綠田園之窗
The WINDOW OF GREEN PASTURE
? ?內蒙古綠田園農業有限公司主辦? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
—— 沙漠綠洲的開拓者 —— 萬畝良田的耕耘者 —— 美麗家園的建設者
綠田園
內部資料，僅供學習
綠田園農業
05
農業綠田園
夏長
你是誰
為何讓我如此無助
哀傷
脫不下蓑衣細雨
青眉之上有眺望你時
染上的風霜
是前世情人嗎
是今生宿命罷
我隱入暗處
留白晝于你
看見陽光因你的微笑
而明亮
那就這樣吧
我種十里桃花于三生三世
然后
荷鋤以歌開始
又一世的守望
望
——? 520致女兒
綠海逐波
火麒麟
Contents
目錄
手拍綠田園? ??
1、踏實肯干創佳績? ?恪盡職守踐初心
文化建設
1、凝聚團隊力量? ? 激發愛國情懷——綠田園農業舉行迎五一升國旗儀式
2、提升專業能力? ? 夯實基礎管理
? ? ? 公司財務中心參加市稅務局線上稅收政策業務培訓
3、飼料事業部組織機械設備管理知識培訓
4、公司開展績效考核實施細則培訓工作
5、相聚520? ? ?愛在綠田園——綠田園農業團建活動完美綻放
6、新理念 新思路 新高度——綠田園農業召開飼料業技術交流會
綠田園之星
1、裝點如畫美景? ? 迎接旅游旺季
2、重實干? ?練實功? ?求實效
3、初夏收割忙? ? 田間好風光
每月要聞
1、綠草如茵繪美景? ? 奶茶飄香迎嘉賓
? ? ?自治區鄉村振興局調研組到公司考察調研
2、赤峰市政協領導到公司考察調研
3、赤峰市科技局領導到公司開展科技創新工作調研
4、市工科局深入公司調研指導申報“專精特新”項目
5、深化交流? ? 開拓合作——赤峰市投資擔保集團到公司參觀考察?
6、中地乳業集團客戶到公司考察交流
7、在希望的田野上——常務副總經理張海軍接受媒體采訪
8、總結經驗? ? 查找不足——綠田園農業召開四月度總結會議
9、綠田園“中國草都馬場”2022第一賽盛大上演
10、綠田園“中國草都馬場”賽馬比賽點燃初夏激情
11、綠田園農業頭茬苜蓿收割進行時
一線寫真
足跡? ? 老照片
封二? ? 綠海逐波
封三? ? 清源凈土
1、下班了，打球去！
每月
要聞
每月
要聞
1
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自治區鄉村振興局調研組到公司考察調研
5月26日，內蒙古自治區鄉村振興局副局長海山、扶貧協作處處長賈浩波、科員代玉龍、金秋、赤峰市鄉村振興局副局長賈文志、科員冶帥調研綠田園農業“中國草都馬場”景區項目，阿魯科爾沁旗副旗長斯日古楞及相關處室負責人、綠田園農業常務副總經理張海軍、綜合服務部經理任艷波陪同調研。
調研組一行實地考察了中國草都馬場景區，詳細了解景區設計規劃、發展目標、開發模式、功能布局、當前進展，以及未來的發展規劃、項目發展過程中遇到的問題和困難，并提出相關建議。
調研組對綠田園農業引領激發鄉村振興內生動力，通過企業引領、多方參與、輻射周邊旗縣，引導發展以蒙古民族風情為主題的生態旅游，積極探索生態旅游新模式表示贊同。
調研組指出，阿旗中國草都綠水青山，生態優勢明顯，要把生態作為最寶貴的財富，通過守住生態優勢，把生態優勢轉化為“綠色”發展優勢，打造山水田園綜合體；緊扣文化旅游、產業旅游主題，結合地域特色和風土人情，把蒙古族故事挖透講活，找到最合適的方式來解讀和呈現；培育特色支柱產業，因地制宜，大力發展特色人工草場種植，著力打造“鄉村旅游”，做大做強農業產業，促進產業提檔升級，助推鄉村振興。
赤峰市政協領導到公司考察調研
5月11日，內蒙古自治區赤峰市政協副主席韓勇帶隊，一行20余人蒞臨公司進行考察調研。
調研組一行認真聽取了公司綜合服務部經理任艷波在生產經營、技術創新、產品研發及項目成果等方面的情況介紹。韓勇充分肯定了公司近年來在現代農業、草原苜蓿羊建設版塊的創新工作，在交流過程中，也針對企業在融資、品牌、產品等維度提出了極為寶貴的意見與建議。并鼓勵綠田園農業繼續搶抓機遇，乘勢而上，發揮引領帶動作用，依托區域發展優勢，打造本土農牧業優秀品牌。
常務副總經理張海軍表示綠田園農業將繼續加大科研投入，切實增強企業核心競爭力，不斷深入推進現代化農牧業建設，為社會以及區域發展做出更大貢獻。定會結合自身優勢，集聚科技資源，立足產業發展，對“優勢農經作物+優勢牧草”種植模式進行總結提煉和規范，強化重大科技任務協同攻關，提升科技支撐和服務能力。大力推廣飼料精準配方和精細加工技術，保存飼草營養成分，提高飼草營養價值，推動畜牧產業高質量發展，為譜寫鄉村振興絢麗篇章增光添彩。
調研現場
深入生產車間實地考察
綠草如茵繪美景? ? ? 奶茶飄香迎嘉賓
每月
要聞
每月
要聞
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赤峰市科技局領導到公司開展科技創新工作調研
市工科局深入公司調研指導申報“專精特新”項目
5月11日，赤峰市科技局黨組書記盧秀萍、到內蒙古綠田園農業有限公司調研科技創新工作，指導企業加強科技創新，推動現代農業、綠色產業發展。市規劃和政策法規科科長張賀、旗工科局局長田春、副局長陳麗敏及相關處室負責同志，公司常務副總經理張海軍、綜合服務部經理任艷波及相關部門負責人陪同調研。
盧秀萍一行深入公司研發中心、生產車間，并召開座談會，詳細了解了公司技術創新、研發平臺建設等情況。
盧秀萍對公司科技創新工作給予了充分肯定，并提出指導意見。一是加大支持力度，持續支持企業開展關鍵核心技術研發。二是建設創新平臺，不斷提升企業技術創新能力。三是延長產業鏈條，逐步實現強鏈、延鏈、補鏈。加強科研成果轉移轉化，為企業做大做強和高質量發展提供有力的科技支撐。
5月23日，市工科局領導到公司進行實地調研，現場指導做好自治區級“專精特新”申報的準備工作。公司國內執行總裁張海明及相關部門負責人陪同調研。
調研期間，在初步了解企業有關情況的基礎上，與企業負責人和相關工作人員進行座談交流。座談中，向企業提供2022年度“專精特新”企業梯度培育工作的相關文件，對政策進行了詳細的解讀，鼓勵企業積極申報。對照“專精特新”申報條件，分析企業現有的優勢和短板，并針對企業存在的短板進行深入交流，幫助企業逐條突破，提高“專精特新”稱號申報成功率。
國內執行總裁張海明表示，“專精特新”中小企業的發展壯大是推動阿旗經濟社會高質量、可持續發展的重要動力，綠田園農業將充分把握資源優勢，深耕細作、節節攀升，不斷提升技術研發能力，努力打造行業標桿，走上單項冠軍發展之路；要堅持專業化、精細化、特色化、新穎化發展方向，持續攻堅克難、開拓創新、穩定發展，做優做強，助推阿旗農牧業經濟高質量發展。
了解公司基本情況
深入交流
參觀產品展示區
座談會現場
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深化交流? ? 開拓合作
中地乳業集團客戶到公司考察交流
5月27日，赤峰市投資擔保集團總經理劉樹東、副總經理王德志、于樹學、阿旗金融辦主任王德文一行蒞臨我公司參觀考察。經過與公司常務副總經理張海軍進行溝通交流，該公司領導層高度認可我司技術基礎和發展前景，表達了合作意向。
考察團一行先后參觀了公司種植基地、加工基地和行政辦公環境，并召開了座談會，綜合服務部經理任艷波向考察團介紹了綠田園的發展歷程、企業文化、成果及發展戰略規劃等情況。
在交流過程中，考察團一行對綠田園農業的技術優勢及取得的發展成果表示肯定，高度評價了綠田園農業在牧草種植行業的實力，并表達了愿意長期合作的意愿。我公司也表示要積極踐行歷史使命，與相關行業共同努力，為中國草業的發展做出貢獻。
一路走來，綠田園農業秉承“一次合作，終身朋友”的經營理念，是一家以實現“中國草業國際化領導者”為使命的跨國集團公司，是國內從事牧草行業最早、持續經營時間最長、產業鏈建設最完整的草業公司，也是較早實現牧草種植與畜牧養殖緊密結合的科技創新型龍頭企業。
赤峰市投資擔保集團到公司參觀考察?
5月29日，中地乳業集團有限公司客戶一行到公司考察，根據一茬苜蓿漲勢，洽談合作事宜，公司國內執行總裁張海明、常務副總經理張海軍、營銷事業部經理胡世梁及相關負責人陪同。
客戶一行實地參觀了公司種植基地苜蓿草圈，營銷事業部經理胡世梁詳細介紹了草產業發展情況、近年來企業穩步向好的經濟態勢、今年苜蓿漲勢及收割計劃等情況，并且非常清晰的解答了客戶提出的各個問題，得到了客戶的認同與贊賞。
通過近距離參觀種植基地，公司一貫嚴謹、細致、謹慎的工作風格，得到了客戶的充分肯定，并召開座談會，雙方就后期合作展開深入交流和探討。客戶對公司良好的工作環境、有序的生產流程、嚴格的質量控制、和諧的工作氛圍、勤奮工作的員工留下了深刻的印象，希望在未來合作項目中實現互補雙贏、共同發展！
漲勢喜人
常務副總經理張海軍作總結性發言，張海軍提出考慮問題需要周全思考，在遇到問題的同時，需要同步思考解決方案，公司需要花更多精力在人員培養和制度完善方面，對重點人才要加強潛力發掘和專業能力提升，部門主管應有擔當，給屬下員工作全面的針對性幫助和提拔，讓他們能夠盡快上升起來。各部門雖然工作性質不一樣，但緊密相連、環環相扣，彼此可以共同進退，共同成長，希望大家可以善用資源，勇于面對困難，公司也會聽取大家的意見，不斷優化前進的步伐和制度，大家必定可以共同達成目標，光榮與共。
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總結經驗? ? ?查找不足
常務副總經理張海軍接受媒體采訪
5月13日，綠田園農業常務副總經理張海軍接受媒體采訪，詳細介紹了公司在苜蓿越冬技術方面研發成果。
張海軍說：“綠田園公司于2012年進駐“中國草都”赤峰阿旗，進駐以來在紫花苜蓿種植上面臨的最大困難就是阿旗冬季寒冷、春季風大沙多，紫花苜蓿返青率難以保證。經過多年探索總結，公司自主研發了一款播種機并取得了專利，采用深開溝、淺伏土方式播種苜蓿，實現了種肥分離，有效提高了幼苗防風御寒能力，利于牧草保濕和安全過冬。該技術可以節約20％的種子，保證了多年生牧草的返青率。”
據了解，內蒙古綠田園農業有限公司是國家級高新技術企業、自治區農牧業產業化重點龍頭企業，經過二十余年的開拓進取與生產實踐，公司已擁有了一支過硬的技術專家、農業經理人團隊，逐步形成了以牧草種植為基礎、以飼料加工為支撐、以牛羊養殖業為核心的草畜一體化產業發展模式，是集種植、加工、養殖、貿易、生態旅游五位一體的全產業鏈科創企業。
5月6日，綠田園農業4月工作總結會議正式召開，國內執行總裁張海明、常務副總經理張海軍出席會議，各部門負責人分別準備了工作總結報告，在會上針對工作上所遇到的問題，進行了公開的討論和講解，務求能找尋到相應的解決方案和改善措施。
各部門負責人紛紛發表陳述，分別針對工作部署和工作執行中所遇到的困難，提出了改善計劃，如何通過優化管理制度，調動基層員工的主動性和行動力，是每個部門必須面對的管理要點，如何通過在制度的優化上，激勵員工不斷提升專業度和服務意識，從而營造出良性競爭的氛圍。
常務副總經理張海軍接受采訪現場
綠田園農業召開四月度總結會議
常務副總經理張海軍作指示
會議現場
各部門工作匯報
在希望的田野上——
5月19日清晨，又一場賽馬活動在中國草都馬場景區拉開序幕，近百匹賽馬在騎手的嫻熟操縱下你追我趕、揚蹄奮進，現場氣氛高漲，近千名觀眾被戰鼓般的蹄聲點燃了激情，為廣大游客送上了一道民族文化盛宴。
賽場上，騎手們揮舞韁繩，策馬揚鞭，相互趕超，像一陣陣疾風掠過，盡情地在賽道上體驗著激情與速度，緊張刺激的比賽贏得觀眾吶喊歡呼聲一片。
中國草都馬場景區區位優勢明顯，旅游資源豐富，文化底蘊深厚，今年隨著二期項目的開展，將打造成以賽馬為核心的獨一無二的、重量級的文旅項目，成為阿魯科爾沁旗的地標項目、靚麗的休閑旅游勝地。
內蒙古綠田園農業有限公司-中國草都馬場景區負責人表示，賽馬活動是草原人民流傳久遠的傳統賽事，是內蒙古展現亮麗風景線的重要窗口、各族群眾交流交往交融的重要平臺、推動文旅融合發展的重要載體，2022年賽馬活動的相繼成功舉辦，必將進一步促進阿旗文旅產業融合發展。
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綠田園“中國草都馬場”2022第一賽盛大上演
5月9日上午，內蒙古綠田園農業有限公司中國草都馬場早已人山人海，因為這里即將舉行中國草都馬場景區2022年第一場賽馬活動，旨在增強農牧民群眾身體素質、豐富農牧民群眾日常文體活動。
據悉，本屆賽馬活動參賽馬匹有100多匹，主要由阿旗及周邊地區的馬匹參賽。馬匹品種有本地馬匹（土馬）、蒙古馬，還有半血馬、純血馬等。本屆賽馬活動以競速馬術為主，設有速度賽馬2500米、速度賽馬5000米、速度賽馬12500米和二歲小馬競速5000米共4個比賽項目。賽馬活動獎金、獎品豐富，參賽人員翹首以待。
在賽馬比賽中騎手們策馬揚鞭、你追我趕、奮勇向前，場下的觀眾熱情高漲，大聲為自己喜愛的騎手助威吶喊。
賽馬是蒙族民眾十分喜愛的一項活動，它不僅是農牧民閑暇之余的集會，交流農牧業生產經驗的場所，而且是蒙古民族精神的展示。
此次賽馬僅僅是個開端，隨著內蒙古綠田園農業有限公司中國草都馬場景區二期項目的展開及各項旅游設施的完善，將陸續舉辦更大規模、更為豐富的賽馬活動，在政府和農牧民之間發揮紐帶和橋梁作用，保護、傳承、指導和發展民族傳統體育事業，為阿旗及周邊旗縣民族傳統體育業的持續、快速、健康發展做出積極貢獻。
綠田園“中國草都馬場”賽馬比賽點燃初夏激情
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綠田園農業頭茬苜蓿收割進行時
處處皆美景? ?整治迎夏日
裝點如畫美景
為迎接旅游旺季的到來，讓游客度過一個干凈清爽的假期，近日，綠田園農業對“中國草都馬場”景區進行統一清理，著力打造清潔舒適、整潔優美、文明和諧的旅游環境。
公司各部門員工齊心協力，對景區內蒙古包、馬場賽道、觀眾看臺等場所進行清掃，徹底清理衛生死角，并對供水設施、用電設施進行維護，確保工作環境衛生、干凈、整潔。
參與環境整治，共享健康生活。 大家表示，此次活動的開展很有意義，不僅讓景區環境更加干凈清爽舒適，也為做好迎接游客、疫情防控營造了良好環境。
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5月30日正值初夏，綠田園農業種植基地萬畝紫花苜蓿開啟了今年第一茬的收割，當前，正是苜蓿各項指標最佳時期，為避開降雨天氣、加快收割進度，種植事業部調用出動各類機械設備，加緊收割、調運和儲存，確保再一次獲得好收成，產出優質紫花苜蓿。
在綠田園農業柴達木種植基地草圈內，多臺收割機正在地里來回穿梭，割倒的苜蓿在車后排成整齊的行列，畫出了一道道綠色的軌跡。收割后的苜蓿經過自然晾曬降低水分后，將打捆運輸到全國各大牛羊養殖場，變成牛羊的“美食”。
近年來綠田園農業立足自身優勢，將優質飼草產業確定為公司特色主導產業之一，目前優質飼草面積5萬余畝，運用從美國引進的先進種植技術，實現設備全機械化、科學化種植，加之精細化管理，三茬苜蓿草長勢良好，所產的苜蓿草中維生素、礦物質和粗蛋白質含量高，很受市場青睞！
迎接旅游旺季
一線
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重實干
田間好風光
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綠田園農業戰略發展部作為公司長遠規劃、終端目標的重要部門，在事業部經理肖燕雁的帶領下，電商食品、研發及草畜一體化工作均有序開展，并積極推進公司種植及養殖技術研發工作，目前，已參與申報《生態友好型飼草產品的開發與利用》、《植物總黃酮微膠囊復合物用于肉羊綠色健康養殖技術集成與示范》兩個“2022內蒙古自治區科技計劃”項目。
近年，我國肉羊產業產能快速恢復，市場需求旺盛，羊肉價格仍保持高位運行，食品部順勢推出高端羊肉產品“草原苜蓿羊”，草原苜蓿羊全程“零添加”，肥瘦相間，酷似“雪花”散布，鮮嫩可口，肉香濃郁，回蕩不絕，得到客戶一直好評。
與此同時，積極穩步推進草畜一體化，引導龍頭企業創新發展模式，大力發展專業合作組織，帶動農戶通過入股、簽訂訂單、統一銷售、土地流轉和就近務工等方式實現增收。
公司將繼續堅持“立草為業、草畜并舉、以草帶畜、以畜促草”的產業發展思路，以戰略發展部為起點，加大牧草種植推廣力度，通過種養結合循環發展模式，努力構建種養一體化的全產業鏈條，促進奶牛、肉牛和肉羊產業高質量發展。
啟動收割機、鏟車、農柴，收割一茬苜蓿、檢測水分、現場取樣……這幾天，綠田園農業種植基地萬畝苜蓿地里，種植技術員們正在爭分奪秒地收割攤曬，波平如鏡的苜蓿地里開始透出油油綠意，勾勒出一幅美不勝收的田園美景。
近年來綠田園種植事業部圍繞產業結構調整，不斷優化種植結構，經過多方位嘗試和探索，苜蓿種植取得不錯的成效。今年，綠田園種植事業部進一步推廣苜蓿種植項目，擴大苜蓿種植面積，打造萬畝苜蓿種植基地，并自主研發苜蓿終端系列產品，先后推出多項指標苜蓿顆粒、苜蓿羊肉等產品，產品質量全程可追溯，已成功入駐團購、網店等銷售渠道。
綠田園種植事業部將繼續秉持“穩中求進”的工作基調，以標準化提高競爭力，以規模化提高綜合效益，以工匠精神著力提升產品品質，推進農場農業轉型升級，助力“草畜一體化產業示范園”項目建設。
草原苜蓿羊肉禮盒
積極開拓線上市場
庫存盤點
初夏收割忙
作業現場
練實功
求實效
文化
建設
文化
建設
凝聚團隊力量? 激發愛國情懷
行注目禮
5月的鮮花開滿田野，為進一步堅定理想信念，激發全體員工愛黨愛國愛企熱情，凝聚干事創業力量，在公司辦公環境、升旗臺重新修繕之后，綠田園農業各領導和全體員工一起參與了此次隆重的升國旗儀式。
伴隨著雄壯的國歌聲，五星紅旗冉冉升起，迎風飄揚，全體人員莊嚴肅立，高唱國歌，向國旗行注目禮，表達了對偉大祖國無限熱愛之情。
本次升旗儀式既是對廣大員工進行愛國主義和集體主義教育，增強企業凝聚力的重要形式，也是推進企業文化建設的一項重要內容。以此次活動為契機，加強企業黨支部建設，團結帶領廣大員工共謀發展，砥礪奮進。祝愿綠田園農業在全體員工的共同努力下，蒸蒸日上，再創輝煌！
為加強公司財務人員對當前“減稅降費”稅收政策的深入了解，提升企業規范財務管理能力。5月13日，公司財務中心全體人員參加市稅務局舉辦的“關于企業科技創新及高新技術企業稅收優惠”培訓會。
此次培訓會針對科技型企業在研發費用歸集、稅費差異和報表填報等專業技能工作開展培訓；并對2021年赤峰市級初審核實過程中存在的典型問題進行了深入淺出的說明，現場答疑解惑，以便企業在2022年高企資料申報中，提升規范性，提高成功率，更多更好地享受惠企政策。
財務中心人員表示，通過培訓更進一步了解國家高新技術企業最新政策、認定條件和標準，提高了實踐操作能力，今后將進一步加強學習，逐步規范公司財務管理，促進公司健康持續發展。
提升專業能力? 夯實基礎管理
綠田園農業舉行迎五一升國旗儀式
重新修繕升旗臺
升旗儀式
公司財務中心參加市稅務局線上稅收政策業務培訓
培訓現場
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文化
建設
文化
建設
飼料事業部組織機械設備管理知識培訓
為扎實做好全公司績效考核工作，推動績效考核落地，提升公司質量管理水平，調動員工工作積極性，5月20日，綠田園農業在第一會議室開展績效考核實施細則培訓，公司常務副總經理張海軍、高級顧問李君臣、核心團隊、財務中心、綜合服務部等相關部門員工共計20余人參加培訓。此次培訓由高級顧問李君臣主講，培訓主要從公司績效考核體系、月度考核標準、考核流程、績效考核分數計算、績效考核內容修訂、績效考核申訴等方面開展，會議上，參培人員結合部門和個人實際情況，圍繞績效相關問題進行了交流、討論，進一步了解了制定考核指標的流程、方法及需要注意的問題。
公司開展績效考核實施細則培訓工作
設備維護保養是工作中不可缺少的，為進一步提高員工對于機械設備的實操技能，5月19日飼料事業部開展機械設備管理維護知識培訓。本次培訓由飼料事業部經理劉廣利做專業講解，飼料事業部全體人員參加培訓。
培訓圍繞造粒機、斗提、粉碎機、氣泵、鏟車、叉車及各類安全設備等常用養護工具進行詳細介紹。從規范使用、簡單維修、專業保養等技術要領，到實踐中的安全操作，劉廣利均以“演示+講解”模式予以深入淺出的闡述，并結合檢查、拆卸、組裝等基礎技能點解析，強化工人的實際上手能力。整場培訓活動，不僅立足于拓展各類工具的實用技能，也兼顧了后續保養的基本要求。
“安全第一”是公司一貫堅持的安全生產方針，此次培訓工作的開展，使大家更進一步掌握設備的工作原理和易發故障的常見處置流程，提高了“預防為主、維修和維護并重”的意識，為今后的工作打下了更加堅實的基礎。
理論講解
通過本次培訓，員工們樹立了新的績效管理思維，為績效考核工作的順利實施夯實了基礎，加深了對新績效考核工作的理解和認識，明確了今后工作的重點和下一步工作的發力方向，有效促進了員工個人價值和集團重點工作穩步推進的雙贏目標。
高級顧問李君臣作培訓
精準精細抓管理
求真務實重執行
培訓現場
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文化
建設
文化
建設
相聚520? 愛在綠田園
會議現場
新理念? 新思路? 新高度
5月29日，綠田園農業飼料業技術交流會在公司第一會議室召開。國內執行總裁張海明、常務副總經理張海軍、各事業部負責人、技術團隊代表及相關職能部門人員與行業專家、學者等20多人齊聚一堂，對草顆粒飼料技術發展進行了專題研討，對未來工作進行了系統規劃。
公司特邀顧問賈喜涵博士主持會議，賈博士首先肯定了綠田園的地位和成績，賈博士經常活躍在一線市場上，經常直接面向養殖戶和飼料廠，對養殖戶和飼料廠的現狀感受頗深，整個講座過程中時不時提起一件件真實發生的案例，這一點讓員工們更真實、更深入認識了行業和自己，生動的例子更是讓讓大家身臨其境，不時的發出肯定和贊嘆的聲音。
國內執行總裁張海明表示，市場競爭包括人才、管理、原料、技術等方面的競爭，但真正的競爭是養殖終端競爭，他希望大家苦練內功，增強信心，充滿信心地迎接更加嚴峻的飼料市場競爭。
綠田園農業的產品定位、質量都高于行業水平，是很多企業的對標產品。本次會議展示了公司技術體系研發成就，增強了大家的信心，有利于資源整合和市場服務。
綠田園農業團建活動完美綻放
綠田園農業召開飼料業技術交流會
賈喜涵博士作講解
國內執行總裁張海明
認真記錄
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5月20日，為進一步激發公司員工潛能，增強團隊意識培養團隊精神，提升團隊的整體配合度以及崗位的責任感，進一步形成團隊凝聚力，在520這個浪漫的日子里，由綠田園農業戰略發展部、飼料事業部和綜合服務部精心準備和策劃，開啟了一場以“相聚520·愛在綠田園”為主題的團隊建設活動，公司常務副總經理張海軍也應邀出席。
團建開始，阿旗地道特色美食的味道已經飄散在房間里，大家為歡聚而共同舉杯，在520這個特別的日子里，把對綠田園的愛大聲說出來，共同期待美好的未來。
常務副總經理張海軍歡迎各位新同事的加入，并為每一位員工送去鼓勵，希望大家在綠田園能攜手同行，并肩努力，一展萬里鴻鵠志，共創綠田園美好明天。
綠田園農業正在蓄力勃發，公司緊緊圍繞戰略發展目標，積極穩步地開展各項工作，各部門也在全力以赴地管理、支持、協助項目的推進。相信通過本次團建，綠田園農業必將更加團結協作，凝聚一心，全力沖刺完成各項任務，為綠田園踏實穩健地前進打下堅實基礎！
綠田園
之星
手拍
綠田園
踏實肯干創佳績? ? ?恪盡職守踐初心
趙海波是綠田園農業飼料事業部一線車間工人，主要負責裝卸草捆、上料等工作，自2020年入職以來，他扎根一線，任勞任怨，立足崗位發揮先鋒模范作用，創新工作，在平凡崗位上履職盡責做好每項工作，得到了大家一致認可，并獲得2021年度優秀員工榮譽。
生產車間每天7點正式開工，而趙海波6:50已經在操作臺前忙碌開來。早到的10分鐘里，他按照操作規程做好準備工作。等同事們到崗后，他又熱心地幫忙搬運產品。
趙海波對工作認真負責，為公司避免出現產品質量問題，節省人力物力，保障生產質量作出了積極貢獻。在大家的眼中，趙海波就像一只沉默的“小蜜蜂”，平時話不多，卻十分勤奮踏實肯干。
“感謝綠田園給了我一個施展人生的平臺，我將盡自己所能為綠田園付出全部精力。”聊起現在的工作，趙海波甚是自豪。從業以來，他始終堅持著自己的初心……
不
忘
初
心
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下班了，打球去！
來源：營銷事業部王云鵬
足
跡
回望青春——2013年北京綠田園生態農場留影
歲月靜好——2019年我們和家人在綠田園
清源凈土
內蒙古綠田園農業有限公司
Inner Mongolia Green Pasture Co.,Ltd
做高品質牛奶的第一車間
Building The First Workshop For High Quality Milk
中國草業國際化引領者
Leader Of The Globalized Grass Industry In China
內蒙古綠田園農業有限公司
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