蘭矽之聲
2024年8月刊
總第04期
THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
［新聞快訊］劉永行董事長檢查指導蘭州硅業：踐行四大觀念 將小數據做到行業先標
［新聞快訊］甘肅省應急管理廳到東方希望蘭州硅業開展普法入企活動
［新聞快訊］中國有色金屬工業協會硅業分會常務副會長林如海調研蘭州硅業
［新聞快訊］中央廣電總臺采訪團走進蘭州硅業：聚焦硅產業發展 助推甘肅向“新材料
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?強省”加速邁進！
扭轉現狀，聚力前行
《蘭硅之聲》編委會
主? ? ? ? 編 ：張爾吾
副? 主? 編 ：陳騰飛
編輯排版 ：韓彤彤
供? ? ? ? 稿 ：白茜
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 戴寧寧
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 馬莉
? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 冉露露
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 張智玲
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 趙文會?
??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 趙維紅
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 王歡歡
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 錢崇花
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 張倩
? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?韓彤彤
內部資料?免費交流
期刊目錄
目錄/contents
01 /? 新聞快訊
1. 劉永行董事長檢查指導蘭州硅業：踐行四大觀念 將小數據做到行業先標
2. 甘肅省應急管理廳到東方希望蘭州硅業開展普法入企活動
3. 中國有色金屬工業協會硅業分會常務副會長林如海調研蘭州硅業
4. 中央廣電總臺采訪團走進蘭州硅業：聚焦硅產業發展 助推甘肅向“新材料強省”加速邁進！
02 / 朝花夕拾
1. 同心同德 團結拼搏 | 蘭州工硅廠安管辦團建活動
2. 新跨越 新起航 | 蘭州工硅廠電儀維保工段員工座談會
3. 以賽促學 以學促踐 | 蘭州工硅廠凈化2焊接技能比武大賽
4. 防中暑 保健康 | 蘭州工硅廠凈化2高溫中暑事故應急演練
5.? 人人講安全 個個會應急 | 蘭州工硅廠成品1工區車輛傷害應急演練
6.? 攜手共進 筑夢遠航 | 蘭州工硅廠凈化1工區團建活動
7. 卷揚機鋼絲繩斷裂應急演練 | 蘭州工硅廠設備維保1工段
8. 凝聚心感悟 歡樂戶外行 | 蘭州工硅廠（保障處）團建活動
9. 十大表象治理階段性成果 | 蘭州工硅廠
10. 安全應急演練 | 蘭州工硅廠高處墜落應急處置演練
11. 高溫中暑真危險 提前演練保安全 | 蘭州工硅廠公用工區高溫中暑事故演練
12. 蘭州工硅廠8月人事開放日
13. 研討：如何降低周轉率？員工離職的真正原因是什么？
03 /? 員工風采
1. 優秀員工榜樣風采展示
2. 初遇蘭硅
04 / 旅游 美食推薦
1. 甘肅省博物館
2. 蘭州牛肉面
新聞快訊
新聞快訊?
01
1. 劉永行董事長檢查指導蘭州硅業：踐行四大觀念 將小數據做到行業先標
2. 甘肅省應急管理廳到東方希望蘭州硅業開展普法入企活動
3. 中國有色金屬工業協會硅業分會常務副會長林如海調研蘭州硅業
4. 中央廣電總臺采訪團走進蘭州硅業：聚焦硅產業發展 助推甘肅向“新材料強省”加速邁進！
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
新聞快訊
劉永行董事長檢查指導蘭州硅業：踐行四大觀念 將小數據做到行業先標
（通訊員 韓彤彤）8月2日，劉永行董事長來到蘭州硅業，深入碳電極廠、工業硅廠檢查指導工作。
在碳電極廠成型車間，董事長針對石墨電極工藝與現場技術人員進行了探討，要求所有干部要進入研究階段，不能浮于表面，要找到先標地圖，不斷追趕，成為先標，并指出“對標行業先進技術，就是幫我們省時間，更快地達成目標”，要求管理干部跨行業引進先進技術，每個行業都必須不打折扣地達到先標。在工業硅廠冶煉車間，董事長肯定了搗爐標準化推進成果，并對車間提出了新的技術目標要求，指導在場干部“學會將多因素問題變成單因素問題，將問題變成難題，難題變成專題，專題變成專項，專項再由專業的人去解決，將正確措施及時落實到位”。
在生產匯報會上，董事長與在場干部就煤、電、木片的熱能轉換問題進行了深入探討，要求管理干部打破行業以前的“爐長制”，用小數據去管理。他再次強調，所有干部必須進入研究階段，利用行業成功的經驗做正確事，同時要打破行業現行經驗或成功經驗，在遵循科學規律的前提下不斷創新。董事長還強調，四大觀念是我們的信仰，我們要在工作中踐行四大觀念，而不是只將其掛在墻上，要不斷引進先標，并帶領團隊達到先標，把團隊磨礪成一支能打勝仗的“鋼鐵隊伍”。最后，董事長鼓勵干部員工要循序漸進，持續改進，長期堅持，要“不爭為先”、“甘然后進”，將小數據做到行業先標。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
新聞快訊
?中國有色金屬工業協會硅業分會常務副會長林如海調研蘭州硅業
甘肅省應急管理廳到東方希望
蘭州硅業開展普法入企活
8月7日，甘肅省應急管理廳、司法廳、人社廳、省總工會來到東方希望蘭州硅業，開展普法進企業活動。此次活動以新修訂的《甘肅省隱患排查治理辦法》為主題，圍繞習近平法治思想、憲法、民法典，突發事件應對法、安全生產法、工會法、勞動法、刑法修正案（十一）等應急管理類、職工權益保護類法律法規，開展了法律知識有獎問答及現場法律咨詢活動，發放了《突發事件應對法》《甘肅省安全生產條例》《甘肅省隱患排查治理辦法》單行本、普法宣傳冊頁等宣傳品。活動強化了干部員工對安全生產法的認識和理解，為企業合規經營、安全發展提供了法治保障。《甘肅省隱患排查治理辦法》單行本、普法宣傳冊頁等宣傳品。活動強化了干部員工對安全生產法的認識和理解，為企業合規經營、安全發展提供了法治保障。
林如海一行來到電子沙盤廳，聽取了集團發展歷程、蘭州硅業項目規劃及生產經營情況的匯報。座談會上，林如海詳細了解了集團硅基項目產能分布、技術優勢及創新成果，充分肯定了集團對硅基新材料產業作出的貢獻，鼓勵蘭州硅業持續加強技術創新及知識產權保護等工作。他表示，在自動化創新和超低排放等方面，東方希望一直引領著工業硅行業的發展，希望雙方加強交流，為工業硅及光伏產業良性發展貢獻力量。
中國有色金屬工業協會硅業分會副秘書長、有色金屬技術經濟研究院新能源中心主任徐明洪等參加調研。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
新聞快訊
中央廣電總臺采訪團走進蘭州硅業：聚焦硅產業發展 助推甘肅向“新材料強省”加速邁進！
近日，由甘肅省委網信辦、國際在線甘肅頻道等聯合主辦的“了不起的甘肅”網絡國際傳播活動采訪團一行走進蘭州硅業，通過實地探訪，向世界展示甘肅在工業發展方面取得的新成就。
近年來，蘭州新區以創新驅動為核心，通過技術創新和產業升級，推動制造業向高端化、智能化、綠色化方向發展。蘭州硅業工業硅項目的投產，將帶動下游的有機硅、多晶硅、光伏組件、光伏發電等整個產業鏈的快速發展，為新區光伏產業注入強大動力，助力蘭州新區新型工業化高質量發展以及全省新能源產業的發展。蘭州硅業總經理梁平介紹說，蘭州硅業有機硅一體化項目是東方希望集團在蘭州新區投資建設的硅材料循環經濟產業。項目占地約2000畝，分兩期建設，一期建設年產40萬噸高純度金屬硅生產項目，二期建設年產40萬噸有機硅化合物生產項目。
走進蘭州新區化工園區的蘭州硅業廠區，工人們在各自工位上熟練地操作著，車間內一派繁忙的生產景象。目前該項目一期工程已經建成并投產，車間內各種機械平穩運轉，同時，二期項目正在加緊施工當中。
從2022年10月開工到2023年8月投產，蘭州硅業建設速度創下了全國同類產業項目之最。梁平表示，項目建設中，國網甘肅省電力公司對蘭州硅業項目用電需求積極施策、提前布局、主動服務，圍繞項目用電難點問題創新服務舉措、優化辦電流程，積極制定了最優供電方案，促進重點項目早日投運、早日用電。同時，蘭州硅業的快速發展也離不開蘭州新區良好的營商環境和“保姆”式的服務，以及各項惠企政策的全面落實。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
朝花夕拾
02
7. 卷揚機鋼絲繩斷裂應急演練
--蘭州工硅廠設備維保1工段
5. 人人講安全 個個會應急
--蘭州工硅廠成品1工區車輛傷害應急演練
4. 防中暑 保健康
--蘭州工硅廠凈化2高溫中暑事故應急演練
6. 攜手共進 筑夢遠航
--蘭州工硅廠凈化1工區團建活動
8. 凝聚心感悟 歡樂戶外行
--蘭州工硅廠（保障處）團建活動
3. 以賽促學 以學促踐
--蘭州工硅廠凈化2焊接技能比武大賽
9. 十大表象治理階段性成果
2. 新跨越 新起航
--蘭州工硅廠電儀維保工段員工座談會
1.?同心同德 團結拼搏
--蘭州工硅廠安管辦團建活動
10. 安全應急演練
--蘭州工硅廠冶煉6、7工區高處墜落應急處置演練
11. 高溫中暑真危險 提前演練保安全
--蘭州工硅廠公用工區高溫中暑事故演練
12. 蘭州工硅廠8月人事開放日
13. 研討：如何降低周轉率？員工離職的真正原因是什么？
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
同心同德 團結拼搏--安管辦團建活動
為更好地激發員工的工作激情,樹立員工之間積極溝通、相互信任、團結協作、提高團隊意識，增強員工的責任感及歸屬感，展現希望人的風采。2024年8月3日、8月4日硅業安管辦全體人員分兩批參加了以”同心同德，團結拼搏”為主題的戶外團建活動，走進大自然，感受大自然的魅力。
01 才藝表演
才藝顏值如同璀璨繁星，令人嘆為觀止。每個表演者都用自己的方式展示了他們的才華和魅力。無論是靈動的舞姿、悠揚的歌聲還是精湛的演技，才藝顏值的魅力無處不在，充滿了活力和創意，讓人難以忘懷。
此次才藝展示讓同事彼此之間更加相互了解，建立更為深厚的友誼。大家紛紛表示，要把愉快的活動氛圍轉化為工作動力，堅守崗位、盡職盡責，以更加飽滿的熱情投入到工作中。
02 廚藝展示
烤肉技藝精湛，火候掌握得恰到好處，外焦里嫩，吃起來口感十足，讓人意猶未盡。
關注同事們的身體健康，做到勞逸結合，確保同事們在高溫的環境中保持充沛的精神狀態，全力以赴地完成各項工作任務。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
新跨越 新起航儀維保工段員工座談會
在晨曦初露，萬物復蘇的美好時刻，電儀維保全員匯聚一堂，共同踏上了一場名為“新跨越，新啟航”的心靈之旅。這不僅是一場簡單的員工座談會，它更像是啟明星下的一次莊嚴宣誓，是對未來無限可能的深情眺望。
03 拓展活動
我們一起風雨同舟，一起成長，一起快樂……
一個成功的團隊，不但需要有卓越的領導班子，確定團隊的共同價值取向和奮斗目標，建立有效的運行和溝通交流機制，還需要擁有一支凝聚力強、戰斗力強的成員隊伍。兩者相輔相成，協同完成團隊目標的同時，實現個體的人生價值。在此次團日活動中，這種作用發揮的淋漓盡致，同事們感受到了成功的喜悅，也感受到了集體的強大。
這次拓展活動雖然就短短的一天時間，卻懂得了什么是團隊，什么是溝通協作，懂得了如何去團結協作，相互激勵。團隊的力量不是個人力量能夠取代的，團隊中每個人都必須友好協作，默契配合，行動一致，目標一致。
END 美好回憶
“新跨越”，這三個字如同晨曦中的第一縷陽光，穿透了迷霧，照亮了前方的征途。它不僅僅是對企業規模、業績的又一次飛躍的期許，更是對我們每一個人內心深處那份勇于探索、不懈追求的呼喚。我們將以更加堅定的步伐，跨越重重困難與挑戰，向著更高的山峰攀登，去領略那“會當凌絕頂，一覽眾山小”的壯闊景象。
供稿：安管辦 戴寧寧
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
新跨越、新起航
在炎炎夏日的八月，蘭州工硅廠凈化2組織焊接技能比武大賽，此次比武大賽是為了電焊工能夠相互切磋，互相學習，以比促學，通過比賽提高員工焊技能平為，加強班組建設及團隊凝聚力。
01? 開幕式
參賽選手：凈化2的趙明明、常春、萬天良、許萬文、王德全5名電焊檢修技工老師。
裁判組：王德強（凈化負責人）、錢江偉（機械設備專員）、種明元（脫硫專員）、王金強（脫硫脫硝班長）4人組成裁判組。
“新啟航”，則像是一艘即將揚帆遠航的巨輪，滿載著希望與夢想，駛向未知的遠方。在這艘船上，我們每一個人都是船員，共同掌舵，共同面對風浪，也共同享受沿途的風景。我們相信，只要心手相連，團結一致，就沒有什么能夠阻擋我們前進的腳步。
在員工談心的溫馨時刻，我們仿佛漫步于心靈的花園，每一句話都如同輕柔的風，輕輕拂過心田，帶來寧靜與慰藉。讓我們以細膩而真摯的筆觸，編織一場心靈的對話。
讓我們攜手并進，不僅在工作上追求卓越，更在人生的旅途中，共同書寫屬于我們的精彩篇章。未來的日子里，愿我們都能以更加飽滿的熱情，更加堅定的步伐，邁向更加輝煌的明天。
絢爛奪目? ?綻放美好
供稿：電儀維保工段 馬莉
以賽促學 以學促踐?
凈化2焊接技能比武大賽
人員介紹
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
水汽工藝專員蒙濤濤介紹比賽規則，分為兩輪比賽。
焊接評比要求：工件直立固定放置，采用由下至上逐道堆焊焊接方式，焊縫余高2-3mm，焊點無焊穿現象，焊點牢固，悍接表面平整、光滑美觀、均勻。
比賽時長：15分鐘，按實際完成時間，每超時或提前3分鐘，該項總分-1分或+1分。
焊接評比要求：焊接管道組對間隙為0-2mm，坡口角度60-65°，焊接層數為二層，即打底層與蓋面層，焊接完成后檢測焊縫余高差≤3mm，焊縫無焊穿、咬邊現象，焊縫牢固、無孔洞，表面要求平直、光滑、美觀、整潔。
比賽時長：30分鐘，按實際完成時間，每超時或提前3分鐘，該項總分-1分或+1分。
在比賽的過程中，選手們有條不紊、沉著冷靜，用扎實的焊接技能、熟練的手法，充分展現了焊工人的精湛技藝。
這場比賽不僅是焊工之間的比評，更是展現自我價值，施展自己技能的一面，在此過程中，班組其他員工也在積極的幫助參賽選手穩定焊機的溫度和切割的尺寸，展現了團隊強大的凝聚力。
計分名次計算
02? 焊接風采展示
實操占比80%+安全生產占比20%。實操考試包括：角焊50分+立焊50分。
安全生產包括：安全文明生產20分，作業現場30分，設備操作50分。
總成績=+實操成績×80%+安全生產成績×20% 。
參賽規則介紹
第一輪為鋼板立焊：
第二輪為管道對接：
03? 榮譽時刻
經過4個小時的激烈角逐，本次比賽最終評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。
一等獎：趙明明
（機械檢修技工）
二等獎：
常春
（機械檢修技工）
萬天良
（電焊檢修技工）
三等獎：
王德全
（電焊檢修技工）
許萬文
（電焊檢修技工）
在焊工比武大賽中，每位選手都在比賽中能突破自我，充分發揮自己的潛力，不斷進行突破。比賽的目的不是為了爭第一，而是通過比賽的形式提升個人和整個團隊的技能，通過以賽促學的形式，切磋技能進行取長補短，從而進一步激發團隊學的技能、練的本領，共同成長為優秀的蘭硅人。
04? 結語
供稿：凈化2? 冉露露
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
防中暑 保健康--凈化2高溫中暑事故應急演練
高溫中暑是在高溫天氣工作過程中常見的事故，為防止人員中暑事故發生，出現人員中暑情況下做出快速、正確的反應，在事故發生第一時間內有效地處理事故、搶救人員，使人員危害減少到最低限度，特制定本預案，蘭州工硅廠凈化2于2024年8月10日組織開展高溫中暑事故應急演練。
通過本次高溫中暑預防應急演練，不僅提升了員工的日常安全意識和應對自救的能力，也進一步增加了工區內部凝聚力和團隊協助能力，工區將以本次高溫中暑演練成果作為鼓舞員工提高執行力的依據，完善現場安全設備，保障安全設施，繼續加強日常安全工作，確保做到員工安全作業，工區安全生產。
02? 演練過程
2024年08月10日14:30分天氣炎熱，空氣溫度38℃，檢修班組成員許萬文、馬鈺在凈化2工區19#主引風機進行檢修作業，許萬文回0米拿取備件中途中暑暈倒在爬梯口，班組成員馬鈺發現立即放下手中的工作，觀察判斷現場人員受傷情況并匯報班長劉縉璋，隨后將中暑人員運至陰涼處。
迅速響應，急救有“方”
首先將人員運至寬敞陰涼通風處現場采用人工急救法，用冷毛巾輕微擦拭中暑人員額頭和汗滴，并解開中暑人員上衣達到良好通風效果。
14:37分用清涼通氣藥品通入中暑人員鼻孔，使其能通風、順氣，輕微中暑者給予適量清涼含鹽飲料，并選服相應藥品，中度中暑者立即送往醫院。
整場演練過程要求各班組長2分鐘現場，救援人員4分鐘到現場，分工明確、各員工反應迅速、集結有序、配合緊密，演練內容科學、部署周密，達到了預演目的。
在進行正式開始演練之前，首先由凈化2安全員姜國銀對現場作業人員如何預防高溫中暑事故應急處理進行了說明，并將演練任務分發至每個人，詳細介紹了現場作業監安過程中，遇到高溫中暑時人員要保持冷靜，根據中暑程度采取相應的救援措施，及時向班組長進行反饋，相互配合，提升班組凝聚力。
01? 事故預案準備
04? 演練總結（深化安全工作意識）
供稿：凈化2? 冉露露
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
人人講安全 個個會應急 --成品1工區車輛傷害應急演練
02? 演練進行時
成品1工區涉及吊運、轉運工作較多，因此員工可能發生車輛事故的幾率也較大，演練主要是模擬員工受到車輛剮蹭傷害如何應對處理。演練為一名員工在行走時未觀察側方，運輸車司機也未能發現視覺盲角區員工，導致發生剮蹭事故，員工被車輛蹭倒受傷。
（1）事故發生
成品1工區在8月組織車輛傷害應急演練，因成品1工區員工在工作時涉及車輛較多，特種設備車輛也比較多，工區內多發生交叉作業，所以為了讓班組員工在車輛傷害事故發生時將傷害減少到最低，也為了讓班組員工對車輛傷害知識有更深刻的理解和認知，切實掌握車輛傷害事故應急救援的技能、技巧，工區組織開展了車輛傷害事故應急演練。
本次應急演練結束后，組織者對本次應急演練進行了總結，既提出了此次演練存在問題，也對值得肯定的地方做出了表揚。本次演練是針對車間生產可能會發生的安全事故進行，能夠幫助指導員工在面對此類突發事件時怎么做。通過本次演練，也讓我們發現了工區針對處理車輛傷害事故物資用品不足，部分人員對于心肺復蘇等相關急救知識不夠了解等問題，對此工區立即響應，完善物資以及繼續進行相關急救、安全培訓，為加強構建工區員工安全意識，筑牢工區安全大門繼續努力。
01? 演練目的
（2）人員現場搶救
發生事故后，車輛司機第一時間下車檢查，并及時上報工區，調配人手，在報告同時，檢查人員受傷情況，根據受傷情況看需要哪些相關物資。待到人員物資到位后，首先將受傷人員移至安全區域，檢查人員受傷區域，進行簡單包扎止血。
（3）離人員，送至定點醫療處
在對傷員進行簡單包扎后，救援人員第一時間將受傷人員放置擔架上進行人員轉移，送至醫療點進行檢查治療，保證人員受傷后能夠第一時間得到檢查與救治。
03? 演練總結
供稿：成品1工區? 白茜
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
游戲三：你比劃 我來猜
通過此次團建活動，我們不僅增強了團隊的向心力和戰斗力，也展現了員工積極向上、團結互助的良好風貌。我們堅信，攜帶著此次團建活動的寶貴經歷和不凡回憶，我們將能夠在工作中迎接更多的挑戰，為公司的未來發展注入了新的活力。活動結束后，大家紛紛表示，將會把團建活動中的團結協作、積極向上的精神帶入到日常工作中，共同為公司的目標而努力。
在此，感謝每一位參與活動的員工，是你們的熱情與努力讓這次團建活動如此精彩紛呈。讓我們攜手共進，在筑夢的道路上，一起遠航！
攜手共進 筑夢遠航--凈化1工區團建活動
最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回頭有一路的故事，低頭有堅定的腳步，抬頭有清晰的地方。
在這個充滿活力的季節里，為了增強團隊的凝聚力與協作能力，提升員工之間的相互了解與信任，8月17日凈化1工區舉行了一場主題為“攜手共進，筑夢遠航”的團建活動。不僅加深了同事之間的了解，也讓大家在緊張的工作之余得到了放松的機會。
01? 領導致辭
02? 游戲開始
游戲一：無敵毛毛蟲
規則：六人為一組，每兩人之間放一個氣球從起點出發到終點，氣球不能掉落，雙手不能接觸氣球。
積分：第一個到達終點+10，2分一檔依次類推，氣球掉落計0分。
游戲二：蜻蜓點水
規則：六人為一組，每人身后放一個空瓶，用繩子系筆，繩子系腰間，通過調整身體上下將筆放水瓶，6人全部完成的獲勝，全程禁止用手接觸繩子和筆。
積分：用時最短的+10，2分一檔依次類推，最后一名計0分。
規則：1人正對屏幕比劃，5人背對屏幕猜，5人之中有1人猜對即可。每組用時最短猜出正確答案的獲勝，表演者不可直接或間接說出所給詞，只能用手比劃，第一個答對后游戲結束進入第二輪答題。若3分鐘沒有人答對自動進入下一輪答題，共5輪。
積分標準：第一個答對+5分，犯規扣5分。
供稿：凈化1工區? 張智玲
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
01? 演練前準備
設備維保1工段在8月組織卷揚機鋼絲繩斷裂應急演練。卷揚機鋼絲繩斷裂是常見的設備異常問題，在進行該問題檢修時也存在嚴重的安全隱患。因此設備維保工段針對此專門組織應急演練，為了避免檢修時發生安全問題，同時也是為了在發生事故時盡量減少人員損失，將傷害降到最低。
檢修人員在爐臺巡檢時，發現卷揚機鋼絲繩破損并及時通知班長停止現場作業對鋼絲繩進行修復，檢修過程中鋼絲繩突然受力斷裂，彈到檢修人員的左腳，現場同步工作人員見狀迅速疏散周圍人員，拉設警戒帶，封鎖事故現場。同時有一人立即通知班長，班長就位后第一時間通知工段主任和安全員啟動應急預案。
03? 演練總結
全體人員集合，由班長任亞奇宣講本次應急演練內容及應急演練方案，進行人員部署。
卷揚機鋼絲繩斷裂應急演練--設備維保1工段
衛生小組第一時間檢查受傷人員情況，并將受傷人員攙扶至安全位置，檢查受傷位置，并用急救藥箱物品對傷員進行簡單包扎。
經過簡單的包扎后，救援小組將人員撤離生產區域，送醫院救治。
02? 演練開始
（1）實施演練
（2）人員救治
機械設備專員對本次應急演練進行總結，叮囑員工要對應急演練內容進行學習，認真對待每一次的應急演練，并在演練后進行總結，如若現場發生類似事件，有經驗后能以最快的速度響應，減少人員及其現場損失。同時也指出本次應急演練不足，例如人員對任務分配不清楚，態度散漫，對急救知識欠缺等。對此工區及班組立即響應，班長在后續演練前會及時將演練任務分配至個人，并在日常培訓中加入安全培訓、急救知識等相關培訓。
供稿：設備維保1工段? 趙文會
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
凝聚心感悟 歡樂戶外行--保障處團建活動
裊裊秋風起，最美人間秋！
為了調節氛圍，組織所有人一起玩“桃花朵朵開”游戲進行暖場，讓大家盡快能夠相互熟悉起來，打破陌生感，更好的享受此次團建活動。
游戲一 踩氣球游戲
每位參賽者腳上各綁2個氣球，以團隊為單位進行保護氣球，同時踩其他團隊氣球，隨著音樂開始，音樂停下來，團隊保
為了增強團隊凝聚力，促進員工之間的交流與合作，同時讓大家在繁忙的工作之余，能夠放松身心，享受大自然的美好。在7月17日組織業務人事組、財務組、預算組、營銷組、采購辦等部門人員進行了一場“凝聚心感悟 歡樂戶外行”的團建活動。
破冰行動
游戲環節
留氣球最多的隊伍獲得勝利。此游戲主要考驗參與者的平衡能力、躲閃能力、合作能力及競爭意識。在比賽正式開始后，大家一邊緊張防守自己的氣球被踩爆，一邊又在找機會踩爆他人氣球，場面好不熱鬧。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
游戲二? 達芬奇游戲
各小組的前方擺放一個花色的13張撲克牌，撲面向下，順序打亂；小組隊員依次出發，過去翻牌；按照從1-13的順序依次翻開，最先翻完的小組獲勝。此游戲通過團隊成員之間的合作溝通，共同解決問題，可以增強團隊之間的協作和信任。
一起來燒烤
用8個紙杯排成直線，其中7個杯子盛滿水，要求把乒乓球從第一個杯子中吹到最后一個杯中就算成功，如中途掉落，算失敗。共計4隊參與比賽，每隊5人，最先完成的一隊獲勝。此游戲可以提升注意力和控制力，同時也促進了新陳代謝，增加肺活量，提升身體素質。
經過激烈的游戲環節，大家已經饑腸轆轆，就到了最讓人開心的環節享用美食。
燒烤爐旁，香氣四溢，煙霧繚繞，猶如一幅幅生動的畫卷。炭火烤出的肉串，外焦里嫩，油光閃爍，逗引著我們的味蕾。這就是燒烤，最具人間煙火氣息的美食，讓我們陶醉其中。
快樂的時光總是短暫的，我們此次的團建活動即將落下帷幕。通過此次團建活動，增強團隊凝聚力，提升身體素質。我們的團建活動結束了，但是接下來的我們將迎接故事新篇章，讓我們一起攜手并進，共同成長，成為一名合格的東方希望人。
游戲三? 吹乒乓球游戲
供稿：業務人事組? 韓彤彤
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
十大表象治理階段性成果
?十大表象總結報告
蘭州工硅廠自2024年4月23日開始全面打造全廠示范區至今，共打造出48個高標準的示范區，現場共檢查十大表象問題5645項問題，死角治理1872項，產生亮點450項，整改閉環率達到98%。
在十大表象工作推進的過程中，各工區長親自參與現場指導，通過直接觀察、溝通和示范，為團隊提供明確的方向、解決實際問題，并激發員工的工作積極性！
歷史狀態：配電室現場雜亂，現場灰塵大存在較多安全隱患。
最佳狀態：配電室內孔洞全部封堵，配電柜張貼電路圖、設置巡檢通道，方便員工學習崗位知識。
03? 治表象、清死角
蘭州工硅廠自推進“十大表象”專項治理工作以來，以工區為單位對現場十大表象死角情況持續暴露問題，發現、解決問題，通過運用標準循環管理、色帶管理，從根源解決問題。做到現場持續向好的變化、持續保持的能力、 循環優化的能力，各項工作得到更進一步的提升！
歷史狀態：循環水廠房整改前現場管道積灰較厚，設備及管道無標識。
最佳狀態：循環水廠房內立柱制作警示色帶及編號，設備統一制作標識卡便于員工辨識，降低崗位風險。
01? 總體情況
02? 現場最佳狀態
（1）供電工區—配電室
（2）凈化1工區—空壓站
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
安全應急演練 --冶煉6、7工區高處墜落應急處置演練
2024年8月22日，在冶煉7工區一樓吊裝口，冶煉6和冶煉7工區一起組織開展高處墜落應急演練預案演練，現場指揮人員協調組織應急救援組，在最短時間調配資源，保證傷者第一時間得到正確、有效救治，消除事故影響，及時恢復生產。在演練進行前冶煉6工區主管安全員張吉金張工就高處墜落應急演練預案和緊急救治方法進行培訓和人員安排部署，以確保演練時正確處置。
（3）廠區—現場施工遺留問題
歷史狀態：現場施工遺留問題，基坑未平整，垃圾未清理。
最佳狀態：整改后，垃圾全部清理，場地重新平整。
04? 下一步工作計劃
1、持續對現場十大表象狀態梳理、暴露死角區域，制定檢查計劃有序改善，計劃于十月底將全廠生產區域示范區全覆蓋，后續按生產計劃推進示范區。
2、各工區已經達標的十大表象示范區域完善標準、落實責任、長期保持。
3、各聯絡員對現場十大表象死角情況持續暴露問題，發現、解決問題，通過運用標準循環管理、色帶管理，從根源解決問題。做到現場持續向好的變化、持續保持的能力、 循環優化的能力，各項工作得到更進一步的提升！
01? 演練前學習
高處墜落應急小知識
(1)發生高處墜落事故，應馬上組織搶救傷者，首先觀察傷者的受傷情況、部位、傷害性質，如傷員發生休克，應先去除傷員身上的用具和口袋中的硬物。遇呼吸、心跳停止者，應立即進行人工呼吸，胸外心臟擠壓。處于休克狀態的傷員要讓其安靜、保暖、平臥、少動，并將下肢抬高約20度，盡快送醫院進行搶救治療。應采用擔架或硬質木板搬運和轉送傷員，避免頸部和軀干前屈或扭轉，使脊柱伸直，絕對禁止一個抬肩一個抬腿的搬法，以免造成截癱。
(2)出現顱腦損傷，必須維持呼吸道通暢。昏迷者應平臥，面部轉向一側，以防舌根下墜或分泌物、嘔吐物吸入，發生喉阻塞。有骨折者，應初步固定后再搬運。遇有凹陷骨折、嚴重的顱底骨折及嚴重的腦損傷癥狀出現，創傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口，用繃帶或布條包扎后，及時送就近醫院治療。
(3)頜面部傷員首先應保持呼吸道暢通，清除移位的組織碎片、血凝塊、口腔分泌物等，同時松解傷員的頸、胸部鈕扣。
(4)發現脊椎受傷者，創傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口，用繃帶或布條包扎。搬運時，將傷者平臥放在擔架或硬板上，以免受傷的脊椎移位、斷裂造成截癱，甚至死亡。搶救脊椎受傷者，搬運過程嚴禁只抬傷者的兩肩與兩腿或單肩背運。
供稿：生產技術處組? 張春旺
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
03? 演練總結
在演練結束后，冶煉6工區負責人丁賓丁總對本次演練進行了總結：在此次演練中，演練前準備充分、環節緊湊、達到了檢驗預案、鍛煉隊伍的預期目標。我們必須清醒的意識到，實際事故發生后的困難和不可預見因素難以預測，還是要總結經驗，查找問題和不足，將不可預見因素考慮的更全面一些，把工作方案想的更加細致、更加貼合實際、更具體一些，做到有備無患。
02? 演練進行中
(5）發現傷者手足骨折，不要盲目搬動傷者。應在骨折部位用夾板把受傷位置臨時固定，使斷端不再移位或刺傷肌肉、神經或血管。固定方法：以固定骨折處上下關節為原則，可就地取材，用木板、竹片等。
施工現場五標段南側吊裝口吊裝過程，員工不慎從高處墜落至地面，傷情不明。一名工友發現后，迅速向不遠處的現場管理人員馬力呼救：“有人受傷了！”隨機聯系班長、工區負責人，啟動高處墜落應急預案。
應急救援小組人員在接到人員受傷的通知后，迅速攜帶擔架和醫療箱到現場進行救援。迅速查看傷員傷情后，發現左小腿骨折，用紗布快速利用木板將其固定后聯系救護車將其送往醫院救治。
現場人員救治
供稿：冶煉6? 王歡歡
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
01? 中暑應急演練動員大會及演練準備
蘭州工硅廠公用工區于8月22日組織進行高溫中暑事故應急演練。員工在高溫環境工作可能會導致中暑，為了確保員工的人身安全，在高溫區巡檢時，能及時有效的防止人員中暑傷害，避免意外事故的發生，特制訂本預案。
巡檢人員在機房巡檢時，由于室內溫度高，巡檢持續時間長，導致高溫中暑，值班人員對講機呼叫聯絡工作時，無人回應，在值長安排人到現場查看時，巡檢人員因高溫中暑暈倒。班長接到通知后立即啟動應急預案。
02? 演練開始
近日來，高溫天氣持續不斷，為切實提高員工防暑降溫應急知識，科學掌握防暑降溫的方法，公用工區開展高溫防暑演練預案，為員工送上一份清涼與關懷，避免發生意外事故。
人員集合，由班長宣講本次應急演練內容及應急演練方案，進行人員部署。
高溫中暑真危險 提前演練保安全--公用工區高溫中暑事故演練
救援小組立即趕往事故現場，給中暑人員進行冰敷額部緩解體溫，并進行中暑人員轉移工作。將中暑人員轉移到休息室，進行物理降溫處理，間接服用藥物進行降溫。經過及時治療，中暑人員基本恢復正常狀態。
03? 演練總結
工區長對本次應急演練進行總結，叮囑員工要對應急演練內容進行學習，向員工宣傳了防暑降溫知識、夏日工作注意事項以及有效的預防方法，叮囑員工高溫天氣日常工作中一定要多喝水，及時為身體補充水分。如果出現頭暈、惡心等癥狀時應立即休息，合理安排工作和休息時間，做好個人防護。
同時叮囑員工要認真對待每一次的應急演練，并在演練后進行個人收獲總結，如若現場發生類似事件，有經驗后能以最快的速度響應，避免造成更大傷害。同時也指出本次了應急演練的不足之處，例如人員對任務分配不清楚，態度散漫，有員工嬉戲打鬧等。對此工區及班組立即響應，班長在后續演練前會及時將演練任務分配至個人，并在日常培訓中加入安全培訓、急救知識等相關培訓。
供稿：公用工區 錢崇花
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
蘭州工硅廠8月人事開放日
蘭州工硅廠組織開展8月人事開放日，目的在于增強員工之間的溝通，幫助員工加深對集團、公司制度的理解，解決工作、生活中存在的實際問題，從而提高員工歸屬感和團隊凝聚力。
開放日活動讓員工感受到公司的關懷和支持，從而更加積極地投入到工作中，提高工作效率。
答疑現場
一、人事制度
1、高溫補貼規定可享受一個月——6月份。
2、人員調動前后工資不一致是因為崗位發生變化，兩種崗位定薪工資是有差異的，所以員工在自愿調動前務必要了解薪資是否有差距，能否接受差距，再進行調動。
3、社保公積金管理--新員工入職第3-5天內完成參保，當月如上家單位已參保，則本單位次月繳納；社保扣款規則為入職3個月扣5個月預扣款，多預扣的2
1、食堂菜品前期已根據員工建議盡可能增加補充，后續考慮到員工的建議會盡量清淡，菜品炒制過程中油量少一點；另外，公司現有一個窗口是空缺狀態，后期會設立為清真窗口。
2、通勤車的發車時間是公司根據倒班及長白班人員綜合考慮制定的，提前或者延后會影響一部分員工的休息時間，因此暫不調整。
3、公司自建宿舍樓將于9月初完成搬遷入住，在前期規劃中，公司考慮到長白班與倒班人員休息時間有差異，盡可能會將不同班次人員住宿進行調整。
個月社保款將于員工離職后6個月完成退還。
4、績效推進方面，將每位員工的績效指標分解更細化、更明確，績效指標透明化，決不允許以“關系好”來評級，如有績效評級不公平的現象，已建立完善的投訴渠道，員工可進行投訴。
人事開放日的主要意義?在于拉近員工與公司的距離，增強員工的歸屬感和自豪感，提升員工的工作積極性和向心力，同時讓員工更加理解和支持工作的有序開展。?
總結來說?，人事開放日在構建和諧企業文化中起到了積極作用，通過增強員工和企業的聯系，提升了員工的歸屬感和自豪感，增強了企業的凝聚力和向心力，有助于推動企業的持續發展及和諧穩定。
結語
二、行政制度
供稿：業務人事組 張倩
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
朝花夕拾
研討：如何降低周轉率？員工離職的真正原因是什么？
一、研討主題：如何降低周轉率？員工離職的真正原因是什么？
二、研討時間：8月23日 周五下午18：00
三、參加人員：蘭州工硅廠二線以上管理干部
四、主講人：蘭州工硅廠生產協理顏林偉
針對蘭州工硅廠研討得出周轉率高的原因：
1、籌建轉生產后，員工工作內容、性質、強度發生變化。
2、現場環境：高溫、粉塵等因素導致部分員工無法適應。
3、部分崗位工作強度大，但薪資水平較低。
4、新晉管理人員經驗不足或直接粗暴管理。
5、部分人員對工業硅行業生產操作流程及行業環境不了解。
6、招聘標準化，與生產現場實際有偏差。
7、上班通勤距離遠，時間長等因素。
生產協理顏林偉總結
打造高效、專業、和諧的人力資源管理體系要抓以下幾個方面：
1、選---各工區為招聘組提供崗位招聘標準，相關工區管理人員進行再面試，提高招聘質量。
2、育---各崗位需結合其特點，選擇合適的人從事。
3、用---用管理的手段激勵員工，增強員工凝聚力，另外，組織班組長進行管理技能提升專題培訓。
4、留---獎懲分配要有標準。一方面，生產走向正軌的同時，對有突出貢獻的員工合理合規進行申請漲薪；另一方面，員工關懷也不能忽略，不能一味遷就員工的同時，采用正向激勵兼企業文化引導的方式，增強員工歸屬感。
5、汰---根據績效結果，對整體較差的部門和個人進行優化和調整。
改善措施：
1、人才畫像要精準，不同崗位制定不同維度的標準。
2、生產實行計件方式，多干多得，一定程度提高員工薪資。
3、履職分類、分級、分人群，聚焦問題。
4、管理人員對員工進行企業文化以及管理技能的培訓。
5、人員招聘實事求是，多維度面試，讓員工多了解現場真實情況。
6、開展班組長管理專題培訓，制定改善計劃，并跟蹤幫扶。
7、改善設備漏料等問題，穩定生產，減少額外工作量。
企業內刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
員工風采
員工風采
03
1. 優秀員工榜樣風采展示
2. 初遇蘭硅
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
員工風采
優秀員工榜樣風采展示
榜樣之光，照亮前行之路，每個努力的身影都值得被看見，追尋榜樣足跡，汲取前行的力量，成為更好的自己；榜樣是心中的燈塔，照亮我們前行的道路，給予我們源源不斷的動力。在蘭州工硅廠的生產運營中，總少不了一些優秀的員工，他們為生產指標的達成，默默的奉獻這自己的力量。讓我們一起來欣賞他們的風采！
讓我們追光而遇，沐光而行，以夢為馬，不負韶華！
蘭州工硅廠冶煉4工區冶煉班長（儲備）-王俊杰
1、隱患提報，排查整改率100%。
2、爐臺異常如拉包鋼絲繩斷裂，拉包異常應急處理完成出色。
3、班組建設完成效果好，班組成員執行力加結果指標推進有序。
4、8月份在工區內部班組中綜合排名第1。
1、兼職教練，積極帶領本班搗爐工熟悉本崗位技能。
2、工作執行力強，能夠及時傳達公司及工區的指令。
3、積極參加各項培訓學習技能，按時完成領導安排的任務。
4、8月工區內部日均產量排名第1。
1、負責成品硅抽檢工作，嚴格把關產品質量，8月份至今共計抽檢混樣132批次，其中混抽復檢二次共計46批次，共計178批次，每批次抽取9包左右；批次抽檢24批次；車間提出復檢樣25批次；共計227批次，跟蹤取樣復檢全流程直至發送成品，過程中克服困難積極對接采制樣、成品等部門，保證當日抽檢結果的反饋。
2、每日質量履職表的完善，對六點樣結果的準確性、及時性跟蹤。
3、每日對接成品工區完成品級更正數據對接，完成品控任務，通過抽檢降低客訴率。
蘭州工硅廠冶煉4工區搗爐工-劉盼云
蘭州工硅廠質檢工段質檢技工-牛海剛
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
員工風采
優秀員工榜樣風采展示
蘭州工硅廠凈化1工區環保運行班長-關正勇
1、11#除塵器啟爐前消缺異常7處，保證環保設施正常運行。
2、9#、10#除塵所有設備的啟爐前檢查驗收，發現問題19項，已督促廠家整改15項，剩余4項正在跟進。
3、增加生轉熟驗收3人，熟練工占比95%；對屬地區域責任劃分到小組，實行小組管理，提升屬地十大表象的整改率。
1、本月通過對15號16號脫硫發射器助吹改造，對比發現通過助吹45度角切口可將脫硫發射器的堵塞板結率由之前的5次降低至1次。
2、現場巡檢發現14號脫硝塔聲波吹灰漏氣點2處，整改率100％。
3、對11號12號13號氨氣伴熱蒸汽管道由碳鋼材質改為不銹鋼材質，解決氨氣伴熱管線頻繁腐蝕漏氣的現象，完成率100％。
蘭州工硅廠成品1工區電焊檢修電技工-馬斌
1、該員工在專業技能方面，技術熟練，可以獨立完成檢修任務，合格率100%。
2、8月份，該員工維修焊接抬包6個，氣管10根合格率100%，完成率100%。
3、并且完成了車間包坑維修20塊，機器人焊接維系任務合格率100%，完成率100%。
蘭州工硅廠成品1工區鏟車操作工-高峰
1、巡檢過程中本月發現車輛、設備隱患共17起及時聯系檢修進行處理。
2、巡檢發現2#破碎機皮帶跑偏嚴重。
3、3#4#皮帶有遺留鐵器異物3起，及時反饋并處理，避免鐵器異物進入產品造成質量投訴。
蘭州工硅廠供電工區電氣運行技工-王云強
1、積極參與班組屬地標準化推進，17#爐前配電室已完成100%；3#循環水直流屏室已完成30%；屬地巡檢記錄、滅火器點檢卡定置定位已完成100%；屬地標識牌粘貼已完成100%。
2、巡檢發現大小隱患37條，已自行處理20項，合格率100%；需檢修配合處理17項，已跟蹤處理10項，剩余7項待停爐后解決。
蘭州工硅廠凈化1工區脫硫工藝專員-鄭軍強
蘭州工硅廠原料工區原料工藝專員-暢子戩
25#皮帶壓料3次，經過對下料口數量，流量梳理調整，對皮帶荷載量測算，制定設備運行標準，壓料次數降低至0次，避免皮帶運行和輸料系統的風險。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
員工風采
優秀員工榜樣風采展示
蘭州工硅廠工程建設辦安裝專員-劉炎鑫
1、8月份電氣、儀表、管道、設備安裝等安裝工程舉牌驗收93項。
2、發現質量問題114項，整改完成107項，整改完成率93.86%。
3、由于鋼柱厚型防火涂料存在色差，采用薄型防火作為面層，解決了鋼柱表面色差問題。
4、二工區厚型防火涂料樣板拉毛層，經過4次試驗拉毛層粘結強度達到施工要求。
1、督促完成西環路邊坡防護100%，邊坡鋪設植草磚，避免雨水沖刷，確保邊坡及圍墻基礎的穩定性。
2、督促完成廠區新增地坪硬化15000平米，包含大傾角皮帶基礎，煙囪，除塵等重點部位，避免地基下沉，確保結構穩定及設備安全穩定運行。
3、督促完成一二廠房傾翻系統埋件技改100%，加大埋件尺寸及埋設深度，確保設備運行正常及消除安全隱患。
4、協調完成二廠房6臺爐一層液壓站增加隔熱墻6道，避免液壓系統因高溫導致設備運行異常，確保設備正常運行。
蘭州工硅廠生產技術處工硅工藝專員-郭志誠
1、為期11天搗爐叉車實操、標準視頻培訓，計劃受訓人次52人次，截止目前已培訓28人次；。
2、專項小組檢查、日常反饋、每日進行數據分析匯報。
3、推進每周現場工藝檢查，制定相關方案，跟進整改情況。
蘭州工硅廠生產技術處IT運維員-楊巍
1、解決東側新建3座宏站解決東側信號不足問題；
2、與總部申請100個號碼資源搭建IP電話系統，替代傳統模擬話機；配合總部完成蘭硅組建全光網項目；
4、組織屬地人員，對17號12號24號余熱辦公室進行綜合布線，減少了施工費用。
蘭州工硅廠生產技術處調度專員-張博楠
1、8月完成MES系統報表推進工作，整合智能制造組的老師資源幫助原料工區原料消耗數據建立測點，并對數據引用，要求原料工區對基礎消耗數據報表進行整改，目前指標建立中；成品工區產量數據可以正常100%引用。
2、完成調度組數據報表學習2人，可以將數據按時準確報送。
蘭州工硅廠工程建設辦土建專員-俞志愛
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
員工風采
優秀員工榜樣風采展示
蘭州工硅廠采購辦采購員-林曉燕
結算工作的重點就是跟數字打交道，不但要用眼看，還要用心記，結算工作需要非常認真、有條理的思維邏輯。
招標器材組人員內部調整，在缺編的情況下林曉燕不但確保手中采購項目有序進行且無超時項，主動積極兼職組內結算工作，以時間換進度，確保8月份各項結算指標達標。
結果性指標：8月份綜合結算完成率
蘭州工硅廠集控工段配電集操工-董錫燕
自入職以來，工作積極負責，責任心強。工作中從未出現因個人失誤操作造成設備非停，保證設備正常運行。在丙班缺人的情況下服從安排，積極支援。
在8 月1日上夜班時發現12號爐A相側裙1漏水，隨即對講機告知搗爐工觀察爐內，同時聯系機修查看三層半是否有漏水現象，經機修查看發現三層半有漏水現象及時做出了措施，避免發生非停。?
蘭州工硅廠設備維保工段天車檢修技工-王同淮
1、冶煉四工區13#、17#搗爐車空調制冷差，清洗冷凝器中灰塵、空調管路排查處理。
2、冶煉五工區17#搗爐車輪胎磨損、破裂，主動加班更換搗爐車輪胎。
3、11-18#搗爐車輪胎磨損進行記錄統計。
蘭州工硅廠冶煉3工區澆鑄操作工-張立君
1、本月無違章，每天接班檢查行車，卷揚機鋼絲繩，包車，臺包等設備是否能正常使用，做到交接班無隱患交接。
2、全面提升澆鑄無加渣，熔膜，粘膜。每一爐澆鑄時注意澆鑄流速和硅水溫度。
在8.21日18#爐況惡化，在領導的指令下，配合爐臺恢復爐況，使18#爐能夠正常運行。
平時工作中配合上級領指派的各項任務，工作積極認真。保證設備正常運行。
99.68%，集團排名第六名。備件結算完成率98.65%，集團排名第八名。非商城結算完成率100%，商城結算完成率99.09%。預付款完成率100%。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
員工風采
蘭州工硅廠凈化2污水處理工-費文華
100%。三效蒸發系統學習完成率100%，完成2份系統工藝流程圖。培訓三效蒸發系統的工藝流程，培訓對象為張麗、王之浩，完成率100%。參與中水回用系統設備調試，掌握中水回用系統運行實操技能，完成現場相關操作，完成率100%。組織完成全廠地下管網生活污水、生產廢水井的標識并學習地下管網排水管線圖，完成率100%。
在班組日常工作中以身作則，帶頭遵守各項規章制度，嚴格執行安全操作規程，為班組成員樹立了良好的榜樣。具體事跡如下：
1、對三標段二、三樓前期因設計缺陷造成損壞的照明燈進行技改，重新規劃安裝照明燈75盞，敷設照明線路800米，降低照明燈損壞的可能性，增加照明區域。減少因光線不足帶來的安全隱患。
2、對冶煉爐臺波紋管壓力電氣非停提出可行性建議，并對13#電爐進行技改，對ABC三項波紋管壓力增加電接點機械壓力表，與電子壓力傳感器形成聯鎖當兩者同時壓力低觸發跳閘信號避免因信號波動、丟失造成的電爐非停。
3、對爐門狀態提出的技改方案進行實施安裝，利用13#電爐計劃性檢修對13#電爐爐門進行拉繩位移傳感器的安裝，并對安裝位置進行多次調試測試并投入使用。可以在后臺實時看到爐門狀態。
優秀員工榜樣風采展示
雙擊輸入文案
1、專業技能精湛，在入職之前從事過污水處理相關工作，熟知中水回用系統的工藝原理、相關設備常見故障的診斷及應急處置。在2024年6月23日前往惠農晶硅廠進行對標學習，提升專業技能，從而能夠快速準確的定位系統問題并溝通中控人員進行解決 ，保證生產效率。
2、8月三效蒸發系統設備安裝施工監護，事故率為0，考核通報項為0，安全監護工作完成率
1.蘭硅閑置物資消減總金額為80.90萬元，蘭碳閑置物資消減總金額為0.34萬元，已完成本月消減目標。本月末蘭硅物資結存174.90萬元，蘭碳物資結存14.95萬元。其中有11.52噸H型鋼已外銷，共計4.52萬元，西安悅領有限公司原價回購，已完成拉運。有30噸槽鋼和工字鋼已外銷，共計13.66萬元，甘肅中冶石化有限公司原價回購，已完成拉運。蘭碳焙燒車間及石墨化車間閑置材料耐火磚129.72噸，
蘭州工硅廠物流組倉管工-張亞鳳
蘭州工硅廠電儀維保工段低電檢修班長-盧萬珉
共計25.43萬元，已外銷，新密正興原價回購，已完成拉運共4車。
2.甲供材現場物資盤點賬實相符，零誤差，差異項2日之內已處理完畢。
3.公司內部跨組織調撥物資數據統計表已完成，共計8個數據表，信息準確無誤，并發協同報備反饋。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
員工風采
在入職培訓中，我深刻感受到了蘭硅對人才培養的重視。精心設計的課程內容，資深員工的耐心講解，不僅讓我快速了解了公司的業務和文化，更讓我對未來的工作充滿了信心。蘭硅所倡導的誠信、正氣、正義，榜樣、教師、教練的價值觀，也在培訓過程中得以充分體現，讓我明確了未來自己要努力的方向。
在與領導和前輩們的交談中，更是讓我對蘭硅有了更深層次的認識。他們豐富的經驗、專業的知識和開放的思維，讓我敬佩的同時，也激發了我強烈的學習欲望。他們愿意傾聽新員工的想法和建議，給予我們充分的信任和支持，讓我明白在蘭硅，只要有想法、有能力，就有施展才華的舞臺。
此外，蘭硅的團隊精神也給我留下了深刻的印象。部門之間緊密協作，溝通順暢，大家為了共同的目標而努力奮斗。這種團結一心、眾志成城的氛圍，讓我堅信在蘭硅能夠成就一番不平凡的事業。
同時，蘭硅也十分關注員工的個人發展，為我們量身定制職業規劃，提供豐富的培訓和學習機會。正是因為有了這樣的支持與引導，我才能夠在職業生涯的道路上穩步前行，明確自己的方向。
從一個職場新手逐漸成長為能夠獨當一面的專業人士，這其中的每一份努力和付出都是寶貴的經驗和財富。回首過往，滿心感恩；展望未來，信心滿懷。我深知，蘭硅的發展之路還很長，前方或許還有許多風雨和坎坷，但我堅信，只要我們攜手并肩、砥礪前行，就一定能夠創造更加輝煌的明天。
我愿與蘭硅共成長，共赴星辰大海，共譜美好篇章！
初遇蘭硅
在人生的旅途中，我們總是在不斷尋找能夠讓我們綻放光芒、實現自我價值的舞臺。對于我來說，蘭硅就是這樣一個充滿魅力與機遇的舞臺。
還記得初入蘭硅時，我懷揣著夢想與期待，也帶著些許的懵懂與不安。面對全新的工作環境和未知的挑戰，心中既興奮又緊張。然而，蘭硅溫暖而包容的環境氛圍，如同春風拂面，迅速消除了我的顧慮。蘭硅，就像一本等待我去翻閱的精彩書籍，而我的第一印象，便是它那引人入勝的封面。
踏入蘭硅的那一刻，首先映入眼簾的是現代化的工作環境。寬敞明亮的大廳，整潔有序的辦公區域，無一不讓人感到舒適與愜意。這里的每一處細節都透露著公司對員工的關懷，也展現出了一種高效且專業的工作方式。
接待我們的同事臉上洋溢著熱情的笑容，他們的友善和親切瞬間打破了我初來乍到的拘謹。從入職手續的辦理到部門的介紹，每一個環節都有專人悉心引導，讓我在陌生的環境中感受到了家一般的溫暖。
供稿：集控工段 司瑩瑩?
企業內刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
旅游 美食推薦
旅游 美食推薦
04
2. 蘭州牛肉面
1. 甘肅省博物館
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
旅游 美食推薦
旅游 美食推薦-甘肅省博物館
山河萬里，歲月綿延，濃縮于博物館的方寸之間。想要了解一座城市，去當地的博物館轉一轉、看一看就是最高效、最直觀、最系統的方式。接下來我將帶領大家一起走進甘肅省博物館，領略甘肅2000多年悠久燦爛的中華文明，看絲綢之路發展過程的文明演變，以及政治、經濟、軍事、文化、民族的交流與融合；看2200多年的筑城史，了解金城蘭州的前世今生；看滔滔黃河水，伴著鏗鏘的秦腔在這片古老的土地上縱情宣泄……
甘肅省博物館，位于甘肅省蘭州市七里河區西津西路3號，總面積43000平方米，平面呈“山”字形，中間五層、兩翼三層，是一座集辦公區、藏品庫房區、展覽區等為一體的智能化綜合性博物館。館內珍藏了眾多珍貴的文物珍寶，精彩和豐富程度在全國的博物館中排名前列，是游玩蘭州市區的標志性建筑之一
甘肅省博物館匯集了甘肅從遠古時期到近現代的珍貴文化遺存，館藏珍貴歷史文物、自然標本8萬余件（組），尤以新石器時代之冠的甘肅彩陶、漢代簡牘文書、漢唐絲綢之路珍品、佛教藝術萃寶、古生物化石等珍貴文物為特色。 省博物館設有歷史廳、革命文物廳、自然廳、社會主義建設展覽廳，配有文物保管室、漢簡室、文物化驗復制室及搬遷復原的嘉峪關魏晉墓畫。
馬踏飛燕，也被稱為銅奔馬，是一件出土于?東漢時期的?青銅器藝術品，現藏于?甘肅省博物館，是該館的鎮館之寶。這件藝術品以其獨特的造型和精湛的工藝，成為了中國古代雕塑藝術的杰出代表，同時也是中國旅游的標志性圖案。被列入首批禁止出國展覽的珍貴文物之一。
馬踏飛燕的高度和重量分別為34.5厘米和7.15公斤，其造型矯健精美，疾足奔馳狀，昂首嘶鳴，顯現了一種勇往直前的豪情壯志，它象征著奔騰不息的民族精神和保家衛國的英雄氣概，體現了古人對速度和力量的贊美。
01? 甘肅絲綢之路文明展廳
集中展示了420余件系統反映古絲綢之路的文物，包括北方草原文化青銅器、銅奔馬及儀仗隊、漢唐絲織品、佛教造像、金銀器、唐三彩、元青花等豐富多彩的文化遺產。
蘭硅之聲 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY?
旅游 美食推薦
02? 甘肅彩陶展廳
展廳展示有大地灣文化、仰韶文化、馬家窯文化及青銅時代諸文化彩陶，其中寬帶紋三足彩陶缽、人頭形器彩陶瓶和大地灣地畫等引人關注。
全面展示了在風起云涌的革命年代里，甘肅特支的成立、南梁烽火的燃起、陜甘根據地的創建、紅軍長征勝利會師、西路軍鏖戰河西以及甘肅全境的解放，譜寫了甘肅各族人民在中國共產黨領導下，前赴后繼、流血犧牲、一步步走向輝煌的偉大歷程。
03? 甘肅古生物化石展廳
以地球生命演化史為主線，陳列展出了大量甘肅境內發現的古生物化石標本，包括地球廳、海洋動物廳、恐龍廳，黃河古象廳四個分展廳。分別介紹了地球與生命進化和地質時期古生代、中生代、新生代發現的各類古生物化石，以及它們的生活環境和相關知識。
絲綢古道駝鈴聲聲，黃河兩岸面香陣陣……在金城蘭州，一座黃河穿城而過的西部城市，日夜奔流的黃河水與鮮香勁道的牛肉面是蘭州人生活的日常。常會有人說：蘭州人的一天，是從一碗牛肉面開始的。一碗面，是傳承與創新并蓄的美食典范，也濃縮了蘭州這座城市的文化與精神。
蘭州牛肉面起源于清代。有“一清、二白、三紅、四綠、五黃”的特點，色香味美，譽滿全國。如今，蘭州市的每條街巷，都有牛肉面館。黃河岸邊的金城蘭州，彌漫在大街小巷的，永遠有那股牛肉面的清香。 1999年，蘭州牛肉面被國家確定為中式三大快餐試點推廣品種之一，被譽為"中華第一面"。
05? 紅色甘肅—走向一九四九展廳
04? 莊嚴妙相—甘肅佛教藝術展廳
以歷史沿革為主線，分為佛法東漸、盛世梵音、花落人間、花萼同輝、敦煌遺珍等六個部分，展現了自十六國至明清時期佛教在隴原大地傳播、發展的歷史軌跡，形象具體地展示了甘肅佛教藝術發展的全貌。
旅游 美食推薦-蘭州牛肉面
晨曦微起，太陽初升，蘭州市街頭巷尾大大小小的牛肉拉面館開始迎接一波又一波的食客。
內部資料，免費閱讀
蘭州工硅廠業務人事組出品
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |