“陜” 耀
2023年12月
中建七局四公司
陜西分公司
李永明到陜西分公司項目檢查指導工作
中建集團黨組成員、副總經理李永明到陜西分公司西安團結安置社區及配套項目檢查指導工作
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李勇
余寶林、賈民洋
張姣姣
中建七局四公司
陜西分公司
西安市未央區明光
路中建商務廣場
710000
029-61299673
內部資料 注意保密
目錄/contents
要聞
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08
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中建商務廣場項目獲評“國家優質工程獎”
李永明到西安團結安置社區及配套項目
檢查指導工作
董文祥赴西安項目開展安全生產帶班檢查
張文明到陜西分公司西安區域重點項目
開展安全生產帶班檢查
莫江峰到天水郡A2地塊二期項目開展
安全生產帶班檢查
創新引領 科技賦能,陜西分公司這場
省級觀摩會亮點紛呈
務求實效,陜西分公司黨群例會有聲有色
西安團結安置社區及配套項目獲評
“西安市青年文明號”
大事件
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“城中村”變身靚麗“城中景”!陜西分公司
點亮西安數千居民安居夢
聚焦
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把握“以學增智”的實踐要求
人物
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李笑磊:讓青春在一線閃光
美文
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29
我們的故事
初遇漢江
視覺
30
行攝天下
專欄
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24
25
幸福從“心”出發 生命向陽綻放
統籌用好“三個抓手”,陜西分公司著力推進在施項目品質履約
“三條主線”持續發力,陜西分公司推動科技創新驅動見實見效
要? ? 聞
important news
日照金山/賈民洋
要? ? 聞
中建商務廣場項目獲評“國家優質工程獎”
◎文 | 賈民洋 李彤博
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近日,中國施工企業管理協會正式公布2022-2023年度國家優質工程獎評選結果。其中,由陜西分公司承建的中建商務廣場商業4#樓及地下車庫二標段榜上有名。
項目位于西安市經開區高鐵新城,總建筑面積5.67萬㎡,地上17層、地下2層,是一棟集辦公、會議、文化交流于一體的現代智能化商業甲級辦公樓,已成為高鐵新城區域辦公、金融及生態景觀綜合體系的重要組成部分,還將北擴新城CBD區域范圍和承載量。
創新設計,恢弘大氣聚引人潮
項目以“城市之門”創新設計理念,結合Low-E玻璃環幕締造城市新地標,寓意古都西安大門敞開,歡迎四海來客。
項目立面設計簡潔大方,玻璃幕墻、鋁板幕墻交替分布,裙房以金屬曲線幕墻為指引,將主樓和裙房有機融合體現出剛柔并濟之美。建筑內部不同層之間采用多中庭及通高休息大廳的設計手法,空間形態多樣,采光通透且時尚大氣。
精益求精,多措并舉鑄造精品
項目部以創“國家優質工程獎”為目標,成立創優工作小組,細化質量管理職責,建立全員參與的質量管理體系。施工過程中,堅持方案交底先行與樣板引路制度,嚴格執行“自檢、互檢、專檢”相結合的“三檢制度”,從嚴把好驗收關,保證工程一次成優。
(實體效果如左圖所示)
創新引領,實現綠色智慧建造
面對施工難題,項目部成立科技創新工作小組,開展技術攻關。項目機電系統設備與管線分布密集,為合理排布,利用BIM技術進行設計優化,實現科學高效安裝。“家國長安”數字智慧化企業展館造型復雜、材料種類豐富、工序銜接緊密,項目部采用數字化技術進行空間虛擬,建造工程樣板,實現建筑裝飾效果由數字化向實體化復制。
項目部堅持綠色建造理念,因地制宜采用“五節一環保”綠色施工措施55項,施工中應用太陽能路燈、定型化圍欄、環境監測系統、雨水收集池等設施,裝修中采用節水器具、節能燈具等綠色環保型材料,有效降低了碳排放。
據統計,項目部累計形成9項自主創新技術成果、4項QC成果、2項省級工法、2項科學技術進步獎、5項專利,榮獲中國建筑工程裝飾獎、中國安裝之星、“中建杯”金質獎等多項榮譽。
弘揚工匠精神,打造“國優”精品。陜西分公司將以一流品質,匠心筑就標桿工程,為城市建設發展貢獻更大力量。
項目外觀簡約時尚
?石膏板吊頂精致美觀
管道安裝順直、分色清晰
要? ? 聞
李永明到西安團結安置社區及配套項目
檢查指導工作
8月23日,中建集團黨組成員、副總經理李永明到陜西分公司西安團結安置社區及配套項目開展項目精益管控、人均效能提升、建造一體化綜合調研。中建七局黨委副書記、總經理董文祥,黨委常委、副總經理、總法律顧問、首席合規官王偉民參加調研。
在項目建設現場,李永明認真聽取項目履約管理情況的匯報,詳細了解項目建設進展,實地檢查項目安全生產工作,對項目取得的階段性成果給予肯定,并勉勵大家秉承“忠誠擔當 使命必達”的中國建筑精神,持續推進項目建設,全力完成后續攻堅任務。
隨后,李永明一行就調研主題與項目部員工進行精準聚焦的專題研討。座談會后,李永明及調研組成員圍繞項目精益管控、人均效能提升、建造一體化、基層黨建分為四組,通過訪談項目
◎文 | 賈民洋 郭杰
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員工、查閱過程資料等方式,梳理總結基層的好經驗好做法,為進一步提升集團項目精益管控能力和價值創造水平打下堅實基礎。
李永明強調,要抓好項目精益管控,不斷夯實項目基礎管理能力,著力提高商務創效水平,確保生產經營各個環節安全平穩;要抓好工期管理,堅持“以成本為核心、以工期為主線”,把工期管理同成本管控結合起來,推動工期履約取得扎實成效;要抓好項目考核兌現激勵,從基層員工實際需求出發,制定考核激勵政策,不斷增強青年員工的歸屬感、使命感;要抓好人均效能提升,全面梳理項目人員結構,盤活內部人才市場,打造企業人才核心競爭力;要抓好數字化轉型,加快建造一體化項目建設,堅持以項目基層減負、提升工作效能為出發點,通過信息化手段提升企業價值創造能力和精益管控水平;要抓好基層黨建,著力建強項目黨支部,團結帶領項目黨員群眾全力以赴抓生產、促履約。
中建集團相關總部部門,中建七局相關總部部門負責人,四公司領導班子成員、相關部門負責人、二級單位、項目負責人參加調研。
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董文祥赴西安項目開展安全生產帶班檢查
◎文 | 郭杰
8月9日,中建七局黨委副書記、總經理董文祥赴西安團結安置社區及配套等項目開展安全生產帶班檢查。
董文祥深入施工現場,實地察看項目建設情況,詳細了解項目安全文明生產、施工重難點、創新創優、質量管理等工作開展情況,并對奮戰在一線的項目建設人員表示慰問。
針對項目下一步工作,董文祥提出三點要求:一是壓實責任,樹牢安全發展理念。要認真落實好安全生產責任制,抓實抓細各項工作,提升全員安全意識,全面提高安全管理水平;著重關注“七下八上”防汛關鍵期,切實落實落細防汛工作,確保施工生產平穩有序。二是精益建造,展現七局品牌形象。要加強過程管理,全面科學規劃,分析解決項目存在的難點堵點問題,實現完美履約;樹牢精品意識,以精品工程打造城市名片,擦亮在陜品牌,全面展現七局綜合實力和企業形象。三是創新創效,增強價值創造能力。要聚焦人才培養工作,發揮人才優勢,激發青年員工干事創業的活力;鼓勵全員科技創新攻關,推進項目專利、發明、工法等創造應用;加強專業人才引進,不斷豐富業務類型,提升核心競爭力。?
四公司相關負責同志參加檢查。
張文明到陜西分公司西安區域重點項目
開展安全生產帶班檢查
◎文 | 席琳瑯 向娥 張杰
三季度,公司黨委書記、董事長張文明先后到陜西分公司西安區域多個重點項目開展安全生產帶班檢查。
8月17日,張文明到魚化鑫苑、上林西苑公寓項目開展安全生產帶班檢查。在項目現場,張文明實地檢查項目安全防護工作,詳細詢問項目履約、工程難點和下階段施工計劃,認真了解全自動施工升降機及ALC墻板應用情況。在座談會上,張文明提出四點要求:一是做好現場運輸設備和大型機械管理,落實旁站指揮。二是嚴控施工成本,嚴格項目策劃執行,全面提升價值創造能力。三是注重商務創效,提高過程確權率,為結算定案打牢基礎。四是做到完美履約,力爭“二次握手”,深耕高新區市場。
9月12日,張文明到魚化鑫苑、煦園小區項目檢查汛期安全生產工作。張文明來到施工現場,對深基坑、腳手架及設備基礎等易積水區域進行了巡視,檢查了項目防汛物資儲備、防汛應急預案執行等情況,強調要壓緊壓實防汛責任,確保項目平穩度汛。
張文明指出:一是要提高政治站位,密切關注汛期氣象預報,充分認識強降雨天氣下安全生產的極端重要性,進一步完善防汛應急預案,保障項目安全生產。二是要加強隱患排查,對施工現場及周邊區域排水系統和易積水區進行全面檢查,加固各類機械設備,做好臨時用電保護,規范堆放施工材料,確保施工現場安全。三是要做好應急值守,加強防汛應急物資儲備工作,主要管理人員要輪班值守,確保遇到險情第一時間上報處理。
公司副總經理、總工程師杜廣輝,安全總監路江波,工程部、采購部、安全生產監督管理部、辦公室(黨委辦公室)以及陜西分公司相關負責人參加上述檢查。
要? ? 聞
9月30日,公司黨委副書記、總經理莫江峰到陜西分公司天水郡A2地塊二期項目開展安全生產帶班檢查。
在項目現場,莫江峰認真檢查施工作業面、物料堆放區等重點區域安全防范工作,詳細了解了項目形象進度、質量管理及當前重難點工作等情況。
隨后,莫江峰與項目部管理人員座談交流,了解項目員工心聲。他對項目部各項工作開展情況給予肯定,并對項目建設提出三點意見:一是做好履約管理,科學制定施工計劃,守好質量、安全管理底線,為業主提供增值服務。二是加強團隊建設,做好工程局、公司企業文化的傳承與青年員工的培育工作。三是強化黨建引領,加強基層黨組織建設,積極開展黨建群團活動,提升項目團隊的凝聚力與向心力。
最后,莫江峰為項目建設者送上慰問品,關切詢問項目部人員工作生活安排,并向節假日期間堅守崗位的建設者致以暖心問候。
公司人力資源部(干部人事部)經理孟凡賓、陜西分公司副總經理張濤陪同。
◎文 | 王超
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創新引領、科技賦能
陜西分公司這場省級觀摩會亮點紛呈
◎文 | 賈民洋
莫江峰到天水郡A2地塊二期項目
開展安全生產帶班檢查
11月上旬,2023年度陜西省新型建筑工業化示范項目現場觀摩會順利召開,陜西分公司江渡新苑南區項目作為分會場迎接省內建筑業同行觀摩交流。
本次觀摩會共持續7天,項目部共設置7個展區,充分展示項目信息化、數字化、智能化建造水平,讓觀摩人員身臨其境地領略數智建造的魅力。
智慧施工優效率。項目上線智慧建造平臺與裝配筑享云平臺,實現對生產要素的集成監管,提升了項目的生產效率、管理效率和決策能力。應用地坪研磨機器人、地面整平機器人、噴涂機器人等機器人系統,減少人力成本的同時有效提升了施工效率與質量。
創新驅動提品質。項目應用BIM技術開展機電優化、碰撞檢查、砌體排布等工作,并進行三維可視化交底,助推各細部節點標準化施工。應用三維激光掃描儀、智能靠尺、傾斜攝影無人機等智能化設備,并采用“非固化與卷材復合防水”“后澆帶混凝土T型澆筑施工”等技術方法,強化過程質量管控,有力提升了施工品質。
智能監管護安全。項目應用中建智慧安全平臺,通過VR技術開展模擬安全體驗,實現安全信息化、數字化管理。利用高支模架體智能監測平臺對高支模架體沉降、位移、傾斜等進行24小時實時在線監測,使用智能安全帽、塔吊鋼絲繩損傷監測裝置與吊鉤可視化系統、施工用電監測儀等設備,對施工現場進行全方位的安全監管。
以科技繪制創新藍圖,用智能實現建造改革。中建七局四公司將持續豐富項目數智建造方法,推動傳統建造向智能建造轉型,打造智能建造新典范。
要? ? 聞
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西安團結安置社區及配套項目獲評
“西安市青年文明號”
◎文 | 郭杰
近期,共青團西安市委授予西安團結安置社區及配套項目部“2022年度西安市青年文明號”稱號,并頒發榮譽牌匾。
據悉,項目部始終堅持黨建帶團建,引領項目青年主動作為,服務保障2088套安置房順利交付,并積極開展抗疫戰疫、義務敬老、愛心助考、服務十四運等各類公益志愿活動十余次,充分展現了青年風采,為推動公司高質量發展、服務保障地方經濟社會發展貢獻了青春力量。
項目部還高度重視青年員工培養,積極落實導師帶徒工作,5人在見習期實現提前轉正,1對師徒獲評公司十佳師徒稱號。項目部注重為青年員工營造幸福的職工之家,先后組織開展職工籃球賽、趣味運動會、“冬送溫暖”“夏送清涼”等各類文體活動20余次,營造了輕松愉快的工作氛圍。
項目先后獲新華社客戶端、今日陜西、西安日報、集團報紙等內外部媒體報道關注,并榮獲西安市國資委2023年“先進基層黨組織”“2022年陜西省級文明工地”“西安市建筑施工質量安全管理標桿工地”等系統內外各項榮譽24項,先后承辦2022年陜西省文明工地觀摩會、2022年西安市文明工地暨施工揚塵防治現場觀摩會,迎接建筑業同行觀摩交流。
青春正逢時,奮斗正當時。接下來的工作中,項目部將聚焦主責主業,充分發揮青年員工的生力軍作用,積極創新創效創優,為公司高質量發展貢獻青春力量。
項目位于西安市未央區,總建筑面積46.6萬㎡,項目建成后預計可安置居民16000余人,對改善區域生態環境和居民生活環境,完善區域建設,實現城市總體規劃具有重要作用。
為持續提升黨群綜合工作質效和系統人員素養能力,堅持大抓基層、夯實黨建基礎的理念,陜西分公司黨委創新形式召開季度系統會,切實解放思想,推動黨建工作與生產經營深度融合。
8月30日,分公司黨群干部“直通一線”提素養、促發展系統專業會在華潤港悅府悅頌項目召開,黨群系統共計30余人參加會議。會前,全員實地觀摩施工現場,學習項目全周期建設過程,了解特色施工工藝和難點,增強主動服務施工生產意識。
會上,宣貫學習了上級有關文件,支部作紅色“陜”耀·“崗區隊”創建、先進基層黨組織工作經驗交流,項目綜合辦公室代表作人力資源工作經驗交流。隨后,還開展了輿情管控、項目房屋租賃、項目績效考核實務培訓。近三年入職的黨群系統青年才俊進行了“陜”耀青年秀,講述個人成長、職業認同和未來展望。全員還開展了團建互動活動,進一步增強了團隊凝聚力。會議還對完成年度目標、團隊素養提升、系統日常工作提出部署要求。
11月25日,分公司召開黨群綜合系統“解放思想、找準差距、提升價值”主題研討會暨四季度系統專業會,分公司黨委書記、總經理張立鋒出席會議并講話,黨群系統共計30余人參加會議。
會上,學習宣貫了上級文件,相關部門分別就推進第二批主題教育、做好巡察整改工作和決勝系統年度目標任務作安排。全體人員圍繞“解放思想、找準差距、提升價值”主題的6個方面依次發言,進一步明晰了思路,凝聚了共識,明確了方向。
張立鋒指出,黨群綜合系統是分公司的窗口,要以更飽滿的工作激情、陽光的姿態、進取的精神,賦能業務提升、服務生產經營、展示員工風采、展現企業風貌,用更高標準提升工作質效。
務求實效,陜西分公司黨群例會有聲有色
◎文 | 賈民洋
◎文 | 郭杰 賈民洋
盛夏時節,從空中俯瞰西安市未央區團結村片區,14棟嶄新的住宅樓整齊排列。將鏡頭推近,當地村民早早來到分房現場,辦理分房手續、查驗新房質量。“小區環境優美,大家都喜氣洋洋的,誰能想到這以前是個城中村呢!”團結村村民王先生臉上洋溢著幸福而溫暖的笑容。
“城中村”變身靚麗“城中景”!
陜西分公司點亮西安數千居民安居夢
走入小區,南北通透的戶型、綠樹成蔭的小區、干凈整潔的道路……昔日的“城中村”變身靚麗“城中景”。歷時兩年多的建設,由四公司承建的西安團結安置社區及配套項目2088套安置性住宅正式交付。
開足馬力,多措并舉促生產
項目總建筑面積46.6萬㎡,體量龐大,項目團隊始終以臨戰的姿態、鏖戰的勇氣、決戰的魄力,全力打好建設攻堅戰。在墊層至正負零施工階段,項目團隊加強對施工進度的整體管控,以每日為單位倒排工期節點計劃,做到有作業面即有人員施工。在此階段,項目平均每月施工面積達2.75萬㎡,累計澆筑混凝土6.68萬m3。
主體施工時,項目部采用“大兵團”式管理,將現場分為“兩大戰區”,吹響建設沖鋒號。項目3個地塊、14棟單體建筑、12個工種、1000余名工人、80余臺機械同時投入作業,演繹了一曲工地版的“速度與激情”。為保障不間斷施工,項目部與4家商混站、3家優質勞務分包單位建立良好合作關系,確保人員、材料滿足施工所需。同時,針對現場實際情況,合理劃分設備及人員的施工工序與時間,實現“人料機”高效協作,現場施工有條不紊。
綠色低碳,智慧建造提品質
“安置房不光要好看,更要好住。”項目負責人趙健說道。自施工伊始,項目部便建立了完善的質量管理體系,實行二維碼交底上墻制度,在實測實量中采用云端數字回彈儀、智能靠尺、板厚測量儀器、裂縫檢測儀等設備,實現數據自動讀取,質量隱患實時整改。項目部還上線智慧工地系統,集成實名制、物料驗收、進度管理等模塊,實現生產要素的集約化、可視化管理,并使用地坪研磨機器人、混凝土整平機器人、混凝土抹光機器人輔助和替代“危、繁、臟、重”的人工作業,提高工程建設機械化、智能化水平。
項目部以“節能減排、杜絕污染、五節一環
大事件
Major events
保”為原則,通過設置雨水收集池、揚塵監測與道路噴淋、防塵降噪棚等設備,實現節能減排,綠色施工。在主體施工過程中采用裝配式建造技術,使用疊合板、AAC內隔墻等預制構件,和傳統施工相比碳排放量大幅降低。
知責思進,黨建引領聚合力
項目黨支部自成立以來,始終堅持以生產經營為核心,圍繞重難點施工任務,成立施工生產、物資供應、質安管控、綜合保障紅色“陜”耀·黨員先鋒隊,支部為黨員先鋒隊授旗,黨員作為先鋒隊負責人,帶領3-5名業務骨干團結作戰,打破原來部門界限,集中團隊力量打贏項目建設攻堅戰。在黨員先鋒隊的帶領下,項目全員突破常規施工節奏,較合同工期提前近300天完成住宅地塊交付。
2022年初,受新冠疫情影響,西安市按下了暫停鍵。在甘肅省支援西安市的530噸保供生活物資運抵未央區后,項目黨支部動員近千人次的志愿者前赴后繼,連續奮戰5個晝夜,完成全部保供生活物資的卸載搬運及分揀裝車任務,為屬地疫情防控工作做出了積極貢獻。
自開工至今,項目先后迎接陜西省委書記趙一德,陜西省委常委、西安市委書記方紅衛等省市級領導調研視察,項目優秀的施工管理獲得了各方的認可。項目先后榮獲陜西省文明工地、西安市建筑施工質量安全管理標桿項目等榮譽,并舉辦2022年陜西省文明工地觀摩會、2022年西安市文明工地暨施工揚塵防治現場觀摩會,迎接建筑業同行觀摩交流。
跑出回遷安置加速度,書寫住有宜居新篇章。下一步,項目部將全力投入到配套的商業地塊建設中,錨定目標、攻堅克難,推進剩余工程完美履約,早日讓團結村片區充滿“煙火氣”,切實提升當地居民幸福感和滿意度。
聚? ? 焦
focus
把握“以學增智”的實踐要求
◎文 | 轉載自陜西省委黨校 郭萍
在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中,“以學增智”是這次主題教育的根本任務之一。5月17日,習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時對深入開展主題教育提出明確要求,特別是深刻闡釋了“以學增智”的科學內涵,強調“以學增智,就是要從中悟規律、明方向、學方法、增智慧,把看家本領、興黨本領、強國本領學到手”,強調“要通過理論學習提升政治能力、提升思維能力、提升實踐能力”,這為推動主題教育走深走實、見行見效提供了思想和行動指南。
提升政治能力 真正成為政治上的明白人
習近平總書記指出,在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。黨的十八大以來,習近平總書記就提升黨員、干部的政治能力,發表一系列重要講話,科學回答了“為什么要提升政治能力、什么是政治能力、怎樣提升政治能力”等重大問題,為黨員、干部提升政治能力提供了根本遵循。政治能力是黨員、干部的首要能力,是履職盡責的牢固根基,也是管總的、管根本的能力,具有全局性、主導性和決定性作用。概括來講,政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,就是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。政治能力不是抽象的,而是具體的,主要體現在政治理想牢不牢、政治方向對不對、政治立場穩不穩、政治紀律嚴不嚴等方面。
提升政治能力,應重點把握三個方面。一是注重提高馬克思主義理論水平。理論上清醒,政治上才能堅定。對領導干部來說,馬克思主義這個看家本領掌握得越牢靠,政治站位就越高,政治判斷力、政治領悟力、政治執行力就越強,觀察時代、謀劃發展、防范化解風險就越主動。要多研讀馬克思主義經典著作,重點抓好用馬克思主義中國化時代化最新成果統一思想、統一意志、統一行動,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,以理論上的清醒筑牢政治上的堅定。二是對國之大者要心中有數。胸懷“兩個大局”,自覺在大局下思考、在大局下行動,時刻關注黨中央在關心什么、強調什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,煉就一雙政治慧眼。三是堅決貫徹執行黨中央決策部署。健全貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署閉環落實機制,經常
同黨中央對標對表,及時校正偏差,自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,不折不扣抓好黨中央精神的貫徹落實。
提升思維能力,增強工作科學性、預見性、主動性、創造性
習近平總書記指出,黨員、干部工作水平高低,取決于理論是否清醒、思維方式是否科學。思維能力決定工作能力,思維方式決定行為方式。科學思維是人們正確認識客觀世界和改造客觀世界的有效工具,是解決問題、推動發展的“橋”和“船”。對黨員、干部來說,提升思維能力的實質,就是用科學的思想方法來開展工作、指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含著豐富的馬克思主義思想方法和工作方法,既是世界觀、歷史觀,也是認識論、方法論;既講是什么、怎么看,又講怎么辦、怎么干;既部署“過河”的任務,又指導解決“橋或船”的問題。提升思維能力,就是要教育引導黨員、干部把習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法轉化為自己的科學思維方法,作為研究問題、解決問題的“總鑰匙”。
提升思維能力,應重點強化“七種能力”。一是戰略思維能力。以小見大、見微知著,站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題。二是歷史思維能力。加強對歷史的學習,深刻把握歷史規律、認清歷史趨勢、總結
聚? ? 焦
堅持問題導向。有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。就陜西而言,當前要著力破解縣域經濟實力不強、民營經濟活力不夠、開放型經濟規模不大、數字經濟發展不足以及科創優勢發揮不充分、大氣污染防治成效不明顯、農民收入總體偏低等問題。二是深化調查研究。針對制約陜西高質量發展、現代化建設的突出短板和問題,深入高質量項目建設一線,深入營商環境一線等,了解情況、掌握實情、研究對策,拿出破解難題的實招硬招。三是錘煉能力本領。新階段新使命對黨員干部能力本領提出更高要求,既要堅持干什么學什么、缺什么補什么,提高專業化水平。同時,又要增強推動高質量發展、服務群眾、防范化解風險本領,加強斗爭精神和斗爭本領養成,增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力。四是狠抓工作落實。抓落實是干好一切工作的關鍵。要貫通落實“五個扎實”“五項要求”“五個新突破”“四個著力”,深入開展“三個年”活動,努力把習近平總書記為陜西擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。
? ? ? 黨中央在延安13年,形成了偉大的延安精神,是我們黨的寶貴精神財富。習近平總書記特別強調,延安精神是以學鑄魂、以學增智的重要源泉,是以學正風、以學促干的精神力量;明確要求陜西各級黨組織在開展主題教育中要用好這些歷史文化資源和紅色文化資源,大力弘揚偉大建黨精神和延安精神。我們要用足用活紅色資源富集優勢,深入挖掘紅色資源的豐富內涵和時代價值,扎實開展主題教育,從紅色資源中進一步汲取前行的智慧和力量,以勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄,奮力追趕、敢于超越,努力在西部地區發揮示范作用,奮力譜寫中國式現代化建設的陜西新篇章。
歷史經驗、牢記歷史教訓。三是辯證思維能力。客觀地而不是主觀地、發展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統地而不是零散地、普遍聯系地而不是孤立地觀察事物、分析問題、解決問題。四是系統思維能力。善于通過歷史看現實、透過現象看本質,把握好全局與局部、當前和長遠、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關系。五是創新思維能力。創新理念,沖破因循守舊的條條、破除慣性思維的框框、擺脫墨守成規的約束,勇于開辟“新賽道”。六是法治思維能力。增強法治觀念,尊崇和遵守憲法法律,自覺在法治軌道上運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。七是底線思維能力。居安思危、未雨綢繆,凡事從最壞處著眼、向最好處努力,做到有備無患、遇事不慌。
提升實踐能力,奮力譜寫中國式現代化建設
陜西新篇章
習近平總書記指出,事業發展日新月異,廣大黨員干部必須與時俱進增強履職本領,既能善謀善斷,又能善作善成。我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點,實踐性是馬克思主義理論區別于其他理論的顯著特征。習近平新時代中國特色社會主義思想具有鮮明的實踐品格,富有強大的實踐偉力,學習這一思想的目的全在于運用,在于把這一思想變成改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器。對于黨員、干部來說,提升實踐能力,就是要發揚理論聯系實際的優良學風,堅持“干”字當頭、“實”字托底,突出實踐導向,真抓實干、務求實效。
提升實踐能力,應重點突出四個方面。一是
focus
幸福從“心”出發 生命向陽綻放
專? ? 欄
special column
◎文 | 鄒艷艷
2023年,陜西分公司工會創新打造“幸福陜分”工會品牌,把提升職工幸福指數作為出發點和落腳點,在分公司上下營造“爭先、實干、陽光、擔當”的文化氛圍,引導全體職工同心同德、同向同行,厚植發展優勢、凝聚發展力量、提升發展質量。
串聯“點線面”,夯實幸福陜分“基礎樁”
點上著力,夯實基礎。分公司工會組織所有在施項目充分利用“職工夜校”,結合各業務系統開展職工技能培訓并建立臺賬,截止目前,分公司各項目共開展培訓960余場,為職工搭建學習平臺。線上延伸,注入動力。積極組織開展預算員、施工深化設計、質檢員等技能比武10余場,覆蓋各業務系統,營造“比、學、趕、超”的氛圍,為職工提供交流平臺。面上拓展,成就夢想。積極承辦并組織職工參加上級技能競賽,先后承辦省部級技能競賽3場、地市級技能競賽2場,組織職工參加地市級以上競賽12場,并代表陜西省參加全國大賽,榮獲省部級獎項13項,培育“省技術能手”6名,長安建筑大工匠7名,為職工鋪就夢想平臺。
匯聚“共同體”,擴大幸福陜分“朋友圈”
上下聯動。結合文體特長人員情況,建立分公司文體協會,其中體育類4個,文藝類1個,成員共計156人。文體協會由黨群工作部統一管理,確保“周周有鍛煉,月月有活動,季季有比賽,年年有提升”。截止目前,文體協會已開展訓練、內外部交流賽27場次。兄弟聯誼。先后與中建一局、中建西北院、西安市建交工會等開展體育競技交流賽,促進各方資源的融通、實現活動和經營的互補。企地聯建。先后承辦西安市建交工會職工書畫展、單身職工聯誼,組織職工參加陜西省職工紅色經典誦讀大賽等活動,開闊職工眼界,提升企業品牌影響力;走進西安市未央區辛家廟街道開展端午節文藝表演活動,攜手三門峽市湖濱區政府共同舉辦文藝匯演進項目活動,加強屬地融入。
描繪“同心圓”,貫通幸福陜分“連心橋”
錨定幸福圓心。以職工生日會、新員工入職為契機,定制帶有“幸福陜分·你我同行”LOGO的雨傘、背包、茶杯、U盤等,讓職工用上分公司專屬“幸福牌”物品;團體活動將“幸福陜分·你我同行”口號作為服裝定制標識,活動條幅以“幸福陜分”冠名,加強“幸福陜分”文化氛圍營造。拓寬幸福半徑。以分公司文體協會為載體,組成“陜”耀文藝輕騎兵,先后開展“送知識、送文藝、送健康”活動7場次,覆蓋項目22個,將勞模宣講、趣味團建等載體融入,并結合項目需求為項目送上文體器材,贏得職工廣泛好評;根據網絡熱歌創作《早安陜分》,編排健身操、制作宣傳視頻,在分公司大型活動、大型會議前進行展播,提升職工的榮譽感。畫實幸福圓盤。先后在項目舉辦“六一”親子活動、青年讀書會等,讓幸福送進一線;在特定節日組織職工開展滑雪、登山、海洋世界親子游等活動,確保節節有活動、節節有儀式、節節有情懷;組織開展“禮塑形象·禮贏職場”商務禮儀講座、美妝進項目、“心隨‘陜’動·健證美好”健身減脂大賽,活動接地氣、得人心,有效提升了職工的幸福感。
截止目前,“幸福陜分”相關事跡先后在新華社、工人日報、中國網、中工網、大河報、三門峽日報、西部網、今日頭條、西安廣播電臺、三秦都市報等20多家媒體平臺宣傳報道。分公司先后榮獲工程局、西安市建交工會、西安市總工會“模范職工之家”等榮譽稱號。
統籌用好“三個抓手”
陜西分公司著力推進在施項目品質履約
◎文 | 張鐳耀
2023年,陜西分公司工程管理系統深入貫徹落實公司“均質履約”攻堅行動部署要求,著力提升總承包管理能力、增強均質履約意識、優化分包管理工作,助力分公司品質發展。
總承包管理能力不斷提升。分公司月度巡檢實現在施項目全覆蓋,更新優化檢查表,不斷提高項目基礎管理能力;組織召開項目均質履約研討會,探索提升項目管理能力。灣子村項目在工程局二季度項目檢查中排名第一,分公司在公司三季度分支機構檢查中排名第一。強化客戶服務品質,分公司堅持電話回訪,不斷了解業主訴求,全年客戶滿意度平均得分96.02分,共收到客戶來函表彰14份。
完美履約意識不斷增強。分公司建立《在施及收尾項目一級節點清單》,將各項目共計191個關鍵節點納入日常管控中,并實時預警、糾偏。全年觀摩項目關鍵節點完成率達100%,其余項目關鍵節點完成率達93%。為化解項目潛在履約風險,工程部梳理存在工期延誤項目12個,截至年底全部銷項。在2023年公司進度計劃編制技能競賽中,分公司所屬項目榮獲二等獎1個,三等獎2個,3人收獲技術能手稱號。
分包管理工作不斷優化。分公司深入開展分包單位拖欠農民工工資專項治理行動,全年累計清理移出分包企業159家,新考察準入優質供應商46家,培育屬地化優質戰略合作單位20余家,提高分包企業抗風險能力。分公司全年實名制刷卡率穩固保持在89%以上,鞏固對分包班組的管理,有效減少了施工班組與工人的糾紛。
專? ? 欄
special column
“三條主線”持續發力
陜西分公司推動科技創新驅動見實見效
◎文 | 朱偉
碳排放排查資料歸集,魚化鑫苑項目成功立項中建集團“碳排放監測與管理綜合服務平臺示范工程項目”、中建七局“碳中和專項科技示范工程”。
融合創新,推進智能建造
分公司以西安市創建智能建造試點城市為契機,在公司范圍內率先試點局智慧建造平臺,2023年3月各在施項目全面上線,集成實名制、物料驗收、BIM、質量管理等模塊,實現生產要素集約化、可視化管理;團結安置社區、江渡新苑南區項目應用建筑機器人,減少人力成本的同時提升了施工效率;各項目多場景采用BIM、GIS、三維掃描及智能化驗收工具等設備,強化過程質量管控,有力提升了施工品質。江渡新苑南區項目成功獲評2023年西安市智能建造建筑工程示范項目。
為貫徹落實集團黨組“一六六”戰略路徑和工程局“六個專項行動”相關工作部署,陜西分公司技術質量系統錨定年度目標任務,多措并舉做實做細科技創新驅動專項行動,助力分公司高質量發展。
固本培元,強化系統建設
根據上級決策部署,分公司細化任務分解、壓實責任落實,制定必做事項清單,明確了各項工作目標以及時間節點;積極開展總部-項目部輪崗交流學習,暢通總部與項目部之間的人員交流通道,培養素質過硬、業務精通的復合型人才;針對項目技術質量管理的薄弱點,舉辦多場專題培訓,協同分公司工會開展建筑工程深化設計技能競賽,并參加上級單位舉辦的多場技能比武,提升員工綜合能力素質。
示范引領,踐行雙碳戰略
分公司秉承低碳環保理念,積極貫徹落實“五節一環保”要求,先后在江渡新苑南區、灣子村安置樓等項目應用SPCS裝配結構體系、免拆模體系以及疊合板、預制樓梯、ALC等裝配式部品部件,推動分公司項目建造向工業化、裝配化轉變。同時,響應集團碳中和戰略要求,已完成灣子村安置樓、團結安置社區等8個項目2022年
人? ? 物
character
李笑磊:讓青春在一線閃光
◎文 | 賈民洋
入秋以后,西安陰雨連綿。和往日一樣,四公司華潤港悅府悅頌項目一期技術員李笑磊整理好著裝,戴好安全帽,在蒙蒙細雨中來到施工現場開展質量檢查,確保項目施工符合圖紙及規范要求。
在實踐中融匯真知
2022年7月,李笑磊研究生畢業加入四公司,來到華潤港悅府悅頌項目一期從事技術管理工作。華潤置地項目一向以施工節奏快、管理要求高著稱。李笑磊明白,給自己適應的時間并不多。他一方面熟悉施工現場,一方面加班加點地學習施工圖集和驗收規范。隨后,從鋼筋綁扎驗收開始實戰,他發現,書本上的理論并不能流暢地指導自己完成驗收工作。為此,他每天頭頂烈日,在鋼筋的叢林里“摸爬滾打”,積累現場管理經驗。同時,為掌握各工序的管理要點,李笑磊時常馬不停蹄地奔走于項目各在施樓棟之間。項目共包含25棟單體,同一時期便涵蓋不同的作業面。每當有樓棟要進行未接觸的工序作業時,他總是第一時間趕往現場,參與技術交底、質量驗收等管理工作。最多的一天,他同時參與了3棟樓的管理工作。也正是在這來回奔走間,李笑磊完成了從學生到工程管理人員的蛻變,在陜西分公司學員考核中獲評“優秀學員”。
在挑戰中淬煉本領
“對于工程人來說,沒有打灰的日子,是寂寞的日子。”李笑磊說道。今年年初,根據現場施工需要,他兼任棟號長一職,負責24#樓以及周邊車庫的施工管理工作。接觸新的崗位,讓他倍感興奮,但面對場地規劃布置、進度安排、材料計劃、施工協調等一系列工作,也帶給他全新的挑戰。
今年8月,在24#樓主體澆筑時,李笑磊凌晨4點便起床協調商混站與分包單位,做好澆筑準備工作。凌晨6點,澆筑正式開始,至中午時,泵管突然出現堵管現象,他立即組織人員進行搶修。由于天氣炎熱,極易出現罐車粘罐以及冷縫現象,工人的情緒也因等待而急躁不安。他一方面對混凝土接茬處進行專項處理,并與商混站協調,將罐車重新過磅,把剩余混凝土轉移至附近工地澆筑,讓商混站做好重新送料準備;一方面為工人們送上礦泉水、藿香正氣水等防暑降溫物品。經過1個多小時的緊張搶修,泵管修復完成,李笑磊隨即組織人員投入到剩余的澆筑工作中,待澆筑完成,已是晚上10點。
在考核中提升素質
華潤置地的飛檢體系完備且規范,也對項目
部的管理工作提出了更高的要求。李笑磊來到項目部后,便在師傅的指導下,對飛檢體系進行系統學習。飛檢前,他被編入質量風險排查整改小組,對所負責區域的樓棟逐樓開展質量排查,將發現的隱患拍照記錄。排查完畢后,他迅速對拍攝的照片進行分類整理,把檢查出的隱患在圖紙上作具體位置標注,用圖片與文字相結合的方式說明質量問題以及整改措施,以整改銷項單的形式下發勞務單位,方便工人整改。
為提升整改成效,李笑磊只要有空就到現場查驗整改情況,對整改不合格的地方,再次當面給工人作細致的交底。“迎檢的過程是一個自我提升的過程,能及時發現管理中的不足,并在下一階段針對性地改進。”他說道,通過迎檢,他對項目施工生產有了更深層次的認識,自身的管理技能也得到了有力提升。
青春因奮斗而出彩,人生因磨礪而升華。短短一年間,李笑磊扎根項目一線,實現了從“不會干”到“敢干、能干、會干”的轉變。未來,他將一如既往,讓青春在奮斗中綻放絢麗之花。
秦巴靈秀,漢江旖旎。
不久前,我沿著蜿蜒的山路,奔赴夢寐以求的美麗石泉。到達后柳古鎮漢江之濱后,終于感受到山水一色碧連天的獨特魅力。
這里風景秀麗,三面環水。在通往漢江碼頭的道路兩側,綠水縈繞,柳枝搖擺,風景如畫。傳統文化與清廉文化宣傳欄,佇立岸邊,內容豐富,使人瞬間感受到一種厚重的歷史文化底蘊。漢江碼頭設計獨特,建造美觀。江中游船來來往往,岸邊游人爭先恐后登船。游船大小樣式不盡相同,十分漂亮。擇一大型深褐色的古典船只,信步登上。此船分上下兩層,船的前后與上層皆有面積較大的觀光平臺;船的底層中間部分,格調雅致,設計周全。里邊有潔凈的沙發與茶幾,整齊有序的座椅,兩側的窗口大小適宜,高低適中。坐船中,涼風拂面,溫馨祥和。
船只底層,游客一邊雅致地交流談論,一邊全神貫注地觀賞著窗外靈動碧綠的漣漪。在這里,可以十分清晰地看到水面綠波蕩漾、岸邊綠意蔥蔥。不覺之間,我清楚地發現,每個游客沉醉的笑容里,似乎都寫滿了輕松、開心與驚嘆。
游船尾部的觀景臺,是距離水面最近的位置。在游船機器的作用下,船尾濺起雪白的水花,水霧繚繞,清涼氣爽。身邊的游客不時拍照,咔嚓咔嚓。手指按下的那一刻,便記錄了永久而甜美的記憶。在游船底層前方的觀景臺,亦可全方位品賞悠悠漢水的神奇魅力。船只向前奔馳,兩岸郁郁蔥蔥的山巒在向后飄移。迎面吹來的絲絲涼風,倍感清爽。漢江仿佛就是一匹巨型的綠色綢緞,鋪展在秀美的天地間。
佇立船頂,心曠神怡。那一刻,我感覺自己的雙臂與美麗漢江已緊緊相擁。面向前方,望不盡的碧水云天,賞不完的山水共色;美麗漢江,真是名不虛傳,讓人嘆為觀止。置身山水間,泛舟江上行,宛如畫中游。漢水依山蜿蜒而轉,秀麗山水相互輝映。后柳水鄉,無愧于“漢江三峽第一鎮”的美譽,更是無數前來游賞者所憧憬的“夢里水鄉”。
漢江之水,不僅流淌著天地間最靚麗的景致,而且譜寫著華夏大地新征程上最動人的樂章。美麗的神話變成了活生生的現實,繼首都市民飲用到漢江水之后,一股股源自漢江的清澈水流又流向了古城西安的千家萬戶。
碧綠清澈的漢江水,是唱響在秀麗秦巴的一首神奇、靈秀而又博愛之歌。漢江之水,時刻在描繪著秦巴山地最秀朗的天然風光;時刻在潤澤著它流淌過的每一寸熱土;也時刻在書寫著美麗中國的時代氣息。
走在上班的路上,陽光灑落一地,光影錯落,沒有風,又是一個稀松平常又熾熱的下午。雖然不至于閉著眼睛走到榮民金融中心項目門口,卻也對這條路熟稔于心。
偶遇迎面走來的路人,駐足仰頭,言語間充滿了對墻內高樓的好奇和贊嘆。我和同伴聽著路人嘴里關于項目的“小道”消息,笑而不語。有人問建筑高度,就有人說這是西安二環內第一高,言語間充滿了驕傲和自豪,讓我有時候不禁想,這一個個昵稱背后,是不是都是“自己人”啊。
我也曾是墻外的路人,項目的一切對我來說都顯得新鮮而陌生。來項目的第一天,自認為方向感不錯的我,看著馬路對面兩個中國建筑的大門,開著導航也束手無策。好不容易找對了項目的大門,剛進西門沒多久,又被領著從北門出去了,沿著只能并排過兩車的小巷子,走過兩排梧桐樹蔭,又來到另一個門,到這里以后,我腦內的導航完全失靈,不辨東西南北。
直到一段時間以后,我才搞明白,項目有兩個地塊,南北各一,以那條逼仄的小巷為界。至于南區北門、北區南門......雖然不像西安北站南廣場北一樣令人迷糊,還是花了不少時間才記住。所以在給新學員介紹項目時,看到他們滿臉的疑惑,我就會笑笑說我也是好久才記住。
展示板上的項目宣傳照,記錄著曾經舉辦的各種活動。從第一年冬至的筏板澆筑,到第二年夏天出正負零,從頂模進場安裝調試,再到宣傳片中拔地而起的巍然。我記得第一次爬鋼管模板搭出來的樓梯,手腳并用,安全帽撞了好幾次鋼管;記得頂模剛進場時為了保證安全質量,大家輪流檢查高強螺栓有沒有擰緊;也記得高樓過百米的時候,透過外架網片窺探樓下車來車往。
再后來,周圍的建筑再也擋不住眺望風景的眼光,近處的湖,遠處的山,還有在云中搖曳穿梭的風箏,斑斕靈動。陽光褪去了這些照片鮮亮的色彩,涌現的記憶卻依然鮮活。照片中的笑臉雖然已經模糊,但是因為熟悉,還是能夠毫不費力地叫出名字。
項目的生活并不是枯燥無味,一成不變的,每一天都充滿著詩意。春日櫻花落在十字路口,夏日林蔭道上塔吊的鐵臂接受著陽光的炙烤,秋天梧桐細雨裝點了圍墻旁的小巷,冬日白雪后便是新的開始。日月更替中,項目的每一個人因為同一個目標連接得更緊密,成為工作上的戰友,生活上的伙伴。和一群有趣的人,共同做一件有意義的事,這就是我們的故事,而新的故事,期待你們來續寫。
美? ? 文
我們的故事
◎文 | 馮燁
belles-lettres
初遇漢江
◎文 | 轉載自《西安日報》,作者:張雄林
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