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最美文化踐行者第三期

最美文化踐行者

財資生態圈

8月刊|總第03期

引言 >>

INTRODUCTION

為形成財資生態圈統一文化價值觀,組織全員圍繞“數字化轉型下如何踐行人單合一、鏈群合約”課題探討。通過全員文化共創整合高頻倡導行為,最終形成?財資價值觀?

最美文化踐行者

為促進財資創客充分融入海爾文化、踐行統一的文化價值觀,樹立優秀榜樣、形成良好作風,打造財資人的品牌,讓行為價值看得見,特推出“?最美文化踐行者?”評選方案。
通過自主申報、平臺公議的形式,漏出行為樣板,踐行文化,傳遞文化。

漏出標準

以財資全員共創【財資價值觀】作為切入維度,圍繞行為價值,在工作中踐行和傳遞文化價值觀,并獲得用戶和團隊認可的行為,做出樣板,做出增值。

財資價值觀釋義 >>

INTERPRETATION

用戶至上

事前算贏

專業高效

開放創新

結果導向

堅定鏈群合約,打破各鏈群小微節點,能同一目標,并聯協作,共同創業創新創增值分享。

做到全面全流程預算,事前分析,預測,確保全流程風險可控,目標能達成算贏。

在工作中能堅定專業做深做透,不斷學習,為用戶提供專業的解決方案,并能通過新技術新方法實現提效優化,為用戶賦能增值,迭代用戶體驗。

從思想上、行為上打破傳統模式,開放學習和吸引一流資源,自驅學習,以破舊立新,做出樣板,實現行業引領。

以工作要實現的目標結果為導向,事前鎖定結果實現的路徑,團隊、機制等,過程管理、日清閉環,達成目標。

并聯共創

堅守底線

主動負責

自以為非

誠實守信

堅定鏈群合約,打破各鏈群小微節點,能同一目標,并聯協作,共同創業創新創增值分享。

堅定信念,不忘初心,堅守國家法律法規、員工行為規范和崗位制度底線,不碰紅線,不做違反職業道德的事,行穩致遠。

面對問題,能主動承擔責任,積極面對,不逃避,不推卸。

能放下自己過往經驗,或者對事物的主觀判斷和偏見,永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

做到內心與言行一致,不虛假,保持誠信、遵守信約。

最美文化踐行者風采展示

2022年7月>>

張超

全球稅務

稅務合規鏈群

欲望以提升熱忱
毅力以磨平高山

姓名

平臺

鏈群

座右銘

專業高效

金稅三期下的大數據風險預警

? ? 我是全球稅務平臺,稅務合規鏈群的張超,負責集團稅務申報及風險預警相關工作。
? ? ? 根據財政部、稅務總局2019年第84號公告有關規定,集團甲公司先后于20年及21年申請退還先進制造業增值稅期末留抵稅額退稅款四千余萬元,稅局通過金稅三期后臺大數據比對分析,發出風險提示預警,要求針對兩次退稅申請中的進項稅額構成給予合法合理解釋。
? ? ? 由于該項風險預警時間緊、任務重、風險級別高,我們在接到風險提示預警后,第一時間就成立了專項風險應對小組,研討該項風險專項應對措施。首先,我們分頭收集相關資料,對預警事項期間的一切相關政策文件研讀,并進行了有目的地分類整理;其次,我們對青島電子與其相關的資料也同步進行了收集、歸納、整理,包括記賬憑證及其他附件等,通過對政策文件及相關資料的梳理匯總,我們總結出以下結論:
根據財政部、發改委及工信部聯合下發的財建[2012]259號及國家稅務總局20

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專業高效

13年第3號公告規定:“補貼資金屬于價外補貼,推廣企業需按產品的實際銷售價格(即補貼前價格)開具銷售發票。”且納稅人取得的中央財政補貼不屬于增值稅應稅收入,不征收增值稅。
? ? ? 根據國家稅務總局2019年第45號公告第七條規定,納稅人取得的中央財政補貼已經申報繳納增值稅的,可以開具紅字增值稅發票將取得的中央財政補貼從銷售額中扣減,青島電子由此形成四千余萬元的進項稅額留抵。
? ? ? 最后通過與稅局的溝通交流以及對總局文件的解讀,稅局認定甲公司兩次退稅申請中的進項稅額構成合法合理,不僅解除了該項風險提示預警,更為以后的增值稅期末留抵退稅公司提供了風險預警經驗,避免了潛在的稅務風險。
? ? ? 在本次金三大數據風險預警中,我們事前算贏、事中控贏、事后雙贏,通過合法合理的手段成功解除了稅務預警風險,使我更加深刻認識到在稅務崗位的專業性能帶來的價值,這堅定了我提升自我的信心,未來我也會持續提升專業能力,為集團賦能,為降低稅務風險貢獻自己的力量。

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2022年7月>>

孫迪

會計平臺

海外子鏈群

真正的負責任是主動負責

姓名

平臺

鏈群

座右銘

主動負責

主動負責,打通俄羅斯小微ERP系統

? ? ? 我是來自會計平臺海外子鏈群的孫迪。在集團數字化轉型的浪潮下,各個小微都在探索著數字化轉型的道路,例如如何將數據統一、提升數據價值等,我們也一樣,不斷尋找著數字化轉型的節點,目標是加強數字化建設進度。
? ? ? 在這個當口中,我得知俄羅斯小微需要進行ERP財務系統的切換。于是我主動搶入,決心助力俄羅斯小微順利轉型。
? ? ? 俄羅斯各個小微原有的ERP財務系統較為復雜,有Hope 900、Hope 700、IC等,各個賬套存在多樣化的取數接口,數據調用規則復雜。而本次轉型就是要經過系統切換,各個公司將統一整合到S4系統重新上線,實現數據接口、規則、流程的統一,從而提升用戶的體驗,避免從多個不同系統中查詢、調用數據。
? ? ?作為第一家從Hope切換到S4上線的公司,盡管沒有先例可以參考,但結合我對相關系統的經驗,在系統切換初期,我就主動并聯當地業務團隊和各個系統的相關團隊,對各場景切換時實現數據統一所需要實現的功能進行梳理,例

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主動負責

如:存貨庫齡的轉移、采購訂單切換后相關數據的處理、在途單據的對接方式轉換等,同時對于新系統的相關流程,提出了自動化的解決方案,如網店、旗艦店的自動化回款核銷等。經過多方協同,最終確認了切換方案、流程規劃藍圖、流程測試計劃等。地理距離、時差、語言都是海外業務常常遇到的障礙,尤其是疫情期間,各方只能以遠程會議的形式進行溝通,但我們打破時間與空間的壁壘,共同協作,在22年1月按照預期計劃完成了相關系統的順利切換和流程迭代,實現了各家公司財務數據源統一、報表取數源統一、科目、成本利潤中心規則統一等數據價值的提升。
? ? ? 在這次項目中,我深深地理解了主動負責的意義,在項目中主動聯系,而不是被動地作為其中一個節點等待分配工作,才能使得業務更加順暢,提前規避潛在的風險。在未來持續的海外數字化轉型過程中,我也將繼續秉持主動負責的理念,和用戶交互探索更多的數字化轉型空間,持續為海外的數字化生態建設添磚加瓦,為用戶創造更多的價值。

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2022年7月>>

李姍姍

全球資金

外匯風險鏈群

越努力越幸運,越擔當越成長

姓名

平臺

鏈群

座右銘

專業高效

敢搶敢干、拼搏進取,做好產業首席賦能官

? ? ? 我是全球資金外匯風險鏈群的李姍姍,牽頭外匯風險相關的工作。
? ? ? 自疫情以來,外匯市場環境風起云涌,對我們的工作帶來諸多挑戰。今年,日元市場波動劇烈,甚至貶值到近20年以來的高位,這對日本的業務帶來了極大的壓力,很多先前盈利的訂單,隨著匯率下跌,利潤不斷被侵蝕,甚至可能會出現虧損。職業敏感性讓我決心盡快采取措施,利用我們的專業優勢,最大限度降低損失,減輕外匯風險對業務的影響。
? ? ? 為了實現匯率可控、訂單超利,我主動搶入業務鏈群,帶著套保方案找到了業務小微。然而,事情的發展卻并不順利,在交互過程中,小微方持續提出挑戰:現在日元這么高,達到二十年來高位,到底是買還是不買呢?買了,日元掉頭升值了不就虧了嗎?可萬一不買,日后價格繼續貶值,我們不就更加被動嗎?
? ? ? 在這進退兩難的困境中,我仍不放棄,持續挖掘小微的聲音。經過一系列溝通,我明白了他們的顧慮,就是擔心我們不能與他們共擔風險。這時,在鏈群

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專業高效

合約的驅動下。我迅速將自己工作模式進行調整,不但承接匯率指標,還要對賭匯兌損益正貢獻的目標,拿出紙筆簽上鏈群合約,接下這個單。拿著上億的外匯風險敞口,必須實現匯兌收益的增值,我迅速將這個單和超利機制開放給全球的銀行資源,經過充分的互動,幾家銀行搶入,我們組成了無邊界團隊。每天,我與銀行聯動,分析趨勢,這時的工作不再是按小時、按分鐘,而是按秒,眼前電腦屏幕跳動著彭博匯率實時圖,不斷捕捉任何一個機會,買入、賣出。最終,在6月,經過管理美元兌日元的波動率下降了30%,鎖匯收益實現了4000+萬元,也收了來自用戶的充分肯定,這也給了我不斷前進的動力。
? ? ? 不僅如此,我和我的鏈群已經融入到39個海外小微,覆蓋了30多個國家和地區,管理著集團40多個貨幣對和幾十億美元的外匯風險敞口,截至2022年6月,為用戶創造市場價值上億元。回望過去,在這個過程中,我也看到了一個更有能量的自己,哪怕是最焦頭爛額的情況,也絕不放棄,哪怕是最壓力爆表的時刻,也絕不猶疑。在我看來,這就是對工作、對自己最大的尊重,付出的努力、闖過的難關,都凝為實力、化為底氣。展望未來,面對未知的挑戰、變化的環境,我也更有定力、更有勇氣。

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2022年7月>>

李云

數字科技

產品研發小微

路雖遠行則將至,
事雖難做則必成

姓名

平臺

鏈群

座右銘

自以為非

? ? ? 面對集團倡導的財務數字化轉型,極致的用戶體驗成為財務數字科技平臺面臨的全新課題。在這樣的趨勢下,我主動搶單數字科技平臺用戶體驗設計,成為了財務數字科技的一員,參與到財務數字化轉型的團隊中。
? ? ? 搶單成功后,面對全新的領域,我感到無所適從。雖然在科技技術方面,我有經驗積累,但是財務領域還是第一次涉足,業務需求與業務架構都還不太了解。常聽“融入業務”的重要性,我下定決心要在鏈群中發揮自己的價值,努力轉型升級,要做到“懂業務、懂流程、懂用戶”。
? ? ? 恰逢財務云整體迭代,我主動搶單財務云UI設計,這不僅能夠充分發揮我的優勢,更能進一步加深與業務和用戶的交流。于是我同產品經理和業務用戶一起了解用戶的特征、需求,做用戶畫像。隨著對用戶的了解程度逐步加深,我開始站在用戶的視角思考:如何做設計才能提供給用戶更方便的財務服務集市、更主動的待辦任務處理、更便捷的工作臺。12個晝夜,156個用戶界面,1

自以為非,賦能數字化轉型

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自以為非

6版設計,反復修改、確認,終于配合項目組交出了滿意的答卷,四個功能模塊、四個日清卡片數據場景、財資速達一鍵瀏覽、不同崗位角色的工作臺頁面......為用戶提供了一站式的財務服務體驗。
? ? ? 在不斷的學習中,我也不斷尋求適合自己的發展之路,終于在海爾開放創新,數字化轉型的道路上,我尋找到了答案,那就是永遠與用戶為中心,自驅成長,成為一名“懂業務、懂流程、懂用戶”的UI設計師,實現自己的價值。
? ? ? 后續我將通過統一Web端和移動端設計規范和組件庫樣式,持續保證財資系統的UIUE統一性、規范性、友好性。
? ? ? 對我而言,在財務數字化轉型下,未來還有很多其他挑戰,但我不懼挑戰,我將用自己的專業、用心繼續融入業務、貼近業務,保持自以為非的心態,提升更便捷、敏捷的用戶體驗。

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2022年7月>>

賈林峰

財務公司

云鏈鏈群

仰望星空,腳踏實地, 以夢為馬,不負韶華

姓名

平臺

鏈群

座右銘

主動負責

用戶至上 主動負責

? ? ? 我是財務公司云鏈鏈群供應商團隊創客賈林峰。
? ? ? 2022年初,我們團隊本著深入產業、賦能用戶的目的,對Top200的供應商進行了實地走訪,主動與他們進行交互,在幾輪深度交流后,重慶的大宗供應商客戶A集團,提出因與海爾賬期僅有一個月,導致保理業務每月頻繁操作,工作量大,效率低,希望能夠得到長期穩定的資金支持。與此同時,A集團還遇到了困難:因供應商模型邏輯問題,被產業系統自動評級為風險性供應商,影響融資及后期訂單生產。供應商用戶萬般著急,針對他們的情況,首先我們對接了解到A集團在與海爾供貨過程中,無質量問題,并且能夠按時交付,近期也無涉訴案件。?于是,我們本著以用戶為中心的原則,主動負責,定制解決方案,與客戶一起,共克時艱,精準助力從而確保實現合作共贏。
? ? ? 第一步 融入產業 解決問題

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主動負責

? ? ?對于供應商評級存在風險,影響其融資及后期訂單生產問題,我第一時間與產業各部門并聯溝通,查明其風險原因是2018年企業內部股權重組遺留問題,存在潛在股權風險,導致供應商評級模型暫評為高風險。查明后,我深入了解A集團業務全流程,進行專業分析,同時并聯風控、鏈接內外部資源進行調研論證,輸出供應商動態管理方案,排除其風險。而后我積極并聯采購和資源小微,加速評級調整審批,最終幫助用戶解決了此問題。
? ? ? 第二步 鏈群協同,勇于創新
? ? ? 針對客戶提出希望獲得長期穩定的資金支持的訴求,我第一時間并聯產品團隊、法務小微、風險管理、運營結算等團隊展開研討,提出了應收賬款池融資產品。本著事前算贏的原則,提前進行內外部市場調研分析,并參考同行業優秀金融產品案例,最終出具了定制化保理池融資方案。在工作中操作頻率降低,減少了操作風險,同時節約30%人工成本,并可利用剩余時間投入市場營銷,深層次服務客戶,實現更高產能。并且為實現利益最大化,我們將此場景方案復制至其他用戶,實現近百家樣板復制,為產業搭建了自主可控的供應鏈體系賦能增值。
? ? ? 通過各鏈群各節點的并聯協同,以及我們專業能力的輸出,第一時間為用戶解決了評級風險問題,使企業的資金和產業的訂單也得到了保障,同時也得到了產業和客戶的一致好評,并從中發掘了我們金融產品的創新點,實現了合作共贏,也使我更加堅定了以用戶至上、主動負責,并聯產業,開放創新與客戶共克時艱的決心,堅定地做財資的最美文化踐行者!

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2022年7月>>

李心怡

消費金融

財務管理部

犯其至難,圖其至遠

姓名

平臺

鏈群

座右銘

事前算贏

? ? ? 我是李心怡,2019年4月,我作為一名校園創客加入海爾消費金融,并于2021年3月搶單財務監管報送崗。監管報送是對接監管機構和公司的紐帶,通過對各項報表、報告、業務明細數據的報送,讓監管機構對公司有全面清晰的了解。
? ? ?近年來,在強監管的市場背景下,監管報送處罰力度趨嚴。2021年7月,人民銀行為加強對金融機構的統籌,搭建利率報備-數據交換管理平臺,以實現人民銀行與金融機構的數據流轉,從而快速準確地了解金融機構數據全貌。根據監管要求,金融機構需按日完成所有業務明細數據報送。作為消費金融公司,業務主要涉及個人貸款、同業借貸和同業存款板塊,T+3日需完成T日34張報文、上百個字段、上萬條明細的報送。
? ? 面對強監管下的報送要求,仍能保證報送數據準確性,但同時,我認為作為監管報送負責人員,報送工作不能僅限于業務數據順利提取及上報,更應該全方位關注數據整體報送質量,雖然監管報送工作是后置行為,但是同樣可以事前算贏,為公司賦能增值。前期通過對公司業務及報送系統規則的摸排,我發
??

自驅提效,并聯增值

事前算贏

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事前算贏

現因公司各業務條線獨立,生產系統完成進件后,數據整合、信息交互較弱,所以,在充分解讀監管各項政策及紅線要求下,我進行了風險敞口的梳理,整合出具了監管系統校驗邏輯,并聯科技等部門,從無到有搭建了數據校驗系統。通過迭代優化,監管校驗條件不斷完善,目前校驗規則已開發至41條,校驗規則涉及范圍從客戶個人信息、同業客戶信息的完整性到前端業務系統、補錄系統與財務系統核對的一致性;校驗結果展示形式從每日電腦端下載報表核對到校驗規則寫入腳本,系統判斷后推送結果。
? ? ? 通過搭建數據校驗系統,既提高了監管報送效率(減少人工校驗時間1.5小時/日;問題處理提效2小時/日),提升了報送數據質量,規避了監管處罰,同時,對公司的整體數據治理有很大的推進作用。系統上線后不斷迭代升級,使我們可以在第一時間知悉并有充分的時間排查原因,及時修正數據,保證了報送數據的準確性,合規性、完整性、有效的滿足監管對我們的高質量數據要求,從源頭規避監管處罰風險。
? ? ? 通過這次自驅增效,更體現出事前算贏的價值,未來的我將再接再厲,提升自己的專業能力,將更多流程前置,留足控制風險的空間,并聯共創將監管報送工作做的更加細致全面,持續為公司賦能增值。
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編輯? ?趙亦凡
校對? ?宋雨桐
審核? 馬英
發行? 財資生態圈人力平臺
咨詢熱線? 88937037

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