BAYERISCHE MOTOREN WERKE
周刊
封面人物
大連一區經理
秦金剛
大連城市經理
2016.3.3
2017.10
事業一部總監
2018.5
加入匠寓
2016.9
匠寓人物
秦金剛
? ? ? ? ? 上有很多很多有才華的年輕人，但是，卻不一定能靠才華來換取豐厚的經濟回報，甚至大多數經濟拮據。為什么呢？
秦金剛
思想——
沒有意識到到底怎么做能改變自己的生活！
執行——
通過自己的實際行動來實現自己的想法，想到了不去做，等于空談！
世界
每個人都有這樣的經歷，早晨的鬧鐘將你從睡夢中驚醒，你一邊叮囑自己應該開始新的一天的奮斗，一邊又不斷的給自己找借口——再睡五分鐘。于是在幾次的思想爭斗中，又睡了五分鐘，甚至十分鐘.......這就是拖延，這種拖延就像慢性毒藥在慢慢的侵蝕你的思想。
我們要想進一切辦法克服拖延的習慣，將其從自己的思想意識中根除，如果不戰勝拖延，你就沒有任何成就。
匠寓人物
匠寓人物
行動起來
在2017年年底的出單PK中，為了爭奪2017年度最后一個營銷精英團隊的頭銜，他們跟對手展開了激烈的廝殺。
2018年2月5日2017年度評比的最后一天，大連和沈陽的PK進入到了白熱化階段，大連二區二部的對手是沈陽二區二部，主管葉浩，這是一場沒有硝煙的戰爭，考驗的是團隊人員相互配合，決定勝負的是決策者的智慧。大連二區二部的員工搜集客戶的、帶客戶的、聊客戶的，指揮調度的有條不紊。下午19：00根據實際情況，劉大海及時調整戰略，集中火力對準了有意向但還猶豫不決的目標客戶客戶。時間很快來到了晚上23：50分，大連二區二部只領先一單，大連二區這個時候還有一個女租客在跟進，而沈陽傳來的消息是手中有兩單，基本能成，大連二區二部沒有了退路，只能拿下這個女租客，才能保住勝利的希望，在劉大海的授意下，房管員將租客請到了公司，23：55沈陽一單簽約完成，雙方打平，23點58分大連簽約完成上傳系統并發布通知，剩下的2分鐘內辦公室鴉雀無聲，大家都拿著手機，緊緊盯著手機屏幕，焦急而又忐忑的等待著，這一刻時間凝固了。
2018年2月6日0：00，大連二區二部的員工們緊緊擁抱在一起，大家激動的說不出話來，他們勝利了！
最艱難的時刻已經過去，現在經過他們的努力，大連二區二部重新站在了匠寓銷售的巔峰！
匠寓人物
匠寓人物
大連二區主管
長沙城市經理
2016.6.6
2018.3
大連三區經理
2019.2
加入匠寓
2017.2
劉大海
最晚的一單
大連二區二部曾經在2017年3月、4月、5月、6月都是大連城市團隊冠軍，整體工作氛圍非常好，但是后來由于其他團隊的成長，大連二區二部風光不在，甚至在2017年的9月業績跌到了谷底。面對曾經的輝煌和當下的處境，劉大海想盡了方法也找不到突破口。2017年10大連月公司領導帶著劉大海到別的公司考察、取經，在考察中劉大海學到了很多！回到工作崗位后他重振精神,奮起直追，帶領自己精挑細選的人員所組成的團隊殺出重圍。
李? ?震
李震的個人缺點也影響了甚至制約了他的發展，思想散漫，多次因著裝不合格、公共區域環境保持不好等這些小問題受到處罰，雖然處罰起到了一定的作用，但是在思想意識上李震還是那個自我約束力不強、嘻嘻哈哈、不注意細節的少年。
2018年2月，公司舉辦年會，作為獲獎者李震接到通知需要上臺領獎。得知這個消息，李震重新審視了自己，意識到自己目前的狀態和服裝搭配雖然符合時下年輕人的審美標準，但是卻不符合工作的狀態，更不符合年會的場合，他自己拿錢租了一套西裝，一開始他還為自己的聰明而沾沾自喜，但是當登上頒獎臺的那一剎那他知道自己欠缺了太多，自己的成績是在大家幫助下、呵護下才取得的！作為一個銷售冠軍，他明白了能力越大責任越大的道理，春節過后李震按照公司標準購買了西裝、襯衫、皮鞋，嚴格按照公司著裝標準，員工行為規范要求自己，現在的李震，再也不是那個追風的少年，舉手投足間精英范十足。他的轉變是意識上徹底的轉變，而且轉變的非常迅速有效。
2018年5月，公司集中大連銷售的精英，舉辦了一個以培養精英，提高精英員工能力為目的培訓組織——精匠會，在第一輪的面試、筆試中，由于發揮不好，李震落選了。在公布入圍名單后的第二天，李震主動找到公司領導和精匠會的負責人，提出要以見習會員的身份參加精匠會的所有培訓活動，為了參加精匠會，李震發動了自己的區域所有的同事、領導在自己的自薦信上簽字來支持自己的決定，公司領導被李震的行為和決心打動，破例吸納李震為精匠會的一名也是唯一一見習會員（面對提高自己的機會，李震把握住了）。
大浪淘沙沉者為金，經過嚴格的訓練、長時間的磨練和考驗2018年11月李震升任主管。他在匠寓的神奇表現還在繼續..............
匠寓人物
匠寓人物
月銷售冠軍
《精匠會》見習會員
2017.9
2018.5
大連二區四部主管
2018.9
加入匠寓
2018.1
李震，典型90后年輕人的性格，為人樂觀、積極、思想活躍、頭腦反應靈活。
入職半個月就顯示出了很好的適應能力和靈敏的銷售嗅覺，不到一個月的時間就開始展露頭角，并在2018年1月的評比中一舉拿下當月大連銷售冠軍的稱號，結束了大連營銷鄭爽的統治（鄭爽，女，大連一區一部房管員2017年連續5個月銷售冠軍）。
2017年3月21日，楊清乾加入匠寓，開始了他在匠寓的故事
這個故事的開頭比較傷心：一個月1單！
初到匠寓的楊清乾，完全被緊張的工作節奏打亂了自己的認知，手足無措的他經過了噩夢般的一個月，用他自己的話說，就像在夢中跑步，無論你多努力，跑多快，還是在原地。
一個月后，經過了深刻的自我檢討加上公司秦總的指導、幫助，楊清乾爆發了，他就像一匹脫韁的野馬終于沖出了圍困他的柵欄，明確了工作方向的楊清乾從最基本的工作開始認認真真的干，盡心盡責，通過自己的努力迅速掌握了行業內的技巧，成為了區域內的大咖。他出單不是最多的，業績也不是最好的，但是他最穩定、客訴最少，客戶關系維護的最好，同事關系相處的最融洽。
2018年1月13日，楊清乾最難忘的日子，公司任命他為大連匠寓一區二部主管！
升任主管之初楊清乾保持著他對工作的那份認真和責任感，團隊建設的也有模有樣，信心滿滿的楊清乾開始嶄露頭腳，業績一度在大連區域名列前茅，但是銷售行業的殘酷給了楊清乾當頭一棒，2018年8開始大連一區二部的業績下滑，身為主管的楊清乾想盡了辦法扭轉局面，面對嚴峻的環境楊清乾從未放棄，他一直在堅持著。
困境中的楊清乾意識到自己在思想上的局限阻礙了自己事業的發展，他找到一區經理陳艷輝還有一區其他主管深入的交流，發現自己最大的問題出在失去了以前工作中的很多良好的習慣和認真勁，他給自己總結的一句話是，要做到不忘初心才能砥礪前行！
2019年春節后，上班第一天，楊清乾來到大連一區經理陳艷輝的辦公室，對于未來的工作他只說了一句話：我能行！
楊清乾的故事還在繼續，大連一區二部的業績一直名列前茅在此，我們期待著楊清乾的那份堅持能夠再創佳績.................
匠寓人物
大連一區二部主管
2017.3
加入匠寓
2018.1
楊清乾
匠寓人物
《匠寓人物》周刊
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