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艱苦奮斗 自立自強 改革創新

目錄

P05/貴州能源集團黨委書記、董事長胡永忠到公司調研指導工作

p14/除夕值守迎新春 共度年夜暖心田——新光發電為堅守崗位職工準備暖心年夜飯

p15/天能公司、工程公司工會聯合開展2024年春節游園活動

【職工園地】

P07/乘勢而為 接續奮斗：公司召開2024年工作會暨安全生產工作會

【聚焦一線】

P43/天能公司組織召開2023年度“三八紅旗手”座談會

P44/發電分公司開展“三八”節慶祝活動

P45/興電新能源：開展三月系列活動，展現新風氣新風貌

P46/天能公司：手植綠意 共享藍天

P47/普定發電工會、團委聯合開展“共建綠色家園 共享生態未來”義務植樹活動

P48/發電分公司組織開展“3·12”植樹節義務植樹活動

P49/新光發電：共植一抹綠 一起“森”呼吸

【榜樣模范】

P33/貴州能源集團、能源電投2023年度勞動

模范 新光發電 王維亮

P34/能源電投2023年度勞動模范 發電分公司

黃先華

P36/能源電投2023年度勞動模范 普定發電

蔣澤軍

P38/能源電投2023年度勞動模范 天能公司?

薛慶龍

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︻領導關懷︼

艱苦奮斗? ?自立自強? ?改革創新

貴州能源集團黨委書記、董事長胡永忠到公司調研指導工作

1月22日下午，貴州能源集團黨委書記、董事長胡永忠到公司調研指導建設發展、安全生產工作。

貴州能源集團副總工程師、電力事業部總經理趙華邦，戰略發展部副部長高富國到會指導。公司黨委書記、董事長郭滿志，黨委委員、副總經理蔣珂，總會計師肖朝雄，副總工程師及有關部門、工作組主要負責人參加會議。

會上，胡永忠一行聽取了公司在建項目情況、“十四五”發展目標等事項，并對公司2023年工作給予高度肯定。他強調，電力板塊是集團最重要的產業，能源電投要在2024年再接再厲，認真研究國家政策，積極推進電力產業發展。

胡永忠要求，能源電投要統一思想，努力提升自身核心競爭力，全力以赴推進既定項目落地見效。要提高政治站位，樹立系統思維，注重調查研究，守住紀法底線，嚴格按照有關制度規定開展招標采購工作，全面把握基本建設項目管理工作。要堅定信心、鼓足干勁，堅持穩中求進，扎實開展一季度各項工作，對照去年同期基數，努力實現同期增長，確保實現“開門穩”“開門紅”目標。要繃緊安全之弦，牢牢守住安全底線，在保障施工安全和質量的前提下，有序推進各項目建設，確保如期高質量完成各項目建設任務。

胡永忠還對廢舊物資管理入庫工作、鑫晟煤化工30萬噸／年甲醇裝置場地清理工程現場安全工作提出要求。

郭滿志表示，公司將結合工作實際，抓好要求落實，不斷吸取教訓、總結經驗，持之以恒抓好安全生產、基礎管理，緊密結合安全生產思想作風紀律大整頓工作，聚焦基層一線，練好基本功，堅決落實全員安全生產責任制。將加快推進智慧化、智能化建設，以高水平安全保障高質量發展。（能源電投 黨群工作部 宣傳文化部 楊婷婷）

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︻實干開局︼

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乘勢而為 接續奮斗：公司召開2024年工作會暨安全生產工作會

1月5日，公司2024年工作會暨安全生產工作會在貴陽召開。會議全面總結2023年工作成就和經驗啟示，分析研判企業發展形勢，部署2024年重點工作任務，并對2023年度先進集體和先進個人進行表彰。

公司黨委書記、董事長郭滿志作題為《乘勢而為 接續奮斗 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的講話；黨委副書記、總經理張珂作題為《凝心聚力謀發展 蓄勢賦能再出發 為公司高質量發展再立新功》的工作報告；黨委副書記、工會主席嚴遠賓主持會議并宣讀2023年度“雙先”表彰決定；黨委委員、副總經理沈健安排部署2024年安全生產工作。

公司領導龍俊、孫洪、蔣珂、高加榮、周順全、肖朝雄出席會議并在主席臺就坐。公司外部董事、創新首席專家、副總師，各部門副主任、項目組副組長及以上人員、首席專家（顧問），安環管理部相關人員參加會議。

會議指出，2023年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的二十大精神為主線，團結帶領廣大干部職工，接續奮斗、砥礪前行，不斷加強黨的建設，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，錨定高質量黨建引領保障高質量發展目標，更好統籌發展和安全，生產經營取得新成效，改革發展邁出新步伐，高質量發展集聚新動力，交出了一份精彩的年度答卷。

會議認為，2023年，公司廣大干部職工眾志成城、心手相連，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、奮斗有我的責任感，攻堅克難開新局，奮勇拼搏創佳績。

公司安全環保基礎夯實、態勢穩定，生產經營穩中有進、持續向好，產業發展動能提升、成效顯著，企業改革蹄疾步穩、務實高效。全年累計發電量84億千瓦時、上網電量75億千瓦時，產銷焦炭202萬噸，營業收入、利潤總額等主要指標完成年度既定目標。新光2×66萬千瓦燃煤發電項目1號機組于11月30日首并成功，正在進行“168”小時滿負荷試運行，創造了19個月建成投運的佳績。普定2×66萬千瓦燃煤發電項目、織金2×66萬千瓦“上大壓小”異地改建項目主體和配套工程建設有序推進。水城區煤-焦-化-電循環經濟基地年底開工建設，實現了當年啟動、當年核準、當年開工的佳績。貴州省首個百萬千瓦級光伏項目——貴州能源

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艱苦奮斗? ?自立自強? 改革創新

會議號召，公司全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在貴州能源集團的堅強領導下，積極踐行“集團一盤棋、全員一條心”融合發展理念，充分調動一切積極因素，乘勢而為、接續奮斗，爭做公司高質量發展的“奮斗者”“實干家”“追夢人”，奮力譜寫公司高質量發展新篇章，為集團打造千億級全國清潔能源供應商和全國一流能源企業作出更大貢獻！

會議設主會場和分會場，以視頻方式開至所屬各企業。各企業領導班子成員、副總師、各部門負責人、安全管理部門相關人員在分會場參加會議。（能源電投 黨群工作部? 宣傳文化部 楊婷婷）

集團關嶺縣盤江百萬千瓦級光伏基地項目如期完成40萬千瓦及以上容量的并網目標，新能源項目年內累計并網54.3萬千瓦。興義市清水河20萬千瓦/40萬2×66萬千瓦燃煤發電項目、織金2×66萬千瓦“上大壓小”異地改建項目主體和配套工程建設有序推進。水城區煤-焦-化-電循環經濟基地年底開工建設，實現了當年啟動、當年核準、當年開工的佳績。貴州省首個百萬千瓦級光伏項目——貴州能源集團關嶺縣盤江百萬千瓦級光伏基地項目如期完成40萬千瓦及以上容量的并網目標，新能源項目年內累計并網54.3萬千瓦。興義市清水河20萬千瓦/40萬千瓦時新型共享儲能電站項目順利實現全容量并網投運。新能源發展實現重大突破。公司“十四五”各項重要舉措有序推進，高質量發展勢頭強勁，為2024年各項工作開展奠定了堅實基礎。

? ? ? ? 會議指出，2024年是貫徹落實黨的二十大精神承上啟下之年，也是實施“十四五”規劃的攻堅之年。做好2024年的工作，要在把握新形勢新要求中找準方向，拉高標桿，對標一流，努力把“穩”的基礎構筑得更加牢固，把“進”的態勢鞏固得更加堅實，把“高”的要求落實得更加充分，在“新”的作為上實現更大突破。公司各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神，認真落實中央經濟工作會議、省委經濟工作會議和集團工作會安排部署，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，深度融入新發展格局，堅持以高質量發展統攬全局，聚焦先進煤電、新能源、現代煤化工三大業務項目建設和運營管理，統籌高質量發展和高水平安全，因勢而動、順勢而為、乘勢而上、聚勢而強，切實抓好各項重點工作落實，為公司高質量發展再立新功。

? ? ? ?會議要求，公司全體干部職工要緊緊圍繞年度目標，堅定信心、聚焦重點、迎難而上，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風，確保各項工作部署落實落細落地。一要抓黨建固根本，把穩高質量發展“方向盤”。要始終堅持黨的領導、加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨，持續鞏固主題教育成果，持續深化清廉建設，為公司全面優質完成年度生產經營和改革發展任務提供堅強保障。二要抓安全保穩定，織密高質量發展“防護網”。要強化系統觀念、責任落實、過程管控、源頭治理，確保安全形勢持續穩定。三要抓生產強經營，打造高質量發展“強動力”。要持續抓好燃煤采購、生產控制、市場營銷、對標管理、科技賦能工作，充分發揮煤-焦-化-電產業優勢，確保生產經營高效運轉。四要抓發展強主業，按下高質量發展“快進鍵”。要認真落實好省委省政府、省國資委和集團的決策部署，不斷做強做優做大先進煤電、新能源、現代煤化工業務。五要防風險守底線，練就高質量發展“基本功”。要強化資金風險防范、合規風險防范，將風險隱患化解在萌芽狀態、解決在未發之時，確保企業持續健康發展。

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︻新春走基層︼

P11/新春送溫暖

p13/歡聚大家庭 共享年滋味——天能公司組織開設年夜飯

p14/除夕值守迎新春 共度年夜暖心田——新光發電為堅守崗位職工準備暖心年夜飯

p15/天能公司、工程公司工會聯合開展2024年春節游園活動

P16/能源電投各基層單位安全有序推進節后復工復產

艱苦奮斗 自立自強 改革創新

1月24日下午，能源電投黨委書記、董事長郭滿志到天能公司開展2024年春節“送溫暖”慰問工作，與2022年度標兵、2023年度勞動模范及2名困難職工進行座談交流。

郭滿志代表能源電投黨委對先進個人的辛勤付出表示感謝，要求他們樹立發展信心，在天能公司的堅強領導下，持續立足崗位作貢獻，發揮好示范帶動作用，緊跟產業發展人才需求，團結帶領職工持續強技能、練本領，愛崗敬業、踏實奉獻。

郭滿志向因病致困職工致以慰問，了解其健康情況、家庭開支及享受醫療政策情況，鼓勵他們要不負組織關懷及家人希冀，以身體健康為要，安心休養，培養積極樂觀心態應對生活困難磨礪，爭取早日走出困境。

郭滿志還叮囑天能公司要持續做好困難職工關心幫扶工作，了解他們生活存在的實際困難，力所能及地幫助他們渡過難關。（天能公司 韓清芳）

郭滿志到天能公司慰問 與職工交流座談

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嚴遠賓到配售電公司慰問勞動模范

2月9日，大年三十，天能公司職工食堂張燈結彩，氛圍喜慶。為感謝廣大職工一年的辛勤努力工作，為職工送上新年的美好祝福，營造春節氛圍及家的溫暖，天能公司在職工食堂開設年夜飯，天能公司黨委副書記陶昌和與80名職工集中就餐，共享公司發展的喜悅，祝賀來年更加美好。

陶昌和代表天能公司黨委、工會對廣大干部職工堅守崗位、不懈奮斗，持續為天能大家庭作出貢獻表示感謝，祝愿公司龍年行大運，祝愿職工龍騰虎躍，祝愿廣大職工家屬龍馬精神。

陶昌和提到，正是有了廣大干部職工的團結拼搏、艱苦奮斗，天能公司黨委的工作部署才得以落實落地，才取得了2023年的輝煌業績，天能公司才有了平穩的發展環境。即便是在春節這個齊家團聚的日子，廣大職工依然堅守崗位，彰顯出天能人愛崗敬業、善于奉獻的精神，著實讓人感動。天能職工隊伍刻入骨髓、融入血液的愛崗敬業、團結協作、善于奉獻精神是天能公司高質量發展的不竭動力，也將成為公司敢于直面生產經營嚴峻形勢最大的優勢、底氣和信心所在。

近年來，隨著天能公司各項生產經營任務的圓滿完成，職工收入也在不斷提升，工作環境、生活環境、學習環境持續優化，大家的幸福感和滿意度越來越高。各職工要深入學習2024年公司工作會精神，樹牢與公司同呼吸、共命運的意識，切實履職盡責，凝心聚力將有關工作要求落到實處，再接再厲，持續奏響公司高質量發展最強音。

隨后，陶昌和與各職工舉杯同慶新春佳節，并與大家圍坐在一起，品嘗公司精心準備的年味大餐，在天能這個大家庭里共同感受家溫暖、年滋味。

據悉，當日下午，天能公司還為在崗職工、業務單位及駕駛人員、工程公司、發電運行班組送去豐盛年夜飯。（天能公司 韓清芳）

喜迎新春送溫暖，濃濃關懷暖人心。2月10日，能源電投黨委副書記、總經理張珂到新光發電走訪慰問，新光發電黨委副書記、總經理陳明彥參加。

張珂首先進入主廠房查看1號機組系統設備運行狀況，在主機集控室對春節期間堅守工作崗位的干部職工親切交流，向大家致以誠摯問候和新春祝福，并送上慰問品。他表示，新春佳節是萬家團圓的時刻，新光發電堅守崗位的干部職工舍小家為大家，為春節期間電力安全穩定供應做貢獻，用責任守護萬家燈火，以奉獻換來節日祥和，令人可親可敬可愛。他叮囑，新光發電要做好后勤服務保障工作，讓生產一線的在崗干部職工感受到組織的關愛和濃濃的年味。

慰問結束后，張珂深入煤棚內詳細了解春節期間電煤供應、燃料儲存等相關情況。（新光發電 劉葉紅）

?2月2日下午，能源電投黨委副書記、工會主席嚴遠賓到配售電公司開展春節前“送溫暖”活動。能源電投黨群工作部（宣傳文化部）主任任廣留、配售電公司在家領導班子成員、綜合管理部相關人員參加。

嚴遠賓代表能源電投黨委向能源電投勞動模范稱號獲得者代林海進行慰問，詢問了他的工作、生活情況，對他勤勉工作、勇于創新的工作精神表示贊許，同時鼓勵他立足崗位，繼續前行，為能源電投高質量發展作出新貢獻。

座談交流期間，嚴遠賓還介紹了能源電投聚焦主責主業，有序推動先進煤電、新能源、現代煤化工產業發展情況，鼓勵大家在新的一年里百尺竿頭更進一步，以更加飽滿的熱情、更加積極的工作狀態，扎實工作，開拓進取，努力開創配售電公司工作新局面。（配售電公司 張慧茹）

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艱苦奮斗 自立自強 改革創新

龍騰盛世千家喜，春滿神州萬物榮。2月9日晚，大年三十，新光發電在職工食堂為在崗職工及家屬準備了暖心年夜飯，新光發電黨委副書記、總經理陳明彥與100余名職工及家屬一起過大年。

爆竹聲聲除舊歲，火樹銀花迎新春。18時，食堂外鞭炮聲響起，新光發電職工紛紛來到食堂入席就坐，《新春序曲》純音樂動聽悅耳，隨著年味肘子、竹菌燉土雞、紅燒鯽魚等一道道精心制作的特色美食陸續上桌，營造起歡樂祥和的濃厚節日氛圍。

陳明彥代表公司向奮戰在生產一線的職工致以崇高的敬意，向不辭辛勞來到現場的職工家屬朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，也向為新光發電提供后勤支援保障、餐飲服務的各位師傅們表示誠摯的慰問。

陳明彥表示，過去的一年，是新光發電發展歷程中具有里程碑意義的一年，在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的指引下，全體干部職工及各參建單位萬眾一心、團結奮斗，順利實現了1號機組“11·30”并網發電，并圓滿完成了168小時試運行等多個目標任務，項目建設取得了新成就，高質量發展邁出新步伐！這些成績的取得，離不開各級黨委政府、上級單位給予新光發電的關心支持，更離不開新光發電廣大干部職工及家屬的辛勤付出、奮力拼搏。在充滿希望新的一年里，新光發電將團結帶領全體職工以更加奮發有為的姿態和一往無前的精神狀態，踔厲奮發、勇毅前行，錨定目標抓落實，盯緊目標向前沖，共同譜寫更加輝煌的篇章。

宴席中，新光發電職工以茶代酒、相談甚歡，互送祝福，共同祝愿來年更加美好。（新光發電 劉葉紅）

人間煙火氣，紅火中國年。2月11日，大年初二，天能公司、工程公司工會聯合開展“龍年新起航、共繪新篇章”2024年春節游園活動。

今年的春節游園活動豐富多彩，形式新穎，有“新意”更有“心意”，本次游園活動共設有“歲歲平安”“全民扭扭舞”“新年滾滾樂”“幸運紅包墻”“沙包投擲”“律動科目三”6個項目，集趣味性、協作性、競技性于一體，吸引了不少職工及家屬參與其中。

活動現場氣氛熱烈，激情滿滿，吶喊聲、喝彩聲連接不斷，大朋友、小朋友，各顯身手、默契配合，感受著游戲帶來的快樂，享受著幸福的親子時光，處處充滿著歡聲笑語，個個喜獲豐收，滿載而歸。

本次春節游園活動的成功舉辦，不僅讓公司職工在緊張繁忙的工作之余舒緩了壓力、放松了身心，同時也展示了廣大干部職工及家屬良好的精神風貌。大家紛紛表示，今年的游園活動充分感受到公司工會的溫暖及關懷，新的一年，將以嶄新的姿態、昂揚的斗志、飽滿的工作熱情和干勁投入到今后工作中，向“新”而行，齊心協力助力公司抒寫高質量發展新篇章。（天能公司 康艷紅）

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春節假期結束，新光發電提早謀劃、周密部署，立即召開節后復工復產工作部署會，貫徹落實上級文件和會議精神，觀看復工安全警示教育片，深入分析研判節后復工復產安全風險，動員各部門加強返廠職工安全教育培訓，喚醒全員安全生產意識，強化現場隱患排查治理，嚴把節后“安全關”，擰緊“安全閥”，為順利推進復工復產筑牢安全“堤壩”。

新光發電各級各部門、各參建單位積極響應，及時組織開展節后收心會，要求全體職工迅速收心歸位，持續以飽滿熱情、昂揚斗志、務實作風在新的一年奮力拼搏，為全年工作開好局、起好步。（新光發電 劉葉紅）

近日，水城煤電化一體化公司通過集中開展復工警示教育、安全培訓、應急救援演練方式，組織員工針對復工安全隱患排查、安全操作規程培訓、員工安全警示教育等內容進行深入學習，為企業復工做足“復習訓練”，努力防范復工安全風險，以“復工安”帶動“全年安”，在確保安全的前提下，凝心聚力推進項目建設，全力以赴完成年度目標。

為切實提高企業和員工的安全防范意識，水城煤電化一體化公司結合實際開展鑫晟煤化工30萬噸/年甲醇裝置場地清理工程現場著火應急救援演練。通過演練提升企業管理人員面對事故的組織指揮、應急處置水平，鍛煉企業職工應急處置和逃生能力，進一步增強企業員工們的應急逃生安全意識，提高對復工安全事故危險性的認識和處置突發事件的應急能力，為公司安全復工打下堅實基礎。（水城煤電化 李勝男、黃松）

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2月19日，盤州新能源對銅廠溝二期農業光伏電站項目總承包方及監理方開展節后復工安全教育。

會議強調，一要提高思想認識，認真學習貫徹貴州能源集團、能源電投節后復工復產文件精神，節后復工的工程管理人員存在安全思想不集中、管理松懈、安全意識不強等問題要及時糾正，要深刻汲取安全事故教訓，強化“安全第一”思想，嚴格安全管理。二要落實現場施工人員崗前安全教育培訓制度，認真開展“雙全日”活動，加強現場安全條件評估、確認，切實保障現場作業安全。三要強化施工組織管理，針對項目工地海拔高、春季防風、森林防火壓力大等困難，加強光伏場區安全隱患排查力度，狠抓“三違”行為，嚴格執行“兩票”操作制度，杜絕交叉作業，確保倒閘操作安全。四要加強項目建設過程中的監督管理，堅決做好農民工工資支付監管工作，協同總包、分包、監理各自履行好項目建設安全責任，堅持工期倒排、分工協作，在確保建設安全和項目質量的前提下，有序推進相關項目建設工作。（盤州新能源 郭祖龍、趙東東）

“加負荷了，注意汽溫”“F磨停運，馬上辦票內部檢查”“輸煤皮帶已啟運，加強現場檢查”……新年假期一結束，發電分公司全體干部職工迅速調整工作狀態，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風投入到崗位中。

發電分公司各部門分別組織召開2024年春節復工復產“收心”會，學習能源電投《關于做好春節后安全復工復產工作的提示》等文件，集中觀看相關安全警示教育視頻，進一步提高思想認識，增強行動自覺。生產部門充分利用站班會，詳細安排各項安全生產重點工作；利用班前、班中、班后時間，開展現場隱患大排查，確保生產安全無隱患。通過“走街串巷”的方式，按照“定時間、定地點、定人員、定措施”的原則，全面“診斷”設備情況，做到各個環節緊抓不放、各項工作落地見效，切實把安全生產責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。同時，緊抓監管工作，督促外委施工單位做好、做足前期準備，把好施工準入關。（發電分公司 徐亞麗）

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2月18日，拓達物業召開節后復工復產會議，并開展安全隱患排查工作。

拓達物業黨支部書記、經理農怡要求，要進一步統一思想，堅決把思想和行動統一到上級單位及公司的決策部署上來，扎實推動各項工作不斷取得新成效。要持之以恒抓安全，抓實抓細消防安全管理，結合高層建筑特點，筑牢消防安全屏障。要加強工作作風建設，以實績實效破除思維之錮、激發奮進之能、錘煉實干之風,不斷開創公司高質量發展、可持續發展新局面。（拓達物業 茍學麗）

近日，工程公司各部門陸續開展節后復工復產專題會，學習復工復產安全生產培訓等內容，安排部署2024年工作。并要求部門人員要以飽滿的精神狀態迎接新一年的工作，要迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，有計劃、有目標推進各項工作，為各項工作順利開展奠定堅實的基礎，為實現2024年目標任務擼起袖子加油干。（工程公司 蒙天梅）

為確保春節后復工復產安全，近日，天能公司扎實推進安全生產主體責任，壓緊壓實各級人員安全生產規范操作，層層抓好責任落實。

能源電投黨委委員、天能公司黨委書記、董事長周順全在天能公司辦公樓五樓會議室，組織各級管理人員召開春節后復工復產安全生產警示教育專題會，傳達學習上級文件及會議精神，組織觀看《生命重于泰山》《春節節后復工復產“安全第一課”》警示教育片，安排部署春節后復工復產安全相關工作。檢修部組織召開春節后安全生產專題會，要求部門、班組人員迅速把思想和精力轉移到工作中來，抓住機遇、務實創新、扎實工作，為圓滿完成各項工作任務奠定良好基礎。精制二部運行一班組織開展LNG新冷箱CB4302投運過程中泄漏著火事故應急培訓。質量管理部煤焦化驗班開展節后安全檢查工作及消防知識培訓，凝心聚力推動復工復產。（天能公司 馮美榮）

? ? ? ? ? ? ?安順片區新能源

近日，關嶺新能源吹響開工“集結號”，有序推進項目建設復工復產，為完成全年建設任務開好局、起好步，全力沖刺“開門紅”。

安順片區新能源公司召開2024年開工動員大會，第一時間部署復工復產工作，向全體職工、總包方和監理方施工單位發起“復工復產動員號”。關嶺新能源多措并舉，一手抓安全、一手抓復工，切實保障項目生產推進平穩有序，公司組織召開復工復產專題會議，引導總包方、施工單位、監理方迅速收心歸位、進入狀態；組織開展節后安全隱患大排查，通過自查自糾，排除各施工點安全隱患；組織開展后續施工計劃全面梳理，超前謀劃，優化資源配置，為關嶺縣百萬千級基地一期項目按期完工打下堅實基礎，同時還每天梳理各個標段施工隊伍工作人員到崗情況，奏響春日奮斗的戰歌，力爭實現2024年第一季度“開門紅”。（安順片區新能源 黃光瀟）

春節假期結束后，普定發電吹響了復工復產的“沖鋒號”，緊鑼密鼓組織項目全面復工復產。

一是強化組織領導。2月18日，分別召開復工復產工作動員會、召開復工復產專題會，動員全體干部職工迅速收心歸位，統一工作思想，對施工人員組織、機械設施、安全管理等工作進行周密安排，為迅速利復工復產創造了條件。二是夯實安全保障。普定發電安全管理部組織有關部門、單位人員開展現場安全隱患排查工作，對現場安全防護措施、施工人員到崗前的安全培訓、消防安全等進行全面細致排查，及時消除隱患，為順利復工提供堅強安全保障。（普定發電 景磊）

? ? ? ? ? ?配售電公司

春節假期結束后，凱里聚源配售電公司迅速從“假期模式”切換到“工作狀態”，正式吹響復工復產“沖鋒號”。

2月19日，凱里聚源配售電公司董事長、總經理袁原以視頻會議方式組織召開2024年春節節后復工復產安全專題會議，部署相關工作，切實做好春節長假后復工復產安全生產工作，防范各類安全生產事故發生。 會后，副總經理夏曉東組織開展了110kV下堡變10kV出線電纜溝電纜著火事故專項應急演練，進一步提高職工事故應急處置能力。（配售電公司 王正祥）

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P22/天能公司：對標一流 持續打造轉型升級新動能

P24/在高質量發展新征程上闊步前行：發電分公司2023年生產經營發展回顧與展望

P29/興電新能源公司望謨王母街道下鴛鴦農業光伏項目成功實現全容量并網

p30/233米煙囪筒壁主體順利封頂！普定發電項目再迎建設新節點

p31/盤州新能源日發電量創歷史新高

︻聚焦一線︼

艱苦奮斗? ?自立自強? ?改革創新

?近日，省國資委印發《關于對2023年度信訪維穩工作先進集體和先進個人給予表揚的通報》，決定對各監管企業2023年度信訪維穩工作成績突出的46個先進集體和66名先進個人予以表揚。其中，能源電投獲“2023年度信訪維穩工作先進集體”榮譽稱號。

2023年，能源電投堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，認真學習《信訪工作條例》，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入學習踐行“浦江經驗”，牢牢把握貴州能源集團信訪維穩“1234”工作思路，明確“控增量、防變量、化新量”的工作目標，健全工作體制機制，暢通信訪訴求表達通道，層層壓實工作責任，努力推動各類信訪事項事心雙解、案結事了，積極保障社會和企業和諧穩定。

能源電投將珍惜榮譽，再接再厲，始終堅持以人民為中心的發展思想，認真踐行“為民解難、為黨分憂”的職責使命，維護職工合法利益，持續促進社會和企業和諧穩定，為奮力譜寫國資國企高質量發展新篇章作出新的更大貢獻。（能源電投 黨群工作部 宣傳文化部 唐詩）

能源電投獲省國資委“2023年度信訪維穩工作先進集體”榮譽稱號

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黨建引領持續發揮作用

一年里，天能公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，高標準高質量推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改，切實把主題教育成果轉化為工作實效。始終堅定“國企姓黨”不動搖，嚴格落實“兩個一以貫之”，動態完善“兩清單三規則”，切實推動政治理論學習常態化、組織生活規范化、支部建設標準化，不斷構建改革發展和黨的建設互促共進、同向發力的“大格局”。

面對嚴峻的生產經營形勢，天能公司全體干部職工勠力同心、大干苦干，焦爐裝置連續四年滿負荷生產，粗苯加工量、LNG產量再創歷史新高，其他主要產品產量穩中有進。年內，天能公司高質量發展步伐堅定，通過清潔生產審核驗收，榮獲“國家綠色工廠”“貴州省健康企業”“省綠色節能示范單位”“2021—2023年貴州省促進新型工業化發展先進企業”等榮譽稱號，循環經濟發展案例被中國企業聯合會與中國企業家協會列為“2023企業綠色低碳發展優秀實踐案例”。

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天能公司：對標一流 持續打造轉型升級新動能

艱苦奮斗 自立自強 改革創新

天能公司牢固樹立“兩個至上”的發展理念，積極開展安全生產思想作風紀律大整頓、“雙全日”、安全生產標準化建設和“三熟三能”應知應會進崗位等一系列工作，切實增強做好安全生產工作的政治自覺和責任擔當。完成ES體系復審、危險廢物全過程可追溯信息化管理系統建設使用；開展綜合性、專業性、季節性、重點時段和事故類比等排查檢查126次，查出問題隱患整改率100%；常態化開展安全警示教育學習，全覆蓋開展基礎知識、應急救援培訓抽問，引導員工干什么、學什么，缺什么、補什么。截至2023年年底，實現連續安全生產2287天，安全生產形勢持續平穩。

項目建設持續提檔升級

持續開展改造升級，推動“數”“智”相融。在前期建設5G+焦爐巡檢機器人系統基礎上，天能公司再度開展訪客及危化品運輸車輛信息化管理系統建設，實現外來人員遠程申請訪問、危化品運輸車輛人臉識別過磅、精煤轉運監控及危化區域人員信息監控。同時，持續加大安全環保投入，完成二期化產脫硫再生系統技術升級改造，在二期推焦地面除塵站和二期干熄焦環境除塵站新增脫硫裝置，建成投運4號煤場新型煤棚，有序推進二氧化碳制液化天然氣碳中和利用項目建設。

人才隊伍持續強企發力

緊跟能源電投產業發展和公司高質量發展需要，天能公司持續加強人才建設，與貴州工業職業技術學院合作開發培訓教材，邀請北京化工大學繼續教育學院入企開設函授面授課程，全年為能源電投各基地產業輸送技術人才44名。職工技能水平及創新創效能力進一步提升，全年55人通過職稱評定，11人取得國家認可的資質證書，獲得實用型專利授權19項，獲評貴州省一級QC成果7項、三級QC成果1項，榮獲貴州省質量管理活動卓越領導者榮譽，勇奪“萬華杯”首屆全國化工和醫藥行業班組職業技能競賽貴州賽區三等獎、六盤水市首屆企業質量官職業技能競賽一等獎。

使命需要擔當，實干成就未來。2024年，天能公司將進一步凝聚廣大員工智慧力量，聚焦一流企業建設目標，從危與機的轉換中贏得發展主動，從供與需的重構中培育創新優勢，從穩與進的把握中保持戰略定力，在新的起點上加快推動公司高質量發展，持續為貴州能源集團、能源電投產業發展貢獻力量。（天能公司? 韓清芳）

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搶抓電量 步履維艱

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穩中求進 穩中提質

事非經過不知難，成如容易卻艱辛。2023年，無疑是充滿艱辛的一年，面臨的困難超乎想象，付出的努力超于尋常。

“出發！”一季度，嚴格按照上級部署要求，部署落實“開門紅”具體措施，提前抓、提早干，奮力完成發電量21.088億千瓦時，同期多發7679萬千瓦時，實現了良好開局。

“接續！”二季度再接再厲，戰果進一步擴大，生產經營保持增速態勢，上半年完成發電量41.34億千瓦時，同比多發6.19億千瓦時，不僅完成了全年計劃電量的61.71%，還為圓滿完成全年發電目標任務打下了堅實的基礎。

“低谷！”進入三季度，繼續搶抓機遇、乘勢而上，全力推進電量攻堅行動。7月份以來，公司生產經營仍然保持平穩向好態勢，但隨著“8·4”2號機組A修暨增容通流一體化改造的正式實施，意味著在相當長一段時間里，只有一臺機組運行，發電能力大幅下降，公司生產經營大盤承受較大壓力……

怎么辦？怎么干？無懼風雨！頂壓前行！

超常決心、超常舉措、超常力度。面對三季度壓力，發電分公司上下始終堅定信心，保持戰略定力，團結一心、奮力拼搏，歷時80多天，優質高效按期完成了2號機組A修暨增容通流一體化改造工作，恢復2號機組正常發電。兩臺機組馬力全開、“并肩”作戰，全面吹響了四季度搶發電量的沖鋒號，并提前37天完成了全年計劃發電目標任務，生產經營恢復向好勢頭明顯。

黨建引領堅定方向。一年來，發電分公司黨委按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，教育引導廣大黨員干部從中汲取奮發進取的智慧和力量，進一步增強貫徹落實中央、省委、集團黨委、電投黨委決策部署的思想自覺、政治自覺、行動自覺，緊緊圍繞安全環保、對標提質、燃煤采購、固廢利用、人才培養等方面細化措施、落實責任，深入推進黨建與業務深度融合工作，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得了明顯成效。

安全環保整體平穩。通過安全生產標準化達標創建、“雙全日”、查“三違”反“三違”活動、安全生產思想作風紀律大整頓以及智慧化電廠建設等一系列工作的開展，順利推進消防系統、輸煤系統老舊電纜橋架、升壓站圍欄、現場安全可視化、冬季“三防”等專項和日常安全隱患排查整治工作，2023年，公司安全形勢整體平穩、可控在控；分解整改貴州省、六盤水市、盤州市各級職能部門以及貴州能源集團、能源電投安全督導檢查反饋問題135項，并圓滿完成各項迎檢工作。

全年，實現了連續安全生產2718天，再次刷新安全生產長周期紀錄，持續保持了安全生產平穩態勢；機組廢氣污染物排放合格率均大于99%，各污染物均穩定達標排放。

固廢利用勇往直前。受國際國內發展環境影響，我國經濟下行壓力持續加大，房地產、水泥建材企業生產低迷，粉煤灰需求銳減，加之周邊新建電廠增多，市場競爭日趨激烈等因素疊加影響，2023年，公司固廢物銷售利用面臨極大挑戰。

針對于此，綜合利用部直面市場，迎難而上，變壓力為動力，采取一系列措施積極應對，拓展市場，增供擴銷，全力應對多重挑戰；同時，積極協調配合鐵路部門，爭取運輸工具的保障和運費優惠的支持，做好客戶在線、離線發運粉煤灰，提升遠端市場競爭力。

通過上述一系列努力，全年取得銷售處置固廢物192.55萬噸，實現銷售收入5465.63萬元、綜合利用率達到91.85%，超額完成90%的年度考核目標。

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堅定信心 再啟新程

對標行動有序推進。圍繞制度建設、供電煤耗、固廢利用、燃煤成本等各項工作展開，成立效益效率、創新驅動、戰略落實、治理效能、可持續發展、共建共享、體系能力建設七個工作專班，明確專班工作內容，形成7個專班工作清單及臺賬；科學制定管控指標及其標桿值，細化17個公司層面指標、41個部門層面指標、43個班組層面指標，并將其承包落實到部門、到班組。

通過細化措施、分解任務、狠抓落實，對標一流企業價值創造行動整體推進順利，取得一定的成績：機組供電煤耗、廠用電率等各項經濟技術指標穩中向好；標煤單價、綜合熱值、運輸成本控制良好，泥煤摻燒達到171.35萬噸，同比增加36.15萬噸；申請并獲得2022年度匯算清繳企業所得稅退抵款3938.58萬元；申請并獲得污染治理和節能減碳中央預算資金補助2500萬元；研發實施“鍋爐送粉管道耐磨性能提升研究及應用研究”“盤縣電廠燃煤熱值嚴重偏離設計值的應用研究”兩個項目，并獲得研發費用加計扣除876.02萬元。同時，多項科技創新改造項目還獲得不同層次的表彰獎勵；其中，《鍋爐中速磨煤機效能提升》獲貴州省國資委監管企業第二屆創新創意大賽三等獎。

隊伍建設穩扎穩打。圍繞強化職工技能培訓展開，通過加強日常培訓、開展過崗考試、外送取換證培訓、人員選拔任用等各項工作的開展，隊伍建設工作整體推進順利。其中，全能提崗考評通過32人，專業過崗考評通過372人，取換證128人次；選拔中層管理人員19人，職級晉升正主管級10人，副主管級14人，崗位職務提升25人。

值得一提的是，在發電分公司班子成員及中層管理人員頻繁更迭的情況下，公司各項工作平穩過渡，有效銜接，推進順利，并取得不俗的成績，成為隊伍建設工作的最大亮點。

回望這一年，成績來之不易、成之惟艱。

信心比黃金更珍貴。即將到來的2024年，是貫徹落實黨的二十大精神承上啟下之年，也是實施“十四五”規劃的攻堅之年。為穩住生產經營大盤，需要全體干部職工進一步提高站位、胸懷全局，擔當作為、多作貢獻。

看大勢。發展信心來自于新國發2號文為貴州高質量發展新的“黃金十年”注入國家戰略的新力量，來自于“十四五”時期我國能源發展的重大機遇，來自于對當前形勢的精準判斷和對未來工作的科學部署，必須深刻認識新階段保障我國能源安全、推動能源高質量發展面臨的重大現實問題，時刻保持憂患意識，正確看待危機和機遇，準確把握時與勢，善于從危中求機，化危為機。

看決心。在外部及內部環境不可控的情況下，不為一時的波折所動搖，堅定不移把各項工作的立足點放在提高質量和效益上，持續對黨的建設、安全生產、環境保護、科技創新、成本管控、項目建設、人才培養等一系列事關全局和長遠發展的工作，一項項研究部署，一件件落實解決，全力筑牢高質量發展的“四梁八柱”。

看成色。一份提氣喜人的成績單里，既有經營效益釋放的厚度，也有職工福祉增進的溫度。一年來的經驗彌足珍貴，值得認真總結、長期堅持。必須始終堅持以人為本的發展理念，踐行全心全意為職工服務的根本宗旨，自覺站在職工立場上想問題、作決策，做有利于職工的事，解決好職工急難愁盼問題，充分激發廣大干部職工的巨大潛能，構建職工隊伍穩定的“安全網”，匯聚健康穩定發展強大的能量源泉，確保新的一年邁好第一步、見到新氣象。

新年的鐘聲已經敲響。堅定信心、拼足干勁，邁步新征程，相信發電分公司有能力、有底氣在高質量發展的新征程上取得新業績、再創新輝煌。（發電分公司 徐靜）

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興電新能源公司望謨王母街道下鴛鴦農業光伏項目成功實現全容量并網

興電新能源公司望謨王母街道下鴛鴦農業光伏項目成功實現全容量并網

近日，國家消防救援局對2023年度執勤訓練工作先進集體和個人進行通報，能源電投天能公司專職消防隊榮獲“先進企業專職消防隊”稱號，是貴州省唯一獲此殊榮的企業，也是繼“國家級綠色工廠”之后，獲得的又一國家級榮譽。

能源電投天能公司專職消防隊成立于2014年9月，現有人員24人，配備8噸水罐消防車2輛、干粉泡沫聯用車2輛、危險化學品事故搶險救援車輛1輛、氣體防護車1輛，擁有各類防護裝備和應急救援器材158件（套）。

近年來，能源電投天能公司深入學習黨的二十大精神，忠實踐行習近平總書記重要訓詞精神，認真貫徹落實應急管理部和國家消防救援局決策部署，狠抓應急救援隊伍建設，不斷配齊各類防護裝備和應急救援設施器材。專職消防隊堅持戰斗力標準，深化執勤崗位練兵，大力開展實戰化訓練，強化隱患排查治理，順利完成各項救援和應急保障任務，公司實現火災事故“零”的目標。在為企業安全生產“保駕護航”的同時，專職消防隊積極履行社會責任，積極響應地方應急管理部門的調度，踴躍承擔了盤北片區的應急救援任務。自隊伍成立以來，接處警180余次，出動車輛320車次、人員1600余人次，其中，火警救援120余起、搶險救援60余起，解救被困人員18名、欲輕生人員5名，贏得了地方黨委政府和人民群眾的高度贊揚。

下一步，能源電投天能公司專職消防隊將繼續以習近平總書記重要訓詞精神為指引，以飽滿的熱情、臨戰的姿態、實戰的標準，苦練技能本領，確保召之即來、戰之必勝，切實當好企業和人民群眾的保衛員。（天能公司 王子晗）

開年即沖刺，起跑即加速。1月12日，興電新能源公司投資建設的望謨王母街道下鴛鴦農業光伏項目成功實現全容量并網，迎來2024年工程建設“開門紅”。

該項目位于貴州省黔西南布依族苗族自治州望謨縣，占地718畝，工程靜態投資約1.5億元，預計25年平均發電量為3952萬千瓦時，年平均利用小時數約為1010小時。

自2023年9月15日項目動工到2023年12月28日項目完成首并10MWp后，公司職工與各參建單位奮馬揚鞭，再接再厲組織向全容量并網沖刺，在2024年1月12日成功實現全容量并網發電。預計增加年發電量4000萬千瓦時，為公司順利完成全年生產經營目標任務奠定了堅實基礎。

下一步，興電新能源公司全體干部職工將以更加昂揚的斗志和飽滿的熱情，奮力推進新能源項目建設，以實際行動響應國家“雙碳”政策，為能源綠色低碳轉型作出積極貢獻。（興電新能源 張文林）

天能公司專職消防隊榮獲“先進企業專職消防隊”稱號

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233米煙囪筒壁主體順利封頂！普定發電項目再迎建設新節點

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盤州新能源日發電量創歷史新高

?1月18日，在普定發電、監理及各參建單位的共同見證下，普定發電項目標志性建筑之一——233米煙囪，最后一模砼澆筑完成，外筒結構順利施工到頂，標志著盤江普定2×66萬千瓦燃煤發電項目再迎建設里程碑節點，為整個普定發電項目投產運行奠定了堅實基礎，進一步增強了各參建單位決勝普定發電項目按期建成的信心和決心！

普定發電項目煙囪為雙管鋼筋混凝土套筒式結構，采用目前國內先進成熟的三角架翻模施工技術，每一節模高為1.5米，鈦鋼復合板雙內筒高度240米，單個排煙內筒出口直徑7.2米；其外筒壁高233米，地面處筒壁外直徑為23.7米，筒壁厚度為0.6米；最高處筒壁外直徑為18.6米，筒壁厚度為0.35米。

為保證煙囪施工安全、質量可控，普定發電嚴格按照“超前策劃、過程控制、一次成優”的原則，始終把煙囪安全、質量放在首位，牽頭優化煙囪施工組織措施，克服地基處理復雜、施工專業性強、安全及質量要求高、工期緊等重重困難，確保煙囪施工安全順利進行。

通過普定發電高效管理、普定發電工程管理部精心組織、監理和跟蹤審計單位全過程監管以及施工單位支持和配合，自2023年5月5日開始樁基施工，到2024年1月18日，歷經258天，每天24小時三班倒不間斷作業，煙囪建設工作安全、優質、高效完成，筒壁外觀曲線優美、光潔美觀，混凝土內實外光，觀感良好。

下一步，普定發電及各參建單位將接續奮戰，認真貫徹落實上級相關工作要求，安全、科學、合理組織施工，確保按期完成既定并網發電節點目標，為集團高質量發展添磚加瓦！（普定發電 景磊）

3月25日，盤州新能源銅廠溝農業光伏發電站日發電91.25萬千瓦時，創公司日發電新高。

盤州市柏果鎮銅廠溝10萬千瓦農業光伏電站（一期）、柏果鎮和輪胎廠分布式光伏電站已全部建成發電；盤州市柏果鎮銅廠溝二期農業光伏電站于2023年8月開工建設，3月23日實現并網54MWp，目前公司光伏電站累計并網容量增至170MWp。

今年以來，盤州新能源加強組織領導，認真貫徹落實能源集團、能源電投2024年工作會議精神，堅持新發展理念，統籌推進一期項目安全發電和二期項目建設，堅持“兩手抓、兩促進”。按照“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針，嚴格總包、分包安全質量監督，強化安全發電和工程項目建設監督管理，認真開展“雙全日”工作，強化安全基礎，筑牢安全防線。嚴格落實全員安全生產責任制，強化現場安全管理和項目安全監督，堅持“兩票三制”制度，狠抓“三違”。強化黨支部組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，領導干部常駐工作現場，堅持強安全、促管理、保質量、重監督、嚴問責原則，督促落實各項工作任務。同時，加強二期光伏項目建設，堅持工期倒排、分工協作，確保二期早日全容量并網。（盤州新能源 郭祖龍）

普定發電項目233米煙囪筒壁主體順利封頂

盤州新能源銅廠溝農業光伏發電項目

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【榜樣模范】

P33/貴州能源集團、能源電投2023年度勞動模范 新光發電 王維亮

P34/能源電投2023年度勞動模范 發電分公司 黃先華

P36/能源電投2023年度勞動模范 普定發電 蔣澤軍

P38/能源電投2023年度勞動模范 天能公司 薛慶龍

一是愛崗敬業，不斷加強自我學習。在出差的8個多月里，王維亮同志還兼顧著汽機專業的部分工作。他負責編制新光電廠汽機專業檢修規程汽輪機本體部分，并完成匯總汽機專業檢修規程初稿。此外，他還協助完成進口/國產閥門技術協議的審核等工作。在此期間，他在思想及行動上都向黨組織靠攏，積極參與公司組織的“凝心鑄魂跟黨走，團結奮進新征程”活動。

二是勤學好問，不斷提升自身能力。在主要督促催交工作之余，他在哈爾濱汽輪機廠通過勤看、勤問，認真學習汽輪機生產加工以及裝配的相關知識，熟悉有關所有汽輪機本體各個重要部件的生產加工周期及工藝流程，努力提高自己對于汽輪機本體生產加工、總裝的認識水平。

王維亮，1995年7月出生，2017年6月畢業于貴州大學，2021年10月，他到貴州盤江新光發電有限公司入職，并于2022年2月擔任工程管理部汽機檢修組長。入職以來，該同志勤于學習，扎實工作，恪盡職守，為新光項目工程建設作出了積極貢獻。

一是腳踏實地，銳意進取，工作取得新進展。2023年3月，該同志前往遼寧省大連市督促哈爾濱汽輪機廠外協廠家生產加工汽輪機低壓外缸和本體的各個模塊，在工作上認真負責，積極主動，在汽輪機督促交貨中多措并舉，督促哈爾濱汽輪機廠保質保量地完成了新光電廠1號機組汽輪機的生產交貨。

二是攻堅克難，因時制宜，開創工作新局面。由于哈爾濱汽輪機廠項目眾多，生產加工、裝配資源非常緊張，新光項目在哈爾濱汽輪機廠的排產優先級并不算很高，交貨非常困難，該同志采取多種措施，及時解決出現的問題。主動匯報工作，爭取指導幫助。針對工作中遇到的新問題新情況，及時向有關領導匯報反饋，強化新光公司與哈爾濱汽輪機廠的溝通聯系，及時解決供貨過程中的卡脖子問題。主動溝通對接，尋求工作助力。積極拜訪哈爾濱汽輪機廠各個部門、分廠管理人員，協調廠家加快推進新光電廠相關設備的生產加工、裝配進度。密切關注新光項目汽輪機各個重要部件的生產加工情況，找準卡點堵點，積極推動工作協調，加快推進新光項目汽輪機各個模塊生產加工及后續總裝進度。三是統籌協調，加強對接，著力解決突出問題。重點關注解決生產加工及裝配進度最為滯后的部套問題，緊盯哈爾濱汽輪機廠提供專項生產計劃，并督促各工序工段執行完成。

該同志不僅白天緊盯設備生產加工，晚上也深入哈爾濱汽輪機廠工廠車間，了解重要設備加班執行情況，如有不符，及時與機廠各級管理人員溝通解決，以保證進度滯后的設備最大程度快速完工交貨。在公司上下一心的努力推動下，新光電廠1號機組汽輪機各部套的交貨基本滿足了現場建設的需求，為項目建設進度及各節點目標的完成創造了基本條件。

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能源電投2023年度勞動模范?發電分公司 黃先華

長期以來，他始終堅定信念，嚴于律己，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；注重自身成長，善于抓住身邊的一切機會，努力向領導學習、向同事學習、向書本學習、向網絡學習、向實際學習，用科學知識武裝自己的頭腦，以學促行、學做結合，努力提升自身素質，確保各項工作有序開展。

工作中，他認真學習貫徹公司各項工作部署，處處發揮先鋒模范作用，以高度的責任感、使命感和工作熱情，勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹求實，把大量復雜的工作標準化、規范化、制度化，在鍋爐搶修、機組等級檢修、技術改造等工作現場隨處都能看到他的身影。生活中，他為人謙和，待人誠懇，和專業成員團結一致，激發班員干勁和活力，幫助班員以最佳的狀態投入工作中，不斷提升班組的親和力、凝聚力和執行力。因為踏實、肯干、好學、拼搏，他從“門外漢”成長為鍋爐專業的技術能手，個人的政治素養、安全意識和技能水平得到不斷提高，同時也贏得領導和同事的一致贊許，并先后榮獲“貴州省電力行業鍋爐技術監督先進個人”“貴州省總工會工人先鋒號”“青年崗位能手”“優秀青年突擊手”他參與的科技創新課題“降低渣水系統運行成本”“減少水平煙道積灰”“提高磨機入口風溫”“提高1號爐再熱蒸汽溫度”等榮獲貴州省優秀QC成果（一級）。

黃先華，男，1988年12月出生。2013年6月，畢業于重慶電力高等專科學校，2013年7月到貴州盤江電投發電公司分公司參加工作，現任貴州盤江電投發電公司分公司設備部副主任，主要負責組織鍋爐專業檢修、技術培訓、QC活動、技術監督、技術資料編寫、技術管理等工作。

能源電投2023年度勞動模范?普定發電 蔣澤軍

蔣澤軍，男，漢族，35歲，畢業于重慶電力高等專科學校電廠熱能動力裝置專業。2013年7月參加工作，曾在發電分公司檢修部擔任機修班、輔機班檢修工，鍋爐本體班技術員，設備部點檢組組長。2022年3月調入盤江普定2×66萬千瓦燃煤發電項目項目部，參與普定項目鍋爐選型調研及采購技術規范書編制等前期工作，2022年6月調入盤江（普定）發電有限公司，負責參與編制EPC總承包招標文件，現任工程管理部副主任職務，主持部門工作。

該同志在思想上積極要求進步，積極向黨組織靠攏，2022年7月遞交入黨申請書，2023年2月榮幸地成為入黨積極分子。他主動加強思想政治學習，認真學習黨的路線、方針、政策，深入學習黨史和黨章，積極參加支部組織的主題黨日、支部書記上黨課等活動，了解我們黨的光輝奮斗歷史和基本知識，堅定正確的政治方向，在思想上同黨中央保持高度一致。他認真落實上級公司的各項工作部署和公司的工作安排，牢固樹立強烈的責任感和事業心，愛崗敬業、履職盡責，以實際行動做好項目建設工作。

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艱苦奮斗 自立自強 改革創新

2013年7月，他走出校園，投身到火電廠鍋爐設備檢修維護工作中。他結合自身所學的專業理論知識，面對火力發電機組復雜的工藝系統流程，為了能盡快適應工作需要，他經常學習到深夜。工作中當遇到疑難問題時，他秉持著一顆勤學好問的心，虛心求教，不懂就問經驗豐富的老師傅，查閱資料、反復琢磨，非要弄個究竟。就這樣日復一日，年復一年，他以始終如一、永不懈怠的工作態度和努力拼搏，從一名學徒工成長為現在的技術骨干。作為一名專業技術人員，他深知只有不斷更新知識、提升技能，才能肩負起新項目建設的重任。他總是抓住每一次培訓機會，豐富知識、拓寬視野，讓自身的業務技術水平快速提高。2022年3月參與盤江普定2×66萬千瓦燃煤發電項目以來，讓他深深地感受自身所掌握的知識根本不能滿足項目建設。通過參與項目鍋爐爐型調研、燃煤試燒、可研評審、鍋爐采購技術規范書編制、EPC總承包招標文件編制、初步設計評審等工作機會，向設計院、鍋爐廠等技術專家虛心請教學習，一邊工作，一邊學習提升，使自身的知識面得到擴展，同時積極參與鐵路專用線建設、取水、線路遷改、臨時電源、項目建設手續辦理等工作，全面提升自身專業技術水平。

在公司黨委的正確領導下，他帶領工程管理部全體員工克服部門專業人員少的問題，齊心協力、努力拼搏、分工明確，與公司各部門團結緊密，協調EPC總包單位、監理單位、三大主機廠、設計院等各參建單位，從設計優化、輔機采購技術規范審核及技術協議談判、設備品牌調研確認、設備供貨催交等方面共同推進項目順利建設。加強現場施工安全、質量、進度及投資管理，全年未發生一起安全事故及重大質量事故，為項目安全、優質、高效建設保駕護航。

該同志履職盡責，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，以實際行動助推項目建設有序推進。2023年到山西、江蘇、江西等地火電廠調研脫硫廢水零排工藝，取水樣進行化驗，對比分析膜法濃縮與低溫煙氣濃縮工藝，為普定項目脫硫廢水零排工藝選擇提供技術支持。2023年完成鍋爐專業輔機設備采購技術規范書審查44項，完成率78.5%，技術協議談判及簽訂完成39項，完成率69.6%，并持續保持與設備廠家對接，掌握排產計劃，確保輔機設備供貨滿足工程建設進度要求；調研完成鍋爐本體、脫硝、脫硫及輔機設備外購件品牌確認60余項，將公司的利益放在首位，選擇技術先進、參數滿足要求的設備；參與三次設計聯絡會，積極協調設計院、主機廠配合提資，鍋爐廠提前1個月完成鍋爐第一層鋼結構設計，保障#1鍋爐鋼結構6.28首吊節點順利完成；先后5次前往鍋爐廠開展設備供貨催交工作，主動協調鍋爐鋼結構及受熱面廠家生產發貨，在四層以上鋼結構設計受六大管道提資影響約1個月的情況下，保證#1鍋爐12月份開始吊裝受熱面目標節點，#2鍋爐提前60天完成四層鋼結構吊裝的年度目標節點，力爭2023年年底完成大板梁吊裝。

該同志作風優良，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。2023年面對普定項目180余項輔機設備招標及配套外購件品牌，他帶領機、爐、電、熱及土建專業嚴格按照EPC合同及標準規范要求審核采購規范，開展了5輪共110余項設備技術協議談判及簽訂。

一分耕耘一分收獲，正是因為他端正的工作態度，扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對事務雜、任務重的工作性質，以高度的責任感、使命感和工作熱情，腳踏實地，認真地對待每一個工作細節，才能較好地完成各項工作。在今后他將以更飽滿的熱情投入到工作中去，為公司項目早日建成投產貢獻自己的力量。

能源電投2023年度勞動模范?天能公司 薛慶龍

薛慶龍，男，中共預備黨員，注冊安全工程師，2013年入職天能公司，現任天能公司首席電氣工程師、檢修部電氣專業技術專工。在公司和部門職工眼里，他是一個潛心事業、勇于創新、愛崗敬業的人。在工作中，他立足本職工作、恪盡職守，積極完成各項工作，先后榮獲貴州省第二屆 “最美勞動者”、貴州省質量管理活動“優秀推進者”、盤江電投“先進工作者”和天能公司“標兵”“先進工作者”“青年崗位能手”多項榮譽稱號。

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在安全管理方面，他每天堅持參加專業班組班前會，帶領班組人員安全宣誓，安排工作時對每項工作進行針對性的安全交底，簽發工作票時對每張工作票細心審核，每天堅持開展各工作點全覆蓋檢查和隱患排查工作，全年對現場各工作點開展全覆蓋檢查190余次,對安全隱患排查和整改90余項；每周堅持參加班組的安全學習，通過組織學習國家法律法規、公司相關文件和規章制度，剖析事故案例等方式增強全員安全意識和養成安全行為習慣，全年人員習慣性違章大幅度下降,全年分管區域未發生安全生產事故；每季度堅持組織開展一次事故應急演練，通過貼合現場實際、環境變化和人員心理變化開展事故應急演練，讓每一個人都清楚事故的匯報流程和應急處置流程，并在演練過程中開展滅火器、正壓式呼吸器、消防水帶等應急救援物資使用方法培訓，還有心肺復蘇和創傷包扎等急救技能的培訓，全面提高全員的應急處置和科學施救的能力。”

在技術培訓方面，他針對班組每個人技術薄弱點進行統計分析，結合每個人的特點開展相關理論和實操技術培訓，堅持每周開展一次現場培訓，每月講一次技術講課，全年對專業培訓達50余次，其中現場培訓40余次，技術講課10次，并通過每周一張電氣圖、每月一次理論和實操考試，每季度開展一次技能技術比武，檢驗班組員工技術水平。針對新設備、新工藝他通過制作PPT課件和視頻開展全員培訓，讓全體員工都弄懂、弄會新設備、新工藝的組成和常見故障的處理方法，為公司可持續發展提供了堅實的人才儲備。

他勇于創新，敢于挑戰。他提出和完成改造的降低二期煉焦除塵信號系統故障率QC成果榮獲省一級QC成果，5.5米焦爐搗固機無人搗固系統和一種帶有回風罩的鼠籠式異步電機獲得國家實用新型發明專利，另有一項實用新型發明專利一種帶有防護結構的電氣自動化裝置和一項發明專利一種無線觸摸屏與多臺西門子S7-300PLC無線通訊系統及方法正在申報中。這些技術改造和治理方案不僅保障全廠電氣設備的穩定運行，也推動了電氣設備的技術革新。

? ? ? ? 為了降低全廠電氣設備的電能損耗，提高全廠電氣設備的能效，他敢于攻堅克難，主動引領開展高能耗電氣設備更新換代的改造工作，全年完成一期#1、#2變電所4臺高能耗油浸式變壓器更新換代為一級能耗干式變壓器的改造，全廠路燈和現場288盞高能耗汞燈、鎢絲燈更新換代為LED照明燈

和燈頭的改造，全廠28臺高能耗電機更新換代為一級能耗電機的改造和完成公司7.6MW新能源光伏發電并網發電工作。這些節能降耗改造工作降低了全廠電氣設備的電能損耗，提高了電氣設備的工作效率，同時有力的助推了公司節能降耗的目標實現。

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在日常的檢修工作中，對損壞的觸摸屏、高壓變頻器功率單元、低壓變頻器、PLC模塊往往是直接更換新的備品備件，造成更換下來的備品備件成為了廢品或垃圾，他通過查閱資料和與廠家交流溝通，自學觸摸屏、高壓變頻器功率單元、低壓變頻器、PLC模塊的維修技術，并帶動班組人員一起進行學習維修，在他的帶領下全年維修高壓變頻器功率單元8臺，低壓變頻器15臺，觸摸屏4臺，PLC模塊10臺，改變了以新換舊的簡單的檢修模式，通過修舊利廢，變廢為寶，實現以修代換的檢修模式，不僅大幅度節約了檢修費用，也提高了自己的技術水平。

他敢于比拼和敢于競爭，積極參加集團公司組織的各類職工職業技能競賽活動并取得比較好的成績，在2023年度貴州能源集團首屆職工職業技能大賽中榮獲“地面電工”競賽組“金牌工匠”稱號，在2022年度貴州技能大賽、貴州盤江煤電集團第二屆職工職業技能大賽中榮獲“地面電工”競賽組“銅牌工匠”稱號，在2021年度和2022年度貴州盤江電投職工職業技能大賽中連續兩屆榮獲“PLC編程”競賽組“金牌工匠”稱號。

他沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有對責任始終如一的擔當，用執著與熱愛在為生產裝置平穩運行、保駕護航這一使命與任務上繼續揮灑青春！

清廉文化優秀作品——清風蓮韻（發電分公司? 顧桂月）

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︻職工園地︼

P43/天能公司組織召開2023年度“三八紅旗手”座談會

P44/發電分公司開展“三八”節慶祝活動

P45/興電新能源：開展三月系列活動，展現新風氣新風貌

P46/天能公司：手植綠意 共享藍天

P47/普定發電工會、團委聯合開展“共建綠色家園 共享生態未來”義務植樹活動

P48/發電分公司組織開展“3·12”植樹節義務植樹活動

P49/新光發電：共植一抹綠 一起“森”呼吸

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天能公司組織召開2023年度“三八紅旗手”座談會

? ? ? ? 3月7日，在第114個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，天能公司在辦公樓五樓會議室組織召開2023年度“三八紅旗手”座談會。天能公司黨委副書記陶昌和、女工委員、各分會主席、2023年度“三八紅旗手”參加座談。

? ? ? ?女工委宣讀了表彰決定，鼓勵女職工自立自強、大膽施展才華，充分展示新時代女性風采；呼吁男同胞要更加體貼、關心女職工及女性家屬，從精神上、生活上、工作上給予更多的關心、關愛和支持幫助。會議期間，各分會主席紛紛向“三八紅旗手”們送上祝福，寄予期望。

? ? ? “感謝公司給予的關心關愛和肯定認可，今后，我將繼續鞭策自己，加強理論知識和業務能力學習，努力提升自己，踏實做好本職工作，不負公司信任。”“雖然崗位近期發生了變化，但是無論在哪，我都將竭盡全力、履職盡責，立足崗位作奉獻，持續發揮好‘半邊天’作用。”“三八紅旗手”們依次發言，談感想、談希望。

? ? ? ?陶昌和對天能公司深化改革措施作解讀，并與大家交流了新形勢下女職工較大的發展空間和良好的學習提升機遇。他說到：2023年成績的取得是

公司上下共同努力的結果，更飽含著廣大女職工的辛勤付出與無私奉獻。

? ? ? ?陶昌和要求，要胸懷大局，奮發有為。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，感黨恩、聽黨話、跟黨走；要高舉旗幟，用黨的創新理論凝心鑄魂，用理論知識武裝自己，奮發進取、增強本領，爭做善于學習的智慧型女性。要與時俱進，自強不息。立足本職、創先爭優，把每個崗位都當成奮斗的舞臺，把每項工作都作為奉獻的途徑。在機遇面前不猶豫，在困難面前不退步，以知識和能力謀發展，以作為和貢獻求提升，一點一滴積累，一步一個腳印前行，敢于拼搏，與企業同呼吸、共命運、心連心。要傳承文明，弘揚美德。深入踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚社會公德、踐行職業道德、引領家庭美德，提升個人品德，積極參與和諧創建，追求健康的生活方式，以實際行動促進家庭和諧、社會和諧。要示范引領，發揮作用。充分發揮示范引領作用，帶領部門及班組其他女職工，立足崗位，踏實工作，久久為功，為公司高質量發展和個人價值實現再發力。（天能公司 韓清芳）

天能公司召開2023年度“三八紅旗手”座談會

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3月8日，發電分公司工會在柏果二生活區籃球場組織開展以“魅力女性 健康生活”為主題的慶祝活動，將幸福和溫暖送到廣大女職工的心坎上。

活動現場精彩紛呈，歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，大家精神抖擻、齊心協力、意氣風發、加油鼓勁。通過開展豐富多彩的活動，進一步培養了女職工們的團隊意識和協作精神，提升了歸屬感、幸福感，不僅讓女職工們在快節奏的工作和生活中釋放壓力、愉悅心情，還展現出發電分公司“半邊天”積極向上、充滿活力的良好形象。

大家紛紛表示，今后將以更加自信的姿態、更飽滿的精神，在各自工作崗位上綻放美麗芳華、展示巾幗風采，在推動公司高質量發展的新征程中再創佳績、再立新功。（發電分公司 柯龍鳳）

? ? ? ?三月春風拂錦繡，萬象更新春意濃。近日，興電新能源持續開展了一系列團隊活動，弘揚新時代新風尚，展現新風氣新風貌。

柔肩擔重任·巾幗綻芳華

? ? ? ? 3月8日，興電新能源工會開展“鮮花送祝福、蛋糕暖人心”主題活動，為節日堅守在工作崗位的女職工們送去了精美的花束和甜蜜的蛋糕，感恩全體女職工對公司發展做出的積極貢獻和“舍小家為大家”的辛勤付出，向她們致以最誠摯的節日問候和美好祝愿。3月12日，興電新能源公司直屬、生產黨支部聯合開展“為小區增綠 為黨旗添彩”義務植樹主題黨日活動，以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態文明理念。

為小區增綠·為黨旗添彩

? ? ? ? 活動現場，大家分工明確，揮鍬鏟土、扶正樹木、踏土夯實、圍堰澆水，參加人員配合默契、干勁十足。經過一番辛勤勞動，70多株砂糖橘樹苗全部栽種完畢，一株株新栽的苗木迎風挺立、錯落有致，現場呈現出一片生機勃勃的景象。

? ? ? ?3月15日，興電新能源公司工會組織開展以“活力春天 擁抱自然”為主題的戶外團建暨踏春活動，進一步豐富職工業余文化生活，增進職工之間的交流與合作。

? ? ? ?釣魚比賽中，大家相互交流著釣魚的經驗和心得。踏春活動中，大家欣賞春日風光，不時駐足拍照留念，相互交流工作、生活，增進了彼此之間的了解和友誼。此外，活動現場還開展了豐富多樣的互動游戲，將現場氣氛推至高潮，職工們積極參與、全力以赴，展現出了良好的競技狀態和團隊精神。

? ? ? ?通過3月系列活動，進一步增強了興電新能源職工隊伍的凝聚力和向心力。下一步，興電新能源將繼續舉辦更多豐富多彩的活動，激發職工工作熱情和創造活力，團結奮斗謀發展、砥礪奮進譜新篇。（興電新能源 陳奕余 田儒輝）

發電分公司開展形式多樣的“三八節”慶祝活動

興電新能源開展三月系列活動

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3月12日，天能公司工會、團委組織開展“手植綠意 共享藍天”植樹節活動，天能公司在家領導與部分黨員、團員、群眾參加。

活動現場，大家熱情高漲、干勁十足，三五人一組，分工合作，配合默契，有的挖坑、有的扶樹、有的培土、有的澆水，呈現一片熱火朝天的勞動場景。

“輕點，別把樹根上的泥土弄掉。”“坑挖深點，土按實了樹苗才容易活，才不會被風吹倒。”一聲聲提醒表達了大家對“新成員”的關心和愛護。

眾人拾柴火焰高，經過兩個多小時的揮汗奮戰，四十余棵桂花樹苗穩穩地扎根在土壤中，在山坡上構成一道靚麗風景線。雖然大家腳底全是黃土，身上被濺了泥水，但眼前這一片新的生機讓大家滿心歡喜。

本次義務植樹活動，傳承和弘揚了“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，提高了廣大干部職工“植樹造林，綠化環境，人人有責”的環保意識，同時也促進了職工之間的溝通交流，增進了感情，讓大家以更飽滿的精神狀態投入到今后的工作中，為天能公司高質量發展貢獻力量。（天能公司 張關富）

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?3月12日，普定發電工會、團委組織黨員、團員和青年在廠區周邊開展“共建綠色家園 共享生態未來”義務植樹活動。?

植樹活動現場，黨員、團員和青年們熱情高昂、干勁十足，大家分工協作、相互配合，揮鍬鏟土、扶正樹苗、填土夯苗、圍堰踩實、澆水灌溉，呈現出一片繁忙有序、熱火朝天的勞動景象。經過大家的共同努力，300株樹苗昂然挺立、錯落有致，在和煦春風中展現蓬勃生機。

植樹活動的開展，進一步增強了職工的活力和凝聚力及團隊精神，讓職工在活動中釋放了快節奏的工作和生活壓力，同時是公司注重環保和生態建設、具有團隊精神和社會責任感的生動實踐。

大家紛紛表示，今后將繼續腳踏實地、銳意進取，持續鼓足力爭上游的干勁和朝氣蓬勃的精氣神，繼續踐行綠色發展理念，爭做愛綠、植綠、護綠、興綠的宣傳者、踐行者和守護者，努力繪就一幅山清水秀的美麗畫卷，在推動公司高質量發展的長卷上描繪不一樣的色彩。（普定發電 陳郢穎）

天能公司干部職工為廠區添新綠

普定發電開展義務植樹活動

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?3月12日，發電分公司組織干部職工在廠區綠化帶開展“植樹節”義務勞動，用實際行動為公司綠化環境添新綠，發電分公司在家領導班子及部分干部職工參加。

活動現場，大家熱情高漲、干勁十足，彼此配合默契、共同協作。從鏟土造坑、抬樹入坑、扶正樹苗，到揮鍬培土、夯土踩實、提水澆灌，現場一派繁忙景象。隨著“三填二踩一提”動作，樹苗穩穩當當地扎根沃土，現場繁忙而有序，笑聲與汗水交織，構成了一幅生動而活潑的勞動畫卷。通過大家的共同努力，35余株桂花等樹苗在廠區安家落戶，為廠區增添了新的生機與活力。本次植樹活動是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的積極舉措，充分展現了大家團結協作、共創美好的良好精神風貌。下一步，發電分公司將繼續肩負起生態環保的重任，以實際行動繪出健康企業的嶄新篇章，為可持續發展貢獻更大力量，讓綠色成為企業最亮麗的底色！（發電分公司 袁玉坤 黃兵）

?3月17日，新光發電工會組織60余名干部職工，在進廠道路旁開展“共植一抹綠 一起‘森’呼吸”義務植樹活動，以實際行動踐行綠色發展理念，持續塑造企業良好環境。

本次種植的樹種較為粗壯，樹種的平均高度在3米左右，直徑達10公分以上，這為本次植樹活動增加難度，也更加考驗新光發電干部職工的凝聚力和戰斗力。

聚焦植樹現場，新光發電干部職工不懼艱難、團結一心，全身心投入到植樹活動中，大家揮鍬鏟土、扶苗填坑、培土澆水，精心栽培每一棵樹苗。現場熱火朝天的場面、忙碌有序的身影，構建出一道獨特風景。在大家的通力協作下，新種植的50余株桂花樹隨風搖曳，萌發出春的盎然生機，為廠區道路再添新綠。

本次植樹活動，是新光發電干部職工參與生態文明建設的一次生動實踐，用行動踐行了“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，大力弘揚了植綠、護綠、愛綠的文明新風尚，營造了積極參與綠化、生態環境保護的濃厚氛圍。（ 新光發電 劉葉紅）

發電分公司開展義務植樹活動

新光發電開展義務植樹活動

能源電投黨群工作部（宣傳文化部）

聯系電話：0851-84119428

地址：貴州省貴陽市觀山湖區龍海路101號黔桂國際商務中心2314室

貴州能源集團電力投資有限公司

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? ? ? ? 貴州能源集團電力投資有限公司（簡稱能源電投）隸屬于省管大（一）型國有企業——貴州能源集團有限公司。前身為上世紀八十年代末由廣西和貴州共同投資興建的盤縣發電廠，于2001年8月建成5×20萬千瓦火力發電機組，是貴州省首座百萬千瓦火力發電廠、國家電力公司“一流火力發電廠”。

? ? ? ? 能源電投聚焦主責主業，著力推進先進煤電、新能源、現代煤化工等產業高質量發展。有序實施盤州市柏果鎮“煤-焦-化-電”循環經濟產業基地升級，進一步降低供電煤耗，優化經濟技術指標，增容節能一體化改造后，柏果基地火電裝機容量提升到2×70萬千瓦。加快推進盤江新光煤-焦-化-電（風、光、火、儲）循環經濟型綠色高效資源綜合利用項目產業基地、貴州能源集團（安順）千萬千瓦級新型綜合能源基地、貴州能源水城區煤-焦-化-電循環經濟基地、織金平遠“上大壓小”異地改建項目建設。

? ? ? ?力爭到“十四五”末，火電裝機規模536萬千瓦，新能源裝機規模554萬千瓦，焦炭產能400萬噸，營業收入突破400億元，資產總額超過500億元，為貴州能源集團打造多能互補、清潔低碳、安全高效的資產營收雙千億級全國清潔能源供應商和全國一流能源企業作出新的更大貢獻！