湘建 · 湘慧
?2023年 10月 30 日 總第 15 期
湖南省通信建設有限公司
NO.15內部刊物
?2023 年 10? 月 30 日 總第 15期
編委會主任：沈迎飛
副主任：孟偉中? ?彭其龍? ? 伍建勛? ?顏斌? ? 彭牧
主編：孟偉中
副主編:? ?尤敏? 胡鵬? ?
執行編輯：林嘉媛? 周靜思? 肖瑤
責任編輯： 彭發? 劉雅娜? ?唐姝? 丁夢婕
攝影編輯：李炎軍
主辦單位:湖南省通信建設有限公司
地址：湖南省長沙市開福區車站北路302號
郵編：410003
電話：0731-84221811
傳真：0731-84214213
執行設計：湖南省通信建設有限公司團委
黨建引領
01
公司動態
02
生產經營
技術交流
湘建 · 湘慧
?2023年 09月 30 日 總第 15 期
湖南省通信建設有限公司
NO.15內部刊物
目? 錄
員工天地
安全生產
03
04
工會活動
員工隨筆
才藝展示
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0 1
黨建引領
第二批主題教育啟動以來，建設公司黨委迅速行動，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求的深刻內涵，第一時間成立了建設公司第二批主題教育領導機構和工作機構，對公司主題教育活動的推進計劃、調研計劃、講黨課計劃進行了研究部署，做到提早謀劃、周密部署，不斷推動主題教育向基層延伸、向縱深發展，呈現良好態勢。
公司黨委把開展主題教育同深入貫徹黨中央決策部署和生產實際結合起來圍繞中心、服務大局，通過對標對表，把制定形成的51項任務清單，逐項分解到各支部，進行表格化、清單式管理，加強支部履職盡責，提升黨員干部的工作水平，推動主題教育各項任務如期高質量完成，把主題教育成果轉化為推動企業高質量發展的具體行動和實際成效。
?黨群部? ?
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黨建引領
0 2
建設公司黨委
深入開展第二批主題教育
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?黨群部? ?
為規范建設公司基層黨支部黨員發展工作，提升基層黨支部支委的工作水平。近日，建設公司黨群工作部組織召開發展黨員工作專題培訓會。
培訓會上，黨群工作部主任尤敏同志帶領參會人員學習了《發展黨員工作規程》，會上詳細解讀了《發展黨員工作流程圖》，按照時間順序詳細講解發展黨員工作的五大階段及二十五項流程，特別強調在檢查黨員發展黨員檔案過程中發現的突出問題，點明發展黨員工作要點，并給出工作提示。
通過本次培訓，為與會的支委委員、入黨積極分子梳理了發展黨員工作的流程和脈絡、解答了工作中出現的問題和疑惑，增強了做好基層黨建工作的自信心和責任心，為黨建工作制度化、規范化和科學化打下了堅實的基礎。培訓結束后，參會的同志紛紛表示黨群工作部準備的培訓課程內容詳實，講解專業，貼近黨員發展工作的實際，對于進一步規范今后黨員發展工作具有很強指導意義。
建設公司召開
發展黨員工作專題培訓會
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黨建引領
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黨建引領
0 4
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紀委辦? 鄧勝春
黨風就是黨的作風。在黨的歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東，在《整頓黨的作風》一文中，他將作風由黨員個人形象擴展為黨組織整體形象，將作風由一般工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。
黨風的核心內容包括5個方面：
1. 理論聯系實際的作風
2. 密切聯系群眾的作風
3. 批評與自我批評的作風
4. 謙虛謹慎艱苦奮斗的作風
5. 民主集中制的作風
習近平總書記指出，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡；作風問題抓和不抓大不一樣，小抓大抓也大不一樣，只有動真格打硬仗，才能掃除頑瘴痼疾，取得人民滿意的實效。
?
??省國家保密局監管處黨支部
和第二黨支部開展黨建翼聯主題活動?
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9月15日上午，湖南省國家保密局監管處黨支部和建設公司第二黨支部開展黨建翼聯活動。省保密委員會辦公室副主任譚能功、省通服黨委委員、副總經理張才江出席了活動。省國家保密局監管處支部書記張鵬、建設公司第二黨支部書記彭凱分別介紹了各自黨建工作的基本情況及黨支部的建設情況，雙方圍繞“抓黨建、強素質、整作風、樹形象”進行了深入細致的交流。
在雙方黨員同志的見證下，共同簽署了黨建翼聯合作協議書，表示以此次合作為契機，進一步加強兩個單位之間的交流與合作，推動兩個單位的黨建工作向更高水平邁進。此次黨建翼聯旨在進一步把黨的組織優勢轉化為更好引領行業發展、創新共建模式、整合各方資源、服務群眾的實踐效能，著力打造有色彩、有溫度、有思想、有實效的基層黨建新格局，不斷提升黨建引領高質量發展的能力。
研發部? ?劉興祥
? 什么是黨風 ?
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黨建引領
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第六分公司 陳貴良
為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨建引領作用，8月24日，中共長沙市委辦公廳第五黨支部、建設公司第六分公司黨支部、建設公司第二黨支部聯袂舉行了一場別開生面的黨建活動，攜手共譜“黨員聯學、品牌聯創、資源聯享、服務聯動”新篇章。
此次活動以深入黃材敬老院、探訪寧鄉青銅博物館紅色印記陳列館為主線，傳遞人間溫暖，展現紅色情懷，彰顯初心使命。
首先，黨員們來到了寧鄉黃材敬老院。院里共有49位老人，其中44位是享受五保政策的長者、5位是殘疾寄養人員。跟隨著敬老院的工作人員，我們參觀了老人們的居所，并慰問空巢老人。一件牛奶、一袋大米，一瓶食用油，這簡單的物資背后，是黨員們的心意與關懷，是一份對生活的溫暖承諾。
在紅色印記陳列館內，同志們聚精會神地聽講解員講述著那段段感人至深的歷史，喚起了心中的共產主義信仰。通過一幅幅感人的圖片、一段段詳細的文字、一件件真實的物件，展現出了寧鄉人民在革命戰爭時期、社會主義建設時期、改革開放時期和中國特色社會主義新時代浴血奮戰、砥礪奮進、逐夢前行的光輝歷程，這不僅是一次參觀，更是一次心靈的洗禮，一次對紅色記憶的傳承。
活動高潮時刻，各方支部書記共同簽下了黨建翼聯合約書，心手相連，共筑輝煌未來。在活動現場，雙方的黨支部書記分別結合單位的概況、業務發展及黨建工作的開展情況進行介紹，雙方將立足各自實際和特點，圍繞以共建共享為基礎，以合作共贏為目的，將黨建工作融入實踐，將理念化為行動，以實際行動踐行共產黨員的初心使命。
在這個共筑情感的日子里，黨建行，心意長，尋紅色印記，傳紅色基因，這次活動讓黨員們更加深刻地理解了共產黨員的責任和擔當，也為廣大老人們送去了一份真摯的關懷，同時也在大家心中留下了深刻的印記，必將成為共同前行的力量源泉。
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黨建引領
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第二分公司? 張龍洋
為凝聚黨建合力，推動資源共享，構建雙向促進的黨建工作新格局，攜手打造優勢互補、資源共享的共建共融新模式，7月13日下午，中共湖南興旺建設集團通信科技黨支部、中國電信湖南云中臺（云運營中心）黨支部、中共湖南省通信建設有限公司第二分公司黨支部在長沙縣青山鋪天華村劉少奇天華調查紀念館舉行黨建翼聯活動。
本次活動由湖南省通信建設有限公司第二分公司黨支部書記葉才青同志主持。
活動第一項三方進行黨建翼聯簽約儀式。湖南興旺建設集團通信科技黨支部書記豆路標同志、中國電信湖南云中臺（云運營中心）黨支部書記王三毛同志、湖南省通信建設有限公司黨委委員伍建勛同志分別對此次活動進行發言，三人都對此次活動表示高度認可，以前黨建是黨建，工作是工作，后疫情時代讓彼此緊密聯系，通過特色黨建工作，整合資源優勢，圍繞今后各方在項目建設工作中如何發揮黨建優勢，促進黨建生產融合開展深入探討。
活動第二項全體人員一起觀看劉少奇天華調查紀錄片。該片介紹了劉少奇在天華調查期間遇到的困難，實事求是調研，踏踏實實解決問題的事跡。紀錄片詳細解讀了劉少奇同志的調研精神。只有腳踏實地，深入一線，只有聽取基層聲音，站在一線角度才能更好的促發展，進一步加深了對今年黨中央在全黨大興調查研究的相關決定的理解。
活動第三項重溫入黨誓詞。中國電信湖南云中臺（云運營中心）黨支部書記王三毛同志帶領全體與會黨員一起重溫入黨誓詞，在鮮紅的黨旗面前提醒自己不忘初心，修煉忠心。后全體一起共唱紅歌《沒有共產黨就沒有新中國》，歌聲嘹亮，令人不能忘懷，銘記歷史心懷感恩。
活動第四項參觀劉少奇天華調查史實陳列展廳。一段段歷史、一件件物品讓那段歷史浮躍腦海，劉少奇“天華調研”精神，充分彰顯了中國共產黨實事求是的思想路線和全心全意為人民服務的工作作風，為新時代更好地踐行初心使命提供了榜樣和借鑒。這種愛民為民的情懷、實事求是的作風和負責擔當的態度是天華調查精神的精髓。大家紛紛表示，要全面深入，只有了解學習才有發言權，實事求是，遇到困難多思考多研究，全力以赴做好本職工作。
通過此次黨建翼聯活動，拉近了中共湖南興旺建設集團通信科技黨支部、中國電信湖南云中臺（云運營中心）黨支部、中共湖南省通信建設有限公司第二分公司黨支部之間的距離，架起了一座溝通的橋梁，為進一步推進分公司業務發展提供了強有力的平臺。
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黨建翼聯聚合力 攜手共建謀發展
黨建翼聯搭新篇 匯聚合力共發展
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黨建引領
8月10日-11日，公司黨委副書記、副總經理孟偉中、安徽事業部經理游德運一行來到安徽省宣城市移動項目工地做檢查并慰問建設一線施工隊員，在炎炎酷暑中為他們送去王老吉、上海鹽汽水等降溫去火的飲品，還為他們送上藿香正氣水等防暑藥品，讓他們在工作之余能夠得到一些補給和慰問。在慰問過程中，領導與施工隊員親切交談，關心關愛一線工人身體健康，保障現場施工安全，并且感謝他們為通信基礎建設做出的巨大貢獻，提高工地上勞動者的工作積極性和生活質量，增強社會的凝聚力和向心力。
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黨建引領
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7月30日，公司黨委委員、紀委書記彭其龍，紀委辦主任鄧勝春在云南分公司經理李文等人的陪同下，到紅河項目部駐地看望慰問我公司奮戰在一線的員工，檢查了項目部的規章制度、安全資料、項目情況。聽取了項目經理關于項目部安全生產、項目管理、黨建引領等方面的建設。也對工作思路，所遇到的痛點和難點進行了調研。
慰問中，彭書記向不畏高溫奮戰在一線的員工致以崇高的敬意和親切的問候，給他們送去了大米、食用油、飲料等慰問物資。并與項目部的一線員工進行了親切交談，了解他們的工作生活情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度贊揚，感謝為公司發展所付出的心血和汗水。同時反復叮囑他們在溫度持續走高的情況下，一定要做好自我防護，避開作業高溫時段，注意勞逸結合，科學合理的安排好作息時間，謹防中暑，確保自身安全。同時也對項目經理劉凱作了溝通，指出劉凱是黨員干部的優秀代表，希望他以“黨章”為“鏡”，以“優秀黨員”標準為“榮”，找準工作著力點，全身心地投入，腳踏實地的干事創業，用自己的“辛苦指數”，換來群眾的“幸福指數”，以實際行動為公司的發展添磚加瓦。同時彭書記及鄧主任積極宣傳貫徹黨的二十大精神和安全生產相關知識，加強一線職工的勞動法律、安全衛生和知識宣傳教育，切實保證一線職工的合法權益。彭書記指出分公司應主動作為，深入基層一線和職工群眾，集中各級力量開展形式多樣、內容豐富的送清涼慰問活動，切實增強廣大職工的幸福感、安全感、獲得感。
彭書記本次慰問活動體現了公司黨委和各部門對廣大一線的關愛和溫暖，不僅把“清涼”送到了工作一線，更把關心、關愛送到了廣大一線員工的心坎上，極大的激發了廣大一線員工的工作熱情和積極性。大家紛紛表示，一定要把公司黨委及各部門對我們的關心、關愛轉化成工作積極性，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，立足本職崗位，盡職盡責，做好本職工作，為建設公司貢獻個人力量，再創佳績。不負公司黨委的重托，不負組織的期望和關懷！
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炎炎夏日，雖是酷暑難耐，卻是通信建設者們爭分奪秒、趕超進度的關鍵時節。建設公司黨委認真貫徹省公司關于“夏送清涼”慰問活動向一線高溫作業者傾斜的要求，切實將保障職工健康權益放在首位，落實各項安全施工和防暑降溫舉措，在確保工程質量安全的前提下，有序推進工程進度，順利完成高溫季節的各項施工任務。
公司領導班子成員將主題教育與“夏送清涼”慰問活動相結合，分別前往生產現場慰問一線施工人員、檢查夏季勞動保護落實情況、開展談心談話了解工作難點痛點等，實實在在地將公司的關心關愛送到職工手中和心里，讓廣大員工的歸屬感、認同感、幸福感進一步提升，為公司高質量發展創造了凝心聚力的良好氛圍。
工會牽頭安保部、工程部、生產單元各工會小組，以發放省公司對一線施工人員的慰問物資為契機，工會干部、專職安全員、技術經理在各項目部廣泛開展高溫防護和安全防范知識培訓，共同筑牢安全底線，為如期安全完成生產建設提供有力保障。
生產員工紛紛表示，“夏送清涼”活動充分體現了湖南通服各級組織對一線職工的重視與關愛，大家將一如既往地努力工作，把公司對員工濃濃的關懷轉化為奮發向上的工作動力，為企業發展做出更大貢獻。
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建設公司開展“夏送清涼”系列活動
建設公司開展“夏送清涼”系列活動
工會? ?尤敏
安徽事業部王嘉/云南分公司劉凱
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生產經營
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生產經營
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2023年10月18日至19日，公司召開三季度經營分析會，公司領導及相關人員通過現場和視頻接入的形式參加了會議。本次會議由公司黨委副書記、副總經理孟偉中主持。
按照會議議程，安保部、市場部、集客部、工程部、財務部、采購部、研發部（保密辦）等八個職能部室就前三季度工作情況、本部門集客合同攬收情況及下一步工作計劃等內容進行了匯報。第三分公司、第八分公司、云南分公司、海南分公司、川渝分公司、新疆事業部、江西事業部、湘西分部等八個生產單元就前三季度安全生產管理、 預算完成情況，下一步計劃、措施及全年預計等方面情況進行了匯報。公司領導就各部門的工作匯報進行了點評，并對全年工作目標、下一步重點工作做了布置。
一是各生產單元、各部門要對照上級和目標管理考核事項，主動梳理各項工作，打好2023年度收官戰，爭取全面完成各項任務目標；二是繼續繃緊“安全”弦，堅持抓好安全生產工作不放松，確保企業平安；三是關注市場招投標工作，爭取多打單、打大單，為明年生產經營打好基礎；四是搶抓回款，為年底各項成本支付做好資金籌劃；五是要不斷加強干部隊伍建設，做好人才培養工作。此外，沈總還就基層員工反映的“流程長”、“報賬稅賦重”的問題做了專門布置。
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工程部? ?李照
建設公司召開2023年
三季度經營分析會
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風險管理部 鐘熙蕾
7月24日下午，湖南省通信建設有限公司組織開展了“以案釋法”典型案例宣講活動。會上，風險管理部主任易繁圍繞建設工程合同糾紛和經濟糾紛的兩大典型案例，從案件來源、案情要點、法律適用、案件啟示、典型意義等方面進行了案例解讀和普法宣貫。通過分享相關法律知識和辦案心得體會，進一步加強了各部門的經驗學習交流，達到了宣講活動的預期目的。? ? ? 本次集中宣講主要圍繞公司近期發生的重大案件進行深入剖析，對照省公司八五普法的要求，針對性開展以案說法、以案釋紀、以案明規，教育引導全體員工真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
當前，提升依法治企水平已成為深化央企可持續發展的必由之路。
站在新起點上，建設公司將立足新階段、貫徹新理念，深入學習習近平法治思想，圍繞企業經營管理中心工作，全面實現依法規范性管理，切實增強依法治企和合規經營的能力，持續推進公司治理完善、經營合規、管理規范。
風險管理部開展“以案釋法”
典型案例宣講
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生產經營
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生產經營
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做好通信建設保障助力湖南旅發大會
郴州分部：李俊宏/五公司：周碧峰
9月16日，第二屆湖南旅發大會在郴州舉辦，為了全面提升郴州市通信網絡覆蓋能力和切實加強網絡保障等工作，郴州分部和五公司郴州項目部承擔起穩定保障網絡的重點任務。加強網絡關鍵節點和重要設施防護和網絡優化擴容，對大會主會場及重點場所和路線全面開展故障排查和網絡提質，調派人員隊伍、應急物資裝備，及時支撐響應各項通信保障需求，確保大會期間通信網絡穩定運行暢通。
郴州分部的線路施工團隊和五公司無線施工團隊，分別組織一支高效專業的施工隊伍，從7月以來，深入各個核心景區進行線路鋪設和設備施工，并與相關單位密切合作，確保電信通信線路的順利鋪設和設備的穩定運行，他們注重技術支撐和現場管理協調，充分發揮技術專業優勢，為每個景區精細化施工，落實通信線路鋪設方案，并嚴格按照質量標準進行施工，確保通信網絡的品質和可靠性。
7月至8月施工團隊在高溫和暴雨的天氣下，完成61個5G基站開通，其中包括市政府重點關注的核心景區，對高椅嶺、東江湖兜率島、莽山五指峰景區、711時光小鎮、仰天湖大草原峽谷、飛天山演藝中心、巴塞羅酒店（旅發會主會場）等核心景區完成深度覆蓋。
郴州電信推進通信網絡與景區建設同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收，促進景區通信建設與景區環境和諧統一，我公司積極參與合作，推動5G與智慧文旅應用發展，更好服務本地經濟社會信息化進程。
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金秋季節，建設公司迎來了湖南電信5G建設最大規模的一次攻堅戰-5801工程，我司施工規模達到了創記錄的近11000站套，物理站點超過12000個。
收到湖南電信施工任務之后，公司領導高度重視，8月底召開了施工啟動會，明確了施工任務和各部門責任。成立了以總經理沈迎飛為總督戰，省內主管建設副總伍建勛為總指揮，其他分管副總按區域牽頭督戰的指揮小組，多部門協同作戰，為打贏5801工程攻堅戰奠定了堅實的基礎。
項目建設至今，已經到了白熱化的施工階段，許多的一線員工已經是近兩月的連續高強度作戰，仍然堅守崗位，他們的精神值得我們肯定和學習。公司領導和各級指揮人員也是深入工地，及時關注著施工情況，聽取一線員工的建議和困難并制定解決措施，為項目保駕護航。
勝利需要每一位團隊成員的辛勤付出，不管面對多大的困難和挑戰，我們都應該有堅定的信心，拿出一名通信人該有的擔當，發揚建設公司不怕苦不怕累的優良傳統，做好各自的本職工作，靈活調度、科學指揮，同時也應該做好安全保障工作，時刻將施工安全牢記在心。
讓我們一起挑戰自我，再接再厲，為5801工程的圓滿完成做出我們該有的貢獻。
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工程部? 袁志敏
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建設公司全面推進5801工程項目建設
為進一步提升全員質量意識，提升管理水平，確保公司質量目標的實施和實現，增強公司在市場中的競爭能力，同時貫徹落實中國鐵塔與中國通服“總對總、分對分”協同工作機制要求，推動雙方安全生產管理同向發力、同頻共振。9月12日公司工程部和湖南鐵塔能源公司聯合開展全省能源業務運營管理交流暨三季度安全生產培訓會。
會上工程部技術經理運用實際經驗對鐵塔全省建設標準（首站定標）和能源項目施工管理兩個議題進行宣貫培訓，培訓具有很強的針對性、實用性和操作性，既有對制度規范的講解，又有實際操作的解讀，省鐵塔公司能源項目負責人、各地市鐵塔公司能源負責人、建設公司工程部、市場部和建設公司各地市鐵塔項目經理參會，會議氣氛活躍，培訓效果良好。為鐵塔能源項目以后各項工作規范化、制度化、打下了良好的基礎，通過培訓實現對鐵塔能源項目質量提升賦能，達到提質增效、創新增長，并推動雙方全方位合作和高質量發展，為建設公司在日益激烈的市場競爭中獲得優勢，再創輝煌！
7月26日， 為加強集客項目中音視頻相關專業的技術和解決方案的了解，集客部特邀雷拓（廣東）科技有限公司的解決方案培訓專家周老師，對音視頻專業基礎知識、主流產品介紹、典型案例及解決方案等方面進行了講解。
9月12日，采購部、集客部共同為大家講解集客項目產品詢價流程等方面內容，從詢價流程、產品清單整理，生產商資料提交需求，非集采/集采產品采購如何詢價等方面進行了詳細講解。整理了相關資料庫，減少同事們在詢價過程中的工作消耗，提高工作效率。
全年賦能培訓通過線上、線下開展，培訓方案結合公司實際情況，以年度為賦能時間軸，重點聚焦集客能力培養。集客業務的發展，需要更多懂產品和會溝通的集客人才。集客培訓將持續為公司構建集客業務賦能與隊伍體系的建設。
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工程部 羅清明
集團客戶部 黃貞
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走心
又入腦
“充電賦能”專題交流
2023年度集客培訓賦能
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生產經營
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生產經營
技術交流
集團客戶部 劉再團?
中國通服湖南公司2023年集客先鋒訓練營及產數認證培訓 (第四期)總結
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?2023年9月15日-18日，省公司集團客戶部組織了中國通服湖南公司2023年集客先鋒訓練營及產數認證培訓(第四期)培訓。本次培訓主要分三大部分：1、云改數轉產業數字化轉型；2、集客營銷技巧；3、2023通服集客戰略解讀。
通過本次培訓，充分了解了通服集團的集客戰略規劃，對集客戰略2.0有了更深入的思考：集合長板，聚能賦能，打造One CCS，創造企業規模紅利、品牌紅利、文化紅利。本次培訓涉及到S1/S2曲線、EPC總承包、“11456” 工作布局、五個重點領域等內容。
云改數轉產業數字化轉型主要講述用數據思考、用數據說話、用數據決策、用數據管理。利用人工智能、大數據、云計算、區塊鏈、5G等新技術，建立一種全新的、以數字技術為核心的新商業模式，幫助客戶達到開源節流、降本增效、控制風險，從而根本上提升企業的競爭力。
集客營銷技巧主要講述了集客營銷的難點、行業洞察分析、下一步行動策略三部分。通過本次培訓，學習到了細分行業政策與發展趨勢，梳理細分行業目標客戶數量與典型客戶，預估細分行業數字化市場總容量與規模。對未來在集客市場行業解決方案提供思路，有助于集客營銷拿單。
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技術交流
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生產經營
近日，中國電信湖南分公司無線運營中心發來賀信，對建設公司第六分公司負責的長沙南站候車廳4/5G公網提質改造項目提出表揚。
施工過程中，第六分公司黨支部牽頭成立了黨員先鋒隊，支部黨員勇挑重擔，帶領分公司項目組，上下同心，攻堅克難，全力以赴投入到公網提質改造項目中，通過項目實際研判處理各種施工難題，以業主單位下達的工期任務為主線，以安全質量為基石，充分調動員工和施工班組積極性，圓滿有序完成既定工期任務，達到了業主單位的工期要求，獲得業主單位認可。
此次業主單位的表彰，極大地鼓舞了公司所有參建人員的斗志，建設公司將以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，凝心聚力，真抓實干，砥礪前行，為推動公司實現可持續、高質量發展再立新功。
六分公司? ? 李一君
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建設公司第六分公司喜獲
業主單位表揚信
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技術交流
集團客戶部 李和超
技術概述
數字孿生是指將物理實體的數字模型與物理實體實時同步的技術，可以實現對物理實體的全生命周期管理，包括設計、制造、運營和維護等環節。現在已經滲透到各行各業，尤其在智慧城市、智慧園區、智能制造以及細分行業得到廣泛的應用。
數字孿生水利工程是指通過數字化技術手段，將水利工程的實體與虛實模型相結合，實現對水利工程的全生命周期管理、優化設計以及預測性維護等目標的新型智慧水利工程管理模式
建設背景
2022年水利部相繼組織審核發布了《“十四五”水安全保障規劃》和《數字孿生流域建設先行先試實施方案》，對數字孿生＋水利工程建設提出了具體要求。《湖南省數字孿生瀏陽河建設先行先試實施方案》和《湖南省數字孿生歐陽海灌區水利工程建設先行先試實施方案》已于2022年5月組織專家評審并通過，2023年6月湖南省水利廳組織召開數字孿生流域建設先行先試項目推進會，并聽取歐陽海灌區管理局、長沙市水利局關于先行先試工作推進情況的匯報。可見政府在水利數字孿生建設方面政策支持、建設推進力度大。
行業應用
數字孿生技術可以對物理水網全要素和建設運行全過程進行數字映射、智能模擬、前瞻預演，與物理水網同步三維仿真運行、虛實交互、迭代優化，實現對物理水網的實時監控、聯合調度、風險防范；
數字孿生技術可實現流域實時、基礎信息展示查詢，以及“四預”（預報、預警、預演、預案）和一張圖展示等功能。為防汛抗旱決策會商、河庫聯合調度等業務提供支撐；
孿生孿生技術能夠通過模擬水資源的供給和需求，優化水資源配置方案，實現合理供水；
數字孿生技術可以模擬不同場景下的洪水情況，從而提前預警，并采取適當的疏散和搶救措施。
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技術交流
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『數字孿生技術在水利行業的應用』
集團客戶部 尹成志
作為建設公司的代表，我有幸在浙江華信設計院，參加了中國通服2023年數字基建賦能培訓班。本次培訓的學員們來自五湖四海，在5天里接受行業內各位頂級專家的精準培訓。集團總部對此次培訓非常重視，5天的時間，從早上8點到晚上10點，課程安排非常緊湊，學習與實戰交替，培訓的老師都是行業內的頂尖專家，學員都是各級專業公司的營銷精英和儲備人才，專家們分享了數字經濟的前瞻戰略，講的都是干貨。
二十大提出“全面建設社會主義現代化強國”進軍的戰略安排，“十四五”數字經濟規劃是這個戰略里面重要的一環。集團總部預測數字基建是集團潛在的第二增長曲線，下一個5年，數字中國相關產業，會帶來可觀的業務增長，各個專業公司要抓住這波機會，增加投入，加大營銷力度，加強人才培訓賦能。
5天的培訓，收獲很多，有集團領導的戰略預測，專家的精彩解讀，行業的最新發展動態。最大的意外驚喜，是通過此次培訓，和通服集團的兄弟單位加強了溝通交流。本次培訓時間很短，但是認識了通服集團天南海北的兄弟姐妹，這是工作中的一筆寶貴資源。通過交流，感受到建設公司和兄弟單位的差距，我們要學習的地方還有很多，在未來的工作中，我們要向先進單位謙虛學習，迎頭追趕。
短短的一次培訓，當然不會讓我們成為行業的專家，也不會短時間內讓我們的業務得到迅猛的發展。但是，通過培訓，會開拓我們的眼界，感受行業前沿的脈搏，帶回先進的發展經驗，在建設公司未來的田地里埋下一顆種子，有一天，它會破土發芽，通過悉心栽培，最終成長為行業的一顆參天大樹。這個愿景，就是此行的意義！
02
『數字基建賦能培訓』
湘建 · 湘慧
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安全生產
湘建 · 湘慧
安全生產
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安保部
9月19日，在公司研發樓109召開了2023年8月份安全生產分析會，會上安保部宣貫了“關于四川資陽分公司高處墜落和云南臨滄分公司物體打擊事故的通報” 要求各生產單元將此通報作為事故警示案例進行宣貫培訓，增強全員的安全意識，達到以案示警，以案促改的目的，并通報了8月份安全生產檢查考核情況和各生產單元的出勤率、工單派發情況、安保部、分公司管理層、專職安全員、項目經理履職檢查情況，履職考核情況、專職安全員打分情況、特種作業證持證進展、及下一步工作安排；工程部通報了8月份質量、安全檢查情況、在線質檢全流程運營通報分析、主要指標復盤分析、7-8月指標情況對比、考核扣款情況；針對當前安全生產的痛點、難點、提出了下一步解決措施；廣西分公司、貴州分公司、安徽事業部、第五分公司針對施工資源情況、施工隊伍持證上崗、安全教育培訓、保險購買、勞保用品及防護工器具配置情況、安全生產日常管理情況、以及當前安全生產存在的不足及痛點、難點進行了發言，并提出了建議，以及下一步解決措施。
彭副總：一是要求安全生產工作一定誠信履職，杜絕現場作假、數據作假等情況，二是特種作業持證率要提升，三是國慶長假期間是重保期間要安排專人現場監管；
孟副總：一是要求要針對項目經理再次組織在線質檢培訓，二是提升項目經理自身能力，提升各項指標，三是重保期間不要出現嚴重的網絡安全事故；
伍副總：一是要求各級管理人員檢查的時候發現問題，都應該采取措施解決問題，二是800M新進的隊伍要逐個檢查，查協議、查培訓、查保險、查勞保用品、查持證，三是落實包保責任制，簽訂包保責任書，四是院落的“三禁”各部門要嚴格遵守，項目部網格化值班制度要落實；
沈總：一是要求要全面清查施工人員勞務協議，是否按標準的勞務協議模板進行了簽訂,是否都與勞務外包單位進行了簽訂，二是包保責任制要以下文的形式，責任到人，層層分解，明確包保責任人，三是安全生產工作要有責任感，再有弄虛作假的行為，一要曝光，二要在會議上做檢討，嚴重的要追責，要處理，安全工作要抓落實，不是搞形式上，磨刀不誤砍柴工，寧愿慢一點按要求做，也不能出現安全事故。
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?10月24日，由湖南鐵塔和湖南通服聯合主辦，建設公司承辦的2023年“人人講安全，個個會應急”主題安全生產應急救援演練在湖南省郵電職業技術學院成功舉辦。 湖南鐵塔省公司、湖南鐵塔市州分公司，湖南通服省公司、專業公司、市州分公司，廣東通服、陜西通服、四川通服共計33家單位，126人參加演練。
?湖南鐵塔、湖南通服領導高度重視此次演練，要求參演隊伍認真對待演練，務必圓滿完演練任務。根據公司領導指示，安保部協調工程部、第六分公司等單位抽調人員、車輛及設備組成安全生產應急救援隊伍參演。安全生產應急隊伍共分六個專業小組，分別是應急指揮組、施工組、搶修組、警戒組、后勤保障組和醫療救援組。隊伍于10月23日提前集結，學習演練腳本，熟悉演練場地，開展專項練習，充分做好演練準備工作。
24日上午9時30分，各參演單位各項準備工作就緒，進入演練準備程序，隨著此次演練指揮長湖南鐵塔省公司通發部總經理肖春生、湖南通服市場部主任梁聆銘一聲令下，演練正式開始。演練設定內容為觸電、高墜、深基坑，搶救、消防、有限空間等六大場景事故應急救援，每個場景從預設事故發生，現場人員初步處置，應急預案迅速啟動，各方聯動，到開展救援工作。演練過程應急隊伍行動迅速、配合有序、處置得當，圓滿的完成了此次演練任務。?
通過此次湖南鐵塔與湖南通服精心組織的大規模聯合安全生產應急救援演練，進一步強化以“零事故、零傷亡”為目標，切實履行安全生產責任，筑牢雙方合作安全基石，構建“和衷共濟、共贏發展”的良好局面，打造行業合作典范！演練結束后，湖南鐵塔與湖南通服對此次聯合安全生產應急救援演練的全過程給予了高度的評價！
安保部? 周龍峰
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人人講安全，個個會應急
安全生產分析會
湘建 · 湘慧
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安全生產
八分公司? 楊啟釩
安全是企業興亡的基石，是企業的生命線，效益的前提，安全生產事關職工生命和企業財產安全，事關社會穩定，所以作為一名通信行業的員工，更就應加強安全技術培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應變能力。
通過公司組織的典型事故調查報告的學習，我進行了深刻的反思。這些事故發生的根本原因在于人的安全意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化超前意識，預防為主，從根本上杜絕安全事故。生產安全事故一旦發生，將給個人、公司以及社會帶來不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又會失去溫暖的家，同時也會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失。安全工作貴在防患于未然，務必將安全第一，預防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。
認真貫徹遵循安全第一、預防為主的原則，在日常工作中通過提高人的安全意識，提高物的安全狀態的管理；人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要，僅有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防范應對能力，嚴格按照各項規章制度辦事，才能更好的對突發事件進行控制。對于物的安全狀態的管理，通過對設備的維護保養、檢修管理，有效防止設備處于亞健康狀態。人員按章操作和設備保持良好狀態來保證設備的正常運行，提高設備利用率，保證正常生產運行，杜絕安全事故。提高自身素質不僅僅僅是安全生產管理的要求，也是企業發展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術水平，業務能力相結合，使自我具有較高的技能，較強的分析決定和緊急狀況處理能力，實現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。
湘建 · 湘慧
安全生產
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抓好安全生產工作的價值
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安保部? 劉柱宏
隨著科技的飛速發展，5G網絡已經成為了全球通信行業的新趨勢，為了滿足市場需求，提高網絡覆蓋率和質量，電信公司正在大力推進5G-800M。在這一過程中，安全管理是至關重要的，必須要加強對施工現場的安全監管，確保施工過程中的各項安全措施得到有效落實。為了確保通信安全施工的順利進行，公司9月份開始采用“云監工”進行監管，“云監工”是一種基于云計算技術的遠程監控設備，可以實現實時視頻監控、錄像回放、報警通知等功能。通過將攝像頭部署在通信安全施工現場，安全管理人員通過手機、電腦等終端設備，登錄“云監工”攝像頭的管理平臺，可以隨時隨地查看施工現場的情況，做到及時發現并處理安全隱患，確保施工過程的安全可控，大大提高安全管理效率。
安全生產中的“云監工”
湘建 · 湘慧
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安全生產
湘建 · 湘慧
安全生產
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安保部
隨著通信行業的迅速發展，通信施工項目越來越多樣化，復雜程度也在不斷提高。在這一背景下，通信施工安全生產管理顯得尤為重要。
一、完善安全生產責任制度
建立健全安全生產責任制度是通信施工安全生產管理的基礎。企業應明確各級管理人員、工程技術人員和施工人員的安全生產職責，形成人人有責、層層負責的管理體系。只有明確責任，才能確保各項安全生產措施的落實，從而降低安全事故的發生。
二、強化安全生產教育培訓
安全生產教育培訓是提高員工安全意識、技能和素質的重要途徑。企業應定期組織安全生產培訓，使員工掌握通信施工的基本安全知識和操作技能。此外，還應加強新技術、新工藝、新設備的安全教育培訓，不斷提高員工的安全素質，降低因操作失誤導致的安全事故。
三、制定科學合理的施工方案
科學合理的施工方案是確保通信施工安全的關鍵。在施工前，應對施工現場進行全面勘察，了解周圍環境、地下管線、施工條件等情況，制定符合實際情況的施工方案。在施工過程中，應嚴格按照施工方案進行操作，確保施工安全有序進行。
四、加強施工現場安全檢查
施工現場安全檢查是發現安全隱患、防止安全事故的重要手段。企業應定期進行安全檢查，對發現的問題及時整改。同時，還應加強安全檢查的力度，對存在安全隱患的施工項目，要堅決停工整改，確保施工安全。
五、建立應急預案
建立應急預案對于應對突發事件具有重要意義。企業應根據通信施工的特點，制定針對性強、操作性高的應急預案。一旦發生安全事故，應迅速啟動應急預案，組織力量進行救援，盡量減少損失。總結起來，通信施工安全生產管理是一項系統工程，需要從制度、人員、技術等多方面入手，做好預防和應對措施，確保通信施工安全。只有時刻緊繃安全生產這根弦，才能為企業的持續發展創造良好的安全環境。
安全生產管理的關鍵點
新進員工對安全生產的體會
安全是生產的根本，有安才有全！！習近平總書記在黨二十大會議中對安全生產工作發表重要講話、作出重要批示，堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。推進安全生產風險專項整治，加強重點行業、重點領域安全監管。總書記對安全生產高度重視，作為生產一線的我們也要從思想上樹立安全發展理念，筑牢生命重于泰山的安全觀。
實不相瞞，在校期間，對于安全生產以及應急演練這幾個詞很陌生，毫無意識，總以為這些都是“走走過場，形式主義”罷了，但是自從我入職以來，我的安全意識、安全觀有著翻天覆地的變化，我看到公司不僅是時時刻刻都在強調安全生產的重要性，并且貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，組織過多次安全生產管理制度培訓以及突發事故應急演練，并且有一套完整的安全生產管理體系。
作為公司新進員工，很榮幸憑借著公司平臺，參加過不少安全管理培訓與應急演練，通過這些培訓與應急演練，受益匪淺，讓我深刻的意識到，在安全問題上，我們要有要有強烈的憂患意識，始終保持清醒的頭腦。安全生產無小事，生產處處是學問，往后的日子我會嚴格要求自己，不斷學習安全生產管理制度，增強安全生產意識，同時也希望工作在生產一線的同事們要時刻保持著“如履薄冰”的危機感，這種危機感也是一種責任心，對自己負責，對家人負責，對公司負責，將安全時刻放在心上，將安全責任看得比山還重，時常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永遠。
六公司? ?彭鐘寶??
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工會活動
湘建 · 湘慧
工會活動
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運動無極限，快樂不設限。在田徑場上，伴隨槍聲一響，我們迎來了中國電信湖南公司第一屆職工運動會。
在比賽中我們的女子接力隊員像離弦之箭沖了出去，在觀眾此起彼伏的助威聲中，奮力奔跑，一路沖進決賽，勇奪女子4*100米接力賽第七名，雖然已經累得腿都抬不起來了，但是每個人臉上都洋溢著驕傲與自豪的笑容，我們成功的挑戰了自我，突破了自我。在歷時兩天的比賽中，所有選手都發揚了友誼第一，比賽第二的精神，在比賽中創造了更多的美好和輝煌。一幅幅畫面，一個個鏡頭都跳躍著大家青春的身影。
百年筑夢，強國有我，運動精神接力傳承，讓我們一起享受運動，感受快樂，傳遞更快更高更團結的運動精神。
寧夏分公司? 黃思
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省通服第二聯隊的拔河隊員由建設公司電力分公司擔任主力軍，從分公司領導到員工參與拔河比賽，當裁判員吹響比賽的哨聲，全體隊員將力量凝聚在一根繩上面，那一刻員工的心也緊緊得凝聚在一起。第一場32進16我們以絕對實力碾壓對手，雖然在16進8遇到了強勁對手未能晉級，但是在賽場上我們拼搏奮進的意識保留了下來，今后我們也會帶著這種意識去好好工作。工作中電力分公司員工多次在通信電力搶修中挑大梁、擔重任，和時間賽跑始終將工作使命放在第一位。
通過這次活動，不管是建設公司之間還是分公司成員之間，都有了更進一步的了解，也加強了各公司之間的聯系和溝通，同時也加強了員工的榮譽感和使命感。拔河比賽作為一個交流的平臺，很好的讓員工們的心融為一體。在今后的工作中我們也將不斷總結經驗完善自己，爭取為工作做出更大的貢獻。
電力分公司 胡志明
競技體育，快樂生活
團結拼搏，超越自我
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員工隨筆
五星紅旗高高飄揚，指引我們前進的方向；鮮艷的紅領巾系滿理想，載著我們揚帆起航。坐在寬敞明亮的教室里，我不禁思考現在的幸福生活是怎么來的？老師告訴我：百年前的中國內憂外患、山河破碎、民不聊生。民族存亡的危急關頭，中國共產黨誕生了。從嘉興南湖紅船啟航，到南昌城頭革命槍響；從井岡山的星星之火到二萬五千里的漫漫長征。中國共產黨一路披荊斬棘，逆風前行，用信仰的火種點亮真理的強光，像一盞明燈沖破漫漫長夜的黑暗，似初升的太陽給沉靜的大地帶來了希望的曙光。從此960萬土地上閃耀著最美的中國紅。
我的家鄉湘西是一片紅色的土地——湘鄂川黔革命根據地。無數的革命英雄在這片土地上譜寫了豐功偉績：與李大釗一起英勇就義的青年姚彥；兩把菜刀闖革命的開國元帥賀龍；不怕犧牲的抗日英雄田文成；寧死不屈，愛生如子的龍思奇；朝鮮戰場上以一敵百的金珍彪。“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”。他們永遠是湘西人民的驕傲。
傳承革命先輩的紅色基因，爭做時代新人。“紅色基因”是什么？是堅持，不達目標不放棄；是忠誠，熱愛祖國，熱愛黨；是奉獻，無怨無悔，赤誠一片；是追求，不畏困難，勇往直前。
?如今，我們正處于一個最好的時代，走在新世紀的征途上，我們看到了金菊含笑，聽到了楓葉流丹，聞到了碩果飄香，還有那抖擻的雄姿，震撼在祖國的大地上。在這個大有可為的時代，我們要爭做新時代的好少年。我們承載著國家和民族的希望，寄托著一個時代對少先隊員的期盼。中華民族偉大復興正迎著朝霞走來，中國夢的宏偉藍圖必將濃墨重彩，我們是中國夢的傳遞者，我們是中國夢的實踐者。面對夢想，無所畏懼，面對夢想充滿自信。今天讓我們以紅領巾的名義莊嚴宣誓：聽黨話，感黨恩，跟黨走!
湘西自治州分部? 彭大龍
湘建 · 湘慧
員工隨筆
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傳承紅色基因，爭做時代新人
海南分公司? 楊芳言
2023年9月27日，我很榮幸被支部選中參加“省公司基層黨務工作者培訓班”，培訓主要就基層黨務工作實操、中國共產黨發展黨員工作流程、如何做好新時代黨建宣傳工作三個大的方面進行了詳細的培訓。
上午，省公司邀請了省委黨校的教授專題授課，在授課中教授談到一個問題讓我記憶猶新——為什么我們黨的指導思想命名有些加了領導人的名字有些又沒有加？在大家眾多回答中，教授說主要看指導思想有沒有領導人提出原創性的觀點或者思想，領導人有原創性的內容才能加領導者的名字；另外教授談到，我們黨為什么這么重視黨建宣傳工作？以蘇聯解體為例，就是因為蘇聯從思想上被西方國家逐步影響，在意識形態上出現了問題，習近平總書記歷次會議都強調宣傳工作、意識形態工作是我們黨的一項極端重要的工作！我們要牢記總書記囑托，堅決守住宣傳和意識形態陣地。
?下午，是來自省電信黨群部的黨務專家給我們授課，其中，黨務專家談到為什么要給我們在坐的基層黨務人員培訓，為什么要重視基層黨務工作？以省電信基層黨支部發展黨員為例，電信某些基層黨支部發展黨員提交過來的材料完全不合規，甚至發展的流程都是跳級的，一些入黨人的思想匯報時間邏輯完全錯誤，這是我們基層黨務工作者第一關審核不嚴，沒有實事求是，也是基層黨務工作人員思想不重視、發展黨員工作流程不清晰，基層黨建知識不足導致的；正所謂基礎不牢、地動山搖，作為中國通服湖南公司基層黨務工作者，我們必須更加求真務實，嚴格執行發展黨員流程，從嚴從細審核入黨材料；習近平總書記對青年朋友說“要系好人生第一粒扣子”，真正做到從入黨的源頭上把關。
本次培訓，彌補了我很多黨務知識的不足，我深知，想做好基層黨務的工作必須久久為功，首先思想上重視基層黨務工作，自覺豐富黨建知識，其次結合支部的實際發展建設情況，把省公司黨委有關黨建統領、安全和生產經營的各項決策部署落到支部實際工作中去，爭當優秀的基層黨務工作者。
? 省公司基層黨務工作者培訓后的感悟
湘建 · 湘慧
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員工隨筆
湘建 · 湘慧
員工隨筆
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高溫天氣奮斗一線的通信人
九公司 朱曉龍
連日以來，隨著氣溫持續飆升，湖北地區氣溫持續炎熱，當大多數人減少外出，用各種辦法避暑時，卻有這樣一群勞動者，他們堅守在酷暑一線，揮汗如雨地在高溫的“烤”驗下堅守崗位，他們奔跑在馬路上或穿梭在大街小巷，他們登上燙手的鐵塔，只為用戶網絡暢通，他們用自己的汗水為用戶送去一份清涼，他們就是湖南省通信建設有限公司第九分公司的網絡建設者們。
行走在塔上的“蜘蛛人”
當您在空調底下刷抖音、暢享游戲時，有一群網絡人正在默默地守護著通信網絡，他們與時間賽跑、爭分奪秒的保障通信暢通。在距離地面30米的高空中，塔工工作人員正在安裝設備，反復的調整設備方向，使信號覆蓋達到最佳，刺眼的陽光夾雜著汗水，眼睛已是睜不開，手中的繩索依然緊握，從高塔上下來，衣服已經濕透，額角的汗珠不停滴下。
不懼高溫、四處奔波、譜寫匠心網絡
下午兩點半，按照和用戶預約的時間準時出現在安裝現場，開始布放光纜，汗水浸濕了衣服、模糊了雙眼，顧不上擦一擦，衣服濕了干，干了又濕，快速的將光纜接入用戶家中，隨后開始調試寬帶、互聯網電視安裝工作中，調測完成后，又奔赴下一位客戶中。他們與烈日相伴，與酷暑為伍，只為千家萬戶網絡不堵，你足不出戶，他們全力以赴。
烈日炎炎，開通基站不停步
為應對高溫天氣，確保一線工人安全作業，武漢電信項目部實施錯峰施工，從早上7點到11點，下午4點到晚上7點進行施工，避開中午最熱時段，并在現場配備了防暑降溫的藥品和飲用水，增加了人員配置，每三個小時進行人員替換。功夫不負有心人，在近20天的時間里，武漢電信工作人員迎高溫、戰酷暑，連續開通了80個基站，用執著的堅守詮釋著湖南通建人的責任與擔當。
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行走在塔上的“蜘蛛人”
烈日炎炎，開通基站不停步
不懼高溫、四處奔波、譜寫匠心網絡
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甘肅分公司? 歐志偉
甘肅這片古老而遼闊的土地，以其雄奇的地理環境和復雜的氣候條件，給通信工程的施工帶來了巨大的挑戰。在這個險峻的地勢和多山的地區，通信人不得不面臨著艱苦而綿長的施工過程。
甘肅地區的地勢山高路險，施工條件很差。在山脈交錯、地勢陡峭的地方進行工程施工，給施工人員帶來了巨大的挑戰。從山下開始，我便和施工隊一起爬山，攀巖、穿越障礙，一步一個腳印地向山頂挺進。身處這樣的環境，我們時刻保持警惕，小心翼翼地推進工程進展。不僅如此，甘肅地區的氣候條件也不容忽視。炎熱的夏季，我們要忍受灼人的陽光和高溫，出汗如雨，衣衫濕透；然而，我們并沒有因為這些困難而退縮，反而更加堅定地投入到工程施工中。
從地質環境、氣候條件到文化傳統，甘肅通信工程施工的難度無疑是巨大的。然而，正是因為這種困難和挑戰，才使得我們對工作更加珍惜和投入。無論是炙熱的夏日還是寒冷的冬日，我們都始終懷揣著對工作的熱愛和執著，堅持不懈地完成每一個任務。
我想，正是因為這種堅守和努力，我們才能夠從這片土地上建設起通信網絡，讓信息在山川間自由流動。正如杜牧在《秋夕》中所寫道：“今夕月明人盡望，不知秋思落誰家。”正是因為通信工程的建設，我們能夠與遠方的親人和朋友溝通，分享彼此的喜怒哀樂。我們的努力和付出將不會白費，它讓我們更加堅信，只要心懷信念，克服困難，就能夠創造奇跡。
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通信人的堅守之黃土高坡篇
湘建 · 湘慧
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員工隨筆
湘建 · 湘慧
員工隨筆
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紀委辦 鄧勝春
故鄉是什么，
杜甫說露從今夜白，
月是故鄉明。
賀知章說兒童相見不相識，
笑問客從何處來。
于光中說鄉愁是一枚小小的郵票，
我在這頭，
母親在那頭。
打工人說不管有錢沒錢，
也要回家過年。
老人說即使活著回不去，
死了也要埋在那。
孩子說有小雞小鴨，
還有大黃狗的地方就是故鄉。
我想說故鄉是有人叫我“細伢子”，
還有那個曾經讓我心動的“小芳”住過的地方。
記憶中故鄉的天特別藍，
水特別清......
集客分公司 崔煒
前言：
? ? ? ? 我一直都在想，什么時候才能寫下這篇文字，雖然構思了很久，但是一直沒有下筆的沖勁。今天，看了一部新上映的喜劇片，看著演員們用各種夸張的動作、滑稽的表情，努力講述一個平常的故事，平常到我們總是忽略的、引以為常的、覺得不會有閃光點的故事，里面卻有令人動容的事物！我想我可以開始寫了。
? ? ? ?我對火車的記憶，是從“咔嗒-咔嗒-咔嗒”的節奏中傳來的。我和我的通信人們，使用最多的交通工具，不是汽車，而是火車。我記得和伙伴們討論過，到底幾千塊錢買一張火車票月卡比較劃得來。哈哈，當然沒有什么火車票月卡，每月的火車票錢也花不了兩千塊。但是，火車是維系工地和家的紐帶，它給我們帶來了光明。
? ? ? ?土耳其詩人塔朗吉寫過一首詩：火車
? ? ? ?去什么地方呢？這么晚了，美麗的火車，孤獨的火車？
? ? ? ?凄苦是你汽笛的聲音，令人記起了很多事情。
? ? ? ?為什么我不該揮手舞手巾呢？乘客多少都跟我有親。
? ? ? ?去吧，但愿你一路平安，橋都堅固，隧道都光明。
? ? ? ?短短的詩句，帶我們融入黑夜，觸摸孤獨，引起回憶，祈禱平安，傳遞悲憫。它使等待不再焦灼，心靈受到撫慰。低垂的目光開始昂揚，直面困苦，看向未來。【摘】
? ? ? ?我們怎么能不為火車而感動呢？
? ? ? ?猶記得自己懷著惴惴，第一次因為工作走進熟悉的火車站。老項目經理就在鐵路線那一頭陌生的火車站接我。他幫我放好行李，沿途告訴我吃飯的地方，買生活用品的地方。最后回到項目部安頓下來，我覺得好像也沒有那么難。
? ? ? ?我還記自己剛剛和伙伴們完成一個整晚的割接，項目經理就把我送去了火車站，因為我要趕去北京培訓。天剛蒙蒙亮，他堅持要找一個早餐店讓我吃過早餐再上火車，所以我們在火車站周圍轉了很久，后來還是沒找到。他拉著我給我500塊錢，然后跟我說，本來我要去北京培訓，可以提前一天走不用參加割接，但是這次割接非常重要，環節又多又缺人手，所以讓我上了車買點吃的就趕緊補瞌睡，不然后面上不了課。其實當時我1個月基本工資才500塊，我在他那兒才干了幾天。
? ? ? ?后來，我變成了項目經理，在一座座城市的火車站，接了一個個同事、一支支施工隊，又把他們送走。當然，更多時候我和他們一起坐火車，大伙兒們總是提著裝滿工機具的大包小包，在座位上或聊天吹牛說自己上百米高塔掛天饋只要2個小時，或想著回去馬上可以發工資抱老婆孩子，整個車廂總是充滿了歡樂。
? ? ? ?最近幾年啊，列車升級成了高鐵，“咔嗒-咔嗒-咔嗒”的聲音小了，速度提升縮短了城市間的距離，發達的鐵路網絡讓通信人更容易到達各地的樓頂、地下管道、數據中心機房、基站鐵塔。之后，火車又能更快的送我們回家與親人團聚。
? ? ? 時至今日，我們從電報換成電話，從呼機電話換成了手機，從簡單的通話手機換成了集通信學習生活娛樂為一體的智能手機。一代代的通信人用辛勤和汗水，取得了一個又一個的通信事業的建設成就。難以想象，這一切故事都是圍繞著火車發生的。長長的火車行進，象征著通信人走過艱苦路途，它穿越高山溪流，它經歷風雨寒暑。不畏鐵塔之高，亦不懼管網之深；可以在機柜前靜心整理千頭萬緒，也能在洪災地震時逆境前行。
? ? ? ?火車，是我們信賴的小伙伴，它指明了前路，勾連了家園。“去吧，但愿你一路平安，橋都堅固，隧道都光明。”
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火 車
故 鄉
湘建 · 湘慧
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才藝展示
湘建 · 湘慧
才藝展示
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攝影作品
燈火萬家城四畔
星河一道水中央
第九分公司? 肖思偉
電力分公司? 胡軍
海南分公司 楊芳言
集客部 肖瑤
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湘建 · 湘慧
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才藝展示
湘建 · 湘慧
才藝展示
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書 法
人力資源部 蔡莎
紀委辦公室 劉霈榛
集客部 林嘉媛
郴州分部 李俊宏
安保部 劉柱宏
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