工作簡報
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ENTERPRISE NEWSLETTER
2021第06期
總第92期
主管單位：XXXXXXXX
主辦單位：XXXXXXXX
目錄
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03? ?
04? ?
公司新聞
?張海波在調研市區供暖準備和能源、電力保供時強調：千方百計保民生保運轉保企業運行
?公司舉行2021年度金秋助學儀式
?砥礪十年行 “藍焰”譜新章——榮成港華2021年度股東大會順利召開
?工會四屆一次會員代表大會圓滿召開
黨史學習教育
?公司組織全體員工集中觀看愛國主義電影《長津湖》
——何其有幸 生于華夏
——最冷的冬天最熱的血
——風蕭蕭兮易水寒 壯士一去兮不復還
——銘記英雄 奮勇向前
——勿忘國之恥，吾輩當自強！
——勿忘歷史 長記英雄
?港華第二黨支部與韓樂坊社區黨總支舉行結對共建簽約儀式
?清風拂黨心，廉潔伴我行--舒適家第三黨支部與新柳社區共建紀實
安全生產
?市國資委專班對安全生產工作落實情況開展督導檢查
?市水務集團赴威海港華交流學習安全生產經驗
?全面開展學校燃氣隱患排查整治工作
?加強工商戶培訓 確保用氣安全
?多措并舉 全力保供
優化營商環境&我為群眾辦實事
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員工風采
目錄
?三所學校同一天通氣
?網絡運維部多措并舉提升工作效率
?狠抓安全管理 筑牢安全防線
?齊心協力主動擔當
全力配合做好用戶志愿服務?
?全員參加，凝聚合力
?全力確保民用天然氣調整價格工作順利實施?
——披星戴月并肩戰，上下一心斬荊棘
——同心協力 共創佳績
——陽光普照 正直向上
——服務只有起點 沒有終點
——同心山成玉 協力土成金
——設身處地 艱辛不易
——有我在 傳遞愛
?人人皆可成才 人人盡展其才
?新氣象 新挑戰 新作為
?新任黨務工作者業務培訓班開班
張海波在調研市區供暖準備和能源、電力保供時
強調：千方百計保民生保運轉保企業運行
10月21日，市委書記張海波到環翠區、高區調研供暖準備和能源、電力保供情況，要求堅持以人民為中心的發展理念，始終把百姓冷暖和企業需求放在首位，千方百計保供暖、保民生、保基礎運轉、保企業運行，不斷提升群眾幸福感，提高經濟運行保障能力，推動經濟社會平穩健康發展。市領導侯世超、周永迪參加調研。
針對近期電力供應趨緊等實際問題，張海波來到港華燃氣張村LNG應急儲備站，了解能源儲備情況和保供措施，要求挖潛增效，確保天然氣安全穩定供應。在雙輪集團，張海波與企業負責人深入交流，詢問企業用電用氣、生產經營情況，要求相關區市部門為企業提供精準用電服務，及時與企業溝通，有序安全供電，盡量減少對企業生產經營的影響。企業要根據供電峰谷期科學組織生產，保障生產經營正常運行。
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文/威海日報? 圖/威海日報
張海波強調，今冬明春電力、煤炭供應持續緊張，各級各有關部門和企業要主動承擔責任，堅持開源與節能并重，加強煤電氣等能源供應保障，千方百計保民生、保基礎運轉、保企業運行。冬季供暖與群眾幸福指數關系密切，要加大供暖燃煤儲備力度，加快老舊管道改造工程進度，務必在采暖期到來之前全部完工，在保供穩價的基礎上，讓廣大群眾溫暖過冬。市委市政府將與企業一道共克難關，進一步提高保供能力，確保供電供熱企業穩定運行。要精準有序提供電力保供服務，根據不同行業、不同企業、不同工藝需求和特點，一企一策研究保供辦法，讓措施切實管用有效。要持續加大海上風電、核電、光伏等清潔能源項目扶持力度，推進零碳產業園建設，多渠道滿足企業生產運營用電所需。各級各有關部門要認真聽取企業和群眾意見建議，提前謀劃明年基礎設施項目和民生實事項目，搶抓明年施工有利季節，早開工早使用早見效，不斷提升群眾幸福感、獲得感。要把安全生產擺在頭等重要位置，嚴格落實安全生產責任，落細各項安全措施，堅決守住安全生產和生態環保底線，確保經濟社會安全穩定健康發展。（摘選）
01 公司新聞
公司舉行2021年度金秋助學儀式
8月27日，公司舉行了2021年度金秋助學儀式。儀式由齊東總經理主持，鄒建勇董事長作重要講話，谷華東副總經理出席儀式。2021年參加高考的部分學子和家長們一同參加了活動。
活動儀式上，齊東總經理首先代表公司全體員工向學子們和家長們表示熱烈祝賀，考入廈門大學的學生代表李宇凝同學做了精彩發言，暢談了高考感悟和感恩情懷。公司領導為學子們頒發了助學獎學金。鄒建勇董事長向學子們表達美好祝福，提出殷切期望。
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文/綜合管理部 張騰? 圖/綜合管理部 李璟怡
鄒建勇董事長強調，大學時光是人生最美好的階段之一，也是陶冶情操、積累知識、培養興趣、完善人格的重要階段。希望同學們不負韶華、懷揣夢想，在新的人生起點上珍惜時光、自我加壓、奮發進取、堅定目標，努力塑造良好的品德修養，將來學有所成、練就本領，積極回報社會，不斷為威海的建設和發展貢獻力量。
文、圖/榮成港華 崔新洋
2021年8月30日下午，榮成港華燃氣有限公司2021年度股東大會在榮成華星賓館順利召開。雙方股東榮成市熱電燃氣集團有限公司、威海港華燃氣有限公司在榮成市政府相關部門領導見證下簽字確認新修訂的《榮成港華燃氣有限公司章程》正式通過。
01 公司新聞
砥礪十年行? ?“藍焰”譜新章
——榮成港華2021年度股東大會順利召開
新修訂的《榮成港華燃氣有限公司章程》，對公司治理架構、財務管理以及黨組織在公司發展中的作用等內容進行了較大改動和重新安排，為榮成港華的持續健康發展提供了法律保障。會議推舉并通過楊明光同志為榮成港華執行董事。
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9月29日，工會四屆一次會員代表大會在六樓會議室召開。黨委書記、董事長鄒建勇到會祝賀。
文/綜合管理部 劉延娜? 圖/綜合管理部 李璟怡
新的架構理順恰逢榮成港華成立十周年，這是榮成港華蓄勢發力的新起點。展望未來，在港華先進經營理念的指引下，榮成港華將繼續在安全、服務、市場等方面貫徹落實“精細化管理”理念，落實好市委市政府、雙方股東的各項要求，以更加嶄新的姿態、更加昂揚的斗志去實現公司下一個十年的輝煌，譜寫“藍焰”新篇章，為“精致城市 幸福威海”以及榮成市高質量發展做出應有的貢獻。（摘選）
工會四屆一次會員代表大會圓滿召開
谷華東主席代表工會作《不負重托 勇于擔當 努力開創工會工作新局面》的報告。表示新一屆工會委員會將全面落實市總工會和公司黨委工作部署，團結動員公司職工凝心聚力，為實現公司發展貢獻智慧和力量。
鄒建勇董事長對新一屆工會的成立及當選委員表示祝賀，對工會工作表示充分肯定，指出新一屆工會要加強學習，始終保持正確政治方向；要服務大局，發揮工會的重要作用；要提振精氣神，以更昂揚的姿態投入到改革和發展的實踐中去，為“精致城市幸福威海”建設做出應有的貢獻。
大會選舉產生了第四屆工會委員會、經審委員會和女職工委員會委員。谷華東同志當選主席，宋文海同志當選經審委員會主任，劉延娜同志當選女職工委員會主任。
01 公司新聞
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
公司組織全體員工集中觀看愛國主義電影《長津湖》
文、圖/綜合管理部 李璟怡
為扎實推進黨史學習教育，慶祝中國人民志愿軍抗美援朝71周年，10月16日，公司組織300余名員工開展了《長津湖》主題觀影活動，涵養愛國情懷，賡續紅色基因，汲取奮進力量。
《長津湖》不僅是一部電影，更是一堂生動的“黨史課”。觀影結束后，大家感觸頗深并紛紛表示，和平環境來之不易，唯有銘記歷史，感恩奮進，立足本職，擔當作為，傳承和發揚革命先烈的奉獻和犧牲精神，以更加熱情飽滿的工作狀態完成各項工作任務，為推動企業高質量發展貢獻力量！
07
電影《長津湖》以抗美援朝戰爭中的長津湖戰役為背景，講述了中國人民志愿軍部隊與美軍在朝鮮長津湖地區交戰的過程。影片真實再現了現代戰爭的殘酷無情，更生動詮釋了中國人民志愿軍一往無前的戰斗精神，展現了人民軍隊熾烈的愛國情懷、對黨和人民的無比忠誠，生動詮釋了偉大的抗美援朝精神。
銘記歷史
致敬英雄
賡續紅色基因
汲取奮進力量
何其有幸 生于華夏
文/居家服務公司 張藝璇??
一直沒有勇氣看《長津湖》，怕承受不了悲壯的場面。這次集中觀影，我從頭哭到尾卻感覺內心無比的堅強與堅定，自豪！大家都說結尾沒有彩蛋，如今的萬家燈火，高樓林立一片盛世祥和就是此片最好的彩蛋。我們腳下的每一步，都是他們用鮮血為我們鑄就的！
“面對如此有決心的敵人，我們永遠戰勝不了他們”，這是片尾美軍司令面對活活凍死也不愿意暴露的戰士們敬禮說的。一個讓敵人都折服和恐懼的軍隊，人在陣地就在的軍隊，誰不害怕？想把每一個沖的畫面都記錄下來，嘹亮的沖鋒號響徹天際。有血，有淚，有中國人不認命的奮勇向前，有為保家衛國而置生死于不顧的力量。
“我們不僅在跟老美較勁，也是在跟老天爺較勁啊！”零下四十度，幾個土豆支撐一支隊伍行軍數里，還要隨時準備面對敵軍的襲擊。在通訊、火藥都與美軍力量懸殊的情況下硬是用身體當防護，用鮮血澆滅敵人的氣焰。這樣的好電影，才真的能讓一代又一代的中國人牢記自己的使命與信仰。
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
雷爹的那句“老子把標識彈給你們送回去”深深地震撼了我，那一刻只有他在逆彈而行，那一刻我已然無法呼吸，那一句“哪有什么歲月靜好，不過是有人在替我們負重前行”在我腦海中浮現…
“這場仗如果我們不打，就是我們的下一代要打。我們出生入死就是為了他們的生活有保障。”“何為英雄？沒有凍不死的英雄，也沒有打不死的英雄，只有軍人的榮耀。”明知不可能完成的任務但依然拋頭顱灑熱血的每一位戰士都是英雄！偉大的抗美援朝精神歷久彌新！中國人民解放軍永垂不朽！
人民有信仰，國家有力量。作為一名中國人，永遠對每一位為中華民族崛起而犧牲自己的先烈保持一顆敬仰之心，并時刻努力著。
如今這盛世繁華，如你所愿。愿以吾輩之青春，守這盛世之中華。愿山河無恙，祖國繁榮昌盛。
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最冷的冬天最熱的血
文/客戶事務部 叢小鈞??
還記得影片中美軍為了慶祝圣誕節，吃著熱乎乎的飯菜，聊著戰爭后要到對方家里做客。與此形成對比的是志愿軍在冰天雪地中吃著凍硬的土豆，等待著沖鋒號角的吹響。這一幕凸顯出了當時志愿軍戰士們的艱難，但更為可貴的是他們沒有抱怨，反而更加努力地想要取得勝利。我不由的想到了客戶事務部一線崗位的同事！無論工作日還是節假日，技術精湛的搶險維修人員為保障千家萬戶燃氣突發狀況時刻準備著；兢兢業業的通氣改線人員為千家萬戶的及時用氣積極服務著；認真仔細的安檢收費人員為千家萬戶的用氣安全防患未然著。日復一日年復一年，沒有抱怨，也沒有懈怠，更沒有忘記公司“以客為尊，安全至上”的服務理念！
電影中也出現了一個真實的英雄“楊根思”。1950年11月29日，楊根思在堅守長津湖畔高地東南側小高嶺戰斗中，率領三排打退美軍八次進攻，在最后只剩下他一人時，毅然抱起炸藥包沖向敵群，與敵人同歸于盡，年僅28歲。他是新中國第一位特等功臣和特級戰斗英雄。他日記本上的那幾列字“不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人”，隔著銀幕震撼著我的心。在我看來這不單單是戰爭時代的必勝信念，更是和平年代一種生活和工作態度。不打折扣完成公司交辦的任務，勇于面對困難與挑戰，是做為客戶事務部一員追尋英雄精神的首要思路。
影片中毛主席說的那句“打得一圈開，免得百拳來”使我記憶猶新。結合當時祖國剛成立的背景，我認為這句話的首要意義是當人家欺負到頭上的時候，一定要抵抗，不能退讓，否則人家會得寸進尺地欺負你，其次意義是防微杜漸，禁于未然。我又不由的想到了自己從事的是燃氣
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《長津湖》后，“冰雕連”成為抗美援朝戰爭英勇慘烈的縮影。在那個令世人緬懷的凜冬，人民志愿軍克服后勤、裝備的巨大差距，晝伏夜行，忍受著酷寒和饑餓，以頑強的毅力、超于常人的勇氣信念，用血肉之軀對抗敵人的飛機大炮，在長津湖地區，包圍追擊美國王牌之師，扭轉戰爭的不利局面，用付出巨大傷亡的代價，贏得了中國軍隊對抗西方國家軍隊主要戰役的第一次勝利。
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
行業，安全是首要宗旨。古話說“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。在公司近年來不斷加強安全生產的前提下，我自身必須提高職業技能及職業道德水平，增強安全意識，加強安全學習并應用到實際的工作中，確保用戶安全用氣。
? ? 影片中出現的“冰雕連”戰士，在冰天雪地里，他們身著單薄的衣衫，被凍成冰人，卻毅然保持著戰斗的姿態，讓敵人都為之肅然起敬。誰又不是父母所生的血肉之軀呢，可是革命先烈們選擇是犧牲自己，保家衛國。先烈們在最冷的冬天用自己的生命換來革命精神最熱的血！在如今這個和平的年代我愿用認真負責的工作態度去服務用戶，盡我所能保證用戶的生命安全、用氣安全、財產安全，做保障全市用氣安全的一股暖流！
? ? 致敬最可愛、最可敬、最熱血的革命先烈！
? ? 電影結束，心情卻久久不能平靜。我的雙眼在頃刻間不知不覺地濕潤了——這許多鮮活的生命與靈魂，為什么會無怨無悔地把自己奉獻給異國的戰爭?這種高尚又偉大的情懷，到底從何而來?現在一想，一定是愛國的精神在支撐著烈士們奮勇殺敵。他們是真的深深地愛著自己的祖國啊!觀照自己，我定要緬懷先烈，牢記這來之不易的幸福時代，同時認真工作，不斷學習充實自己，為成為優秀的港華員工奠定基礎；為成為社會的棟梁之才不斷努力；為中華民族偉大復興做出自己的貢獻！
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今年的十一國慶檔，由徐克、陳凱歌、林超賢三位頂級導演聯合巨制，吳京和易烊千璽主演的抗美援朝電影《長津湖》，一經放映就引發了巨大的社會反響，聽到公司組織集中觀影，我便積極的報了名。
對于抗美援朝戰爭的歷史背景，我也是僅限于在學校書本上學習到的一些知識。這次提前在網上了解到《長津湖》這部電影從當時的社會背景出發，講述了抗美援朝戰爭中的中國人民志愿軍血灑長津湖的英雄故事。
1950年10月，回家探親的連長伍千里，即將退伍的梅生，還有很多很多剛剛到家的戰士聽到了祖國的召喚即刻歸隊，我們偉大的中國人民志愿軍在彭德懷總司令的親率下，馬不停蹄、爭分奪秒的坐上火車，整備物資跨過鴨綠江，義無反顧的開赴朝鮮戰場。
當美軍的轟炸機無情的向志愿軍的火車投擲炸彈的時候，我的心都提到了嗓子眼，前面還嬉笑的戰士們后一秒就搶裝糧食袋、裝備、彈藥跑進了樹林里，到處都是敵人轟鳴的飛機和爆裂的炸彈聲，頓時火車兩邊、志愿軍身邊火光沖天，爆炸聲不絕于耳。戰士們不得不因此步行前往目的地，完成自己的任務和使命。當戰士們走進一片石林時，突然出現的美軍飛機使戰士們無處藏身只能裝死臥倒在石林之中，看到呼嘯而來的飛機戰士們不敢動彈，稍有暴露就可能傷亡慘重，殘忍的美軍士兵以射擊所謂的“尸體靶子”為樂，我們的志愿軍戰士被掃射的血肉飛濺仍然巍然不動。弟弟伍萬里所在部隊的同齡戰友張小山也在掃射中犧牲。看到這里我內心極度憤慨，這種只能坐以待斃
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風蕭蕭兮易水寒 壯士一去兮不復還
文/供氣管理部 徐陽??
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
無法還擊的感覺太讓人憋屈了，但是為了保護電臺和譯電員的安全，完成上級交給他們的任務，七連的戰士們不得不一忍再忍。兇殘的美國北極熊軍團具有精良的裝備，飛機、坦克、大炮，美軍士兵穿著厚厚的內里帶毛大衣，而我們的志愿軍戰士在如此惡劣的天氣條件下只有單薄的冬衣，有的由于時間緊迫還未來的及換上冬衣。志愿軍戰士在零下四十度的天氣“啃著”硌牙的土豆，而美軍士兵吃著火雞喝著咖啡在篝火旁過著感恩節。在看到第七穿插連第17名老戰士雷睢生為了戰友們的安全，一個人抱著炙熱的標識彈開著車引開敵人的轟炸而壯烈犧牲時，我眼中不禁泛起了淚花，那種灼心的悲痛感在心中無限蔓延。
? ? 連長伍千里、指導員梅生、新兵伍萬里、張小山、火力排排長余從戎、狙擊手平河、炮排排長雷睢生，每一個活生生的戰士他們也都是平常老百姓家的孩子，就像毛岸英同志向朱德司令請戰成為抗美援朝一號志愿軍一樣。在新中國剛剛成立的時候，美帝國主義妄圖想要通過侵略朝鮮將戰火燒至我們的祖國，我們堅決不答應，就像毛主席所說：“打得一拳開，免得百拳來。”觀影結束后我懷著無比復雜的心情走出電影院，看到城市街邊高樓林立，車水馬龍，眼前的繁榮景象，我心中升起來“得幸生于華夏”的幸福自豪，2020年暴發的新冠疫情，全國上下齊心協力抗擊疫情，才阻斷了疫情大肆蔓延的趨勢。只有祖國繁榮強大，人民才能安居樂業。我們作為新時代的一份子，要對得起英雄前輩們拋頭顱灑熱血的英勇付出，努力建設我們偉大的祖國，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的所有力量。
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銘記英雄 奮勇向前
文/物料采供部 陳軍凱??
非常有幸參加了公司組織的觀影活動，作為黨員的我被電影中的人民志愿軍深深感染，他們用自己的生命為中朝兩國筑起了一道生命之墻。
影片開頭一片靜謐，一山一水，一粥一飯，只言片語，勝過萬語千言，這都與后來的戰爭形成了鮮明對比。家園有多美好，戰爭就有多猙獰；父母有多慈愛，敵人就有多兇殘。場景中間的過渡，是一列飛馳的火車。新從軍的伍萬里站在拉開門的車廂中，陡然望見了在崇山峻嶺中蜿蜒起伏的萬里長城，瞬間靈魂被震動。這是祖國的大好
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
河山！如果說之前他的心里只裝著那個小小的家，只裝著馳騁戰場的大哥、二哥。而從這一刻起，他的心中已經有了天下，有了祖國的江山。但戰爭太殘酷，尤其是雙方技術裝備明顯不對等的現代化戰爭。透過銀幕，可以清晰地感受到，在朝鮮戰場上，志愿軍對以美軍，幾乎是一場農業文明與工業文明之間的直接比拼。
當伍千里、伍萬里和戰友們在亂石灘上頭頂著敵機掃射，張小山當場無聲陣亡時；當敵人轟炸機拋下炸彈將大地變成火海時，志愿軍戰士只能長久匍匐隱蔽，避免被發現；當敵人的坦克四處橫行時，志愿軍戰士只能用手榴彈、炸藥包來抵擋；當敵人吃著火雞、香腸，唱著圣誕快樂時，志愿軍戰士只能每天啃一個凍土豆，冒著-40℃的嚴寒做敵后穿插……這樣的對比之下，勝敗似乎毫無懸念。然而，就是在這樣極其“不對等”的格局之下，中國人民志愿軍取得了勝利，全殲美軍王牌部隊“北極熊團”。這一戰，打出了新中國的國威和人民軍隊的軍威，創造了驚天地、泣鬼神的戰爭奇跡。
這場奇跡的背后，是無數個英雄故事。最突出的是“雷公”，他一手帶出了無數個老兵，是戰士們公認的“雷爹”。他撲倒在冒煙的標識彈上，將其搬上車拉走，引開敵機轟炸，疼得不停哈氣。臨終前，他喊疼，說“別把我一個人留下”……這些都充分說明他是一個真正的人，而非符號化的“鋼鐵戰士”。
電影中還有一些情節，讓人印象深刻。比如，自學英文的梅生，摸索著學會駕駛坦克的余從戎，將打水漂技術應用于投擲手榴彈的伍萬里……而英雄并不止于他們。從
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戰斗至最后一人仍抱著炸藥包沖向敵群的楊根思，到在風雪中集體凍死仍保持戰斗姿勢的“冰雕連”戰士，再到那些在號角中沖鋒成片倒下的人群……他們都是英雄。他們為了祖國，為了無數父老鄉親，拋頭顱灑熱血。隔著銀幕，依然能感受到他們那顆滾燙而跳動的心。
《長津湖》里，我們最可愛的人付出了巨大的犧牲，吃不飽穿不暖，他們全憑的是保家衛國的決心，以令人無法想象的巨大毅力，全然不顧饑寒，付出巨大代價，對敵人發起了反攻。這是我們中國人的堅韌！正如火車上那場路過長城的場景。綿延的萬里長城，宏偉壯麗且莊嚴，而我們的戰士過了長城過了國界，他們便要化身血肉長城，阻擊敵人于國境外，以生命為我們后輩筑起長久的和平！
今年是新中國成立72周年的日子。72年的風雨兼程，一路走來，祖國越來越強大了。讓我們銘記那些為國家為民族獻出自己生命，貢獻力量的人。你們的精神永遠是我們前進的動力！
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雪山埋忠骨，戰績銘古今。
勿忘國之恥，吾輩當自強！
一部《長津湖》又把我們帶回到那個艱苦惡劣、炮火連天的崢嶸歲月。故事里有連長伍千里和指導員梅生的“若有戰，召必回”，有伍萬里從爭強好勝到被戰火洗禮成為真正的英雄，更有英勇的中國人民志愿軍在缺衣少食、零下三十多度的極端環境下，靠著頑強的意志打破美帝國主義不可戰勝的神話。
電影中的七連作為王牌連隊，編制一百多人，名冊677人，這其中有雷爹等老將的奮不顧身，更有像伍萬里那樣新鮮血液的前赴后繼。我想到在港華的工作和生活——一個優秀的企業或團體，總是把青年人才儲備作為重中之重，不斷扎實青年一代的基礎工作能力和管理思維能力，傳承優秀的企業文化，努力培養企業發展的中流砥柱！
長津湖戰役，或者說整個抗美援朝戰爭，告訴我們一個道理：“沒有攻克不了的陣地，也沒有解決不了的問題。”我們總是有這樣或那樣的困難和理由去畏縮不前，但是在看到我們可愛的志愿軍戰士那凍僵的手腳，那硬的能磕掉牙齒的土豆，那無畏的戰斗精神，更有那矗立在風雪中的“冰雕”，我們還有什么不能克服的呢？永遠不要為失敗找借口，而要為成功找方法！有決心去提高我們的責任心，更要拿起我們的擔當，在平凡崗位中完成著不平凡的工作。正如電影中美軍將領所說：“面對如此有決心的敵
勿忘國之恥，吾輩當自強！
文/客戶事務部 鄒林峰??
人，我們永遠無法打敗他們。”
? ? 怎樣才能成為英雄？《長津湖》里的雷爹說“殺夠20個敵人就算是英雄了”，而實為毛岸英的劉秘書卻說，“上了戰場的，都是英雄！”。追憶那場戰爭，我們滿懷感激之情，向最可愛的人--英雄的中國人民志愿軍致敬!向犧牲在朝鮮土地上的光榮的烈士們和他們的家屬深深致敬!向尚健在的參加那次戰爭的整整一代人深深致敬！而我們也要努力成為和平年代的英雄，為千家萬戶的安全用氣，保駕護航！
我愛親人和祖國
更愛我的榮譽
我是一名光榮的志愿軍戰士
冰雪啊 我絕不屈服于你
哪怕凍死我也要高傲的
聳立在我的陣地上
? ? ? ? ? ? ——冰雕連
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
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影片的最后，美軍在撤退的途中看見很多志愿軍戰士在埋伏處拿槍對著自己，可是志愿軍戰士卻一動不動，因為他們已經被凍成了“冰雕”，在這片寒風凜冽的戰場上永遠的沉睡了。“沒有哪一個春天會遲到，但是有人卻永遠的留在了寒冬”。一時間所有的言語都失去了顏色，只剩下這片潔白充滿這個世界。就是在這樣裝備相差懸殊、環境十分惡劣情況下，中國志愿軍卻憑借著鋼鐵般的意志，迫使美軍王牌部隊經歷了有史以來最長路程的撤退。
《歷史的溫度》中曾寫道“年年歲歲斷腸處，不敢憶長津湖。”看完影片后，我對這句話有了更深的感觸。我們不敢憶的是中華兒女在這場戰役中遭受的苦痛，可我們一定要“憶”，而且要牢牢記住，志愿軍不懈的奮斗，他們的流血犧牲，他們以血肉之軀對抗敵人時的英勇無畏。我們更要牢牢記住當今的美好生活，是無數革命先烈用鮮血和生命換來的。太平本是英雄定，不見英雄享太平。
同時作為新時代新青年，我們應當從前輩們無私奉獻的奮斗中尋找精神坐標，賡續精神血脈，傳承紅色基因，延續紅色使命。珍惜現在的幸福生活，堅定自己的人生信仰，在日常生活和工作中要積極樂觀，遇到困難要敢于面對，不輕言放棄。只有這樣才能不辜負革命先輩們為我們做出的付出與犧牲。
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勿忘歷史 長記英雄
文/財務部 滕家銘
中國近代抗戰歷史的了解，自己的見識多半只局限在抗日戰爭與解放戰爭。直到近幾年關于中國人民志愿軍遺骸歸國安葬的新聞報道不斷涌現，才發現自己對建國初期中華兒女在朝鮮戰場的英勇事跡的了解少之又少。這次公司組織集體觀影《長津湖》，讓我們在電影生動的詮釋下對這場慘烈的戰役乃至整個抗美援朝戰爭有了更深刻的感悟。
?影片中有三處給我留下了深刻印象，也是最觸動我的——
一、 戰火中的家國情懷
當接到軍隊的緊急召集令，無數士兵以及退伍老兵披星戴月在第一時間趕回部隊，整裝待發。伍千里出發前，他父母的眼中充滿擔憂與不舍，但一句勸阻的話也沒有說。天下沒有哪個父母會愿意將兒女置于危險之下，可在國家危難之際、民族大義面前，他們選擇了飽含熱淚的沉默。這樣的小家更是無數家庭的縮影。他們目送著妻子的丈夫、父母的兒子、孩子的爸爸，踏上異國戰場，卻不知何時才能再次相見。無數戰士們的身后是無數家庭的支撐，這是中國民族氣節的體現，它深深的烙印在每一個中華兒女的骨子里。
二、“冷”與“熱”
由于時間緊迫，志愿軍剛入朝就遭遇了朝鮮50年不遇的寒流，可他們身上穿著的是單薄的衣褲，吃的是硬邦邦
的可以磕掉牙齒的凍土豆。反觀美軍，在溫度適宜的軍用帳篷中，穿著舒適暖和的軍裝，喝著加著方糖的咖啡，吃著美味豐盛的大餐。“冷”與“熱”的鮮明對比，“寂靜”與“喧鬧”的兩個世界。人民志愿軍在寒冷與饑餓重重包圍下，不言苦不退縮，以血肉之軀鑄鋼鐵之墻。
三、永不倒下的“冰雕連”
韓樂坊社區黨總支書記鄒紅霞首先介紹了黨總支的黨建工作經驗，并希望此次結對共建能夠更好地相互學習交
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
港華第二黨支部與韓樂坊社區黨總支
舉行結對共建簽約儀式
文/韓樂坊社區黨總支? 圖/綜合管理部 李璟怡
為實現黨組織優勢互補，努力構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局，10月22日上午韓樂坊社區黨總支與港華第二黨支部進行“凝心聚力強黨建 結對共建促發展”黨支部結對共建簽約儀式。公司黨委副書記谷華東，港華第二黨支部書記周振海、統戰委員夏永輝，皇冠街道黨工委組織委員孫佼皎，韓樂坊社區黨總支書記鄒紅霞，韓樂坊社區黨總支兼職副書記王靜，韓樂坊社區黨總支副書記李慧以及港華第二黨支部黨員和韓樂坊社區黨總支部分黨員共同出席了簽約儀式。
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流，更好地互通優勢資源，強強聯合、優勢互補、共同提升。以黨建聯建為契機，圍繞社區“黨建統領 六樂共建”的黨建品牌，以“提高群眾滿意度，增強群眾幸福感”為目標，重點發揮各自的優勢和特點，開展切合社區品牌建設以及聯系服務群眾的共建活動，進一步激發黨員隊伍的活力，以實際行動向建黨100周年獻禮！
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公司黨委副書記谷華東介紹威海港華的基本情況，以及結對共建后的愿景展望，號召黨員們深入社區積極發揮自身的特長優勢，和韓樂坊社區共同為居民辦好事、辦實事。同時希望雙方積極交流黨建工作經驗，尤其是在黨員的教育管理方面互相傳授好的經驗做法，不斷推動黨建工作再上新臺階。
交流學習 激發活力
深入群眾 互幫互助
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
之后，港華第二黨支部書記周振海同韓樂坊社區黨總支書記鄒紅霞簽訂共駐共建協議，向韓樂坊社區黨總支贈送了圖書，勉勵青年黨員不斷學習，提升為群眾辦好事的本領，扎實為群眾服好務的決心。
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不忘初心 牢記使命
學思踐悟 細照篤行
簽約儀式結束后，雙方黨員共同開展了反邪教警示教育主題黨日活動。社區工作人員介紹了近年來韓樂坊社區黨總支在民族宗教方面工作取得的成效，圍繞著“凝聚多方力量，促進民族團結”的工作理念，介紹了相關共駐共建活動、志愿服務活動的開展情況。黨員們共同參觀了社區反邪教警示教育館，通過認識邪教危害、識別邪教偽裝，讓黨員們堅定共產主義信仰，遠離邪教侵害。（摘選）
清風拂黨心，廉潔伴我行
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文、圖/工程公司 楊一凡
黨支部是黨的基礎陣地，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。舒適家第三黨支部結合自身特點，主動與新柳社區黨群服務中心對接開展社區共建，并于10月19日共同舉辦了“清風拂黨心，廉潔伴我行”廉潔黨課主題活動。
社區黨群活動中心叢書記帶領全體黨員學習了《中國共產黨組織建設一百周年》，認真開展“支部爭星，黨員爭先”主題活動，圍繞“提升支部工作、發揮黨員作用” 開展大討論，對照履行黨員義務、參與支部工作、發揮模范帶頭作用情況，查找自身不足并亮出創爭承諾。
? --舒適家第三黨支部與新柳社區共建紀實
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黨史學習教育
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
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舒適家第三黨支部書記曲云龍發揮專業優勢，圍繞老百姓當前最關心的冬季用氣安全進行了細致講解，并教給大家安全用氣順口溜、自查漏氣小竅門、燃氣具選擇注意事項等。講解中穿插了燃氣知識搶答環節，寓教于樂的形式讓大家興致滿滿、踴躍參與。
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之后雙方黨支部共同開展廉潔黨課主題活動，手繪“蓮花”帆布包，在一筆一畫中感受“蓮”與“廉”的意象關聯，提升廉潔意識，筑牢思想防線。
通過一堂豐富多彩的社區共建活動，黨員們找差距促提升，揚所長促安全，明廉德促發展，為實現黨建工作深度融合、打贏冬季燃氣安全生產保衛戰打下了堅實的基礎。
此次培訓為期半天，黨政辦李璟怡對內容設置和課程設計進行精心安排，準備了詳細的培訓手冊，從換屆選舉工作、發展黨員工作、黨內組織生活制度、國企黨建動態考核平臺、燈塔-黨建在線系統等方面進行了專題介紹，并現場演示了兩個系統平臺的操作方法。
此次培訓，是為新任黨務工作者“量身定制”。參訓人員收獲頗豐，不僅加深了對黨務知識的認識和理解，還明晰了做好黨務工作的要求和方法。大家紛紛表示，要加強學習、學以致用，盡快成為國企黨建工作的“行家里手”。
下一步，黨政辦將建立常態化黨務工作培訓機制，每月利用半天時間開展專題式培訓，加強討論交流，力求把工作講深講透，及時解決黨務工作者在工作中遇到的實際問題，不斷提高基層黨務工作者的工作能力和專業水平，推動公司黨建工作提檔升級引領高質量發展。
新任黨務工作者業務培訓班開班
文/綜合管理部 李璟怡? 圖/威海燃氣有限公司 鄒德志
為進一步加強基層黨組織規范化建設，提高新任黨務工作者的能力素質， 10月12日，公司黨委舉辦新任黨務工作者業務培訓班，8名黨務工作者參加。
市國資委專班對安全生產工作落實情況開展督導檢查
為貫徹落實上級安全生產文件精神，推進安全生產專項整治行動和隱患大排查大整治集中行動落實到位，9月15日，市國資委專班對公司安全生產工作落實情況全面開展督導檢查。
督導組采取座談交流、查看資料等形式，重點對公司各項規章制度、安全生產會議精神落實、安全生產大排查大整治任務落實、安全生產責任制建立及全員安全生產責任清單制定、安全教育培訓、應急預案演練等內容進行了詳細檢查，并就下一步工作方向提出意見建議。
總結會議上，喬益貴副總經理表示，感謝專家組為公司“把脈問診”，幫助企業排查隱患，促進安全管理工作持續改進。齊東總經理要求，要時刻繃緊安全這根弦，深刻吸取近期重大安全生產事故教訓，進一步增強安全責任意識，把安全生產工作抓小抓細、抓牢抓實。
市水務集團赴威海港華交流學習安全生產經驗
10月8日，市水務集團姚波副總經理帶隊來公司交流學習安全生產工作經驗。本次交流學習采取座談形式進行，圍繞安全生產標準化建設、安全文化建設、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設、安全生產教育培訓管理、應急管理及應急預案、安全生產責任制考核等內容進行深入交流。
本次交流活動提供了一個以學促改、取長補短的機會，有效推動了雙方企業相互吸收優秀經驗，對加強安全管理工作起到了積極的作用。
03 安全生產
文/風險管理部 樊琳? 圖/風險管理部 劉濤
study
文/風險管理部 樊琳? 圖/風險管理部 劉濤
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全面開展學校燃氣隱患排查整治工作
日前，省住建廳召開了全省住建領域涉及學校安全工作視頻會議，傳達貫徹全省學校安全工作會議精神，下發了《關于切實做好住建領域涉及學校安全工作的通知》，部署安排涉及學校安全相關工作。市住建局、教育局聯合下發通知，進一步要求全面深入做好學校燃氣安全排查整治工作。
客戶事務部積極貫徹落實上級要求，提高認識，抽調專人，統一協調，認真做好學校燃氣安全排查整治工作，重點對學校燃氣設施安全間距、燃氣報警裝置、灶具不帶熄火保護裝置進行全面檢查。此次活動共對169家學校（含幼兒園）、429塊燃氣表進行安全排查，對發現的問題，及時向用戶下達了隱患整改通知書，并督促整改到位。
此次排查活動推動了學校燃氣安隱患整改力度，全面提高了我公司對學校燃氣安全管理工作的整體水平。
加強工商戶培訓，確保用氣安全
為提高工商戶用氣安全，客戶事務部在認真做好用戶安全檢查的同時，積極加強用戶安全培訓工作，全面提高用戶安全用氣技能和安全意識。
10月20日，為配合省住建廳、市住建局、教育局等上級有關部門有關加強學校燃氣安全普查及隱患整改活動的全面開展，客戶事務部在舒適家五樓會議室舉辦了一期工商戶燃氣安全培訓活動。來自學校、燃氣商戶燃氣管理人員及使用人員共37人參加了此次培訓活動。
培訓活動以典型燃氣安全事故為例，對事故起因與危害進行分析，著重對法律法規、燃氣知識及使用技能進行重點培訓，并結合日常安檢工作發現的代表性問題，結合法律規范提出了具體的整改措施和管理意見。
所有參訓人員全部通過了培訓結束后的書面考試，培訓工作達到了預期的效果。
03 安全生產
文、圖/客戶事務部 武保華
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文、圖/客戶事務部 武保華
氣源保障是安全平穩供氣的基礎。然而，受國際形勢及國家環保政策等因素影響，自今年7月份以來，中石油山東公司、山東中世公司、威海昆侖公司等上游公司先后對我公司實行限量供氣。
為應對氣源緊缺問題，公司主動對接上游氣源企業，積極爭取管道氣指標，要求供氣管理部、場站運營部密切配合，提前采購、加強儲備，以應對上游氣源不足時的補氣需求，確保穩定供應，
03 安全生產
密切關注公司天然氣供需情況，提前預警，加強管道氣氣源的協調調度，全力保障各類用戶用氣需求。
密切關注中石油上海交易中心，如遇氣源緊張，積極參與競拍。
按預案要求提前做好供氣緊張時天然氣應急限供工作。
密切關注各工業用戶限電情況，實時調整氣源供應。
加強與LNG供應商密切聯系，確保LNG補充氣源充足。
與代輸北京燃氣集團山東有限公司保持良好合作，供氣緊張時做到資源共享。
多措并舉 全力保供
文/供氣管理部 宋武君? 圖/網供
根據今年天然氣供應實際情況，供氣管理部及時修訂《天然氣供應應急預案》，嚴格落實天然氣供應“月計劃、日計劃”制度，做好每日供用氣統計分析工作。
同時，按照公司要求，供氣管理部采取多項措施，全力保障安全平穩供氣。
目前，氣源緊張仍在持續，供氣形勢愈發嚴峻，這對保供工作提出了更高的要求。供氣管理部將嚴格落實上級及公司保供工作要求，集合內外各方力量，全力完成今冬保供任務，保障市區安全穩定用氣。
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三所學校同一天通氣
8月31日，客戶事務部在一天的時間里，完成了山大實驗學校、福泰中學、橋頭小學三所學校的通氣工作。
三所學校為新建或改建校舍，土建工程影響到燃氣施工工程作業，大大地壓縮燃氣工程施工時間。為了確保在新學年開學前開通天然氣，李警衛副總多次督導協調，工程管理、施工隊伍等密切配合，抓進度，搶工期，加班加點，全力確保工程按期竣工。
在工程完工前，客戶事務部工商管理人員主動與校方取得聯系，盡早為用戶辦理了燃氣開通手續，實現了工程驗收與置換通氣同時完成，獲得了校方大力稱贊。
自公司管理架構調整以來，客戶事務部強抓員工服務意識，大力提高工作效率和工作質量，為進一步優化我市營商環境做出積極的努力。
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優化營商環境
“我為群眾辦實事”
以客為尊
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文/客戶事務部 武保華
網絡運維部多措并舉提升工作效率
文/場站運行部 谷嘉坤 綜合部 高潔
為全力配合海源電力220KV的工程建設，網絡運維部需對福山路進行燃氣管網改造，涉及管線1000余米，碰頭改造37處，時間緊，任務重。特別是自九月起，公司開展市區機械表入戶抄表工作，全體員工為提高工作效率，利用晚飯時間集中抄錄，在每日抄表工作結束后，連夜進行福山路主支路的碰頭切換。
為早日讓居民們恢復便利，9月15日至18日，全體員工爭分奪秒全力改造。在提升效率的同時，科學謀劃，合理施工，做好施工現場的安全防護工作，并由相關部門派出專業人員進行監管，有效防止突發故障。
最終，歷經50多天的加班加點，在全體員工的緊密協作配合下，工程如期交付。此次工程的順利完成，不僅為海源電力提供了良好的施工環境，更為打造“精致威海”提供了堅實的保障。
狠抓安全管理 筑牢安全防線
文/網絡運維部 侯軍偉
場站管理一直是公司安全生產的重點領域。為做好安全管理，保障供氣穩定，場站運行部認真貫徹執行上級各項要求，落實“三個強化”，筑牢思想防線，突出現場管理，做細做實做好各項安全保障措施，確保安全平穩供氣。
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齊心協力 主動擔當
全力配合做好用戶志愿服務
文、圖/綜合部 孫瑋曼
一、強化教育培訓，提升應知應會能力。嚴格貫徹“風險分級管控 隱患排查治理”12字方針，定期召開安全生產會議，傳達學習上級文件精神，研究貫徹落實措施。加大場站消防、反恐安全演練頻率，做到一周一小練、一月一大練，積極與消防、公安等部門聯動參與演練，增強部門間安全處置協調性與高效性。
二、強化建章立制，從源頭消除隱患。建立場站巡檢制度，完善巡檢路線，做到巡檢無漏洞、生產零事故。完善交接班管理制度，交接班記錄字跡清晰，問題描述清楚，做到當班問題當班解決，一時解決不了的，及時報告。落實安全防護措施，明確安全責任人和整改時限。完善液化天然氣LNG罐車過磅單管理規定，要求過磅時由兩名員工確認簽字后方可卸車。
三、強化設備保養，保障安全生產。為確保各類設備設施穩定運行，根據維護保養計劃對站區設備設施進行全面徹底的維護保養，并以班組為單位，分頭對設備進行濾芯更換、除銹防腐等工作。組織對場站卸車臺防腐泥進行清理，防止卸車區生銹，消除生產隱患，保證安全生產。
下一步，場站運行部將深入貫徹各項安全生產方針，樹牢“安全生產重于泰山”意識，加強薄弱環節管理，落實安全操作規程，切實做到安全責任落實到位，安全生產層層把關，為氣源穩定供應提供有力保障。
8月29日至31日，公司各服務大廳格外熱鬧，原來是市區用戶得知9月1日氣價調整，紛紛前往服務大廳咨詢辦理充值業務，原本秩序井然的服務大廳一時間人聲鼎沸，業務量急劇上升。
為應對人流高峰，舒適家公司從各部門抽調精干力量開展志愿服務，引導客戶辦理相關業務。大家分頭行動，各負其職，耐心細致解答客戶提出的各類問題。同時，制作服務指南小視頻，加大微信公眾號用戶注冊、繳費辦理及功能操作等內容宣傳力度，引導廣大客戶利用智能化手段辦理燃氣業務，實現便民高效快捷服務，滿足用戶個性化需求，受到用戶一致好評。
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優化營商環境
“我為群眾辦實事”
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文/供氣管理部 韓明輝
全員參加，凝聚合力
全力確保民用天然氣調整價格工作順利實施
8月30日，根據市發改委《關于調整威海市區居民天然氣銷售價格的通知》（威發改發【2021】146號）要求，公司將對市區（含環翠區、國家級開發區）居民用天然氣銷售價格進行調整。為了做好這次調價工作，公司領導班子高度重視，提前召開專題會議，精心策劃，周密部署，下發了《關于開展入戶抄表工作的通知》，在思想上、組織上做了充足的準備和安排。
9月1日，公司組織各部門相關負責人召開生產調度會議，確定在9月24日24時前完成本次調價所有工作。本次調價工作的重點是對于后付費用戶，采用逐一入戶登記的方式確認價格變動前數據。面臨新冠疫情和時間緊、任務重等壓力，公司確定了由供氣管理部為牽頭部門、舒適家公司協作的工作方案，提出了“全員參與，上下一心，共甘共苦”的指導要求，號召全體黨員發揮凝聚力、團結力，在思想上和行動上保持一致，切實起到模范帶頭作用，確保完成此次調價抄表的艱巨任務。
9月2日下午4點，入戶登記工作正式啟動。公司為員工準備晚餐及防護用品，所有員工各自按照已經分配好的區域，緊張有序的開始了入戶登記工作。
我作為公司供氣管理部的一員，尤其是一名預備黨員，“責任重、勇擔當、高要求”的信念在心中牢固樹立。每到一戶居民家中，我耐心講解價格調整政策，認真準確記錄表數，請客戶確認簽字。在工作過程中，我發揮原基層安檢員的工經驗優勢，對居民家中的用氣設施進行安全檢查，查找隱患，協助居民進行整改，獲得了廣大居民的好評。雖然深秋的夜晚涼風習習，但是我的心中是溫暖的。
截止到9月24日，在全體員工的共同努力下，公司圓滿完成了對全市25余萬戶客戶的入戶抄表工作。本次的調價工作，全體員工充分體現了不怕苦、不怕累的工作作風，克服了用戶不配合、居民樓入住率低、年紀大的工作人員體力跟不上等一系列困難，齊心協力，迎難而上，為本次居民天然氣調整價格工作的順利實施付出了巨大努力。同時，本次入戶抄表工作中也處處體現了港華人的整體服務素質，為客戶排憂解難，深受好評和認可。最令人感動的是，公司為我們做了充足的后勤保障工作，作為一名普通員工，深切的感受到了公司凝聚力的提升。工作是辛苦的，但是我們擁有了強烈的歸屬感、溫暖的存在感。
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優化營商環境
“我為群眾辦實事”
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文/客戶事務部 董禮德
披星戴月并肩戰，上下一心斬荊棘
秋日的傍晚，收斂了夏日泛濫的熱情，帶著絲絲涼意，傍晚的火燒云印在落葉上，顯出絢麗的紅色，恰如“旋書紅葉落，擬畫碧云收”。就在這如夢似幻的天空下，有著這樣的一群人，他們顧不得撣去滿身的灰塵，也顧不得工作一天的疲憊，熱火朝天的穿梭在威海這座海濱小城的大街小巷中。
9月1日起公司組織全體員工對我市市區機械表用戶開展為期近一個月的入戶抄表工作。通知下發后公司各部門迅速運轉，積極制定各部門抄表計劃，而公司領導更是積極領跑，硬核擔當，始終在急、難任務面前率先垂范。辰起，他們坐鎮中軍，運籌帷幄；暮落，他們就是最平凡的港華人，沖鋒在抄表隊伍的第一線。
“群雁高飛頭雁領，船載萬斤靠舵人。”率先垂范就是無聲的“號角”，工作一天的港華人顧不得一天的疲憊，也顧不得饑腸轆轆，舍小家為大家。
行政崗的大姐們同樣不甘落后，“身體雖然疲憊，但內心充實，要為公司發揮盡可能多的余熱”，這是一位即將退休大姐的心聲，她們，是最可親的港華人。
更有同事在抄表途中不慎將腳崴了，但依然輕傷不下火線，每天在家人的陪伴下不畏艱辛，盡職盡責的完成自己的抄表使命。她們，是最可愛的港華人。
長年累月奮戰在一線的維修通氣師傅們，白天為了保證全市40多萬用戶正常用氣，他們走街串巷，傍晚他們毅然決然的加入到抄表大軍的隊伍中，走進千家萬戶，盡管每天十幾個小時的高強度工作，但疲憊和辛勞沒有降低工作的積極性，有的只是他們對工作的熱愛，和對港華這個大家庭的歸屬感。他們，是最可敬的港華人。
“疾風知勁草，板蕩識誠臣。”每一名港華人都有著屬于自己的驕傲感和榮譽感，不怕疲勞，勇于拼搏，敢打硬仗，這就是港華人的精神，關鍵時刻沖得上，困難時刻沖在前。
盡管抄表計劃暫未完成，但港華人的精神已經讓這涼涼秋意變得熱情似火。致敬每一位深夜依舊在奮戰的港華人，讓我們攜手并肩，乘長風，破后浪，迎接公司更加美好的明天！
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優化營商環境
“我為群眾辦實事”
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文/居家服務公司 張藝璇
同心協力 共創佳績
近期因天然氣價格上調，公司組織對市區機械表用戶集中抄表。這次工作時間緊急，工作量大，但是本著客戶第一的原則，部門在抄表工作前，著重強調了種種注意事項，補充了特殊情況的解決方法，在高效抄表的同時也能彰顯公司的良好形象。
抄表的過程中，雖然頂著時而陰雨連綿，時而烈日炎炎的天氣，蚊蟲叮咬的癢痛，還有夜晚漆黑的樓道，但是公司的同事們都發揮了艱苦奮斗、不畏艱難的精神，加班加點的完成公司分配的任務。
抄表區域老人居多，我就給老人家一遍又一遍的回答他們的問題，獲得了老人家的夸獎。在面對個別用戶不理解態度的時候，也能夠耐心細致地與用戶解釋，用誠懇打動他。
通過此次活動，我被大家齊心協力艱苦奮斗的精神深深感動，大家都在盡自己最大努力完成公司分配給大家的任務。千金之裘，非一狐之腋，廟廊之材，非一木之枝。我相信這種同心協力的精神會讓我們鑄就港華更好的明天。（摘選）
文/網絡運維部 湯映秋
陽光普照 正直向上
因天然氣調價，公司全體員工挑起“抄表”重擔，與時間賽跑，不畏艱難，力保調價抄表工作順利完成。
作為網絡運維部的一名職工，我也不例外。因為每天與燃氣管線圖紙和工作單打交道，客戶服務接觸較少，我還特意提前學習了入戶注意事項，為上門服務做好充分準備。
“以客為尊、安全至上”一直是港華踐行的服務理念，上門抄表不僅是一份工作，對我來說，更多的是責任，在上門服務過程中，我不厭其煩的提醒用戶使用完天然氣一定關閉“單嘴”、燃氣膠管定期更換，將安全這根弦深深植入用戶的心中。燃氣安全不僅是保護好城市燃氣管道的大系統，更是圍繞在千家萬戶的小警燈，以“小家”保護好“大家”。
在這二十多天的抄表過程中，感謝每天陪伴我的家人，忙完白天的工作，晚上還要為我的安全“保駕護航”，從沒有喊過累，抱怨過辛苦。感謝公司每天為我們準備晚餐，為入戶抄表節省了很多時間，做好后勤保障。
每天白天、晚上連軸工作的快節奏以及冗雜讓人疲憊，每天由兩點一線也變成了三點兩線，少了玩樂休閑，多了埋頭苦干。但看著手中的工作單被逐漸填滿，看到用戶露出的滿意笑臉和暖心的話語，每天晚上的爬樓梯工作也感覺很值得。是工作更是學習，是不易更是充實！扎根在港華沃土，陽光普照，正直向上，一直成長！加油，青年！
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優化營商環境
“我為群眾辦實事”
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文/物料采供部 宋金鋒
服務只有起點 沒有終點
自從開展黨史學習教育以來，我們港華人始終堅持“群眾利益無小事”的理念，聚焦群眾關心的熱點難點問題，采取各種措施創新工作方式，解決群眾實際困難、為群眾辦實事。
這次氣費價格調整，全體港華員工本著服務群眾第一位、為群眾辦實事的理念，合理節約辦理業務的時間和環節，利用自己的休息時間走街串巷、挨家挨戶安檢抄表，有效提升了數據采集準確性和及時性，為廣大用戶帶來提供了優質的上門服務。通過這次抄表體驗，也讓我體會到了基層員工們的艱辛，在外人看來簡單的工作，其實需要付出太多心血和汗水。我們每個人都應該尊重自己的崗位，更要尊重別人的崗位，這是港華人的初心使然，更是職責所在。
全心全意為民服務的理念，不是用嘴說，更不是看誰的口號喊得響，而是用貼心的服務、暖心的態度，為群眾辦好事、辦實事，將“群眾利益至上”體現在每一次的服務中。
道阻且長，行則將至。打造客戶滿意的燃氣服務只有起點，沒有終點。
文/運行調度部 宋金霞
同心山成玉，協力土成金
近期燃氣價格調整，話務量急劇上漲，導致電話長期占線，客戶問題無法及時解決。我們部門作為公司與客戶之間溝通的橋梁和紐帶，線路的暢通直接影響著公司的形象、故障信息的傳遞速度以及客戶滿意度。所以部門緊急調整座席安排，全員放棄休假堅守崗位，為來電客戶解疑答惑。面對一天十幾個小時高強度緊張的工作，大家毫無怨言，耐心安撫客戶的情緒，細致高效處理客戶的訴求。
通過這次調價，讓我深有感觸的是大家的奉獻精神，為了公司，為了讓客戶安心，不僅是我們，公司每個人都在自己的崗位上發揮著自己的能量，全體人員加班加點，團結協作。
同心山成玉，協力土成金。我想正是這種眾志成城、團結一心的精神，使得我們能夠克服前進道路上的一切困難，披荊斬棘，無所畏懼！
提起燃氣抄表員的工作，在多數人眼中，那只是一項再簡單不過的工作，但從這次集體抄表中，我才真正體會到抄表員一年四季奔走于全市用戶，進行著周而復始抄收工作的辛苦，背后的艱辛卻鮮為人知。
抄表工作看似簡單，卻細致、瑣碎，做好它并不容易。抄表工作實際上是一種人與人之間的藝術溝通，要帶著真感情去做，才能用心投入達到效果。在抄表過程中，我們可能會遇到各種各樣的用戶，但是一份工作就是一份使命，我們要用微笑真誠對待每一位用戶。其實，剛接到抄表工作時，的確沒有頭緒，最開始的一個周就像無頭蒼蠅一樣跑來跑去，看似跑了不少路，實際抄到的并不多。發現問題的我，不斷總結并請教其他同事，慢慢找到工作方法，工作起來也越來越自信，工作效率大大提高。開始就是以抄表數為目的，經過不斷學習，我已經能夠自如回答用戶提出的相關問題，其實這個工程中，也增強了我對入戶安檢的認識。
不同崗位有不同的規則。正是擁有這些在不同崗位辛勤工作的港華員工，我們在不同崗位上發光發熱，才構筑成我們團結奮進的威海港華。
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文、圖/網絡運維部 馬一鑌
有我在 傳遞愛
?為保證威海居民天然氣價格的順利調整，公司全體員工肩負起了抄燃氣表的重任，將于9月24日之前完成近二十
五萬戶居民的抄表工作。作為公司的“新鮮血液”，我下定決心要將此次抄表工作完成的又快又好，將我的熱情與愛心傳遞給每一位需要幫助的居民。
? ? ?9月17日，我來到了天津路129號抄表，當我敲開3單元某居民家門時，我為之后所發生的事情所感動。一個狹窄的家中簇擁一大家子的人，戶主十分熱情地向我招了招手說道，“快進來坐坐，我家雖然不大但是我們都很好客，你是抄燃氣表的吧，快過來吃個哈密瓜先解解渴。”我看了看我早已經濕透的工作衫，有些不太好意思地笑了笑，并揮了揮手表示感謝，表示我只是來完成我應該做的工作。完成抄表后，我再次向戶主表示感謝，謝謝他對我工作的支持。關上門后，我的心里涌入一股暖流。我知道這個世界上的愛都是相互的，自己付出的愛和關懷，對方能體會到并反饋更多的愛與關懷。
經過幾天不懈努力的上門和疑難解答，這個小區居民燃氣抄表問題變得越來越少，居民對于燃氣知識也口口相傳，我解答的時間變得越來越少，入戶的時間變得越來越快了。大家充分理解了我此次前來抄表的目的，對我的工作表示了充分的肯定與支持，讓我感受到了滿滿的關愛。
設身處地 艱辛不易
文/市務工程部 劉一霖
05 員工風采
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關于人才，我想說——
“致天下之治者在人才。”黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。從古代“治國者，以人才為藥”，再到現在的“科教興國”“人才強國”戰略，無不體現出對人才的重視。對于公司的人才建設工作，我也有幾點想法建議——
關于人才，我想說——
人人皆可成才? ?人人盡展其才
一、“視野寬、基礎厚、能力強、素質優，可靠頂用”的人才培養
文/客戶事務部 董禮德
人才是引領發展的第一動力，希望部門根據各類人才的崗位系統、任職層級、職業發展方向等特點，對各類人才采取崗位培訓、知識更新、專項培訓、外出深造、自主選學、網絡教育、崗位輪換等各具特色的培養開發方式：
1.崗位技能人才的培養，采取理論培訓和實際操作技能提升相結合的方式，通過大力開展崗位練兵、技能競賽、專業交流、以老帶新等活動，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛
威海市第六屆運動會火熱開幕。物料采供部王營軍榮獲企業男子乙組50米蛙泳第二名，工程公司楊一凡榮獲網球企業男子丙組男子單打第一名，市務工程部劉一霖榮獲企業男子丙組團體總分第三名。
10月21日，公司開展無償獻血活動，38人報名。圖為文登分公司宋振華、市務工程部劉昱辰獻血。
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二、人才評價體系建設與激勵
考核考評機制是激勵員工的重要手段，希望部門通過獎懲分明及公開、公平、公正的考核考評，激勵員工提升工作效能。考核考評工作常態化，考核考評內容以履行崗位職責的工作業績為主，以工作業績評價貢獻，以德、能、勤、績四方面全方面考核考評。
1.完善人才評價體系，實施有利于人才成長多元化考核評價體系。對經營管理、專業技能、技能人員實行分類管理，建立不同類型人才評價體系，制定適合相應崗位的評價標準體系。
2.加強考核的績效導向，完善激勵制度。逐步實施以績效考核為核心、量化考核為手段、關鍵業績考核指標為主要依據的考核制度，以每半年或一年為周期，定期考核，考核結果作為晉升或獎勵依據。
3.采取多元化激勵方法。如進行事業獎勵，為各類人才設計職業生涯發展規劃，以事業激勵人才、留住人才，促進員工與部門共同發展，建立完善的晉升機制，以“能者上、庸者下、劣者汰”的標準，給員工個人上升渠道和足夠的發展空間，激發員工創新創業的積極性和持續性。
破解“企”字：“有人則企，無人則止”，曾經的日子，有艱苦，有開創，更有豐收，客戶事務部的每一名員工都是主角，都是一面旗幟，更是強企之基、競爭之本、活力之源、轉型之要。“人人皆可成才、人人盡展其才”，是我們對自己的要求，更是對公司的感恩。
圍，提升技能人才崗位操作中解決問題的實踐能力。
2.專業技術人才的培養，圍繞崗位基礎、專業資質、專業拓展、應用研修等內容不斷優化提升知識結構；搭建創新平臺，以業務項目為載體帶動其實踐能力和專業技術水平的提高，鼓勵創新，注重成果，重要崗位的人員突出提高開拓創新、風險防范、組織協調和應對復雜局面的能力。
3.為員工開展探索職業生涯規劃設計。在員工職業生涯規劃實施的制度建設上給予積極嘗試，最大限度明確各層次員工的需求目標和發展空間，進行系統設計，使員工學有方向，干有勁頭；注重將知識更新和繼續教育工作貫穿員工職業生涯的全過程，以本崗位專業知識培訓為主，其他相關專業知識、基本技能培訓為輔；安排員工參加本專業或相關專業的學術交流、技能考察等活動，及時掌握國內外先進業務發展動態，拓寬視野。最終，通過定期對員工職業規劃進行評估，適時調控，及時建議，帶有目的性的培養，為其成才鋪路搭橋，激發其創造力。
4.促進人才內部流動，適才適用。有計劃的加強輪崗鍛煉和交流掛職，交任務、壓擔子、采取老帶新、師帶徒的方式，分類選派優秀人才至各崗位關鍵環節發揮攻堅克難作用；至基層一線檢驗自身統籌協調能力，豐富工作經歷，提高工作技能。
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新氣象 新挑戰 新作為
文/市務工程部 叢昱昊
在公司機構改革后，我有幸迎來了入職后第二個工作崗位，進入了市務工程部工作。首先感謝公司領導和同事對我的認可，我才能有此機會。在這短短一個月中，原本許多陌生的面孔變得熟悉起來，結識了很多新的同事，同時慢慢適應原本摸不到頭緒的工作。
新的崗位要有新氣象。原本的安檢收費工作基本上是“單兵作戰”，每人負責一個片區，缺少相互協同作業，溝通較少。但工程監督的崗位就是要頻繁與人打交道，強調協同作業，所以如何快速轉變自己的工作狀態，以及改變原本“晝伏夜出”的作息時間，成了我初來乍到的第一課題。在此次機構改革中，不少年輕的員工涌現出來，就是要為公司注入新的血液，喚醒新的生機，不論走到哪個崗位上去，都要迸發出新的蓬勃的活力，展現出煥然一新的氣象。
新的崗位又有新挑戰，在這段時間里，我嚴正認識到自己的專業知識的不足，對于各類設計規范、管理條例、驗收規范等需要加緊補習。在增加自己工程
技術專業技術知識外，還要鍛煉組織協調能力，快速成長為一專多能的復合型人才，在新的崗位上敢挑重擔、敢闖難關、敢涉險灘，擼起袖子加油干，為公司的持續性發展做出更多貢獻。
新的崗位要有新作為。對工作切實負責，及時的了解到甲方客戶的需求，讓用戶體會到威海港華的優質服務、嚴謹的工作作風和過硬的工程質量，及時落實公司布置的任務，協調好各方的關系，為威海港華打造良好的口碑，建設好營商環境做出新的貢獻。
相信公司此次調整一定會為廣大的同事帶來更多新的創造力、活力和生產力，希望每個同事都能在崗位上發光發熱！
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