密

一襲青衣，染就一樹芳華

兩袖月光，訴說絕世風雅

源

02

2021年第二期

2021年3月29日

哈密能源公司黨群工作部主辦

哈

? ? ? ?HA·MI

? NENG YUAN

編制部門：

哈密能源公司

黨群工作部

2021年第02期

2021年03月29日

（總第2期）

內部資料 請勿外傳

編委會

編委會

委員

萬? ? ?謙

蔣新

馬登治

責編

編輯

唐自明

劉玉馨

李磊

美編

劉玉珉

宋斌

劉鵬

唐自明

吳瓏

? ? ? ?2021年元旦前夕，在全國政協新年茶話會上，習近平總書記強調要發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，在全面建設社會主義現代化國家新征程上奮勇前進。

? ? ? ?公司歷經12年不懈努力，已成為新疆公司發電能力最強、利潤貢獻最大的新能源企業，提煉形成了“三個三”精神：“三敢”，敢想、敢破、敢為；“三千”，千難萬險爭資源、千辛萬苦跑項目、千方百計尋突破；“三不”，不畏酷暑嚴寒、不懼風沙雨雪、不分白晝黑夜。“三牛”精神是對“三個三”精神的高度凝練和生動概括。

? ? ? 公司在“十四五”開局之年實現裝機容量突破300萬千瓦和“再造一個哈密公司”，就必須繼承“三個三”精神，弘揚“三牛”精神，凝聚起“九牛爬坡，個個出力”的噴薄力量，披荊斬棘、奮力向前，創造出更加燦爛業績。

?卷首語

從“三個三”精神到“三牛”精神

編委會

馬登治

CONTENTS

目錄

公司再獲自治區文明單位稱號

張家莊風電項目取得《電力業務許可證書》

公司工會開展趣味運動會

公司團委開展弘揚雷鋒精神系列活動

追風逐夢 不負韶華

3月19日，公司召開黨史學習教育動員部署大會，深入貫徹落實黨中央、集團公司和新疆公司黨史學習教育動員大會精神，號召廣大黨員干部員工迅速掀起黨史學習教育熱潮，始終保持昂揚向上的干事創業精神，推動公司各項工作再上新臺階。

會議以視頻形式召開，公司黨委書記、董事長萬謙出席會議并講話，黨委副書記、總經理蔣新主持，公司領導，副總師、各部門、各場站負責人，各黨支部書記、支委及黨員共計51人參加。

萬謙從黨史學習教育的重大意義、目標任務、怎樣開展等三個方面深入闡述了黨史學習教育的內涵。同時，對公司黨史學習教育提出了三點意見：

一是提高政治站位，深刻認識開展黨史學習教育的重大意義。

二是精準聚焦核心，準確把握黨史學習教育的目標任務。

三是強化責任擔當，全力確保黨史學習教育取得實效。

萬謙強調，開展黨史學習教育，意義重大，影響深遠，公司上下要學思踐悟通黨史，鼓足干勁謀發展，凝心聚力求突破，讓初心薪火相傳、把使命勇擔在肩，全力推進公司各項事業高質量發展，為新疆公司打造千萬千瓦級能源航母戰斗群和推動集團公司“2035一流戰略”在疆落地落實做出應有的貢獻，以優異的成績為建黨百年獻禮。

會上，蔣新傳達學習黨中央、集團公司和新疆公司黨史學習教育動員部署大會精神，并提出三點意見：一是提高政治站位；二是加強組織領導；三是強化責任擔當。

1

□ 文/劉玉馨，圖/宋柏祥

學黨史? 悟思想? 辦實事? 開新局

1

? ? ? ? ? ? ? ?公司榮獲2017-2019年度自治區文明單位稱號

張家莊風電項目取得《電力業務許可證書》

2

□ 文/劉玉馨，圖/呂文平

魅力巾幗 花漾生活

3月4日，在第111個婦女節到來之際，公司工會錯峰開展慶“3·8”婦女節插花、觀影系列活動，為全體女職工們奉上精彩紛呈的文化盛宴。

首先，一場別開生面的藝術插花活動拉開活動的序幕。花藝師為大家現場講授了選花、養護、顏色搭配造型等藝術插花技巧，講解了各種花所蘊含的花語和祝福。在四溢的浪漫生機與悠然花香間，女職工們紛紛與花藝師交流互動，請教插花方面的專業知識，充分發揮創造力，施展插花技能，親手制作插花作品，現場歡聲笑語一片。活動尾聲，女職工們手捧美麗花束作品合影留念，共同感受別樣的花漾生活，彰顯巾幗魅力。

隨后，工會組織女職工們來到電影院，集中觀看女性題材電影《你好，李煥英》，感受電影情節下真摯動人的家庭溫暖和母女情深，啟發大家在今后的工作生活中更好地展示女性細膩與質樸，彰顯真善美的女性魅力與獨立自信的奮斗者風采。

通過本次活動，使女職工們對插花藝術有了更多的了解，對母愛的偉大有了更深的感悟。輕松愉悅的活動氛圍也幫助大家在生活中更好地發現美、感受美，進一步提升幸福感，鼓舞激勵女職工以飽滿的姿態迎接建黨100周年。

2

? 公司工會舉辦

春季趣味運動會

2

□ 文、圖/劉玉馨

錘煉七種能力·逐夢星辰大海

為迎接建黨100 周年華誕，3月23日，公司團委舉辦“錘煉七種能力·逐夢星辰大海”青年演講比賽，各部門、場站共11名選手參加。

期間，各參賽選手通過講述學習貫徹習近平總書記關于七種能力講話精神的切身體會，緊緊圍繞青年人在新疆公司建設千萬千瓦級能源航母戰斗群的偉大進程中如何有所作為的主題，結合個人親身經歷、所見所聞所感，用身邊的典型、感人的故事，抒發了對黨的真摯情感，展現了新時代青年員工立足崗位，以嶄新姿態助力新疆公司戰略實施，推動公司高質量發展的奮斗精神及昂揚向上的精神風貌。選手們熱情洋溢、飽含激情的演講贏得了現場評委和觀眾的陣陣掌聲，經過激烈角逐，最終孔慶龍榮獲一等獎，王建勝、曹澤元榮獲二等獎，申金金、馬浩英、宋柏祥榮獲三等獎。

此次演講比賽在青年員工中引起了熱烈反響，大家紛紛表示，在今后的工作中，要堅定理想信念，培育高尚品格，練就過硬本領，勇于創新創造，在推動公司“十四五”發展的新征程中貢獻力量，展現青春風采。

2

? 公司團委舉辦學習雷鋒精神系列活動

3

追風逐夢 不負韶華

“先進營銷個人”講述他的故事——

大家好！我是哈密能源公司三塘湖第一二風電場副場長石建國。時光荏苒，彈指揮間，我已經伴隨公司成長了快8年，在這8年的職業生涯里，對風電精神也有了更為深刻的思考，在我心目中，風電精神就是風電人求真務實、艱苦奮斗、愛崗奉獻的斗志。

自2013年進入哈密能源公司先后參與了三個風電場建設及運維管理工作，全程參與了公司從最初的單一電場自主運維到局部地區統一的運維管理過程，在這個過程中，我一直在探索適應場站的運維管理和營銷策略，積累了一些寶貴的工作經驗。

2013年以前，從來沒有想過有朝一日會跟新能源企業打交道，從堿業公司轉崗剛進入哈密能源公司時，面對陌生的環境，我還是一個電力行業“門外漢”，但我心時埋藏著一個執念：“知識改變思想，思想改變行動，行動決定命運！”。知道在當今學習型社會里，對于電力行業更應該不斷的汲取新的知識，更新創新的觀念，以滿足新時代對于電力行業更高的要求。工作以來，不管多忙，總要擠出點時間鉆研專業技術，像海綿吸水一樣不知疲倦地攫取著文化知識，虛心向各位“小”師傅們請教技術問題，利用業余時間學習了大量專業知識，老天從來不會虧待每一位努力的人，日復一日，年復一年，我的業務水平也不斷提高。通過自己的努力學習和永不服輸的韌勁，硬是一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨干，實現了從懵懂到技藝嫻熟、業務精通的蛻變。

3

? ? ? ? 我時常告誡自己發電量就是風電場的最主要的指標，處理故障問題不能等、不能靠，把自己的能力發揮到極致，要有“今日事、今日畢”的思想，不拖泥帶水，不敷衍了事，更不能推諉塞責。2020年8月19日凌晨，融信風電場信風二線零序保護動作跳閘，接到電話后，我立即叫醒運維人員前往融信參與搶修，帶領人員前往故障線路查找故障點，到早餐時間，故障原因已查明，受到業主方的一致好評。2020年11月21日，三塘湖第一風電場穩控動作，三條集電線路跳閘，站用變跳閘，并報出“過流I段動作”，此時，我正帶人在二百多公里外的淖毛湖支援檢修工作，收到消息后立即帶領技術人員趕回場站，這次事故的復雜性遠超所有人的想象，跳閘原因查不清，調度拒絕送電申請，怎么辦？每耽誤一分鐘，就少發一分鐘電，多一份損失，就在所有人員都一籌莫展時，作為場站負責人，我不停地撥通調度電話，經過不懈的溝通，調度終于同意除SVG外其余設備試送電，集電線路一次送電成功，隨后又積極協調省調，電科院派人來場站對SVG開展性能試驗。2020年受新冠肺炎疫情影響，人員流通多有不便，經過多次與地方疫情指揮部的溝通下，終于同意電科院及榮信SVG廠家到現場開展SVG相關性能試驗。通過測試各項試驗指標均滿足要求，又積極協調調度恢復SVG投運，提高了系統的穩定性，為年度發電任務沖刺奠定了堅實的基礎。

3

3

2020年天中直流配套新能源項目開始參加電力替代交易，限電情況有所改善，從網廠互動平臺發現分配系數與周邊場站不一致時，主動與公司營銷人員聯系，詢問能否參加電力市場交易，增加發電量，也時刻掌握市場交易動態，保證每次都能參加電力市場交易。

面對場站年度檢修，積極與地調聯系，掌握天中直流檢修計劃，將場站設備年度預防性試驗工作安排在小風天氣，其次與上級匯集站之間有效溝通，保證在送電時，匯集站及時配合完成送電工作，縮短送電時間，降低電量損失。在增收節支方面，本著節支降耗、杜絕浪費的原則，認真總結經驗、尋找差距、開源截流、降耗增效，努力在辦公費用管理、車輛管理、節能減排等方面，通過強化措施，強化執行力度，強化成本意識和強化責任意識，以實現為公司增收節支的目標。場站承接風機自主運維工作，細化工作分工，明確人員職責，高效有序的開展自主運維工作，全年節約人工成本約54萬元，備品備件較去年同期節約10萬元，累計節約64萬元。為減少風電場的網購電量，降低綜合場用電率，不論生活還是工作中都要求運維人員提高節約用電意識，做到出門隨手關燈，靈活使用電暖氣，不使用大功率耗電設備，避免不必要的電能損失。

有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑，這是一種真切的感受，用實際行動立足本職崗位，做到敬業、樂業、勤業，用心干好每一件事。沒有豪言壯語，但有一顆執著的心，勇于創新，奮發努力，攻堅破難，以時不我待的緊迫感，發揚釘釘子精神，奮力爭先，助力公司營銷工作再上新臺階。

“眼里要有活”，一句口頭禪，也是我要求場站員工努力提升自我的方式。目前場站隊伍年輕，缺乏實際經驗，我堅持從抓培訓、落實效果出發，開展了員工培訓，邀請了設備廠家、金風運維人員、匯集站技術員、公司技術相關人員結合現場實際進行了授課，內容涉及加強對運維人員安全規程和反違章管理規定的學習、規范的倒閘操作、SVG功率模塊測試的方法學習、風機的相關組成部分、兩票的規范執行、安全工器具的使用方法等，形成“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。

做好日常巡檢工作，督促運維人員按照巡視周期、線路、標準進行設備巡檢，特別是惡劣天氣的巡檢，及早發現設備隱患，在故障前聯系廠家有計劃的進行排查處理，降低設備故障率。在值班期間，千方百計“搶電量”，加強小風、無風期間的設備治理工作，及時跟蹤AGC負荷變化提高大風時的設備發電能力、故障風機快速處理，根據天氣預測預報信息和電網限電情況合理安排計劃性檢修，技術監督等工作，千方百計降低檢修損失電量。

近年來，面對新疆區域限電嚴重問題，為搶發電量，帶領場站人員嚴格執行對標管理，通過對比標桿找差距，對比表格抓落實，對照標準提問題。場站通過同一區域周邊場站發電量、風速的統計與對比，尋找自身差距。為了提高單臺機組的發電能力，協調金風廠家完成多項技術改造，最大程度減少因風機設備問題而影響發電量。每日緊盯同區域場站負荷分配系數變化，及時匯報生產管理部溝通協調，每次交接班會，通過隨機抽問值班人員其它場站分配系數，讓全體員工從思想上緊盯發電任務。倡導“人人都是營銷員”的理念，緊抓富風季節有利時機，多措并舉搶發電量，以日電量保月電量的完成，做到發電任務可控在控。在大家的共同努力下，三塘湖第一二風電場近年以來在同區域對標中排名靠前，發電量貢獻率也在公司名列前茅。

4

? ? ? ?不經意間翻開手機朋友圈，發現里面春天好美麗，五顏六色爭奇斗艷花，綠油油的田地發新芽，它們聚在一起，爭先恐后的向人們報告說，春天來了，你準備好了么？

? ? ? ? 可是在我們這里，卻是一望無際的戈壁灘，而且四季的顏色都是火紅色的。結束了一天的工作以后，從玻璃窗戶里望出去，紅火的夕陽掛在那天邊，把整片天空還有大地都印成了火紅色。這是這里常年都有的景象，所以也沒有什么大的差別能告訴我春天來了。因為我們這兒沒有樹，也沒有花，更沒有成片的秧苗和隨風飄舞的柳條。

? ? ? 我們只有那一望無垠的戈壁灘，還有那常年屹立在土地上的風機，仿佛是這片戈壁堅實的衛士。春風“拂”過的時候，這望不到邊的風機在火紅的夕陽下轉的滴溜溜的轉，這一場演出倒也不比外邊的蜜蜂采花來得差，畢竟我最喜歡這里的風，因為只有當它們盡力表演的時候，才是咱們發電最猛的時候。

小時候總聽“春天在哪里”的童謠，

長大后，我更喜歡景峽的春天。

? ? ? ?紅火的天慢慢退掉了顏色，漸漸的消失在暮色中，我感嘆夕陽的無限美麗，我卻不為它近黃昏而可惜，因為這場火紅過去，就意味著我們睜開眼睛就能看到明天那圣光下的藍天白云。又是一個從頭開始的日子了，我們這個年輕的隊伍，就在每一個新的日子里又重新充滿干勁，在每一個這樣風機轉不停的春天里就代表那發芽的生機，我們就是這春天的希望，迎著風和陽光燦爛前行。

? ? ? ?迎著早晨明媚的陽光，頭頂湛藍天空，腳踏著紅褐色戈壁，我們又要出發了。國家電投的標志在陽光下格外顯眼，是火紅的晚霞，是秧苗的翠綠，我突然覺得，這不就是我們的春天嗎，我們埋下希望的種子，去接觸一個別樣的春天，感受到我們就在一個充滿希望和期待的春天里。

? ? ? ?朝陽已經升起，時間還很長，未來可期。

景峽的春天在哪里

文/殷晶晶

4

當歲月悄然轉動不息的年輪

當太陽激情點燃生命的火焰

當三千多個日日夜夜已經成為昨天

從 2009到 2019，哈密公司已經走過了整整十年

十年，到底有多長？

一棵小苗從新芽成長為棟梁

一個年輕人從加冠步入而立

哈密公司從默默無聞到譽滿集團

這是激情夢想、努力拼搏的十年

這是匯集眾智，勇于攻堅的十年

這是不斷發展、追求卓越的十年

這是書寫精彩、譽滿史冊的十年

十年的奮斗和進取

十年的擔當和業績

十年的歷史都成了永恒的記憶

十年所有的記憶又那么清晰

十年的清晰又是那么深刻崢嶸

你還記得嗎？如梭歲月中揮灑的青春

你還記得嗎？似箭光陰中滴落的汗水

你還記得嗎？十年寒暑中穿過的星月

十年歲月情永恒 激情燃燒哈密人

——哈密能源公司十年慶典詩歌朗誦

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2009年，哈密公司誕生了

它默默無聞，就像一只雛鳥，破殼而出

2010年，哈密公司中標新疆第一個集中開發的光伏特許權項目

這只雛鳥已經開始成長，羽翼漸露鋒芒

2011年，石城子一期光伏電站并網發電

這只雛鳥已經展開了騰飛的翅膀

這只雛鳥開始艱難地學習飛翔

2013年，石城子二三四期、柳樹泉光伏電站、煙墩風電場并網發電

這只雛鳥變成了獨立飛翔的雄鷹

2014年，石城子五期光伏電站、三塘湖豐源風電場并網發電

這只雄鷹一次飛的比一次高、一次飛的比一次遠

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2015年，紅星二場二期光伏電站、三塘湖第二風電場、淖毛湖風電場、小羅山風電場相繼并網發電

這只雄鷹已不懼風吹雨打，勝似閑庭信步

2016年，東南部山口、景峽西光伏電站、景峽西風電場、三塘湖第三四風電場相繼并網發電

從自主開發到合作開發有機貫通，從疆內到疆外

這只雄鷹又飛向了更加廣闊的天地

擁有120萬千瓦裝機容量

連續四年成為新疆公司利潤支柱企業

首批建成投運集控中心

是集團公司百萬千瓦級新能源基地

經營規模、區位優勢、資本積累、人力資源更加堅挺

抵御各種風險能力進一步增強

眼睛向外積極向運維市場邁進

擁有40多萬千瓦的受委托運維項目多處開花結果

這只雄鷹已能長嘯太空、自由翱翔、鳥瞰大地

十年風雨十年磨礪，看現在聲名遠播花遍地

十年風云十年謀略，觀如今躊躇滿懷志高遠

十年磨練 培養了哈密公司奮斗者的自信

十載風雨 彰顯了哈密公司奮斗者的抱負

歷創業之艱難，慶十載而流芳

展望未來的歲月，我們信心滿懷

因為 我們是攻堅克難的哈密人

展哈密公司之風采，揚奮斗之帆以遠航！

4

與戈壁為伴，與星辰為友

天山南北留下了我們閃光的足跡

聆聽風機的旋轉，跟隨光伏電站的日出日落

風光無限成為我們為之奮斗的事業

一路走來，感謝有你

十個春秋，十個冬夏

十年的風風雨雨

十年的秋實春華

坎坷磨礪中

哈密公司已經長大

當年辛勤栽下的小苗

如今已長成參天大樹

感恩全體合作伙伴們

沒有您 我們怎能夠走遍天涯

感謝公司第一屆領導班子開拓進取

在新能源建設市場搶占先機、突出重圍

感謝公司第二屆領導班子穩中求進

公司經營效益一年邁上一個新臺階

感謝所有管理部門的同事們

你們的辛苦付出為我們提供了堅強保障

感謝奮力拼搏在生產一線的同事們

唯有你們日夜奮斗才讓我們挺直了脊梁

4

感謝所有的兄弟姐妹

你們把公司當成了自己的家！

忘不了你加班時熬得通紅的眼睛

忘不了你頭上新添的白發

忘不了你漸漸變彎的脊梁

忘不了你粘滿油漬和灰塵的衣裳

忘不了你堅毅堅韌的目光

忘不了你風吹日曬的臉龐

雖然我們來自不同的地方

但我們的心卻緊緊的相連

順境時我們歡呼雀躍，分享成功

逆境時我們不離不棄，親如一家

只要我們團結起來

任何困難也阻擋不了我們前進的步伐

青春是用來奮斗的

奮斗的青春最美麗

不忘初心，牢記使命

黨建引領，錘煉出我們忠誠干凈擔當的政治品格

“四愛四堅”成為我們精神的家園

“三千精神”是激勵我們永不停歇的動力

十年櫛風沐雨，十年勵精圖治

展望未來，我們信心滿懷

4

十三間房風電項目將破土動工

寧夏張家莊風電項目建設開辟又一新天地

四級承試承修資質將為開拓更多運維服務再鑄新輝煌

新能源“五領先、一示范”作用更加凸顯

運維檢一體化和精細化管理

推動哈密公司高質量發展的步伐更加堅定

十年變化，先經風雨，后歷繁華

而今前程錦繡遍地花

時光飛逝，同甘共苦，相互扶持

嘔心瀝血雙鬢生華發

雖不同姓，但卻同心，志存高遠知榮辱

不同血脈，共同追求，為百年基業添磚瓦

讓我們一道背上理想的行囊，挽起堅強的臂膀

奔向共同的夢想

來吧，天山南北好風光

來吧，激情燃燒哈密人

我們堅信

在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下

在集團公司“2035一流戰略”、新疆公司“三個階段

發展目標感召下

乘借哈密第二次發展的大好機遇

各項任務一定會在疆在哈落地落實

各項事業一定會在天山南北高歌猛進

哈密公司第二個十年一定會更加輝煌

4

書法

2021

? 作者：李錦恒

4

永遠跟黨走

? 東南部光伏風電場站? 殷晶晶

新時代下的風電場

? 綜合管理部 宋柏祥

紅星永遠向太陽

? 石城子光伏電站 朱雪坤

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來源：央視新聞

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來源：央視新聞

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三大紀律，八項注意

來源：黨史學習教育網

? ? ? ?“三大紀律、八項注意”是中國共產黨領導的人民軍隊的基本準則和優良傳統，集中體現了人民軍隊的本質和性質。它是毛澤東在創建井岡山革命根據地的過程中，根據群眾工作和軍事斗爭的經驗，創造性總結出來的。對于當時加強人民軍隊建設、正確處理軍隊內部關系特別是軍民之間的關系、團結人民和瓦解敵軍，都起了非常重要的作用。“三大紀律、八項注意”后來成為全軍必須遵守的行為準則，一直沿用至今。

星星之火，可以燎原

來源：黨史學習教育網

? ? ? ?“星星之火，可以燎原”是1930年4月毛澤東給林彪的信中，所用的一句形容中國當時革命形勢和前途的話。在長期游擊斗爭中，紅四軍內一些人對“紅旗到底能打多久”產生了懷疑，林彪便向毛澤東寫信表達了困惑。毛澤東在復信中表示：“這里用得著中國的一句老話：‘星星之火，可以燎原’，這就是說，現在雖只有一點小小的力量，但是它的發展會是很快的。它在中國的環境里不僅是具備了發展的可能性，簡直是具備了發展的必然性。”從此，“星星之火，可以燎原”成了中國革命力量由小到大、由弱到強，最終取得徹底勝利的代表性闡述。

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地道戰精神

堅韌不拔、百折不撓、勇往直前的拼搏精神

機智靈活、勇于挑戰、敢為天下先的創新精神

干群一致、協同奮戰、合力攻堅的團結精神

大公無私、甘于奉獻、不怕犧牲的忘我精神

呂梁精神

艱苦奮斗、顧全大局、自強不息、勇于創新

艱苦奮斗——呂梁精神的基石

顧全大局——呂梁精神的核心

自強不息——呂梁精神的精髓

勇于創新——呂梁精神的靈魂

韶山精神

為有犧牲多壯志 敢叫日月換新天

　　1959年6月，闊別家鄉32年的毛澤東回到韶山，抑制不住內心的激動，在招待所的煤油燈下揮毫寫下《七律·到韶山》。“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”，精辟概括和高度贊揚了韶山人民前赴后繼、英勇奮斗的革命精神。1991年3月，時任中共中央總書記江澤民在考察韶山時揮筆題詞：“發揚‘為有犧牲多壯志，敢教日月換新天’的革命精神”。

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火災逃生自救常識

1.沉著冷靜。根據火勢狀況選擇最佳的自救方案，千萬不要慌亂。凡火災幸存者大多能不亂方寸，不大呼小叫，而是根據火勢、戶型，冷靜、迅速地選擇最佳自救方案，全力爭取最好的結果。

2.防煙堵火。這是非常關鍵的，當火勢尚未蔓延到房內時，緊閉門窗、堵塞孔隙，防止煙火竄入。若發現門、墻發熱，說明大火已逼近，此時千萬不能開窗、開門，可用浸濕的棉被等封堵，并往上不斷澆水，同時用折成8層的濕毛巾捂住嘴鼻，一時找不到濕毛巾的可以用其他布料替代，其除煙率可達60%～100%，可濾去10%～40%一氧化碳。此外，應低首俯身，貼近地面，避開處于空氣上方的毒煙，設法盡快離開火場。

3.脫離險境。底樓的住戶自然是奪門而出，樓上的住戶如樓道火勢不大或沒有坍塌危險時，可裹上浸濕了的毯子、非塑制的雨衣等，快速沖下樓梯。若樓道被大火封住而無法通過，可順墻排水管下滑或利用逃生繩沿陽臺逐層跳下。

4.盡快顯示求救信號。發生火災時，呼叫往往不易被發現，可以用竹竿撐起鮮艷的衣物，不斷搖晃，或打手電或向窗外擲不易傷人的衣服等軟物品，或敲擊盆、鍋、碗等。

5.不戀財物。

6.千萬不要盲目跳樓。可利用疏散樓梯、陽臺、排水管等逃生，或把床單、被套撕成條狀連成逃生繩（逃生繩最好2米打一個結），緊拴在窗框、鐵欄桿等固定物上，順繩滑下，或下到未著火的樓層脫離險境。

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工余安健環事故事件分享

來源：黨群工作部