企業內刊
INTERNAL PUBLICATION
李時珍集團（香港）有限公司
2023年第二季度刊
企業使命： 指導中國人正確護膚
企業價值觀：誠信創新 客戶第一?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 員工第二 股東第三
企業愿景： 做中國最大的線上美容院?
contents
目錄
2023年第二季度刊
總第02期
李時珍集團（香港）有限公司
企業內刊
溫馨家園
企業要聞
壹
認識我們美麗的家園
認識我們專業的芭薇
06
11
15
20
企業動態
貳
半年度、年度卓越業績評優
64
66
文化風采
叁
個人業績精英榜
小組業績精英榜
團隊業績精英榜
金牌客服光榮榜
銀牌客服光榮榜
24
28
30
32
34
專業資訊
肆
自律兩年，徹底改變一個人
2023，做一個“五心”銷售
如果你感到迷茫，就看看
稻盛和夫這10句話
37
45
55
百萬之星表彰大會
618活動
第二季度生日會
雙擊編輯文字
01
Part
【企業動態】
指導中國人正確護膚
為表彰2023年半年度、年度對公司業務發展做出突出貢獻的員工
和團隊，弘揚企業文化、鼓舞團隊士氣、增強團隊凝聚力，特開
展2023年半年度、年度“卓越業績獎”評優活動。
半年度、年度
“卓越業績獎”評優活動
逆流而上、知難而進，乾坤未定、你我皆是黑馬。
李時珍集團（香港）有限公司
半年度活動：2023年2月1日-2023年7月31日
年 度 活 動：2023年2月1日-2024年1月31日
半年度獎勵
獎勵設置:組織團建游(可選四川最美風景九寨溝或內蒙古呼倫貝爾大草原體驗民族獨特風情)地點任選其一
四川最美九寨溝
01
指導中國人正確護膚
內蒙古呼倫貝爾大草原
02
評優標準:
“銷售精英”
——個人業績
“主管先鋒”
“王者之師”
——小組業績
——評選團隊中有獲獎員工或主管的，直屬經理可參與本次旅游。
≥50萬
≥240萬
?1、如期間有晉升為主管的銷售員工，則個人業績或所帶領小組的業績任一項符合評選標準均可;
2、對于6個月內有違紀違規或過失行為、且被公司通報批評或給予警告處分的員工，則無資格參與評選，小組或團隊中有員工存在此情況，則對應的主管及經理均無資格參與本次的評選;
評優說明:
年度獎勵
評優標準:
“百萬之星”
——個人業績
“強者之星”
“王者之星”
——個人業績
≥100萬
≥150萬
——個人業績
≥200萬
強者之星
02
獎勵價值
1萬元黃金手鐲+1萬元現金
注:以上業績以財務數據為準
8
百萬之星
01
獎勵價值
1萬元黃金手鐲
王者之星
03
獎勵價值
1萬元黃金手鐲+3萬元現金
注:以上業績以財務數據為準
愿各位精英們全力沖刺，我們頂峰相見。
成功來源于堅持和努力，相信大家都可以創造奇跡！
逆流而上、知難而進，乾坤未定、你我皆是黑馬。
2022年百萬之星
表彰大會
10
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
2023年2月28日下午，公司舉辦了2022年度“百萬之星”頒獎典禮，大家一同見證了2022年百萬之星的誕生。2022年是不平凡的一年，在重重困難下，公司依然涌現出一批愛崗敬業、業績突出的優秀員工。她們用她們的實際行動證明，只要你有戰勝困難的決心，再大的困難也能迎刃而解。
那么“2022年度的百萬之星是誰呢？”
這位百萬之星她是2020年4月6日入職我司，她從一開始的懵懂到如今成為銷售冠軍，這背后的付出只有她知道，同時她非常自律，對自己的生活有非常清晰的規劃，每次她都竭盡全力想不斷超越自己。
——錦天坊售后鄒艷芳
另一位百萬之星她是2020年10月16日入職我司，她有一句經典老話，她說：“大單小單都是愛”，可就是這么一位冰雪聰明的女孩，靠著一步步細心的維護客戶走上了我們的銷售冠軍之路。
——錦天坊售后梁惠竹
表彰大會現場
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
回首過去，我們滿懷豪情；展望未來，我們重任在肩。2023年，我們滿懷期待，揭開未來發展的新篇章；2023年我們攜手共進，實現不斷超越的新里程。
讓我們一起猜猜“今年的神秘大獎是什么呢？”
指導中國人正確護膚
?同樣，那些在后勤保障崗位上默默付出的同事們，你們的工作是公司正常運轉的重要保障和堅強后盾。正是因為有大家的共同努力，我們才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得了客戶的信任和市場的認可。
氣勢如虹，實力出擊，全力以赴，只爭朝夕。618活動已落下帷幕，完美收官。在過去的半個月里，我們一直在為實現目標而努力奮斗。最終大家的努力付出得到了回報，整個活動在各部門的密切配合下圓滿完成，我們收獲了豐碩的果實！
?燃勁夏日，FUN肆開啟，年中大戰，大家都辛苦了。一切成績的取得都離不開大家的努力貢獻。特別是在銷售前線奮戰的同事們，你們用自己的專業知識和真誠的服務贏得了客戶的信任與支持，為公司贏得了更多的業務機會，你們都是好樣的！
?當然，在此次618狂歡之際，公司為大家準備了豐厚的獎金、豐富的禮品及美味的下午茶，激起了大家熊熊燃燒的斗志。而禮品抽獎環節往往是大家最期待、最放松的，大家手氣也非常不錯，每個人都收獲滿滿。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
凡是過往，皆為序章。618活動已結束，下一階段已啟程。在未來的工作中，我們要繼續保持這份團隊精神，齊心協力，共同進步，為公司的發展再創佳績！
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
親愛的小伙伴們?
感謝你一直以來在公司堅持不懈,勤懇努力的工作，
很榮幸能夠相聚在一起,并分享你的人生成長經歷。
今天是你的生日,在此祝福你:
生日快樂!
工作愉快,闔家幸福。
第二季度員工生日會
雙擊編輯文字
02
Part
【文化風采】
Sales elite
——
售前個人業績精英榜--排名前十名（2月-6月）
Elite team
——
售前個人業績精英榜--排名前十名（2月-6月）
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
2023年2月1日-6月30日
2023年2月1日-6月30日
Sales elite
——
售后個人業績精英榜--排名前十名（2月-6月）
Elite team
——
售后個人業績精英榜--排名前十名（2月-6月）
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
2022年1月1日-5月31日
2023年2月1日-5月31日
2023年2月1日-5月31日
2023年2月1日-6月30日
2023年2月1日-6月30日
Sales elite
——
售前小組業績精英榜--排名前五名（2月-6月）
Elite team
——
售后小組業績精英榜--排名前五名（2月-6月）
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
Sales elite
——
團隊業績精英榜--排名前五名（2月-6月）
Elite team
——
團隊業績精英榜--排名前五名（2月-6月）
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
金牌客服光榮榜（1月-6月）
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
金牌客服光榮榜（1月-6月）
一至六月晉升的金牌客服：
往期晉升的金牌客服：
錦辰-李艷艷
錦辰-梁紹琴
錦辰-鄭慧
錦天坊-李惠燕
錦天坊-鄧進立
五方財-羅偉娟
錦天坊-鄧玲玉
錦辰-周翠萍
錦天坊-鄒艷芳
售前大部門-王秋玲
錦天坊-梁惠竹
錦天坊-陳燕芳
錦天坊-張春虹
售前大部門-袁淑玫
售前大部門-劉敏
富辰-胡龍君
錦財-冼文麗
錦辰-梅玲
銀牌客服光榮榜（4月-6月）
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
銀牌客服光榮榜（4月-6月）
四至六月晉升的銀牌客服：
售前大部門-文燕琴
富辰-葉欣欣
富辰-聶慶玲
富辰-向愛紅
錦辰-郭愛慧
錦辰-陶珍其
錦辰-彭科文
錦天坊-冀金莎
售前大部門-彭敏
希望以上人員在今后的工作中再接再厲，不斷提升精進業務能力，攻堅克難。希望全體員工以上述人員為榜樣，在本職崗位上不斷提升綜合能力，超越自我，為公司的發展貢獻力量，公司將一如既往為每位員工提供廣闊的發展空間。
雙擊編輯文字
03
Part
【專業資訊】
自律兩年，徹底改變一個人
指導中國人正確護膚
最近，ChatGPT火爆全網。推出僅2個月，日活用戶超過1億。這個速度令無數科技巨頭望塵莫及。要知道此前最快日活破億的TikTok用了9個月，而Instagram則花了2年半的時間。ChatGPT創造了一個奇跡，這也讓ChatGPT背后的OpenAI公司，和它的創始人Sam Altman在全世界聲名鵲起。
很多人說，Sam太幸運了，別人也在做AI聊天機器人，偏他運氣好，抓住機遇成功了。如果你也這么認為，那你就大錯特錯了。運氣，偏愛堅持的人。很多時候，你看見的所謂的“幸運”，背后蘊藏著滿滿的實力。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
Sam的成功，除了才智、思考和遠見這些因素外，也和他極度自律，對自己的嚴苛要求是分不開的。
如果讓你一天早起，所有人都做得到。但長期堅持早起，絕大部分人受不了，人都是懶惰的，這可以理解。所以自律非常考驗人，把一件事做一次很容易，但做一萬次就非常難了。
任何一個人，不管你的起點有多低，只有你足夠自律，足夠努力，沒有什么事情是2年內不能實現的。用2年時間去努力，你便可以成為任何想成為的人。
自律，是一個人最好的修行。
一、你自律的程度，決定了你人生的高度。
第一個層次，自我的控制力。
一個人最難的，就是管住自己。拖延、懶惰、口舌之欲，這些都是人的本能欲望，能夠控制住這些基礎本能，就是“自律”。比如，你習慣晚上玩手機，熬夜，睡懶覺，但你決定改變，通過定鬧鐘，調整了你的作息，每天早睡早起。利用外部條件，提升自我控制力，約束自己的行為，這是修身。
在生活上，他給自己制定了嚴格的體能訓練計劃，包括每周進行一次100英里自行車騎行、50個連續引體向上等。
在工作中，他也非常自律，只去做那些他認為是重要的事，而對于那些他認為不重要的事，堅決做到收手不做。每天，他都嚴于律己，給自己列出3個主要的目標和20 多個“To do”（具體待辦事項）。
在我看來，自律，是一種稀缺的品質，自律的人太少了。但也正是這種稀缺性，拉開了人與人之間的差距。古往今來，那些真正大成的人，都有著高度的自律。那什么才是自律呢？自律，有三個層次：
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
日行20里，說的是對節奏的掌控。不是強迫自己做改變，而是找到屬于自己的節奏，做到張弛有度，日拱一卒。
有句話說得好：自律不痛苦，假裝自律才痛苦。不逼自己，在不情愿中假裝自律，學會用合理方法，養成自律的習慣。
二、3個建議，幫你養成自律的習慣
很多時候，你不肯改變，是因為你不承認自己需要改變，你也不知道怎么改變。缺少動機，缺乏方法，是大多數人做不到自律的重要原因。所以，你想養成自律的習慣，你首先內心要有改變的想法，想明白自己要什么。
第二個層次，日行20里的堅持。
第三個層次，追求卓越。
優秀，是望其項背；卓越，是望塵莫及。自律的最高層次，是追求卓越。不是靠著自制力約束自己，而是被內心驅動，追求人生價值的實現，從優秀到卓越，活成自己想要的樣子。自律融入到血液里，修中行，行中修，這是修行。
1、遠離內耗，找準目標
這就要求你對自己有深刻的洞察，對目標有著非常清晰的認知，知道在什么樣的節點做什么事情，有所為，有所不為。比如，做銷售，你能不能做到日復一日地拜訪客戶呢？你會不會為了業績，而急功近利，忘記了服務客戶的初衷？能克制欲望，不越界，不逾矩，這是修心。
以上就是自律的三個層次。自律不是裝樣子，演給別人看，只有當你真正地為自己負責，養成自律的習慣，才能掌握人生的主動權。
真正的自律，是內心叫醒自己。遠離內耗，聽從內心的聲音，找準目標，讓欲望和動力去驅動你，做出積極的改變。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
如何找到目標呢？你可以和自己進行積極的對話，列出問題清單。比如，我的夢想是什么？我盡最大的努力，去實現自己的夢想了嗎？要實現夢想，我需要為此付出什么樣的努力？我是否制定了明確的目標？并且想方設法去實現這些目標？
通過不斷的追問，扣動心靈的扳機，進而觸發改變的誘因。當每天喚醒你的是夢想而不是鬧鐘，你就開始明白什么是真正的自律了。
2、制定規劃，堅持微小的行動
所以，當你有了一個具體的目標時，就進一步將目標拆解，每個季度做什么，每個月的目標值是多少，每一天要做什么，要在多長的時間達成什么樣的結果……想清楚這些事情，才能有目標，有方向地行動。如果目標太大，那就學會量化目標，把目標分解成一個個階段性的小目標。
找準目標之后，你需要制定規劃。沒有規劃，你就很難真正做出改變。在制定規劃的過程中，要堅持兩個原則：
第一個，規劃要簡單。規劃越簡單，越容易執行，越容易堅持下去。你定下目標自己半年減肥30斤，可能很難執行，但你制定計劃，每天健康飲食，鍛煉30分鐘，就容易實現。
第二個，堅持微小的行動。當你付諸行動時，一開始不給自己設定挑戰很高的任務，堅持微小的行動，去達成每個小目標。一開始的成功很重要，當你取得每個階段性的小勝利時，你就有更大的動力和熱情去迎接下一場勝利，從而形成積極循環。做好規劃，堅持下去，微小的行動，也會帶來巨大改變。
在你做出改變的期間，你會遇到各種誘惑。在大大小小的誘惑面前，放縱自己，及時享樂，這是一個人的本能，但你要做到真正的自律，就一定要懂得延遲滿足。
3、延遲滿足，養成習慣
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
什么是延遲滿足？所謂延遲滿足，就是我們平常所說的“忍耐”。為了追求更大的目標，獲得更大的利益，你必須克制自己的欲望，放棄眼前的誘惑。
克制欲望，并不是讓你犧牲自己的欲望，而是放棄次要的東西，獲得那些更加重要的東西，從而讓你成為更好的自己。
延遲滿足，本質是克服人性的弱點。當你克服人性的弱點，把自律變成一種本能的習慣，你反而會享受到它的快樂。
俄國小說家安德雷耶夫說：“一個人最大的勝利，就是戰勝自己。”自律，歸根到底，是一場自己與自己的博弈。如果你不甘接受現在的平淡庸碌，請從現在開始，養成自律的習慣，讓時間的復利，改變你自己吧。
2023，做一個“五心”銷售
對于公司來說，再好的產品，只有賣出去，公司才能活下來，你才能賺到錢。這一切都靠誰？你。優秀的銷售，永遠都是潤物細無聲。除了充分了解客戶的情況、熟知所銷售的產品、并有豐富的銷售技巧，還會做一個“五心”的銷售。
一、信心，“咬定青山不放松”。
信心，是人自信的表現，也是基石。銷售，是極具挑戰性的工作。隨時都要面對一次又一次的拒絕，一波一波的打擊，一回回的“熱臉貼冷屁股”，還要承擔銷售壓力。如果沒有信心，怎么可能有“咬定青山不放松”的決心并堅持下去呢？
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
橄欖枝，永遠會拋向有準備的人，關鍵是你要有信心。始終相信自己，再大的困難挫折，都會是一個插曲，不會成為你的絆腳石。你對自己越有信心，對當下就越有耐心。
信心一旦不足，就像火箭的助推器，燃料不足一樣。飛到半空，就會漸漸失去動力，最后摔落下來。如果你對自己沒有足夠信心，那你是做不好銷售的，在銷售過程中，就會失去動力，暫緩前進。
有這樣一句話：“自信則人信之”。沒有信心，也很難感染到客戶，甚至會引起客戶的懷疑。信心，直接影響銷售的成敗。沒有信心，在銷售過程中，會產生“心有余而力不足”的感覺。常常會覺得自身條件差，懷疑自己的銷售能力，進而產生懈怠心理。也會因為受到一點挫折，產生挫敗感，輕易選擇放棄，而不敢繼續爭取。
信心，是取勝的關鍵。對自己有信心、對企業有信心、對產品有信心，才能有戰勝對手的信心。
試想一下：
如果你連對自己都沒有信心，能干長久嗎？
對自己銷售的產品沒有信心，能銷售好產品嗎？
對自身能力都沒信心，客戶能信服你嗎？
有信心，不僅可以給客戶傳遞信心，和你一道堅持下去，同時也會感染你的客戶，幫你轉介紹更多的客戶。
把行動交給現在，余下就把結果交給時間。殺不死你的，終將使你強大。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
二、誠心，“以誠待人，人自懷服”。
誠心待人，客戶才信服；玩弄技巧，客戶會敬而遠之。
不急功近利，做到實事求是，說到做到，讓客戶去感受你的誠心。一次、兩次后，客戶就會理解你、尊重你，最終轉變為積極主動地配合。
為什么有的時候，你說的話，客戶對你將信將疑？為什么客戶不會把他最真實的想法和需求，告訴你？是因為，你和客戶之間，沒有信任。沒有信任，客戶會覺得，你是在盯著他口袋里的錢。他不會和你袒露心聲，更不會輕易把手里的錢，給到你手中。只會把你當成眾多選擇中的一個備選。因此，信任很重要，信任也最難得。
信任的建立，靠的是你以誠相待。真心換真心，假意換轉身。對客戶足夠真誠，才是獲得對方好感與信任的敲門磚。銷冠，永遠是把真誠放在第一位。以誠心待客戶，找到客戶需求，在維護企業的利益的同時，會站在客戶立場上考慮問題。誠心為客戶服務，幫助客戶發展。
因為真誠，讓客戶感到放心；因為真誠，讓客戶感到舒心。用自己的心，去換客戶的心，何愁客戶不信任你呢？不要擔心你把產品的短處，告訴客戶，客戶就會打退堂鼓。勇敢說出來，勇敢說出來，勇敢說出來。重要的事，說三遍。最厲害的成交法，就是真誠待人。
三、耐心，“羅馬不是一天建成的”。
銷售大師湯姆·霍普斯金曾說：“在成功的道路上，如果你沒有耐心去等待成功的到來，那么你只能用一生的耐心去面對失敗。”
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
一次活動，湯姆全程一言不發，只用小鐵錘敲打事先布置好的巨大鐵球。會場縈繞著敲打聲，而鐵球卻絲毫未動。3000名觀眾，感覺在浪費時間，便生氣離開。最后只剩不到300人，直到演講結束前最后一刻，那鐵球終于被敲打晃動起來。
這世上，凡事皆有規律。潮起潮落、花開花落、月盈則虧，急于求成，只會徒增煩惱。厚積才有薄發，耐心才是不二法門。花只有耐得住寒冬，才會迎來春天的嬌艷。任何工作，不可能一蹴而就。“羅馬不是一天建成的”。
我們在銷售過程中，常會碰到這樣的問題：銷售回款慢、銷售難上量、客戶不聽從指揮……有的銷售會產生浮躁心理，怨天怨地。而有的銷售，則會耐下性子，認真分析問題的原因，找出癥結。重新調整方法和工作方式，一次、兩次最終取得成功。
也會這樣的情況，有些銷售總說這個客戶如何頑固攻不下來，果真如此嗎？那為什么換一個人，沒多久就攻下來了呢？究其原因，前者沒有耐心，后者是一次不行兩次、兩次不行三次，靠自己的耐心和韌性，去感動客戶。
在銷售中有這樣一句，“銷售從拒絕開始”。這句話，是對銷售有耐心的最好詮釋。你有多能熬，接下來的生活，就會有多精彩。
四、細心，“成功源于細節”。
細節，往往決定成敗。在工作中，一個創意完美的方案，會因為細節的疏忽而失敗。一次客戶談判，會因為你的一句錯誤的話而告吹。究其原因，就是細節考慮不周。如果再細心一點，就是另一種情況。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
通往成功的道路上，誰不橫亙著幾座大山？既然沒有“搬山填海”的能力，那就一定要有“愚公移山”的細心。把每個細節做好，不僅能讓你舒心，還會讓別人放心，給你帶來足夠的安全感。美好的事物，產生于注重細節的認真態度。? ? ? ? ? ?
往往看似微不足道的細節，其實最容易反映出一個人的素質和修養。越成功的人，往往越注意細節。越成功的企業，往往都會把細節做到極致。細節雖小，卻永遠不能忽視，要想超過別人，比別人更優秀，只有在每件小事上比別人更下功夫。留心細節，你能做到化腐朽為神奇。
銷冠成功的背后，是無數的小事積累的結果，把一件件小事做好。路雖遠，行必達。銷售是一個苦職業。苦拜訪，苦運營、苦經營、苦服務。你唯一能做的，就是抓住細節。拜訪好每個客戶，陪伴好每個客戶，服務好每個客戶。??
五、責任心，“態度決定一切”
責任心，決定一個人處事的態度，也是成功的關鍵。有責任心的人，才會在工作中，盡心盡力，努力完成任務。無論你從事何種工作，缺乏責任心，無疑給你貼上一枚失業的標簽。對工作負責，就是對自己負責。真正的責任心，就是文經我手無差錯，事交我辦放下心。
在工作中，“差不多”是常說的口頭語。“今天拜訪完成了嗎？”“差不多了。”“這個月業績進度怎么樣？” “差不多要完成了。”都是“差不多”使然。“差不多”心態看似沒什么大礙，但若干個“差不多”集中起來，就會導致“差很多”。本質上，就是一個態度問題，與你的能力基本無關。如果你足夠有責任心，那你就不會說“差不多”。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
有責任心的人，會在這兩個細節上下功夫。首先，為人正直、有原則。“有德必有勇，正直的人絕不膽怯。”正直的人，心中有一個紅線，不管經歷什么事情，都不會喪失自己的原則。其次，做事守信，重諾言。人這一輩子，無誠則有失，無信則招禍。守信方得人心。守信的人，會忠于自己的目標，堅定不移地完成自己的目標。
做人做事，要責任心。得過且過，過一天算一天，最終只會將自己的命運，斷送在自己手中。
心有多大，舞臺就有多大。具備“五心”，是成為一個杰出銷售的開始，在銷售工作中，還有更長的路要走。
如果你感到迷茫，就看看稻盛和夫這10句話
一. 所謂的人生苦難，也是考驗。
現在無論什么行業，什么公司，什么崗位，都太卷了。賺錢，變得更難了。因為我們處在一個發展的轉型期，要從以前的粗放式發展，轉型到高質量發展。這個過程中，每個成年人都扛了很多責任和事情。即使崩潰也是無聲的，只有自己給自己舔傷口。然后，轉回身，繼續干。這就需要我們每個人，都有自愈力和復原力。
如果，你現在感到迷茫：不知道自己如何面對變化，為什么要工作，不知道自己應該怎么樣工作生活……不妨跟我一起看看，稻盛先生關于人生活法的觀點。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
把苦難看作考驗，所謂人生中的苦難，乃是錘煉自己人格的絕佳機會。我經常說，起起伏伏才是人生的常態，就像四季一樣輪換交替。當我們把問題視作苦難，不免怨天尤人；把問題視作機會，就能在解決問題中，一路打怪升級，得到最快的成長。
二. 美好人生，是磨礪心志的禮物。
每個人都想度過幸運的人生。但美好人生并非憑空的天降之物，而是通過磨礪自身心志才能獲得的。
我自己寫了20多年的TDL ，這的確是個精進自己的好工具。每天早上起床后，把寫精進日志當成與自己的對話。感知內心的真實想法：“我今天心情如何？我需要完成哪些事情？什么事情是必須要我做……”
日復一日，堅持下去，這樣的深度思考，會引導你找到人生的答案。
三. 追求成功的熱情。
人生的結果=思維方式x熱情x 能力，這個方程式揭示了普通人的成功法則。要想改變生活、工作狀態，首先要轉變思維模式。這點對于管理者來說，尤為重要。為什么公司的管理層有德不配位的情況？主要就是沒有做好思維轉型。
四. 人生與經營法則。
首先要付出“不亞于任何人的努力”。不亞于任何人的努力”，其深度和廣度都無窮無盡。比如，最近引發熱議的Tik Tok 首席執行官周受資，就是一個非常努力的人。雷軍曾說他有一種對世界復仇一般的勤奮。你看，這么優秀的人，依然這么努力。
如果你能把簡單的事情重復做一萬次，叫做偉大。如果你能每一次都比上一次做得更好，叫做精進。
誠信創新 客戶第一 員工第二 股東第三
指導中國人正確護膚
五. 人生的王道。
志向高遠、埋頭苦干的人，其周圍自然會聚集志同道合者。同伴逐漸增多，不久便可以實現當初無法想象的偉大成功。一個人可以走得很快，一群人才能走得更遠。尤其是管理者，要給團隊埋下卓越的種子，重視和發揮出組織的力量。因為管理是帶著團隊拿結果，只有團隊給力，才是管理者真正的實力。
六. 牢記謙遜美德。
實際上，員工和公司是互相合作、互相成就的關系。員工是老板最大的靠山。人人都愛謙卑的領導和老板，如何成為謙卑的人?從心態要認識到自己的不足，學會傾聽他人的聲音，在思維上有利他之心。
實際上，員工和公司是互相合作、互相成就的關系。員工是老板最大的靠山。人人都愛謙卑的領導和老板，如何成為謙卑的人?從心態要認識到自己的不足，學會傾聽他人的聲音，在思維上有利他之心。
七. 學會做減法。
我們凡事傾向于考慮得過分復雜。事物的本質十分單純，不過是簡單事物的組合而已。把復雜的事情簡單化，找到其中最本質的東西，對每個人都很重要。
一個人時間、精力都是有限的，如何把時間花在最重要的人和事情上，是我們一生的課題。每個人剛進入職場時也很簡單。后來可能遇到一些不好的事情，會認識到人性的復雜。但最難的是，我們在見過復雜后，要不要選擇再次回歸簡單？
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指導中國人正確護膚
九. 人生由自己創造。
命運，可以隨著我們心態的改變而改變。唯一能改變命運的，就是我們的心靈，人生由自己創造。人生總是順境和逆境交替，但我們要學會在逆境中成長。人生的路，很多時候，快就是慢、慢就是快。
做企業、做人，其實是一樣的，很多時候我們拼命狂奔，卻發現自己進步好慢；企業也是這樣，有些老板從早到晚都在簽單，3年、5年過去了，公司根本沒有增長，還是那個體量。所以，我們要找準方向，去實現快速的成長，也即慢就是快。
十. 工作的樂趣。
來自工作的喜悅，并不像糖果那樣，一放進嘴里就甜味十足。工作的樂趣，其實就潛藏在超越困難的過程中。
這些年的工作讓我發現，提升一個人能力最快的方式，就是不斷解決問題。每個人在職場上的時間，至少有幾十年。來自工作的喜悅，并不像糖果那樣，一放進嘴里就甜味十足。工作的樂趣，其實就潛藏在超越困難的過程中。
尋找熱愛的過程，實際也是尋找自己心靈扳機的過程。好比老天突然敲了敲你的腦袋，然后你悟了：突然發現，自己找到了愿意做一輩子的事情。祝福你，早點和這個時刻相遇。
始終保持火一般的熱情，不論什么時候，什么場合，什么事情，一概以“極度”認真的態度面對。我認為熱情源自熱愛，真正的熱愛，不止感興趣這么簡單，是能帶給你成就感。
八. 始終保持熱情。
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【企業要聞】
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公司成立于2019年，是屬于李時珍集團（香港）有限公司的子公司，一家集科研、生產、營銷、服務培訓于一體的綜合性專業線日化企業。這些年，憑借先進的技術、科學管理，本著“務實創新、拼搏”的企業精神，在專業線日化領域不斷開拓創新，成果豐碩業績斐然，現擁有多個品牌共上百種單品，營銷網絡遍及全國，服務成千上萬的客戶。
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李時珍集團（香港）成立于2008年，位于香港九龍半島，現已成長為年銷售額過億。旗下員工170人的集團公司。
從公司成立以來高速發展，以打造中國最大的線上美容院為己任，建立完整的體系。旗下有專業的研發事業部，營銷推廣事業部，品牌運營事業部，倉儲管理事業部團隊，業務銷售事業部，星級客服事業部，人力資源事業部。
廣東芭薇生物科技股份有限公司成立于2006年，現已成為一家集化妝品專業策劃、研發、生產為一體的綜合性大型股份制企業。該公司于2016年在新三板掛牌上市，同年成為IFSCC國際化妝品化學師協會推動全球化妝品技術發展計劃的銀級合作單位 ，共享全球化妝品科技資源，助推行業科技發展，2017年02月14日開始做市交易。擁有專門研發部門，以廣州鷹遠生物科技有限公司為基礎，以產、學、研一體化的方式，借助于最新的生物科技技術、納米技術、滲透壓技術等高新科研技術。
芭薇股份先后與韓國、日本、美國美容用品高新技術研發中心強強聯手，并按國際標準建成高潔凈的凈化GMPC生產車間及設備先進的科研實驗中心，擁有強大的技術研發實力，大力開拓了國內外OEM、ODM長期代客加工業務，實現從產品設計、研發、生產到送貨一條龍服務。
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