我們的內刊態度
“源”聚于此
共筑信仰
共創未來
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源氏木語的每一份成長都是你們的努力成就
客戶第一
做健康家具，創美好生活
肆
意
生
長
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爬
山
虎
開
放
為客戶創造價值是我們公司的目標
自帶踏實務實、坦誠溝通的屬性
為有志青年提供成長與奮斗的平臺
IN A WORD
一句話：
CONTENTS
目錄
01
新人專區
NEWCOMER ZONE
00
源氏大事記
memorabilia
03
文化活動
CULTURAL? ACTIVITIES
02
組 織 發 展 與 培 訓
DEVELOPMENT AND TRAINING
00
源氏大事記
MEMORABILIA
? ? ? ?11月2日，根據《關于推薦年度全國家具標準化先進集體和先進工作者的通知》，經評審組根據《全國家具標準化先進集體和先進工作者評選辦法》的規定對推薦材料審核、評分，上海萬木生源家居有限公司在2023年全國家具標準化工作方面做出了突出貢獻，榮獲“2023年度全國家具標準化先進集體”稱號。
上海萬木生源家居有限公司
榮獲行業國家級獎項
憑借品牌升級及天貓超品日案例
源氏木語斬獲2023長城獎
11月18日，中國廣告協會主辦的“中國廣告長城獎”揭曉，源氏木語首次參加該獎項評選便憑借品牌升級&天貓超品活動成功獲得了科學經營類優秀獎，這一獎項不僅是對源氏木語品牌戰略升級的肯定，也是對其在科學經營方面的贊譽。
源氏木語希望通過更深層次的情感利益傳達，讓大眾感受到品牌以低碳環保可持續的實用美學為理念，打破階層，讓好的產品可以給更多的人買到，將品牌理念和產品價值傳遞給消費者，樹立更為鮮明的品牌形象。
源氏木語再度攜手天貓
「黃扶手2.0“觀·愛”行動」
居家養老大背景下，今年雙11期間，天貓聯動多個品牌發起「黃扶手2.0“觀·愛”行動」，面向空巢老人送出首批2萬個“陪伴攝像頭”，給空巢老人提供一份實時在線的“觀”愛，不僅讓更多老人能與兒女實現遠程看護、雙向通話，更讓老人感受到了親情的溫暖和陪伴。源氏木語作為有溫度、健康美好生活倡導者的國民家具品牌，也是第二次參與這個行動，助力公益活動。
在今年的重陽節，源氏木語也再次走進敬老院，向敬老院的老人們捐贈了一批沙發椅，以實際行動讓老人感受到社會對他們的關懷。關愛老年人，不僅僅是家庭的責任，也是社會的責任。老年群體，是當今社會的弱勢群體，但他們曾經也是社會的創造者和奉獻者，雖然現在銀發已生，但貢獻不應被忽視。
以人為本是源氏木語品牌溫度的體現，他們深知，一個具有溫度的品牌，始終以人心為依歸，尊重并關注每一個消費者的需求。經過實踐證明，只有通過實實在在的行動，才能真正觸動人們的心靈。
源氏木語不僅僅是一個家具品牌，更是一個充滿人文關懷的企業，無論是在公益活動還是在家具適老化方面的嘗試，都充分體現了對社會弱勢群體的關懷，以實際行動踐行了我們的品牌理念。在家具適老化方面，也不斷嘗試和研發，旨在為老年人提供更多健康環保的實木家具。未來，源氏木語將繼續探索，致力于為銀發一族提供更多適老化的解決方案。
源氏木語入圍第三屆畢馬威中國消費50榜單
展現卓越品質與創新力
11月22日，畢馬威中國在上海舉辦了備受矚目的“第三屆中國消費50榜單”發布會，經過評審團3個月的走訪調研，源氏木語憑借其卓越的產品品質、創新力、用戶體驗以及良好的消費者口碑，最終脫穎而出，榮登該榜單。
源氏木語作為國民家居品牌，始終堅持創新，為消費者提供更好的購買體驗。源氏木語榮登畢馬威“中國消費50榜單”，證明了品牌在產品品質、創新力和消費者口碑的卓越表現。展望未來，源氏木語將繼續致力于為消費者提供高質價比的產品，注重每一個細節，嚴格把控產品質量，并不斷進行產品創新。讓更多人享受到觸手可及的美好生活。
上海萬木生源家居有限公司榮登
《第二批長三角G60科創走廊重點商標保護名錄》
為進一步加強商標專用權保護工作，針對部分高知名度商標在長三角G60科創走廊沿線市場上易被侵權假冒、確需重點保護的實際情況，長三角G60科創走廊知識產權行政保護協作中心根據《長三角G60科創走廊重點商標保護名錄管理辦法》，制定了《第二批長三角G60科創走廊重點商標保護名錄》，上海萬木生源家居有限公司榮登此批市場監督管理局商標保護名錄。
12月1日，源氏木語榮登36氪未來消費「FUTURE 2023」消費新勢力名單，并獲評“高成長品牌”，凸顯出其在消費市場上強大的成長潛力。在新的消費時代，一批批消費新勢力正嶄露頭角，其中，源氏木語格外引人注目。
評選從9月開始，在評選過程中，專業評審團通過深入調研、分析和比較，對每一家參選企業進行全面評估。他們不僅關注企業的當前表現和業績，還重視企業的潛力和未來發展前景。通過綜合考察各項指標，專業評審團最終選出在消費領域表現出色、具有創新精神和成長潛力的20家企業，構成了「高成長品牌」榜單，而源氏木語憑借出色的品質和獨特的設計風格，赫然登榜。
面對未來，源氏木語將繼續秉持“木適萬物，讓人人都能擁有美好的生活”為定位，以創新驅動發展，不斷提升產品品質和服務水平。此次榮獲“36氪消費新勢力「FUTURE 2023」年度高成長品牌”是對源氏木語的肯定，也預示著他們可以穿越周期，越過山丘，迎接新的挑戰。期待源氏木語能夠繼續在消費市場上創造更多的輝煌業績，為消費者帶來更多優質的家居產品和服務。
源氏木語榮登36氪消費新勢力
「FUTURE 2023」年度高成長品牌
12月7日，由中國領先人力資源會員組織伯樂會發起的“2023中國好伯樂” 評選最終揭曉，源氏木語憑借在人才管理方面的卓越表現，從眾多參評企業中脫穎而出，榮獲好伯樂2023“年度價值雇主”與“最佳實踐項目獎”。
源氏木語三度榮膺好伯樂2023“年度價值雇主”
首獲“最佳實踐項目獎”
長期以來，源氏木語以優秀的企業形象和聲譽，吸引了大量人才加入，為員工提供的工作環境充滿積極的能量，也讓員工看到了在企業未來發展更廣闊的成長空間和更多的可能性。源氏木語一直致力于為有志青年提供奮斗與發展的平臺，鼓勵不同專業、不同背景的伙伴們加入到源氏木語的大家庭中，促進思維的碰撞與無間的合作。
12月11日，經過機構推薦、第三方數據、企業材料評估和專家意見等多輪論證與篩選，《新浪潮·2023年度高質量成長品牌-家居日用、消費科技、消費服務名冊》公布。在此前幾屆年度品牌調研，浪潮新消費憑借廣泛的品牌覆蓋度和專業權威性，贏得了行業的高度認可。
今年源氏木語脫穎而出，榮獲家居日用、消費科技、消費服務領域“2023年度高質量成長品牌”。這一榮譽不僅是對源氏木語在過去一年在行業內所取得杰出成績的肯定，更是對其持續發展和高質量成長的高度認可。
源氏木語榮登“新浪潮?2023高質量成長品牌”練就品牌內功，擁抱新變化
12月12日，2023（第七屆）中國地產經理人評選榮譽發布會舉行。源氏木語榮獲“2023年品牌影響力企業”。
“2023年品牌影響力企業”聚焦企業的品牌影響力，通過企業的商業信譽、價值創造能力、品牌知名度、市場競爭力等指標綜合評選得出。本屆活動由樂居財經主辦，中國房地產業協會、全國工商聯家具裝飾業商會共同指導，新浪財經、中國企業家、中房網聯合主辦，圍繞“奮楫篤行、韌性成長、穿越周期”三個關鍵詞，發掘“標桿的力量”，是中國泛地產行業最有影響力的盛會，受邀出席此次盛會也彰顯了源氏木語品牌日益增長的行業影響力。
源氏木語榮獲“2023年品牌影響力企業”
源氏木語雙十一銷售再創佳績：線上線下全面開花，國民家居品牌崛起
02
組織發展與培訓
Development And Training
新樹計劃
核心內容包括高效工作，溝通技巧，帶教下屬，激勵引領 ，打造團隊，高效協作。
新樹計劃創建了2個班，12個組，共90人參與，進行了開營、分組、線上課程學習、線下翻轉課堂，采用個人積分和小組積分的形式，每個小組設立自己的目標，并朝著目標前進。
近日，新樹計劃第二階段-01期也已經正式結束！從個人到團隊，從做事到管理，新樹計劃課程內容涵蓋了理論到實踐的方方面面，希望大家在未來的管理實踐中可以把所學成果轉化到實際的工作中去。
培訓的伙伴們為優秀小組和優秀個人準備了《卓有成效的管理者》一書，并由部門負責人親筆寄語，希望可以助力大家開啟未來的管理實踐。
新樹成材，厚積薄發
新樹計劃面向公司高潛人員和管培生，旨在幫助大家提升做人做事的能力，為成為高級管理者做好準備。
11月新人訓-文化體驗課
在這個歡樂的11月，新人訓全新升級啦！由2天傳統的線下講授課，更新為線下半天沉浸式文化體驗課！每個伙伴都擁有一張對應的角色身份卡，在實際的工作案例中去扮演自己的崗位角色，用自己的判斷去做出選擇，不同的決定帶領著大家走向不同的結局。
通過劇本殺體驗課的方式，新加入的源氏人得以更快速的了解我們的文化與價值觀，并且體驗感更強。大家都紛紛表示課程十分有趣，也對與源氏木語的文化有了更深的理解。
最后，小伙伴們分享了在未來的源氏木語成長之旅中，應當如何在自己的崗位上更好地遵循公司的價值觀，并且把企業文化價值觀落實到每一個日常的行為中去。本期新人訓圓滿結束，希望伙伴們在未來的職業發展道路上一帆風順!
全國大訓“奔跑吧，少年”
打造卓越銷售團隊，提升客戶滿意度
為了更好地服務客戶，提高源氏木語線下門店的銷售業績，源氏木語商學院特別組織策劃了全國銷售精英區域大訓。這是源氏木語首次舉辦大規模的培訓活動，3個月時間做了8場大訓，覆蓋全國21個省，4個直轄市，3個自治區，全國300+線下加盟門店，共1086人參與培訓，旨在提升銷售團隊的專業素養和服務質量。
建立客戶信任和提升品牌形象是銷售成功的關鍵。大會銷售們共同探討如何通過良好的服務和溝通來建立客戶信任，并學習如何向客戶傳遞源氏木語的品牌價值和優勢。通過建立客戶信任和提升品牌形象，銷售顧問可以更好地與客戶建立長期合作關系，并提高客戶滿意度和忠誠度。
通過本次培訓，銷售顧問們不僅深入理解了公司品牌理念和產品知識，更在實際工作中展現了卓越的專業素養和服務質量。在雙十一期間，他們充分運用所學的知識和技能，取得了令人矚目的業績。我們相信，優質的服務不僅能解決客戶的問題，更能傳遞源氏木語的價值觀和品牌形象，讓客戶更加了解并喜愛源氏木語。同時，期待每一位學員能夠抓住新的挑戰和機遇，通過共同努力，為客戶提供更美好的家居生活體驗，木之所及，皆美好。
新店開業前期，商學院老師黃宇威，錢軍，邵玄，徐鵬程四位老師到店進行駐點幫扶，幫助門店了解營銷模式，活動玩法，系統用法，材質介紹，銷售流程，讓經銷商哪怕是從來沒做過建材家居以及新零售品牌的加盟商也能快速上手，開業壓力大大減輕，真正打響開業第一炮。
另一方面，加盟管理部區域負責人在線上也對門店進行幫扶督導，定期視頻會議交流如何做好活動和連帶，帶著一起做好業績。實現真正意義上的廠商共贏，攜手并進。
12月19-20日，直營運營管理部在美麗的山東青島召開年度經營會議，此次會議歷時2天，以參觀學習-討論共創-培訓提升的形式開展。
19日上午，直營運營管理部全員赴青島41廠參觀，主要學習紅橡木和黑胡桃木的生產工藝流程；下午大家參觀了青島的兩家大店，全方位的了解四項基本能具體的落地呈現，從產品、飾品、配套等等方面進行全方位的參觀學習；晚上組織了直營的子文化共創，深度理解公司的文化價值觀，同時組織探討和共創直營的子文化，期間大家積極參與探討，最后一起簽名承諾，待具體的闡述完善后將會成為直營團隊共同執行的子文化。
20日上午直營陳總深度講解了24年直營的組織調整和核心工作，全方位為大家解讀了達成路勁，形成共識；同時山東區域負責人劉軍為大家分享如何以服務的視角管理團隊，深度解讀管理者如何服務好團隊。
20日下午直營新零售部、服務管理部和培訓發展部分別細化分享了如何帶教店長和巡店，從服務、產品、客資和形象，結合19日的巡店和諸多案例與大家進行了分享。
20日晚上邀請到張總為大家分享，張總從產品、公司發展、人才梯隊建設和價值觀四個方面分享和解讀，讓大家深刻了解公司未來的發展方向和公司價值觀的底層含義，至此，本次年度經營會議圓滿結束。
直營運營管理部順利召開年度內訓會議
03
文化活動
Cultural activities
10月16日至27日，在雙十一戰役正式拉開帷幕前，各個業務部門共計舉辦了8場啟動會，為伙伴們動員加油，鼓舞士氣。極致突破，贏戰巔峰是今年源氏木語雙十一戰役的口號，在各部門的共同努力下，今年的雙十一戰役圓滿落幕，這期間有著許多的熱血和感動瞬間，一起來回顧一下吧！
雙十一業務動員大會
審單計劃部
銷售中心
售后部
銷售部京東渠道
售中京東&其他渠道
新零售客戶服務部
售中部
銷售部其他渠道
10月31日，正值雙十一大促，烘焙社的伙伴們選擇了他們最擅長的方式來歡度節日--萬圣主題曲奇烘焙！
社員們為各部門的同事們送去了自己親手制作的手工曲奇和糖果禮包，滿滿的都是暖心與甜蜜！
雙十二主題烘焙--蛋撻
萬圣節主題烘焙社活動
社團活動
體育社運動會
源氏木語體育社目前共有社員91名，每月都會開展各式各樣的運動項目供社員們選擇。籃球、足球、羽毛球、乒乓球，總有一個投你所好！體育社還會不定期推出各式各樣的體育賽事面向全公司員工開放，為大家提供揮灑熱血和汗水的場合，釋放工作和生活的壓力。
11月，體育社社員們代表源氏木語參加了臨港園區舉辦的企業運動會，羽毛球代表隊和籃球代表隊分別拿下了羽毛球女單亞軍和籃球團體冠軍的好成績，展現出了源氏人的精神風貌。這樣熱血澎湃的社團，有沒有讓你燃起來！源氏木語體育社期待新鮮血液的加入~
? ? ? 12月15日，棕櫚21F前臺舉辦了一場特別的主題生日會，伴隨著叮叮當的音樂聲，一串串圣誕霓虹悄然爬上樹梢，圣誕節前夕21F舉辦了生日&圣誕活動，設置了拍照打卡、手工制作花環、套圈游戲、心愿圣誕樹等四個環節，還為大家準備了精美的茶歇與生日禮物，給大家在工作之余帶來了片刻的放松，愿每位伙伴都能快樂工作快樂生活，源氏木語與你一起相約美好。
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圣誕主題生日會?
圣誕節活動
12月25日圣誕節，源小木為大家送上了神秘的驚喜！可愛的平安果禮袋內隨機掉落了幾百張中獎驚喜卡，隨機的圣誕節小禮物等待著大家的認領~源小木更是空降到了各個樓層，親自為大家送去了平安果禮袋，大家和小木進行了有愛的互動，從小木的口袋里獲得了驚喜卡片和可愛的圣誕節棒棒糖，度過了溫暖的一天。
刊物名稱：《源，與你》刊次：第八期承辦：源氏木語人力資源部主編：余映雪編輯：崔欣妍設計排版：崔欣妍校對：周桐、劉爽素材提供者：四九、王晶、張澤華、謝智穎、徐軍審核：Jerry
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |