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HR&HR service 半月刊

舍弗勒
人力資源半月刊

2018.08.01

01

Newsletter

HR&HR Service

愉快

期待

分享是一種力量

心情

目錄

Contents

歡迎新同事? ? ? ?

服務周年慶祝

HR Move 口號征集活動? ? ? ??

2018舍弗勒暑期實習生? ? ? ?

清華大學教授走訪舍弗勒? ? ? ?

舍弗勒安全標準獲贊? ? ? ??

公共圖書角邀你一起閱讀? ? ? ?

淺談競業限制? ? ? ?

廚師大比武活動? ? ? ?

男人的“買買買”血淚史? ? ? ?

寫在2018年父親節? ? ? ?

歡迎新同事

Welcome

我很榮幸加入舍弗勒學院的大家庭,成為L&D團隊中的一員。
員工的培訓與發展,是企業長期穩定前進的原動力,助推企業向著更大、更高、更遠的目標奮進。 幫助員工保有求知的興趣,激發學習的熱情,達成培訓的效果,是每個培訓人價值實現的方向。
?“活到老,學到老“。我愿為舍弗勒同事們在舍弗勒學院中“收獲學習、得到成長、取得發展”而努力!

?大家好,我叫於萍,來自于學習與發展部,負責南京工廠的培訓發展工作。

2018.07.24加入舍弗勒

感謝你們的付出和堅持

陳一鳴(2005/08/04)

周學榮 (2006/08/08)

陶怡磊(2008/08/01)

沈悅(2000/08/14)

須靜潔(2007/08/07)

邵宇藍(2010/08/01)

沈奕(2011/08/01)

宣振強(2016/08/03)

趙雨竹(2017/08/09)

吳偉(2012/08/14)

陳慧(2016/08/01)

李國穎(2017/08/03)

HR MOVE SLOGAN的征集活動展開以來,收到大家積極踴躍的參與投稿。工作組先期篩選出10條稿件,再由所有同事參與投票選取其心目中最代表HR人的MOVE口號。最終由ONE HR, MOVE TOGETHER摘得最高票選,在此揭曉并感謝此條SLOGAN的投稿者張英(行政部),同時也感謝所有參與此次活動的同事,體現了HR及MOVE的理念與精神:全員參與,目標一致,不斷改善,共同進步。

HR 各部門的MOVE項目已經基本完成了8大要素的要求,如客戶價值分析,標準產品定義,KPI設置,OFM等內容,目前進入執行階段,各職能部門都在緊鑼密鼓地展開自己的優化項目。十月我們將迎來總部MOVE專家的預審,期待到時有更多的改進亮點展示,小編將會實時發來前方報道大家!

-HR MOVE SLOGAN-

人力資源MOVE口號征集活動

投稿人:林思軍

2018 暑期實習生

8 所學校

628 次面試

85份測試

6個HR小分隊

60個青春笑臉

同學入職留念

恰同學少年,風華正茂
愿你在舍弗勒展翅,我們為你助力護航

Y o u t h ?s t o r y

投稿人:相沈華

快訊速遞

2018年7月26日下午,清華大學航空航天學院張宇飛教授一行兩人到舍弗勒安亭研發中心走訪。舍弗勒大中華區技術研發部CAE主任工程師朱路博士等接待了張宇飛教授。
張宇飛教授走訪期間,在舍弗勒安亭研發中心參與暑期社會實踐的清華學生們對其所參與實踐的項目進行了匯報,隨后張宇飛教授和清華學生一同參觀了安亭研發中心實驗室。總結會上,張宇飛教授表示,舍弗勒的流體力學技術和清華大學航空航天學院的流體力學專業匹配度極高,以后將會推薦更多的清華學生到舍弗勒參與暑期實踐甚至就業。
清華大學航空航天學院與舍弗勒大中華區于2017年4月份首次簽訂“社會實踐基地協議書”,2017年暑期和2018年暑期共有20名清華學生到舍弗勒安亭研發中心實習。

清華大學教授走訪舍弗勒安亭研發中心

安亭研發中心

投稿人:喬曉鳳

2018年7月27日

太倉市安監局委托第三方審計小組對舍弗勒開展為期一天的安全標準化運行質量審計。末次會議上,審計小組對審計結果進行了高度評價,認為我司安全標準化運行情況在高新區名列前茅。EHS、中央設備部、各工廠代表等參加了本次審計。

舍弗勒安全標準
獲太倉市安監局高度評價

投稿人:蔡偉

7月下旬,舍弗勒學院建立了公共圖書角,方便員工們進行書籍閱讀。舍弗勒學院鼓勵閱讀資源的合理利用,所以向整個大中華區發起書籍的捐贈活動。希望喜愛閱讀并且有閑置書籍的同事們可以參與到共享活動中來。

讓我們一起閱讀,激發未來!

公共圖書角

營造學習環境,激發閱讀樂趣

Schaeffler Academy

投稿人:邢雨晴

淺談競業限制

競業限制_知識點

Q1: 什么情況下,企業不需要支付競業限制補償金?
A1: 在合同終止之前,提前書面告之無需履行競業限制,然后企業無需支付。
Q2:如果解除前沒有提前告之,怎么支付?
A2:如果沒有提前告之員工,競業限制期內再通知員工的。則補償金=已經履行的月份+ 額外3個月。 比如履行了5個月,公司決定不要履行了,需要支付的為5+3=8個月補償金。如果已經按月支付了,那么再給額外3個月即可。
Q3: 員工可以要求不履行競業限制么?
A3: 可以。 員工可以在公司未支付競業補償金3個月后,以書面形式提出。如公司未支付補償款,也不做回應的,可以申請仲裁。
Q4: 三分之一,和30%以哪個為準來計算補償金?
A4: 都可以,都合法,都是法律條款。
? ? ? ? ?基數為離職前的12月平均工資,*30% (或33.3%),都可以。 最多不能超過2年。

2018
08.01

競業限制 VS 保密協議

投稿人:王雨馨

案例分享鏈接

\\schaeffler.com\taicang\Data\OH-SAM-H\Common\10_HR & HR Services Newsletter\1st

MEI/WEI/SHI/KE

廚師大比武活動

/02

活動中一道獨特的菜肴——鐵板香辣魚,以壓倒性的優勢,摘得優勝獎,獲得大家一致好評。

再接再厲

夏天是一個充滿生機的季節,在這個激情夏日,一廠餐廳在7月12日為大家帶來了一場精心準備的廚師大比武活動。廚師比武活動不但給了餐廳大廚們一展廚藝的舞臺,更是為了讓員工們在這個夏天能品嘗到更加美味的菜肴。

餐廳將把此道優勝菜推廣到平時的食堂菜單中,讓更多的員工品嘗到美味佳肴。

THE
TASTE?
OF
HAPPI-
NESS

此次活動特別邀請了一廠膳管會成員及員工代表,他們對每個菜肴進行了認真的打分與評比,并且提出了很多好的點子和建議。

投稿人:王怡賢

男人的 “買買買”血淚史

投稿人:徐昱晨

最近網上有個段子,說是“自從認識了馬云之后,我便取得了兩大成功——登陸成功和支付成功;還發現了自身的不足——余額不足;并且獲得了人生第一輛車——購物車。”看完此段,深有感觸。因為在過去的那些年,家里一直買買買的那個人,不是我老婆,而是我。搬個板凳,我來說說那些買前愛得死去活來、買后閑置角落的家伙們吧。

一 網絡機頂盒
閑置時間>1年;使用次數<50次

客廳僅有1臺電視機的我,竟然配了4個機頂盒。數字電視1個;追劇、追電影的1個;看NBA、英超的1個;為了追求清晰度入手的高清機頂盒1個。起初,在旁人看來,這些機頂盒分工明確,各有特長。然而,殘酷的是:網絡電視經常卡頓;免費的資源越來越少;這些個機頂盒就漸漸淪為了一堆盒子,食之無味,棄之可惜!

二 咖啡機
閑置時間>半年;使用次數<10次

?
然而,剛燃起的斗志瞬間被“早起”兩字擊得粉碎。磨豆,洗磨豆器,裝載填充,啟動,洗杯子,裝杯,打奶泡,最后還要拆卸并且一一洗凈。這對于1個每天7點多就要出門的上班族而言,簡直是“火上澆油”。在多睡一個小時還是多喝一杯咖啡的選擇題中,我毫不猶豫的選擇了前者。結果是,我的睡眠得到了保證,而咖啡機則徹底冬眠了。

購買咖啡機的念頭源于我和老婆對咖啡的熱愛。約摸在某寶關注半個月后,入手了一臺半自動的咖啡機,并號稱每天都要帶著自家的咖啡味近辦公室。

三 原汁機
閑置時間>1年;使用次數<5次

初識便愛上原汁機,是被各大購物電臺一遍遍摧枯拉朽地洗腦所致。趁著雙11,剁手買了某韓國品牌的原汁機1臺。
可是,事前的消毒和事后的清潔工作不是一般的繁瑣。此外,還得惦記著買各種水果。買回來洗水果削皮一陣倒騰,結果也就一小杯,剛夠2-3口,這原材料和時間成本,真不如老老實實吃水果。99成新的原汁機在水果和惰性面前,完敗!

沖動是魔鬼,入手需謹慎。男人的那些“買買買”似乎也有不靠譜的時候。以上的這些個網紅或者曾經的網紅,大家就不要再入手了,親測是不實用啊TT。

寫在2018年父親節

投稿人:李欣然?

前段時間偶然聽了一首小岳岳為父親寫的歌,悲傷到難以自制。都說越長大越堅強,而我感覺自己卻越來越脆弱,看不得任何煽情的東西,不然總是會淚流不止。
我的父親,像千千萬萬個中國家庭中的男人一樣,是家里的頂梁柱,付出了很多,也承擔了很多。父親操勞一生,很不容易。他是個堅韌剛毅的人,總是想盡力做到最好。我想我性格中倔強的一面很像他,自己認定的事,不會輕易回頭。
父親對我是嚴厲的。他很少夸獎我,總是批評我的不足與缺點。大至為人處世小至言行舉止。小時候被他修理過很多次,當時覺得他脾氣暴躁蠻橫專制,羨慕別人家的爸爸怎么都那么慈祥和藹笑容可掬,現在想起來覺得很可笑。其實,父親以他嚴厲的方式教我做一個誠實善良的人。
父親對我是疼愛的。記得大學的時候第一次離開家,他和老媽一起送我去學校,入學后馬上軍訓沒來記得告別他們就去趕火車了。后來聽老媽說父親在賓館收拾東西的時候哭個不停。許久之后我半開玩笑的問他,他不好意思的點了點頭說那時候就是沒看到你心里難受。我想這大抵就是父愛吧,內斂而又深沉。

最近幾年父親的身體情況大不如從前,雖然沒什么大問題但小毛病也是不斷,對此我總是很擔心。每次打電話我都要叮囑他注意身體健康。有時會感覺現在父親更像小孩子,需要呵護需要哄。以前父親溫暖的大手牽著我,覺得去哪都不害怕,現在長大了,我要攙著他,多看看這世界的大好山河。
現在的日子聚少離多。一個人在大城市打拼,也經歷了酸甜苦辣。我會好好照顧自己,也終有一天會建立自己的小家庭。但是不管怎樣,飛的再高再遠,這根線,永遠還是在父母手里。
老爸,現在的我,還是你的驕傲么?只企盼時光時光慢些吧,不要讓你再變老啦。
親愛的老爸,節日快樂,我愛你。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?------寫在2018年父親節

以前總是覺得自己還小啊。那個騎在父親肩膀上開心的咯咯咯咯得笑個不停的我,那個梳著兩個羊角辮坐在父親二八橫梁的自行車前面一路哼著歌上學的我,那個每到生日就要嚷嚷著吃父親煮的肉絲面的我。。。這些畫面仿佛在昨天啊,可是何時起父親的頭上也有了白發,身軀也不像以前那樣挺拔了呢。。。

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