宏進人資訊
(僅供內部傳閱)
以誠強農? ? ? ? ? ? 以信惠農
2022年第04期
總第29期
審核:總部管理層
主編:總部人力資源部
責任部門:各項目地人力資源部
目錄
突破困境? ?盯緊目標? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??——2022年宏進集團集思會順利召開
2023,一起加油? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ——2023年誓師大會圓滿舉行
總部遷新址 展美好未來? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?白沙洲市場受農業部好評? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?獻愛心助防疫 洛陽宏批顯擔當? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
?欽州&東盟名優特產品鑒會? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
大隨州有疫 白沙洲有情? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
技能比賽 比出質量 比出水平? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
?
不一樣的逆行者? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
我的宏進情??
再見2022 安好2023? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
集團要聞
項目風采
宏進生活
? ? ? 01
03
05
06
07
08
09
10
11
13
14
? ? ? ? ??
突破困境 ? 盯緊目標
——2022年宏進集團集思會順利召開
頭條
集團要聞
第2頁
? ? ? ?11月22日,宏進集團第13次集思會正式召開。受新冠疫情的影響,今年集思會繼續采用線上形式開展。本次出席人員有集團主席鄧清河先生、總裁梁瑞華先生以及總部各部門、項目地管理人員等。主題為“突破困境,盯緊目標”的集思會在鄧主席的開幕致詞中拉開序幕。
? ? ? 會議首先由總裁梁瑞華先生回顧集團全年總體經營情況,詳細分析了損益、合約銷售、2022年的預算與達成情況。接下來,根據會議安排,總部各部門、項目地負責人依序做了詳細匯報,期間集團管理層及時予以點評和補充,確保各項工作圍繞目標開展。
? ? ? ?集團主席鄧清河先生圍繞“突破困境,盯緊目標”發表重要講話。首先鄧主席向大家講解了二十大后的政策,盯緊國家加快建設農業強國的腳步,做好農貿農批市場的運營管理、“農批友”交易管理平臺、倉儲物流配送系統、農業供應鏈金融等。基于三年疫情的影響,集團將繼續堅定現金為王、調整盈利模式、加速數字化轉型步伐、向輕資產營運方向轉變和關注經營成本的經營策略。在回顧今年總體業績,進行反思和總結后,鄧主席部署了2023年七項重點工作:加快資產銷售,提升EBTI,加快貸款償還速度,做火市場、提升KPI,提高ROI,提高交易傭金收入占比和數字平臺“農批友”數字化交易管理平臺上線。
? ? ? ?會議在鄧主席帶領大家再次溫故八大重點思想中緩緩落下帷幕。回首來路,更知前行。集思會讓大家在對全年工作回顧中,得以總結經驗教訓,同時在集團領導層的戰略指導下,展望2023年,定能突破疫情影響帶來的困境,盯緊七大重點目標,砥礪前行!
? 2023,一起加油 ?
集團要聞
第3頁
? ? ? ?2023年1月9日,宏進集團誓師大會暨2023年經營目標責任書簽署儀式在深圳總部舉行,各項目地同步VC連線,共同見證歷史時刻。
? ? ? 集團總裁及首席執行官梁瑞華先生發表了開場講話。在3年疫情影響下,我們受到的沖擊與影響相對其他行業算是輕微,所取得的成績有賴于鄧主席的正確帶領與各位同事共同努力的成果。今年重點工作是數字交易平臺在河南區3個項目上線。我司已采用KPI及能上能下考核制度多年,今年增加財務主管級人員簽訂責任狀,考核融資指標和稅務指標以激勵各業
務負責人與財務負責人做好預算。希望2023年大家能夠和公司一起攜手共進,達成定下的目標。對團隊來說肯定是一個重大的挑戰,但希望大家明白有壓力才有動力,我們繼續努力達成目標與預算。
? ? ? ?集團主席鄧清河先生為誓師大會致辭。2022年是經濟低迷的一年,好消息是對我們行業影響小,但我們面對的是市場競爭的壓力,要扎實有效地推進市場復蘇,確保集團經營的整體穩定。2023年是數字平臺上線的第一年,開封同事肩負重任,應全力以
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——2023年誓師大會圓滿舉行
集團要聞
第4頁
赴達成上線目標。為此,2023年的重點方向是保障數字平臺順利上線,堅持走輕資產路線,加快資產銷售的步伐以增加現金流,加快貸款償還速度,做旺市場提升KPI,提高ROI,提高交易傭金收入占比。2022年,集團取得的每一份成績離不開全體同事的頑強拼搏和無私奉獻;2023年,我們要增信心、強定力、聚合力,突破時局困境,盯緊2023年經營目標,全力推動集團業績的增長。
? ? ? ?在激情昂揚的背景音樂下,會議進程進入簽訂2023年經營目標責任書的環節。現場參與簽訂的責任人有:總裁及首席執行官梁瑞華先生,大區一首席運營官車炳祥先生,大區二區域總經理李炳輝先生,大區三首席運營官黃家杰先生,大區四區域總經理張志偉先生,開封區域總經理陳振峰先生、數字平臺副總經理周力恒先生、拓展部副總經理蔡繁榮先生、財務部總經理翁智鴻先生、稅務經理高鍔先生。每位責任人都鏗鏘有力的在責任書上簽下了自己的名字,每一筆都是完成2023年目標的決心和勇氣,更體現了每位責任人肩負重任與擔當。后續,各區域各項目地的責任目標,由各地HR組織,在各項目地完成。
? ? ? 誓師大會在眾人慷慨激昂的誓詞中結束,充分展示了宏進人勇往直前的擔當。前進的號角已經吹響,宏進人整裝待發!我們將在八大重點思想指導下,圍繞制定的2023年經營目標,認清形勢,堅定信心,創新突破。2023,一起加油!
2022年12月20日,深圳過山車式的天氣,也漸趨轉暖。在冬日的暖陽中,也迎來了宏進集團深圳總部喬遷新址拜神儀式的良辰吉日。在早晨太陽剛剛露頭,大家就已經忙碌起來了。工作人員早早來到公司,進行著儀式的準備工作,公司被布置的分外喜慶,匯聚成一片歡慶的海洋。
早上10點,拜神儀式正式開始。鄧太攜手各部門負責人進行燒香禮拜。之后,鄧太到各部門為大家派發利是,大家開心的接過紅包并紛紛祝福公司生意興隆、紅紅火火。
在這喜慶的日子里,每個人都是公司發展的見證人,見證了公司一步一個腳印,取得的輝煌成績。公司的喬遷,不僅改善了公司的辦公條件和內外環境,而且預示著公司未來美好的前景。回顧過去,令人觸動;展望未來,催人奮進。
萬物復蘇必有時,疫去安來春可期。疫情之下,公司邁出了新的一步,在新的環境中,我們堅信,只要我們擰成一股繩、攥成一個拳,就一定能夠凝聚起來無堅不摧的磅礴力量,沖破疫情的陰霾,迎來天朗氣清、惠風和暢的美麗春天!
? 總部遷新址 展美好未來 ?
集團要聞
第5頁
??白沙洲市場受農業部好評??
11月16日,農業農村部信息中心在北京以視頻方式舉辦了2022年全國農產品批發市場信息員培訓班。農業農村部市場與信息化司、信息中心有關負責同志出席培訓班并講話,有關專家和批發市場就農產品批發市場信息化建設、農產品批發市場數字化轉型、農產品價格指數體系建設等主題作了講解或經驗分享,并對新版批發市場價格上報系統使用進行了演示培訓。?
培訓班認為,近年來,農產品批發市場信息化建設取得了明顯成效,主要體現在:農產品批發價格200指數效能明顯,全國農產品批發市場價格信息系統高效運行,新版全國重點農產品市場信息平臺建成運行,農產品批發市場信息化建設亮點紛呈。?
培訓班指出,黨的二十大就涉及農產品市場流通的建設任務作出了重大決策部署,各農產品批發市場要站在全局和戰略的高度,深刻領會加快農產品批發市場信息化建設的重要意義。要深刻認識加快農產品批發市場信息化建設,是推動高質量發展、建設現代化產業體系的必然要求,是全面推進鄉村振興、加快建設農業強國的必然要求,是保障農產品有效供給、實現人民對美好生活向往的必然要求。?
培訓班要求,要大力推進批發市場數字化轉型升級,加快標準體系建設,進一步提高信息報送工作質量,為加快建設高效順暢的農產品現代化流通體系作出新的更大貢獻。?
培訓班還對信息報送工作成績突出的批發市場以及信息員予以了表揚,白沙洲市場在全國150家定點市場中取得前十的好成績,全國農產品批發市場有關負責人和信息員200多人參加了培訓。?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——武漢 檢測中心 王莉 供稿
項目風采
第6頁
? 獻愛心助防疫 洛陽宏批顯擔當 ?
10月27日上午,老城區工商聯成員單位洛陽宏進農副產品批發市場有限公司,向老城區委統戰部捐贈總價值1萬余元的防疫生活物資,為辛勤工作在抗疫一線的社區工作者和志愿服務者送去暖心的問候。
區委常委、統戰部部長李陽,區政協副主席、工商聯主席李海燕出席捐贈儀式。公司委托老城區委統戰部將這批愛心物資送給防疫一線工作人員李陽對愛心企業的捐贈表示感謝。宏進農批作為洛陽市一家保障民生企業積極踐行社會責任為抗疫貢獻一份力量。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——洛陽 總經辦? 劉騰輝 供稿
項目風采
第7頁
項目風采
第8頁
? 欽州&東盟名優特產品鑒會 ?
2022年12月17日下午,欽州&東盟名優特產品鑒會在欽州宏進市場招商中心大廳隆重舉行。欽州市張副市長、康熙嶺鎮張書記以及盒馬鮮生集團高層一行參與品鑒會,欽州宏進PIC牛海波帶領項目中高層管理人員全程陪同。品鑒會首先由康熙嶺鎮張書記向盒馬鮮生集團高層介紹了欽州的基本情況,以及建設平陸運河和開展東盟貿易給欽州帶來的巨大發展機遇,盒馬鮮生高層非常看好欽州的發展前景;其次張書記帶領大家逐一認識和品鑒各個參展產品,其中不少好品贏得了大家的一致稱贊,讓遠道而來的客人感受到欽州的魅力和特色。
品鑒會設置了12個展位,共計20余種欽州和東盟特色產品參與品鑒展覽。其中欽州本土具有代表性的農產品包括康熙嶺海蜜薯、康熙嶺紅樹林海鴨蛋、新塘淮山、浦北陳皮、欽州大蠔、欽蜜9號百香果等等,水產品包括欽州青蟹、皮皮蝦、三娘灣蘭花蟹等;東盟國家具有代表性的特產包括馬來西亞貓山王榴蓮、柬埔寨芒果、越南龍眼、越南龍蝦等。
這些產品無一不是精品,均集顏值、口感、營養于一身。烤海蜜薯滿口流糖,鮮榨淮山汁濃稠軟糯,白灼大蠔自帶咸香,清蒸青蟹肉甜膏厚......
正如品鑒會宣導所言,欽州不缺好產品,缺的是沒有家喻戶曉的品牌以及推廣好產品的平臺,未能將欽州特色農產品分享到千家萬戶的餐桌上。通過此次品鑒會,希望越來越多類似盒馬鮮生的大平臺能認識到欽州特產的美,通過宏進農批市場這個農產品集散中心讓全國人民品嘗到欽州好產品。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——? 欽州? 人力資源部? 黎芳? 供稿
項目風采
第9頁
? 大隨州有疫? 白沙洲有情? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——“隨州白沙洲”共擊疫情,展大企擔當
? ? ? ?隨州白沙洲農副產品物流園有限公司是按照國家農貿市場標準化建設要求來進行規劃、建設的,是全市建設面積最大,功能最全的農貿市場。
? ? ? ?自進入2022年以來,國內新冠肺炎疫情多點散發,局部地區發生聚集性疫情,防控形勢嚴峻復雜,給市場內商戶的安全帶來極大的隱患。白沙洲響應國家號召積極配合各上級部門的疫情防控要求,時刻以方便商戶為出發點,專門在場內設置核酸監測點,安排專人專班服務商戶,全天候進場巡查,時刻守護著市場商戶的健康。
? ? ? 白沙洲作為全市人員的“菜籃子,果盆子”,肩負著保障全市人民民生的大任。幾次來勢洶洶的疫情也極大的考驗了白沙洲人,他們眾志成城,為商戶提供了安全有序,清潔敞亮的經營環境。
? ? ? 同時,公司貫徹落實中央決策部署,統籌做好新冠肺炎疫情防控和“菜籃子” 產品保供穩價工作,健全完善制度機制,探索務實管用措施,取得了積極成效,為全市人民提供充足,質優,價廉的生活物資,保障了特殊時期的物資供應。
? ? ? “大隨州有疫,白沙洲有情”,面對嚴峻的疫情形式,白沙洲人以行動踐行責任,用奉獻彰顯使命,充分體現了大企擔當。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——? 隨州 財務部 曹霞 供稿
宏進生活
第10頁
? 技能比賽 比出質量 比出水平 ?
FLBOOK電刊平臺
FLBOOK電刊平臺
? ? ? ?為檢驗結算中心員工實際收費操作技能、確保員工嚴格遵守收費員職業道德,保證結算中心部門工作無瑕疵無漏洞的完成,推進公司各項工作的順利進展,在各位同事積極踴躍的報名下,結算中心籌備已久的業務技能比賽于2022年11月1日正式拉開序幕。
? ? ? ?在下午三點交接班后,各位同事有序排好隊等待著參加比賽,各參賽人員本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的,嚴格遵守賽場規則,積極支持和配合競賽組委會的各項工作,保證了本次比賽活動的順利進行。參加比賽的命題人員、裁判員、監察員,兢兢業業、一絲不茍,為保證比賽的質量和水平,付出了辛勤的勞動。
? ? ? 本次比賽分為車輛識別技能和收費技能兩個主要項目,通過一周的業務技能比賽活動,全面反映了員工掌握知識、技能的現狀,促進了結算中心員工學習知識、提高業務技能水平的積極性。本次技能比賽活動的開展,取得了顯著的成效,后續員工也將繼續鞏固成果,不斷提高!
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——武漢 財務部-結算中心 黃雅倩 供稿
宏進生活
第11頁
?不一樣的逆行者 ?
FLBOOK電刊平臺
FLBOOK電刊平臺
? ? 在疫情防控工作中,涌現出了一批有責任,敢擔當的員工,他們在平凡的崗位上默默付出,艱辛耕耘,不懼危險,用實際行動踐行著擔當。他們都是為了守護市場的無名英雄,都是特殊時期不一樣的逆行者!
? ? ? ?2019年11月-2022年11月隨著優化防控工作的二十條措施出臺,疫情到此告一段落,面對這場突如其來的疫情,公司有那么一群人沖在疫情最前端,他們是無畏無懼的逆行者,以實際行動踐行了初心,保安部,作為一個市場秩序的維護者,保安部趙昭峰作為部門負責人,對內要做好疫情防控的宣傳和特殊時期的精神安撫,對外要杜絕對異常人員進入市場,在趙昭峰經理的帶領下整個保安部不僅對防疫做出極大的貢獻,同時處理了公司各類突發情況以及各種糾紛,在此期間其中一名員工,用他的實際行動詮釋了忠于職守,無論何時,何種危險情況下永遠在第一時間沖在最前線,不是他們不害怕,是使命讓他們必須沖在最前,不是他們沒有家,是擔當讓他們舍小家顧大家!
? ? ? 張文嘯,洛陽宏進市場保安副主任,自疫情以來,與所有保安隊員一直戰斗在疫情防控第一線,在這場突如其來的重大疫情前面,他用行動來表達抗擊疫情的決心,堅持做到疫情不退,我不退的決心!在家休假期間,當收到返崗的命令后,第一時間拿著行李奔赴公司,在抗擊疫情,守護宏進的工作崗位上,每天都是提前趕到工作崗位上,及時排查安全隱患,巡邏,發現各種現場問題,并第一時間解決,在下班以后,也依然同夜班隊員在執勤崗位上。以至于原本八小時的上班時間,被他延長至十幾個小時,甚至全天24小時隨時待命,在疫情最嚴重的一段時間吃住在公司,主動放棄休息,日復一日的堅持著,從未放棄,沒有退縮。
宏進生活
第12頁
? ? ? ?2022年11月,疫情到了控制不住的局面,公司為防止員工感染影響擴大,部分員工吃住在公司,文嘯不僅處理工作上的問題,還主動幫忙解決員工吃飯問題,早上五點多就到崗,處理完工作的事,然后就開始幫忙準備早餐,忙完又立刻投身到工作中去,中餐、晚餐又提前為大家準備,忙完后又自動請纓加入夜班的抓陽小組中,每天發現異常人員后第一時間趕到現場,對混管異常的商戶一家一家進行排查、做抗原、復查核、對疑似病人隔離管控、對密接進一步處理、并協助疫情防控辦進行人員逐一登記、體溫檢測、消毒殺菌等工作。維護市場秩序保障市場安定,忙完可能又是一個通宵,次日依舊投入白天的工作中,連日這么辛苦的忙碌,也有堅持不動的時候,但是為了盡快排查異常人員,及時阻斷疫情傳播,依舊堅持在一線,從未松懈。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?—— 洛陽 財務部-結算中心 劉芳 供稿
? 我的宏進情 ?
宏進生活
第13頁
? ? ? 2022年10月17日22時,由于新冠肺炎疫情,隨州再次按下了靜默鍵,學校實行線上教學,部分行業暫停營業……
? ? ? 喧鬧的城市瞬間安靜了,而農批人卻在通宵奮戰。
? ? ? 17日23時,隨州白沙洲項目總經理胡鋒亮趕往市政府開保供會議,領取通行證,18日凌晨12點,營運辦公室門口,商戶已排起了長長的隊,市場管理員在現場管控秩序,營運經理唐龍和主任趙陽在現場商量通行證的發放。凌晨12點半,營運部拿到通行證后,現場有序地進行登記、發放。人力資源部負責員工通行證的發放,七點左右,通行證已全部發放給員工。
? ? ? ?靜默的三天,市場正常經營,雖然沒有往日的嘈雜和熱火朝天,但井然有序的定向配送,也讓商戶踏實、滿足。
? ? ? 上班路上,一路的紅燈,又像是一路的綠燈,安靜的街道、緊閉的大門,和前一天的人頭攢動形成了鮮明的對比……疫情三年,很多行業都在艱難地前行,很多事情都在發生變化,往日再正常不過的平常生活,在現在,說不定哪天就成了奢侈。學生能正常上學成了開心的事,工人們能正常上班成了幸福的事……而我們,一直都在,守護著“菜籃子”、“米袋子”、守護者那份安心。
宏進生活
第14頁
踏著市場的小路,看著質樸的商戶,聞著蔬菜的清香,一種自豪之情油然而生。真的,沒有一時能有此時這樣強烈的選對行業的感覺,沒有一刻能有此刻作為農批人、宏進人的驕傲之心。在宏進,雖然不能讓我們大富大貴,但能讓我們衣食無憂;雖然不能讓我們蕩氣回腸,但能讓我們細細品味。也許,這就是生活,生活的柴米油鹽醬醋茶,是平淡,也是幸福;是人間煙火氣,也最撫凡人心。
不經意間,來公司已經五年了,看著公司一路走來,有艱辛、有不易,有所有員工的付出。所以,今天,我們更應該守住這份成果!立足本職,開拓佳績,守護我們的平臺,“日月之行,若出其中;星漢燦爛,若出其里。”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——? ?隨州 人力資源部? 甘紅艷 供稿
第15頁
? 再見2022 安好2023 ?
FLBOOK電刊平臺
FLBOOK電刊平臺
? ? ? ?2022年12月7日國務院聯防聯控機制綜合組“新十條”的發布,開啟了2019年以來防疫抗疫的新篇章。
? ? ? 12月8日,國務院聯防聯控機制新聞發布會答記者問:“十條優化措施出臺后,各地迅速行動,制定具體落實措施,精準劃定高風險地區,優化核酸檢測,調整隔離方案,按規定取消查驗核酸陰性證明,取消健康碼和行程碼等。并提示,仍需做好個人防護,保持健康文明生活習慣,做好自己健康的第一責任人,保護自己,保護家人。”
? ? ? ?方艙逐步清空了,藥店購買感冒藥放開了,娛樂場所開放了,好像一切重啟了,恍若回到2019年新冠到來之前,現實卻是在大規模感染的前提下,很多人反而不敢出門了,更傾向于躲避第一輪感染的高峰。
? ? ? ?回顧疫情這三年:2020年是恐慌,面對未知的病毒,那一年的春節開啟了封閉管理;2021年在疫苗接種、全員核酸中度過;2022年全員核酸、全域靜默是常態。
? ? ?不管如何,歷史已經翻開了新的一頁。國家做到了能做到的一切,調整政策后,每個人應該有面對的覺悟,承擔起“自己健康的第一責任人”這個身份。公共場所戴好口罩依然是個人最起碼的防疫措施,也是心存敬畏,遵守公共道德的底線。
? ? ? 這一刻,好好地同2022年告個別,2023年許下三個心愿:一愿國泰民安,風調雨順;二愿宏進創新發展、蒸蒸日上;三愿踏實平淡、喜樂安康。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——開封 營運-客服部 吳春麗 供稿
宏進生活
歡迎掃碼,給您喜愛的文章點贊,并留下寶貴的意見/建議。精彩留言將獲得1份神秘小禮物哦~
第28期精彩留言
非常完美,類目齊全,通俗易懂,文采出眾。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——? 盤錦? 營運-招商部? 馬歡
既是展現集團文化的平臺,也是展現員工風采的舞臺。希望能多看到各項目地同仁分享自己的工作心得與經驗。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——? 開封 營運-客服部? 李國超
感謝以上同事的積極參與,將獲得神秘小禮物一份。
你的選擇
是做或不做
但不做
就永遠不會有機會
Your choice
Do it or not
But don't do it
There will never be a chance
PRESISTENCE
堅持
2023年1月 編