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內蒙古分公司黨建專刊(2023年01期)

黨建專刊

主辦單位:新華保險內蒙古分公司黨委辦公室

2023年01期

夢想

Dream

讓我們為夢想再次啟航,
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

首語

2023年是黨的二十大的開局之年,
也是公司高質量發展的機遇之年。
我們要乘東風、抓機遇、迎挑戰!
推動質量變革、效率變革、動力變革,
助力內蒙新華高質量發展。
新時代的幸福生活還得靠實干!
有志者千方百計,無志者千難萬難。

心系員工,情暖基層,正月初五至初七,分公司黨委成員牽頭組成督導組赴全區12家中支看望、慰問奮戰在一線的內外勤員工,送上節日的問候和美好祝愿。

? ? ? ?新年伊始,萬象更新。1月4日至6日,分公司黨委書記張營赴赤峰、興安盟中支開展“新年走基層”實地調研,并與堅守在一線的內外勤員工們座談交流。
? ? ? ?張營同志在調研時談到:兩家中支是內蒙新華中、大型機構的代表,要在不同競爭范圍內打造“第一”的機構文化,按照分公司的整體部署,打造經營管理平臺化、體系化模式。?
? ? ? ?要轉變發展理念,從自身實際出發,揚長避短,錯位競爭,從發展思路、發展目標、發展定位以及風險防控、人才隊伍建設等方面堅持體現高質量發展的這一主題,對中支及所轄四級機構作出系統規劃。

? ? ? ?督導小組親切慰問各中支內外勤伙伴,提振了全體將士們的戰斗士氣,激發了將士們的奮斗激情。黨委書記張營在參加團拜活動時談到:
? ? ? ?01 團結一心 共達使命?
? ? ? ?每一家機構都要發揮各自的優勢,只要大家團結一心,勇挑重擔,把優勢資源利用好、帶頭作用發揮好,我們必將取得“二次創業”的勝利。?
? ? ? ?02?明確發展 創新升級?
? ? ? ?目前行業處于轉型發展期間,市場潛力巨大,我們只要把握好方向,把握創新升級主線,提升服務意識、創新服務手段,做“有效社交”,搶抓機遇,引領市場,就能提升收入、做大業務。?
? ? ? ?2023年公司將全面打造新型銷售模式,通過以深層次客戶服務為核心的場景升級、服務升級、培訓升級,為一線銷售隊伍打開思路,用專業新穎的銷售模式助推我們團隊發展,讓客戶更舒適、讓銷售更輕松。?
? ? ? ?03?轉變觀念 投身市場?
? ? ? ?我們全體內外勤要并肩作戰,內勤人員要建立營銷思維,努力成為展業的能手、增員的高手,把精力投入到市場當中,研究市場、研究業務、研究隊伍、研究客戶,不抱怨,不躺平。內勤帶動外勤,引進優秀人才,實現人員翻番、收入翻番。

領導動態

領導動態

繼往開來新篇章 鼓足干勁新作為

新春走基層
督導激活力

? ? ? ?1月10日,分公司黨委委員、副總經理安雯,分公司市場總監兼團體業務部總經理楊燕,分公司政保業務室主任王文龍一行赴呼和浩特中支安排部署長期護理險項目工作。呼和浩特中支黨支部書記、總經理劉明,副總經理李京波、總經理助理李燕及中支團體業務部、客戶服務中心、財務部、人力資源部管理干部參會。

“四個立足” 穩步推進
? ? ? ? ? ? ? ? ?長期護理險項目 >>

領導動態

積極服務國家戰略全力守護美好生活

一要立足政策落實,提升相關工作人員培訓力度,加強制度學習。

政策落實

二要立足標準化管理,嚴格落實相關制度要求,建立健全項目服務體系。

標準化管理

三要立足服務民生,提高服務品質,確保項目順利對接,重視并做好驗收工作。

服務民生

四要立足長遠發展,牢牢把握長期護理險政策利好,將本次呼和浩特長期護理保險服務項目做成行業標桿和系統內典范。

長遠發展

領導動態

? ? ? ?1月28日-31日分公司銀行業務部召開了2023年銀代業務“大展紅圖再燃開局”先鋒隊特訓營,分公司黨委委員、副總經理安雯,銀行業務部總經理敖德以及全區12家中支分管總、區部經理、內勤老師、外勤績優參會。? ? ? ? 安雯同志作題為《懷發展之心 存做強之策》主題報告,并提到:? ? ? ?1.社會發展有六個層面:大頂層、精英層、普遍層、無知層、無助層。?? ? ? ?2.充分利用交流學習平臺交換成功經驗。? ? ? ?3.與不同的人談不同的事是一種能力。? ? ? 4.提高認知,充分認識收獲與付出的關系,并非付出就一定要得到回報。? ? ? 5.真正的領導力是團結、帶領、啟發人的能力,優秀的團隊文化一定是兼容的。地低為海,人低為王。?? ? ? 6.深入挖掘團隊潛力,充分發揮懇談會在推進隊伍高質量發展過程中的作用。

大展“紅”圖? ? 再燃開局

? ? ? ?1月9日,阿拉善中支黨支部書記孫延平帶領全體員工學習了黨的二十大報告及有關會議精神,并結合工作實際談認識理解、談體會感悟、談工作打算。孫延平同志以“學深學透黨的二十大精神 切實做好新時期金融工作”為主題,以黨的二十大為主線,以保險經營、開年戰工作實際為抓手,對黨的二十大精神進行了深入淺出的解讀,為大家上了一堂生動而深刻的專題黨課。
? ? ? ?1月31日,機關第一黨支部組織召開1月主題黨日,支部全體黨員及積極分子參會。會上,采用全員輪流領學《二十大黨章修正案學習問答》,黨員同志一人一問的學習方式,更加全面及深入的了解黨章建設的歷程,歷次修改內容及為什么修改,修改的必要性及考慮等內容,黨員同志對黨章也有了新的認識。

? ? ? ?1月10日,烏蘭察布中支黨支部聯合公益志愿者開展走訪慰問活動,黨員同志和公益志愿者們在轄區走訪。每到一戶,都與走訪對象親切交談、為他們送上米、面、油和新春對聯禮包,并關切詢問他們的家庭狀況、身體情況和實際困難等,提前送上春節的祝福。一聲問候暖人心,兩句細語顯真情。本次慰問活動,中支黨支部充分發揮為民辦實事、謀福祉的作用,為打造共建共治共享和諧社會貢獻力量。

? ? ? ?北方的冬天朔風凜冽,巴彥淖爾中支的一名外勤伙伴正在經受著病痛的折磨和面對高額治療費的困難。支部深入踐行“我為群眾辦實事”,急群眾之所急,在得知外勤伙伴的狀況后,第一時間向全體員工發出“愛心捐助·傳遞生命”募捐活動倡議書,組織全體黨員和員工進行愛心捐款。大家積極響應,每個人都用自己的實際行動點亮了這閃耀的愛心,表達了對他的關心和祝福。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神

踐行社會責任 添彩美好生活

支部聲音

支部聲音

? ? ? 1月28日,春節后上班的第一天,鄂爾多斯中支黨支部書記白楊通過春節假期后的“第一講”,教育督促全體黨員干部收心提勁、開弓上弦,迅速調整出最好的心態、最佳的姿態、最強的狀態,迎接新一年的各項工作挑戰。

? ? ? ?1月6日,烏海中支黨支部組織開展題為《守初心 葆廉潔》的新年專題黨課學習,全體黨員及內勤參加。
? ? ? ?本次黨課是烏海中支黨支部2023年的第一堂黨課,支部書記張振來在學習中強調,所有黨員、內勤在新年伊始,要不忘初心,永葆清廉本色,清清爽爽工作、學習、生活。特別是黨員同志們要提高政治站位,落實兩個責任,做到黨建和業務兩手抓、兩手硬,并落實好建設過程中的黨風廉政建設責任制,在學思踐悟中,知敬畏、存戒懼、守底線,自覺做廉潔自律的踐行者。忠誠在心,崗位奉獻,以自我革命錘煉新時代黨員干部黨性。

以案為鑒強警示
?警鐘長鳴樹清風

? ? ? ?1月16日,錫林郭勒中支黨支部組織開展“學習貫徹黨的二十大精神 全面落實從嚴治黨”主題黨日活動。全體黨員觀看“全面從嚴治黨 永遠在路上”專題片。支部書記郝偉強調:黨的作風建設關乎黨的生死存亡。落實中央八項規定精神需要常抓不懈、久久為功。當前春節將至,所有黨員干部要帶頭嚴格落實中央八項規定精神,堅決防止不正之風,積極弘揚黨的光榮傳統和優良作風,以身作則、率先垂范,清廉文明節儉過節。

? ? ? ?1月12日,由包頭中支黨支部書記趙志宏帶領支部全體黨員學習黨的二十大學習材料、做好“元旦”“春節”期間嚴格落實中央八項規定精神內容。趙志宏同志強調:要堅守政治擔當,嚴格落實責任。要深入領會習近平總書記關于加強作風建設的重要論述,提高改作風樹新風的政治自覺、思想自覺、行動自覺,把落實中央八項規定精神作為堅定捍衛兩個確立”,堅決做到“兩個維護”的具體檢驗。面對即將來臨的傳統節日,廣大黨員領導干部要進一步提高政治站位,自覺對標對表習近平總書記關于作風建設的重要論述,領導帶頭,以上率下,落實主體責任。

? ? ? ?1月17日, 通遼中支黨支部書記李晶領學黨的二十大精神的關鍵要點,解讀《時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定》內容;支部組織委員兼紀檢委員呼群領學中央紀委網站文章《2022年全國查處違反中央八項規定精神問題95376起》、新華社《中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》,以及監管、總公司黨委等對春節期間嚴格落實中央八項規定相關文件要求。通遼中支黨支部將堅持以嚴的基調強化正風肅紀,永遠吹沖鋒號,在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,讓現代化建設的征程清風滌蕩、正氣充盈,推動中央八項規定精神入腦入心、化風成俗。

內蒙古分公司2022年度黨建工作述職評議
考核工作方案

? ? ? ?為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實新時代黨的建設總要求,推動新華保險系統全面從嚴治黨向縱深發展,實現基層黨建高質量發展,根據公司黨委統一安排,開展2022年度黨建工作述職評議考核。有關工作方案如下:
? ? ? ?一、工作安排
? ? ? ?2023年1月上旬開始,開展內蒙古分公司黨委2022年度黨支部黨建工作考核評價。2月上旬,考評小組召開述職評議會議,聽取5個黨支部現場(視頻)述職,并對所轄17個支部作出綜合打分及結果評價。
? ? ? ?二、開展2022年度黨建工作述職評議考核
? ? ? ?(一)考評小組
? ? ? ?分公司黨的建設工作領導小組(黨風廉政建設責任制領導小組)承擔各黨支部黨建述職評議考核工作小組(以下簡稱考評小組)職責,負責審定年度考核工作方案、評價打分、確定考核評價結果等工作。結合本年度工作實際,考評小組構成如下:
? ? ? ?組長:張營
? ? ? ?副組長:孫文艷、夏麗、安雯、劉永剛
? ? ? ?成員:黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室負責人及黨建工作室相關成員
? ? ? ?考評小組辦公室設在辦公室(黨委辦公室),由各黨務部門派員組成。
? ? ? ?(二)考核內容
? ? ? ?2022年度黨建工作考核標準依據2022年度內蒙古分公司黨建工作要點,權重如下:政治建設30%,思想建設25%,基層組織建設30%,作風建設情況15%。附加項:月度考核最高分值為15分;調節項:違規違紀調減最高分值為5分。
? ? ? ?(三)工作安排
? ? ? ?考核從2023年1月上旬啟動,2023年2月上旬完成。
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制度集錦

? ? ? ?1.考核準備與啟動
? ? ? ?時間:2023年1月
? ? ? ?考核方案報分公司黨的建設工作領導小組(黨風廉政建設責任制領導小組)會議和黨委會審議后印發,并對各支部進行宣導。?
? ? ? ? 2.述職報告準備
? ? ? ?2023年1月20日前,經黨支部委員會研究后,將述職報告材料提交考評小組辦公室。(各單位須按考評小組制定的模板撰寫述職材料,對于不符合要求的述職報告,考評小組辦公室將提出整改意見。)
? ? ? ?3.違規違紀情況核實
? ? ? ?時間:2023年1月21日-31日
? ? ? ?紀委辦公室、合規與風控部提供各黨支部2022年出現的重大違法違規違紀問題及處置情況。
? ? ? ?4.草擬評價意見初稿
? ? ? ?時間:2023年1月21日-31日
? ? ? ?各考評小組成員部門根據職責范圍,對照年度黨建工作要點的完成情況,評價意見內容包括主要成效、存在的差距、工作建議三部分。考評小組成員部門前期要采取多種方式了解情況,要形成客觀、務實的評價意見。由考評小組辦公室進行匯總形成初評意見。
? ? ? ?5.現場(視頻)述職評議
? ? ? ?時間:2023年2月上旬
? ? ? ?述職安排:以現場或視頻形式召開述職評議會議。考評 小組成員、17家黨支部委員參會。選取5家黨支部書記進行10分鐘的現場述職,其他黨支部進行書面述職。按照三年全覆蓋目標,現場述職單位為:機關第三黨支部、機關第五黨支部、興安盟中支黨支部、呼倫貝爾中支黨支部、錫林郭勒中支黨支部。
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制度集錦

中國共產黨章程(2022年修改節選)>>

第一章 黨 員
  第一條 年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。
  第二條 中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。
  中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。
  中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
  第三條 黨員必須履行下列義務:
  (一)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識和黨的歷史,學習科學、文化、法律和業務知識,努力提高為人民服務的本領。
  (二)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
  (三)堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
  (四)自覺遵守黨的紀律,首先是黨的政治紀律和政治規矩,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。
  (五)維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
  

? ? ? ?打分測評:考評小組成員結合自身了解情況分別對現場和書面述職的黨支部進行打分。其中,考評小組組長打分權重占25%,副組長各15%,考評小組其他成員各5%。
? ? ? ?調節項由考評小組統計現場評分結果后統一加減。
? ? ? ?員工代表參會:安排公司“兩代表一委員”和黨員干部職工5人參會。
? ? ? ?現場監督:紀委辦公室派員參加述職會議和打分環節,并實施全程監督。
? ? ? ?6.考核評價及結果反饋
? ? ? ?時間:2023年2月中旬
? ? ? ?形成初步考核評價結果:考評小組辦公室統計分數并計算比例分值,形成黨支部初步考核評價結果。
? ? ? ?形成綜合評價意見和考核評價結果:綜合評價意見和考核評價結果征求公司紀委意見,報公司黨委會研究確定。綜合評價意見突出履行第一責任人職責、落實黨建重點任務和發揮黨支部書記表率作用等情況,肯定成績、指出問題。考核評價結果分為“好、較好、一般、差”四個等次,考核評價結果為“好”的比例原則上不超過50%。
? ? ? ?7.考核結果運用
? ? ? ?結果運用:分公司黨委把黨支部工作情況作為支部書記工作實績評定的重要內容,作為選拔任用、培養教育、實績評價、激勵約束的重要依據。
? ? ? ?考核評價結果未達到“好”的,其年度綜合考核不得評 定為“優秀”等次;考核評價結果為“一般”和“差”的,要約談提醒、限期整改,問題嚴重的要依照有關規定嚴肅追責問責。
? ? ? ?三、相關要求
? ? ? ?1.分公司黨委將結合此次黨支部黨建工作述職評議考核工作,對2022年黨建工作要點落實情況進行全面評價。
? ? ? ?2.對考核反饋指出的問題,要列出問題整改清單,逐項抓好整改落實。分公司黨委將強化督促檢查,及時通報整改情況,推動整改落到實處。

黨建百科

制度集錦

  黨的支部委員會對申請入黨的人,要注意征求黨內外有關群眾的意見,進行嚴格的審查,認為合格后再提交支部大會討論。
  上級黨組織在批準申請人入黨以前,要派人同他談話,作進一步的了解,并幫助他提高對黨的認識。
  在特殊情況下,黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。
? ? ? ?第六條 預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞如下:我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
? ? ? ? 第七條 預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。
  預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利,除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外,也同正式黨員一樣。
  預備黨員預備期滿,黨的支部應當及時討論他能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務,具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的,可以延長預備期,但不能超過一年;不履行黨員義務,不具備黨員條件的,應當取消預備黨員資格。預備黨員轉為正式黨員,或延長預備期,或取消預備黨員資格,都應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。
  預備黨員的預備期,從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。
  第八條 每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。
  第九條 黨員有退黨的自由。黨員要求退黨,應當經支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。
  黨員缺乏革命意志,不履行黨員義務,不符合黨員條件,黨的支部應當對他進行教育,要求他限期改正;經教育仍無轉變的,應當勸他退黨。勸黨員退黨,應當經支部大會討論決定,并報上級黨組織批準。如被勸告退黨的黨員堅持不退,應當提交支部大會討論,決定把他除名,并報上級黨組織批準。
  黨員如果沒有正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。

  (六)切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。
  (七)密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。
  (八)發揚社會主義新風尚,帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀,提倡共產主義道德,弘揚中華民族傳統美德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
? ? ? ? 第四條 黨員享有下列權利:
  (一)參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。
  (二)在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論。
  (三)對黨的工作提出建議和倡議。
  (四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。
  (五)行使表決權、選舉權,有被選舉權。
  (六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。
  (七)對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
  (八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給以負責的答復。
  黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。
  第五條 發展黨員,必須把政治標準放在首位,經過黨的支部,堅持個別吸收的原則。
  申請入黨的人,要填寫入黨志愿書,要有兩名正式黨員作介紹人,要經過支部大會通過和上級黨組織批準,并且經過預備期的考察,才能成為正式黨員。
  介紹人要認真了解申請人的思想、品質、經歷和工作表現,向他解釋黨的綱領和黨的章程,說明黨員的條件、義務和權利,并向黨組織作出負責的報告。
 

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