大屯黨建動態

2021年第19期（總第229期）

不忘初心

牢記使命

2016年全國國有企業黨的建設工作會議召開之際，正值煤炭行業歷經“三年寒冬”復蘇回暖，面對資源接續、生產經營、改革發展、思想穩定等矛盾難題，公司“十三五”開局起步就面臨重重考驗，如何穩大局走好發展之路？如何破困局紓解經營之困？如何開新局體現央企作為？關鍵時刻，習近平總書記關于國企改革發展黨建的重要講話，答時代之問、解思想之惑、明發展之道，猶如一聲春雷，為公司破局發展指明了方向，為干部職工干事創業注入了信心。

黨旗所指，志之所向。五年來，大屯公司黨委深入學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅持以習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述為根本遵循，聚焦做強做優做大目

大屯公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設 工作會議精神綜述（一）

習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。

標，突出政治統領，著力加強黨的建設，推動黨建與生產經營融合發展，開創了高質量黨建引領高質量發展的良好局面。

政治領航??舉旗定向開創新局

? ? ? ?政治建設管根本、管大局。五年來，大屯公司黨委始終把政治建設擺在首位，實施領航工程，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

? ? ? ?理論學習有收獲，干事創業擔使命。大屯公司黨委時刻把“為大屯謀發展、為職工謀幸福”作為價值追求，以新發展理念為引領，聚焦“4411”轉型戰略，兩年一個臺階梯次推進“改革創新年”、“高質量發展年”、“對標提升年”行動，新疆煤礦項目發展取得突破、2×350MW熱電廠順利建成投產、復雜地質條件下智能工作面率先投運、品牌項目不斷優化提質、“三供一業”和企業辦社會職能全部移交、國企改革“三年行動”全速推進、“十大民生工程”成果豐富……五年來，一次次成功應對風險挑戰，一次次克服困難沖破障礙，發揚釘釘子精神，辦成一系列事關全局的發展大事，辦好一系列關系職工切身利益的民生實事，辦妥一大批歷史遺留的沉疴難事，成果實實在在、成績可圈可點，公司高質量發展邁上了新臺階，職工高質量生活邁上了新水平，“十三五”交出了優異答卷，“十四五”實現了穩步開局。

當。積極響應黨中央精準脫貧號召，以強烈的責任感參與集團公司定點扶貧和江蘇省“五方掛鉤”幫扶工作，選派1名干部掛職河北蔚縣副縣長、3名干部駐村任第一書記，多種形式參與項目扶貧、消費扶貧、黨建扶貧、助學扶貧、就業扶貧……五年來，累計投入幫扶資金上千萬元。2020年以來，面對新冠肺炎疫情大考，各級黨組織牢記“疫情就是命令、防控就是責任”，迅速反應、全力應對，全覆蓋、全時段組織黨員干部奮戰疫情防控一線，擔起疫情期間能源保供重大政治任務，快速組織復工復產，超額完成對湖北重要客戶煤炭供應任務，為保障民生穩定作出了積極貢獻。

? ? ? ?推動事業發展，黨的領導始終是核心力量。大屯公司黨委堅決貫徹“兩個一以貫之”要求，依法推進黨建進章程，建立“三重一大”決策制度、黨委議事決策規則、黨委前置研究討論管理辦法等，完善制度、明晰權責，有力推動黨的領導融入公司治理、嵌入經營管理，切實強化黨對企業的領導。五年來，公司黨委召開黨委會241次，圍繞一系列改革發展關鍵事項謀篇布局，圍繞一系列生產經營重大事項把關定向，圍繞一系列職工群眾民生重要事項部署推進，充分發揮把方向、管大局、促落實作用，團結帶領廣大黨員和干部職工攻堅克難、奮發有為，確保了黨中央以及集團和公司各項決策部署落實落地。（黨委工作部）

10月14日，公司紀委書記吉春來出席公司紀檢干部履職意識、履職能力專項提升班結業典禮并為學員講黨課。

吉春來同志從當前全面從嚴治黨面臨的形勢任務、公司管黨治黨主要工作舉措和成效等方面，結合典型案例剖析，分析了從中央到集團公司，再到大屯公司全面從嚴治黨的形勢，對下一步監督執

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吉春來同志出席公司紀檢干部專項提升班結業典禮并為學員講黨課

紀工作提出了具體要求，明晰了方向、目標、任務和工作重點，給大家上了一堂既是理論課，也是黨性教育課，更是下一步工作的動員部署課。

? ? ? 吉春來同志指出，黨的十八大以來，黨中央掀起了波瀾壯闊的反腐敗斗爭，我們黨以壯士斷腕、刮骨療傷的決心勇氣，刀刃向內開展了成績卓著的全國上下有目共睹、在全世界引起強烈反響的全面從嚴治黨，成為貫穿黨中央工作的一條鮮明主線。接下來要繼續提高認識、加強學習，不斷探索創新、勇于實踐，發揚斗爭精神，既要有斗爭能力，更要講斗爭方法。

? ? ? 林立斌同志主持結業典禮并強調，一分部署九分落實，亮開嗓子不如甩開膀子。我們學習的效果關鍵要看同志們回到崗位后的表現，關鍵看我們的實踐轉化情況，關鍵要看我們的具體工作成效。希望大家以此次培訓為契機，進一步提升政治生態治理能力，把從嚴治黨向縱深推進，為推動和促進大屯公司改革發展、轉型發展、高質量發展作出應有貢獻。

? ? ? 六名同志代表全體學員分享了學習心得。

各單位組織學習習近平總書記在陜西榆林考察期間重要講話精神

姚橋煤礦、龍東煤礦、鐵路管理處、中煤職院等單位黨委根據文件要求，將學習內容納入各黨支部“三會一課”和年度理論學習工作計劃，要求結合“七一”重要講話精神、黨史學習教育重要論述、我為群眾辦實事、大屯轉型萬眾獻策大討論活動，開展專題學習研討，旨在引導廣大黨員干部，深刻領悟總書記講話精神實質，準確把握核心意義，緊密結合工作實際，將理論知識變為解決問題、促進工作的強效工具，全力推動本單位各項工作取得新成績。

“掘進七隊黨員干部職工攻堅克難、勇于拼搏，嚴抓安全管理，精心組織生產，順利完成9月份安全生產任務，打贏了這場硬仗。”在姚橋煤礦月度安全生產工作會議上，礦長吳宇鼓舞人心的話語，為全礦干部職工增添了信心和動力。9月份，掘進七隊黨支部針對系統復雜、運輸戰線長、人員短缺、軌道運支架等不利因素，迎難而上，認真落實安全施工措施，圓滿完成進尺計劃，安全上杜絕了破皮傷以上事故，實現了安全和生產雙贏。

“受事故影響，8月份生產被動，收入下降，怎么樣才能把損失補回來，9月份就是好時機，保住安全，完成進尺，多掙工資就有保障。”該隊黨支部書記徐正友的話讓職工精神振奮。區隊結合“職工安全聯保互保”活動，加大職工思想教育力度，組織學習公司及礦安全工作會議精神，牢固樹立“安全第一”的思想，把思想和行動統一安全生產上來。結合“8.10”事故，加強安全算賬教育，充分利識，引導職工遵章守紀、規范操作行為。加強安全培訓學習，做到

打贏這場安全仗

——姚橋煤礦掘進七隊黨支部攻堅克難側記

人人過關，安全考試不合格的職工嚴禁上崗。“職工張良良安全考試成績不合格，考核后并留地面加強安全學習，成績合格再上崗。”該隊隊長甘星海說。

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

“黨員干部職工心往一處想。勁往一處使，目標只有一個安全完成生產任務。”徐正友說困難面前黨員干部沖在前。該隊盡管人員少，仍然顧全大局，借給運輸科6人。考慮到人員更緊張，區隊“三大員”提前想對策，改變施工工藝，由原來的三班組織掘進，改為兩班掘進加一個班臥底出矸，即緩解了人員少的難題、又解決了運輸系統復雜出矸效率低的難題。為解決人員少的問題，黨員干部身先士卒。黨員、主管技術員張迎東，天天盯現場，9月份下井29個，中間因為送女兒上大學缺1天。黨員、材料員李魁看到人員少、生產緊張，主動要求下井把勾、運料，全月下井15個。跟班隊長張光華、叢長愛、寧知元、張華倩下井超過27個，替班的張華倩主動去人員少的班組，補充生產力量。班長張明勝、邵長凱、王留永、張得獎、徐忠武等主動加班、延點。在黨員和管理人員的帶動下，職工們干勁更大，在井下還出現了“爭迎頭”的現象，交接班的時候，上個班沒走，下個班就到了，都爭著搶著干活。職工張寬新婚，聽說隊里人員緊張，婚假沒休完就提前上班；新工人趙鵬耳膜手術，休息15天就主動下井。

周成廣的“安全經”

“我們沒什么特殊的經驗，抓安全沒有捷徑，我們與職工想在一起，干在一起，只是多預警、多提醒、多盯現場，更重要的是責任心。”今年已經55歲的孔莊煤礦生產準備科黨支部書記周成廣很低調。1986年徐州煤校畢業的他，1998年到孔莊煤礦以后，先后在掘進隊、運輸科等多個單位擔任主管隊長、黨支部書記等，特別是2018年到生產準備科擔任黨支部書記以來，扎根現場，團結帶領科干部職工，高質量完成了7436智能化安裝等挑戰性的工作，為礦井安全生產做出積極貢獻。

“安全教育我們沒有照本宣科，事故案例學習結合我們現場實際，真正從中吸取教訓，舉一反三，用別人的教訓提高我們現場保障安全的能力……”周成廣說，每次學習他都要提前備課，自己先學透吃透，再給職工用通俗的話講清楚要害之處。每一次的事故案例學習或者文件、形勢任務材料等等，周成廣先學習，總結成能讓職工入腦入心的話語，利用好班前會寶貴的十分鐘，切實起到班前提醒的作用。

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

“安全不只是職工個人的事，背后有一家人。黨支部書記是職工安全思想教育第一責任人，但思想教育也不僅是黨支部書記一個人的事，需要大家共同努力。我們班子非常團結，每一位管理人員責任心很強，都會做思想教育。”周成廣如是說。只要有安裝、拆除工作任務，科班子成員都會排好跟班帶班，輪流盯在現場，盯在急難險重的關鍵點。100多名職工，難免有情緒波動、身體不適、家庭原因等存在潛在不安全的因素，叮囑現場職工做好安全自保、互保、聯保。周成廣堅持安全談話提醒機制的同時，針對個別職工，還和班子成員去家訪，了解實際情況，幫助職工解決困難，消除后顧之憂。

“對新設備新工藝，要允許試錯，這樣才能不斷探索最優方案。”在今年一季度7436智能化工作面安裝中，面對施工地點運輸戰線長、新設備新工藝、人員少、任務重、地質條件差等困難，周成廣堅持與職工同上同下，不斷優化運輸、安裝等方面遇到的問題，積累了許多經驗，也培養了一批年輕骨干。

大型支架從入井就非常困難，頂梁入井方式由立式改為臥式，到工作面上口組裝時不僅提高安全系數，還縮短工時1個多小時；正常情況支架在工作面運輸是前梁朝下，經過試驗倒過來，在井下

安裝時，安全可控，重心穩……一臺支架重達38噸，第一次承接超大超重智能化工作面安裝，不僅提前5天圓滿完成了7436工作面安裝任務，還取得了無輕傷及以上安全事故的好成績。“我們雖然之前也到兄弟單位去學習過，但是我們礦的地質條件復雜，在安裝過程中我們大家一起想辦法，創造了很多先例。”7436智能化工作面安裝雖然過去一段時間了，提起奮斗的日子，周成廣還歷歷在目，記憶猶新。

“如何保障不掉道，誰有好辦法大膽地說出來。”這幾天，周成廣在科微信群里廣泛征求意見。由于7373工作面兩道軌道起伏較多、坡度變化較大、軌道質量太差，在無極繩絞車運輸支架時困難重重，還容易掉道，運輸跟不上嚴重制約支架安裝進度。經過現場經驗總結和頭腦風暴，確定了運輸優化方案，把硬連接變成軟連接，再輔以“小鉤頭”牽引，在坡度變化時會有一定的緩沖……現場效果還不錯，最難啃的骨頭基本完成任務，截止9月底，他們已完成工作面支架安裝，后續再進行煤機、供電系統、單軌吊等安裝。

生產準備科建立了黨員學習群、安全生產群、班子成員群等微信群，充分利用微互動，借鑒新班組以人為本的全員、全方位、全過程的‘三全’理念，匯聚全員的力量，薪酬偏向‘臟、累、差’的職工，多勞多得，激發每個人的潛能，高標準完成工作任務。

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

黨建引領促“三融合” 引領企業發展

為更好地發揮黨建引領作用，堅決打贏扭虧攻堅戰，鋁板帶廠黨委創新黨建理念，夯實黨建根基，緊緊圍繞中心工作，以內部市場化為手段，6S為標準，努力打造自主管理新班組，促進了黨建與生產經營等工作的深度融合，為企業扭虧增效打下了堅實基礎。

——抓培訓提素質。以提高員工素質為抓手，認真落實支部書記抓新班組建設職責，充分利用職工素質提升APP和學習強國APP平臺，積極推進職工素質提升工程，激發廣大黨員和職工的學習積極性，促進了員工素質的持續提升。開展“你講我講大家講”和“操作工上講臺”活動，在講解的過程中可以隨時打斷提問，讓員工在不斷地互動與分享、辯論與討論中得到提升，有效激發了班組活力和職工潛能。開展職工素質提升APP學習教育，不斷完善崗位知識庫內容，每月考試、獎罰，激發了員工學習崗位知識的積極性，促進了員工素質的不斷提升。開展以學習強國APP為平臺的黨員“比學習、作表率、促提升、創效益”主題競賽活動，每月評選3個“學習型黨支部”，每季度評選10名“學習達人”，有效激發了黨員干部學習新動能。

? ? ? ?——抓落實保安全。將落實黨管安全責任工作的中心前移到基層黨支部，不斷強化基層黨管安全基礎工作，狠抓現場黨管安全管理，為企業安全發展提供了有力保障。強化安全宣傳教育，營造濃厚安全氛圍。利用“平安一季度”“安全生產月”“百日安全”等重要時段和建黨100周年等重大活動和重要會議時機，以觀看上黨課、警示教育片、安全宣講、開設安全生產專欄等為載體，加強安全教育宣傳，引導職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，把廣大干部職工的思想和行動統一到實現全年任務目標上來。突出示范引領，鞏固安全防線。積極開展黨員大課堂、黨員結對聯保、雙查五找等活動，設置黨員安全責任區、黨員安全示范崗，協助開展“反三違”隱患排查，充分發揮黨員在安全生產中先鋒模范作用。加強作風建設，力保安全持續穩定。不斷強化“一崗雙責”責任體系建設，完善相關規章制

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

度，不定期對干部安全履職情況進行監督檢查。廠領導始終堅持每天零點深入班組以身示教指導班前會，同時對夜班重點工作任務、安全風險辨識管控、事故隱患排查治理等內容進行強調和安排，收到較好效果。

? ? ? ?——抓黨建促生產。積極開展創新爭優活動，注重黨員先鋒模范作用發揮，廣大黨員在勞動技能競賽、創新創效等活動中身先士卒、勇爭一流，有效促進了生產經營等工作開展。認真開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，對職工車棚進行了改造，為熱軋車間配置移動空調，外聘人員實施了安全抵押，新增劃線車位33個.....受到廣大職工歡迎。認真開展黨員先鋒工程，積極宣傳基層一線先模人物事跡，在各生產崗位設立黨員先鋒崗，亮身份、作表率、敢擔當，有效發揮了黨員先鋒模范作用。認真開展行車工、叉車工和各生產崗位操作技能競賽，黨員積極參與、示范帶動，取得較好效果，在全廠形成了“比學趕超”的良好氛圍。

? ? ? ?黨建引領促進“三融合”實施以來，效果顯著，有效促進了黨建與生產經營中心工作的融合，推動了鋁板帶廠各項工作深入開展。

該廠1-9月份產量完成87138噸，較去年同期增加47%；銷量完成86180噸，較去年同期增加51%；利潤完成1754萬元，同比減虧8134萬元。

黨建領航添動力 凝心聚力促發展

黨史學習教育開展以來，大屯選煤中心充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用，以有力舉措不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力，奮力譜寫基層黨建發展新篇章，推動企業高質量發展。

筑牢理想信念“壓艙石”。該中心認真學習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，全面落實公司各項決策部署，從思想建設入手，創新學習形式，及時編印學習資料、配發相關書籍，組織黨員干部自學并撰寫學習體會，通過講黨課和談體會相結合、記要點和寫感悟相結合的學習模式常態化組織黨員深入學習黨的理論和黨紀黨規，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，立起紀律規矩，進一步提高黨員的黨性修養和綜合素質，同時進一步加強對“學習強國”APP的學習管理，定期通報學習情況，分享經驗方法，教育引導全體黨員提高思想覺悟和政治站位，在學習中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

夯實戰斗堡壘“基礎樁”。該中心緊緊圍繞選煤生產中心工作，積極探索黨建工作融入企業發展的全過程，組織機關部門黨員干部通過參加一次班前會、征求一次意見、進行一場宣講、辦一件實事的方式與基層各黨支部開展“一對一+N”精準服務，及時對基層支部工作中存在的問題進行指導解決，該中心堅持抓實支部、打牢基礎，集中力量抓重點、補短板、強弱項，持續開展好爭創一流、獻禮百年系列主題競賽，著力提升黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，同時進一步將黨建工作與安全生產、經營管理相融合，全力推進各項工作有序展開，在日常工作上求突破、出亮點，打造精品工程，擦亮黨建品牌，該中心還結合不同時期的形勢任務，組織黨員下基層講安全、講形勢，持續開展安全宣講活動，認真落實公司關于深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動的通知要求，進一步強化組織領導，聚焦重點任務，在著力破解“硬骨頭”問題上下功夫，提升全員的幸福指數。

系好廉潔自律“安全帶”。該中心嚴格落實中央八項規定精神，狠剎各種不良風氣，要求黨員干部認真履行“一崗雙責”，時

刻繃緊廉潔自律弦，嚴格執行“三重一大”事項決策程序，強化關鍵領域檢查，完善請假報備制度，嚴格規范婚喪嫁娶事宜，打好“預防針”、嚴防“節日病”。同時進一步加強黨風廉政教育，用好用活宣傳教育手段，認真組織全員觀看公司廉潔教育視頻《釣魚》，持續強化黨員干部廉潔自律意識，還通過召開廉政大講堂、廉潔詩歌朗誦等形式深入學習剖析典型案例，嚴明紀律要求，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步增強紀律意識和規矩意識，在全中心形成靜心、守正、明德的良好氛圍，營造了風清氣正的發展環境。

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

沖鋒在前——優秀共產黨員張華玉

鐵路工程公司認真踐行“聚力五個一百 獻禮建黨百年”主題實踐活動要求，以黨員先鋒工程為抓手，搶抓市場機遇，開展環保工程專業承包資質增項工作，解決無法承攬污水處理、大氣治理、固體廢棄物處理以及環境服務的問題。

鐵路工程公司負責企業資質管理的黨員張華玉同志，立足崗位、攻堅克難，發揚釘釘子精神，按照江蘇省住房和城鄉建設廳建設工程企業資質申報要求，提前做好申報資料準備，多次前往南京、徐州、沛縣等地建筑主管部門溝通，按照反饋問題做好陳述，及時提交補充資料，經4個多月堅持不懈的努力，經建設主管部門審核批準，成功取得環保工程專業承包三級資質工作，增大了企業環保業務承攬范圍，為鐵路工程公司下一步開拓市場、轉型發展提供了基礎保障。

比賽采取手繪從原煤入倉到產品入倉、落地的工藝原則流程圖和現場問答的方式展開。賽前，各單位認真組建比賽隊伍，組織青工及工程技術人員深入現場熟悉工藝、對標原則流程圖開展集中講解和默記繪圖，通過精心培訓選拔，來自姚橋、孔莊、大屯廠選煤、機電系統的44名熟悉現場、畫圖思路清晰的優秀選手參加比賽，在兩個小時的比賽過程中，各參賽選手凝神靜氣、從容應對，一絲不茍的劃線繪圖，一條條清晰筆直的線條，一個個細致工整的標識，將大家平時的所學所練和對洗選工藝的理解掌握程度充分地展現出來。

精神，按照江蘇省住房和城鄉建設廳建設工程企業資質申報要求，提前做好申報資料準備，多次前往南京、徐州、沛縣等地建筑主管部門溝通，按照反饋問題做好陳述，及時提交補充資料，經4個多月堅持不懈的努力，經建設主管部門審核批準，成功取得環保工程專業承包三級資質工作，增大了企業環保業務承攬范圍，為鐵路工程公司下一步開拓市場、轉型發展提供了基礎保障。

黨員先鋒工程

黨員先鋒工程

選煤中心舉辦青年職工洗選工藝原則流程圖競賽

通過本次競賽的成功舉辦，展示了廣大青年職工比學趕超的工作學習態度，同時勉勵廣大青年職工要以此次競賽為契機，立足崗位不斷錘煉提高自身的技能素質和現場解決問題的能力，在安全生產、科技環保等各項工作任務中勇挑大梁、發揮才能、建功立業。

徐莊煤礦生活服務科對下井職工公管服進行全部更換

徐莊煤礦生活服務科這次共更換公管服3320套，由于時間緊、工作量大，科室人員齊上陣，把公管服按照個人編號整齊地裝入衣箱。徐莊煤礦對下井職工工作服實行“公管”制，一人一柜、個人自取、集中存放，由礦統一清洗、縫補、更換。職工換下的工作服，工作人員及時清洗、烘烤，每天都可以調換到干凈的工作服，切實提高了職工的獲得感、幸福感和安全感。

我為群眾辦實事

我為群眾辦實事

龍東煤礦供應科黨支部開展“辦實事、增效益”主題黨日活動

針對礦井目前存在的困難形勢，結合正在開展的“我為群眾辦實事”主題實踐活動，組織黨員利用休息對車間、倉庫等場所廢舊材料進行分類挑揀、歸類碼放及回收利用。累計修復皮帶350米、三聯托輥35組、縱梁52根、錨桿機4臺以及20多個品種的大小設備、零部件，為礦井創造經濟效益約8.3萬元。

姚橋煤礦開展“百日安全”形勢任務宣講活動

青年宣講團成員深入采煤二隊、掘進三隊、掘進五隊中班班前會現場，生動講解了企業當前面臨的安全生產形勢以及公司和礦的重要部署、工作安排，宣講結束，宣講員還針對“百日安全”活

天山公司成立7個宣講小組，由礦領導帶隊，早、中、夜班的時間走進基層開展“安全生產警示教育日”大宣講活動。宣講圍繞鮮活的事例提醒職工遵章守紀，按章作業，警示廣大干部職工要始終以嚴肅認真的態度抓好安全工作，堅定不移實現安全生產。

黨管安全

黨管安全

動目標、煤礦安全基本常識、職工應知應會等內容進行了“百日安全”有獎知識競答。

近日，選煤中心組織安委會宣講員深入基層車間，利用召開班前會時間，開展以“百日安全、算八筆賬”為主題的安全宣講活動。

鐵路管理處組織開展“一區一崗六行動”安全巡視

巡視人員分兩組到基層各生產單位的班組和崗點，以查閱資料、座談交流的方式對“百日安全”活動、班組管理臺賬、勞動保護使用、“6S”管理、群監員安全隱

患排查和整改等情況進行了專項檢查，對發現的問題下發了通報并限期整改，促進基層班組安全管理水平不斷提升。

天山公司開展“安全生產警示教育日”大宣講活動

大屯黨建動態——黨史學習教育專刊

2021年第19期（總第229期）

責任編輯：周興、吳國齊