在线观看国产精品va_亚洲国产精品久久网午夜_少妇挑战三个黑人惨叫4p国语_欧美人与物videos另

注冊

浙鷹人月刊第1期

浙 鷹 人

誠信 |?關愛 | 激情 |?責任

01

2022.01

catalogue

月刊
目錄

01

01

經營管理·持續推進

04

02

考察交流·提升共贏

24

03

培訓充電·持續學習

30

04

安全管理·持續提升

32

05

快樂工作·幸福生活

36

06

賞析·董事長談文化

42

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

2021年末,浙江省水利廳等七個部門發布了《關于公布浙江省2021年度節水標桿單位名單的通知》(浙水資〔2021〕37號),浙江山鷹紙業有限公司成功上榜“浙江省節水標桿單位”,喜獲“節水標桿企業”榮譽。該榮譽是對公司多年來持續推行節能節水管理工作成果的高度認可與勉勵,根據現行政策可享受取水費5折優惠。

| 浙江山鷹喜獲“浙江省節水標桿單位”榮譽

浙江山鷹于2017年通過省級節水型企業,自2021年以來按規劃有序推進水平衡測試工作,并與縣水利局、經信局等主管部門溝通對接,以浙江省2021年度重點用水領域節水標桿引領行動為契機,積極推動浙江省節水型企業復評、節水標桿單位創建工作,在窗口期內完成自評申報,經各級政府主管部門組織審核、專家評審、公示等環節,最終成功被遴選成為具備引領示范和典型帶動效應的節水標桿單位,“浙江省節水標桿單位”稱號自發布之日起有效期為3年。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

目前,浙江省公布了2021年度高新技術企業創新能力百強榜單,浙江山鷹紙業有限公司再次入選2021年度浙江省高新技術企業創新能力百強第34名,同時繼續位列“資源與環境技術”領域行業十強榜單第1名!

作為現代先進造紙企業,浙江山鷹始終堅持以《中華人民共和國節約能源法》、《浙江省水資源管理條例》、《浙江省節約用水辦法》及《重點用能單位節能管理辦法》為依據,貫徹落實浙江省“五水共治”要求,結合公司實際制定資源節約、運行控制等相關能源管理制度,形成以總經理為組長、各部門負責人為核心的節水型企業工作領導小組,設有專職人員全面負責節水日常管理工作。公司實行節水管理崗位責任制、節水規劃及節水統計制度等節水績效管理,建立完備的能源計量器具三級管理體系,推進節水技術改造與信息化管理,全面開展節水宣傳與培訓,爭做節水型企業水效領跑者。

|浙江山鷹連續五年榮膺高新技術企業
|創新能力百強、行業十強雙項榮譽

這是自2017年榜單發布以來,浙江山鷹連續5年榮膺高新技術企業創新能力百強、行業十強榜單雙項榮譽。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

為系統全面地總結2021年度的工作成績和不足,為2022年各項工作開展規劃方向,1月19日浙江山鷹在吉安之家召開了2021年述職會議,公司管理團隊、中層人員參加了會議,會議由人力資源部經理黃亮主持,總經理王寶輝出席并聽取了各部門的匯報。
會上各部門負責人分別對上年度指標、重點工作完成情況,工作亮點、人才管理及2022年工作計劃進行了詳細的述職匯報。述職完畢后各分管領導及總經理分別對各部門上年度的工作給予了點評和肯定,也對工作中不足及明年的工作方向提出了要求。

浙江省國家高新技術企業創新能力百強榜單,由浙江省科技發展戰略研究院和省科技信息研究院聯合開展,從全省參評的21951家高新技術企業中,根據采集信息和數據收集,通過多指標的綜合對比進行排序,選取前100位作為百強企業。

| 浙江山鷹召開2021年度述職會議

在此基礎上,對發明專利、研發經費、主營業務收入、研發人員、新產品等單項指標和技術領域選取各行業十強榜單。該榜單每年發布1次,客觀評價高新技術企業創新能力,旨在培育高新技術企業做大做強。
卓越運營部/楊家萬

總有一種力量會讓我們奮勇前行
總有一種智慧會讓我們變革創新
總有一種溫暖會讓我們珍惜彼此
總有一份相聚會讓我們幸福無比

|浙江山鷹2022年度工作會議圓滿落幕

會議最后,總經理王寶輝發表重要講話,并對明年的工作進行了詳細的安排和布置,最后以“天下之勢不盛則衰,天下之治不進則退”名言來鼓勵浙鷹人在工作中要辯證思維,學會改變,激勵浙鷹人乘風破浪,攜手實現新的跨越,在2022年工作中百尺竿頭更進一步,為集團交上滿意的答卷。
人力資源部/宋毓靈

1月21日下午,浙江山鷹2022年度工作會議在海鹽智匯灣工業社區成功召開。浙江山鷹管理團隊、2021年度優勝集體代表、先進個人以及中層以上人員齊聚一堂,共同總結回顧過去的2021年,展望和規劃更具挑戰的2022年。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

2021
我們凝心聚力、迎勢起航、匠心筑夢!
2022
我們數字賦能、綠色創新、共創未來!

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

14:00,浙江山鷹2022年度工作會議正式拉開帷幕,本次會議由浙江山鷹副總經理李云鵬先生主持。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

先進個人

先進個人

先進個人

先進個人

先進個人

先進個人

卓越運營最佳實踐獎

優秀班組

合理化建議

通訊之星

杰出經理人

優勝集體獎

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

優秀黨務工作獎

優秀大學生

優秀班主任

總經理特別貢獻獎

安全生產先進單位

優秀協作團隊獎

獲獎代表發言

獲獎代表發言

獲獎代表發言

獲獎代表發言

獲獎代表發言

獲獎代表發言

責任是一種擔當,是一種信任,是前行的動力,更是一種能力。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

| 部門表態發言 |

| 副總經理作年度生產工作報告 |

2022年,浙江山鷹全體同仁同心協力積極工作,以奮發的姿態,全面落實工作穩步推進。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

| 總經理作年度工作報告 |

2021年,是浙江山鷹具有歷史轉折點的一年,通過我們的努力,產量創歷史新高并斬獲了一項項榮譽,我們不斷進步,不斷突破。
2022年,在總經理報告中指出:我們浙鷹人將圍繞77萬噸新項目及五項重大舉措(安全環保、節能降耗、降本增效、數字賦能、人才培養)展開,穩中有升,精準決策,狠抓管理。

在危機中遇新機,在變革中開新局。2022年,工作要有計劃,計劃要有標準,標準要落地,落地要督導,督導要有結果,結果要考核,考核要有激勵,激勵要及時,這是一個閉環,也貫穿著我們整個工作。所以我們要用實際行動去實現,一步一個腳印,走完這個圈,走完這個閉環。
面對新一年,浙江山鷹已經翻開新篇章,我們已經站上新起點,踏上新征程,肩負新使命。此時此刻,讓我們大聲向世界宣告:我們志存高遠,心懷天下,我們并肩前行,砥礪奮進,我們數字賦能,綠色創新,我們共同成就山鷹夢,共同創造山鷹新未來。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

01

經營管理
? ?持續推進

在新的一年里
全體山鷹人將振奮精神
鼓足干勁
努力拼搏
在管理團隊的帶領下
開拓創新,再創佳績!
祝愿山鷹的明天更加美好!

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

02

考察交流
? ?提升共贏

|海鹽縣政府領導一行蒞臨浙江山鷹調研指導

1月5日上午,海鹽縣徐副縣長協同其他領導一行蒞臨浙江山鷹調研指導。浙江山鷹總經理王寶輝、總經理助理占黎霞等領導熱情接待。

調研組針對浙江山鷹2022年的用工需求和困難進行了深入了解溝通,提出了許多可行性方案,鼓勵企業嘗試拓寬招聘渠道,加大人才引進和培養。

調研中,徐副縣長強調,政府會全力幫助企業解決招工難的問題,出臺各方面的引才政策、留鹽政策來吸引全國各地的人才來鹽就業,組織全國各地的社招和校招活動。同時徐副縣長對于浙江山鷹在人才關注和政策方面作出的貢獻予以了肯定和鼓勵。
人力資源部/范娟

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

02

考察交流
? ?提升共贏

|穩中求進?進中提質

1月10日下午,縣委副書記、代縣長王丹一行蒞臨浙江山鷹開展“優服務、解難題、助企開門紅”活動,區(街道)黨工委書記、管委會主任章劍鋒等陪同參加。浙江山鷹總經理王寶輝、財務總監張博、總經理助理占黎霞三位領導熱情接待。

“現在人才流失情況如何?員工留鹽計劃如何安排?還有哪些方面需要幫助?”王縣長在聽取匯報后,表示會在疫情大環境下盡力幫助企業解決問題,針對企業目前比較緊迫的困難,比如說節能、降耗、人才引進等方面用力,努力實現效益最大化。此外,王縣長強調,政府會全力幫助企業解決招工難的問題,出臺各方面的引才政策、留鹽政策來吸引全國各地的人才來鹽就業。

最后,浙江山鷹總經理王寶輝表示,“開門紅”活動的實施將有效緩解山鷹招工、用工等相關問題,浙江山鷹將繼續配合相關引才、留鹽政策讓人才走進來、留下來。同時,會進一步做好春節期間員工穩崗留鹽、常態化疫情防控和安全生產工作。
辦公室/吳宵瑜

座談會上,總經理王寶輝詳細匯報了浙江山鷹近段時間的企業生產經營情況,以及發展規劃和面臨的實際問題。

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

02

考察交流
? ?提升共贏

|水利部太湖流域管理局蒞臨
浙江山鷹開展用水情況核查工作

1月11日上午,水利部太湖流域管理局檢查組及海鹽縣水利局來我司開展2019及2020年用水情況核查。通過現場察看、查閱資料等方式檢查我司的用水及節水情況,并作相關指導。

檢查組實地參觀浙江山鷹電廠江邊取水泵站,詳細了解取水口、取水設備和計量設備相關情況。隨后對我司的取水合規、取水計量、取水數據、水資源費繳納、用水計劃上報及執行、用水定額執行情況等內容進行了核查。檢查組綜合資料復核及現場檢查,并對產品用水的情況與標桿數據做了對比,以此了解我司的節水情況。在聽取了能環部的匯報后,檢查組對浙江山鷹水資源管理規范化等工作予以高度肯定。

一直以來,浙江山鷹積極貫徹落實節水工作,加快推進節水技術進步,深化節水型企業建設,今年先后獲評節水型標桿企業和省級型節水企業。未來,我們將繼續大力推進實施節水措施,不斷提升水資源的高效利用,努力成為行業標桿!
能源環保部/陳瑜

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

03

培訓充電
? ?持續學習

為了使輸送線更好、更穩定的運行,大修期間PM11對輸送線柜子進行了更新,對于全新的變頻器及升級后的系統,相關專業人員需提升掌握能力才有利于日常工作中的維保。
1月初,長泰的工程師對電氣、儀表人員進行了培訓。 培訓中針對在日常工作中如何更換變頻器進行了講解,同時普及了一些常見的故障處理。電氣、儀表的工程師與長泰工程師進行了技術交流,針對變頻器采用網線串聯的方式提出了優化方案,此后采用交換機改進,能夠更好的適用于現場,便于日常的故障處理。
培訓后電氣工程師李峰平與長泰工程師到工程師站結合實際操作進行講解,讓大家結合實踐加深了對新設備的了解。
PM11/成琳

為進一步增強員工有限空間作業風險防范意識,提高有限空間作業安全管理水平,有效防范有限空間作業事故,全面加強安全管理工作。在20日中午,熱電廠安全主辦郭為建組織了一次有限空間安全管理考試。機、電、儀、化水、各專工等專業參加了此次考試,本次考試采取閉卷形式,由公司領導親臨考場檢查,安全員全程監考。
考試結束后,安全員結合熱電廠有限空間作業安全生產現狀重點對有限空間基本知識、安全措施、應急救援等方面進行了強調職責和范圍,進一步規范有限空間作業安全管理行為,確保作業人員正確辨識有限空間危險源和危險因素,提高全廠作業人員安全防范意識。
熱電廠/張曉麗

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

04

安全管理
? ?持續提升

為保障員工的生命安全,提高員工消防安全意識,普及員工的消防安全知識,提高員工的滅火技能和能力,降低在公司發生突發事件時的損失,提高公司的安全管理水平。?

|安全重于泰山

?1月11日下午16:00,環保組組織常白班人員進行了一次消防器材使用計時測試。主要內容為消防水帶的拋出、水帶一端接入消防栓接口、另一端安裝好消防水槍及奔跑到指定滅火點滅火幾個階段。測試整個過程不能超過20秒,全員輪流進行了模擬滅火實操,均在20秒之內完成任務。通過實際操作進一步提高了職工的消防安全意識及初起火災的處置能力。
?消防安全事關公司的穩定發展和廣大職工的生命安全,加強員工消防安全培訓,提高員工防患意識是消防安全工作的重要內容。只有樹立全體員工的消防安全意識,提高各種消防設施的使用技能才能有效防止和減少火災帶來的危害和損失。?
?環保組/左文

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

04

安全管理
? ?持續提升

為了進一步增強員工的消防意識,提高員工對廠部內火災的應急撲救處置能力,愛拓環能1月13日下午16:30在A型料倉北側空曠地舉行了一場消防實戰演練。
愛拓環能分管領導及乙值全體人員參加了本次演練活動,演練前由廠部安全負責人吳國冰講解了有關火災現場的應急處置方案,滅火器、消火栓的原理、基本操作方法及注意事項。

此次演練分為四組,分別為疏散引導組、救火行動組、安全防護組,演練開始后,值長組織開班前會,班前會結束后班長組織KYT危險預知演練活動,結束后巡檢人員發現A型料倉有火情,匯報值長,隨后各小組有序的開展疏散、救火、防護,最終火情被撲滅。

在認真聽講及觀摩后,我們體驗了現場滅火的過程,面對熊熊燃燒的火堆,大家表現的十分積極勇敢,按照滅火的步驟和方法將火堆燃起的濃煙大火迅速撲滅。作為在易燃易爆場所工作的我們,應該具備基本的消防知識,并熟練掌握滅火器的使用方法。此次消防演練活動提升了我們面對突發火情時的應急應變能力,為愛拓環能的消防安全工作打下堅實的基礎。
愛拓環能/劉軍

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

05

快樂工作
? ?幸福生活

為進一步幫助、引導員工關注自身健康,保持強健的體魄。近日,熱電廠為員工購置了一臺電子血壓計,讓所有員工在工作之余能夠隨時測量血壓,掌握自己的身體健康狀況,提前預防相關疾病,此次購買血壓儀更是體現出了公司以人為本,關愛員工的經營理念。
一臺普通的血壓計不僅拉近了大家之間的距離,也能使員工更好的感受到山鷹大家庭的溫暖。大家紛紛表示公司為員工辦了一件好事、實事,并表示要在日常生活中休息好,鍛煉好,保護好自己的身體健康,以飽滿的熱情投入到工作當中去,為公司的高質量發展貢獻自己的力量。
熱電廠/張曉麗

一臺普通的血壓計不僅拉近了大家之間的距離,也能使員工更好的感受到山鷹大家庭的溫暖。大家紛紛表示公司為員工辦了一件好事、實事,并表示要在日常生活中休息好,鍛煉好,保護好自己的身體健康,以飽滿的熱情投入到工作當中去,為公司的高質量發展貢獻自己的力量。
熱電廠/張曉麗

近日偶有雨天,外加冬季氣溫較低,地面潮濕,給廣大員工出行帶來諸多不便。為保障過往員工行走安全,維持地面干凈整潔的環境,泰興公司立即安排部署,聯系相關人員,組織人員對辦公樓主要進出門口鋪設防滑墊。
防滑墊的鋪設極大減少了安全隱患,為員工的出行帶來了便利,得到了大家的廣泛贊譽。通過這一暖心舉措,保障了員工的通行安全,讓員工們感受到了企業的關愛,增加了員工的歸屬感、幸福感。
泰興公司/包美龍

誠信 |?關愛 |?激情 |?責任

05

快樂工作
? 幸福生活

一月滿“鷹”盡紅花,溫情暖暖喜萬家!
細雨綿綿,喜氣洋洋,辭舊迎新好佳節!
春風裊裊,真情暖暖,推陳出新好兆頭!
山鷹銜福,鷹歌繚繞,萬象更新好福音!

春節將至,歲寒情濃,1月28日,臨近新春佳節,浙江山鷹辦公室為部門員工送上節日的問候和新春的祝福,讓他們感受溫暖與關懷。

一直以來,浙江山鷹重視傳統節日,弘揚民族文化。新春溫情,不僅體現了浙江山鷹對員工的關愛,讓大家感受到山鷹大家庭的溫暖,增強了職工群眾的幸福感,為筑造更加輝煌的明天增添了動力。再次感恩美好的相遇,感謝辛勤的付出。
辦公室/吳凱文

為積極響應政府留鹽過年倡議
讓留鹽過年員工在特殊節日里
感受到公司的溫暖
體會到節日的氛圍
浙江山鷹在春節期間
開展了一系列暖心活動

歡聲笑語辭舊歲,朝氣蓬勃迎新春。1月31日下午,浙鷹人齊聚一堂,開展了包餃子活動。

餃子作為中國傳統面食,是各家各戶春節必備的美食,表達了人們對美好生活的向往。活動現場氣氛熱烈,大家一手餃子皮一手筷子,配合默契,一個個形態可愛、各具特色的餃子包好啦!

大家一邊品嘗自己親手包的餃子,一邊拉家常、話未來,在一片歡聲笑語中,共度這個特別的春節。

 Copyright ? 2024 陜西妙網網絡科技有限責任公司 All Rights Reserved

增值電信業務經營許可證:陜B2-20210327 |