業資訊
企業文化第二季度文化預告
英飛特總經理Marshall Miles表達了他對此次收購的熱情：“我們正在努力成為照明行業的首選器件供應商，提供最廣泛的產品組合，高質量的創新產品和服務。此次收購兌現了我們對全球客戶和照明市場的承諾。”
據悉，2022年6月14日，英飛特與OSRAM GmbH、OSRAM S.p.A.簽署了《股權及資產購買協議》。公司擬通過現金方式購買OSRAM GmbH、OSRAM S.p.A.（與 OSRAM GmbH 統稱為“賣方”）直接持有的 OPTOTRONIC GmbH100%股權、歐司朗（廣州）照明科技有限公司 100%股權、Optotronic S.r.l. 100%股權
以及 OSRAM GmbH 通過多個全資子公司及關聯公司持有的非股權資產。即標的資產為艾邁斯歐司朗旗下的歐洲和亞洲數字系統業務。
艾邁斯歐司朗歐亞數字系統業務總部位于德國慕尼黑附近的加興，擁有約600名員工，并在其業務覆蓋區域下設有其它多處運營中心。
英飛特大廈
接下來，讓我們一起回顧第一季度！
大事記
榮譽篇
榜樣力量
活動篇
學習篇
廉潔篇
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大事記
璀璨星鏈丨“星”與“燈”的碰撞
曼德光電設計師以“星鏈”為靈感，采用Magic Cube（魔方）模組，通過九顆光學透鏡實現信號與照明的集成矩陣，且透鏡開頭尺寸僅為20mm*25mm，空間占用小并可以自由排列組合，更好地實現近光、遠光、日間行車燈、位置燈、氛圍燈等不同分區點亮功能。
其中氛圍燈應用了曼德光電最新創新加工工藝——璀璨光學花紋模具加工。理性科技的造型風格與精致感都在璀璨星鏈車燈中展現的淋漓盡致。
璀燦工藝點亮效果
璀燦工藝靜態效果
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大事記
隨著車燈技術的不斷進步，也隨著用戶對于車燈的認知與需求的不斷提升，未來，車燈將不再是單純的功能件，也將成為每個車主用來彰顯自己個性的舞臺。
璀璨星鏈在整燈設計方面，具有高自由度，可以根據整燈的造型風格來搭配模組的排列方式。
自定義晝間燈點亮模式，用來表示不同的行駛模式、不同的車型，再或者表達車主此刻的心情。同時支持個性化動態迎賓場景，提供豐富的組合點亮，使大燈形成多種個性化圖案。
不負韶華 ? 未來可期‖
大事記
高分辨率圖形化交互尾燈-MiniLED
行業首款車規級MiniLED顯示屏，采用“毫米級點陣式控光”技術，將MiniLED與傳統尾燈相結合，實現高清自定義智慧屏圖顯，將創意附著極致科技來重構燈語交互。
高清像素全彩圖顯；擁有豐富的智能駕駛輔助、個性化主題娛樂交互場景；支持應用車輛交互顯示，直觀性提醒其他道路參與者注意駕駛安全。
起步狀態
前方擁堵
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大事記
電量顯示
舒適模式
運動模式
賽博夔龍：以青銅器上的夔龍紋與蒸汽朋克機甲風為靈感，將其通過數字化進化，并以幾何化的表達方式呈現，形成中國文化與未來科技有機融合的賽博夔龍。
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大事記
DVN第26屆汽車照明研討會
總經理Hossein Nafari
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大事記
2023年1月31日，DVN第26屆汽車照明研討會在巴黎舉行，曼德光電受邀參加本次盛會。總經理Hossein Nafari以《從數字照明到“元照明”的演變》為主題進行了演講，與來自全球的頂級專家分享探討了曼德光電的新技術趨勢與未來發展理念。
新的“駕駛與生活”體驗
——從“數字照明”到“元照明”
曼德一直在進步，從2015到現在，我們開發了一系列傳統燈飾產品、數字照明產品，并且我們通過了市場的考驗，得到了認可。
其中，以μ-Light為代表的數字化照明產品是當今的市場熱點。在規劃復雜的數字產品時，尤其是直接與人交互的數字產品，需要專業的用戶體驗團隊提前研究規劃并投入大量的研發資源支持產品創新開發，這對我們來說是個挑戰，但是我們做到了。
當我們開始關注用戶時，我們也從復雜的社會現象中看到了未來。過去3年，我們一直在與疫情做斗爭，但我們也看到了互聯網技術、交互方式、經濟模式、社會認知等在快速變化，中國人已經習慣線上辦公、網課這些新的生活方式，可以說現在的中國已經進入了社會虛擬化的臨界點。比如，2022年中國電動車銷量創新高，其中大部分車都配置了L2及以上的功能，中國人開始接受自動駕駛的趨勢，并且期待未來的出行方式可以拓寬人類的感官體驗、視覺維度、生存空間，在車里，人類期待獲得超能力來享受和駕馭生活。今天，以技術集群為基石，以自動駕駛為夢想，用戶和社會資本都需要新的車燈產品。
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這些也正在促使我們曼德的車燈產品向著自動駕駛、多維互動、給人類賦能的方向進行技術升級和發展。“看”是用戶在真實世界生活的基礎，也是用戶在虛擬世界生活的基礎。我們想象車燈的明天，是為人類的超級視覺體驗服務。
這可能是一種對未來的想象，可能是基于自然的和對社會關系的觀點。但是，一個新的時代，就是從簡單的想象作為開端發展到復雜全面的體系。
從數字照明到“元照明”的演變
Metalighting 的意思是指自然照明背后還存在一個數字（影子）照明，即所謂的數字平行照明系統。一個“超級照明”系統。
曼德的Metalighting討論的是物理學光現象背后的內容。我們知道隱藏在物理光學背后的中國哲學，是老子的“虛實相生”，是世界從單一的物理世界，擴展到虛實并存的雙重世界，就像電影《阿凡達》中一樣，世界是由真實的部分和虛擬的部分構成的。曼德車燈的未來是虛實和諧，無限向實，也無限向虛，實是虛的基礎，虛是實的延伸。無限向實是人類的第一生命曲線，無盡向虛是人類的第二生命曲線，雙曲線交匯融合共生是人類社會成長的體現，也是曼德車燈產品的商業機會點。
未來V2X，曼德會融通過去、現在和未來，融通在場和不在場的萬物，人類認知方式從“自然認知”轉變為“在場認知”。Metalighting將參與“人—車—環境”閉環中“場”的建設。通過數字技術建構的一個與現實世界相映射但又能給人提供自由創造空間的數字虛擬世界，并通過對數字世界的探索更加充分地認知和利用現實世界。在這里，曼德的“超級照明”系統，為人類提供“超級視覺”體驗，Metalighting是車載虛擬世界的入口。
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綜合而言，“元照明”是已經出現的各種顯示、信息技術的綜合集成，是將各種功能相對單一的新技術組裝、集成到一個更大的系統之中，形成功能更加強大、過去單項技術難以實現的綜合功能，從而達到1+1>2 的系統功效。
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大事記
在V２X的背景下，曼德光電認為“車燈系統綜合集成”正是這個時代的需要和技術的趨勢。曼德光電把它稱為“Metalighting”。曼德光電的服務模式將從傳統的“按需開發，量身定制”轉向為客戶提前布局“整車車燈全生命周期管理”的解決方案。
曼德光電將“虛實”疊加到“人-機-環境”的體驗情境中，依據V2X和當前的熱點技術發展分析metalighting未來可能的應用場景。
1、3D Projection + AR：將數字信息疊加在現實空間上，增強現實世界，滿足用戶多元需求。型、與光學傳感器融合，豐富用戶乘駕樂趣。
2、Hologram + V2X，通過孿生技術搭建虛擬場景，真實建構并還原現實世界。現實和虛擬環境能夠一一對應，現實世界可以在虛擬世界模擬改變之后再進行娛樂性創造。
使用“Metalighting”
設計有意義的體驗的具體方法
3、Digital Twin + Virtual clone：基于個體的生命歷程的映射，包括人體自身、日常停留的空間、交互的對象、各類信息和體驗，充分利用仿真世界的物理模型、與光學傳感器融合，豐富用戶乘駕樂趣。
4、Space-time slice + Space-time fold：通過時空創意和時空美學創造完全虛構的環境，用戶在車里可以隨時模擬想象的世界。
曼德圍繞“Metalighting”，研究對產品研發用戶體驗的三個基本維度：Visible、Sensible、Thinkable。
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大事記
如車尾顯示屏可以增加車身產品可視化區域，前大燈投影可以拓展車外可視化空間，還有正在研發的近場投影產品，可以通過視覺、聽覺、觸覺多感官效果疊加，強化用戶在車外的視覺感知。
未來，在自動駕駛的趨勢下，曼德光電關注的是“人車合一”的具身體驗，重點關注身體互動之間的關系（身體動作）和意義建構（認知），希望可以幫助用戶達到心想事成、人車合一的終極體驗。比如，曼德光電已經在閱讀燈上嘗試使用人體運動追蹤技術，嘗試將光學與多學科融合發展，未來還會嘗試與人腦連接的“超人化”技術方案，不斷探索“計算機視覺技術”的邊界。
曼德光電未來會在產品設計中將不同多模態內容單元集合，通過多模態數字場，對車燈產品進行電子賦能
集成到主機廠的域控制器里，實現具備社交屬性或社交關系的多模態智能車燈硬件。并且嘗試通過腳本設計和想象力，構建具備稀缺和情感價值的產品，這就是曼德光電今天講的基于現實模擬、延伸和想象而構建的虛擬世界。
? ? ? ? 在V２X的背景下，曼德光電認為“車燈系統綜合集成”正是這個時代的需要和技術的趨勢。曼德正在關注用戶體驗研究，一邊挖掘應用場景，一邊嘗試升級光學技術方案，融合多種技術，希望盡快滿足用戶的功能性需求，并且不斷升級產品。
曼德光電的未來展望
曼德車燈產品向著自動駕駛、多維互動、給人類賦能的方向進行技術升級和產品開發；
曼德光電以技術集群為基石，以自動駕駛為夢想,提供用戶和社會都需要的車燈產品。
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大事記
徐水電子：大學生參觀學習會
歡迎會后，針對電子工廠的發展歷程及產品知識進行講解。各業務專家進行了電子工藝基礎、電路原理、ESD知識及應用、產線自動化組裝測試等理論培訓，學習過程中，培訓老師就提出的問題逐一解答。同時，按照培訓計劃安排，對電子整體生產工藝流程進行了現場觀摩。
2023年2月9日至10日，徐水整車配套采購部9名2022屆大學生到徐水電子工廠進行參觀學習，在徐水電子HR 的策劃下，徐水電子管理層參加歡迎會。
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大事記
2月10日，在車間進行實操培訓，對PCB生產流程、電子元器件檢驗、半成品電路測試、半成品品質檢驗等進行一對一實操學習。培訓總結會上，大家對兩天的培訓收獲進行總結分享，兩天的培訓安排，小伙伴們受益匪淺，并對徐水電子的周細安排表示感謝！
每天進步一點點！通過理論培訓及現場實操，使學生們更加了解電子產品生產中的工藝知識及流程，為以后更好的開展采購工作奠定了基礎，徐水電子會持續為做好員工培訓而不懈努力！
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華域視覺參觀曼德光電徐水電子工廠
一行人來到曼德光電徐水電子工廠，在參觀過程中，技術人員向華域視覺介紹了工廠的情況，細致講解了生產線上的流程、設備與每個細節，并展示了先進產品，讓華域視覺對曼德光電的產品和技術有了更深入的了解。
讓客戶對產品滿意是雙方企業關心的重點，雙方領導對此也進行了深入的交流與探討
參觀尾聲，華域視覺對曼德光電電子工廠的綜合技術實力表示了高度肯定。作為車燈行業兩個杰出企業，曼德光電希望雙方能夠建立更加緊密的合作，共同推動產業的發展！
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大事記
2月14日，曼德光電徐水電子工廠迎來了行業內最重要的客人，車燈行業的龍頭企業：華域視覺
曼德光電總經理Hossein Nafari
與部門領導一同熱情接待了華域視覺的到來
一行人來到曼德光電徐水電子工廠，在參觀過程中，技術人員向華域視覺介紹了工廠的情況，細致講解了生產線上的流程、設備與每個細節，并展示了先進產品，讓華域視覺對曼德光電的產品和技術有了更深入的了解。
讓客戶對產品滿意是雙方企業關心的重點，雙方領導對此也進行了深入的交流與探討
參觀尾聲，華域視覺對曼德光電電子工廠的綜合技術實力表示了高度肯定。作為車燈行業兩個杰出企業，曼德光電希望雙方能夠建立更加緊密的合作，共同推動產業的發展！
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鸚鵡螺大燈：科技與自然的和諧之美
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鸚鵡螺大燈
鸚鵡螺
科技的表達形式是產品打動人的重要因素，曼德光電設計師打破車燈上一貫的“靜態”設計，以珍稀古生物“鸚鵡螺”造型特征為靈感，首創車燈螺旋運動技術方案——鸚鵡螺大燈，將傳統照明模式創新智能升級！
鸚鵡螺大燈細節展示
曼德光電首創
運動仿生技術
鸚鵡螺的螺旋開合融合可動透鏡，首創照明系統運動仿生。鸚鵡螺機構通過類似相機快門的可旋轉開合，實現近遠光透鏡的露出和遮擋；同時鸚鵡螺的遮擋葉片旋轉發光，參與整車迎賓。
鸚鵡螺大燈
應用場景全介紹
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大事記
鸚鵡螺機構應用于汽車前燈，在燈具中置于近遠光透鏡前端。
在車輛靜止時，鸚鵡螺機構的葉片處于閉合狀態，遮擋其后部的遠近光透鏡；
車輛解鎖時，鸚鵡螺葉片發光，參與整燈氛圍燈迎賓功能；
迎賓結束后，驅動電機驅動鸚鵡螺葉片旋轉打開，露出其后部的近遠光透鏡，近遠光可正常工作；
在車輛落鎖時，鸚鵡螺葉片旋轉關閉，遮擋其后部的近遠光透鏡，并點亮參與氛圍燈迎賓功能。
整個的點亮到熄滅過程中，可以看到一個發光旋轉的葉片由打開到關閉的過程，造型十分美觀。不僅如此還能滿足城鎮駕駛、越野/惡劣天氣駕駛、高速駕駛不同場景的燈光需求，是美觀造型與多樣性能的完美結合。
在保證前大燈功能的同時，為前大燈提供機械運動元素，使前大燈更具科技感。鸚鵡螺機構在前大燈里面的運用，奠定了前大燈造型多元化發展的基礎，未來的前大燈可用元素將更加豐富
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曼德光電：Stellantis 技術展
受 Stellantis 邀請，3月29日曼德光電在 Stellantis 客戶端舉辦了技術展活動。在技術展期間，雪鐵龍、標致、DS三個品牌的眾領導與團隊接踵而至，對曼德光電產品、技術表示了極大的興趣和贊賞。
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技術展期間，曼德光電的展品吸引了
包括主機廠的領導、造型設計總監及團隊、
研發總監及團隊、
測試專家團隊等眾多人員，
仔細了解曼德光電的產品和技術后，
皆對曼德光電展出的產品表示了濃厚的興趣。
雪鐵龍設計總監Pierre LECLERCQ、
標致設計總監Matthias HOSSANN、
DS設計總監Thierry METROZ
等主機廠領導與曼德光電的工作人員
在業務合作上進行了深入的交流和溝通，
并一致評價：“ 曼德的產品技術與理念都很超前！”
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大事記
曼德光電擁有多年的行業經驗和技術積累。
此次技術展，曼德光電展示了多款創新車燈、模組、驅動
等產品，其中包括MiniLED尾燈、璀璨星鏈大燈、
MICRO LED、DLP等，
這些產品均采用了先進的光電技術和工藝，
能夠為汽車提供更加高效、安全、舒適的照明服務。
技術展期間，曼德光電的展品吸引了
包括主機廠的領導、造型設計總監及團隊、
研發總監及團隊、
測試專家團隊等眾多人員，
仔細了解曼德光電的產品和技術后，
皆對曼德光電展出的產品表示了濃厚的興趣。
雪鐵龍設計總監Pierre LECLERCQ、
標致設計總監Matthias HOSSANN、
DS設計總監Thierry METROZ
等主機廠領導與曼德光電的工作人員
在業務合作上進行了深入的交流和溝通，
并一致評價：“ 曼德的產品技術與理念都很超前！”
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大事記
近日，曼德光電總經理Hossein Nafari，創新研發總監金總監、海外業務拓展經理龐經理、結構工程師王工受邀出席DVN第25屆國際汽車照明創新技術研討會”晚宴”。
期間，Hossein Nafari與DVN CEO Hector Fratty 和 DVN president jc Lebrun就車燈前沿技術進行了深入交流。
Hector Fratty對曼德光電一行人赴巴黎出席招待晚宴表示歡迎，并希望為DVN與中國及國際企業建立聯系、搭建有效平臺，助力曼德光電向國際和國內市場推廣照明產品和服務。
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大事記
曼德光電未來將繼續與各主機廠、行業機構與專家密切合作。
探索更先進的車燈技術，
不斷推出更加優秀的車燈產品，
為全球汽車行業提供更加優質的服務和解決方案。
曼德電子電器有限公司保定光電分公司（簡稱曼德光電），總部坐落于京畿重地河北省保定市，6個研發中心分布在保定、上海、武漢、佛山、長春、深圳；7個生產基地、電子工廠分布在保定、徐水、重慶、泰州、荊門、邳州；8個全球前端辦公室：蕪湖、大連、蘇州、臺州、南京、法國巴黎、德國慕尼黑、英國倫敦。主要經營汽車燈具、透鏡模組、非標自動化設備的研發、設計、制造及銷售，是我國成熟的車燈總成制造商和設計方案提供商，截至到2022年底，公司現有員工5000余人，產能達300萬套，營業額達35.4億元。產銷規模居全國車燈行業前列，車燈行業優秀自主品牌。
DVN第26屆國際汽車照明創新技術研討會
近日，曼德光電總經理Hossein Nafari，創新研發總監金總監、海外業務拓展經理龐經理、結構工程師王工受邀出席DVN第25屆國際汽車照明創新技術研討會”晚宴”。
期間，Hossein Nafari與DVN CEO Hector Fratty 和 DVN president jc Lebrun就車燈前沿技術進行了深入交流。
Hector Fratty對曼德光電一行人赴巴黎出席招待晚宴表示歡迎，并希望為DVN與中國及國際企業建立聯系、搭建有效平臺，助力曼德光電向國際和國內市場推廣照明產品和服務。
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大事記
本次研討會主題圍繞“新照明功能和創新”聚焦最新趨勢，全球頂級專家圍繞該主題展開熱烈的討論。
DVN一直專注于創新和新技術，創辦駕駛員和汽車照明與視覺世界的參考期刊約12年， 在這段時間內，他們將觸角和范圍延伸到涵蓋駕駛輔助系統（ADAS）和汽車內飾。照明，駕駛輔助系統和汽車內飾是汽車設計中主動和被動安全最強大的增長技術范疇。DVN提供一站式信息來源，可以隨時了解行業中發生的所有重要事件和創新。DVN周刊，為報告和研討會提供幕后信息，包括來自行業的硬事實和軟事實，性能數據，新聞和分析，發布來自全球相關專家的采訪和評論。
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榮譽篇
曼德光電丨榮獲2022年度售后備件
“保供先鋒獎”
2023年3月8日，由重慶市長城汽車售后服務有限公司主辦的2022年度重慶基地聯盟保障大會在重慶隆重召開。曼德光電重慶工廠物流部榮獲“2022年度保供先鋒獎”。
本次活動旨在提升長城汽車品牌向上能力、為持續打造顧客滿意的汽車品牌做出努力。會上針對2022年典型問題進行共享，并對各單位品質、交付保障工作進行激勵表彰。
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
重慶工廠榮獲“110工程”大會
“真心伙伴獎”
2022年在面對缺芯、重慶爆發式疫情及售后產量增長等不利因素帶來的挑戰，公司上下一心，提質保產。通過供應鏈風險管理、業務流程規范、專人負責、三三制技能提升等重點項目，保障全年售后訂單的任務達成。在長城炮與坦克車型的持續熱銷下，針對售后市場多元化需求，及時根據顧客訂單計劃組織內部評審，快速、有效滿足售后市場交付。
面對汽車行業嚴峻的市場環境，而售后市場又作為直面客戶的終端平臺，尤為重要。我們必須始終堅持顧客至上的信念，無條件快速滿足售后市場需求，提升公司競爭力，為顧客提供優質服務！
本次活動旨在提升長城汽車品牌向上能力、為持續打造顧客滿意的汽車品牌做出努力。
會上針對2022年多項質量指標趨勢進行共享，并對第一期工程開展中突出表現，取得階段性亮點表現的供應商進行激勵表彰。
2023年3月7日
由重慶整車主辦的“110工程”大會
在重慶生產基地隆重召開
曼德光電重慶工廠
榮獲第一期110工程“真心伙伴獎”
重慶工廠鳥瞰圖
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
長城產品線賽馬機制獲勝團隊表彰
?2022年在面對芯片缺芯、爆發式疫情、重慶限電及下半年產量增長等外界因素帶來的挑戰，公司全員合力、上下一心，以“提產·保質 聚焦過程樹新篇，快速·協同 共建質量零缺陷”作為主題進行全方位開展質量提升活動。
通過供應商的風險管理、組裝過程的變化點管理、產品的特殊特性識別管理、無塵車間的監控管理、智慧化組裝過程的提升管理等重點推行項目，保障產品的質量表現穩步提升。
2022年9-12月自開展110工程以來，質量指標趨勢均持續向好(過程目標值0.19)，最高業績達成為0.048，在短時間內進行提產、保質，快速、協同，100%達成了績效目標。
2023年3月24日，由長城客戶產品線作戰群主辦的2022年度長城產品線賽馬機制頒獎大會在保定隆重舉行。歐拉產品線、坦克產品線分獲產品線賽馬評比第一名、第二名；C03、B26、P05-1項目組榮獲項目組賽馬最優團隊獎。
本次活動旨在激發產品線內和項目組間的團隊合作意識，提升工作熱情，調動成員組的責任擔當和主動溝通意識，實現過程質量和項目節點的順利推進。
砥礪前行 成績斐然
在過去的一年，面對國際形勢多變、疫情爆發等諸多不確定的困難與挑戰，長城產品線員工迎難而上，共克時艱，力排萬難。充分發揮主觀能動性，堅決打贏每一場攻堅戰，只為按時、保質、保量，拿出最好的產品。
產品線賽馬機制第一名——歐拉產品線
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
產品線賽馬機制第二名——坦克產品線
最佳項目組——C03
最佳項目組——P05-1
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
每一張笑臉背后都有項目組每位成員突破自我，挑戰不可能的挑燈奮戰。每一次榮譽的背后都是鼓勵我們再攀高峰的雞血。困難在長城人面前是動力，也是機會，因為我們的底氣是：山高自有客行路，水深自有渡船人。
凡是過去 皆為序章
?“靡不有初，鮮克有終”過去一年取得的成績，為今后發展積累了良好趨勢。我們要矢志篤行、高位求進，力爭新的一年再創新的輝煌。
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
產品設計部優秀講師表彰
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
2021年至2022年底因項目原因團隊逐漸壯大，同時從2021年開始搭建了產品設計部的培訓體系，包括流程培訓及知識點培訓，流程培訓主要針對外部有經驗加入曼德光電的人員范圍，技術知識點更多的是針對大學生，通過不斷總結完善研發體系的框架，讓我們的培訓能真正起到一定的作用，真正做到學以致用。
我們的講師團隊不僅有技術領域的專家、管理層，也有我們的基層員工，每一位講師針對曼德光電體系、技術知識點都有他們自己的特點。既然站在了這個講臺上，他就是這個知識點的老師，我們就應該尊重他。
毛部長指出：各科室管理人員要及時告知科室內所有人員，在參加每一次的培訓都要認真體會每一節課的內容，真正的做到把公司的標準、流程執行下去。
產品設計部-毛部長
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榮譽篇
人機工程案例改善大賽
為激發員工的工作熱情，改善員工的工作環境， 曼德光電于2023年3月舉辦了人機工程改善案例大賽。總經理 NAFARI 先生為獲獎員工頒獎，總經理提出各工廠要根據優秀案例進行橫展，同時鼓勵其他員工積極參與！
不負韶華 ? 未來可期‖
榮譽篇
評委點評
選手講解
不負韶華 ? 未來可期‖
榜樣力量
大家好，我們今天要介紹的這個保定菇涼可不得了，齊娟，曼德光電光學設計科科長，自從2014年入職長城，今年已經是第9個年頭啦，一路成長，披荊斬棘從青澀到成熟，讓我們走近她，看看她的心路歷程。
從2014年入職后，齊娟先后在傳動研究院質量部門，到2016年負責燈具產品的熱學模擬崗位，從相關報告分析，到項目順利量產，每一步都腳踏實地。2019年，重點參與了熱學模擬體系的搭建，她結合自己多年的經驗沉淀，持續剖析業務需求，深挖業務痛點，同時以精益求精的精神，不斷對專業知識充電，創建LED計算表，精準計算LED電流，與行業標桿工具持平，并可進行持續更新，高于標桿行業技術在國外，僅應用的弊端。
2021年4月至今，基于對光電熱三者關系的熟練掌握及組織需要，參與光學設計團隊管理，快速掌握光學設計知識，更便捷參與光學方案的評審。通過多次評審，發現人員能力參差不齊，結合需要迅速建立人員培養機制，同時負責協調各研發地的研發資源，使得設計資源合理利用，保證項目節點。
完成了人生又一次蛻變自我，轉型賽道的關鍵人生拐點。
自2020年公司對降本的重視，主導科室VAVE提出及推動，前后共計提出20余項VAVE，其中13項已經可行性OK，
“五一巾幗標兵”-齊娟
不負韶華 ? 未來可期‖
榜樣力量
產品線在主推，其中LED國產化，主導技術驗證，預計將為公司節省約1000萬元，連續2年參與配套LED年度技術降價，成功為公司爭取最優性價比顆粒，提升產品競爭力。
“五一巾幗標兵”榮譽證書
努力奮進、挑戰突破的她，也獲得了集團級的榮譽稱號：保定市蓮池區總工會頒布的“五一”巾幗標兵。
敢于夢想，敢于創新，齊娟也時刻踐行著長城的企業文化。
從質量到熱學，從熱學到光學，她在一次次挑戰面前不斷重塑自我，用空杯心態完成了每一次“大考”，并順利交出了最完美的答卷。
最后在此勉勵大家：知不足而奮進，望遠山而力行。
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榜樣力量
他披星戴月、披荊斬棘，在無數個日夜游走于客戶之間，解決了一個又一個的Bug，為平臺驅動的穩定不辭辛勞。讓我們走進本期榜樣力量-李成濤，聽一聽他的故事。
自2022年李成濤加入曼德光電后，一直負責車燈軟件的開發工作。從項目前期的硬件設計的建議、中期到軟件模塊的設計、編碼調試，再到后期實車跟蹤的問題發現和解決，在這個過程中積累了豐富的業務經驗，這是一個積蓄力量、沉淀經驗的重要人生階段。
入職后第一天便投入到部門平臺項目C03中，并連夜投入到客戶現場的問題解決中。由于車燈軟件系統的特殊性，往往在問題的發現和解決中需要豐富的硬件和軟件結合的能力，他充分利用過往電源硬件測試的相關經驗、以及車載BMS的軟件開發經驗，在車燈軟件系統的開發工作中獨擋一面。成功解決C03項目各類疑難問題數20余次，并延展到其他項目中。
尖銳的發現問題能力、冷靜的分析問題能力、高效的解決問題能力，使他在部門聲名大噪，因此在各類緊急項目問題的支援現在，總能看到他的身影。
李成濤說：“問題是反復測試才會被發現。”他表示，在工作中他最重視的就是問題的復現，如果問題不能復現就不能找到問題的真正原因，也無法分析出該問題可能產生隱藏的級聯問題，更談不上對其他項目的橫展。問題復現、問題分析、編碼驗證，這是他日常的工作內容。解決問題的同
“行走的代碼庫”-李成濤
不負韶華 ? 未來可期‖
榜樣力量
時，他還向新入職的同事們傳授分析問題、解決問題的方法，授之以魚并授之以漁，使他們能更快的融入工作中。
? ? ? ? ?2022年全年李成濤獨立承擔了C03尾燈側圍、背門的軟件開發工作，同時也擔當了C03前燈項目的主力軍，另參與4個項目的緊急問題的現場解決，為公司項目開發貢獻了巨大力量，他憑借突出的軟硬件復合能力，榮獲22年第三季度“優秀員工”、年度“優秀員工”稱號。
? ? ? ? ?在曼德光電，很多優秀人都始終踐行每天進步一點點，李成濤也是這樣要求自己。走路、吃飯、睡覺無時無刻不在想著代碼的優化，他用不懈的努力和奮斗讓自己成長為一名優秀的車燈軟件工程師、成長為項目的中流砥柱。始終保持專注、堅持、篤定的態度，信念不衰、本色不變，永遠行進在不斷奮斗的征途上。
李成濤生活照
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活動篇
新年快樂 紅包拿來【春節過節費】
春節是一年當中最隆重、最盛大的節日。春節正悄悄地向我們走來，大街小巷都洋溢著節日的氣息，各個商場里人山人海，熱鬧非凡，不管是老人還是小孩子們手里都是大包小包的，臉上洋溢著節日快樂的笑容。
我想最開心的還是莫過于春節的紅包了！
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活動篇
紅包給你 開工大吉【開門紅包】
鞭炮聲聲入耳,祝福陣陣溫心。
財源滾滾而來,金錢源源不斷。
歡聲久久流傳,笑語遲遲不歸。
人生處處得意,開工時時大吉！
2023 卯足干勁 共譜新篇！
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活動篇
大展宏兔 歡樂元宵
元宵節是中國的傳統節日之一，正月是農歷的元月，古人稱“夜”為“宵”，正月十五日是一年中第一個月圓之夜，所以稱正月十五為“元宵節”。
保定光電聯合各異地研發中心，共同舉辦元宵節活動。活動形式豐富多彩，猜燈謎、做花燈、鬧元宵、剪紙、書法；各種活動應有盡有，活動現場大家都喜氣洋洋，讓我們一起走進各個活動現場一起感受一下吧！
“猜燈謎”又叫“打燈謎”，是元宵節后來增加的一項活動。元宵節里張燈結彩，猜燈謎給喜慶的日子增添了不少雅趣。活動現場也是懸掛燈謎，憑借謎底答對抽獎，獎品豐厚，禮品多多！！
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活動篇
筆墨丹青
元宵節書法是一種獨特的藝術形式，它承載著人們對美好生活的向往，同時也是文化傳承和歷史記憶的一種載體。我們應該繼承和發揚傳統文化，讓元宵節書法文化在我們的生活中更加豐富多彩。
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活動篇
紙上添花
?剪紙藝術是中國傳統文化的重要組成部分,它承載著豐富的歷史、文化和民俗傳統。剪紙藝術的起源可以追溯到漢代,經過千百年的發展,已經成為中國文化的瑰寶之一。
元宵節吃湯圓，表達了人們對美好生活的向往和期盼。“湯圓”與“團圓”二字相似，取“團圓”之意，湯圓象征著親人團聚、幸福美滿。同時，吃湯圓也意味著在新的一年里闔家幸福、團團圓圓。
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活動篇
歡樂元宵
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活動篇
大連研發中心
佛山研發中心
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活動篇
南京研發中心
上海研發中心
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活動篇
深圳研發中心
元宵佳節慶花長
花好月圓人影忙
舉杯邀月寄相思
月圓人緣樂團圓
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活動篇
蘇州研發中心
武漢研發中心
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活動篇
長春研發中心
徐水燈具
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活動篇
人間三月天 最美女神節
春風有信，花開有期。在這春暖花開，萬物復蘇的季節里，我們迎來了一年一度的“三八”女神節。人力行政部精心策劃了數字油畫/DIY燈/DIY花瓶活動，來自曼德光電全國各地的女同事們齊聚一堂，共同慶祝自己的節日。
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活動篇
DIY數字油畫
在緩緩流逝的時間中大家感受DIY的樂趣，一個個精美的作品呈現在大家眼前，在動手動腦、歡聲笑語中間品味生活的幸福。
此次活動既豐富了女員工的文化生活，營造了濃厚的節日氛圍，舒解了大家生活工作的壓力并盡情享受了屬于自己的節日快樂，也深深感受到公司對女員工的關愛與重視，增進了公司各部門同事交流的感情。
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活動篇
異地研發中心
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活動篇
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活動篇
種綠色夢想 植美好明天
栽上一棵小樹,
種下美好理想,讓生活充滿希望;
用艱辛來培育﹐用智慧來護養;
經過風吹雨打,經過冰凍寒霜,
屹立不倒,長成參天棟梁。
植樹節快樂!
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活動篇
曼德光電于3月13日開展植樹節轉發招聘海報集贊兌盆栽活動。小小的盆栽承載著大大的夢想，親手種下滿懷希望的種子，相信不久之后就能收獲屬于自己的一抹新綠。
植樹造林不僅可以綠化和美化家園，同時還可以起到擴大山林資源、防止水土流失、保護農田、調節氣候、促進經濟發展等作用，是一項利于當代、造福子孫的宏偉工程。為了保護林業資源，美化環境,保持生態平衡，世界上很多國家都根據本國實際情況設立了植樹節。隨著人們的環保意識不斷增強，并積極投身植樹造林活動，我們人類生存的環境將會得到不斷的改善。
我司宣傳植樹意義的同時，也廣開招聘崗位，為更多的優質人才提供工作。
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活動篇
植樹節的意義
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活動篇
植樹節招聘集贊
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牙博士進園區
口腔健康是人體健康的重要組成部分。世界衛生組織曾指出，牙齒健康是指牙齒、牙周組織、口腔相鄰部分及頜面部均無組織結構與功能異常。并制訂出口腔健康標準。該標準是：牙齒清潔，無齲洞、無痛疼感;牙齦顏色正常，無出血現象。由此可以看出口腔健康是指具有良好的口腔衛生，健全的口腔功能及沒有口腔疾病。
活動篇
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活動篇
世界衛生組織曾提出，人人享有衛生保健的目標，要保護牙齒，必須從預防牙病開始，養成良好的口腔衛生習慣，定期檢查，并治療牙齒疾病，及時鑲復缺失牙齒，定期潔牙，以便保持牙齒健全的功能。
注意口腔保健，請大家注意保持心情舒暢、樂觀開朗、遇到事情保持平和心態。另外，對于已經得了口腔疾病的患者來說，一定要選擇正規醫院進行專業的治療。
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綠色低碳答題活動
碳中和（carbon neutrality），節能減排術語。碳中和是指國家、企業、產品、活動或個人在一定時間內直接或間接產生的二氧化碳或溫室氣體排放總量，通過植樹造林、節能減排等形式，以抵消自身產生的二氧化碳或溫室氣體排放量，實現正負抵消，達到相對“零排放”。
活動篇
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學習篇
合法合規日簽
自2022年9月1號起，我們進行合規知識小推送，推動合規知識宣傳及合規文化的普及，將公司合規知識和管理融入員工的日常，使合規管理工作更順利的開展和推動；
合規管理是為加強公司管理工作，增強自我約束能力，促進公司業務規范、持續、穩健發展，宣示公司堅定不移打造法治企業的決心和態度，強化全員合規意識，引領和推動全員依法合規、重信守諾、嚴謹地開展工作，消除或降低因不合規行為引發的公司法律責任或受到相關處罰，造成經濟或聲譽損失，以及其他負面影響等風險。
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2022年10月31日，我們新增英語日簽，每日進行英語知識推送，幫助您每日精進英語知識儲備。
學習篇
每日英語
管理日簽
管理日簽從7月8日首發，已經陪伴大家走過3個季度了，完成了管理常識解讀，一起拆書費曼學習法-利用分組討論的機會管理溝通書籍。自2023年第1季度開始改版，接下來的日子，我們還會一起分享精彩書籍，助您每日精進！
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學習篇
賦能培訓：HRBP如何快速融入業務團隊
賦能培訓的目的意義是構建橫向協同、縱向貫通的協同聯動機制，增強廣大干部員工對上級專業政策和基礎業務的知悉度，為全年工作開好頭、起好步奠定良好基礎。
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企業培訓：賦能專題
學習篇
企業培訓體系是一個企業內部培訓資源的有機結合，是企業對員工實施培訓的一個平臺。一個有效的培訓體系必須要運用各種培訓方式和人力資源開發的技術和工具，把零散的培訓資源有機的、系統的結合在一起，從而保證培訓工作能持續的、有計劃的開展下去。?
企業培訓體系，可以保證培訓管理者鞏固和衡量員工的培訓效果；可以改善企業為了培訓而培訓的現象。避免培訓的盲目性和臨時性；可以讓培訓更系統、更持久，它是幫助企業實現人才培養目標的重要工具。
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廉潔文章
廉潔優秀文章共賞：清廉自守 干凈從業
“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”出自于周敦頤的《愛蓮說》，道出了蓮花的高潔，也表明了作者潔身自好、不與世俗同流合污的高雅情操，這也是我喜歡蓮花的原因。從古至今，清正廉潔一直是人們所奉行的處事標準和原則，然而有人堅守，有人卻丟失了初心。這足以讓我們警醒，在從業的道路上清廉自守，保持本心。
人生沒有如果，只有后果和悔過。2021年，騰訊反舞弊調查部共發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件50余起，近70人被辭退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。其中通報了原PCG影視內容制作部張萌的反腐調查結果。張萌利用職務便利，為外部公司謀取利益，并收取外部公司好處費，被移送公安機關處理，經法院審理認定，張萌犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑三年。事情在網上引起一片熱議，有人替他惋惜，有人拍手叫好，然而一切都已為時過晚，留給他的只有三年的后悔和反思。這也警醒了其他的員工，不要觸碰高壓線，否則留給自己的只有后悔。
清廉自守，警鐘長鳴。2023年1月17日下午，諾博天津財務部佟陽陽去天津市某銀行辦理開戶業務，期間銀行業務人員提出要贈送日歷、春聯禮品，佟陽陽拒絕并告知公司制度要求。后辦理完業務離開銀行時，銀行業務員出門相送并強行將禮品扔上車。因當晚著急回公司處理工作，故先行返回公司。
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廉潔文章
回公司后在辦公室與同事一起打開禮品進行查看，發現禮品袋中有500元購物卡一張。隨即聯系銀行人員再次告知公司廉潔制度要求，同時上報公司進行備案，并將禮金、禮品上交。這位員工時刻保持了敏感的意識，堅持了底線和原則，受到了大家的尊敬。
在誘惑面前，更應堅定不移的守住，像蓮花一樣清白而不污濁。做到清廉自守，干凈從業，不愧于自己，不愧于公司。
投稿人：保定光電戰略管理科 魏雪穎
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誠納英才
招聘專欄：內推有獎
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誠納英才
季刊投稿啦！
感謝2023 Q1
積極投稿的員工！
可領取精美小禮品1份
請留意人力行政部王強通知
2023 Q2季刊征稿火熱進行中！
新鮮事、好點子、精彩圖文歡迎投稿，具體可聯系部門HRBP或人力行政部王強。
期待您的積極參與！
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《曼德光電期刊——第一期》電子雜志編委會
審? ? 核
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成? ? 員
赫芳欣
黃夢岑
王? 強
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