在企業中，針對內部的刊物的意義重大，內刊有著重要的作用。把公司的基本信息及其文化理念、遠景的發展規劃傳達給公司內部的人，讓大家認可公司的發展規劃，有利于公司文化的傳播和個人素質的養成，對加強團隊的凝聚力有著很重要的作用。內刊對公司自身的意義；在公司中，企業文化是一種無形的力量，依靠文化來聚集人的凝聚力是最有效的。這樣大家在公司有著同一個夢想，有著一個前景的方向，大家共同努力，為企業事業發展奮斗。

內刊對企業員工的意義；在團隊中發揮個人的積極作用。沒有完美的個人，只有完美的團隊。加強每個員工的素質和能力，也能帶動團隊的前進。也希望每個員工明白，自己在成長，在變的強大的時候，更是對團隊的貢獻。調動員工的工作積極性，發揮自己的潛能，有問題大家一起想辦法有序的解決。在挫折中改進工作方法。共同學習一起進步。內刊的內容展示是給大家提供一個才華施展的平臺，加強員工之間的交流，促進企業文化體系建設。

而企業內刊的設計與制作不是簡單的去排版，企業內刊要站在企業文化建設者的高度去策劃企業內刊，接下來就給大家介紹一下企業內刊設計制作的小經驗和注意事項。

1.了解公司的文化背景

企業信息在企業發展道路上,企業文化的建設是需要去經營和構造的,內刊的設計是有效的表現方式。內刊在企業文化建設的基礎上設計、構建和制作出來。

某種意義上說,內刊期刊的設計是為企業文化做一一個很好的鋪墊作用,是服務于企業文化建設的。在保證有了明確的企業的政策、相關配套,再設計內刊也是延續和規范企業文化。

2.明確企業內刊目標目的

①、對內員工的學習、激勵作用,培養員工的學習能力,打造企業的知識資源和素材。

②、內刊的設計是為了配合一些項目的執行。

③、傳播企業文化,進行品牌建設的需要。

④、說明、報道公司的先進人物和事跡,發揮企業文化的滲透作用。

⑤、成為公司治理、團隊交流的渠道, 承擔上情下達和下情上達作用。

⑥、內聚人心外塑形象,擴大公司的知名度和美譽度。

3.確定內刊設計方案，內刊設計主要有以下3種模式

①、專業制作公司具有較高的設計水平和規范的工作流程，刊物的設計質量較高，且可以相對穩定地維持在一定的水準上；

②、外包模式將設計制作交由專業的設計公司來完成，可以使編輯最大限度地將精力集中在內容采編上。

③、找一個小廣告公司或小作坊制作部完成內刊的設計和排版。這個效果就沒有那么好。

4.印刷制作

在之前的設計稿出來后，經過設計師的審核、客戶的校稿后，最后確定內刊制作的紙張等材料、工藝、裝訂方式。電子版的設計稿就可以上機器印刷制作。

FLBOOK是集制作、發布導出、印刷為一體的電刊（電子雜志、電子畫冊、電子期刊/內刊）在線制作與發布平臺，如果公司有專門的設計師，可以直接使用FLBOOK在線編輯，而且FLBOOK平臺的創建方式也是多元化的，有空白頁創建，上傳圖片創建，上傳PDF創建，套用模板創建，四種創建方式，可以自由發揮，如果自己不想做，怕做不好，公司更有專業的設計師團隊，可根據客戶的需求，為您量身定制專屬企業內刊雜志，而做好的內刊，可自動生成二維碼，鏈接，可一鍵分享朋友圈等各大平臺，FLBOOK更有在線印刷服務，如果你想把制作好的內刊印刷成冊，平臺在線即可印刷，你只需要選擇內刊制作的紙張材料、工藝、裝訂方式等，印刷好以后，公司會以郵寄的方式交到客戶手中，FLBOOK可謂是一箭雙雕，H5電子版+紙質版同時擁有。總之有了FLBOOK設計制作企業內刊，不在是難題。