星途與共
BAIC CCS MONTHLY
有情懷·有活力·有溫度
2023年1月刊? ?NO.23
星途與共
The Star Road We Walk Together
有情懷·有活力·有溫度
主辦 |中都星徽黨支部
?
編輯 |張靜蕊 朱文雅
設計制作 |張靜蕊
2023年1月刊
總第23期
內部刊物 請勿外傳
"奔·跑"文化新理念
企業愿景
鏈接世界 開啟車·人美好生活
企業使命
致力于成為科技驅動型智慧物流企業，為客戶、伙伴價值鏈賦能
企業精神
奮力拼搏 團結協作 知難而進 志在必得
?
企業價值觀
誠信 擔當 創新 卓越 共贏
經營理念
以客戶為中心 價值創造 精益運營
人才理念
讓想干事的人能干事
讓干成事的人有回報
品牌理念
世界之大 咫尺之間
創新理念
創新驅動 成就價值
內容提要 | contents
2023年1月刊
黨建星聞
- 北汽集團召開2023年度工作會及一屆七次職代會，深入貫徹黨的二十大精神，全面開創高質量發展新局面
- 把穩發展方向盤，當好改革排頭兵 | 北汽集團總部召開2023年度工作會
- 集團召開“新春第一會”：解放思想不停步，轉變觀念赴新程！
- 全面開創高質量發展新局面，鵬龍2023年這樣做
- 2023年我們這樣干丨北汽鵬龍召開2022年度基層黨建述職會、本部各部門及企業經營負責人述職會
- 千方百計抓經營，上下一心謀發展！錨定百億，中都將士揭榜，應戰！
內 容 提 要
公司動態
- 政企聯防聯控，共筑消防陣線-中都星徽聯合經開區瑞合路消防救援站開展消防搜救演習
直擊一線
- 奔跑中的星徽人：春節穩產保供不打烊
- 新春開工忙? 搶抓“開門紅”
內容提要 | contents
2023年1月刊
人在星途
- 星徽人的年味
- 讀巴金《家》有感
內 容 提 要
星徽學堂
- 民主生活會上，習近平總書記對領導干部提出了這些明確要求
- 新冠全球緊急狀態結束了嗎？WHO 剛剛宣布結果
入職紀念
- 2023年1月入職紀念月——感謝有你
為你讀史
- 1946，“一切反動派都是紙老虎”——朗讀者 范光玥
“十年有我”專欄
- 中都星徽十年大事記回顧
- 中都星徽十周年生日祝福
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
北汽集團召開2023年度工作會及一屆七次職代會，深入貫徹黨的二十大精神，全面開創高質量發展新局面
1月5日，北汽集團召開2023年度工作會、第一屆職工代表大會第七次會議，全面總結2022年各項工作、部署2023年目標任務，進一步堅定發展信心、凝聚改革力量，推動集團高質量發展在2023年再上新臺階。集團黨委書記、董事長姜德義作集團黨委工作報告，總經理張夕勇作集團經營工作報告，黨委副書記韓永貴主持會議。?
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2023年1月刊
?堅定“五個發展”
?改革效果充分顯現
會議全面回顧了2022年集團工作。2022年是黨的二十大召開之年，是集團統籌疫情防控和改革發展任務更富挑戰性的一年。在市委市政府堅強領導下，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持解放思想，持續轉變觀念，科學統籌疫情防控與生產經營，堅定不移貫徹落實改革發展思想，形成了“五個發展”的實踐舉措。
一年來，堅定不移發展自主品牌，以“兩大主體、兩個品牌”為定位的整車主業發展方向逐步清晰，產品、技術發展路線初步明確，資源協同體系初步建成，強關聯業務全面拱衛整車主業的“大自主”體系初步建立。
一年來，立足中國汽車產業強大的資源聚合能力，充分發揮整車企業“鏈長”作用，堅持“以我為主，合作共贏”，在合作中為用戶提供更高品質的產品和服務。
一年來，貫穿市場化思維有破有立，強化堅定信念、較真碰硬、務求實效等實干思想，建立組織扁平化、干部能上能下、專業人才揭榜掛帥等市場化機制，集團發展活力不斷激發。
一年來，推動非主業板塊有序退出，信用評級企穩回升，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，輕裝前行。
一年來，深入學習貫徹黨的二十大精神、中央經濟工作會議精神、北京市第十三次黨代會等重要會議精神，關系企業長遠發展的重大事項得到充分研究、有效把關，切實履行國企責任，圓滿完成冬奧會等重大活動保障任務，為全市穩定基盤、推動經濟高質量發展貢獻國企力量。
會議指出，只要堅定黨對高質量發展的堅強領導，緊跟黨和國家步伐，北汽就會煥發勃勃生機；只要北汽人萬眾一心，各司其職、各盡其責，就能無堅不摧、無往不利；只要我們堅定對困難較真碰硬的勇氣和決心，就能戰勝各種問題與挑戰，辦成更多想辦成的事。
會議分析了當前面臨的形勢及存在的問題，指出，奮斗之路依然漫長，各項工作與發展改革要求相比還有差距，必須將挑戰變為轉型升級的發力點、突破口，抓住機遇，全力推動集團實現高質量發展。
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2023年1月刊
錨定高質量發展
?踔厲奮發新作為
會議指出，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。集團黨委將在市委統籌部署下，持續推動學習宣傳貫徹工作，和習近平總書記系列講話精神緊密結合起來，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，切實把集團全體黨員干部職工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來。全集團要繼續堅持首善標準，以強烈的政治責任感、飽滿的精神狀態和良好的作風，不斷將學習宣傳貫徹黨的二十大精神引向深入。
會議強調，2023年也是北汽集團全面開啟高質量發展新局面承上啟下的關鍵之年。從實現高質量發展的核心出發，集團黨委將持續落實“聚焦主業、減量增效、改革創新、開放合作、黨建引領”五個發展舉措，提升自主創新發展的潛力和韌性，持續激發企業生機活力，加速釋放改革紅利，全力實現經濟效益整體上臺階，全面開創北汽集團高質量發展新局面。
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2023年1月刊
會議從四個方面對2023年工作進行了部署：
一是進一步轉變觀念，聚焦高質量發展，重點抓好核心主業。要持續加強市場化意識、集團意識、責任意識，明確把整車主業作為抓核心競爭力、抓穩增長的根本支撐點, 圍繞企業定位和戰略發展路徑，全力做好經營與保障工作。
二是持續深化改革，堅決落實調整優化各項舉措，加快釋放改革紅利。持續提升企業管理能力，持續完善市場化體制機制。
三是大力實施創新驅動，加快實現高水平自立自強。要把創新打造為引領發展的第一動力，將改革與創新有機結合。
四是發揚自我革命精神，落實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。始終把政治建設擺在首位，充分發揮“把管促”作用，引領企業高質量發展。
會議強調，要充分發揮市屬企業“領頭雁”作用，不折不扣完成好一季度各項任務目標，為全市經濟“開門紅”作出積極貢獻。
堅持解放思想
?持續轉變觀念?
會議對各級干部提出三點要求：
一要亮出斗爭精神，敢于擔當。面對一季度和全年任務目標，要增強發展的緊迫感、使命感和責任感，勇闖敢拼，認真履職擔當，主動加碼，重點任務往前趕，盯得緊、推得動、快落實。
二要強化斗爭本領，提升能力。學習黨的二十大精神，進一步提高站位、統一思想，認清做事的依據，增強做好全年工作的決心、信心；學習專業知識，不斷提高履職能力、解決問題的能力。要系統地學，更要結合實際，堅持理論與實踐相結合。
三要有格局、守規矩，摒棄私心雜念。胸懷事業、主動協同，自覺把工作擺到集團發展的大局中去思考、謀劃、推動、落實。
年度工作會宣布了2022年度企業考核兌現意見，各二級企業與集團簽署2023年度企業經營目標責任書。
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2023年1月刊
職代會對在2022年度經營生產工作中表現突出的5家先進單位、82個先進集體和222名先進職工進行了表彰，聽取了2022年安全生產情況等報告，審議通過一屆七次職代會決議和相關制度。
集團黨政班子、集團部室和企業班子成員、集團第一屆職代會代表分別參加會議。
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2023年1月刊
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2023年1月刊
把穩發展方向盤，當好改革排頭兵
北汽集團總部召開2023年度工作會
1月16日，北汽集團總部召開2023年度工作會，貫徹落實集團戰略研討會和年度工作會精神，要求總部全體干部職工解放思想、轉變觀念，深化總部“四個中心”建設，推動集團實現競爭性增長。
會議由集團黨委常委、組織部長王建平主持，集團總經理助理、總部黨委書記胡漢軍做2023年度總部黨委工作報告，集團黨委副書記韓永貴講話。
會議回顧了2022年總部工作。一年來，總部黨委圍繞“四個中心”建設，持續解放思想、轉變觀念，務實推進黨的建設各項工作，深化總部黨委實體化運營，推動總部在能力和作風上發生了可喜變化，解放思想改革創新的行動不斷加速，市場化思維成為價值判斷的核心維度，“服務管家”的角色轉換得到企業認可，實干擔當較真碰硬的工作作風逐漸扎根，總部“四個中心”職能建設持續落地。
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2023年1月刊
會議指出，總部“四個中心”建設仍存在問題和不足。各部門要將“快、準、細、嚴、實”五字標準貫穿于運營的各個環節，做到對市場競爭的反應速度要“快”，對管理關鍵環節的控制要“準”，對計劃方案的論證要“細”，對目標必達的要求要“嚴”，專業高效的工作作風要“實”，不斷錘煉管理內功，實現公司治理水平的整體提升。
會議強調，集團已經明確了2023年經營目標，總部黨建和經營工作都要服務于這一中心任務。作為“1+5+N”中的“1”，要提高政治站位、堅定發展信念，持續落實“五個發展”舉措，發揮表率作用，加速釋放改革紅利，推動總部“四個中心”建設不斷深化，在集團高質量發展中發揮好“1”的作用。
會議從六個方面對2023年總部工作進行了部署：大力解放思想，把思想行動統一到“五個發展”上來；持續深化改革，推動管理能力提升和減量提質發展；深入服務一線，上下協同推動整車主業實現競爭性增長；推動人才發展，打造與“四個中心”相匹配的人才隊伍；持續錘煉作風，較真碰硬推動“把事干成”；加強黨的建設，凝聚黨的組織和最廣大干部職工力量。
會議要求，作為集團的“頭腦”和“指揮棒”，總部要發揮好“最初一公里”的關鍵作用，推動集團高質量發展。
● 要帶頭踐行“五個發展”，在做“第一方陣”上帶好頭作標桿。深入學習貫徹落實黨的二十大精神，將踐行“五個發展”作為政治任務抓緊抓好，以高質量黨的建設為黨的領導提供保障。
● 要帶頭實干擔當作為，充分發揮總部“四個中心”職能作用。重點提升監督和服務的能力，助推“大自主”體系能力建設，培養高素質干部人才隊伍。
● 要帶頭轉作風見實效，不斷發揚斗爭精神增強斗爭本領。提振發展信心，強化干部隊伍作風建設，發揚斗爭精神、提高斗爭本領。
會議宣布了2022年度總部人員考核兌現意見，對總部2022年度先進集體、先進職工進行表彰。
集團領導石喜軍、陳江、陳宏良出席會議，總部黨委委員、各部門助理級以上干部、先進職工代表參會。
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2023年1月刊
集團召開“新春第一會”
解放思想不停步，轉變觀念赴新程！
1月28日是春節返崗第一天，北汽集團黨委理論學習中心組召開2023年第一次集體學習（擴大）會，進一步把全系統干部思想凝聚到黨的二十大精神上來，深入落實集團“兩會”要求，快速把行動統一到腳踏實地、求真務實的實干當中，以“開工即沖刺”的緊迫感和“亮劍開門紅”的責任感，投入到實現全年目標的奮戰中去。集團黨委書記、董事長姜德義主持會議。
直面競爭性增長
?筑牢思想根基
會議指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，希望與挑戰并存。“十四五”征程過半，北汽進入競爭性增長的關鍵時期，正面臨高質量發展的一系列實際問題，必須依靠解放思想、轉變觀念，加快提升化解風險、戰勝挑戰的能力。
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2023年1月刊
會議從七個方面對解放思想、轉變觀念進行了具體闡述。
一是要進一步夯實市場意識，以終為始，不忘初心。作為經濟組織、市場主體，北汽的最終目的就是在市場競爭中創造價值、滿足需求、形成優勢、獲得利潤。要從市場需求出發，反復思考，持續改變不符合市場規律和自身稟賦的想法和做法，打造一切以市場為導向的發展體系。
二是要進一步強化主業意識，時不我待、只爭朝夕。圍繞“造好車賣好車”的初心使命，走專業化發展之路，依靠科技創新、模式創新、管理創新，造就和形成具有價值性、獨特性、延展性、持久性和動態性的核心競爭力。
三是要進一步提升擔當意識，較真碰硬、敢于善于斗爭。各級領導干部對干事、用人、花錢、管理等要凡事敢較真、事事能攻堅，敢于斗爭、善于斗爭，能謀善戰、把事兒干成。
四是要進一步激發創新意識，在大變局中把握機遇尋求突破。在思想上突破藩籬、打破慣性，在管理架構、制度流程上形成更科學、更高效的體制機制，更貼近市場和用戶，創造更符合市場需求的商品，從上到下各個環節都要有所行動。
五是要進一步增強協同意識，以“干事”“干成事”為中心協調資源。領導干部要站位全局，有戰略性思考；要勇于向前一步、及時補位；換位考慮，形成合作共事敢擔當的良好氛圍。
牢牢把握“七種意識”
?推動高質量發展
會議強調，經過一系列改革調整，各級領導干部整體上思想觀念有所轉變，問題導向、價值創造、實干擔當更加突出，取得了一些成績。但思想根源上的問題往往具有反復性、頑固性、隱蔽性和復雜性，需要不斷檢驗、持續實踐，從而實現螺旋式上升。解放思想、轉變觀念既是實現北汽高質量發展的基礎條件、內在要求，更是今年實現競爭性增長的客觀需要。
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
會議強調，立足北汽實際，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神的關鍵在于將市場化思維貫通到高質量發展的全過程、各領域，不斷提高核心競爭力，全力推動集團實現競爭性增長。各級領導干部要從我做起、從現在做起，尊重市場、把握規律，增強對市場需求變化的反應和調整能力，提高企業資源要素配置效率和競爭力，加緊加快推動北汽高質量發展，在實現2023全年目標、奮戰“開門紅”中交出滿意答卷。
會議邀請北京市委講師團成員、中央財經大學教授莫林虎作輔導報告，集團領導班子成員結合學習貫徹黨的二十大精神、中央經濟工作會議精神，貫徹落實市委十三屆二次全會等會議精神和集團年度工作會各項決策部署，圍繞解放思想、轉變觀念，全力推進集團高質量發展，確保實現“開門紅”進行交流發言。
集團領導班子成員、總部部室和企業負責人共二百余人參加會議。
從我做起從現在做起
?將市場化思維一貫到底?
六是要進一步樹立成功意識，不能對失敗習以為常，要對成功充滿渴望。以結果為導向，責權利分明。加強管理閉環、強化考核的導向，既看過程也看結果，該獎的要獎，該罰的也必須罰，做到公平、公開、公正。
七是要進一步筑牢廉潔意識，干干凈凈做事、清清白白做人。把好思想“總開關”，恪守底線、繃緊紅線，講規矩、守紀律，把全部心思和精力放到北汽高質量發展上來。
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2023年1月刊
全面開創高質量發展新局面
鵬龍2023年這樣做
1月10日，北汽鵬龍召開2023年度工作會、第二屆職工代表大會第四次會議、第二屆工會會員代表大會第四次會議，傳達北汽集團 2023 年度工作會精神，全面總結2022年各項工作、部署2023年目標任務，進一步堅定發展信心、凝聚改革力量，推動鵬龍高質量發展在2023年再上新臺階。北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義作黨委工作報告，總經理朱勵光作經營工作報告，黨委副書記、常務副總經理潘浩主持會議。
管好改革發展大局 促進經營任務落地
圓滿完成整車生產保障任務
會議全面回顧了2022年鵬龍工作。2022年是黨的二十大召開之年，是北汽鵬龍近年來經營形勢最嚴峻的一年。在北汽集團堅強領導下，鵬龍黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“善謀、善戰、善成”的精神，踐行集團“五個發展” 理念，以市場為導向，以客戶為中心，深化改革創新，發展提質增效，較真碰硬、真抓實干，年度經營目標任務取得來之不易的成績。
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2023年1月刊
一年來，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的領導、加強黨的建設，堅持創新黨的領導和企業法人治理結構深度融合的工作機制，黨建引領高質量發展的保障作用有效發揮。
一年來，我們持續聚焦主業，堅持市場導向、客戶思維，堅持提升服務整車能力和市場核心競爭力“雙輪驅動”，在百年不遇的疫情影響下排除萬難、創新突破，在保障集團整車主業中彰顯了鵬龍責任擔當，在市場殘酷競爭中提升了斗爭本領和競爭能力。
一年來，我們堅持以市場化為導向，堅持組織機構、體制機制、思維和文化“三位一體”深化推進改革，堅持改掉不符合市場化要求的人和事，市場化的思維方式和行為導向不斷強化，高質量發展的活力逐步顯現。
一年來，我們堅持“效率+風控”的管理導向，堅持控股控權參股保權的管控原則，堅持信息權上移、經營權前移的管控理念，實現了管控體系的升級完善，管理效率和質量有所提升。
會議分析了當前面臨的形勢及存在的問題，指出，要始終保持時不我待的緊迫感、如臨深淵的危機感、目標必達的使命感,以“時時放心不下”的責任感一刻不放松，保持戰略自信，提振發展信心，練好內功，扎實推進各項工作任務落地，將高質量發展的成效體現在經營業績的增長上、綜合實力的提升上。
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2023年1月刊
會議指出，2023年北汽鵬龍要以黨的“二十大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實集團戰略研討會及年度工作會部署要求，堅持穩中求進，以市場為導向，踐行“五個發展”理念，進一步聚焦主業，深化改革，減量增效，創新轉型，持續加強黨的全面領導，推動公司高質量發展取得新成效。
以市場為導向 深化“五個發展”路徑
推動鵬龍高質量發展
會議強調，2023 年北汽鵬龍要牢牢把握高質量發展首要任務，以高質量黨建引領高質量發展，聚焦主業強能力，改革創新增動能，減量增效提效能，推動北汽鵬龍實現質的有效提升和量的合理增長。
會議從五個方面對2023年工作進行了部署：
一是聚焦主業做強做優，強化核心競爭力。圍繞整車需求提升服務能力，為整車提供更優的“服務”產品；對照市場需求，集中資源強化核心能力，打造競爭優勢，形成自主造血和自我生存的本領；建立產業鏈協同觀念，打造鵬龍綜合競爭力，最大限度發揮服務貿易產業鏈的集團化優勢。
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2023年1月刊
二是深化改革做實做細，釋放發展新活力。把組織機構改革、管理模式變革、體制機制改革、思維和文化變革向基層延伸、向深水區挺進。
三是減量增效求快求精，提高企業“大效率”。堅定不移推進有所不為，將與主業相關性不強、效益產出不高、自身核心競爭能力不足的業務持續退出；在“有所為”領域，提升資源配置效率和資源利用效率，向經營管理要效益。
四是創新轉型求變求新，轉換增長新動能。以“客戶”為中心，加快向服務創造價值的方向轉型；圍繞新能源汽車發展加大商業創新，打造全方位服務體系和服務能力；利用數字化的工具和手段，助推企業轉型。
五是黨建引領強根鑄魂，助推高質量發展。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，著力提升“政治三力”，加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
會議對鵬龍各級干部提出四點要求：
一是要進一步提高市場化意識。要堅持效率優先，按照市場規律辦事，以客戶意識和競爭意識為核心，站在客戶角度找準服務點，提升服務質量，時刻與市場對標、跟對手打擂。
二是要進一步增強自我革命精神，強化改革意識和創新思維。要學會自我革命，敢于破舊立新、善于求變突破，用改革思維和創新辦法解決發展中的問題。
三是要對照目標強化責任感、使命感、緊迫感，以時不我待的狀態全面提升干事創業能力。要提高統籌能力和專業能力，堅決維護目標任務的權威性和嚴肅性，靠前指揮，出實招、見實效，切實化解經營風險，錘煉善戰善成本領。
四是要進一步亮出斗爭精神，提高斗爭本領，錘煉較真碰硬的作風。面對一季度和全年任務目標，要勇闖敢拼，錘煉死磕到底，較真碰硬的作風，主動加碼、自我加壓，進度往前趕、措施往實抓、指標往上拉。
堅持居危思變信念
增強自我革命精神
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2023年1月刊
會議傳達了北汽集團 2023年度工作會精神，宣布了2022年度企業考核結果及兌現意見，各企業與鵬龍簽署了2023年度企業目標任務責任書。
職代會對在2022年度經營生產工作中表現突出的15個先進集體和73名先進職工進行了表彰，選舉了職工監事，工代會補選了工會委員，聽取了2022年工會工作報告等報告，審議通過了相關決議。
北汽鵬龍黨政班子、本部部室和企業班子成員、二屆四次職代會、工代會代表分別參加會議。
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2023年1月刊
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
2023年我們這樣干丨北汽鵬龍召開2022年度基層黨建述職會、本部各部門及企業經營負責人述職會
1月15日、18日，北汽鵬龍召開2022年基層黨建述職會、本部各部門及企業經營負責人述職會，及時復盤總結2022年度黨建及經營工作創新亮點與不足，趁熱打鐵落實年度工作會部署，系統布局籌劃2023年度黨建、經營各項工作，促進黨建與經營深度融合，推動鵬龍高質量發展邁上新臺階。北汽鵬龍領導班子及高管出席述職會，黨委副書記、常務副總經理潘浩主持述職會。
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2023年1月刊
述職會上，9位基層黨組織負責人、10位部門負責人及13名企業經營負責人圍繞2022年度重點工作、存在問題與改進舉措及2023年度主要工作計劃進行了匯報。各部門、企業分管領導進行了針對性點評，黨委副書記、總經理朱勵光對各部門、企業在專業管理能力提升、重點工作執行落地、優化管理協同等方面提出指導意見。黨委書記、董事長劉義逐一點評了基層黨建工作，整體肯定了各部門、企業所取得的進步，結合各部門、企業定位提出了工作期望，對2023年基層黨建工作提出具體要求。
基層黨建述職會上，現場參會人員對照基層黨建工作開展情況對各級黨組織書記進行了測評打分，基層黨組織書記代表與北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義簽訂黨建責任書，現場發布了基層黨支部黨建工作責任清單。
知不足而奮進，望遠山而立行。2023年的奮斗藍圖已經繪制，沖鋒號角已經吹響，北汽鵬龍當以亮劍爭鋒，當“紅”不讓的姿態奪取“開門紅”，較真碰硬、敢于擔當，奮力實現全年高質量發展。
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2023年1月刊
千方百計抓經營，上下一心謀發展！
錨定百億，中都將士揭榜，應戰！
1月13日，中都物流召開2023年度工作會、第三屆職工代表大會第五次會議和第三屆工會會員代表大會第三次會議。進一步傳達和貫徹落實北汽集團、北汽鵬龍 2023 年度工作會精神，回顧總結2022年成績不足，分析研判當前形勢，謀篇布局2023年及下一時期工作計劃，部署重點工作。決意以奔跑意志、鐵軍作風，揭榜應戰，打贏新時期新階段開門紅這一戰！
北汽鵬龍黨委副書記、總經理、中都物流董事長朱勵光受邀參會并講話，中都物流黨委書記、總經理張雪梅作題為《千方百計抓經營、上下一心謀發展，錨定百億、踔厲奔跑》的黨建、經營工作報告，中都物流副總經理于冬主持會議。
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2023年1月刊
會議充分肯定了2022年中都物流工作成績。2022年，中都物流高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在黨的二十大勝利召開鼓舞下，堅定不移貫徹落實北汽集團黨委、北汽鵬龍黨委堅強領導，克服巨大困難，打贏巨大挑戰，統籌疫情防控和生產經營，以善謀的市場思維、善戰的服務水平、善成的擔當作為，踐行“五個發展” 理念，圓滿完成年度任務指標，干的實在，成果豐碩。
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2023年1月刊
2022年，中都物流發揚鐵軍精神，不被困難定義。始終將物流保供作為首要任務，踐行鐵軍的“奔跑”文化，發揮團隊超強作戰能力，克服艱難險阻疊加出現的嚴苛環境，領導干部扎根一線靠前指揮，全員上陣不分晝夜穩產保供，投入極大人力物力，協調調配各方資源，保供過百萬臺，圓滿完成物流保障任務。
2022年，中都物流堅持市場化發展，有膽量開疆拓土。秉承“擴圈、拓圈”戰略，大力開拓市場化業務，集團外業務收入超14億元。向內挖潛協同合作，向外聚焦頭部品牌，以全年12.4萬公里飛行里程、6750頁的方案資料，單項目最長超103天的跟蹤時間，所獲單個合同最小金額僅為10萬元。吹盡狂沙始到金，成為小鵬唯一一家供應鏈全環節供應商，成功開拓沃爾沃、比亞迪、吉利、Smart、哪吒等客戶，新增集團外總合同達579個，戰果豐碩，實現市場化業績再增長。
2022年，中都物流加強管理體系創新，提效率增效能。以市場化思維尋求內部管理升級，提高效率，明確定位，搭建市場化體系、升級運營管理體系，業務管理取得新成效；三大核心競爭力建設初具規模；戰略管理體系、經營管理體系、財務管理體系、人力資源體系、風控管理、安全管理不斷升級，職能管理體系支撐效果有所提升，不斷釋放高質量發展動能。
2022年，中都物流以黨的建設鑄魂，旗幟鮮明擔使命。堅持黨的領導，加強黨的建設，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神擺在首位，以深度謀劃的26項“奔跑在前、爭當先鋒”黨員攻堅工程和特色“揭榜掛帥·第二團長”干部人才項目推動黨建與經營深度融合，365無休與企業文化升級同頻強化思想宣傳，全面正風肅紀更加嚴厲，以高質量黨建引領有力保障企業高質量發展。
會議分析了當前面臨的形勢及存在的問題，指出，要切實增強高質量發展的自覺性、主動性和堅定性，充分認識到自身亟需改進的問題，在提升發展品質、增強落實能力、打造戰斗隊伍上做文章，進一步增強斗爭意識、提升斗爭本領、掌握斗爭策略，不斷強化自身建設以在新階段新時期站穩先機。?
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
會議指出，2023年中都物流要以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實集團工作會、戰略研討會精神和鵬龍工作會精神，踐行“五個發展”舉措，在完成指標的基礎上，沖擊“百億”營收目標。
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
千方百計抓經營，價值為先，善作善成
沖刺百億目標
一是扎實聚焦主業，保供為先強運營，以更高的效率、更低的代價全力做好保供保產，確保市場化存量業務的良性發展。打造運營標準化體系，提升物流網絡的運行效率，實現業務成本穿透。
二是把握開放合作，拓土開疆強規劃，根據戰略規劃，對準頭部客戶，按照 “1+7+N”客戶群深耕存量業務，拓展增量業務，力爭實現市場化挑戰目標。
三是精準減量增效，瘦身健體強盈利，減量增效是提升企業盈利水平的有效手段，2023年中都要在減量增效方面下大力氣，加大壓減退出落實，加大扭虧控虧，提升盈利能力創效。
四是升級管理改革，刀刃向內強提升，以全面推進組織機構改革，推進中都本部運營型管控能力提升。創新激勵方式，充分調動各所屬企業管理團隊的主觀能動性，“讓干成事的人有回報”，為實現百億營收目標提供有力保障。不斷推進管理體系改革，人才梯隊改革，為精益運營提供有力支撐。
上下一心謀發展，長期主義，穩扎穩打
鑄就基業長青
一是堅持謀劃長遠，推動戰略落地。在已制定完成戰略修編報告的基礎上，推進海外出口、綠色物流、成本優化等戰略落地實施工作。
二是立足創新驅動，打造核心能力。在數智化上持續深化成果應用、聚焦主業推出新產品、在資源整合上構建三層資源協同機制，加強外部資源整合。
三是強化黨建引領，筑牢發展根基。要把政治建設擺在首位、抓實抓細思想建設、特色推進組織建設、從嚴抓好作風建設、紀律建設永遠在路上。
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
一是認清形勢，準備斗爭，力保中都物流新時期最大的開門紅。要進一步喚起危機意識，切實增強發展的緊迫感、使命感、責任感，準確評估自己的戰斗儲備和戰斗能力，我們不僅要高水平實現新時期開門紅，更要為整個新時期積蓄出足以實現突破的家底和子彈。
二是上下一心、團結一致，凝聚起共同奮斗的力量。團結就是力量，只要我們全體中都人心往一處想、勁往一處使，就沒有干不成的事、邁不過的坎。
三是起而行之，較真碰硬，以實打實的業績檢驗責任擔當。把愿不愿扛事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎罰升降的重要標準，營造講擔當、重擔當、敢擔當、善擔當的干事創業氛圍，以實打實的業績和成果檢驗中都干部的責任擔當。
四是提升能力，忠誠自律，勇擔組織重托、時代重任，與中都物流同創新的輝煌！要不斷充實自己，切實提升解決實際問題和履職盡責的能力。要加強實踐鍛煉,嚴格自律，守住規矩底線，對得起組織的信任和重托。
會議對中都各級干部提出四點要求：
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
北汽鵬龍黨委副書記、總經理、中都物流董事長朱勵光作總結講話，高度肯定了中都物流在2022年的工作成績，對當前宏觀形勢和行業形勢進行了分析講解，并對進一步貫徹落實北汽集團“五個發展”理念，做好2023年各項重點工作做出指示：
一是堅定不移做到聚焦主業發展。要清醒的認識到中都物流的主業是圍繞服務“造好車”，服務客戶，提供良好的、優質的、過硬的供應鏈一體化服務，有限的子彈，必須打在聚焦主業的靶心上，持續打造護城河，沖擊百億營收。
二是思路清晰推進減量增效發展。必須把“攤大餅”轉化為“做功夫菜”，該減掉就要減掉，并且要立行立改，沒有被減掉的版塊，必須把目光集中在“增效”上，加大力度讓人效和資產效率達到良好標準,絕不走盲目擴張的路。
三是明確任務深化改革創新發展。必須圍繞企業發展推進改革創新，必須學會跳出思維定勢，用新的思維方式解決高質量發展階段遇到的新問題。
四是眼光敏銳執行開放合作發展。要跳出中都看中都，搭乘市場的高速列車，保持清醒，保持敏銳的眼光，站在自身利益和企業長遠發展的角度，將開放合作作為中都在新時代站穩先機的有力武器。
五是不折不扣落實黨建引領發展。旗幟鮮明講政治要更加堅定。把自身的行動步調完完全全的統一到黨的二十大精神上來，不折不扣貫徹集團黨委和鵬龍黨委的工作部署，為企業改革發展提供堅強的政治保證。全體干部職工要保持更加團結、高度一致。始終保持擔當作為的作風，提升能力，加快執行。
會議傳達了北汽集團、北汽鵬龍2023年度工作會精神，宣布了2022年度企業考核結果及兌現意見，較真碰硬開展了“揭榜·應戰”責任工程，各企業與中都簽署了2023年度企業目標任務責任書。
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
會議較真碰硬發布了年度奔跑工程，并由全體班子成員認領“百億目標攻堅工程”，以上率下，團結奮進，全力以赴，使命必達！
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
▲黨委委員、副總經理王曉光宣讀表彰決定
黨委委員、副總經理焦真真傳達北汽集團、北汽鵬龍工作會精神
于冬發布年度奔跑工程
總經理助理、人力資源中心總監張燕芳發布2022年度企業考核結果
▲百億目標攻堅工程
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
會議表彰了在過去一年中，矢志不渝、奔跑不輟的先進集體和先進個人。
職代會選舉了職工監事，工代會補選了工會委員，聽取了2022年工會工作報告等報告，審議通過了相關決議。
中都物流黨政班子、本部部室和企業班子成員、職工代表、工會會員代表分別參加會議。
會后，朱勵光慰問中都物流干部職工，并為大家帶來新春祝福。
黨建星聞 | news update
2023年1月刊
公司動態 | company dynamics
2023年1月刊
中都星徽聯合經開區瑞合路消防救援站開展消防搜救演習
2023年1月17日，中都星徽行政及安全部聯合經開區瑞合路消防救援站開展消防搜救演習，中都星徽安全管理人員、消防中控、安保人員全程參與活動。
此次消防搜救演習為保證演練的隨機性和實戰性，消防站官兵隨機選取公司N90排序庫房為模擬演練地點，按規程實施作戰，按實戰帶裝訓練。
政企聯防聯控，共筑消防陣線
演習開始后，參演人員迅速穿戴好消防戰斗裝備，消防員駕駛消防車抵達現場，并根據現場情況，安全有序地開展人員搜救、車輛供水、內攻滅火等消防救援任務。演練中，全體參戰人員行動迅速、協同作戰，圓滿完成演練任務。
公司動態 | company dynamics
2023年1月刊
消防安全，責任如山，中都星徽圍繞季節性火災高發特點和生產經營場所特點，緊盯重要場所和區域，明確員工消防安全責任及負責區域，確保責任落實到位、安排部署到位、安全措施到位。持續加強消防安全知識教育，定期開展消防安全應急處突演練，不斷增強全體人員消防安全意識，提高消防安全應急處置能力，確保“預防為主，防消結合”落到實處。(文/ 任健 行政及安全部）
公司動態 | company dynamics
2023年1月刊
直擊一線 | focus line news
2023年1月刊
奔跑中的星徽人：春節穩產保供不打烊
過年回家是春節永恒的主題
闔家團圓是家人不變的期盼
然而有這樣一群星徽人
為了保障車主用車需求、客戶生產任務
他們選擇了默默堅守
以服務客戶不間斷的承諾
為中都星徽的新年出征做足準備
以開年即奔跑的姿態迎接開門紅
大年初三晚，中都星徽啟動年后第一批運力調度。大年初四，發運團隊緊鑼密鼓的推進車輛檢查、安全排查和裝車檢查等發運工作；各庫區掃去積雪、清理場地，一絲不茍等待車輛入庫；分撥中心頂著寒風，對車輛外觀作細致檢查，保證服務標準。
直擊一線 | focus line news
2023年1月刊
在中都星徽服務高端品牌客戶沃爾沃大慶發運現場，發運團隊不懼黑龍江零下三十度的寒風和厚厚的積雪，按時召開班組會，以高標準進行作業，認真記錄發運信息，以奔跑的姿態踐行服務承諾。
直擊一線 | focus line news
2023年1月刊
直擊一線 | focus line news
2023年1月刊
新春開工忙 搶抓“開門紅”
春節前夕，中都物流奮戰到節日鐘聲敲響，春節之后，中都物流自大年初二起便穩步推進整車、零部件物流有序開展工作，加班服務，盡一切努力滿足客戶需求。中都物流服務各品牌整車業務基地過節不停工，整車體系累計發運商品車超4000臺，保障主機廠運輸零部件超2萬立方，高質量服務為客戶送上新春禮，為北汽集團、北汽鵬龍高質量發展貢獻中都力量！
直擊一線 | focus line news
2023年1月刊
十年有我 | 10th Anniversary
2023年1月刊
中都星徽十周年大事記回顧
2013年2月22日，北京中都邁速物流有限公司（北京中都星徽物流有限公司前身）注冊成立（中德合資），作為北汽物流板塊的專業子企業，有力承載北京奔馳等高端汽車品牌物流業務。
十年有我 | 10th Anniversary
2023年1月刊
物換星移，歲月匆匆，中都星徽十年華誕；繼往開來、勇攀高峰、共創企業美好明天。恭祝中都星徽在新的一年里再創佳績，并在新的征途中再譜新篇！
阮圓圓
零部件物流部-MRAII項目
數年來的年風雨探索路，方顯英雄圖竭盡品牌之能事，共筑輝煌看中都！值我公司成?10年之際，謹向公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀。展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰我們不應該滿足于現有的成功，?是以此為基點，向著新的目標，滿懷信?，同心協力，積極進取。
宮云澤
零部件物流部-MRAI項目
十年有我 | 10th Anniversary
2023年1月刊
今年迎來了中都星徽的十周歲生日。十年的經歷，十年的發展，十年的歲月，十年的成就，回首十年的點滴，展望更加輝煌的十年。祝愿中都星徽歲歲紅火，我愿與公司共成長。祝愿公司業績年年長！
鄭沙沙
零部件物流部-MRAI項目
共憶10年的奮戰足跡，星徽人為發展而戰、為改革而戰、為目標而戰，全力以赴，共創佳績。MFA項目自2014年以來，以更高的效率、更優的質量全力做好保供保產，圓滿完成物流保障任務。MFA項目全體人員祝愿中都星徽在下一個十年上下一心、團結一致，共創新輝煌。
唐艷
零部件物流部-MFA項目
十年有我 | 10th Anniversary
2023年1月刊
十年激情歲月，我們共同走過；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，跨越雄關漫道；十年我們肩并肩克服艱難險阻。
正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了激情澎湃、充滿活力的十周年！
郝澤愷
零部件物流部-售后項目
十年一劍破天指，朝九晚五不怠慢。在那個充滿挑戰與機遇的年代，你卻承載著很多人殷切的期盼。十年來，你歷經無數風雨險阻，卻不失步履穩健，堅定向前。在新的一年里，愿我們繼續攜手共進，并肩同行。在未來的藍圖上共同執筆，繪制最濃墨重彩的一筆。祝愿中都星徽再創佳績，日勝一日！
馬欣嚴
零部件物流部-CC項目
星徽人的年味
阮圓圓作品
人在星途 | employee world
2023年1月刊
作品介紹
河南淮陽太昊陵的大年初一，最是人間煙火處。
人頭攢動，鮮活熱鬧！尋根祭祖，迎新納福！
在這獨特的年味氛圍里，一起扎進滿滿的人間煙火氣里，體味別樣的淮陽風景。
人在星途 | employee world
2023年1月刊
星徽人的年味
宮云澤作品
作品介紹
年年歲歲花相開，歲歲年年人不同。“年”是個多么富有味道的字啊！轉眼，就迎來了新的一年兔年。走在平常最熱鬧的那條路，今天卻平淡無常。
作品介紹
團圓的日子，路上行人寥寥無幾，僅剩幾輛汽車在回家的路上穿梭。雖然路上看不見行人，但是家家戶戶門前極其熱鬧。貼春聯的習俗肯定少不了，一提起春聯我就激動不已，春聯的寓意特別喜慶，總能給人們帶來祝福。
作品介紹
年夜飯也少不了，一家人圍坐在桌子前吃著香噴噴的年夜飯，有說有笑，無比快樂。年夜飯給我們帶來了歡樂、團圓、喜慶、熱鬧的年味。一桌美好，全國共享，年夜飯，最是年，年夜飯，最是家，年夜飯，最中國。
人在星途 | employee world
2023年1月刊
巴金先生的《家》算是我看過的第一個經典書籍，過去聽說過這本書，以為是一個溫暖的故事，家這個字，怎么聽都那么溫馨，看完后才知道，溫馨的家也可以寫出悲劇，故事發生在軍閥混戰時期，講的是覺新，覺民，覺慧三個兄弟的愛情，以他們的愛情，來反應當時的社會。
家是一個在別人看來羨慕不已的家，但家里的三兄弟并不這么認為，他們被束縛住了，但他們又是幸運的，因為他們知道自己被束縛住了，有太多人被束縛住，卻絲毫感覺不到，過著別人安排好的生活也許在外人看來很是幸福，其中的悲傷只有自己知道。三兄弟性格不同，所以應對的方法各有不同，也代表著社會上的幾類人，每個人都有應對的方式，沒有對與錯，錯的不是人，而是當時的風俗，沒有人可以躲的過。家是避難所，也是牢籠，它給了你優越的條件，也給了你太多的責任。
《家》體現了青年對愛情的渴望，對自由的向往，為了愛情和自由，每個人都做出努力，為之而奮斗，甚至獻出生命。從開始感到覺慧的活力，到后來憤慨覺慧的不爭，最后欣喜覺慧跳出牢籠。故事跌宕起伏，而且文筆極好，文字樸實無華，但描述的景象躍然紙上，描述的心情讓人感同身受，覺新述說自己背負的壓力時，我差點哭出聲來。
也許三兄弟是三個人，也可能三兄弟就是我們自己，覺新是我們的奴性，聽從他人的安排，然后為他人的安排找各種理由，為自己的錯誤，找到一個完美的解釋。覺民是我們的理智，讓我們知道什么是對的，什么是錯的，把握事情的尺度和理解他人。覺慧是我們的心代表自己的想法，自己的需要，自己的向往，心之所向，為之奮斗。（文/奔跑的兔子 黨群工作部）
讀巴金《家》有感
書香星徽
為你讀史 | Read history for you
2023年1月刊
1946，“一切反動派都是紙老虎”
朗讀者：范光玥 （財務管理部）
△1945年8月28日，為爭取國內和平，毛澤東和周恩來、王若飛在赫爾利、張治中陪同下離開延安赴重慶談判。 新華社圖片
抗日戰爭勝利后，中國人民熱切希望和平、民主，建設一個新中國。1945年8月下旬，中共中央提出“和平、民主、團結”三大口號，并接受蔣介石邀請，派毛澤東、周恩來、王若飛等人赴重慶與國民黨代表進行和平談判。國共雙方于10月10日正式簽署《政府與中共代表會談紀要》，即“雙十協定”。
對人民革命力量來說，戰爭初期的形勢相當嚴峻。當時國民黨軍隊的總兵力約430萬人，其中正規軍約200萬人；解放區人民軍隊總兵力只有約127萬人，其中野戰軍61萬人。雙方總兵力對比為3.4:1。國民黨政府統治著約占全國76%的面積、3.39億人口的地區，控制著幾乎所有大城市，解放區的土地面積只約占全國的24%，人口約1.36億，大部分為鄉村。
為你讀史 | Read history for you
2023年1月刊
△1946年8月6日，毛澤東會見美國記者斯特朗，提出“一切反動派都是紙老虎”的著名論斷。這是會見的地點。 新華社圖片
面對敵強我弱的嚴峻形勢，1946年8月，毛澤東在同美國記者安娜·路易斯·斯特朗的談話中，滿懷信心地提出“一切反動派都是紙老虎”的著名論斷，十分堅定地說，反動派總有一天要失敗，我們總有一天要勝利。這原因不是別的，就在于反動派代表反動，而我們代表進步。
為你讀史 | Read history for you
2023年1月刊
為粉碎國民黨的軍事進攻，中國共產黨制定了各項方針政策。在政治上，堅持黨的領導，放手發動群眾，團結一切可能團結的力量，建立最廣泛的人民民主統一戰線。在軍事上，實行集中優勢兵力、各個殲滅敵人的作戰原則和積極防御的方針，以殲滅敵人有生力量為主要目標，而不以保守或奪取城市和地方為主要目標。
從1946年6月至1947年6月，人民軍隊處于戰略防御階段，戰爭主要在解放區內進行。其中，前8個月粉碎了國民黨軍隊的全面進攻；后4個月努力打破國民黨軍隊的重點進攻。在一年的內線作戰中，人民軍隊平均每月殲敵8個旅，共殲敵112萬人；自己的總兵力發展到190多萬人。正是在這種情況下，人民軍隊結束戰略防御階段，以新的態勢跨入人民解放戰爭的第二個年頭。
朗讀者：范光玥 （財務管理部）
1946，“一切反動派都是紙老虎”
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星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
民主生活會上
習近平總書記對領導干部提出了這些明確要求
中共中央政治局于12月26日至27日召開民主生活會，中共中央總書記習近平主持會議并發表重要講話。習近平在這次民主生活會上，對領導干部，特別是中央政治局同志提出明確要求，信息量極大。
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
重大建黨原則
維護黨中央集中統一領導，是一個成熟的馬克思主義執政黨的重大建黨原則。
我們這么大一個黨、這么大一個國家，如果黨中央不能實行堅強有力的集中統一領導，就會出現各自為政、自行其是的局面，那就什么事情也干不成。
三個“任何時候任何情況下”
任何時候任何情況下都要堅持同黨中央保持高度一致，在黨中央統一指揮的合奏中形成和聲，決不能荒腔走板、變味走調;
任何時候任何情況下都要堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做，時常對標對表，及時校正偏差;
任何時候任何情況下都要堅持對黨絕對忠誠，與黨中央同心同德，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨。
最重要的履職能力
對政治局的同志來說，最重要的履職能力就是政治能力要堅持用馬克思主義政治家的標準嚴格要求自己,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,善于研判國內國際發展大勢大局,牢記“國之大者”,善謀國之大計、黨之大計，造福人民、贏得民心。
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
各級領導干部擔當作為
要以身許黨、夙夜在公，以時時放心不下的責任感積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責。
?
要積極營造有利于干事創業的良好環境，敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，善于發現、培養、使用敢擔當善作為的干部，著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。
必須發揚斗爭精神，積極應對各種風險挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。
帶頭強化系統觀念
中央政治局的同志要帶頭強化系統觀念，提高政治站位,善于統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，善于統籌推進“五位一體”總體布局協調推進“四個全面”戰略布局。
堅持小道理服從大道理、地方利益服從國家整體利益，不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、系統思維、創新思維、法治思維、底線思維能力,切實做到前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進各項事業。
堅持算大賬、算長遠賬，不打小算盤、不搞小聰明，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，做到既為一域爭光又為全局添彩。
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
帶頭弘揚黨的優良作風
中央政治局同志要對照新修訂的中央八項規定實施細則，一條一條嚴格對標對表，不折不扣抓好貫徹落實，重點糾治形式主義、官僚主義頑疾，帶頭弘揚黨的優良作風。
要大興調查研究之風，多到分管領域的基層一線去，多到困難多群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實情、解剖麻雀,全面掌握情況,做到心中有數。
要營造環境、創造條件，鼓勵基層干部群眾講真話、講實話、講心里話。
對發現的問題，要分析原因、找準癥結,有針對性地研究解決。
帶頭廉潔自律
中央政治局的同志要帶頭廉潔自律，帶頭落實好管黨治黨的政治責任，抓好分管領域或主政地方的黨風廉政建設，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。
要嚴格管好家人親屬、管好身邊人身邊事，決不能讓他們利用自己的權力和影響力牟取不正當利益。
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
新冠全球緊急狀態結束了嗎？WHO 剛剛宣布結果
WHO 官網最新發布報告：「世界衛生組織總干事同意委員會就目前的新型冠狀病毒大流行提供的建議，確定該事件繼續構成國際關注的公共衛生緊急情況。」
該決議由世衛組織 IHR 突發事件委員會第十四次會議發布。報告同時指出：新型冠狀病毒感染疫情可能正處于過渡期，應謹慎應對以減輕潛在的負面后果，需要世界衛生組織、其成員國和國際組織有重點地致力于制定和實施可持續、系統、長期的預防、監測和控制行動計劃，并向所有締約國發出 7 條臨時建議。
圖源：WHO 官網
什么是國際關注的突發公共衛生事件？
根據《國際衛生條例（2005）》，國際關注的突發公共衛生事件（Public Health Emergency of International Concern，PHEIC）被定義為：
1. 通過疾病的國家間傳播對其他國家構成公共衛生風險；
2. 和可能需要采取協調一致的國籍應對措施。
該定義意味著以下情況：嚴重，異常或意外；對受災國國境以外的公共衛生產生影響；并可能需要立即采取國際行動。
PHEIC 是世衛組織可以發出的最高級別的警報，自 2009 年以來僅用過 7 次。
分別為 2009 年的甲型 H1N1 流感、2014 年的脊髓灰質炎疫情、2014 年西非的埃博拉疫情、2015～2016 年寨卡疫情、 2018 年開始的剛果（金）埃博拉疫情、2020 年新型冠狀病毒疫情（于 2020 年 1 月宣布）、2022 年多國猴痘疫情（于 2022 年 7 月宣布）。
2020 年 1 月 30 日，WHO 關于新冠（COVID-19）大流行的《國際衛生條例（2005）》（IHR）突發事件委員會曾宣布，新型冠狀病毒感染疫情構成國際關注的突發公共衛生事件。當年 3 月 11 日，WHO 宣布新冠疫情構成全球大流行（global pandemic）。
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
圖源：WHO 官網
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
此后每隔幾個月，該突發事件委員會都會召開一次會議，討論新冠大流行是否符合稱為「PHEIC」的標準。前一次會議于 2022 年 10 月 13 日舉行，會議結果仍維持新冠全球緊急狀態。
新冠疫情處過渡期，WHO 提出 7 條臨時建議
WHO 本次會議除研判終止 PHEIC 可能產生的潛在負面后果、提出繼續 PHEIC 以保持全球對新型冠狀病毒感染的關注，同時對如何以安全的方式過渡進行討論。委員會指出疫情可能正接近拐點。
但毫無疑問，在可預見的未來，這種病毒仍將是人類和動物體內的永久性病原體。因此，迫切需要采取長期的公共衛生行動。
世界衛生組織總干事向所有締約國發出的臨時建議：
1. 新冠疫苗接種
保持新型冠狀病毒疫苗接種，根據 SAGE 加強劑量的建議，實現高優先級人群的 100% 覆蓋。
應計劃將新冠病毒疫苗接種納入民眾的終身免疫計劃。
關于疫苗覆蓋率的定期數據收集和報告應包括初級和加強劑量。
2. 改進向世界衛生組織報告的新冠監測數據
提高數據獲取質量：檢測、評估和監測新出現的變異；確定新型冠狀病毒感染流行病學的重大變化；了解新型冠狀病毒感染在所有地區的負擔。
建議利用全球流感監測和應對系統對呼吸道傳染病進行綜合監測。監測應包括：代表性哨點種群、基于事件的監測、生活污水監測、血清監測和動物-人類環境監測的信息。
WHO 應繼續與會員國合作，確保新型冠狀病毒感染監測能力和覆蓋范圍，以便迅速識別病毒和/或其流行病學和臨床影響的重大變化，以便 WHO 及時、恰當地觸發全球警報。
星徽學堂 | CCS school
2023年1月刊
信息來源：WHO 官網
題圖來源：WHO 官網
3. 加強醫療對策更新，確保長期可用
加強獲得新冠病毒疫苗、診斷和治療的機會，并考慮在緊急用途清單程序之外、常規國家監管框架內批準。
4. 保持強大的國家應對能力
為突發事件做好準備、避免「恐慌-忽視」循環。
考慮如何加強國家應對疫情的準備，包括關注衛生工作人員的能力、感染預防和控制，以及為呼吸道和非呼吸道病原體的準備和應對提供資金。
5. 應對「信息疫情」
有效實施基于風險的公共衛生和社會措施（PHSM）、處理錯誤和不實信息、加強公眾、媒體和社區對不斷發展的科學的理解，以鼓勵基于證據的行動和政策。
繼續監測公眾對實施 PHSM 以及新冠病毒疫苗接受度和可及性反應，并及時實施相關措施保障其適當應用。
6. 國際旅行不用提供接種證明
根據風險評估繼續調整，國際旅行不要求提供新冠疫苗接種證明。
7. 支持新冠研究
繼續支持改良疫苗、疫情譜、發病率和影響的研究。
入職紀念 | Induction day
2023年1月刊
1月入職紀念月員工名單
姓名
部門
司齡
王繼偉
李雪蓮
張冬
秦飛龍
孔凡虎
李慶國
李云龍
李超群
馬文駿
李洋
顧金普
張程
李松波
陳新
馬進
盧叢勝
宋珊珊
高亮
??
經營層
經營層
整車物流部-整車倉儲
整車物流部-整車運營
行政及安全部
行政及安全部
整車物流部-整車運營
行政及安全部
整車物流部-多式聯運
整車物流部-整車倉儲
整車物流部-整車運營
整車物流部-整車運營
整車物流部-整車運營
整車物流部-整車運營
整車物流部-整車運營
整車物流部-整車倉儲
整車物流部-整車倉儲
整車物流部-多式聯運
15
13
13
13
12
12
11
11
10
10
10
10
10
9
9
9
9
9
入職紀念 | Induction day
2023年1月刊
1月入職紀念月員工名單
姓名
部門
司齡
苗建偉
劉志利
代秋穎
張天龍
梁萬倉
王震
蔣旭
汪濤
李少云
許江東
劉鋮
向華云
王頔
李嘉明
李亞靜
宋婷婷
崔洋
金鳳龍
整車物流部-整車倉儲
行政及安全部
零部件物流部-排序項目
整車物流部-整車倉儲
行政及安全部
零部件物流部-排序項目
整車物流部-多式聯運
整車物流部-整車倉儲
整車物流部-整車倉儲
商務及市場部
零部件物流部-排序項目
整車物流部-整車運營
零部件物流部-MR項目
整車物流部-整車倉儲
零部件物流部-MRAII項目
整車物流部-運營規劃
整車物流部-運營規劃
整車物流部-運營規劃
9
9
9
8
8
6
6
6
5
5
4
3
3
2
2
1
1
1
星途
與共
BAIC CCS MONTHLY
2023年1月刊
編輯部 / The Editorial
Editor in chief
編 輯：張靜蕊 朱文雅
Designer in chief
設 計 制 作：張靜蕊
主辦：中都星徽黨支部
承辦：中都星徽黨群工作部
地址：北京市經開區融興北三街21號
投稿：zhangjingrui@baiccl.com
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