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科技創新工作簡報(第一期)

科技創新工作簡報

銀川市煙草專賣局(公司)
? ? ? ?企業管理科? 主辦

2022年(第一期)

01
02
03
04

制定科技創新實施方案
發布科技創新立項指南
開展科技創新項目揭榜掛帥
召開第十屆QC成果發布會

概要

ESSENTIALS

02

2022年第一期

審核:張亞平
內容:錢雪晴
? ? ? ? ? ?張小萍
? ? ? ? ? ?孫佳琦
校對:邵彩麗
? ? ? ? ? ?李露露
編輯:藺靜茹
圖片:劉? ? 冬

03

? ? ? ?為認真貫徹全國、全區煙草科技創新大會會議精神,落實《中共寧夏區煙草專賣局(公司)黨組關于全面加強新時代寧夏煙草科技創新工作實施意見》相關要求,加速實施創新驅動發展戰略,突出科技創新的核心地位,提高科技創新質量,奮力開創“十四五”科技創新工作新局面,銀川市局(公司)制定了《銀川市煙草專賣局(公司)關于加強科技創新活動實施方案》,以創新驅動發展,進一步提升企業核心競爭力。

目標任務

? ? ? ?按照“三步走”方針,不斷加強銀川煙草科技創新工作建設,使銀川煙草成為全區系統科技創新引領者、創新項目孵化器、高質量目標增長極、創新人才集聚地、制度機制創新先行企業。

第一步

2022年上半年,豐富創新工作室內容,組建創客團隊,完善創新配套制度,營造科技創新軟硬環境,激發全員創新主體意識,大力推進全員創新的能力水平。

2022年下半年,科技創新平臺有效運行,配套創新激勵體系更加完善,創新人才庫初具規模,原始創新能力進一步增強,形成一批高質量創新項目。

到2023年,科技創新核心功能發揮更加明顯,創新成果成效顯著,有1-2個項目參加行業評審,有2-5個創新項目參加全區系統評審,并獲得獎項。

第二步

第三步

? 銀川市局(公司)制定科技創新實施方案

04

營造創新氛圍? ?完善基礎保障??打造創新發展新生態

? ? ? ?深化全員創新意識,發揮員工創新主體作用,在全市員工中開展“企業創新大家談”活動,激發廣大員工擔當創新使命的積極性、主動性和創造性,為整體提升企業核心競爭力提供強大的創新動力。
? ? ? ?整合創新資源,加快涉及建設人才集聚、項目研發、成果孵化、成果轉化、資源共享等功能于一體的創新工作室,為創新驅動發展體系搭建基礎陣地。

推進雙向激勵? 采取多種形式??全面開展科技創新活動

? ? ? ?推進“揭榜掛帥”創新激勵機制,以重大需求、技術短板為導向,以解決問題成效為衡量標準,面向全市發布“榜單”,由能者、智者主動揭榜,集聚優質創新資源,開展集中攻關。
? ? ? ?推進“五小”創新活動開展,引導各專業部門、創新團隊圍繞現場改善點的識別發現、改善實施等,開展“五小”創新活動申報,形成一批貼近實際的創新課題。

重點任務

? ? ? 充分利用銀川煙草現有的資源和優勢,積極協調各方,深入落實科技創新發展要求,以“互聯網+”新技術力量為支撐,打造創新發展新生態,完善創新體系機制,釋放創新動能,以問題為導向,以經營管理為重點,在基礎管理、原始創新和經營業務“卡脖子”問題上取得新突破,全面推動企業高質量發展戰略實施。

重點任務

05

轉變評審機制? 加強獎勵力度??促進科技成果高效產出

? ? ? ?開展創新項目評審獎勵,采取聘請行業內外專家+科技創新人才庫評審人員的形式,對年度結題創新項目進行專業評審,提高創新項目評價的客觀公正、透明度。
? ? ? ?加大創新獎勵力度,注重過程評價獎勵,推行積分制創新獎勵制度,把積分作為年度團隊個人評審獎勵的標準依據,為切實提高企業高質量發展提供科技保障。

? ? ? ?銀川市局(公司)緊緊圍繞“十四五規劃”,按照2022年度全國、全區、全市三級煙草工作會議精神,聚焦“三高”目標,落實“五個著力”目標任務,圍繞市局(公司)黨組重點工作部署要求,確定了“揭榜掛帥”項目名錄和“重點任務”立項指南。
? ? ? ?榜單包括7大課題,涵蓋物流、專賣、營銷綜合序列, 面向全市系統征集,鼓勵“英雄不論出處,誰有本事誰揭榜”,為進一步攻克制約企業發展的“卡脖子”技術難題指明方向。指南圍繞市局(公司)“十四五”規劃重點任務專欄,圍繞卷煙營銷、專賣管理、物流配送、綜合管理四個類別,制定具體研究方向和研究內容,識別出品牌戰略、消費群數據分析、行政許可升級、電子煙常態化協同監管、智慧物流建設、企業效能等27項課題,通過清晰定位、內容明確, 推動創新要素資源集聚,形成創新驅動發展強大動力。

?銀川市局(公司)發布2022年度科技創新“揭榜
? ?掛帥”項目名錄? “重點項目”立項指南

06

? ? ? ?為全面推進“十四五”規劃科技創新目標任務,落實三級科技創新工作要求,近日,銀川市煙草專賣局(公司)組織開展2022年科技創新項目揭榜掛帥,實現了創新項目數量、質量、組織方式及獎勵機制上的新突破,呈現出“一多兩新一高”新態勢。

? 銀川市局(公司)開展科技創新項目揭榜掛帥

? ? ? 2022年全市參加創新項目課題立項申報共計18個,涉及專賣、營銷、物流、財務、審計、人事政工等各個領域,全員創新的積極性、主動性明顯提高。
? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ?在以往圍繞創新方向指南自下而上申報的基礎上,增加了自上而下指令性的揭榜掛帥課題,通過各團隊主動揭榜,領導掛帥,集中力量解決市局(公司)生產經營管理鏈條中的薄弱環節,有的放矢攻關解決一批難點、重點、短板問題,為企業高質量發展助力增效。

創新項目課題申報多

組織方式新

07

立項評審質量高

獎勵機制新

? ? ? 按照全區系統創新獎勵辦法,進一步完善了市局(公司)創新獎勵機制,對創新項目全過程進行考核監督,分階段給予評價賦分,加強過程管理指導,全面提高創新項目的“含金量”。
? ? ? ?聘請寧夏大學、自治區科技廳等專家教授對申報項目給予立項評審,提出指導性意見,篩選出一批原創性、有亮點、出實效的創新課題,大大提高了創新項目立項質量,實現了2022年科技創新工作的良好開局。

《品牌評價模型的建立與應用》
《建立多維度無縫監管、智慧化數據驅動的真煙非法外流治理新模式》
《結算成功后確認訂單模式的探索與應用》
《構建“智能化+信息化”一線執法模式》
《探索建立電子煙市場常態化協同監管新模式》
《零售終端三維評價體系的建立
《卷煙配送環節綠色包裝的研究》

《VR技術在安全教育中的運用》
《探索農網終端“6+X”賦能建設新方法》
《結算成功后確認訂單模式的探索與應用》
《探索實踐“223”支部工作法,全面提升黨支部凝聚力》
《卷煙消費數據分析應用方法的探索》
《基于客戶信用評價體系貨源分配新機制
《探索建立物流業務外包關鍵環節的審核監督模式 》
《探索激勵融合獎勵機制 》

14項科技創新項目通過立項評審

行業揭榜項目

企管:《煙草商業企業? 客戶服務質量評價指南》
物流:《基于作業成本的商業企業物流費用評價方法》

營銷:《探索流通品牌建設標準及路徑方法》
物流:《基于作業成本的商業企業物流費用評價方法》

市級揭榜項目

專賣、內管:《建立“1234+N”多維度、智慧化的真煙外流監管治理新模式》
物流:《卷煙配送環節綠色包裝的研究》
營銷:《基于客戶信用評價體系貨源分配新機制究》
人事、企管:《探索激勵融合獎勵機制》

區級揭榜項目

08

09

? ? ? ?5月11日,銀川市煙草專賣局(公司)召開第十屆QC成果發布會,共發布13項QC課題。
? ? ? ?發布會采用現場發布和網絡直播相結合的方式進行。受邀專家評委從課題的重要性、創新性、活動程序等方面對QC成果進行了精彩點評和專業指導。經過評審,最終評出一等獎一名、二等獎三名、三等獎五名。
? ? ? ?下一步,銀川市局(公司)將認真貫徹“三新一高”工作要求,堅持問題導向,不斷加強課題選題和內容挖掘,鼓勵全體干部職工積極參與,進一步激發QC小組創新活力,不斷為企業高質量發展貢獻創新力量。

? 銀川市局(公司)召開第十屆QC成果發布會

Q

C

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