順灝股份獲評“四個一百”專項行動
重點企業? ? ?..........................................................................
推進PEFC森林產銷監管鏈體系建設....................................
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目錄 CONTENTS
01要聞簡訊
02經營之道
賦能成長 同行致遠? |? 湖北綠新第一季度員工崗位技能
提升培訓 ............................................................................
順灝股份參加2024年校園
招聘活動”.........................................................................
03黨建文化
三八婦女節?| 致敬優秀的我們............................................
順灝股份工會：裝修職工休息室，以實際行動體恤關懷員工.........................................................................................
04員工風采
順灝股份桌球比賽圓滿落幕 員工熱情參與展風采...............
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五一出行注意事項 .........................................
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要聞資訊
順灝股份獲評“四個一百”專項
行動重點企業
4月9日，普陀區人民政府和上海海關簽訂合作備忘錄，雙方將通過新一輪的合作，建立更緊密化、制度化、規范化、長期化的合作機制，推動新時代新征程普陀經濟社會發展邁上新臺階、打開新局面。上海海關關長、黨委書記王偉，上海海關副關長、黨委委員柳波；普陀區委書記姜冬冬，區委副書記、區長肖文高，副區長肖立出席。
要聞資訊
上海海關與普陀區人民政府現場簽訂合作備忘錄后，姜冬冬代表區委、區政府感謝上海海關一直以來給予的支持和幫助。王偉對普陀當前朝氣蓬勃的發展狀態和踏實靠譜的干事精神表示贊賞和認可。雙方表示，希望以此次簽約為契機，在優化營商環境、助推產業升級、提升貿易質量上形成更強合力，開創關地合作新局面。
近年來，民營企業踐行新發展理念、走高質量發展，在“穩外貿”中發揮著不可替代的作用。根據海關總署的數據，2023年民營企業合計進出口22.36萬億元，增長6.3%，民營企業在外貿領域交出了亮眼成績單。作為外貿轉型百家自主品牌重點企業，順灝股份將及時根據市場需求變化優化進出口商品結構，注重培育自主品牌，不斷開拓新興市場，增強進出口市場的抗風險能力。通過電商平臺和展會平臺，抓住外貿發展新機遇，創造新的外貿增長點，成為促進普陀區外貿轉型升級的中堅力量。
開展“四個一百”（出口百強、進口百強、百家自主品牌、百家外貿新業態）專項行動是提升上海外貿綜合競爭力的重要舉措，普陀區大力支持區內外貿企業發展，一批重點企業成功入選市專項行動名單。會上，為入選的這6家“四個一百”企業頒證，順灝股份被上海市商務委認定為外貿轉型升級創新發展“四個一百”專項行動重點企業（百家自主品牌）。
行政部 柏園
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要聞資訊
要聞資訊
隨著整體培訓圓滿完成，制度流程開始建立，小規模的溝通和培訓開始實施。各相關部門逐一溝通，再分組協商，確立各環節輸入、活動、輸出流程及表單。后續通過模擬訂單，再回顧所設立流程的準確性、可行性，為內審、管理評審、外審做準備。
每一個體系的建立，都是一項系統性的工作，通過溝通協調、模擬實施能方法進行流程確立和再造，推進公司內部管理制度完成，為公司的內部管理提供新的生命力。
FSC和PEFC并稱為全球兩大森林體系，順灝股份于2019年通過FSC-CoC認證，并一直保持至今。為了滿足客戶需求，2024年公司開始著手進行PEFC森林產銷監管鏈的認證。
PEFC理事會（泛歐森林認證體系認可計劃）是一個獨立的、非盈利的、非政府組織。它通過第三方獨立認證促進可持續性的森林管理。中國森林認證管理委員會（CFCC）與森林認證體系認可計劃（PEFC）已于2014年宣布完成最終互認，所以此次認證將遵循PEFC ST 2002-2020及GB/T 28952-2018兩個標準。
推進PEFC森林產銷監管鏈體系建設
人力資源部 陸秀蘭
2024年3月18日，公司邀請專業的機構審核老師，組織順灝股份、順灝國際相關同事進行FSC、PEFC、CFCC培訓。培訓就幾個標準的條款進行解讀，并通過一些實際案例加深理解。培訓中，學員們踴躍提問，就目前相關訂單實施過程中遇到的難點進行探討，并確認了解決辦法，為期一天的培訓收獲頗豐。
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經營之道
經營之道
為不斷提高一線員工的整體素質，優化員工知識結構，提升全員專業技能，促使知識的沉淀與轉化，推動知識的傳播與分享，營造良好的學習氛圍，3月21日-3月23日，由人資行政部組織為期三天的員工技能提升培訓在湖北綠新正式開展。整個培訓將理論和實操相結合，以此更好的提升員工綜合水平。
賦能成長? 同行致遠?
湖北綠新第一季度員工崗位技能
提升培訓
為了檢驗員工對整個課程的吸收及理解情況，21日下午16:30，人資行政部組織現場參培員工進行理論考試，以此讓大家在今后的工作中不斷學思踐悟，深化認識理解，努力把前沿理論轉化為工作理念，共同提升自身綜合素質。
理論與實操相結合才是檢驗培訓效果最真實的反映，3月22-23日湖北綠新員工在幾位講師的帶領下開展了現場實操演練。根據不同類型的機臺展開現場定制化指導，并強調日常注意事項，讓日常化工作落到實處。
整個培訓課程安排為：安環部經理針對安全生產、職業病防治，分別對員工展開培訓，強調安全生產的重要性，同時結合以往發生的工傷案例予以警示及防范；生產中心副總從設備的三好、四會、五律、五定以及三級保養制度對員工展開設備生產與維護保養
培訓；人資行政部經理結合生產現場5S，以優化車間現場管理，結合日常化5S推進過程中存在的實際問題，從現場定置定位、目視化管理、物料/輥件/工具等擺放、員工交接班、標準化看板管理等展開培訓，促使管理人員及一線員工掌握現場管理知識，增強現場管理意識，以此提升公司的整體形象。
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經營之道
經營之道
順灝股份參加2024年校園招聘活動
湖北綠新 張惠
智者同行探未來，師者聚力共成長。學有所獲，學有所得。每次的學習和培訓都是一次成長，都有一份新的收獲。在講師和學員們的高度參與及積極配合下，第一季度員工崗位技能提升培訓完美落幕，相信此次參訓的學員都能學有所悟，學有所得。培訓的結束不是終點，而是新的開始，讓我們不忘初心，砥礪前行，在實踐的道路上不斷探索前行。
春暖花開之際，各大高校春季招聘的序幕也在逐漸展開，為更加有針對性地吸納重點專業人才，優化公司團隊組成結構，3月，順灝股份赴交通大學、復旦大學、華東師范大學三場招聘會招賢納士。
招聘會現場，上海順灝人力資源部向前來面試的廣大大學應屆畢業生圍繞行業發展前景、公司經營概況、企業文化制度、職業要求、職業發展方向以及員工福利政策等方面進行一對一的系統介紹，并鼓勵同學們結合現下就業形勢和自身情況，發揮出自己的長板優勢，把握就業機會，轉變就業思想，現場氣氛熱烈。同學們對上海順灝的經營實力、戰略理念和發展前景有了較為深刻的認識，也表現出了積極的應聘意愿。
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經營之道
黨建文化
三八婦女節?| 致敬優秀的我們
3月7日上午，“聚勢賦能 巾幗向上”——桃浦鎮2024年慶祝三八婦女節主題活動暨“桃浦巾幗看發展”主題沙龍在李園智創大廈舉行。普陀區婦女聯合會副主席侯冬梅、桃浦鎮黨委副書記龔燕凌出席活動。鎮婦聯第十六屆執行委員會委員，居民區、村、公司、園區婦聯執委及婦女干部代表相聚一堂、共度“女神”佳節。
活動現場，區、鎮領導分別為2023年上海市巾幗文明崗、2023年上海市婦女權益保障先進個人、2023年度桃浦鎮十佳婦聯組織和婦女干部、2023年度桃浦鎮“最美企業”頒發榮譽證書，勉勵全鎮女性同胞勇毅前行，在平凡崗位上展現更加卓越的能力和才華，為婦女兒童事業全面發展增色添彩。順灝股份連續11年參與桃浦鎮婦聯的關愛兒童計劃，每年資助桃浦鎮5名困難兒童，榮膺2023桃浦鎮“最美企業”稱號。
人力資源部? 劉冰
本次春季校園招聘，不僅為公司提供了有效的人力儲備，也為后期業務發展做好人力保障。對進一步優化員工隊伍結構、提高公司核心競爭力，促進公司健康持續發展具有重要而深遠的意義。為公司建設優秀后備人才梯隊、提升人才可持續競爭力奠定良好基礎。
現場還發布了桃浦婦聯巾幗建新功宣傳片《她們的一天（第二季）》。她們，或許是母親、是女兒、是妻子，但在自己的崗位上，她們是奮斗者、守護者、夢想家。她們沒有華麗的言辭，只有
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黨建文化
真誠的行動和堅定的信念。她們每一個人，都是一束溫暖的光，用自己的善良和勇氣、用柔韌的力量，點亮了桃浦發展的每一天。
普陀區婦女聯合會副主席侯冬梅、桃浦鎮黨委副書記龔燕凌共同上臺啟動鎮婦聯2024年度重點項目（童心議事會、童聲傳大愛、親子家年華、We Are TOP Family、桃浦巾幗看發展）。
活動最后，普陀區婦女聯合會副主席侯冬梅發表講話。她充分肯定了桃浦在促進女性成長成才、巾幗建功崗位奉獻、家庭文明建設、婦兒權益保障以及婦聯自身建設等方面取得的成績，并圍繞今年工作，提出強化政治思想引領、提升服務發展質效、完善家庭服務保障三點希望。
黨建文化
順灝股份 周寅玨
順灝股份工會：裝修職工休息室，以實際行動體恤關懷員工
隨著公司的穩健經營和業務的科學有序發展，員工隊伍日漸壯大，為了更好地照顧到每一位員工的身心健康，讓員工們在緊張繁忙的工作之余擁有一個溫馨舒適的休息環境，公司決定對職工休息室進行全新裝修改造升級。經桃浦鎮總工會指導，順灝股份工會委員會牽頭，公司積極推進職工休息室的裝修工程，力求為員工營造一個溫馨、安靜、舒適的休憩空間，彰顯公司對員工生活的關懷與體恤。
工會委員會在裝修設計時秉持“以人為本”的理念，充分考慮到員工的實際需求。裝修過程中注重空間布局的合理性、燈光的柔和性以及家具的舒適性，每一個細節都注入了對員工的深切關懷。
順灝股份將持續關注女性權益的保障和發展，繼續堅持參與關愛兒童計劃，助力桃浦婦聯工作，讓桃浦明天更美好。
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黨建文化
員工風采
休息室的裝修內容包括以下幾個方面：
環境優化：使用舒適溫馨的色調，打造出一個放松心情、緩解壓力的環境。
功能區劃分：合理規劃功能區，設置沙發區、吸煙區、飲水區等不同功能區域，滿足員工多樣化的休息需求。
家具配置：采購符合人體工程學的家具，既美觀又舒適，確保員工在休息時能得到良好的支撐和舒緩。
健康布局：考慮到員工的身體健康，休息室的設計還特別添加了室內綠植，凈化室內空氣，提供一個更健康的休息環境。
職工休息室的裝修有效改善了員工的休息環境，有利于緩解員工工作壓力，提高工作效率，進一步提升了員工福利水平以及員工滿意度和歸屬感。此項工程得到了公司高層的大力支持，展現了公司對員工全面關懷，通過營造積極和諧的企業文化氛圍，增強團隊凝聚力。
順灝股份工會的這一舉措，不僅僅是對職工休息室的簡單改造，更是公司對每一位員工健康和幸福生活的深切體現。我們相信，這個全新的休息空間會成為員工放松心情、交流情感、充電再出發的溫馨港灣。公司將繼續秉承“人才為本，關懷員工”的理念，努力提升員工的幸福感和滿意度，共同打造更加美好的工作生活環境。
春回大地，草長鶯飛，在這漫天柳絮的季節里，順灝股份迎來了桃浦鎮總工會第十屆“職工教育和文化體育節”之桌球比賽。本次比賽旨在豐富員工的業余文化生活，增進同事間的交流與合作，同時也展現了公司積極向上的精神風貌。
本次比賽共有來自不同部門的20名員工報名參加，人數之多達歷史之最。比賽采用三局兩勝淘汰制，通過隨機抽簽的方式確定自己的對手。初賽于4月16日下午在公司宿舍樓的運動區拉開帷幕。參賽選手們百忙之中抽出時間積極參戰，他們或手持球桿不斷拼搏，或認真觀戰暗自揣摩，或加油喝彩歡欣鼓舞，為比賽增添了濃厚的氛圍。
順灝股份桌球比賽圓滿落幕
員工熱情參與展風采
總裁辦 謝宗宇
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員工風采
員工風采
經過初賽和4月19日慘烈的復賽拼殺后，時間來到了陽光明媚的4月24日，最緊張刺激的半決賽、決賽階段。賽場上，裁判王金星嚴陣以待，而選手們也個個精神飽滿，斗志昂揚。他們時而穩健精準地直線擊球，時而巧妙地調整角度以尋找翻袋進球的機會，精湛的球技和偶爾運氣爆棚的意外進球贏得了觀眾們的陣陣掌聲。而為眾人所津津樂道、期盼已久的“一桿清臺”卻屢屢被選手們錯失，令人不住地扼腕嘆息。
就在大家都已經不抱希望的時候，比賽來到了決賽的第二場，只見衛冕冠軍劉松松屏氣凝神，一開球就將桌面上的15個球盡數打散，后步步為營，憑借著過硬的心理素質，高超的球技和有條不紊的發揮，將自己的目標球一一打進。隨著最后一個“黑8”球干脆利落的落袋，“一桿清臺”神跡再次出現。在場的選手和觀眾們頓時沸騰了，都情不自禁的鼓掌歡呼起來，氣氛也在這一刻達到最高潮。
? ? ? ? 經過多輪比賽，最終冠軍由安環部劉松松成功衛冕，技術部楊春、生產部黃飛朋、信息管理部李檳分獲二三四名。在比賽過程中，選手們相互學習、相互鼓勵，共同追求進步。觀眾們也通過觀賽，增進了對桌球運動的認識和了解，感受到了體育競技的魅力。
? ? ? 公司領導對本次比賽給予了高度評價，工會委員劉文琴到場給選手們頒獎，并表示將繼續舉辦更多此類活動，為員工創造更多展示才華、交流學習的機會。同時，也希望通過這些活動，進一步激發員工的工作熱情和創造力，為公司的發展貢獻更多力量。
技術部? 楊春
本次桌球賽的成功舉辦，不僅豐富了員工的業余生活，也展現了公司積極向上、努力奮進的精神風貌。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。相信在未來的日子里，公司將會有更多精彩的活動等待著員工們的參與和體驗。
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五一出行注意事項?
1、提前規劃。由于五一節是旅游高峰期，提前規劃行程至關重要，包括預訂酒店、機票和景區門票。
2、注意天氣。關注目的地天氣預報，準備相應的雨具、防曬品或保暖衣物。確保安全出行。選擇安全可靠的交通工具，注意個人財物安全，避免攜帶大量現金和貴重物品。
3、文明旅游。尊重當地文化風俗，不隨地亂扔垃圾，保護環境和生態。
4、避免人群聚集。選擇錯峰出游或人流量較小的景點。
5、避免旅游陷阱。注意旅游合同細節，避免不合理的費用。
6、避免過度疲勞。合理安排行程，適當休息，保持良好身體狀態。
7、注意交通安全。自駕游前檢查車輛狀況，遵守交通規則，注意休息和避免疲勞駕駛。
8、注意飲食衛生。選擇衛生可靠的餐館和食品攤位，避免食用不潔食物。
9、保持溝通聯系。攜帶緊急聯系人電話號碼，以便需要時求助。
五一的由來：
五一國際勞動節，又稱國際勞動節、勞動節，定在每年的五月一日，是世界上大多數國家的勞動節。1889年7月，第二國際宣布將5月1日這一天定為國際勞動節。從此，五一國際勞動節逐漸成為全世界勞動人民共同擁有的節日。新中國成立以后，中央人民政府政務院于1949年12月將5月1日定為法定的勞動節。
陽光正好，微風不燥
初夏的天氣和著晚春的暖風
“五一”小長假來臨
無論你是回家或是去往各地游玩
都要謹記“安全第一”
安全才是快樂的源泉
五一出行小tips
請大家務必查收噢~
出門在外
最最最重要的就是安全啦
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編委會成員
顧問：
王鉦霖、SHENGGUI LIU、徐萌 、杜云波、 倪 立
周寅玨、陸秀蘭
郭翥、沈斌、楊凱、侯寧寧、張曉勇、向松林 、路晶晶
主編：
趙志婷
編委：
劉文琴、王建新
張志民、金瑜、尹敏、徐新婷、柏園
王玉、付成燕、高姝懌、朱雯雯
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上海順灝新材料科技股份有限公司 | 股票代碼：002565?
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