京東航空文化內刊
JD?Airlines?Cultural?Magazine
第
期
目錄
CONTENTS
03
企業文化
價值觀之星風采展示
04
企業文化
新員工培訓
05
企業文化
一線支援回顧
06
中秋燈謎會
企業文化
精彩活動
航空公司大講堂
02
時事快訊
京東航空及行業資訊
01
反腐宣傳
腐敗零容忍
09
大促支援
07
08
精彩活動
兩做一學
生日會
京東航空及行業資訊
2021
時事快訊
京東航空及行業資訊
2021
時事快訊
京東航空籌建重大進展
? ? ?2021年8月3日中國民航局發布通知公告：《關于擬批準江蘇京東貨運航空有限公司籌建的公示》，公示內容包含：投資人及其出資方式、比例，籌建、飛行及機務負責人，企業類型、基地機場、經營范圍、擬使用的航空器、專業技術人員來源等，公示之后各項進展順利，通過多方努力，京東航空于2021年8月20日取得正式批籌。
? ? ?近日，民航局完成修訂《中國民航國內航線航班評審規則》（民航規【2021】30號），優化了貨運航線航班政策，自2021/22年冬春季起施行。修訂內容包括：1、固化疫情報發以來行之有效的改革政策；2、強化事中事后監管，凸顯考核導向；3、細化個別條款，實現精準監管；4、簡化審批流程，實現航空計劃全流程自動備案。
民航局修訂航線航班評審規則
航空貨運迎利好
京東航空及行業資訊
2021
時事快訊
京東航空及行業資訊
2021
時事快訊
華東局組織召開《安全生產法》
宣貫電視電話會議
? ? 按照民航局整體工作部署，為進一步宣貫《安全生產法》精神實質，促進《安全生產法》各項要求在華東民航各單位落地生根，9月10日，華東局組織召開《安全生產法》宣貫電視電話會議。
? ? 會議提出三項要求：一是要堅定理想信念、堅持黨的領導，全面領會新安法的重要意義；二是要堅決落實責任、明晰工作重點，全面提高守法護法的行動自覺；三是要加強組織領導、實施系統宣教，全面掀起新安法的學習熱潮。
第13屆中國珠海航展
? ? 9月28日，為期6天的第13屆中國國際航空航天博覽會(以下簡稱“中國航展”)在廣東珠海拉開帷幕。本屆航展除了萬眾矚目的殲-20進行飛行展示外，備受關注的大型滅火/水上救援水陸兩棲飛機“鯤龍”AG600不僅首次參加飛行表演，而且還進行了飛行投水功能演示，展示了其強大的火場滅火能力
企業文化
2021
航空公司大講堂
企業文化
2021
航空公司大講堂
商業信仰：正道成功
愿景：成為全球最值得信賴的企業
第四期?飛機引進及飛機資產包交易
? ? ?“航空大講堂”作為航空公司管理者、員工分享交流的平臺，旨在加強各部門橫向互動、增進業務共識，促進協同和融入，助力打造學習型組織，將持續推進。第二階段圍繞促進業務橫向認知、協同為主題分三期，分別由商務部、運行部專業人士、資深管理者帶來飛機引進、安全管理、運行審定等業務的分享。
主講人：鄒沖昊? ? 商務部?飛機引進崗
? ? ?7月15日上午，作為業內資深人士-商務部鄒沖昊，全局性、系統性的為航空公司全員介紹了飛機引進業務，幫助解答飛機的運力需求如何滿足、飛機引進需要做哪些工作、合同談判的條款與內容、如何計算收益等等問題。專業的講解和豐富的飛機引進經驗，讓與會全員受益匪淺，深刻體會到飛機引進環節的專業性與嚴謹性，也啟發了大家對自身工作流程與方法的反思。
第五期?民航安全管理體系
主講人：周兵?
中山大學?交通運輸專業10年飛機引進相關經驗
20年民航資深“大佬”
? ? ?運行標準部負責人周兵，在民航從業20余年，屬于“民航資深大佬”，9月16日，第五期文化大講堂，他結合自身豐富的從業經歷以及對于民航安全的深刻理解，從安全管理發展到民航安全管理體系，再到安全管理理念和管理工具，深入淺出的分享了安全管理的相關內容。
? ? ?1、 從民航運行角度來看，為了保證安全，從國家、行業到公司組織和個人均在整個安全體系內，是全員的責任，只有安全才能保障運行始終保持在可接受水平之上；
? ? ?2、 民航業對于安全的要求較其他行業更高，從安全管理體系建設、審核，安全目標制定、安全績效管理、安全危險源和隱患治理、事故調查及安全信息管理、安全責任落實等各維度均有局方指導意見和行業經驗作為參考；
? ? ?3、 作為工作人員要深刻了解安全的重要性，掌握一定的安全管理知識，嚴格遵守安全管理規章，讓安全理念和行動深入內心，同時利用團隊文化不斷傳承，全員共識共守保障公司運行安全。
運行標準部?機構負責人
企業文化
2021
價值觀之星
企業文化
2021
價值觀之星
陳富民擔當
王婷婷協作
董培培拼搏
鄒沖昊拼搏
劉東升拼搏
胡亞棟拼搏
李承強拼搏
毛震宇拼搏
徐海峰拼搏
熊志文拼搏
黃曼菲協作
鮑江
擔當
企業文化
2021
新員工培訓
企業文化
2021
新員工培訓
”
愿景：成為全球最值得信賴的企業
商業信仰：正道成功
企業文化
2021
兩做一學
? “兩做”即在行動上明確踐行文化的指導思想及“走一線”的行為倡導；? “一學”則側重于弘揚文化宣導成果，以早會為平臺，由管理者及與會人分享身邊的人、身邊的事，以達到文化價值共鳴及教育警示的作用。
兩做一學
企業文化
2021
兩做一學
隨著《文化大講堂》全國巡講的火熱啟動，一場“文化喚醒 意識革命”的行動正在用文化之火，點燃每一位管理者踐行文化，傳播文化的熱情，讓京東文化與價值觀迸發出新的力量！? ? ?基于此，總部文化與溝通組特凝練“兩做一學”系列文化宣傳，旨在聚焦文化共識，統一行動綱領。后續請京東航空各部門管理者做好部門內宣傳推廣及落地踐行工作。
京東航空
2021
一線支援
京東航空
2021
一線支援
9.9大促支援
? ? ?京東9.9戰場打響后，業務前線如火如荼！在這場戰役中，京東航空發起組織，京東航空團隊積極相應，秉持“客戶為先”的文化理念、踐行“兩做一學、深入一線”的行為倡導， 全員參與其中，分批次投入到江蘇戰區南通分揀中心的支援工作中去。? ? ?本次支援，航空公司支援內容包括：快件翻面、貨物分類、貨物搬運、小件打包、快件裝車等，支援的同時，所有人帶著調研問題深入一線，調研內容包括：現場防疫、設備自動化、工作強度、人員安全、快件破損、效率提升等。結合調研結果，大家紛紛提出了自己的小建議，以實際行動詮釋了“深入一線，凝聚戰斗精神；一去兩聽，踐行客戶為先”的價值觀理念。
精彩活動
2021
生日會
精彩活動
2021
生日會
一個團隊 一家人
一個團隊 一家人
? ? ?8月27日下午，京東航空在圓夢谷職場舉辦了三季度員工生日會。
? ? ?活動準備了生日蛋糕、零食以及精美禮品等，邀請職場全員參與，活動還安排了新員工自我介紹環節，引領大家迅速融入新的環境。京東航空特別邀請李總參與本次活動并寄語全體人員，鼓勵大家立足本職工作，積極向上，共同創造京東航空及員工個人的美好未來。
三季度員工生日會
經營理念：以客戶為中心，用可信賴的供應鏈服務持續創造價值
精彩活動
2021
中秋燈謎會
腐敗零容忍
2021
反復宣傳
? ? ?9月18日，為了讓員工更好地感受節日氛圍和公司關懷，京東航空發起了“京東航空2021中秋燈謎會&反腐價值觀知識問答游戲”，將中秋燈謎和企業價值觀結合起來，既宣傳了京東的文化價值觀，又不失趣味性。所有人積極參與，踴躍答題，最終5位小伙伴奪得最終“大獎”，讓我們一睹答題大神的風采！！！
地址：南通市通州區江海圓夢谷15F
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