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華廈風采企業月刊第二十二期

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2021年? ?第12期 總第22期

華廈風采

成就健康華廈

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華廈風采

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合作品牌

企業文化

?我們的愿景:致力于成為行業標準

?我們的使命:成就健康華廈?

?我們的核心價值觀:義利并重,快樂進取

?我們的企業精神:求真、務實、服務、創新、執行

?我們的經營準則:利他才會利己

合作23年

合作26年

合作19年

合作8年

合作18年

合作3年

合作3年

合作28年

2020年6月

2020年12月

2021年1月

目? 錄

華廈風采

02

03

04

05

06

01

企業動態

文化踐行

團隊風采

團隊來稿

寄語和征稿

干部心聲

Welcome to

華廈糖酒

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干部心聲

羅斌 商超部主管
工齡? ? 15年

? ? ? ?十五年的個人的成長來源于公司領導的悉心指導、同事的熱情幫助。投之以桃,報之以李,唯有不忘初心,繼往開來,召之即來、來之能戰、戰則能勝,以飽滿的激情開拓新的征程。
? ? ? ?新時代、新環境下,時不我待,唯有主動出擊,與公司一起,同發展,共命運,不斷提高自我能力,敢于擔當,敢于創造。

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企業動態

華廈名酒體驗中心項目主體工程完工

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津梁公司董酒部門團建

? ? ? ?12月1日-2日,董酒團隊開展寧鄉2天紅色團建活動。

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古井貢產品第六代宣廣

? ? ? ?12月,古井貢酒產品第六代廣告登錄長沙市各大小區以及核心商圈:五一廣場、友阿百貨、富興時代。

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企業動態

? ? ?隨著北京冬奧會進入了倒計時50天,作為北京2022年冬奧會官方贊助商,湖南省區聯合津梁公司市場團隊12月份在長沙餐飲終端做冬奧會小場景布置。

青島啤酒1903冬奧罐產品活動推廣

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企業動態

? ? ? ?12月7日,酒鬼酒股份有限公司副總經理 王哲、湖南內參銷售有限公司總經理 付卓、湖南內參銷售有限公司副總經理 何飛龍一行到訪華廈公司。雙方座談并舉行簽約儀式。

酒鬼酒公司、內參公司領導到訪華廈

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11月月度之星表彰

? ? ? ?12月10日,勁牌事業部召開11月營銷團隊月度例會,例會對11月月度之星予以表彰。

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勁牌事業部團建活動

? ? ? ?12月10日,為提升團隊凝聚力和向心力,積極營造積極的團隊氛圍,秉承“快樂工作、快樂生活”的原則,勁牌事業部在劍波農莊開展了一場別開生面的團建活動。

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華廈公司2021年度秋冬大練兵

? ? ? ? 12月24日,公司秋冬大練兵總結會議按照計劃如期開展,公司總經理戴總就秋冬季大練兵作重要工作溝通與指導。總結會議由各個小組圍繞“案例討論結果和得失、如何開展團購工作、目前團購中存在的困難、問題和意見、建議”進行匯報,人事行政總監侯總作名酒體驗中心執行進展進行通報并做溝通。

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津梁公司董事會

? ? ? ?12月25日上午10點,津梁公司召開第四屆第三次董事會會議。總經理何楊就2021年度公司經營結果作匯報工作,并提議二項會議決議。董事長戴總提出津梁公司以“變革、創新”作為2022年的發展方向,并提出了四項具體的工作要求。

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津梁公司客戶年度總結及表彰會議

? ? ? ? 12月25日下午2點,津梁公司召開客戶年度總結、表彰會議。本次會議邀請了青島啤酒湖南銷售公司副總經理、長沙大區總經理李功先生、青島啤酒(長沙)有限公司總經理劉大剛先生參加。

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津梁公司客戶年度總結及表彰會議

? ? ? ?首先總經理何楊作津梁公司2021年度工作總結,會議中對2021年銷售表現突出的客戶進行表彰。李總和劉總分別致辭,公司董事長戴總做重要講話。

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公司獲評酒鬼酒公司“金樽獎”

? ? ? ? 12月26日,酒鬼酒“馥郁大會”2021年全國合作伙伴年會公司獲評“金樽獎”。

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青島啤酒湖南大區年會

? ? ? ?12月29日,公司獲評青島啤酒(長沙)有限公司2021年度銷售特殊貢獻大獎

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華廈公司2021年度總結、表彰暨2022年度運營大會

? ? ? ?“不忘初心、繼往開來”華廈公司2021年度總結、表彰暨2022年度運營大會圓滿舉行。

? ? ? ?12月31日,集團領導、兄弟單位、津梁公司董事會成員和華廈公司全體員工,齊聚華雅大酒店,總結2021年、對2021年度的優秀集體和個人進行表彰、規劃2022年工作。

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公司年會圓滿舉行

? ? ? ?會議對73名優秀個人、4個優秀團隊、13名五年員工、10名十年員工、6名二十年員工進行了表彰。

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生 日 祝 福

1月生日的小伙伴們生日快樂

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文化踐行

生 日 祝 福

1月生日的小伙伴們生日快樂

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文化踐行

客戶生日祝福

十二月,公司為內部客戶送上生日祝福。

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團隊風采

? ? ? ? 廣鑫老板任德苓,2012年正式與公司合作,同年經營青島啤酒經典罐。

客戶代表:廣鑫批發部
合作年限:9年以上
合作產品:青島啤酒、中國勁酒、董酒、古井貢酒。

? ? ? ?在開始合作的前兩年,因產品上市不久,產品沒有任何支持力度,對于任老板而言,舉步維艱,但是任老板始終對公司、產品充滿信心,秉承市場主人翁的意識,積極拜訪終端,用心開發市場,隨著品牌知曉度不斷提升,加上任老板的不懈努力,終端客情持續提升,任老板負責維護的區域銷售量持續增加。

客戶代表:廣鑫批發部

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團隊來稿

? ? ? ?工作一段時間后發現也沒有想的那么容易,進店推銷公司產品有的老板第一次見面很爽快的下單。有的老板因為初次見面,戒備心很強,一般都是拒絕的,或是委婉的拒絕。后來進店我就不急著推銷產品,先跟老板簡單的介紹自己是哪家公司的,做什么的,然后多跑了幾次后,慢慢的跟老板混著臉熟了,老板會主動問你是做什么的,這個時候聊產品就比較容易接受一些。
? ? ? ?

? ? ? ?三年前我應聘來到華廈,因為之前一直從事銷售工作,所以認為賣酒對我來說不過是轉換了產品和服務對象 ,對我來說不是難事。同時也喜歡公司紅白酒部的氛圍,所以我留了下來。

紅白酒部——蘇敏

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? ? ? ?一個好的業務員要了解公司的產品,對自己的產品有信心,首先公司產品都是國內知名的優質產品,所以我們跟客戶推薦公司產品還是有底氣,主要是引導客戶做好產品的推廣,講好品牌故事,引導客戶不看短期的利潤,著眼長期和未來,好的產品它的單件利潤不高,但是產品質量好,顧客會重復購買,這樣的產品才有生命力。
? ? ? ?做為一個跑市場的業務員風里來雨里去,有苦也有甜,因為做了一段時間后,有一幫暖心的客戶,大熱天進店會招呼你,說天氣這么熱都出來了,然后對你說自己去冰箱拿飲料喝,有的客戶看你講客氣會幫你把蓋子打開,塞到你手里。碰到飯點會留你吃飯。隔了一段時間沒去會想你。真的很感動,覺得自己好幸運,同時讓我覺得要更好的為客戶朋友做好服務工作。
? ? ? ?我認為一個好的業務員,要講誠信,為人真誠,自信,堅毅,雙商高,會聊天,有一定的專業知識,自律,會察言觀色,能喝酒,嘴甜,手勤,腿勤,有較好的應變能力和解決問題的能力,會整合資源。喝酒是沒辦法逞強的,其他方面還可以努力提升,最后要感謝公司為我們提供優質平臺,感謝公司領導及同事對我工作的大力支持,今后我會努力學習,緊跟公司的步伐,不忘初心,繼續前行,愿公司越來越好。

紅白酒部——蘇敏

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團隊來稿

? ? ? ?我是財務部谷穗,今天我要分享的關鍵詞是感恩。
? ? ? ?此時此刻,真的可以用“光陰似箭,日月如梭”這些個詞語來形容時間過得真快。

? ? ? ?我從進入公司到現在已經整整有20個年頭了,見證了公司的快速發展,從一個門面到現在的五星級辦公樓,公司在不斷壯大、穩步發展成為行業的標桿,名酒戰略打造體驗中心即將落建完工,是我們行業內規模最大、最具有代表性的一體化深度名酒體驗、銷售基地,我非常的驕傲與自豪,因為我是公司的一份子。剛剛說我見證了公司的發展,其實這20年來,公司也見證了我的成長,從剛入職的新人到現在成為一名財務骨干,這一份成長與蛻變,我感恩公司,給予了我成長的平臺。大家都知道現在疫情接二連三不間斷,其實對于我們這個行業來說都是有一定的影響,大環境經濟整體也不是那么好,而我們今天還能夠一起坐在這里舉辦總結大會,來總結、慶祝我們一年的收獲,真的是特別幸運的,感恩公司能夠讓我們衣食無憂,安心工作。

財務部——谷穗

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團隊來稿

? ? ? ?正是因為公司的企業文化,融洽的工作氛圍與和諧的工作環境,所以才會有一大批五年、十年、二十年的員工,感恩華廈,風雨的二十年,伴我穿越夢想,羈絆的二十年,催我進步,時光荏苒,往事歷歷在目。
? ? ? ?我在家家紅公司面試的是會計崗位,通知我上班地點在高橋,記得我第一天到門市部來上班,一個門面擺著兩張辦公桌,堆滿了各種產品,狹窄的過道,門面樓上有兩間辦公室,我想應該是坐在辦公室填制會計憑證,但好像每天做的事情都跟我所想的不一太樣,首先是熟悉產品及價格,跟著前輩每天下午穿梭在市場里結賬,然后把錢存到銀行,青島啤酒分銷客戶先款后貨,還只能去銀行查款,不是去銀行查款的路上,就是在銀行排隊查款,一天來回無數輪,還經常跟著司機一起送貨結賬,市場里的客戶要貨要得急,沒人送的時候,推著三輪車送貨到其他門面,那時候還沒有裝卸團隊,廠家送貨過來沒人卸,三四個女同胞加一個倉管員卸壹仟多件邵陽大曲,回過頭來看,那時的我們就是現在所謂的女漢子。

財務部——谷穗

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團隊來稿

? ? ? ?隨著公司的發展,各項福利、休假制度的完善,從無休到每月休息兩天,到現在的逢周日就休,春節放假由原來的五天到現在的十天,也不用值班了,薪資待遇從原來的幾百元到現在幾千元,目前我們的福利待遇優于同行水平,我們要始終要保持感恩之心,不忘初心,感恩公司提供了展示自我發展的這個大平臺。
? ? ? ?我感恩我人生中的貴人——公司領導還有我的直系領導湯總,這些年對我的栽培,如果沒有你們的栽培就沒有今日不斷成長的我;千里馬常有,而伯樂不常有。而我就是這么的幸運,遇到了我的伯樂,不斷挖掘我的潛力,帶領我進步,給我指點給我幫助,讓我不斷成長并且在華廈這個平臺不斷發光發熱,謝謝你們。
? ? ? ?作為一名基層管理干部,最幸福的事情是有人帶領,有人支持。除了感謝帶領我成長的領導,我還要感恩我工作上的戰友——財務部的姐妹們,是你們日復一日的支持和陪伴,才會有今天的我。
? ? ? ?人在職場,跟對人,做對事真的太重要了。所以我也感恩自己,正確的選擇了快消品這個行業,選擇了華廈糖酒公司,跟著一群優秀的同仁共事。我會繼續堅定前行,做華廈公司最長情的堅守者。

財務部——谷穗

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團隊來稿

? ? ? ? 《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的,而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心,讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,去化解工作中的消極及不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。
? ? ? ? ?2021,是收獲的一年,但是它已成為過去,2022已開啟嶄新的篇章!篤行致遠,不負芳華,新的一年,疫情變化和大環境諸多不確定性因素依然存在,這也給了我們諸多新的挑戰,但哪里有危機,也意味著哪里就有機會!我將繼續保持奮斗的初心不變,在總結經驗的同時不斷開拓創新,兢兢業業做好本職工作,全力以赴完成2022年工作目標,為公司的發展貢獻更大的力量!最后祝愿公司發展的越來越好,祝愿各位同事在2022年都能心想事成!

財務部——谷穗

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