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薩摩耶內刊 | 第8期

撰寫人:王某力

Welcome

歡迎來到薩摩耶紀事

草感地恩,方得其郁蔥
花感雨恩,方得其艷麗
己感彼恩,方得其壯大
感謝在薩摩耶所有的美好遇見
接下來的日子
讓我們攜手共進
向著夢想繼續奔跑

目錄

contents

01

薩摩耶之光

05

政策之風

07

行業之爭

金融科技企業冰鑒科技獲約2億元C1輪融資
順豐又拿下一張金融牌照!順元保理獲批設立
樂信Q3財報:新消費驅動新增長 營收32億利潤5億

11

薩摩耶之享

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薩摩耶之樂

感恩節活動之搟餃子皮然后包成餃子大賽
日常福利大放送

國務院發文!大數據風控、不見面審批與擔保保險機制?
李克強主持召開國務院常務會議 確定完善失信約束制度健全社會信用體系的措施等

薩摩耶數科亮相高交會,展現中國金融科技創新活力
薩摩耶數科榮膺“2020卓越競爭力金融科技影響力企業”

27

薩摩耶之英

招聘信息

數據中臺最小化配套建設
攝影美圖賞析

薩摩耶之光

薩摩耶數科亮相高交會,以人工智能引領金融科技發展新浪潮

2020年11月11日,第二十二屆中國國際高新技術成果交易會在深圳會展中心開幕。薩摩耶數科董事長林建明受邀出席高交會---中國高新技術論壇,并發表“看人工智能如何引領金融風險管理的’二次革命’”主題演講。
薩摩耶數科董事長林建明在會上表示:薩摩耶數科將在人工智能、云計算方面持續技術創新,推動科技與金融產業融合,以金融科技為金融機構提供全方位賦能,助力中國金融行業數字化、線上化、智能化的轉型升級。

01

02

5G、人工智能、云計算等新一代信息技術作為國家新基建的重中之重,也是保證我國數字經濟能夠持續發展的堅實基礎,依托這些新型數字基礎設施,加速技術發展創新,可以實現在智慧城市、智慧制造、金融科技等諸多領域的前沿應用場景。
在全球金融科技行業快速發展、企業競相爭強的階段,薩摩耶數科在第二十二屆高交會上,展示了中國金融科技企業在人工智能方面的技術創新成果,也展現了薩摩耶數科在國內金融科技領域的技術實力。

03

04

2020年11月23日,由《中國經營報》和中經未來主辦的2020中國企業競爭力年會周盛大開幕。作為財經界具有權威性和前瞻性的盛會,本屆年會周匯聚中國商界智庫及頂級企業家思想,探尋中國經濟與企業的共同發展之路,為政府、企業、中外知名學者搭建思想交鋒和智慧分享的平臺。
在首日舉行的“2020卓越競爭力金融峰會”上,薩摩耶數科副總裁李堯在圓桌對話環節表示,智能風控提出的命題是體系、經驗、模型、策略、架構如何更加高效有機地結合。是在技術健全、數據充分、經驗積累的動態過程中,去逐漸實現一個動態平衡。商業效率、敏捷迭代、全域協同,這是金融科技最終最美的綠洲。

縱論金融科技,薩摩耶數科在“2020卓越競爭力金融峰會”展現實力

薩摩耶之光

在同日舉行的頒獎晚宴上,薩摩耶數科榮獲“2020卓越競爭力金融科技影響力企業”獎。該獎項的頒發,從行業角度肯定了薩摩耶數科在推動金融機構數字化、智能化轉型方面做出的卓越貢獻。以AI為驅動,薩摩耶數科為金融機構提供全方位、專業的數字金融科技服務,在行業樹立了卓越影響力的品牌形象,得到了業界和用戶的廣泛認可。

政策之風

國務院發文!大數據風控、不見面審批與擔保保險機制?

近日 ,國務院辦公廳發布《關于印發全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案的通知》(國辦發〔2020〕43號)。
《通知》要求,推動國有大型商業銀行創新對中小微企業的信貸服務模式,利用大數據等技術解決 “首貸難”、“續貸難” 等問題。督促金融機構優化普惠型小微企業貸款延期操作程序,做到應延盡延,并引導金融機構適當降低利率水平。加強水電氣、納稅、社保等信用信息歸集共享,為增加普惠金融服務創造條件。
鼓勵商業銀行運用大數據等技術建立風險定價和管控模型,優化再造對中小微企業的信貸發放流程和模式,推行線上服務、“不見面”審批等便捷信貸服務 。?
中小企業在銀行申請貸款以往都需要進行線下簽字,且審批流程復雜,隨著銀行貸款業務逐漸轉移到線上,增設“不見面”審批等便捷信貸服務,貸款審批流程的縮減將對增加銀行信貸業務數據起到積極的促進作用。

05

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李克強主持召開國務院常務會議 確定完善失信約束制度健全社會信用體系的措施等

國務院總理李克強11月25日主持召開國務院常務會議,確定完善失信約束制度、健全社會信用體系的措施,為發展社會主義市場經濟提供支撐;通過《中華人民共和國安全生產法(修正草案)》。
會議指出,黨中央、國務院高度重視社會信用體系建設,這是發展社會主義市場經濟的重要基礎。為加強誠信建設、營造公平誠信的市場環境和社會環境,會議決定,堅持依法合規、保護權益、審慎適度、清單管理,規范和完善失信約束制度,有序健康推進社會信用體系建設。
一是科學界定信用信息納入范圍和程序;二是規范信用信息共享公開范圍和程序;三是規范嚴重失信主體名單認定標準;四是依法依規開展失信懲戒,確保過懲相當;五是建立有利于自我糾錯的信用修復機制;六是加強信息安全和隱私保護。
會議還確定了促進征信業發展提質的措施,要求推進金融、政務、公用事業等相關征信信息跨領域、跨地域依法共享。加快政府相關數據開放和有序利用。積極穩妥推進個人征信機構準入,加大征信業開放力度。完善征信配套法規制度,強化問責機制,對征信評級弄虛作假等行為要依法嚴懲。

行業之爭

金融科技企業「冰鑒科技」完成C1輪融資,金額約兩億元

金融科技企業“冰鑒科技”宣布完成約2億元C1輪融資。該輪融資由國有創投企業上海國鑫創投領投,公司老股東國和投資、云啟資本、創世伙伴資本、華陽金辰等跟投。本輪融資將主要用于擴展研發團隊,以及對上下游進行投資并購,完善公司生態建設和業務版圖。

07

08

順豐又拿下一張金融牌照!順元保理獲批設立

11月2日,天津市地方金融監督管理局發布批文,核準順元商業保理(天津)有限公司(下稱“順元保理”)設立,公司注冊資本5000萬元人民幣,由順元融資租賃(天津)有限公司(下稱“順元租賃”)全資控股。這是順豐集團拿下的第一張商業保理牌照,此前,順豐在金融領域的布局涉及保險經紀、保理、融資租賃、互聯網小貸、第三方支付等。

行業之爭

樂信Q3財報:新消費驅動新增長 營收32億利潤5億

? ? 中國領先的新消費服務平臺樂信(NASDAQ:LX)發布2020年三季度未經審計財務業績。三季度,樂信持續發力新消費,收入結構更趨優化,用戶規模持續快速增長,To B科技服務初顯成效,促成借款額483億元(人民幣,下同),同比增長30.6%;營收32億,毛利潤9.8億,非美國通用會計準則下(Non-GAAP)息稅前利潤5.0億。
* 截至三季度用戶數1.06億,同比增長69.6%;
* 活躍用戶數740萬,同比增長21.3%;
* 無風險To B科技服務收入6.14億元,同比增長159%;
* 三季度促成借款金額483億,同比增長30.6%;
* 季末管理在貸余額674億,同比增長31%;
* 資產質量保持穩定,風險穩步下降,超過90天的逾期率2.6%, FDP7逾期率從上季度2.32%降至1.82%

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10

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薩摩耶之享

技術專欄

數據中臺是一種聚合各類數據,將數據抽象封裝成服務,結合數據治理,組織架構體系構建一套持續不斷把數據變成資產并服務于業務的開放式技術和管理體系;數據中臺要具備的核心要素:
  • 有數據整合能力:有各類數據,并能合理下鉆和聚合;
  • 有產品服務能力:各數據的計算,可視化,調度,API等有產品化能力;
  • 有管理機制保障能力:數據可治理,業務模式與組織架構匹配;

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數據中臺是以業務生產資料為輸入材料,通過數據的科學化工程管理,輸出各類加工數據,輔導業務科學決策,達到數據化運營的效果。在上線時效性,數據標準化,節省時間成本更高效,如果做到特別突出也可能帶來一定的直接經濟效益。
本文將從產品功能介紹、應用架構設計、數據庫存儲設計、技術架構設計、物理機器架構設計、人員協助規劃,幾大模塊進行詳細講解與分析。
感興趣的同學可以點擊標題跳轉鏈接,詳細學習。

數據中臺最小化配套建設

  • 數據業務部——劉杰

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薩摩耶之享

攝影專欄

拍攝于19年十一期間,馬來西亞仙本那,沙巴州一個美麗的小漁村。報的紅樹林螢火蟲半日游及各種跳島游,海水純凈,寬闊,碧藍的海域遙遙望去讓人身心放松。
松綠色的海水清澈見底,孕育了潛水者的天堂,吸引著全世界的潛水愛好者來此“朝圣,很可惜作為一只旱鴨子對深水區域莫名的恐慌,下潛兩次失敗最終放棄了。

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馬來西亞仙本那沙巴州

  • 資產管理部——李玲玲

紅樹林那天真的特別開心,運氣很好當天天氣特別好,讓人驚艷的海平面落日,看著太陽慢慢消失在海平面,然后轉去紅樹林看螢火蟲,很可惜因為沒有準備設備原因沒拍到清晰的螢火蟲照片,真是很難忘的一次旅游經歷。
美景一直在,忙碌的人兒也要多體驗這個世界的美好。愿可愛的你們眼中有希望,心中有未來。

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薩摩耶之樂

感恩節特別活動

在本月的董事長面對面活動中,林建明董事長向薩摩耶的員工發表了感恩節特別篇的主題演講,向許多合作伙伴、在職的、離職的員工致以感謝。
一、管理團隊
感謝薩摩耶的管理團隊,他們的決策并不是簡單的憑經驗拍腦袋,而是基于一切科學的數據進行了分析,帶領著薩摩耶打贏了一次次的戰斗。
二、感謝多年來一起奮戰的合伙人、創始人
在這些合伙人創始人身上,我們看到了堅持,他們不一定是在最重要最核心的崗位上,但是為了追求共同的理想和目標,他們愿意將崗位讓給能力更強的人,把合適的人用在合適的崗位上,物盡其用人盡其才,這個格局是非常大的。
三、感謝曾經在薩摩耶一起共事過的人
感謝那些曾陪伴我們一起努力奮斗過、一起風雨同舟的人,感謝那些曾經一起走過的日子,包括現在已經離開的,薩摩耶今天的發展離不開他們的努力與付出。

16

11月26日是感恩節,本次我們以“把美好載入日常,讓感恩不止在感恩節”為主題開展了一系列的司內活動,構建和諧薩摩耶企業文化,讓不管是上下級,還是同事之間,都互相學會感恩,同時契合我們公司企業文化的“愛”,將“愛”傳承到每個員工心中,讓企業愿景不僅僅是領導的愿景,更成為企業員工共同的愿景。

董事長面對面

四、感謝公司所有部門
1、人力資源部。人力資源是每一個公司最珍貴的資產,雖然目前團隊還不夠完善,常有一些磕磕碰碰,但是非常感謝他們費心費力的付出。
2、計劃財務部。今年財務部做了極大的進步,研究了一套新的系統,幫我們后半年的經營決策提供了依據,就像汽車里的里表,我們在汽車的駕駛艙里,可以開足馬力,看著正確的方向全速奔跑。
3、資產管理部。由于今年疫情的關系,公司的風險成本有所增加。非常感謝資產管理部幫我們控制了成本,做到了全面的、全流程的風險點的監控和防范。
4、風險政策部、人工智能部。每每在和資金端、投資方聊天時,他們都對我們的風險管理給予了極大的肯定和夸張。感謝大家堅持了這么多年,一起維護了薩摩耶,并保證了疫情期間風險控制穩定,且遠低于同業同期的風險
5、客戶經營部。今年客經團隊給我們的利潤做了極大的貢獻,收入大大超過市場的投放,非常感謝中收團隊。
6、技術運營部、業務研發部。IT行業是個辛苦的行業,經常深夜到公司還看到有許多IT的同學在默默的加班。我們每一個成績都離不開他們在背后的付出。
7、市場營銷部。今年我們在一些市場頭部的渠道有了很大的突破,開拓了很多以往沒辦法投放的渠道。非常感謝市場的小伙伴,雖然很苦但都堅持下來了。

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薩摩耶之樂

感恩節特別活動

8、金融市場部。感謝他們始終聚焦提升現金流水平的工作重心,從支出到收入兩手抓,確保達成保障公司現金流的核心目標。
9、品牌管理部。最近參加了不少峰會和活動,在市場上也引起了不少關注,這次的品牌升級上得到了許多同行的夸贊和認可。感謝品牌部的同學給薩摩耶建立了自信和自豪,未來也將加大在品牌上的投入,加強外部的品牌營銷。
10、運營管理部。感謝他們在收入、成本、現金流方面精細化管理,實現“增收降本保現金流”,幫我們撐過了今年非常難熬的疫情。
11、產品管理部。最近和產品的同學交流了很多,也看到了他們的變化,非常期待他們下一個增長點。雖然我們定位是一家TO B的科技公司,但也不能放下C端的客戶。
12、企業發展部。要說出對他們感謝的話感覺非常奇特,我們無話不談,一起經歷了很多大大小小的時刻,他們就像我的家人一樣,雖然平時很少會去特別的感謝家人,但他們就在我內心最深的地方。

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“今天是感恩節,我們感恩每一位合作伙伴、員工和用戶,不管缺少了哪一部分,都沒有今天的薩摩耶。我們也將要更加努力,給大家創造更大的發展空間,讓我們和薩摩耶一起發展的越來越好、越來越壯大。”
感恩主題演講后,林建明董事長為入職五周年員工——潘志(市場營銷部)現場頒發了“薩摩耶入職五周年紀念勛章”,感謝他五年來在公司的奉獻和付出。隨后,潘志也發表了感言,感謝公司提供的平臺、感謝領導的信任和正確的決策,祝公司發展的越來越好。

此外,我們還收到了許多員工的感謝信投稿,以下是我們抽取的3位小伙伴的祝福:
  • 季彤(資產管理部):五年多的日子,許多重要的時刻都與薩摩耶相伴,感恩公司的一切,也祝福公司創造輝煌。
  • 馬琳(客戶經營部):感謝公司和領導在疫情經濟困難期間,為員工撐起保護傘,帶領我們度過難關。
  • 嚴艷純(客戶經營部):感恩公司能為我們提供這樣一個發光發熱的機會和平臺,感恩同事們在項目上的幫助與支持

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薩摩耶之樂

感恩節特別活動

今年是個特殊的年份,趕上這特殊的節日,回想起來,有太多讓我們感動感恩感激的人和事。
借此機會,行政的小姐姐們發起包餃子大賽,感恩曾經每一位為了生命和生活,拼搏和奮斗的人們!也感謝又一年忙忙叨叨兜兜轉轉,為了薩摩耶豁出去的自己!
往后的旅程,“搟,就對啦!”。

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“搟,就對啦!”之包餃子大賽

  • 各位大廚們正在激烈的比拼中

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薩摩耶之樂

感恩節特別活動

  • 所謂高手在民間,圖中不僅看到了餃子,還有疑似包子、燒麥、抄手,福袋,韭菜盒子的神仙物體。
  • 下圖右上角,難道就是出身于傳說中的沙縣大酒樓?年輕人你不講武德啊!

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  • 經過三位專業評委從色澤、香氣、味道三個方面的盲吃評分,最終恭喜“金元寶戰隊”獲得了第一名!第二名是“珍愛勇佳天團”,第三名是“餃子王戰隊”。恭喜以上的大廚戰隊們~~

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薩摩耶之樂

感恩節特別活動

24

  • 人人有禮之好耶鼠標墊

  • 2020經歷了疫情的沖擊,讓我們更加懂得感恩的意義。“謝謝你”“有你真好”“喜歡有你”...感謝的話別忘了要及時說出口。
  • 品牌和人力的小姐姐為大家準備了匿名明信片,貼心的為大家傳達那些“說不出口的感謝”。

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薩摩耶之樂

健身房福利

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  • 健康是身體之本,在努力工作的同時還要有健康的體魄,為此公司啟動了SMY全民鍛煉日,為全員上線了超級猩猩的健身課程,每周不間斷幫大家預定走起,一起來看看小伙伴們的運動照吧!

薩摩耶之樂

按摩福利

  • 結束了一天繁忙的工作,按摩完確實是輕松不少呀,又有滿滿的戰斗力了!

  • 為了能夠減輕小伙伴們的身體壓力,以及趕走職業病,改善健康狀況~公司決定恢復每周按摩活動,讓大家能夠更輕松的投入工作~

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資深安全工程師

1、負責對公司的應用系統進行定期的滲透和安全評估,挖掘可能存在的安全風險;
2、負責參與軟件研發流程,在軟件開發過程中提供安全建議或者需求,并在上線前進行安全測試;
3、負責跟蹤和分析**的安全漏洞,進行安全應急響應并提供解決方案;
4、負責運維、研發人員的安全意識培訓;

高級運維工程師

1、負責公司業務系統運維,包括服務器管理,環境部署,優化等;
2、負責公司業務系統監控,維護業務的穩定性;
3、推動公司業務系統部署、監控、擴容和縮容自動化。

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前端架構師

1、負責大前端部門的研發及管理工作,根據公司與信息技術部目標,制定內部方向,并推動落地與執行;
2、制定大前端(如PC、H5、小程序、公眾號、APP)領域技術架構、研發流程、相關技術規范;推動通用前端技術組件建設,保證大前端安全、低成本、可監控、高效穩定運行;
3、負責日常前端需求設計、開發工作,協助其他信息技術線解決和定位前端問題,重構與優化公司前端問題;
4、主導移動中臺建設,協助信息技術線其他科室推動公司TOB化戰略前端部分推進。

Java架構師

1、負責公司2B系統以及APP后臺系統架構的規劃和抽象設計;
2、負責和推動研發重大項目需求分析、以及開發上線全流程工作,解決日常項目中問題、相關技術疑難雜癥、日常中性能和安全等問題;
3、制定團隊工作規范,提升團隊效率,發現開發過程痛點問題并提出有效解決方案;
4、維護研發團隊內部技能圖譜,能有效指導大家有目的和方向的學習;
5、負責研發團隊內部監控和數據運營體系建設和優化,對重大生產事故做復盤總結,并完成完整的分析報告以及規避措施;
6、協助CTO處理日常管理工作,對團隊價值觀作宣傳和表率。

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29

中級Java開發工程師

1、 負責產品需求分析、系統設計、編碼和單元測試等工作;
2、 負責確認系統邏輯邊界,異常處理,排查線上問題,定期巡檢,提高系統可用性;
3、 為團隊引入創新的技術、創新的解決方案,用創新的思路解決實際問題。

高級Java工程師

1、負責信貸系統模塊規劃、接口設計,并完成詳細設計和編碼的任務,確保項目按進度完成;
2、負責信貸系統持續重構、業務需求開發,保證業務功能正常實現;
3、負責團隊Code Review,以提升編碼質量;
4、解決代碼中的性能和安全問題。

30

android工程師

1、獨立并按時完成Android手機應用和產品的開發;
2、獨立設計程序架構或很好的理解架構設計,保證平臺統一。
3、對自己要求嚴格,能提交高質量的研發成果;
4、負責Android平臺相關技術以及新技術的調研、實現;
5、與UI設計團隊配合,提升用體驗;
6、與測試團隊配合,完成應用修復

新媒體運營

1、 負責公司視頻自媒體平臺(抖音、快手等)的日常運營,完成用戶的挖掘和互動;
2、 根據公司的運營目標制定運營及推廣方案,能夠獨立完成視頻平臺的整體規劃;
3、 獨立負責短視頻素材收集、內容創意、制作、完成視頻的發布;
4、了解不同平臺的規則和推薦機制,持續對運營數據進行監測分析,收集用戶反饋,不斷優化運營策略,調整運營方向,為賬號增加粉絲量、關注量、提升粉絲活躍度。

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31

高級產品運營經理

1、負責現有平臺的產品對接,跟蹤產品上線后的運營及用戶反饋;
2、具有較強的需求分析、產品規劃、整體解決方案設計能力;
3、負責針對具體的業務場景及需求,開展用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能的設計等工作;
4、負責提出產品需求,推進產品優化,跟進研發測試,完成產品迭代上線;
5、負責產品項目推進過程中的跨部門溝通工作,協調各資源確保產品順利進行;
6、 跟蹤使用數據,了解行業趨勢,不斷改進和提升產品體驗。

32

公關經理

1、協助合伙人開拓、整合目標區域政府資源和司法資源;
2、協助合伙人維護現有法院、仲裁委、律所等公檢法司機構關系;
3、獨立開展司法流程建立以及市場溝通工作;
4、根據公司業務開展及規劃,構建獨立且高效的政府關系網絡及機制;
5、作為公司代表參與相關公共事務活動,提升公司在相關政府層面的品牌認知度;
6、做好與公司業務相關政策信息收集,及時跟進公司業務狀態。

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33

Java架構師

1、負責公司To B系統以及APP后臺系統架構的規劃和抽象設計;
2、負責和推動研發重大項目需求分析、以及開發上線全流程工作,解決日常項目中問題、相關技術疑難雜癥、日常中性能和安全等問題;
3、制定團隊工作規范,提升團隊效率,發現開發過程痛點問題并提出有效解決方案;
4、維護研發團隊內部技能圖譜,能有效指導大家有目的和方向的學習;
5、負責研發團隊內部監控和數據運營體系建設和優化,對重大生產事故做復盤總結,并完成完整的分析報告以及規避措施;
6、協助CTO處理日常管理工作,對團隊價值觀作宣傳和表率。

高級Java開發工程師

1、負責信貸系統模塊規劃、接口設計,并完成詳細設計和編碼的任務,確保項目按進度完成;
2、負責信貸系統持續重構、業務需求開發,保證業務功能正常實現;
3、負責團隊Code Review,以提升編碼質量;
4、解決代碼中的性能和安全問題。

34

初級Java開發工程師

1、協助產品的后臺功能設計、開發、根據項目進度按時完成相應的開發任務;
2、協助單元測試、集成測試、系統維護等工作,保證業務功能實現;
3、協助負責撰寫技術文檔,并根據公司要求保存相關技術文檔;
4、參與業務相關的需求定義,確定設計方案并最終開發上線。

中級Java開發工程師

1、 負責產品需求分析、系統設計、編碼和單元測試等工作;
2、 負責確認系統邏輯邊界,異常處理,排查線上問題,定期巡檢,提高系統可用性;
3、 為團隊引入創新的技術、創新的解決方案,用創新的思路解決實際問題。

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35

前端開發工程師

1.負責公司對外以及內部孵化產品的前端開發,包括但不限于PC,WAP及APP端;
2.理解產品需求,根據UI設計,能完美的復現UI設計效果;
3.針對產品研發過程中出現的bug及時處理,能夠很好的配合產品落地過程中遇到的各種需求,具備一定能力的優化能力;
4.協助初級程序員解決研發過程中遇到的困難,幫助初級前端程序員成長。

風險政策分析師

1、協助完成貸中不同客群額度及利率差異化策略的制訂,實現收益最大化;
2、協助實施貸中信貸風險政策,跟蹤、分析政策效果及迭代優化;
3、協助維護貸中決策系統,不斷優化系統功能,完善風險管理體系;
4、參與探索貸中數據源的接入,測試新數據源并優化現有策略;
5、保質保量完成上級交辦的其他工作。

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數據挖掘與建模工程師

1.深入理解風控業務需求,根據需求開發風控模型,包括:反欺詐模型、申請授信模型、行為模型、催收模型等 ;
2.參與模型工程化平臺設計與建設,推動模型開發與應用的工程化;
3. 與外部合作駐場聯合建模;
4. 多部門溝通協作,確保模型量化策略的準確實施,并在上線后進行監控優化。

風控經理

1、負責中小微企業、三農、供應鏈金融等經營性貸款的風控體系建設和管理;
2、深入了解小微信貸產品的產品屬性、業務場景、客群差異,并識別風險模式;
3、結合客戶的屬性特征及行為數據,對客戶的信用風險和欺詐風險進行評估與計量;
4、挖掘生態內部及外部數據,搭建貫穿貸前、貸中、貸后的全流程的風險模型和策略體系;
5、為客戶定制準入門檻、授信額度、價格及對應的還款方式,實現既定目標上的最優化;
6、將研究成果轉化成業務規則并跟進部署在決策系統中。

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薩摩耶之英

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初級Java開發工程師

1、協助產品的后臺功能設計、開發、根據項目進度按時完成相應的開發任務;
2、協助單元測試、集成測試、系統維護等工作,保證業務功能實現;
3、協助負責撰寫技術文檔,并根據公司要求保存相關技術文檔;
4、參與業務相關的需求定義,確定設計方案并最終開發上線。

中級Java開發工程師

崗位職責:
1、 負責產品需求分析、系統設計、編碼和單元測試等工作;
2、 負責確認系統邏輯邊界,異常處理,排查線上問題,定期巡檢,提高系統可用性;
3、 為團隊引入創新的技術、創新的解決方案,用創新的思路解決實際問題。

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高級Java開發工程師

崗位職責:
1、負責信貸系統模塊規劃、接口設計,并完成詳細設計和編碼的任務,確保項目按進度完成;
2、負責信貸系統持續重構、業務需求開發,保證業務功能正常實現;
3、負責團隊Code Review,以提升編碼質量;
4、解決代碼中的性能和安全問題。

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1、征稿范圍
體裁、形式不限,散文、評論、詩歌、攝影作品、書法作品、繪畫作品均可;內容不限,工作感想、生活趣事、人生感悟均可。內刊內除了會有你的署名之外,還有特別獎勵200元京東購物卡哦~!
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