敢創/敢干/敢擔當
超閱
主辦:賽力斯汽車有限公司超級工廠
2024年第01期
向上捅破天
向下深扎根
實現領先式成長
技術創新向上捅破天
用戶服務向下深扎根
業績是干出來的
奇跡是干出來的
每一項事業,無論大小
都是靠腳踏實地、
一點一滴干出來的
夢在前方,路在腳下
自勝者強,自強者勝
奮
斗
strive
卷首語
preamble
“
這本內刊,是我們工廠的一面鏡子。在這里,我們可以看到行業最新動態以及戰友們日以繼夜奮斗的身影;在這里,我們可以看到身邊的榜樣,用質樸的雙手和嚴謹的態度,確保每一輛車都達到最高的質量標準;在這里,我們還可以看到集團公司的高瞻遠矚與智慧決策,引領著我們不斷邁向新的高度。
希望通過內刊,不同部門的伙伴可以分享經驗、交流心得,共同成長。我們也樂于傾聽每一位成員的聲音,了解大家的需求和建議,共同打造更加人性化、更加和諧的超級工廠。
在未來的日子里,讓我們以這本內刊為載體,以匠心為指引,以豪華為目標,不斷銳意進取,為打造世界級新豪華汽車品牌而努力奮斗。相信在我們的共同努力下,賽力斯汽車超級工廠也必將成為令人驕傲的標桿工廠!
各位戰友,相信相信的力量,堅持堅持的邏輯,一起加油!
希望這本內刊,能幫助各位戰友更好的了解我們所在的工廠、了解我們從哪里來,到哪里去。也希望這本內刊,為大家搭建一個分享、交流的平臺,幫助各位戰友探尋身邊的精彩故事。
賽力斯汽車超級工廠,有著全球領先的科技與工藝,機器的轟鳴聲如同激昂的樂章,奏響著工業之美。自動化的生產線高效運轉,精準無誤地完成零部件的組裝。工程師們專注的眼神、一線戰友們嫻熟的動作,無不展現出專注與專業的精神。
超級工廠總經理:
《以匠心,鑄豪華》
企業期刊
Enterprise Journal
2024年8月第8期
上海XX網絡科技有限責任公司
Shanghai XX Network Technology Co., Ltd
本刊編委會
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主編
總校核
執行主編
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
通訊員
曹楠
王印? 王雅言
張旎? ?姚瑋?呂松濤
張娜
劉生戀
陳德敏
黃蕾 何芳
龐莉
簡緒婭
李雪媛
聶端
李先鴻
余菁菁
陳珊珊
呂志
目錄/
contents
2024年第01期
【AITO時代】
01/賽力斯入選央視“品牌強國工程”
02/用效率打消質疑 AITO問界第40萬輛新車下線
【云端之眼】
01/超級工廠召開2024上半年工作總結會
02/危機中的智慧與勇氣
03/筑牢質量桶底 勇創行業標桿
04/技改賦能 吹響沖鋒號
05/舌尖上的超級工廠
【旗幟引領】
01/心有所畏,方能行有所止
02/汲取紅色奮進力量 踐行使命擔當保生產
03/以匠心,鑄精品,干世界級新豪華汽車
04/戰高溫 不服“暑” 超級工廠送清涼
【匠人匠心】
01/致敬榜樣 勇向前方
02/集團認證的第一個鈑金技師
03/器械助力臂內流動著他激情的血脈
04/追逐榜樣光芒 煥發時代力量
05/從“零”到“靈”的轉變
06/勤學廣問求精進 嚴把質量筑高峰
07/平凡之中,見非凡
08/深耕一線解決痛點難點 矢志不移制造卓越產品
【匠心鑄精品】
01/芳華待灼 砥礪深耕
02/有幸生逢其時 深知重任在肩
03/焊縫密封膠密封質量提升
04/超級工廠“精品質量40-60”專項提升
05/賽力斯匠心獨運 用心鑄就精品之路
06/蛻變-2810萬創新價值引領精益改善新篇章
【玩樂扛把子】
01/尋覓26℃的夏天
02/唯有美食與愛不可辜負
賽力斯入選央視“品牌強國工程”
問界正式成為“中央廣播電視總臺汽車強國戰略合作伙伴”
8月20日,賽力斯集團正式加入中央廣播電視總臺“品牌強國工程”。近兩年,問界在新能源市場一路高歌,新問界M7、問界M9在各自價位段均成為爆款車型。產品的成功、品牌的成熟并非一蹴而就。這背后,有華為的加持,同時也離不開賽力斯的在資金、技術、服務上的投入,百分百投入去打造自己的品牌。正如賽力斯集團董事長(創始人)張興海所說“品牌是企業的靈魂,是連接產品與用戶情感的橋梁。
>>AITO時代
前段時間,同為問界M9車主的幾位老友,從賽力斯超級工廠的建設,產品制造、監測過程中的精益求精,數次不遠數百里第一時間對遇險客戶進行救援并一度火出圈的感人服務……讓我們這些車主對賽力斯越發有信心,在新能源汽車的浩瀚征途中,賽力斯從未止步,始終秉持著創新與探索的精神,與華為攜手并肩三年打造出3款明星電動汽車產品,28個月的時間,問界便實現了40萬輛新車下線的壯舉,獲得了市場的高度認可。
北京出發,一路西行,在奧運期間抵達巴黎,展示問界M9品質的同時,也讓很多老外感受到中國品牌如何用“智慧重塑豪華”,并紛紛為中國汽車點贊,國產品牌只在國內成功,那只是基礎,作為汽車強國的代表案例,還要走出國門,向世界展示中國汽車品牌的科技力量和嶄新形象。
問界是什么?并不是簡單的優秀新能源汽車品牌,通過與中央廣播電視總臺“品牌強國工程”的合作,更將成為中國汽車走向高端、沖向世界的名片。
文/賽力斯家園-新聞動態
>>AITO時代
7月29日,AITO問界第40萬輛新車下線暨M9第7萬輛交付儀式在賽力斯汽車超級工廠隆重舉行。問界M9自開始規模交付以來,批量生產和交付量突破7萬輛大關,蟬聯中國市場50萬級豪華車品牌銷冠。至此,AITO問界也憑借28個月實現40萬輛新車下線的成績,再次以“問界速度”,成為中國新能源品牌最快實現40萬輛下線品牌。
重慶市副市長江敦濤,華為常務董事、終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東,賽力斯集團董事長(創始人)張興海等領導、嘉賓蒞臨出席了活動。
作為賽力斯汽車最重要的合作伙伴之一,余承東在現場表示:“我們與賽力斯的合作是新時代最強跨界融合的典范,這才剛剛開始,精彩的還在后頭!我們將持續深化雙方的合作,繼續支持賽力斯造好問界、賣好問界,不僅在智能化上做到領先水平,在機械素質上也要遠遠超越業界水平、領先不止一代,一起創造更多奇跡!”
屢創行業佳績的背后,離不開賽力斯汽車與華為的強強聯合。張興海表示:“賽力斯與華為攜手三年,雙方團隊肩并肩戰斗,真誠合作,堅定‘軟件定義汽車、用戶定義汽車’的技術路線,聚焦融合品牌AITO問界一起干,聯合設計、聯合營銷,為用戶提供高端智能電動汽車產品和智慧出行解決方案,推動百萬量級銷量目標的達成。”
用效率打消質疑?
AITO問界第40萬輛新車下線
蟬聯銷冠,問界M9累計交付7萬輛
作為賽力斯汽車與華為聯合設計的旗艦車型,問界M9深度融合了賽力斯汽車與華為的全棧技術優勢,不僅具備豐富的智能互聯功能和高階智能駕駛系統,還以高分榮獲C-NCAP(2021版)唯一超五星安全認證,成為安全性能的新標桿,以全方位卓越的產品力,為用戶帶來極致出行體驗。
自上市以來,問界M9持續熱銷,實現7萬輛的交付量,蟬聯中國市場50萬級豪華車品牌銷冠,重構豪華市場新格局。隨著問界M9第7萬輛的下線交付,AITO問界品牌整體交付量也達到了40萬輛的里程碑,成功躋身中國市場豪華品牌前列。從10萬到40萬輛下線,僅用了13個月,AITO問界再次以創造行業紀錄的問界速度,刷新了中國新能源品牌第40萬輛新車最快的下線紀錄。其中,問界新M7累計交付量更是突破20萬,穩居新勢力交付量榜首,成為中國品牌“現象級”車型。
在銷量實現突破性增長的同時,AITO問界在用戶口碑方面同樣成績斐然。2024年上半年,AITO問界以83.7%的NPS成績,成功登頂榜單冠軍。其中,問界M9、問界M7分別包攬了車型NPS冠亞軍,充分彰顯出了AITO問界強大的市場認可度和品牌影響力。?
>>AITO時代
提質增速,沖刺更高產銷目標
作為業內公認的新質生產力代表,賽力斯打造了三座智慧工廠,是中國首家使用萬噸超級壓鑄機的新能源車企。三大智慧工廠深度融合了物聯網、大數據、數字孿生、5G、AI、BIM等新一代前沿技術,以高水平智能制造實力為高質量交付賦能。
其中,賽力斯汽車超級工廠作為全球最先進的標桿工廠之一,嚴格遵循國際領先標準及工業互聯網要求建設,具備高效、智能、尖端、綠色四大特質。該工廠配備了超過1600臺智能終端,實現了關鍵工序100%自動化,同時融合了AI視覺、大數據等先進技術,實現了質量的數字化及可追溯化,賦能問界M9高效交付。
在追求生產智造“硬實力”的同時,AITO問界還持續深耕供應鏈“軟實力”。賽力斯汽車不斷深化與華為的跨界合作,并匯聚博世、寧德時代、文燦壓鑄等全產業鏈合作伙伴的力量,構建起規模化、系統化、集成化的供應鏈生態體系。目前,供應鏈已從300 家一級供應商集成到100家,其中20家是世界級供應鏈。
>>AITO時代
活動現場,華為和賽力斯汽車強調,未來,雙方將進一步深化合作,充分發揮各自資源、稟賦優勢,對問界品牌車型進行聯合定義、聯合設計,同時聯合品牌營銷與品牌塑造,將AITO問界打造為世界級新豪華汽車領先品牌。
為此,雙方將繼續加大對問界品牌的資源投入。在銷售和渠道能力建設方面,賽力斯汽車將致力于打造“新豪華渠道品質生態圈”,計劃在2027年建設超過600家用戶中心,為用戶帶來超級豪華體驗。
在用戶運營及服務方面,賽力斯汽車將與華為充分發揮在用戶體驗與運營方面的經驗和優勢,圍繞AITO問界品牌用戶運營能力建設開展深入合作。截至目前,公司已建立約40萬個售后服務管家群,累計提供服務超65萬臺次,用戶滿意度高達96%以上。
賽力斯汽車與華為雙方歷經三年的跨界合作,聯合打造了三款精品車型,為40萬用戶提供了高端智能電動汽車產品和智慧出行解決方案,驗證了雙方商業模式的成功。
聯手華為,打造融合品牌問界
問界M9第7萬輛的交付和AITO問界第40萬輛新車下線,不僅印證了中國豪華汽車品牌發展的強勁潛力,也再次向世界彰顯出“中國智造”的非凡實力。接下來,賽力斯汽車將繼續秉承著“用戶自豪是公司價值,用戶安全是公司生命”的企業使命,堅持“全心全意為用戶服務”的企業宗旨,致力于關鍵技術的積累和高端產品體驗方面的持續進階,不斷推出更多全新平臺產品,打造更強大的豪華產品矩陣,為更多用戶提供更加智能、高效的出行解決方案,實現“干世界級新豪華汽車領先品牌”的企業愿景。
文/賽力斯家園-視頻之窗
“
礪行致遠,成果豐碩
謀定而動,再創輝煌
為進一步強化隊伍建設,提升團隊的整體效能和專業水平,打造一支具備行業領先地位的技術精英團隊,超級工廠于2024年7月20日隆重召開了上半年工作總結大會,制造總部副總裁何海濤,超級工廠總經理曹楠,超級工廠管理人員等30余位戰友參會。此次大會不僅是一次對過去六個月辛勤努力的全面總結,更是一個審視工作成效、識別潛在問題并規劃未來方向的關鍵時刻。
>>云端之眼
——超級工廠召開2024上半年工作總結會
各板塊負責人依次分享本部門上半年的工作總結,通過一系列直觀的數據和案例分析,展現了超級工廠在面對市場挑戰時所展現的強大韌性和創新能力,紛紛表達堅持超級奮斗堅定遵循決心,承諾將發揚“三敢”精神,全力推進“三個導向”,確保各板塊年度目標的實現。
上半年超級工廠完成了垂直上量,高質量交付,下半年我們將擁抱文化,吸收《賽力斯基本法2.0》的精神,爭當工程師,落實最后一公里,以屬地為牽引,技術質量為支撐,行政為保障,凝心聚力,提升軟實力,提升戰斗力,實現安全生產、敏捷生產。用行動詮釋超級工廠標準;敢創、敢干、敢擔當,全面完成2024年年度目標,推進公司高質量發展,干世界級新豪華汽車。
人人爭當奮斗者
人人都是工程師
文/綜合管理部
危機中的智慧與勇氣
2024年汽油泄漏、火災、中暑綜合應急演練
為切實做好工廠安全生產事故應急管理工作,檢驗超級工廠綜合安全生產事故應急預案的有效性,提高工廠緊急情況下的反應能力和處理能力,保障員工和工廠設施的安全,確保工廠的正常運行和生產,超級工廠于6月28日在集中供液站舉行了汽油泄漏、火災、中暑應急預案演練,并邀請工廠各車間、部門代表進行觀摩學習。?
本次演練井然有序進行,各應急小組在應急過程中嚴格履行自己的應急職責,整個演練過程運行流暢。特別值得一提的是,本次演練高度還原了安全事故發生的場景,考慮到了事故應急的各級力量;演練分層次進行,從現場處置到部門自救,再到工廠綜合救援,各處置環節均得到了演練。
>>云端之眼
通過本次綜合安全生產事故應急預案演練,檢驗了預案的可行性,同時也讓各應急小組在模擬應急、救護過程中,熟悉了應急處理方法和流程,增強了應急處理意識和能力,為工廠的應急準備提供了保障。
最后演練總指揮超級工廠總經理曹楠對本次演練做出總結。他強調了應急演練的重要性,并對各應急隊伍工作做出指示,要求各應急隊伍加強技能訓練,熟悉預案流程;在事故發生時,要能起到對應作用。同時對本次演練做出肯定,也指出了演練中的不足,并且要求超級工廠一定按年度演練計劃持續開展各類應急演練,不斷提高應急響應能力和水平,確保在真正面臨危機時能夠迅速、有效地應對挑戰,為保障公司的安全穩定做出更大的貢獻!
文/安全環保部
“筑牢質量桶底
勇創行業標桿”
隨著5月的尾聲悄然而至,超級工廠“筑牢質量桶底,勇創行業標桿”質量月活動圓滿落下帷幕。此次活動,超級工廠深刻踐行“用戶至上、質量是命、創新智能、持續改善”的質量理念,以M9項目的高質量交付為目標,凝聚全廠之力,共筑品質長城。在過去的一個月里,質量月活動精彩紛呈,成效顯著。我們精心策劃并實施了三大核心項目。
落實質量培訓,夯實理論基礎
超級工廠組織開展了9場質量培訓課程,覆蓋工廠所有工藝工程師、質量工程師和基層管理人員。課程內容涵蓋質量意識、質量工具、流程文件等,不僅增強了員工的質量意識,更使他們在質量工具運用、流程管理等方面技能大幅提升。
開展技能競賽,提升實踐能力
工廠舉辦了白車身檢驗、漆面檢驗和整車檢驗競賽,吸引了眾多員工積極參與,本次質量技能競賽涌現出匠心人才,不僅激發了戰友們的榮譽感和責任感,更堅定了戰友以匠心造豪華的決心。
>>云端之眼
——超級2024年質量月活動
聚焦專題改善,工廠凝心聚力
最后,針對生產過程中的質量瓶頸,超級工廠質保部組織各車間、部門跨部門協作,實施了FTT提升、錯漏裝專項、扭矩專項、IOT運用等專項一系列精準有效的質量專題改善項目,生產流程得以優化,質量控制標準進一步升級,為產品質量的飛躍奠定了堅實基礎。
如今,質量月雖已結束,但追求卓越的質量之路永無止境。超級工廠將繼續秉承質量方針,將質量月活動的成果轉化為日常工作的常態,不斷鞏固“質量桶底”,向著行業標桿的目標奮勇前行。
用戶至上 質量是命?
創新智能 持續改善
文/質保部
技改賦能? ?吹響沖鋒號
自2024年4月以來,超級工廠生產任務垂直上量,始終保持雙班滿負荷生產,與此同時新車型F3導入在即,量產車型的生產與新車型導入的技術改造矛盾不可調和。在持續保障F2產量的同時又須順利導入F3,超級工廠技術部迅速出擊,距離高溫技改前1個月開始組織數智工藝平臺、各屬地車間、整車質量部、設備動力部、IT和安全環保部梳理必要技改項目,并召開高溫技改專題會8次,明確技改具體內容、停產需求、預期目標、作業風險、復產驗證方案和支持事項等。最終敲定高溫技改項目63項(問題整改類23項,節拍提升類5項,F3導入類35項),并形成各屬地人員安排表、風險地圖、技改準備地圖和復線驗證checklist清單。
技改前,為確保技改工作高質量運行,超級工廠總經理曹楠帶領技術部、安全環保部等前往四大車間擬技改區域對準備情況進行走線確認,并就安全保障、后勤保障和復線驗證等方面作出重要指示。
>>云端之眼
技改期間技術部落實每日早夕會,期間開展安全巡查14次,查處違章73次,達成0安全事故/虛驚的目標。超級工廠技改總出勤達4459人次,各技術改造單項目負責人超級奮斗,與時間賽跑。通過復線驗證提前識別并處理5項重要問題,成功減少生產停線時間12小時;問題整改類及節拍提升類項目全部超預期完成,最終F3導入類階段目標順利達成。
技改結束后,技術部開展復盤,進一步梳理并優化技改標準化流程。以打造世界一流豪華汽車品牌為目標,向下扎根,向上生長,做到質量為先,用戶滿意。今日之反思,明日之智慧,打破慣性思維,擺脫經驗主義,始終追求最優解。
文/技術部
【重慶冒菜】
新鮮的食材和辛爽刺激的口味,打破悶熱濕潤的天氣,呵護員工健康的同時,滿足味蕾需求,留住這個夏天努力奮斗的滾燙記憶。
【漢堡炸雞,快樂水】
狂寵90后,00后,特別推出了大家喜愛的漢堡炸雞快樂套餐,跳脫傳統食堂餐食的模式,一口炸雞,一杯冰爽的可樂,將疲憊一掃而光。
>>云端之眼
SUPER FACTORY-SUPER FOOD!
舌尖上的超級工廠
【美食節 火熱來襲】
2024年7月1日至7月2日,超級工廠飯家香食堂舉辦了第一屆超級美食節活動,在萬物生長樂無邊的夏至之初,邀請廣大員工參加豐富的趣味游戲,贏得美食券,品嘗鮮香時尚的美食。美食節現場人頭攢動、歡聲笑語、熱鬧非凡,共計接待3000人次。賽力斯“好吃狗”們參與活動,琳瑯的美食讓員工垂涎三尺,川流不息的員工手中拿著各種美食,沉浸在游戲和美食的享受中,喜慶的氣氛彌漫了整個工廠。
通過美食節活動的舉辦感受飯家香充滿人情的餐飲文化——悅享,享家的味道;確保大家吃得健康、吃得安全、吃得美味。在炎炎夏日之中感受到公司關愛帶來的縷縷清風,讓員工在公司的發展中體會到更多的歸屬感、幸福感。
【家鄉小碗菜】
充滿重慶特色小碗燒菜檔口,紅燒牛肉、肥腸、燒白等家鄉菜豐富了員工的就餐選擇,一開業就受到了大家的喜愛!
【重慶風味小吃】
精選充滿重慶特色的地標性小吃,從風味十足的酸辣粉到各類炸物,在飽和的工作間隙,讓味蕾做一次悠閑的觀光客。
“SUPER FACTORY
SUPER FOOD!
【全檔口 創意啟發】
在賽力斯超級工廠如火如荼,24小時輪軸運轉的高效生產下,綜合管理部積極觀察和調研工廠戰友的用餐喜好,升級檔口滿足新生代員工多元化的用餐需求,超級工廠食堂于上新10次產品,同時更新5大特色餐檔口。
【五谷飲品】
雪梨湯、濃香椰汁、酒釀拿鐵,冰爽又養身的飲品為這個夏天帶來無限清涼。
文/綜合管理部
心有所畏,方能行有所止
——制造總部廉潔建設宣講
7月4日下午,賽力斯集團監察總部分別在超級工廠、兩江工廠召開了廉潔建設宣講會議,本次宣講會由監察總部副部長唐凡、監察業務經理周睿志主講,主要參會對象為室主任以上管理干部及關鍵核心人員,參訓人數共計62人。
本次宣講會旨在警示、告誡全體戰友,強調廉潔從業和作風要求。宣講會上,主講人對多起腐敗典型案例進行了深度剖析,案例主人公貪污腐敗、結黨營私、作風不正的行為嚴重損害了其他員工利益,極大破壞了公司生態。
從個人層面來看,腐敗的根源在于貪念作祟,貪念未加以遏制,缺乏敬畏、喪失底線,最終自毀前程。
>>旗幟引領
從組織成面來看,根源在于權力失控,牛欄關貓、監督缺位,最終導致公司受損。關于如何做好廉潔從業,兩位宣講人重點強調,需要樹立正確的價值觀、算好人生大小賬、爭取陽光高收入。
宣講結束后,制造總部副總裁何海濤、兩江工廠副總經理汪成偉分別在各基地對本次廉潔建設宣講做總結講話。何海濤重點強調,管理干部要樹立正確的價值觀念,用好手中的權力,同時夯實反腐檢舉機制,強化自查自糾。手中的權利是組織賦予的,5大工廠,3大中心,1個平臺,要牢記愿景使命,以案例警醒。廉潔從業是紅色底線,堅決杜絕不正之風的出現,一票否決。
本次會議表明了公司強化廉潔從業和作風建設的決心,以及對觸犯紅線、底線腐敗問題零容忍的堅決態度,為全體與會者敲響了警鐘。接下來,制造總部將以案為鑒,強化思想教育,著力廉潔督查,將權力關入牢籠,營造風清氣正的氛圍。
文/綜合管理部
汲取紅色奮進力量
踐行使命擔當保生產
7月6日,在中國共產黨建黨103周年之際,賽力斯制造總部各黨支部聯合開展慶“七一”主題黨日活動,兩江、鳳凰、超級工廠、雙福黨支部分別駕駛公司品牌車輛從工廠出發,制造總部各黨支部130余名黨員踏上了追尋紅色足跡的學習之旅。
制造總部黨支部聯合開展慶“七一”主題黨日活動
>>旗幟引領
賡續聶帥精神,汲取奮進力量
大家懷著崇敬的心情,走進聶榮臻元帥陳列館,何海濤同志代表制造總部全體黨員敬獻花籃,全體黨員向聶帥白玉石像深深鞠躬表達緬懷與敬畏之情,并在黨旗下莊嚴肅立,舉起右拳,用鏗鏘有力的聲音重溫入黨誓詞,重憶入黨初心。隨后大家跟隨講解員的腳步走進陳列館內,仔細聆聽聶帥成長經歷和革命斗爭歷史,回顧先輩熱烈奮進的一生。
聶榮臻,半生戎馬,半生鉆研。他是新中國的十大元帥之一,他從硝煙彌漫的戰場走來,英勇奮戰,淡泊生死,在新中國成立后又排除萬難肩負起兩彈一星事業的重任,為中國科技事業立下汗馬功勞。聶帥的一生是中國從封建社會到現代國家轉型過程中的一個縮影,映照出的無畏艱難、拼搏奉獻精神,內化為每位共產黨員成長的紅色動力。賽力斯集團從一根彈簧到一根減震器,從一臺摩托車到一輛微型車,從一輛MPV到一輛SUV,把彈簧、減震器做到了市場保有量上億級的規模,把汽車做到了市場保有量上百萬級的規模也源自于賽力斯全體戰友從上至下的執著追求和超級奮斗。
表彰先進典型,凝聚奮進力量
制造總部“兩優一先”表彰大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會上,首先全體黨員學習習近平總書記系統闡釋《加強黨的紀律教育的重大意義、內容對象、方法途徑、目標任務》。隨后會議表彰了12名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者和1個先進基層黨支部。4位獲獎代表先后作了交流發言,分享了自己的工作經驗與方法,展示了工作成效,展現了先進模范的精神風貌。接著,AITO問界BU黨工綜合部部長彭軍同志領學興明書記在慶祝中國共產黨成立103周年會上的講話《勇做領頭雁 譜寫新篇章》,傳達集團黨委對黨建工作的要求。最后,制造總部副總裁何海濤講話,何海濤同志強調要堅定理想信念,筑牢思想根基;要明確目標方向,加強戰略部署;要堅持實踐導向,強化目標落實;要營造風清氣正組織環境。
表彰結束,制造總部組織全體黨員集中觀看紅色電影《血戰湘江》。 “英雄血染湘江渡,江底盡埋英烈骨;三年不飲湘江水,十年不食湘江魚。”是后世對湘江戰役的緬懷。影片表現了紅軍三十四師官兵不畏犧牲、視死如歸,拼盡全力掩護中央紅軍渡過湘江的偉大革命精神和對黨的事業的堅定信念。大家被紅軍將士們的英勇無畏精神深深感染。
觀影紅色經典,感悟先輩偉力
>>旗幟引領
此次制造總部首次組織支部開展聯合主題黨日活動,130余名活動黨員,40余輛賽力斯品牌車輛,從用戶角度出發響應集團“一號工程”——智駕體驗活動,將“成為用戶”的理念內化于心,外化于行,通過自身率先體驗,深入感受智駕的魅力,并將這份體驗持續分享給更多人,為銷售線索的轉化貢獻力量。
通過一系列的紅色活動,讓制造總部全體黨員更加深刻地認識到,無論時代如何變遷,堅守信仰、勇于犧牲的精神永遠是我們寶貴的財富。大家紛紛表示在今后的工作中勢將不屈不撓追求目標,不斷提高履職盡責能力,用實際行動賡續共產黨人精神血脈,立足自身崗位作出更大貢獻。
“人人爭當奮斗者,人人都是工程師”,拿出“鳳凰涅槃、浴火重生”的智慧和勇氣,扎扎實實深入推進從制造到智造、從性能到品質、從性價比到質價比、從產品到品牌的轉型升級,堅定全心全意為用戶服務的宗旨,以技術創新向上生長,以用戶滿意向下扎根,為努力實現賽力斯“干世界級新豪華汽車領先品牌”的愿景,砥礪前行!
人人爭當奮斗者,人人都是工程師
文/綜合管理部
7月27日,超級工廠召開2024年勞動與技能競賽啟動會,超級工廠分工會代表、勞動與技能競賽組委組長、超級工廠總經理曹楠及組委會成員們出席。
以匠心,鑄精品,干世界級新豪華汽車
超級工廠2024年勞動與技能競賽啟動會
超級工廠總經理曹楠在會上提到,本次技能大賽項目歷時一個多月,通過廣泛討論、深入研究產生,聚焦業務痛點、難點,提升全員綜合能力。它是一次對超級工廠近半年來的躍遷式的成長的自我審視,更是一個人才隊伍建設改革的優質平臺。我們將通過SPS體系落地比賽項目,能夠有效推進生產制造體系標準化落地;我們將通過班組園地建設比賽,能夠鑄就班組靈魂,統一文化、理念、信仰......本次技能大賽定能高開高走,完美收官。
>>旗幟引領
會上,超級工廠競賽組代表就工廠2024年勞動與技能競賽總方案、精益板塊方案、綜合板塊方案進行發布。通過多元化比武方式:拍攝視頻、文化創新、現場技能比武、工作成果等形式,達到以賽力斯基本法2.0為引領,以賽賦能,提升每一個位員工的專業技能與綜合能力。
超級工廠將落地集團文化引領,以競賽促生產、促效益、促管理、促安全、促發展,為集團高質量發展提供堅強的人才保障,打造一批敢創、敢干、敢擔當的超級團隊,全力打造行業一流燈塔工廠。
文/綜合管理部
入伏以來,夏日熱浪席卷不斷,高溫天氣持續不退,對奮戰在超級工廠各車間、部門的一線員工提出了嚴峻考驗,他們與烈日較量、與高溫抗衡,只為高質量、高效率交付。
戰高溫 不服“暑”
>>旗幟引領
為應對夏季高溫天氣,超級工廠制定了一系列相關措施,保障一線員工的身體健康,實現安全、高效生產。在每個車間配備藿香正氣水、葡萄糖等防暑物品,生活中心每天提供綠豆粥、冰鎮酸梅湯。
為進一步做好持續高溫天氣下員工的防暑工作,7月25日,超級工廠為全體員工送去新鮮甜美的西瓜,旨在為他們帶來一絲清涼,緩解酷熱天氣帶來的不適。超級工廠總經理曹楠及物流中心計劃物流總監鐘杰一同前往位于物流操控部、總裝返修區,為那里的員工送去了夏日里的一份清涼與慰問。走進一線員工與他們親切交談,關心每一位員工在工廠的衣食住行。
超級工廠消暑意,送清涼
一顆顆西瓜沁人心脾,“夏日送清涼”送到每位員工的心坎上,一片西瓜,一份情誼,在酷暑時刻,給員工帶來一份愜意的清涼,員工吃的格外爽口。此次“夏日送清涼”活動不僅為員工送去一份涼意,一份關懷,更極大激發了大家的工作熱情,鼓舞了士氣,讓員工共同戰勝酷暑的“烤”驗。
文/綜合管理部
>>匠人匠心
千載風沙淘盡,萬里征程行進。每個人的腳印都如星,連綴成璀璨星河。在超級工廠沖壓車間這片充滿挑戰與機遇的領域,有一位閃耀著智慧光芒的榜樣——沖壓TPM工程師?苗聶。
致敬榜樣 勇向前方
沖壓TPM工程師苗聶
這個過程并非一帆風順,他遭遇了許多技術難題。背門外板下段從13SPM大幅提升至15SPM,整整提高了兩個節拍;后門外板從12SPM提升至13SPM,前罩內板從14SPM提升至15SPM,前罩外板從13SPM提升至14SPM,左前門內板從12SPM提升至13SPM。每一個數據的提升,都是他智慧與汗水的結晶。尤其值得稱贊的是,在巡線中,他還發現了左后門內板下料時存在的人機工程學不合理問題,人員需要將零件旋轉180度,每個零件皆如此,造成了動作的浪費。他利用白班生產完成后的間隙時間,不辭辛勞地調整下料機器人軌跡,對換機器人端拾器方向,成功減少了人員作業中的動作浪費。他蹲在設備旁,仔細觀察下料的整個過程,用秒表記錄每一個動作的時間。他在圖紙上繪制出初步的改進方案,不斷地修改和完善。在實際調整時,他親自操作,一點點地改變機器人的軌跡,一次次地對換端拾器的方向,直到達到最理想的效果。
扎根車間,一銼一削練就看家本領
創新創造,一心一意勇攀蜀道難關
星光不問趕路人,時光不負實干者
當大多數人還在按部就班地工作時,他憑借著敏銳的洞察力和深厚的專業知識,發現了生產中的巨大潛力。他察覺到有5組生產零件的軌跡仍有優化空間,這一發現意味著整線 SPM 節拍能夠得到顯著提升。他像是一位嚴謹細致的偵探,對這5組零件的生產工位進行了全面而深入的排查,精準地確認了這 5 組零件的瓶頸工位。緊接著,他又化身成一位深思熟慮的規劃師,在無數個數據和方案中穿梭,精心提出計劃,對單個零件的優化參數及軌跡進行了反復的研究和論證。他常常在車間里一站就是幾個小時,觀察設備運行,記錄數據變化,思考改進方向。
他用實際行動詮釋了什么是專注與擔當,他是我們當之無愧的榜樣。他的創新精神、敬業態度和對細節的把控,激勵著每一位同事在工作中追求卓越。有夢不覺天涯遠,揚帆起航再出發。
文/沖壓車間
盛暑陽光奪神炫目,第33屆夏季奧運會在巴黎火熱開展,緊跟集團海外發展計劃,M9將參與巴黎展出,發運時間截點迫在眉睫,而間隙面差調整卻陷入困境,工程師和鈑金工們輪番上陣,多人多輪常規調試后仍無法滿足展車要求,這一光榮與艱巨的任務最終落到丁川手中,他憑借嫻熟的技能和豐富的經驗,最終這個棘手的問題得以順利解決。
時光荏苒,去年夏天拿著錘子懵懵懂懂的新人今年已經能夠獨擋一面解決問題,而今年,M9在焊裝一線如火如荼,F3項目也在焊裝二線緊鑼密鼓的開展,為解決鈑金技能工緊缺、招聘困難的問題,丁川已經開展11批共計67人的技能工選拔與培訓,提前為F3量產準備技能人員,為后續量產保駕護航。
歷史的畫卷,在砥礪前行中鋪展;時代的華章,在接續奮斗里書寫。賽力斯汽車會成為新能源汽車歷史上濃墨重彩的一筆,而如丁川一樣的超級工廠戰友們都以汗水、努力、專業、奮進為這一筆添墨加彩。
集團認證的第一個鈑金技師
焊裝車間段長丁川
山高路遠,止不住行者遠征,春秋幾變,篆刻鯤鵬軌跡。在超級工廠焊裝車間,有這樣一個人,他的身影遍布工廠的各個角落,從商品化車間到總裝車間,從涂裝車間到焊裝車間,滑板車車輪飛轉,鈑金錘起起落落,雨過云收嶺,天空月上彎,他是我們焊裝車間的駐涂總返修工段長——丁川。
敢于接受挑戰性目標,全力以赴,快速高效完成返修任務,培訓助力焊裝車間鈑金技能提升,他是焊裝質量事故最后的防火墻,也是我們焊裝車間鈑金技能培訓的引領者。
不管是工作日還是假日值班,在超級工廠,丁川的行蹤總是無處追趕,作為一個管理者,所有制造環節的鈑金維修他需要參與評審、制定返修方案。作為集團認證的第一個鈑金技師,各種“疑難雜癥”,需要他“妙手回春”,堅守用戶為先和超級奮斗的價值觀,他總是快速響應在第一線。
>>匠人匠心
文/焊裝車間
器械助力臂內流動著他激情的血脈
技術部總裝工藝助理工程師萬龍
在五一假期期間,平常時候燈火通明,熱火朝天的總裝車間顯現出少有的安靜。但在后懸分裝線旁,依然有幾道身影在不停的忙碌著,在他們的手中,兩臺造型奇特的助力臂正在逐漸成型、完善。
F2車型量產以來,驅動軸與制動器端面齒一直是人工進行裝配,但是端面齒嚙合不良會導致驅動軸有脫落的風險,在人工裝配過程中一直都無100%檢測;雖然市場端還未出現驅動軸脫落的現象,但在動態路試中陸續出現了10例左右,這已然是質量風險,需要即刻改善。
>>匠人匠心
但是萬龍所在的技術團隊努力攻克,一點一點的解決技術難點。經過無數次的理論計算、重新設計,將氣動夾具改為電機加絲杠的夾持方式,遠遠增大了夾持力。為了找到更為核實的夾持材質,無數次實驗失敗、選定新的材質,重試,最終選定夾布橡膠代替仿形聚氨酯,增大了接觸面的摩擦系數;經過以上兩個方向的同步努力,歷經一月有余,最終成功使夾持后摩擦轉矩穩定達到使用要求。同時,萬龍在解決技術問題中也從協助領導的入門小白成長為主導該項目的中堅力量。
為將質量問題消除在制造過程中,從源頭解決,萬龍所在的技術部團隊引進端面齒安裝助力臂工裝。從3月開始,萬龍便和部門團隊一起測驗引進的新助力臂,為不影響生產,只能選擇在休息時間調試,然而,在引入新設備改善問題時,由于此助力臂屬于非標新開發的設備,行業內沒有任何的經驗可以借用,全都得靠自己去探索、嘗試,出現了很多技術難點:設備運行時需要夾持住驅動軸,使其承受制動盤轉矩不轉動,而驅動軸半徑太小,表面非常光滑,前期設計的氣缸夾持施加的摩擦轉矩遠遠不夠,項目進度一度停滯。
五一假期期間,萬龍發揚賽力斯超級奮斗的精神,主動留廠,與設備供應商一起加班加點不斷的進行設備調試驗證,積極攻克技術難題。歷時30小時,萬龍戰友用自己堅實可靠的手臂造就了機器力臂的成功使用,截至目前未出現一例驅動軸脫落的情況,消除了質量隱患,減少返修工作,提搞了生產率。
文/技術部
追逐榜樣光芒 煥發時代力量
超級工廠設備動力部是一支年輕的隊伍,在賽力斯這條同樣青春的賽道上扎根向下、穩步向前。深諳人才是創新驅動的核心要素,部門著重挖掘培養踏實肯干,向上好學的工程師。
設備“榜樣之光”——高偉杰,焊裝電氣自動化工程師,主要負責焊裝UB+MB區域,擁有過硬的電氣自動化知識和現場應變處理問題的能力,是焊裝攻堅克難的“急先鋒”,挺鷹擔當的“排頭兵”。面對情況復雜的焊裝工藝線體,在設備開動率爬坡之際,他選擇這個團隊,毅然決然與設備的戰友一起,將穩保生產的責任抗在肩上。
高偉杰基于屬地工作的職責,將個人對設備的興趣也投入到實戰中。他勝任過涂膠質量優化工作,改進抓件視覺模塊,機器人擰緊軌跡調整,維護線體UB+MB1設備開動率98.0%。不僅如此,鑒于SPR故障頻發,他自覺將電焊修磨進行改進、優化PLC程序等,編寫換槍盤、SPR、FDS等設備報警故障后快速判斷方法及處理方法的單點教程,與團隊戰友進行培訓及經驗分享,縮短MTTR,真正實現了效益落地。
他在干事業的過程中甘當鋪路石,熱心做打基礎、利長遠的事,不圖個人出彩,但為集體爭榮譽謀福利,焊裝進口設備數量多且復雜,他積極尋找國產化代替的備件,已經成功將膠機膠管,機器人管線包線纜等進行國產化替代,與公司價值觀不謀而合。
﹀﹀焊裝電氣自動化工程師高偉杰
>>匠人匠心
星辰總是伴著高偉杰的通勤,他盡可能利用不生產的時間、生產間隙,對新到備件進行有效性驗證,避免更換新備件后故障復發。他積極利用休息時間,學習新工藝設備SPR鉚接、FDS熱熔流鉆技術,從自己掌握再到帶團隊新人,在平凡的崗位上修煉出“敢啃硬骨頭,敢為天下先”的匠心精神。
追逐榜樣光芒 煥發時代力量
正能量
瞬間
文/設備動力部
>>匠人匠心
2023年7月,剛剛步入職場的楊丹,從“零”開始接觸面漆噴涂工藝和全自動噴涂機器人設備,她努力學習油漆、設備、工藝、編程等專業知識,參加3次新車型的調試工作,接受杜爾、發那科的專業技能知識培訓,獨立負責F2車型的質量優化,積攢現場工作經驗。
從”零“到”靈“的轉變
涂裝工藝工程師楊丹
2024年5月超級工廠內部客戶反饋左后門內板窗框上角漆薄,強光下鎏金黑發黃,手摸粗糙的問題。楊丹對客戶的VOC立即響應并調整斷點,開展面漆精致化工藝提升,利用強光手電筒與膜厚儀自查內板漆膜,針對車身內板漆薄的地方進行調整,檢查發現內板共計存在25項缺陷,部分缺陷強光下發白、發黑、發黃(缺色漆),部分缺陷手摸粗糙以及目視橘皮(缺清漆)。楊丹通過調整機器人流量、成型空氣、CNT以及槍速,完成25項調試并斷點,保證涂裝車間面漆車身高質量、穩定地生產,捍衛了品牌榮譽。
同時,楊丹積極響應公司精益改善項目,她立足本崗位努力挖掘浪費成本的動作,在保證涂裝質量的前提下,降低油漆耗量,提高生產效率,通過減少鎏金黑的第一遍整車色漆噴涂、降低內加電Versabell Ⅲ 霧化器Canister over fill填充量以及優化噴涂機器人slow fill填充量,目前已累計節約油漆成本420余萬。通過優化機器人的清洗程序,調整機器人的清洗時間,降低機器人的清洗頻次,提高溶劑的清洗能力,既保證了車身的質量又降低了溶劑的消耗和危廢物的產生,已累計節約溶劑成本約420余萬。立足本崗位,做到“零浪費”,源源不斷的動力必定讓我們永遠巍然屹立在汽車山峰之巔。
人們常說:緊緊抓住夢想,在人生的航海里就不會迷失方向。楊丹渺小的身體,有巨大的夢想——“成為大國工匠”。
不積跬步無以至千里,平時點點滴滴的知識積累、技術沉淀尤為重要,楊丹將更加努力學習專業知識、不斷提高專業技能,以大國工匠的標準來嚴格要求自己不斷進步,也在自己成長的同時,幫助著周圍同事共同成長。
文/涂裝車間
勤學廣問求精進? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 嚴把質量筑高峰
—— 榜樣人物楊麗麗
【勤學廣問求精進】
楊麗麗的成功并非偶然,她深知“勤學廣問求精進”的真諦。面對復雜多變的巡檢工作,她始終保持著對崗位技能的深入鉆研和高度熟悉。在比賽中,面對自己不熟悉的內容,她從不輕言放棄,而是主動向同事請教,虛心學習,這種精神讓她的技能日益精進,最終在眾多選手中高分脫穎而出。
>>匠人匠心
【嚴謹敏銳求卓越】
在質量控制方面,楊麗麗更是展現出了非凡的責任感和嚴謹態度。她深知每一個細節都關乎產品的質量和企業的形象。在一次巡檢中,她敏銳地發現了高度傳感器護套脫離的問題,這一發現及時避免了可能發生的線束損壞和傳感器失效等嚴重后果,確保了產品的品質和安全。這種對質量的嚴格把控和追求卓越的精神,正是她作為巡檢員的職責所在。
在賽力斯超級工廠,有這樣一位令人欽佩的榜樣人物——楊麗麗。作為總裝過程巡檢的一員,她以非凡的毅力和不懈的努力,在質量月活動的技能比武中脫穎而出,榮獲整車缺陷排查一等獎,成為了全廠矚目的焦點。
【歷練成長求進步】
回顧楊麗麗的成長歷程,她經歷了從初入職場的迷茫到如今的游刃有余。去年10月加入賽力斯超級工廠時,她也曾面臨諸多困難,如檢查點位繁多難以記憶、對問題不敏感等。但楊麗麗沒有退縮,她積極向其他崗位的員工學習溝通技巧,詢問問題的關鍵點,通過不斷的實踐和總結,逐漸克服了這些困難,成為了一名優秀的巡檢員。
楊麗麗的事跡告訴我們,只有勤學廣問、求精進,才能在工作中不斷取得進步;只有嚴把質量關,才能為企業的發展貢獻自己的力量。她用自己的行動詮釋了什么是真正的榜樣精神,激勵著每一個賽力斯人不斷前行。
文/質保部
平凡之中,見非凡
--總裝車間裝配工汪洋
>>匠人匠心
汪洋,一個平凡的裝配工,作為賽力斯超級工廠總裝車間最終線A班右前門合裝崗位的員工,他以其出色的工作表現、嚴謹的工作態度和積極的團隊合作精神,成為了車間內當之無愧的模范員工。
在右前門合裝崗位上,汪洋始終保持著高度的專注和精準的操作。他對每一個零部件的安裝都嚴格按照工藝標準執行,確保了合裝的準確性和高質量。經他手完成的車輛右前門合裝,合格率高達 99%以上,大大超出了車間的平均水平。
他不僅注重工作的速度,更注重工作的質量。在面對復雜的合裝任務時,他總能冷靜分析,找到最有效的解決方案,從而提高工作效率。例如,在一次生產線上出現了零部件匹配度的問題,汪洋迅速判斷出問題所在,并提出了改進的建議,及時解決了生產瓶頸,保障了生產線的順利運行。
嚴謹的工作態度
汪洋對待工作極其嚴謹,他深知自己崗位的重要性,任何一個小的疏忽都可能影響到整車的質量和安全。因此,他每天都會提前到達崗位,對工具和設備進行仔細的檢查和調試,確保工作的順利開展。在工作過程中,他嚴格遵守操作規程,不允許自己有任何的馬虎和敷衍。他還養成了良好的記錄習慣,對每一次的操作和出現的問題都進行詳細的記錄,為后續的工作提供了寶貴的經驗參考。
強烈的團隊意識
汪洋不僅在個人工作中表現出色,在團隊合作中也發揮著重要的作用。他總是樂于分享自己的工作經驗和技巧,幫助新員工盡快熟悉崗位工作。當團隊成員遇到困難時,他總是主動伸出援手,共同解決問題。在一次緊急的生產任務中,為了按時完成訂單,汪洋主動放棄休息時間,與團隊成員一起加班加點,最終保證了交付。他的這種主動擔當和團結合作精神,贏得了同事們的一致贊譽和尊重。
謙虛的學習態度
汪洋深知在不斷發展的汽車制造行業中,只有不斷學習和進步,才能跟上時代的步伐。他利用業余時間,積極參加各種培訓課程和學習活動,不斷提升自己的專業技能和知識水平。他關注行業的最新動態和技術發展趨勢,將所學的新知識和新技術應用到實際工作中,為車間的創新和改進提出了許多有價值的建議。
文/總裝車間
深耕一線解決痛點難點?
矢志不移制造卓越產品
沖壓車間工藝專家黃初留,是一名從事沖壓行業16年的老沖壓人。他擁有豐富實戰經驗和敏銳的專業嗅覺,始終扎根一線,矢志不移地專注解決現場問題,持續將解決問題的經驗實時分享工程師及輔導現場操作者,不斷夯實沖壓團隊的技術底蘊,推動沖壓件質量穩步提升和生產效率的不斷進步。
>>匠人匠心
模具與壓機線聯調的配方參數直接影響零件精度、整線生產平順、模具停線率和生產效率,作為新壓機線、新模具,工藝參數的設置合理性更顯得尤為重要。黃初留提前根據鋁板工藝特性、伺服壓機線曲線特征和物流走向,摸索生產高度、抓放件高度、氣源角度對零件尺寸、生產穩定性、廢料下落狀態影響,實現第一次就做到最好,大大縮短調試實際的同時確保零件尺寸合格率長期穩定98.5%以上。
精益求精,以最優工藝參數實現零件的高精度和高過程
探索創新 ,不斷降低客戶抱怨
不畏艱難,迅速攻克專業痛點問題
新工藝也帶來了新痛點,鋁外板零件均采用壓料翻邊工藝,有別于鋼板件,在鋁板件上大量、長期出現邊絲現象,焊機滾邊時脫落造成壓傷,胎模清潔批次大大提高,較長期影響焊接的生產節拍,客戶抱怨很大。他通過現場生產的反復摸索、零件翻邊過程的復盤,通過在下模壓料器增加R角的方式,從而減清零件切邊線與壓料器在垂直方向的剮蹭程度,避免了邊絲產生的最大根源。
由于鋁材質的特殊性,切邊過程中極易因為材料脆性產生鋁屑,一直以來鋁板件切邊壓傷都是困擾各大汽車廠鋁件生產的瓶頸,鋁板件FTT、稼動率普偏比鋼件要低10%。為了實現生產效率快速爬坡,滿足M9大量的訂單交付,黃初留與沖壓工藝組建攻堅隊,無數次的在壓傷源頭分析、修模、生產驗證中往復探索,經過高達十數輪的修模整改,終于實現鋁板后工序壓傷停線率低于3%,模具績效表現鋼件持平。
“讓壓機線動起來!”是所有沖壓人的核心使命,壓機線要能夠持續不斷的生產,其質量穩定性、設備、模具、端拾器、板料傳輸等一系列過程穩定性都要同步。黃初留持續不斷、不厭其煩的解決停線問題,低頭做好每一次停線問題的復盤、修模、跟蹤確認,實現生產線的高績效。
追求卓越,為平順生產保駕護航
文/沖壓車間
芳華待灼,砥礪深耕
——后車體鋁點焊質量提升
歲月騖過,山陵浸遠。2023年9月15日,問界M9首車在超級工廠焊裝下線,2024年7月29日M9第7萬輛車在超級工廠總裝舉行交付儀式。彈指間我們超級工廠的焊裝車間以行業頂尖的工藝水平為M9用戶交付出優質放心的產品。
車身強度對整車安全性能至關重要,焊裝車間采用國際先進的SPR、FDS、激光焊飛行焊設備,以及質量自動化、可視自動化、高精度、高節拍測量系統,智能裝調系統,自動化率100%。但雕琢一件藝術品一樣精細的制造車身的過程仍有重重難關需跨越。書癡者文必工,藝癡者技必良,交付質量和產量的協同提升,離不開工程師團隊戰友們勤學篤行,求實創新,他們以“偏毫厘不敢安”的一絲不茍,“干一行專一行”的精益求精做好焊裝車間技術的保障支持,不斷攻堅克難。
在質量問題分析匯總上,焊裝車間工程師關注到一體式后車架上鋁點焊粘槍停線時長占總質量問題停線時長的65%,這一問題不僅會造成單車返修工時增加影響交付,同時該問題會造成焊點焊穿風險,如果焊點焊穿將會引發漏水和連接強度不足的風險。
焊裝車間工程師團隊協同設備戰友勠力同心,和衷共濟,通過對人員維護保養技能、機器人焊接軌跡分析、設備環境觀察、焊接參數標準回顧、物料來件情況等分析,逐一驗證排查,不斷回顧總結,發現一體式后車架表面有油污和鑄件修補液以及焊鉗標定后導致實際輸出電流增大是造成粘槍的兩大要因。
>>匠心鑄精品
知不足而奮進,望遠山而前行
針對這兩大因素,工程師團隊與SQE、IQ、焊裝生產課制定整改對策,SQE督促供應商端一體式后車架表面質量進行管控,IQ通知供應商售后進行臨時打磨,保證來料上線表面無異物;車間工程師根據實際粘槍點位進行適當降低主焊接電流,優化焊接參數,生產課員工重點監控觀察,保證焊點質量無粘槍,并連續3天開展焊點外觀質量確定及超聲波焊核直徑的生產驗證。
汗水加冕榮光,努力不負期待,在大家的努力下因鋁焊點粘槍造成質量問題停線時長占比下降至10%,因輸出電流增大造成影響已被工程師團隊改善。來料表面油污問題SQE也在持續監控推動供應商整改。
跋山涉水,步履不停;山高水長,映照初心。一輛又一輛M9在制造和發運的路上,一個又一個焊裝車間的超級奮斗者將歲月累積成書,日月琢磨成筆,一筆一畫書寫作為行業頂尖水平的答卷。
文/焊裝車間
立足當下,步履行匆,設備動力部從單機能動到邏輯聯調,一路攻堅克難,保障了設備開動率順利爬坡。
秉承著志不求易著成,事不避難者進的態度,針對影響設備開動率的重難點問題,焊裝制定了SPR、FDS等專項計劃,外派職員到廠家進行針對性學習,不斷優化SPR、FDS的PM項目內容,結合設備基礎結構與軟件底層邏輯,尋找設備最優工作姿態,整個焊裝團隊對氣管與接頭匹配情況、鎖緊螺母、釘管、管線包及鉚鼻等20項展開專項排查,目前SPR故障率逐步得到改善,拿出敢于以“戰時”狀態突破自我,以超級奮斗創造價值的行動。
設備團隊利用停產期間,配合車間進行技改,增加機器人,優化機器人動作順序、軟件程序等,實現焊裝設備能力由30JPH提升至33JPH;不僅如此沖壓設備將前罩內板SPM由設計值14提升至15,實現在同等產量下,降低了設備能耗,真正做到以技術為底座,創新為動力,實現成本貢獻的目標。設備KPI關鍵性指標-開動率穩步上升。
>>匠心鑄精品
有幸生逢其時
深知責任在肩
設備開動率順利爬坡
為做好現場快速響應工作,為生產保駕護航是首要任務。部門采取BBQ(線邊快速響應)策略,踐行一專多能方針,自主搭建實訓平臺,以供員工在上線前做好準備。開展預設設備故障的應急演練、吊裝事項的提前預演,發現并總結優化指導文件,積極開展線邊庫存設置,制作經驗總結和故障快速恢復流程50余份,確保故障時的快速恢復,支撐MTTR的降低。
達成目標共識,精確任務分工,團隊互相支持和知識共享,以目標導向的認可和激勵。踐行誠信為本、自我革命的價值觀,要求負責人做好工程師和組長的支持服務,工程師做好技師的技能提升和差缺備件需求服務,維護技師做好設備的PM需求服務,團隊做好車間要求的設備運行穩定故障快速恢復服務。秉持“人人爭當奮斗者”的使命驅動,團隊一起商討各類型工作事務,并通過多次試運行優化,同心協力達成改善目標,平心做平凡之事,精工筑精品之魂。
文/設備動力部
車身焊縫密封打膠是汽車制造中一個非常重要的環節,若管控失效會直接影響車主的駕駛體驗和車輛的使用壽命。當焊縫密封膠失效時,雨水、洗車水或濕氣容易通過焊縫滲入車內,導致車內積水、霉菌滋生,甚至腐蝕車身結構和電氣線路,嚴重情況下會引發短路或電氣故障,威脅駕駛安全。
用戶安全是公司生命
——焊縫密封膠密封質量提升
“
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>>匠心鑄精品
焊縫密封膠密封
質量提升
F2車身設計尾端尖角為異形區域,且為單面密封結構設計,不管是刷膠作業或者質量檢查,員工均需彎腰90度才行完成執行,存在檢查失效風險。刷膠工藝環節曾出現刷膠后未完全將尾溝孔洞封死,存在漏孔,導致車內進水的情況。
事發后膠線班組長、工程師及時響應,對車間內頂蓋刷膠人員進行強化培訓及技能認證,此區域刷膠工位增加末端密封效果目視確認,并更新至作業指導書。后續如電泳打磨線高工位,套色線高工位及精飾拋光線高工位對此區域再次進行目視檢查及添加色標,通過層層質檢,確保車密封嚴實。密封膠線還周期性進行埋雷活動,確保后續檢查的有效性,保證流出去的都是質量過關的車。同時拉通焊裝工藝,將鈑金搭接區域Y向尺寸從1.6mm降低至0.6mm,通過焊裝人工刷膠形成雙面密封結構,更進一步降低此區域的風險程度。
此次事件后,涂裝車間對F2車型潛在漏水點進行重新評價,對于類似天幕尾端這種異形點位做到先用密封膠填滿縫隙,再做刷膠處理。同時我們根據車身的結構識別出易發生漏水的風險點,例如裙邊區域,艙內單層密封結構區域,R角異形區域,并對這些點位加強涂膠作業處理,質量檢測嚴格把控。
這不僅僅是對車身品質的追求和對細節的執著,更是對消費者安全的重要保證,“用戶自豪是公司價值,用戶安全是公司生命”。焊縫密封膠密封質量的把控不僅提升了汽車的品質,也為汽車制造行業樹立了更高的標準和榜樣。
文/涂裝車間
超級工廠“精品質量40-60”專項提升
在追求卓越品質、打造行業標桿的道路上,超級廠始終將產品質量視為企業發展的生命線。為進一步提升全員質量意識,筑造精品質量,超級工廠于8月7日組織以“精品質量40-60”專項提升為主題的活動。此次專項提升活動旨在通過系統化的學習與班組交流,讓超級工廠每一位員工都能成為質量管理的參與者和推動者,共同守護“質量生命線”。
>>匠心鑄精品
?管理層培訓
通過舉辦超級工廠超級人、自工序完結、質量意識、質量三不原則等培訓課程,提升員工的質量意識和技能。這些培訓由超級工廠總經理(曹楠)、技質總監(王印)、各部門負責人親自進行授課培訓,旨在提高員工在質量管理方面的意識與專業能力,培養員工敢創、敢干、敢擔當的精神。
?管理層審核
通過管理層深入車間班組交流審核,了解實際生產狀況、發現問題、強化質量意識、加強團隊溝通與協作,深度踐行三現主義。
超級工廠將以此次提升活動為契機,全面強化質量意識,解決生產實際問題,以高質量產品保障公司實現高質量發展。
文/質保部
匠心鑄精品
賽力斯匠心獨運,用心鑄就精品之路
——總裝車間平凡的一天
精心籌備
奠定基石
清晨的第一縷陽光灑進總裝車間,員工們已整裝待發。他們首先會進行細致的班前準備,檢查工具設備的完好性,確保每一個螺絲、每一把扳手都處于最佳狀態。這種對工具設備的精心呵護,是鑄就精品的基礎,因為只有最可靠的工具,才能支撐起最精細的操作。
隨著生產線的緩緩啟動,一輛輛賽力斯汽車的骨架開始逐漸成形。在這個過程中,員工們如同藝術家般,將數以千計的零部件精準無誤地安裝到位。他們憑借著多年的經驗和敏銳的觀察力,對每一個裝配步驟都了如指掌,能夠迅速發現并糾正任何細微的偏差。從內飾的細膩裝配,再到底盤的穩固安裝到車身的精準對接,每一個環節都凝聚著他們的心血和汗水。
>>匠心鑄精品
走進賽力斯的生產車間,仿佛置身于一座機械與智能交織的夢幻世界。高度自動化的生產線上,機械臂靈活舞動,精準地完成著每一道工序。但在這看似冰冷的機器背后,是無數員工用心的付出與堅守。在緊張而繁忙的生產線上,員工常常需要爭分奪秒,線邊就餐的設立,為員工提供了一個快速補充能量、稍作休整的機會,使員工能夠在短暫的休息后迅速回歸崗位,繼續投入到緊張的生產工作中。
在總裝車間的每一個角落,都設有嚴格的質量檢測點。員工們在完成裝配任務后,會主動進行自檢和互檢,確保每一個裝配點都符合質量標準。同時,他們還會配合質檢人員進行專業的檢測,通過高科技的檢測設備對車輛的各項性能進行全面評估。這種雙重質檢機制,為賽力斯汽車的品質提供了堅實的保障。一旦發現任何問題,他們都會立即進行整改,直到問題得到徹底解決為止。
每當一輛新車緩緩駛出生產線,員工的臉上都會露出自豪與欣慰的笑容,因為那不僅是一輛車的誕生,更是他們匠心獨運的結晶。提出合理化建議和改進措施,為提升生產效率和產品質量貢獻自己的智慧和力量。賽力斯總裝車間的員工們以精心鑄精品為己任,用匠心獨運的技藝和嚴謹負責的態度,為每一輛賽力斯汽車賦予了生命和靈魂。他們的努力和付出,是賽力斯品牌能夠贏得市場認可和消費者信賴的重要原因之一。
匠心獨運
精益求精
嚴格質檢
確保品質
文/總裝車間
匠心獨運
精細裝配
半年蛻變2810萬
創新價值引領精益改善新篇章
自超級工廠誕生之初,便懷揣著對卓越的無限憧憬,踏上了精益生產標準化助力新豪華車企的征途。我們深知,在這個日新月異的時代,唯有不斷創新改善,方能引領潮流。因此,我們堅定不移地推廣標準化作業,深化改善能力,勇攀產能高峰,用實際行動詮釋著“全新全意為用戶服務“的宗旨和“敢創 敢干 敢擔當“的賽力斯。
在這半年里,超級工廠經歷了從無到有、從0到1的華麗蛻變。我們累計消除了206個生產瓶頸,優化了84個定編崗位,立項了41個專題項目,并成功實施了120項自制改善措施。這些成果的背后,是團隊成員們夜以繼日的辛勤付出,是無數次嘗試與失敗后的堅持與執著。最終,我們實現了創新創造價值2810.34萬元的壯舉,這不僅是對我們過去努力的最好證明,更是對未來發展的堅定信心。
為了傳承與分享這些寶貴的改善智慧,進一步激發全員的改善熱情與創造力,賽力斯汽車制造總部特別舉辦了“2024年上半年度精益改善評選”活動。
>>匠心鑄精品
活動現場氣氛熱烈而莊重,制造總部副總裁何海濤的致辭更是振奮人心。他表示:“改善是持之以恒的工作,世界上最大的特點就是不斷地變化,改善是制造的核心,我們要改變現狀創造更多的價值。感謝每一個改善團隊積極參與,通過發表展示改善智慧,識別不足,相互學習,在后續工作中持續改善。”?
一分耕耘一分收獲,超級工廠的兩個參賽團隊不負眾望,憑借前期的充分準備:多次競賽報告的精雕細琢、演講的反復模擬,最終在來自制造中心、質量中心、物流中心的13個優秀項目中脫穎而出,分別摘得冠、亞軍桂冠。這兩個項目——“M9車型端面齒穩定咬合裝配方案及工裝開發”、“涂裝車間干式噴房紙盒國產化”,充分展現了超級工廠在技術改善創新方面的卓越實力,更為我們未來的改善工作樹立了新的標桿。
文/精益推進室
南天湖
南天湖旅游度假區距重慶主城160公里,海拔1400—2000米,夏季平均氣溫20℃。擁有海拔1750米的高山湖泊、天然草場和15萬畝的原始森林,是森林觀光、高山攬湖、山地運動和夏納涼冬賞雪的生態觀光及休閑度假勝地。南天湖立足森林、湖泊兩大主題資源,以春賞花、夏避暑、秋觀葉、冬滑雪為主線,開發了運動健身、休閑娛樂、康體療養、日常體驗、夜游等度假產品5大類豐富的游玩項目,高山天然氧吧,漂流、露營、滑草等讓人驚呼玩不夠!
01
武陵山
重慶武陵山國家森林公園位于重慶市涪陵區國有大木林場,國家4A級旅游風景區,巴渝十二景之一,面積為1633.33公頃。森林公園地處中亞熱帶,屬濕潤的季風氣候類型,夏季平均氣溫20℃左右。重慶人有自己的阿勒泰,超火天池拍照打卡地,刷爆朋友圈,入住瑜伽谷,還有絕美風景等你哦!
02
天意谷
距離重慶1.5h車程的廣安天意谷,超大自然瀑布自帶涼意,抓螃蟹、打水仗瞬間找到童年樂趣;最驚艷的是景區深處的洞中天河,讓人不禁感嘆大自然的鬼斧神工,喜歡玩水的朋友還可以體驗驚險刺激的溪降哦!
03
尋覓26℃的夏天
>>玩樂扛把子
重慶的夏天,熱得讓人窒息,但熱情卻像火爐一樣炙熱。在這種高溫天氣里,我們依然笑對生活,努力工作,在工作之余,不如在休息的時候給身體放個假,和小編一起去尋覓26℃的夏天吧~
文/綜合管理部
“炎 炎夏日
熱情不減
? ? ? ?避暑勝地等你來”
唯有愛與美食不可辜負
ONLY LOVE AND FOOD CAN BE LIVED UP TO
一方水土養一方人,不同地域有不同文化,山城重慶則形成了巴渝文化。重慶因山水而靈,因美食而聞名,在巴渝文化里獨具特色的便是美食文化。重慶美食麻、辣、鮮、香、醇,色香味俱全,給人帶來視覺上的享受,味蕾上的刺激。疲憊的生活里,美食永遠是人們最好的慰藉。那重慶有哪些代表性的美食呢?就讓小編推薦下吧~
豐都麻辣雞
豐都鬼城麻辣雞,又名豐都麻辣雞,是豐都縣一道家喻戶曉的傳統名小吃。豐都的雞塊煮熟卻不煮爛,肉質有嚼勁卻能輕易撕碎,極易入嘴。菜色澤紅亮鮮艷,質地嫩氣,味厚香濃,麻辣鮮香,帶有回甜,是佐酒下飯的佳肴。發源于豐都鬼城的麻辣雞——小鬼雞,是重慶的美食名片。
>>玩樂扛把子
武勝豬肝面起源于武勝縣飛龍鎮段式秘方,采用多種特色原料,歷經幾十年的改進,在眾多小吃中大放異彩,豬肝切薄片腌制,口感嫩滑,面條麻辣鮮香,豬肝面還能養氣補血,一碗面,一座城,武勝豬肝面,一定值得你為它停留。
鎣山石斛雞(華鎣山)
鎣山石斛雞溫中補脾,義氣養血、補腎益精,老少皆宜。采用土雞,鐵皮石斛,枸杞、大棗等材料燉煮而成,雞湯濃厚醇香,雞肉柔韌清新。一口雞湯一口雞肉,香味在唇齒間流連,令人難以忘懷。
武陵山珍
武陵山區陽光充足、四季分明、雨量充沛、植被繁茂、野生菌菜種類繁多,是世界上少有的未受污染的綠色植物園。 武陵山珍,是中國第一家百種野生菌菜森林美食和土家苗寨特色菜有機組合而成的中國養生新菜系,是中國第一養生品牌。
武勝豬肝面(華鎣山)
文/綜合管理部
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