人民銀行江蘇省分行黨委宣傳部

我身邊的

榜樣故事

黨的二十大報告指出，統籌推動文明培育、文明實踐、文明創建，推進城鄉精神文明建設融合發展，在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神，培育時代新風新貌。

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，著力用“身邊的榜樣”先進事跡生動詮釋社會主義核心價值觀的深刻內涵，大力弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神和勤儉節約精神，按照年度宣傳思想工作要點的安排，省分行在轄內組織開展“我身邊的榜樣故事”征集活動。本著突出先進性、示范性的原則，遴選部分突出事跡，分專題進行展示，供大家學習分享。

目錄

勤儉節約精神篇1

01/堅持技術管理并重，以節能實效踐行節約美德

——江蘇省分行后勤服務中心? 李文明

02/制止餐飲浪費，涵養節儉風尚

——原南京分行營管部? 沙斌?

03/“斤斤計較”的小楊姐

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——無錫市分行宣傳群工部 楊琪璇

04/甘居人“后”擔使命 “勤”于人先守初心

? ? ? ? ? ? ? ? ——徐州市分行后勤服務中心? 王常軍

05/勤儉節約的倡導者、宣傳者和踐行者

——常州中支后勤服務中心? 凌曦

06/勤儉持家楊姐姐

——蘇州市分行后勤服務中心? 楊蓉慧

07/ 讓愛糧節糧成為“新食尚”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ——南通市分行后勤服務中心 仲健霞

★中國夢

李文明同志自2007年調入后勤服務中心工作以來，一直從事用能設備與節能管理工作，15年如一日，刻苦鉆研節能節水技術、積極投身綠色改造實踐、持續做好節能行為管理。期間，主持專業綠色節能改造項目6個，順利完成國家級、省級節能節水主題創建4次，同比2010年，節電、節水、節氣率分別達57.71%、76.25%和34.85%，為身邊的同志樹立了良好的節約示范典型。

一是深入系統學習綠色建筑知識。該同志始終高度關注綠色建筑和節能改造領域知識的學習，每年根據總行工作重點要求，區分綠色改造法規、專業工程技術、典型改造案例、行為節能管理等方面，組織設備科和轄內中支節能辦的同志，利用日常學習和集中培訓等時機，先后開展了“綠建法規學習年”、“變配電節能技術學習年”、“中央空調節能技術學習年”、“節能管理制度體系研學年”等10余次主題學習活動，對強化綠色發展理念、更新節能知識儲備、提升節能管理執行能力起到了較強的推動和促進作用。

堅持技術管理并重，以節能實效踐行節約美德

第四期 創造精神篇

二是積極推進節能項目實施。針對用能設備普遍存在的“能效偏低、線路損耗偏大、負荷匹配度偏弱、自動化水平偏低”等問題，努力克服技術選擇難、配套制度缺、施工難度大等困難，積極開展實地調研、反復論證產品技術、妥善規劃改造路徑，最終促成了電梯設備節能改造、變配電系統節能改造、中央空調系統節能改造、鍋爐設備節能改造、樓宇自動化系統改造等節能改造項目順利落地實施。非晶合金變壓器、磁懸浮壓縮機、低氮冷凝、電梯群控與能量回饋、Niagara樓宇自控平臺等一批當前先進的技術、產品和控制策略得以妥善應用。中央空調機組平均能效系數由4.5提升至6.9，鍋爐設備平均效率由70%提升至105%，鍋爐設備的合同能源管理改造模式被國管局評為2021-2022年度公共機構能源資源節約典型示范案例。2022年向國管局申請到空調節能改造資金400多萬元，目前改造工作正在實施中。

第四期 創造精神篇

三是持續完善管理制度體系。堅持技術與管理并重，在充分調查論證的基礎上，逐漸建成了6大類22項管理制度的框架體系，覆蓋了日常節能管理的各個環節。同時，加強對用能人員、用戶設備需求的研究，調整改進用能策略，提高用能匹配水平，最大限度的做到了既保證辦公舒適度，又避免空轉、浪費問題。2016、2018和2021年，分行機關分別被評為節水型單位（省級）、公共機構“能效領跑者”（國家級）和節約型機關（國家級）。

★中國夢

“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”沙斌同志作為分行營管部機關食堂的“大師傅”，時刻謹記“制止餐飲浪費，樹立健康理念”，立足崗位節約糧食，創新食物式樣，加強健康教育，在提高食物質量的同時提高了干部職工的幸福感滿足感，同時，引導全體干部職工從我做起、從身邊的小事做起，積極踐行勤儉節約、制止浪費等要求，共同塑造厲行節約，反對浪費的文明新風。

小餐桌，大文明。沙斌同志注重日常加強宣傳引導，營造良好的文明風尚。他經常通過在“尚德尚學 至精至誠”干部職工微信群同步轉發分行《我們的節儉假日》微視頻及其他相關宣傳圖文，定期在食堂懸掛《光盤行動》海報等方式，讓干部職工在潛移默化中受到教育和熏陶，真正做到“節約糧食、反對浪費”，讓節約糧食成為每個人的自覺行動。每年，沙斌同志都配合黨建宣傳科發布《倡導餐桌文明 營造社會新風——堅決制止餐飲浪費行為》倡議書，倡導干部職工牢固樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，自覺弘揚中華民族的傳統美德，積極參與到文明餐桌行動中來，著力打造溫馨、和諧、安全、健康、科學、文明的就餐環境，倡導文明新風。

制止餐飲浪費，涵養節儉風尚

第四期 創造精神篇

為了進一步制止餐飲浪費，沙斌同志牽頭在食堂創新啟用智慧就餐系統，就餐員工將通過銀聯云閃付APP掃碼就餐，有效提升食堂消費的便捷度和體驗。就餐人員只能在餐廳用餐，不得將飯菜、餐具帶出餐廳。發現有違反此要求的，第一次提醒，第二次警告，第三次將名單抄報所在部門和人事、紀檢部門。如仍出現浪費或外帶食品現象，將扣減就餐補貼金額（監控輔助）。在智慧系統實施的前提下，沙斌同志時刻嚴把“三關”，加強菜品制作的全過程管理，制止餐飲浪費。一是把好食材供應關，控制進貨數量，統計每日用餐人數，按需進貨。二是嚴把食材加工關，洗、切、配、燒全過程實行按需烹飪，堅持小鍋多炒，避免大鍋浪費。三是把好出品關，飯菜分為大小碗，倡導職工按需取餐、用餐，自覺踐行勤儉節約，做到不剩飯、不剩菜。

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★中國夢

日常性格大大咧咧，跟誰都能打成一片，但一拿起工會財務賬本的時候，她就搖身一變“斤斤計較”起來。大到每項活動經費，小到報銷的幾角幾分，經過她手的每筆工會支出都是精打細算、不讓毫厘。她，就是我們的小楊姐——楊琪璇，用一串串枯燥的數字作為工會工作的支點，挑起職工們穩穩的幸福。

小楊姐想方設法節約辦事在單位上下是出了名的。部門內，偶爾一兩張單面打印的A4紙，她都會積攢起來，一部分用于二次打印各類材料，另一部分重新裁剪裝訂后做成記錄本，最大限度做到物盡其用。一位領導曾開玩笑說：“小楊，你算單位的錢，可能比算家里的錢還要細。”

“斤斤計較”的小楊姐

第四期 創造精神篇

不久前，單位需要在短時間內完成一個挑戰不小的宣傳視頻。小楊姐多方打聽后發現，廣告公司的報價動輒都要上萬塊。于是“摳搜”的她便自己上手，加班加點一幀一幀制作、修改，最終呈現出一版制作精良、質量過硬的作品，在得到領導認可的同時，也省下了一筆不菲的經費。在她眼里，每一筆經費開支都需要小心翼翼。她常說，錢要用在實處，該花的錢一分不少，該省的錢一定要省。

工會財務的每一筆收入、支出都留下了小楊姐不知翻閱幾遍的手印。她處理的每一筆業務都是看了又看、審了又審，每個數字、每個小數點都查得仔仔細細。在從事工會財務工作的十多年間，小楊姐將有限的資金發揮出無限的作用，常常收到來自職工的連連“點贊”。作為工會財務的“大管家”，她真正做到了嚴格打好“鐵算盤”，用一次次“斤斤計較”，彰顯了“娘家人”的溫度。

★中國夢

甘居人“后”擔使命?

“勤”于人先守初心

徐州市分行后勤服務中心副主任王常軍，數年堅守后勤崗位，精心管理節能減排，推進技術節能，宣傳綠色雙碳。他始終熱愛后勤事業，對待工作認真負責、吃苦耐勞、不計得失、甘于奉獻，努力踐行著“全心全意為人民服務”的誓言。

2009年從事后勤工作起，王常軍同志就常說：“后勤就是為大家提供服務的部門，哪怕再苦再累也要讓職工們干感受到后勤服務的溫暖”。去年7月，辦公樓用水量增幅較大卻找不出原因時，他隨即和物業人員利用周末對各個樓層管道進行漏點查找和補漏工作。為降低辦公樓各項能耗，他帶領員工安裝雨水回收設施和院內太陽能路燈、升級車棚智能充電管理平臺、安裝新能源汽車充電樁等創新項目。2021年，市分行圓滿完成省市兩級節水型單位創建。2022年，市分行順利通過“節約型機關”創建驗收，被評為“國家級節約型機關”。

第四期 創造精神篇

在過緊日子政策下，他緊盯“錢、物、人”等重點環節，嚴把采購管理關，順利完成了服務外包、物業服務、安保服務等重點采購項目并節約開支超10萬元；嚴格控制各類易耗品、辦公用品的采購、領用和管理，有效節省了費用開支。為從源頭上制止餐飲浪費，他起草修訂《機關食堂就餐管理辦法》《反食品浪費管理制度》等文件。在提升菜品質量的同時，降低食堂費用。他積極化身反食品浪費監督員，每日對浪費現象進行監督制止，廚余垃圾總量同比減少約30%。

工作的勤懇，責任心的傳遞，執著的追求，在王常軍同志身上得到了完美詮釋，生動展示了“后勤人”的最美身影，讓我們感受到了行走在身邊的“工匠精神”。

★中國夢

習近平總書記指出，“必須堅持以檢修身、以儉興業，堅持厲行節約、勤儉辦一切事情。”勤以修身、儉以養德，勤儉節約是我們中華民族的傳統美德，倡導簡樸、節約工作和生活方式是傳承民族美德的現實選擇，也是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容。常州中支后勤服務中心的凌曦同志就以實際行動，在工作和生活中踐行著勤儉節約的理念。

勤儉節約的倡導者、宣傳者和踐行者

取之有度，用之有節，則長足。節能減排，是中支后勤工作的重中之重，凌曦同志在工作中從采購管理、資產管理、節水節電、反對餐飲浪費等多個方面入手，積極倡導、宣傳

第四期 創造精神篇

并踐行著勤儉節約的理念。他常說“做后勤工作最重要的就是既要保證工作質量又要厲行節約。”在采購業務中，他嚴格遵守預算管理，每一次采購都做到貨比三家，盡量采購性價比高或可循環使用的用品，減少一次性辦公用品的采購。在資產管理方面，他認真梳理全行固定資產，對閑置辦公用品、空調等進行調劑使用，變廢為寶。在節水節電方面，積極落實分項計量，開展水平衡測試，推進中支光伏項目實施并網發電等。在反對餐飲浪費方面，制作各類宣傳海報、宣傳標語、標牌等，提倡“適度、健康、責任”的消費理念，積極倡導光盤行動。在他的努力下，常州中支先后獲得四部委頒發的“節約型機關”稱號和“市級節水型機關“稱號。

? ? ?一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。凌曦同志作為后勤服務中心的一員，節能減排不僅是他的工作，更是日漸成為他日常行為的準則。夏季空調不低于27度，冬季空調不高于18度；不開無人燈，隨手擰緊水龍頭；適量取餐，積極踐行光盤行動；日常公文材料雙面打印，普通材料一頁兩版打印等，凌曦同志正是從每一度電、每一滴水、每一粒米、每一張紙做起，時時刻刻自覺踐行著勤儉節約的理念。

第四期 創造精神篇

“忠厚傳家久，勤儉繼世長”，勤儉不僅僅是一種行為，更是一種文化，一種文明，是我們中華民族彌足珍貴的“傳家寶”。凌曦同志就是這樣，從工作的一點一滴做起，從身邊小事做起，爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者和踐行者。

★中國夢

蘇州市分行有個人人知曉的通關秘籍，就是必須記住兩大法則——光盤法則和省流法則。兩大法則是后勤的楊姐姐確立的，不定期要抽查，不合格要通報，所以大家都嚴守規則。楊姐姐的大名是楊蓉慧，因為熟悉食堂、節能、物業的管理，又是熱心解決困難的老大姐，全行上下都叫她“楊姐姐”。楊姐姐是勤儉持家的能手，這個家就是蘇州市分行。她秉承花好每一分錢，做好每一件事，在過緊日子中安排合口的飯菜，保持辦公的整潔有序。今天就從兩大法則看看她如何通過節約手段推廣綠色低碳、節能低碳的生活工作方式。

勤儉持家楊姐姐

第四期 創造精神篇

第一是光盤法則，這個光盤就是吃光盤中餐。楊姐姐為了將反食品浪費落實到位，帶頭發起“光盤行動”，引導大家形成“按需取餐、半份即可、光盤光榮”的良好用餐習慣。她設計光盤打卡競賽，一次光盤可獲得一個圓章，如果集全一個月圓章就是全行最靚的仔，大家紛紛在微信群曬榮譽，將光盤節糧作為新時尚。

第二是省流法則，這個省流是節省電流、節省水流。她告誡年輕人低碳節能要從生活習慣方面入手，辦公環境中各個環節都要考慮降低消耗、減少損失，合理使用資源。她親自演示先關窗再開空調的動作流程并作成動圖上傳職工之家微信群，每個空調調控板都有提醒合理設置溫度的貼畫。在她帶動下，大家養成人走關燈、用水適度的習慣，自愿成為低碳建設的一份子。

如果把蘇州市分行比作一個家，勤儉節約低碳先行需要大家共同增強節約意識，楊姐姐就是讓大家意識到從細微處做起，節約一粒米、一滴水、一度電，讓勤儉節約的精神滲透每個人的一言一行、一舉一動，為建設節約型機關發揮自己的正能量。

★中國夢

?她，個頭不高話很少，臨近退休依然堅守在食堂管理崗位一線，起早貪黑、默默無聞，年輕人都喜歡喊她“仲姐”，年長者則習慣于叫她“小仲”，她就是南通市分行負責管理食堂的主任——仲健霞。

一、營造厲行節約濃厚氛圍

她認真學習習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，精心在食堂的方寸空間中營造了“厲行節約、反對浪費”的濃厚氛圍，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化與心、外化于行。一是制作展示“勤儉節約、杜絕浪費”“愛糧節糧”“光盤行動”等主題海報，在食堂餐桌擺放“文明就餐”等提示牌，幫助干部職工進一步提高思想認識。二是在節能減排周、世界糧食日等重要的時日，積極參與各類活動，以身作則號召干部職工增強節約意識，特別是黨員干部要率先垂范，身體力行帶領身邊群眾厲行節儉，拒絕“剩”宴，養成健康文明節儉的餐飲消費習慣。

二、堅決遏制“舌尖上的浪費”

?讓愛糧節糧成為“新食尚”

第四期 創造精神篇

她按周統計匯總各部門預估的早中晚三餐就餐人數，以此作為依據，制定一周菜譜，按需采購食材，嚴格把控采購關的數量；同時，積極探索通過招投標的方式確定肉類、禽蛋、蔬菜、水果、牛奶等常用食材和物品的供應商，穩定供貨渠道，保障品質和價格，從源頭上控制了因食材問題而導致不必要的浪費。在供餐環節，她虛心聽取職工建議，采用“分餐+自助”相結合的模式，分批用餐、分次出菜，保障了各個時段的就餐人員的權利。餐桌上的文明，“保供給”是基本，“反浪費”才是關鍵，在南通市分行，光盤行動是最低要求，細心的仲主任發現，光盤以后，通過垃圾分類，廚余垃圾減少的并不明顯，她開始對餐后食物殘留情況進行檢查分析，把咬了一口的饅頭，只吃了半條的魚等拍照曝光，進一步壓縮節約的空間，杜絕舌尖上的浪費。

第四期 創造精神篇

三、推進節約型機關建設

她大力推進節約型機關建設，不再提供用一次性塑料盒裝的盒飯，要求員工統一到食堂就餐，將綠色低碳理念融入食堂管理。她多次帶頭發起“文明就餐”倡議，圍繞“制止餐飲浪費 培養節約習慣”主題開展了形式多樣的實踐活動：在“你光盤 我獎勵”活動中，對午餐做到光盤的員工給予獎勵；在“制止餐飲浪費，培養節約習慣”道德講堂活動中，引導干部職工樹立糧食危機意識，鼓勵大家采用“半份菜”“小份菜”等方式，引領央行員工節約“新食尚”；在“拒絕舌尖上的浪費”主題大討論活動中，鼓勵青年員工從自身做起，與文明攜手，與陋習告別，自覺養成節約糧食、愛惜糧食的好習慣，助力全社會營造“節約糧食、人人參與”的氛圍。

艱苦奮斗、勤儉節約的思想永遠不能丟

——2019年3月5日，習近平在參加十三屆全國人大二次會議內蒙古代表團審議時的講話