ECAN Internal Publication
主辦方：億能達公司總工會
內部資料，免費閱讀
億路有你
本期導讀
01-億起助力
02-榜樣的力量
03-創優爭先
04-聚力同行
05-億起說說
06-產品動態
07-政策分享
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03
2024年6月
第01期
With You All the Way
億能達內刊
ECAN Internal Publication
億能達內刊
本期導讀
01-億起助力? ? ? ? ? 02-榜樣的力量? ? ? ? ? ? ?03-創優爭先
04-聚力同行? ? ? ? ? 05-億起說說? ? ? ? ? ? ? ? ?06-產品動態
07-政策分享
主辦方：億能達公司總工會
內部資料，免費閱讀
2024年6月總第? ? ?期
03
● 億能達期刊
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。本期帶來第二季度崗位標兵代表采訪報道。
5
撰稿人：黃麗軍
人力資源部
2024年12月第03期
5
● 億能達期刊
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。本期帶來第二季度崗位標兵代表采訪報道。
5
撰稿人：黃麗軍
人力資源部
2024年12月第03期
5
● 億能達期刊
5
2024年12月第03期
5
1、入職以來覺得收獲了哪些？
專業技能的積累提升、與同事的團隊溝通協作能力。
2、在跨部門協作中，哪一位合作伙伴讓你想給他瘋狂打call。有沒有小故事分享。
魏麗芳
3、你是如何在工作中保持高效和專注的？
先構思設計理清思路，根據設計思路逐步開發。
4、你覺得哪一要素有益于工作伙伴的關系建立？
溝通表達和理解。
5、覺得有壓力的時候，會去做什么來減壓？
聽歌。
6、生活中、工作中最想感謝的人分別是？
好朋友、楊輝。
7、比較經常的運動方式是什么？
乒乓球、跳操。
8、去出差的時候，周末一般怎么安排？
休息。
9、你覺得哪些好的工作方式、習慣、工具，愿意分享給小伙伴們？
遇到難題沒有思路時不妨先放一放，放空一下大腦。有想法思路時及時記錄。
10、你如何持續學習和提升自己的技能和知識？
逛技術論壇，工作中的積累。
11、你認為自己在團隊中的成長和變化是什么？
更自信，更有規劃了。
第一季度標兵采訪報道-02
| 研發中心，新產品研發部
主要負責開發平臺。
李文集
1、在跨部門協作中，哪一位合作伙伴讓你想給他瘋狂打call。有沒有小故事分享。
開發三部的小伙伴們，需求響應很及時，有的需求不好做，也能提出解決方案。
2、你是如何在工作中保持高效和專注的？
制定計劃，按時完成。
3、你覺得哪一要素有益于工作伙伴的關系建立？
謙遜，不懂就問，永遠保持學習的態度。
4、人生現階段的目標是什么？
做好當下的事情。
5、覺得有壓力的時候，會去做什么來減壓？
吃東西，甜食讓人心情愉悅。
6、如果有一場旅行，最想去的地方是哪里？選擇什么樣的出行方式？
新疆或內蒙，去感受大自然的壯闊。
7、生活中、工作中最想感謝的人分別是？
生活中最想感謝我的媽媽，工作中感謝所有幫助過、指導過我的領導和同事。
8、比較經常的運動方式是什么？
跑步、跳繩。
9、近半年，你覺得團隊中哪個成果讓你感到自豪？
績效大屏落地實施。
10、去出差的時候，周末一般怎么安排？
逛博物館，街上瞎溜達。
6、如果有一場旅行，最想去的地方是哪里？選擇什么樣的出行方式？
新疆或內蒙，去感受大自然的壯闊。
7、生活中、工作中最想感謝的人分別是？
生活中最想感謝我的媽媽，工作中感謝所有幫助過、指導過我的領導和同事。
8、比較經常的運動方式是什么？
跑步、跳繩。
9、近半年，你覺得團隊中哪個成果讓你感到自豪？
績效大屏落地實施。
10、去出差的時候，周末一般怎么安排？
逛博物館，街上瞎溜達。
第一季度標兵采訪報道-01
| 研發中心，醫院管理研究部
主要負責績效管理和成本管理。
何晴晴
● 億能達期刊
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2024年12月第03期
第一季度標兵采訪報道-03
第一季度標兵采訪報道-04
1、入職以來覺得收獲了哪些？
?工作技能和朋友。
2、在跨部門協作中，哪一位合作伙伴讓你想給他瘋狂打call。有沒有小故事分享。
智慧物資產品線詹圣鏞，積極配合處理問題，加班到凌晨都無怨言。
3、你是如何在工作中保持高效和專注的？
提前做計劃，按輕重緩急安排工作內容。
4、你覺得哪一要素有益于工作伙伴的關系建立？
溝通，工作、生活和興趣上的交流。
5、人生現階段的目標是什么？
? 照顧好家人。
6、覺得有壓力的時候，會去做什么來減壓？
? 散步。
7、如果有一場旅行，最想去的地方是哪里？選擇什么樣的出行方式？
? 張家界、自駕游。
8、比較經常的運動方式是什么？
? 打籃球。
9、去出差的時候，周末一般怎么安排？
? 附近逛逛，看看當地風土人情。
10、你如何持續學習和提升自己的技能和知識？
? 和同事交流、看網上視頻或文檔、然后驗證。
| 技術中心，醫共體實施二部
負責過上杭縣醫院、永春縣醫院等項目。。
張蔚澤
1、入職以來覺得收獲了哪些？
(1)專業技能的提升 ；
(2)團隊協作能力的提升，在團隊合作中，我學會了如何更有效地與同事溝通，分工合作，實現團隊目標；
(3)面對一些突發問題或高壓任務，我積累了快速應對和解決問題的經驗，也鍛煉了抗壓能力。
2、在跨部門協作中，哪一位合作伙伴讓你想給他瘋狂打call。
陳文杰和李文集經常配合我們物流部門，經常額外抽時間幫我們處理一些緊急的需求。
3、你是如何在工作中保持高效和專注的？
每天開始前，我會先列出當天的任務清單，按優先級排序，確保先處理最重要的事情，避免因小事分心。
4、最近有讀過哪本書，想分享給小伙伴們的。
《高性能MYSQL》。
5、你覺得哪一要素有益于工作伙伴的關系建立？
5、你覺得哪一要素有益于工作伙伴的關系建立？
互相支持能夠讓同事感受到團隊的凝聚力。特別是在項目遇到困難時，提供幫助或鼓勵對方可以增強團隊的士氣，建立更牢固的合作關系。
6、人生現階段的目標是什么？
使物流系統更穩定、智能、通用、推向市場。
7、覺得有壓力的時候，會去做什么來減壓？
散步、逛街、刷視頻。
8、如果有一場旅行，最想去的地方是哪里？選擇什么樣的出行方式？
想去西安玩，去看下大唐不夜城。
9、生活中、工作中最想感謝的人分別是？
生活中最感謝的人是家人，工作中感謝的人是部門同事。
10、比較經常的運動方式是什么？
散步、爬山。
| 研發中心，智慧物資產品線
主要負責物流管理系統、高值管理系統、消毒追溯系統、試劑管理系統、供應商自助平臺、藥品配送平臺、招標平臺。
詹圣鏞
● 億能達期刊
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2024年12月第03期
作，對于每天的工作內容計劃是相對明確的，這時候可以通過高效和專注的投入，和客戶一起推進項目上線。在同時負責多個醫院的運維時，其他醫院的客戶會隨時打電話給你，或者醫院溝通群里發出問題需要我們及時響應處理。遇到過半小時內同時收到三四家醫院客戶的電話，需要處理不同模塊的問題，這個時候只能根據優先級和對問題處理的復雜程度進行排序，優先盡快處理簡單的，而且這個時候需要不斷地切換醫院的vpn，對于工作的思維和操作動作有一致性要求。
4、你覺得哪一要素有益于工作伙伴的關系建立？
溝通，和團隊成員溝通，和醫院項目干系人主動溝通，只有互相溝通說明想法要求，才能增進了解和互信，及時處理協調工作中的問題，分享成果喜悅。
5、人生現階段的目標是什么？
躺著做點事，到處走走，再安定吧。
6、覺得有壓力的時候，會去做什么來減壓？
唯美食與愛不可辜負，周末做飯煲湯，晚上有空跑跑步，可以緩解一下壓力。煙酒茶總要有一樣，我選擇茶。
7、如果有一場旅行，最想去的地方是哪里？選擇什么樣的出行方式？
去拉薩吧，自駕。
8、比較經常的運動方式是什么？
如果想運動的話，就是慢跑吧。
去拉薩吧，自駕。
8、比較經常的運動方式是什么？
如果想運動的話，就是慢跑吧。
9、你覺得什么樣的活動有助于提升團隊凝聚力？
有一定目標的集體活動，如對抗性競技活動，體育競技和電子競技等，通過共同努力，一起實現目標，便賦予了活動現實的意義，這種經歷會慢慢培養形成一種團隊凝聚力。
10、去出差的時候，周末一般怎么安排？
更多時間是在宿舍里自閉，打游戲，買菜做飯，出去走走。
11、你如何持續學習和提升自己的技能和知識？
第一點就是定期做總結，包括寫項目周報、階段報告等，把工作中遇到的問題、解決過程復盤，總結一個解決問題的路徑方法。
第二點就是去主動學習提升，包括去學習一下PMP項目管理的知識，考個中級證書高級證書什么的。
第三點培養一個被動的資訊知識輸入的習慣。比如早上聽十分鐘新聞資訊，關注行業（醫療信息化）相關公眾號。
最后，邊學習邊實踐。
1、入職以來覺得收獲了哪些？
通過項目實施了解了醫院運營管理的工作內容，及HRP系統各功能模塊的操作使用流程、系統特點，積累了一定的項目管理經驗，同時出差各地走走，見識了不同地方的風土人情，不同等級醫院的特點和管理水平。
2、在跨部門協作中，哪一位合作伙伴讓你想給他瘋狂打call。有沒有小故事分享。
我想感謝的就是負責每周測試更新發版的魏麗芳小姐姐，我們實施更新后遇到問題解決不了的會直接詢問她，有安裝部署問題的也會向她請教。之前有一次周日晚上九點遇到問題需要更新系統，更新完后遇到服務啟動失敗的問題，自行處理失敗后直接聯系她，一直到晚上十二點半，直到問題基本解決，服務起來，第二天進一步排查確定原因。對于我們沖在一線的實施來說，剛開始不熟悉系統部署及各個功能的時候，除了向自己部門的同事請教了解外，遇到解決不了的系統問題，向她咨詢大部分都是能獲得答案或者問題得到解決，如果解決不了的，她也會幫忙聯系到對應開發。最后我們遇到的問題都會有個解決方案，醫院項目服務環境也會平穩運行。
實施來說，剛開始不熟悉系統部署及各個功能的時候，除了向自己部門的同事請教了解外，遇到解決不了的系統問題，向她咨詢大部分都是能獲得答案或者問題得到解決，如果解決不了的，她也會幫忙聯系到對應開發。最后我們遇到的問題都會有個解決方案，醫院項目服務環境也會平穩運行。
最后，也非常感謝各位開發大佬，及時回復群里的問題，項目驗收急的需求也會優先處理解決。
3、你是如何在工作中保持高效和專注的？
我個人覺得在同時負責很多家醫院的運維時保持工作的高效專注會比較困難，主要負責一家醫院一個或多個模塊上線時，可以根據實際情況安排每天的工作，跟進需要溝通協調的科室客戶，做好問題需求的收集及培訓工作，對于每天的工作內容計劃是相對明確的，
第一季度標兵采訪報道-05
| 技術中心，HRP實施三部
目前負責三明市第一醫院、泰寧縣總醫院項目。
楊文俊
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