總第2期
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年2月1日-2023年2月15日
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中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
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?總第2期? ?（2023年2月1日-2月15日）
公司新聞
公司黨委召開專題民主生活會
中鋁股份副總裁吳茂森 來公司檢查指導工作
大唐青海公司黨委書記 董事長 總經理陳偉慶來訪
公司召開2022年度中層管理人員
高級業務主管述職考評會
公司召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
警示教育大會暨巡察反饋啟動會
公司黨委召開中心組（擴大）學習會
青海鋁再次成為青海省電解鋁行業能效“領跑者”企業
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電解廠磷鐵環壓脫推車機改造成功
電解廠召開班組勞動競賽例會
動力廠自主修復勵磁控制主電路板效果好
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生產經營
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?根據中鋁股份黨委關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的相關要求，2月6日下午，公司黨委召開2022年度公司領導班子民主生活會暨巡視整改專題民主生活會。中國鋁業股份有限公司副總裁、中鋁（上海）碳素有限公司黨委書記、董事長吳茂森出席指導，分公司黨委書記、總經理星占雄主持會議。
? ? ? ?星占雄代表分公司黨委領導班子作了檢視剖析匯報，隨后帶頭作了個人檢視剖析，查擺存在的問題，剖析問題根源，有針對性地提出了整改措施，主動聽取其他黨委委員的批評。隨后其他黨委委員緊扣主題逐一進行對照檢查，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。
? ? ? ?吳茂森對此次民主生活會給予充分肯定。他指出，青海分公司黨委領導班子民主生活會準備充分，程序規范，檢視問題具體
公司黨委召開專題民主生活會
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剖析思想深刻，開展批評真誠，改進措施明晰，是一次嚴肅認真，增進團結，求真務實的會議。
? ? ? ?吳茂森代表中鋁股份黨委對分公司2022年抗疫保產、生產經營、高質量謀劃企業發展、輸出生產經營管理服務等工作給予高度肯定。他指出，“公生明、明生廉、廉生威”。成績的取得，得益于全體干部員工服從大局、勇于奉獻的努力，更得益于青海分公司擁有團結一心、風清氣正、高瞻遠矚的堅強領導班子，帶領全體干部員工齊心協力打勝仗。
? ? ? ?就分公司下一步工作，吳茂森提出四點要求：
? ? ? ?一是全面學習貫徹落實黨的二十大精神，以高質量黨建引領高質量發展。加強黨的建設，深化雙向融合，生產經營與隊伍建設相結合，充分發揮國有企業獨特優勢，引領保障企業高質量發展。
? ? ? ?二是貫徹落實中鋁集團、中鋁股份工作會議精神，做好成本控制，確保完成鋁液綜合交流電耗底線指標，以低成本優勢推動高質量發展。
? ? ? ?三是貫徹落實五大發展理念，把握發展機遇，全面抓好青海分公司干部員工翹首以盼的600KA電解鋁項目和30萬噸炭素配套項目，為企業贏得長遠發展。
? ? ? ?四是分公司領導班子要提高政治站位，進一步強化履職意識和問題意識，針對民主生活會查擺出的問題，做好整改落實，務求取得實效，為企業更好發展奠定堅實基礎。
? ? ? ?星占雄代表分公司黨委領導班子作表態發言，他表示吳茂森副總裁對這次民主生活會作的點評客觀中肯，對分公司下一步高質量開展各項工作具有很強的針對性和指導性，青海分公司黨委
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將提高政治站位、堅持問題導向、帶頭擔當實干，落實好黨的二十大精神和中鋁集團、中鋁股份工作會議精神，全力做好600kA電解鋁項目建設，奮力開創新局面，推動青海分公司高質量發展。
? ? ? ?會前，分公司黨委委員認真開展專題學習、廣泛征求基層單位和干部職工意見，開展談心談話，撰寫班子和個人對照檢查材料，為開好此次民主生活會奠定了基礎。
供稿 黨群工作部? 王紅
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中鋁股份副總裁吳茂森
來公司檢查指導工作
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? ? ? ?2月6日，中國鋁業股份有限公司副總裁、中鋁（上海）碳素有限公司黨委書記、董事長吳茂森來公司檢查指導工作，公司黨委書記、總經理星占雄熱情接待，并在會客廳與其座談。
? ? ? ?座談會后，吳茂森前往炭素廠、電解廠和陰極事業部生產現場進行檢查指導。現場參觀陽極炭塊生產、陰極產品生產流程，了解電解廠新開槽運行狀態、能耗、電解槽槽況監測系統的運行情況，以及全石墨化陰極的原材物料成本及市場行情。在得知目前公司生產的全石墨化陰極產品經過國家輕金屬質量檢驗檢測中心鑒定，鑒定結果優于國家標準后，吳茂森對公司石墨化陰極項
目給予充分肯定。
? ? ? ?現場調研結束后，吳茂森組織召開炭素廠匯報會，了解炭素廠2022年生產經營、2023年工作計劃，以及600kA電解槽產能置換項目推進情況。他要求炭素廠及時了解庫存和客戶實際需求，誠信經營，穩住市場；以高標準的項目設計、最經濟合理的設計產能，以及最佳配置為準，高質量推進600KA電解鋁項目配套工作。
? ? ? ?中鋁（上海）碳素有限公司董事、總經理、黨委副書記吳長海，分公司副總經理尤祥勝、衡茂林，以及中鋁股份相關部室負責人參加了調研和座談。
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供稿? ?黨群工作部? ? ? ? ?文曉妍
? ? ? ? ? 人力資源綜合部? 袁? ?寧
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大唐青海公司黨委書記 董事長 總經理陳偉慶來訪
? ? ? ?2月1日下午，公司黨委書記、總經理星占雄會見大唐青海能源開發有限公司黨委書記、董事長、總經理陳偉慶。雙方共話合作、共謀發展。
? ? ? ?公司副總經理尤祥勝，大唐青海能源開發有限公司副總經理張元慶參加會見。
? ? ? ?星占雄對陳偉慶一行來訪表示歡迎，介紹了公司發展歷程、企業生產概況和600KA電解鋁項目相關情況。星占雄表示，青海分公司600KA電解鋁項目建設工作已經全面鋪開，大唐青海公司作為省內重要的能源開發企業，在新能源項目建設中有很高知名
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度，希望在下一步重點項目推進中，雙方發揮各自優勢，建立良好的合作關系，拓展合作領域，實現共贏發展。
? ? ? ?陳偉慶介紹了大唐青海公司光伏產業的發展布局和現狀，就光伏產業發展趨勢和相關政策落地事項進行交流。希望加強進一步溝通交流，攜手并進，助推雙方高質量發展。
? ? ? ?公司企業管理部、裝備能源部負責人，人力資源綜合部相關負責人，大唐青海公司投資發展部、市場營銷部負責人參加會見。
供稿 黨群工作部? 王紅
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公司召開2022年度中層管理人員
高級業務主管述職考評會
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? ? ? ?“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。”2022年，作為公司的“關鍵少數”，中層管理人員和高級業務主管都做了哪些工作，有什么收獲和不足？為全面客觀總結工作得失，對公司管理人員進行全面客觀評價， 2月2日上午，公司召開 2022年度中層管理人員、高級業務主管述職考評會，公司黨委書記、總經理星占雄主持會議并講話。他指出，干部的工作能力和精神狀態事關企業的興衰，要求全體管理人員既要有勇于擔當的寬肩膀，也要有善作善成的真本領，全力以赴投身企業發展建設。
? ? ? ?星占雄在講話中對本次述職考評給予充分肯定。他指出，總結過去是為了更好地指導未來，總結得失、明晰短板，才能對自己有清醒的認識。干部管理考核是公司黨委長期開展的一項重要工作，通過指標考核、滿意度測評等方式對干部作出客觀評價，同時加強考核結果的運用，作為干部調整、任免、培養、獎懲的重要依據，對此全體干部要有清醒的認識。
? ? ? ?星占雄強調，企業的事業，不是靠吹吹打打就能實現的，需要做大量、全面而又細致入微的工作。多年來，公司克服種種不利因素，扛住種種壓力，全體干部員工通過堅韌不拔的努力，取得讓上級滿意，同行認可的成績，為企業贏得未來，職工同時也享受到紅利。足以證明，我們有一支作風過硬，風清氣正、能干事、能成事的干部和職工隊伍。
? ? ? ?就進一步轉變干部作風，星占雄提出要求。
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? ? ? ?一是要有勇于擔當的意識。衡量干部是否稱職，關鍵看能否擔當作為，也是干部最緊要的品質。尸位素餐的管理人員只會惡化干群關系，損害企業利益。合格優秀的管理人員要勇于擔當，能吃苦、能做事，能成事，能解決問題，做到平時看得出來，困難面前站得出來。
? ? ? ?二是要有能干成事的本領。善醫者無煌煌之名，好的醫生能夠察病于未發，好的管理人員亦然。在企業新的發展機遇面前，新問題、新矛盾層出不窮，舊方法、舊經驗難以應對，管理人員要練就真正的本領，不僅從學習中練就，也要在實踐中鍛造，做到學思踐悟、堅定篤行，只要有真本領傍身的干部隊伍，企業就沒有做不成的事業。
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? ? ? ?會上， 在前期全體中層管理人員書面述職的基礎上，公司領導隨機抽取8名中層管理人員進行現場述職。劉春景、毛永慶、龔海軍、陡文化、祝可武、蔡燕、楊旸、何貴峰按照抽簽順
序就本人 2022年的主要工作進行了總結，查擺存在的不足和短板，并結合崗位實際和600KA電解鋁項目等重點工作提出了2023年工作打算。
? ? ? ?公司領導陳有財、尤祥勝、任海軍、衡茂林、侯光俊、海永國根據述職情況現場進行了提問點評，并與全體中層管理人員、基層黨員群眾代表一起填寫了評議考核表，對全體中層管理人員及高級業務經理從德、能、勤、廉等方面進行了綜合評價。
? ? ? ?全體中層管理人員、高級業務主管，管理部室全體基層管理人員，生產單位基層黨政正職管理人員，綠能鋁業公司職工代表和職工委員會委員100余人參加了會議。
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供稿 黨群工作部? 王紅
警示教育大會暨巡察反饋啟動會
? ? ? ?逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。黨風廉政建設和反腐敗斗爭既是攻堅戰也是持久戰。2月10日上午，公司在科研樓五樓會議室召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議、警示教育大會暨巡察反饋啟動會。公司黨委書記、總經理星占雄出席會議并講話，黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財主持會議，紀委書記任海軍作了題為《凝心聚力擔使命 踔厲奮發譜新篇 為公司綠色低碳高質量發展提供堅強保障》的工作報告。
? ? ? ?會上，傳達學習了中鋁集團2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨第30次警示教育大會會議精神，中鋁股份2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，與會人員觀看了警示教育片。
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公司召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
? ? ? ?會議全面總結了公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，提出了2023年公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，明確了下一步的工作思路，從提升監督質效，在推進全面從嚴治黨上持續發力；深化標本兼治，在一體推進“三不腐”上持續發力；牢記初心使命，在鍛造管黨治黨隊伍上持續發力三個方面部署了公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作。
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? ? ? ?星占雄對公司黨風廉政建設和發腐敗工作給予肯定。近幾年，公司黨委、紀委在從嚴管黨治黨中貫通發力，同頻共振，堅持以黨的政治建設為統領，強化政治監督，壓實政治責任，確保“兩個維護”落到實處，堅持問題導向、堅持正風肅紀、堅持守正創新、堅持企地同心。各級領導干部在應對市場波動、疫情反復等各類風險挑戰中勇毅前行，不斷凝聚新青鋁精神，公司生產經營持續保持良好態勢，綠色低碳高質量發展把握新機遇，員工收入屢創新高，青鋁命運共同體更加緊密。
? ? ? ?結合公司實際，星占雄對黨風廉政建設和反腐敗工作，下一步巡察工作提出了具體要求。一是深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，切實將思想和行動統一到黨中央的決策部署上來；二是準確把握公司黨委管黨治黨工作成效和面臨的挑戰；三是永葆黨的自我革命精神，堅定不移深化全面從嚴治黨。
? ? ? ?會上，星占雄與公司領導班子成員、部分二級單位負責人簽訂了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》；巡察組集中反饋了本屆黨委首輪巡察發現的問題，被巡察黨組織負責人作了表態發言；巡察組還宣讀了進駐營銷采購部直屬黨支部和裝備能源部直屬黨支部的通知，并作巡前表態。
? ? ? ?會議對落實此次會議精神、做好下一步巡察工作提出具體要求，號召全體黨員干部發揚斗爭精神不懈怠，以加快實現綠色
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低碳高質量發展為目標，弘揚新青鋁精神，圍繞公司年度考核指標、安全生產，以及600KA電解鋁項目建設等重點工作，團結實干、務實高效、奮力開創公司高質量發展新天地。
? ? ? ?公司領導尤祥勝、衡茂林，侯光俊、海永國出席會議。全體中層管理人員、部分基層管理人員，關鍵崗位人員以及巡察辦公室和巡察組成員參加了會議。
供稿?黨群工作部? 王紅
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公司黨委召開中心組（擴大）學習會
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? ? ? ?2月11日，公司黨委召開中心組（擴大）學習會,公司黨委書記、總經理星占雄主持會議并講話。他要求各級管理人員不斷提高學習能力和政治領悟力，正確認識國際國內經濟形勢，踏踏實實做好安全生產工作，推進企業安全健康發展。
? ? ? ?會上，全體人員共同學習了《習近平在中央政治局第二次集體學習時的講話》《習近平在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的講話》《黨的二十大報告權威解讀——“五個必由之路”的科學內涵與重大意義》，以及中鋁集團《關于開展生態環境風險隱患大清查工作的通知》《劉祥民在2023年1月安全環保例會上的講話》《田永忠在2023年督察啟動會議上的講話》等有關安全生產的相關文件精神。
? ? ? ?星占雄指出，當前世界百年未有之大變局加速演進，我們面
臨的風險挑戰明顯增多，面對著極其復雜的國內外經濟形勢，面對各種可以預見和難以預見的狂風暴雨、驚濤駭浪，及時學習黨中央相關政策，學習習近平總書記的最新指示精神，有利于我們明晰領悟目前所處的發展環境，保持清醒和定力，鍛造敏銳的洞察力，提高適應經濟變革的能力，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業發展需要，只有情況明、底數清、才能做到目標明確、方向清晰，使企業在正確的、健康的道路上前行。
? ? ? ?星占雄強調，作為企業的“關鍵少數”，各級管理人員要增強學習能力、提高政治敏銳性，對宏觀經濟、行業形勢上心，正確認識國際國內經濟形勢，把貫徹黨中央精神體現到部署主要任務、推進重點工作的實踐中去，踏踏實實做好企業各項工作，增強企業的生存力、競爭力、發展力、持續力。
? ? ? ?結合學習中鋁集團有關安全生產的文件精神，星占雄就落實好安全生產工作提出要求。他指出，每一起事故的發生，表面上看是隱患整治不力，違章作業等，其根本是安全意識薄弱。他要求各級管理人員樹牢安全第一的思想，率先垂范，將保障安全生產和職工身體健康放在首位；樹立防范勝于救災的意識，結合各單位、各崗位的特點，通過危險源辨識、現場隱患治理、優化工作環境等措施，為職工創造安全的生產條件，潤物細無聲地做好安全環保工作，實現企業本質安全。
? ? ? ?公司領導陳有財、尤祥勝、任海軍、衡茂林、侯光俊、海永國，以及全體中層正職參加了學習。
?供稿 黨群工作部 王紅
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青海鋁再次成為青海省電解鋁行業能效“領跑者”企業
? ? ? ?2022年12月，青海省工信廳組織專家，對3月份青海省節能監察總隊對省內各行業開展的核查結果進行復核。遴選出電解鋁行業、水泥行業和鐵合金行業能效領跑者企業。中國鋁業青海分公司被選為電解鋁行業能效“領跑者”。這是繼2020年后，青海分公司第二次獲得該稱號。目前，青海省工業和信息化廳管網已經發布評選結果公告。
? ? ? ?根據國家發展改革委等7部委制定的《能效“領跑者”制度實施方案》和《青海省工業企業能效“領跑者”制度實施方案》要求，并對照《高耗能行業重點領域能效標桿水平和基準水平（2021年版）》，2022年3月，青海省節能監察總隊受青海省工
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信廳委托，組織專家組到青海分公司核定鋁液交流電耗和鋁液綜合交流電耗完成情況。
? ? ? ?裝備能源部牽頭，企業管理部、質量物資管控中心協同配合專家組，對公司各單位統計報表、臺賬、計量器具和現場進行核查，確定公司鋁液交流電耗累計完成值，低于國家產品單位能耗限額。核查值與報表值一致，符合國家工信部《鋁行業規范條件》要求，報表規范合理，各計量器具符合檢驗標準。
? ? ? ?原鋁液交流電耗是國家根據《鋁行業規范條件，核實電解鋁企業是否滿足產品單位能耗限額。核查鋁液綜合交流電耗是第一次依據《國家發展改革委關于完善電解鋁行業階梯電價政策的通知計算方法核算，是國家和地方對重點用能單位是否執行階梯電價的依據。近年來，青海分公司通過技術改造、加強設備維護保養、精細化操作等手段，使各項能耗指標保持在較低水平，得到了青海省工信廳和節能監察總隊的認可，多次獲得了“青海省節能先進單位”稱號。
供稿?裝備能源部? 呂恒義
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠磷鐵環壓脫推車機改造成功
? ? ? ?電解組裝生產部磷鐵環壓脫班主要工作任務是將導桿鋼爪上的磷鐵壓脫干凈，將回收的磷鐵運往熔煉爐，通過合理的配方，熔煉出合格的鐵水供澆鑄崗位使用。
? ? ? ?長期以來，磷鐵環壓脫推車機運行速度慢，壓脫班經常靠人工推桿的方式進行磷鐵壓脫作業，由于人工推桿無法準確將鋼爪中心停放在主缸沖頭處，時常造成主缸螺栓拔斷、油缸密封損壞、刀具損壞等設備故障。在人工作業過程中，不僅導桿安全環經常脫開傾倒，存在較大安全風險，且職工勞動強度大，影響生產進度。
? ? ? ?為消除安全隱患，降低職工勞動強度，提高生產效率，自1月1日開始，組裝生產部積極擬定改造方案，技術人員立足自身修改程序，安裝操作按鈕，核定控制輸入/輸出控制點，利用停產間隙布線，修改程序，通過15天的緊張施工，1月15日，完成磷鐵環壓脫推車機改造項目，并一次性試車成功。
? ? ? ?該設備的投入使用，降低了設備故障和職工的勞動強度，消除了安全隱患，得到職工一致好評。
供稿 電解廠 張勇宏 馬廣存
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠召開班組勞動競賽例會
? ? ? ?2月4日，電解廠召開班組勞動競賽例會暨班組長業務能力提升培訓會。發布33個班組一月份“安全干凈高效”競賽結果，分析存在的問題和不足。排名第一的班組長分享了班組管理經驗，排名最后的班組長分析了排名靠后的原因，制定了整改措施。
? ? ? ?會上，生產管理部從破損槽的類型、破損槽預防、破損部位檢測，破損槽日常維護等方面進行講解，班組長們對風險槽預防和管理有了更加深刻的認識，提升了班組長應急處置能力。
? ? ? ?該廠要求各單位高度重視班組、工區日常管理中的細節，緊盯班組的精細化管理，對照班組之間的差距查問題，找短板，設目標，定措施，進一步縮小電解工區及生產班組之間的指標差異；舉一反三做好安全工作，杜絕違章行為，及時排除隱患，筑牢安全防線；抓好基礎操作，實事求是，按照“五標一控”標準落實好電解槽兩級評判，確保電解槽技術條件長期穩定。
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供稿 電解廠 王有銀 姚清
生產經營 ? ? Production and operation
動力廠自主修復勵磁控制主電路板效果好
? ? ? ?壓縮空氣的生產、輸送是動力廠生產管理二部的一項重要工作，其主要用于電解鋁生產過程中輸送濃項和超濃項原料、打充下料的動力源。空氣壓縮機的正常運行直接影響到電解系列安全生產。
? ? ? ?動力廠現有19臺活塞式空壓機，該機型是上世紀80年代建廠投入使用的第一批空壓設備，為保證供風系統壓力平穩正常，動力廠后期陸續投入了離心式壓縮機等設備。但是作為目前使用數量最多的空壓機型號，活塞式空壓機依舊承擔著廠區壓縮空氣生產的重要任務。
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? ? ? ?由于運行年限長，許多活塞式壓縮機內部零件出現了老化磨損，故障漸增的現象。作為設備的核心電子控制元件，勵磁控制主電路板部分電路復雜，更是頻繁出現故障，經常停產檢修，影響到設備運行的安全性和經濟效益。
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?該類備件原生產廠家由于產品的更新迭代，已不再生產活塞式壓縮機配套配件，另行尋找合適的電子配件難度大、購買周期長，無法及時解決現狀，種種問題讓檢修技術人員面臨巨大考驗。為有效解決這個桎梏生產的難題，檢修人員與分廠技術人員共同研究，投入到勵磁控制主電路板的自主修復工作中，在對上百個小元件逐個排查維修的基礎上，最終完成了勵磁控制主電路板的自主修復，有效解決了配件短缺的問題，使活塞式壓縮機重新煥發活力，降低了設備運行壓力，增強了生產系統后期儲備力量。
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供稿?動力廠?司萬隆
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |