新春特刊
新氣象 ? 新希望 ? 新開局
新疆分公司 ? 2023年1月 ? 第1期
【刊首語】2022再見，2023你好！
再見了，2022，惟愿過往不負；
你好啊，2023，只盼未來可期！
相信內心期待所有的美好，一定會在2023如期而至。
《新春特刊》2023年1月?第1期
2023年1月?第1期
contents
刊首語
003
《新春特刊》2023年1月?第1期
主? ? 編：李建軍
副主編：尹長慶? 馬? 弢? 楊麗紅
責任編輯：鄭風霞
主辦單位：新疆分公司
投稿：419711823@qq.com
企業要聞
企業大事記
贏戰開門紅
喜獲殊榮
新年懇談會
經銷商簽約
全員營銷
004
005
007
008
009
013
015
恭賀新春
新年感謝信
017
020
掃碼關注
免費閱讀
人物專欄
優秀辦事處負責人
優秀辦事處
優秀個人
024
025
027
029
精讀專欄
贏在執行力
2023，遠離內卷，活成確定性
033
034
035
目錄
新氣象?新希望?新開局
刊首語
2022再見，2023你好！
日月忽其不淹兮，春與秋其代序。
閉上雙眼，2022年年初的那聲鐘聲似乎都還在耳邊回響。
我們是歲月的過客，背著時間的行囊踽踽獨行。
正當我們感慨于時光飛逝，2022也已到了尾聲。
2023，如約而至，我們早已翹首以待。
新年伊始，豁然開朗，只希望我們的2023不慌不忙，皆心之所向。
又是一個全新的開始，每個人也將擁有一段新的征途。
美好的事情總會到來，新的一年，我們都會奔赴在自己所喜歡、所熱愛的世界里。
等一朵花開需要很多耐心和微笑，世上總有美好值得我們全力以赴，哪怕粉身碎骨。
可能，為夢狂奔的路上，有暴風驟雨，也有孤夜星辰，
但是走過蒼涼無垠的冬天，便會迎來花團錦簇的春天。
心中有夢，眼里有光，腳下有路。
把夢想書寫在奮斗的坐標上，堅定向更美好的明天進發。
可能你是激情滿格的前浪，也可能是血氣方剛的后浪，但總有一束光指引著你前進，
那正是夢想的力量。
請選擇相信自己，相信今天所有的努力都會變得有意義，
一絲不茍、百折不撓，用心拼出青春出彩的高光時刻。
此刻，山海冰雪還未融化，但已不容我們停下來思考，
只能頂風冒雪繼續前進，踏出一條通往春天的路。
冰心在《繁星》中寫過這樣一句話：成功的花，人們只羨慕她現時的明艷，
然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。?
腳下的路是走出來的，事業是干出來的，成功是奮斗出來的。?
既然選擇了開始，就不要輕言放棄，更不要放棄自己。
如果還沒有到了最絕望的時候，就沒有理由不去堅持。?
拼搏到無能為力，努力到感動自己。
再見2022，你好，2023。讓我們一起出發，奔向新的美好未來！
《新春特刊》2023年1月?第1期
企業要聞
新氣象?新希望?新開局
企業大事記
1月最受關注的事件
新疆分公司喜獲殊榮
2022年12月，華彬集團2022年年終經濟工作會議順利召開。本次大會以“新起點 再起航 穩健推進集團高質量新藍圖”為主題，學習鏡鑒黨的二十大和中央經濟工作會議精神。
大會總結了集團過去三年取得的成績，表彰了在2022年度表現優異的營業單位，其中，新疆分公司分別榮獲了“增量貢獻獎”“經營質量獎”“紅牛保衛戰特別獎”3個獎項。
開門紅執行
后疫情時代，目前的快消行業不論是代理商、批發商還是終端零售商都處在一個大洗牌的階段。我們對此必須保持足夠的敏銳度以及對趨勢的準確判斷，并提前布局快速行動贏得先手。把握開門紅先機，全力沖擊既定目標。
數據統計，截止2月，新疆分公司開門紅達成年進度：13%、通路積分達成率：86%渠道訂單達成率：120%
新年懇談會
懇談會，旨在能近距離傾聽來自基層一線的聲音，2023年1月，新疆分公司以辦事處為單位，統一組織召開了內部懇談會議。同時各辦采用多種形式，將優秀表彰、員工生日會、游戲互動等環節穿插進行，整體活動，有總結，有互動，有溫暖，有意義。
新疆分公司喜獲殊榮
春華秋實又一載，砥礪奮進譜新篇。過去的2022年，是攻堅克難、充滿挑戰的一年，更是充滿希望、收獲滿滿的一年。在集團的堅強領導下，新疆分公司全員上下一心，迎難而上。把目標刻在心上，把執行視為鐵律，把擔當作為責任，超額完成了2022年度既定指標！
結合新疆分公司在2022年的突出貢獻，集團特授予新疆分公司“增量貢獻獎”“經營質量獎”“紅牛保衛戰特別獎”3個表彰獎項。
結合新疆疫情多發、競爭加劇和經濟下行的現實挑戰，基層辦事處是新疆團隊達成指標的關鍵，為進一步激勵全國各辦事處團隊以結果為導向，勇于突破，由各分公司評選，經戰區推薦，總部審核，從全國775個辦事處選拔120名辦事處負責人進行表彰，新疆有5位辦事處負責人獲得集團特別嘉獎。
未來的日子，華彬快消品集團新疆分公司將緊抓二十大時代發展的新契機，繼續秉承“逢山開路，遇水架橋”的克難精神，乘風破浪，追夢不止。
“把員工當成家人來愛，把工作當成事業來干”，不僅僅是一句口號，更是激勵我們堅守快消事業初心，不忘服務使命的力量源泉，是我們一直秉承的理念與宗旨。
《新春特刊》2023年1月?第1期
《新春特刊》2023年1月?第1期
勢如破竹? 旗開得勝
新氣象?新希望?新開局
贏戰開門紅
這是一個積極向上、富有活力的團隊，他們要做開門紅執行成果展示之最，從通路客戶，到核心終端，到市區旗艦店，再到鄉鎮形象展示店，挖掘、捕捉每一次盡可能展示、曝光的機會點。聚是一團火，散是滿天星。全員參與，人人都是執行者。
這是一個敢于爭先、精誠一致的團隊，踏實肯干的隊伍，如春風般生機勃勃，奮勇爭先，力爭做到極致。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。這是贊揚凝聚力的詩句；我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
盎然銳氣，夢在前方。
《新春特刊》2023年1月?第1期
新年
懇
談
會
未來心開始、你我共前行
辭舊迎新，2022年已圓滿結束，這一年里，雖然有失去，有茫然，但更多的則是成長和收獲。
為了能更好地總結2022年度各辦事處及部門工作，同時提升團隊凝聚力，按照計劃，新疆分公司以辦事處為單位組織召開了年終懇談會議。
此次年終懇談會主題為：“未來心開始，你我共前行”為統一主題。各辦在辦事處駐地統一組織召開，本部以分公司為單位，同期一并開展了本部懇談會。新疆分公司大家長--李建軍總通過遠程視頻方式，參與了南北疆本部懇談會議。
李總發言表示：自疫情以來，新疆分公司克服重重困難，戰勝種種挑戰，邊經營邊總結，邊思考邊深化，每一次進步，每一份成績，都得益于全體干部及員工的戮力同心和辛勤付出。也源于一直以來我們堅持的對“家”文化的堅守與革新。
2023年，因勢而謀，唯變不變，以夢為馬，期待新疆團隊，再創輝煌！
新氣象?新希望?新開局
很幸運也很榮幸，能在剛入職時就參加公司舉辦的懇談會活動，在此次的懇談會活動中，我和大家一起回顧了不易的2022年，一路走來，克服重重困難，終于迎來了嶄新的2023年。經過與同事間的交流，使我學習到了很多好的經驗和方法，新的一年，新的目標，我將繼續努力，加油！
? ? ? ? ? ?摘自昌吉辦事處--褚立群懇談會發言?
《新春特刊》2023年1月?第1期
一場疫情，三年之久，給我們每個人的生活都帶來了不同程度的影響，不斷變異的病毒使我們的健康受到了巨大威脅，這讓我們深切的明白，生命的可貴。隨著疫情管控的全面放開，疫情感染高峰過后，人們很快就會恢復正常生活，相信經濟也會快速復蘇。回想這些年，我很感恩公司，感謝領導及身邊的同事對我的照顧，讓我學會了如何面對困難，始終保持心態平衡，疫情當下保持淡定從容，遇事不要慌張，才能更好的解決銷售中遇到的問題。
2023年，結合辦事處整體團隊目標，我也將制定出個人工作計劃，按照既定目標，逐個達成，確保高質量完成公司下達的每項任務。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?摘自克拉瑪依辦事處--張斐斐懇談會發言
同心·話未來
新氣象?新希望?新開局
《新春特刊》2023年1月?第1期
2023年度經銷商簽約會議
? ? ? ? ? ? ? ? ? 促快消迭變
以鯤鵬之勢?
2023年1月，新疆分公司年度經銷商簽約工作如期開展。
凡事預則立，不預則廢。作為廠商之間合作中最重要的事情——年度合作合同簽訂工作，在經過詳細規劃及籌備下，2023年新疆分公司經銷商簽約工作如期開展。
經過充分討論及溝通，公司與各位經銷商伙伴就2023年合作意向及營銷策略方向達成一致共識，并且就經營目標、產品打法、市場管理等方面進行了深度交流。公司為各地市場提供市場細化指導，經銷商伙伴也就市場當地快消品布局進行了調整建議。
? ? ?并肩拼搏? ? ?奮斗有我
新氣象?新希望?新開局
年度簽約
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。領導教導我們，趁熱打鐵才能成功。
隨著疫情的結束，我們終于又回到了以前那個自由自在，想做什么就做什么的時代。
23年是充滿機會的一年，23年的主旋律就是努力和奮斗。
“路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成”。 23年我們將以最飽滿的精氣神和不達目的誓不罷休的態度，勵志要把失去的三年追回來。努力拼搏去打贏這場具有里程碑意義的戰役！
《新春特刊》2023年1月?第1期
全員營銷下一線
鄰居計劃
2023新春佳節，是疫情政策放開后的第一個春節。為緊抓春運大潮及春節營銷的市場機遇，打響開門紅旺季第一戰，新疆分公司在2023春節假期期間組織開展了全員營銷活動。
全體員工在春節返家、親朋歡聚、旅游休閑期間，主動深入沿途或臨近的賣場超市、現渠網點、終端售點等參與終端售點的維護、整理貨架和生動化陳列。向親朋好友介紹公司健康飲品，傳遞華彬快消的健康理念。各級領導干部要率先垂范、深入一線，走訪門店、關注庫存，發現問題、解決問題，利用寶貴的市場機遇，帶領一線同事沖鋒在前，讓公司產品覆蓋更多的城市、縣城及鄉鎮，進一步擴大消費者群體，強化品牌影響力及滲透力。
黏合一張海報、扶正一張爆炸貼、插一張插卡、補一下貨品，將對企業、品牌和產品的支持落實在點滴行動中。
此次全員營銷活動，新疆分公司各部門及27個辦事處共計219人參與了線下走訪，共計走訪終端門店608家，通路客戶97家。
新氣象?新希望?新開局
卯足干勁? 兔飛猛進
《新春特刊》2023年1月?第1期
恭賀新春
玉兔迎新 萬事勝意
《新春特刊》2023年1月?第1期
新氣象?新希望?新開局
新氣象?新希望?新開局
新年感謝信
新氣象?新希望?新開局
一路同行
感謝這一年努力奮斗的你
奇臺辦事處? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 葉城辦事處
新氣象?新希望?新開局
感謝這一年努力奮斗的你（克拉瑪依辦事處）
感謝這一年努力奮斗的你（庫爾勒辦事處）
《新春特刊》2023年1月?第1期
伊犁辦事處
昌吉辦事處
《新春特刊》2023年1月?第1期
人物專欄
浩蕩東風今又起
砥礪奮進正當時
《新春特刊》2023年1月?第1期
全國優秀辦事處負責人
喀什辦事處--張 偉
南海沉浮，群雄對決，決勝江湖，縱橫市場；真金火中煉，寶劍磨礪出。如果沒有艱辛，收獲不會美麗。回首歲月，他們為了目標不懈努力，為團隊目標不遺余力，前行路上，再創佳績。
和田辦事處--馬聚源
他們團結奮進，共創輝煌，他們熱情相擁，風雨同舟，他們不忘初心，無所畏懼。他們以和諧凝聚友誼，用業績捍衛榮譽。
巴楚辦事處--劉建勤
不要讓青春匆匆流走，青春不是競賽，需要我們一步一個腳印的扎實奮斗，在奮斗的過程中，也賜予了我們更多的拼搏力量，讓我們用孜孜不倦的心態來迎接新的挑戰。
新氣象?新希望?新開局
庫車辦事處--蔣一鳴
在人生的旅途中，我們可能會被花兒的芬芳吸引，而忘卻前行，也可能站在人生的十字路口，迷惘于如何選擇。生命的奇妙之處就在于只要我們不放棄，就一定會有希望。?
他們無畏艱難，努力前行，一步步接近夢想。用實力彰顯其魄力，用態度彰顯其品格。
奇臺辦事處--熱哈提·馬吉提
當我們為了未來而努力，為了奔向愿望奔波勞累，我們的人生寬度也就得到了擴展。
勇敢的青春，需要夢想來點亮；奮斗的道路，需要用努力來妝點。他們面對壓力，毫不畏懼，用自己的腳印，一步步譜寫出華麗的樂章。
全國優秀辦事處負責人
《新春特刊》2023年1月?第1期
石河子辦事處
2023年8月-11月，面對4個月的疫情靜默、封控。疫情開放之初，石河子辦事處緊抓銷售時機，辦事處全員齊上陣，心往一處想，勁往一處使，積極全面尋找特渠配送客戶、力保我司產品在嚴格的疫情靜默封控下能順利配送達終端；
隨著疫情管控政策的逐步落實，在疫情常態化管控的背景下、辦事處人員，主動克服封控、克服被感染的風險，以第一時間搶占市場工作、搶得市場第一個到店業務員稱號、搶得市場第一筆紅牛成交訂單為目標，積極開展業務活動。
全國優秀辦事處（抗疫先鋒）
新氣象?新希望?新開局
做夢想的踐行者
疫情偷走了我們的時間,卻偷不走我們的青春汗水。
“志之所趨，無遠勿屆，窮山距海，不能限也。”石河子辦事處全員本著“逢山開路、遇水架橋”的企業開拓創新、精神，敢于擔當、勇于拼搏、深挖渠道、廣開客戶、點點滴滴自我做起；
面對嚴格的疫情管理、大家做好了全副武裝的準備、防護服、防護面罩.....全部就位，“兵貴神速”我們用自己的執著、確保了第一時間將我們的產品送達客戶手中、并做好靚麗的堆箱展示。
生活不會虧待任何一個奮勇前行的人、在全員的積極努力下、最大限度的保證了紅牛的市場份額、搶得市場銷售空間和時間、也給競品帶來沉重的打擊、為開紅銷量的超額達成奠定了堅實的基礎；
新氣象?新希望?新開局
過去一年，企業面對疫情反復延宕，經濟發展逆勢，市場競爭愈烈等挑戰，但越是緊要關頭，越能涌現出一批愛崗敬業、高效務實、改創新、無私奉獻的優秀榜樣。
他們搏擊市場干在前，他們創優業績走在前，他們爭先作為沖在前！他們在各自崗位上兢兢業業，以不同故事，演繹奮斗人生，充分發揮典型引領示范帶動作用。
快速消費品集團2022年度“優秀員工”評優結果已獲批：我司共有9名員工獲批集團年度優秀員工。感謝各位優秀員工為集團發展做出的杰出貢獻，值此新年來臨之際，愿全體同事們練就健康體魄，以踔厲奮發、行穩致遠的奮進姿態，走好工作、人生遠征之路，在集團高質量發展的新征程中貢獻青春力量。
集團優秀個人
新氣象?新希望?新開局
新疆分公司優秀個人
新氣象?新希望?新開局
新疆分公司優秀個人
新氣象?新希望?新開局
城西辦事處-劉迎春、張亞娟、高生英
阿克蘇辦事處-李? 寧
阿克蘇辦事處-許宏江
新疆分公司伯樂獎
《新春特刊》2023年1月?第1期
精讀專欄
贏在執行力｜
2023，遠離內卷，活成確定性
新氣象?新希望?新開局
贏在執行力
所謂執行力，就是把事情做到位的能力。做到位是指能夠準時、按標準、以經濟的方法完成既定的目標或任務。在所有的困難面前，沒有執行力，一切都是空談。對于一個團隊或者一個企業來說，沒有執行力就沒有競爭力。
1、管理是盯出來的，技能是練出來的，
辦法是想出來的，潛力是逼出來的?
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法，用心想辦法，一定會有方法?
4、結果不好，就是不好，不找借口
5、取是能力，舍是境界
6、努力贊美別人，學習別人的優點
7、細節做好叫精致，細節不好叫粗糙
8、先計劃再行動，先策劃再溝通，?服從總是沒有錯
執行力源于責任心，責任心決定執行力。要營造增強工作責任心的氛圍，以責任心提高工作執行力。有責任心的人，工作不會找借口，不會挑肥揀瘦，不會推諉扯皮，而是發揮聰明才智，想辦法打開思路，千方百計化解矛盾，解決問題。
其實工作意味著責任，有了責任心，時時刻刻把工作掛在心上，抓在手上，做到件件有落實，事事有回音；就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當的責任、推進工作的動力，高效完成任務，就會使我們不找借口，不患得患失，以最佳的精神狀態投入工作，將自己的潛能充分發揮。
《新春特刊》2023年1月?第1期
推薦三本書。關于管理，關于戰略，關于營銷。
2023，遠離內卷，活成確定性
本文摘自劉潤--《進化的力量》
2022，有些一言難盡。但如果只選一個詞，來概括這即將過去的2022，你會用什么詞？2022，我聽到最多的一個詞，就是“不確定性”。
市場有不確定性。供應鏈有不確定性。疫情有不確定性。國際環境有不確定性。2022，似乎到處都是不確定性。
那么到底什么叫：不確定性？
真正的不確定性，是那些連概率都無法計算的事情。
你知道一定會發生的，叫確定性。確定性，讓人感覺安全。不一定會發生，但你知道概率的，叫風險。風險，讓人感覺焦慮。連概率都不知道的，才叫不確定性。
不確定性，讓人感覺失控。
面對不確定性，人類最自然的應對策略，就是：回到熟悉的世界里，找回安全感。
不確定性之所以是不確定性，就是因為它是未知的，而且常常會突然降臨。你唯一能做的，就是強準備。在不確定性中，能救自己的，不是銀行，不是房東，不是其他人。
唯一能救你的，就是你自己。
這個人，叫鐘承湛。一個狂熱的戶外愛好者。登山，潛水，帆船，滑雪。愛好到什么程度呢？愛好到了，他甚至創立了一個自己的戶外品牌：凱樂石。
人生最幸福的事情，難道不就是以熱愛為事業嗎？鐘承湛瘋狂戶外，凱樂石瘋狂成長。他們一起，爬上了自己的最高峰。直到，那次事故。
2013年，因為一次意外，鐘承湛受了重傷，腰椎骨折，脊髓損傷。醫生說，他這輩子都要坐輪椅了。
你可以想象嗎？一個瘋狂運動愛好者，一個戶外品牌創始人，從此只能坐輪椅。命運把他重重摔在了地板上，然后使勁踩。
怎么辦？
鐘承湛手術醒來之后，就知道自己再也站不起來了。他說，你可能不信，第二天我就開始上網查：坐在輪椅上還能做什么戶外運動。
生命突然給了我一座，自己從來沒有攀登過的高山。這座山，是高了一些。但是，每個人，都有自己那座高聳的“未登峰”。絕不服輸，堅持向上，不就是攀登的全部意義嗎。
幾個月后，他居然，真的重新出現在雪道上。只是別人是站著滑雪，而他，是坐著。這
兩年，很多人覺得，戶外生意一定受到了重創。是的。但鐘承湛絕不服輸，堅持向上。因為專注于登山產品，專注于推動登山和探險運動的發展，去年，凱樂石實現高質量的逆勢增長，其中登山類產品的增長將近3倍。
我不是
? ? ? ? ? ? ?在尋找確定性
? ? 我就是確定性
新氣象?新希望?新開局
《新年期刊》2023年1月?第1期
征稿啟事
《新春特刊》2023年1月?第1期
《新春特刊》2023年1月?第1期
征稿細則
1.堅持正確引導，緊扣積極向上的主題，體現新疆團隊特色，弘揚時代主旋律，傳遞正能量。
2.內容真實具體，最好以實際案例為說明內容。
一、內容要求
二、稿件形式
二、投稿方式
1.形式不限，文章可配相關照片，包括具體場景、團體照片或個人照片等。
2.也可做好文推薦，推薦具體文章名稱、發布地址或文章鏈接。通過郵箱投稿。征文郵箱：85256017@qq.com。稿件應為Word文本。
1.征文郵箱：419711823@qq.com。稿件應為Word文本。
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你好，2023！
再見了，2022，惟愿過往不負；
你好啊，2023，只盼未來可期！
相信內心期待所有的美好，一定會在2023如期而至。
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