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INTRODUCTION TO?
THE LAW FIRM
律所簡介
BANNER OF HONOR
錦旗榮譽
EXCELLENT STAFF
優秀員工
CASE STUDY
案例分析
ACTIVE DEMEANOR
活動風采
天津景賢律師事務所是2005年經司法部核準，由天津市司法局批準設立的一家全方位發展的綜合性律師事務所。2012年，在律所主任的帶領下，率先開展公司化運營改革，先后成立了交通事業部、建筑建材部、物業事業部、不良資產部、企業常法部、工傷事業部等專業化法律服務部門，各部門緊密協作，致力于為每一位客戶提供更高效、更專業的法律服務，成為細分法律服務領域的領軍者。律所秉持“先辦案，再收費”的全風險代理模式，將客戶的利益放在首位，全方位保障客戶的權益。
律所簡介
INTRODUCTION
TO THE?
LAW FIRM
專業 專心 專注
Professional
Focused Concentrated
JINGXIAN
景行維賢克念作圣
數年來，所內集合了一群朝氣蓬勃、銳意進取、博學多才的中青年律師，擁有一支自身優秀的律師隊伍和高素質的助理與市場團隊，為客戶提供各類民商事訴訟、經濟訴訟等法律服務。年均辦案超過4000件，多年來案件處理量穩居天津市榜首，與上千家企業建立了緊密的合作關系，為數萬當事人提供了優質的法律服務。
景賢人始終恪守“專于法律、誠于服務”的理念，以高度的敬業精神和責任心，以最優良的服務為每一位當事人爭取最大的權益。
您的肯定是對我們最大的支持與鼓勵，
也將是我們不斷前進的動力！?
錦旗榮譽
BANNER OF HONOR
TO THE?
LAW FIRM
優秀員工
EXCELLENT STAFF
TO THE?
LAW FIRM
A
交通外勤部
xxx
A
交通內勤部
王彬彬
人生格言：路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索
愛好：羽毛球 電影
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Q：覺得景賢是個怎樣的團隊？
A：團隊專業，氛圍融洽。
Q：來景賢后印象最深的人和事？
A：遇到特殊復雜棘手的案件，與團隊其他律師積極討論，梳理分析案件情況，明晰確定方向，各種觀點與建議碰撞、交融，本著極端負責的精神對可能的爭議焦點提前預判并準備代理詞，最終爭取下來的結果得到當事人的認可。
同事評價：工作認真，細心負責。
Q：個人感覺自己是一個什么樣的人？
A：活潑開朗，積極樂觀。
優秀員工
EXCELLENT STAFF
TO THE?
LAW FIRM
A
物業事業部
金 琳
A
建筑建材部
李 震
人生格言：向死而生，活的淋漓！！
愛好：喜歡運動， 喜歡看看書，喜歡跟年長的人聊天，喜歡聽故事，喜歡做飯也喜歡分享。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?謹慎。責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，個性樂觀執著，積極進取敢于面對困難與挑戰。
Q：覺得景賢是個怎樣的團隊？
A：景賢是一個年輕的、健康的、活力的、向上的團隊， 每個人都很友善，都很愿意幫助別人，在這個團隊中你時刻感覺到的是友善、是愛， 是你堅強的后盾和溫暖的家。
Q：來景賢后印象最深的人和事？
A：建材部的每一個同事都很好， 我們就像家人，像兄弟姐妹一樣，但是要是說印象最深的人， 當然是我們的家長，我們的李文娟主任。記得那時候建材部剛剛建立我們都不知道該怎么干，該怎么談的時候 真的就是娟姐一天一天，一趟一趟帶我們拜訪客戶，溝通客戶， 簽合同，沒有娟姐，相信就沒有今天我們健康的發展。
同事評價：卓越的溝通技巧、堅韌不拔的毅力和不屈不撓的精神。
Q：個人感覺自己是一個什么樣的人？
A：我是一個較強上進心的人，具有吃苦耐勞的精神，能較快的適應環境，為人誠實，做事細心
Q：覺得景賢是個怎樣的團隊？
A：來到景賢大家庭，進入物業事業部對我來說是一個非常難得的機會，在這里我不斷學習，認識了很多可愛聰明的同事們，律所也為我們員工提供了非常良好的職業發展空間，讓我們每個人都能盡可能的展示自己，突破自己的邊界。
Q：來景賢后印象最深的人和事？
A：感謝領導的認可，參加了景賢律所的MBA河工大的培訓，5次的課程感覺意猶未盡，上課的老師都是專業領域非常厲害的人物，從溝通、心理學、商務談判、領導力等方面拓寬了自己的眼界和知識面，也看到了自身的不足，希望以后有類似的學習活動我還會積極報名，爭取入選聽課資格。
同事評價：工作上認真努力，積極主動，執行力高，分配的任務能優質快速的完成；團結同事，經常會積極分享自己的工作方法，幫助同事提升自己的綜合素質；業績能力高，每月都能完成自己制定的任務，在工作業績排名上也是一直保持前幾名的好成績。
人生格言：博觀而約取，厚積而薄發。
愛好：讀書、劇本殺、美食
Q：個人感覺自己是一個什么樣的人？
A：能干、肯干的摩羯座，堅韌、可靠的“守衛者”。
優秀員工
EXCELLENT STAFF
TO THE?
LAW FIRM
A
不良資產部
孫 碩
A
企業常法部
姬 麗
人生格言：改變能改變的，接受不能改變的。
愛好：逛街，種菜，獨處
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Q：覺得景賢是個怎樣的團隊？
A：年輕活力，充滿干勁，高手如云
Q：來景賢后印象最深的人和事？
A：跟組長出去見客戶回來的路上，突然狂風大作，大雨傾盆，30多邁的速度往回開，到律所水深接近膝蓋，開車似開船，一邊找角度錄像一邊談論得備個皮劃艇，就是這種又敬業又樂觀的態度印象非常深刻。
同事評價：認真，踏實，有進取心，邏輯清楚
Q：個人感覺自己是一個什么樣的人？
A：平和，穩定，簡單，偶爾發瘋
人生格言：得之坦然 失之淡然
愛好：唱歌 羽毛球 吃火鍋 喜歡做飯~
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Q：覺得景賢是個怎樣的團隊？
A：是一個有溫度，年輕有活力，氛圍好的團隊。非常享受有困難大家共同努力，并肩作戰，共同收獲成果的那種喜悅。
Q：來景賢后印象最深的人和事？
A：剛來部門時，業務內容的轉換以及案件的接手，短時間內會覺得措手不及，領導和同事會耐心幫忙解答問題，傳輸經驗。部門凝聚力特別強，大家一起吃飯一起團建，就像一家人一樣。在辦案過程中，與同事之間分工不同但環環相扣。收獲的不僅是辦案經驗與成就感，更是希望。
同事評價：性格直率，很熱心，工作任勞任怨，與同事都相處的很好。
Q：個人感覺自己是一個什么樣的人？
A：性格開朗 有點慢熱
優秀員工
EXCELLENT STAFF
TO THE?
LAW FIRM
A
工傷事業部
王文慧
人生格言：人生需要passion
愛好：聽歌
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Q：覺得景賢是個怎樣的團隊？
A：非常好，是一個其樂融融的大家庭。
Q：來景賢后印象最深的人和事？
A：曉薇姐（張曉薇）；每次談案子卡殼，跟曉薇姐尋求幫助，匆匆趕過來幫助談案子的時候很颯。
同事評價：任勞肯干
Q：個人感覺自己是一個什么樣的人？
A：性格開朗 有點慢熱
案情介紹
案例分析
CASE STUDY
TO THE?
LAW FIRM
爭議焦點
法條根據
建設B公司訴房產A公司公司解散糾紛案
房產A公司設立于2023年10月，注冊資本為1億元，法定代表人為張三，建設B公司和張三為公司股東，持股比例分別為95%、5%，兩名股東均為認繳股本，未實際出資。同年11月3日，法院受理建設B公司的破產清算申請，同意建設B公司破產。同年11月11日，建設B公司召開本公司股東會，會議認為建設B公司已進入破產程序，無法完成對房產A公司的出資，房產A公司已無繼續設立和經營的必要，同意解散房產A公司。2024年1月，建設B公司提起訴訟要求解散房產A公司。房產A公司認為，同意解散的意見為建設B公司股東會作出，非房產A公司股東會作出，該公司亦不符合解散條件，不同意解散公司。
1.房產A公司、建設B公司是否符合解散條件;
2.若不符合規定，建設B公司股東應承擔責任的范圍。
法院認為，建設B公司持有房產A公司95%的股權，有權請求法院解散該公司，但解散公司必須符合公司法規定的“公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決”的要件。建設B公司以“本公司已破產無法出資、房產A公司未實際經營”的理由申請房產A公司破產，但其作為股東之一，其因破產而無法出資并非必然導致公司經營管理發生嚴重困難。且房產A公司抗辯稱，公司僅設立3個月，未實際經營的原因是前期公司進行業務籌備，并非無法經營，同時表示愿意收購建設B公司所持股份以確保公司正常運營。遂判決駁回建設B公司的訴訟請求。
一、《中華人民共和國公司法》
1、第二百二十九條 公司因下列原因解散：
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;
(2)股東會或者股東大會決議解散;
(3)因公司合并或者分立需要解散;
(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(5)人民法院依照本法第二百三十一條的規定予以解散。
公司出現前款規定的解散事由，應當在十日內將解散事由通過國家企業信用信息公示系統予以公示。
2、第二百三十條 公司有前條第一款第一項、第二項情形，且尚未向股東分配財產的，可以通過修改公司章程或者經股東會決議而存續。
依照前款規定修改公司章程或者經股東會決議，有限責任公司須經持有三分之二以上表決權的股東通過，股份有限公司須經出席股東會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
3、第二百三十一條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司百分之十以上表決權的股東，可以請求人民法院解散公司。
二、最高人民法院《關于適用公司法若干問題的規定(二)》
1、第一條，單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合《公司法》第一百八十三條規定的，人民法院應予受理：(1)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的;(2)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的;(3)公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的;(4)經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害，或者公司虧損、財產不足以償還全部債務，以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。
判決結果
活動風采
ACTIVE DEMEANOR
TO THE?
LAW FIRM
讓我們一起去欣賞那迷人的秋風吧。
02
周六
宜
出游
2 0 2 4
November
09
周六
宜
提升
2 0 2 4
November
最后一節課也圓滿結束啦~
希望大家都能從中得到提升自己的方法與技能。
活動風采
ACTIVE DEMEANOR
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讓我們一起去欣賞那迷人的秋風吧。
02
周六
宜
出游
2 0 2 4
November
09
周六
宜
提升
2 0 2 4
November
最后一節課也圓滿結束啦~
希望大家都能從中得到提升自己的方法與技能。
人力資源部
HUMAN RESOURCE DEPARTMENT
主編:張遠彬
CHIEF EDITOR
責任編輯:王婕
RESPONSIBLE EDITOR
版面設計:王婕
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校對:張云云
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賢
天津
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