浙商銀行溫州分行
Zheshang Bank Wenzhou Branch
浙商銀行溫州分行
浙商銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，總部設在浙江杭州。2016年3月30日，在香港聯交所上市，股票代碼“2016．HK”；2019年11月26日，在上海證券交易所上市，股票代碼“601916” ，系全國第13家“A＋H”上市銀行。溫州分行于2006年正式開業。成立以來，浙商銀行溫州分行充分發揮業務特色和區位優勢，以“一流的商業銀行”愿景為統領，堅持“夯基礎、調結構、控風險、創效益”十二字經營方針，以數字化改革為主線，以“深耕浙江”為首要戰略，五大板塊協同發展，全面提升綜合金融服務能力。到2022年末，溫州分行表內外總資產654.87億元，各項存貸款余額均站穩430億元大關，分別居在溫股份制商業銀行第一位和第二位，連續9年獲評市委市政府考績“優秀單位”。
分行簡介
領導寄語
中國共產黨第二十次全國代表大會于10月16日至22日在北京舉行。這是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，分析了國際國內形勢，提出了黨的二十大主題，回顧總結了過去5年的工作和新時代10年的偉大變革，闡述了開辟馬克思主義中國化時代化新境界、中國式現代化的中國特色和本質要求等重大問題，對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興進行了戰略謀劃，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局作出了全面部署。大會批準了習近平同志代表十九屆中央委員會所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的報告，批準了十九屆中央紀律檢查委員會的工作報告，審議通過了《中國共產黨章程（修正案）》，選舉產生了新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會。
目錄
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一流的商業銀行
2006年度
1、經周密籌備，我分行于2月23日順利開業，并建立了黨委、工會、團委。
2、首創推出８０％抵押率的個人貸款業務；“月月涌金”“季季涌金”等理財產品火爆溫州。
3、各項業務發展良好、效益明顯。截止12月末，存貸款余額分別為26.79億元、20.98億元，不良貸款為0，首年營業收入突破億元大關；大力支持了地方經濟建設，分別對溫州大學、甌海大道、中心區指揮部發放了基礎設施貸款。
4、對來自五湖四海的員工開展了“理念教育季、增收節支季、內控管理季、全面提升季”系列教育活動，統一了思想，奠定了發展基礎；在穩定發展的基礎上，適時開展職業化教育，提升了隊伍的職業化水平。
5、積極內設機構，完善業務功能，10月份設立了小企業信貸部和龍灣業務部，11月開辦了國際業務，并在首次溫州銀行業國際業務資格考試中合格通過率達１００％。
6、積極支持慈善事業，向溫州市人民法院捐贈“執行基金”10萬元，向平陽縣順溪鎮捐贈扶貧資金5萬元。
7、積極開展治理商業賄賂活動、金融業綜治工作和精神文明建設，取得良好的成績，榮獲“溫州金融業創安先進單位”、“溫州市文明服務示范點”榮譽。
8、舉辦“存款超25億元聯誼會”，振奮人心、鼓舞士氣；舉辦了乒乓球賽、羽毛球賽、登山活動，充實了員工的業余生活。
9、實施先進的考核管理辦法，全面實行經濟資本考核，使客戶經理業績考核更科學。
10、何瑞義的“電子版綜合財務變動表應用”創新建議獲得總行“創意獎”。
1、浙商銀行溫州瑞安支行獲得溫州銀監分局批準開業,成為溫州分行首個下轄支行。
2、實現存貸款業務增長50％以上，效益明顯。截止12月31日止，分行各項存款達40.5億元，增長率51％；各項貸款達32.5億元，增長率53％；全行營業凈收入1.4億元；不良貸款為零，個人業務和國際業務發展迅速。
3、團隊建設卓有成效，員工素質不斷提升。分別開展了“理念加強季”、“業務拓展季”、“內控加強季”、“職業生涯規劃季”四個主題教育季活動，并舉辦了《打造全能總經理》、《職業生涯規劃》《創新和超越思維》培訓，舉行了拓展訓練，使員工進一步磨合，團隊建設富有成效。
6、《溫州分行通訊》創刊，并匯編了開業以來員工的《心得體會》出版了《成長足跡》一書。
7、積極開展各項活動，提高了分行的美譽度。參加市銀行業協會業務技術比賽，康忠仙獲得了英語口語演講個人第六名和團體第九名的好成績；藍芳第一位取得CDCS（Certified Documentary Credit Specialist) 跟單信用證專家資格員工，并獲得了總行演講比賽第二名；參加了市銀行業員工文藝匯演，并獲得了一致好評；舉辦了“溫州分行存款超40億元系列活動”，鼓舞了士氣；
8、全面開展風險管理和預警，化解了四起授信業務風險隱患，確保不良貸款為零。
9、充分發揮浙商銀行本土機制優勢，采取差異化競爭策略，適時增加個人貸款額度，達到了“人有我優，人無我有”的效果，提升了溫州分行個人貸款品牌。
?10、溫州分行被總行列為小企業貸款試點行，促進了小企業信貸業務的發展。
4、全面服務社會，共創社會財富。分行分別舉辦了“銀企合作會暨溫州分行成立一周年紀念大會”；舉辦了青田“浙商銀行·浙商財富快車”活動；舉辦了“浙商銀行溫州分行與溫州中小企業促進會合作”活動；開展扶貧結對獻愛心活動，全年發動分行員工自愿捐款三次，并向泰順和受災地區捐款。
5、進一步強化“內控深化年”工作。成立了合規部，建立了風險管理聯絡員及合規經理例會制度，并全面貫徹落實總行和溫州銀監分局的有關內控精神。
2007年度
1.增收節支，經營效益翻番。我分行2008年利潤超1億元，人均70.7萬元；實現營業凈收入2.23億元，人均151.7萬元。
2.規模增長更快、業務拓展更好。面對國內外“冰火兩重天”經濟形勢，分行應對風險壓力，承重快速發展，實現業務、效益與管理的和諧發展。至2008年底，分行總資產達到70.8億元，同比增長59.1%，存、貸款分別同比增長62.4%和54.6%。
3.溫州分行通過與體育結媒提升企業品牌影響力，成功承辦2008中國乒乓球超級聯賽溫州賽區半決賽，取得良好的宣傳效果。
8.風險點顯現，資產風險總體可控。受全球金融危機影響，2008年銀行業整體風險增大，分行首現資產風險，暴露了2筆總額為2500萬元的授信風險。分行員工吸取深刻教訓，強化責任意識，從容應對風險壓力。
9.賽練并舉，促服務提效，員工業務素質和能力提升明顯。溫州分行榮獲總行“制度知識競賽”三等獎；舉辦第二屆業務技能比賽，打破一項紀錄，設定新紀錄一項。
10.在第一時間自發向四川汶川地震災區捐款7.29萬元，上交特殊黨費2.23萬元，與災區人民共渡難關，體現了濃濃浙商情。
4.溫州瑞安、龍灣支行相繼設立，成為業務發展的重要增長點，兩家支行合計各項存款19.5億元，各項貸款14.6億元，實現了開業大吉、高效運行的目標。
5.努力探索小企業貸款服務模式，特色業務取得突破性發展，小企業貸款在各項貸款中占比迅速擴大。創新推出小企業五聯保貸款，成功發放2筆4050萬元小企業五聯保貸款；截止2008年12月末，小企業貸款余額23.2億元，占貸款總額的46%。
6.溫州分行深入開展“內控鞏固年”活動。全年按照計劃開展了近30場業務培訓，完善修訂制度13項，18次檢查共完成23項內控強化措施。
7.為體現黨員在員工隊伍中的先進性和模范作用，分行開展了加強作風建設活動，在黨員隊伍中開展“三學三提高”活動，即學技能提高能力、學理念提高素質，學模范提高干勁。
2008年度
1、截止2009年12月31日，我分行1500萬元以下的小企業貸款余額達43.50億元，占比58.64%，500萬元以下的小企業貸款余額30.55億元，占比達到41.19%，增幅143.09%，超過全部貸款增幅3倍,初步實現了小企業業務特色分行的目標；瑞安支行作為小企業特色支行，在小企業業務發展上取得了顯著成績，受到總、分行的肯定。
2、11月3日，我分行成立了首家小企業專營支行—浙商銀行溫州甌海支行；蒼南支行開業獲溫州銀監分局批準；到年末，我分行在溫州區域內已設立了4個支行。
4、積極落實銀企“共渡時艱季”活動，并實施“金融送溫暖”讓利企業活動。走訪了304家客戶，確定26家幫扶企業，涉及授信金額6.4億元，對17家企業實行了讓利。舉辦了“共渡時艱 共創和諧”客戶答謝會，與企業共同探討經濟發展趨勢；會上，溫州分行與10家中小企業、5家行業協會舉行銀企簽約儀式，簽約授信金額達45.15億元。
5、我分行成功發行了兩筆短期保本型理財產品--方信
6、我分行運動健兒在總行“五周年，望更遠”環湖健身行競賽中，一舉奪得團體第一名的優異成績，并獲得男子組一等獎1名、優勝獎1名，女子組三等獎3名的榮譽；組團參加溫州市金融業“慶祝建國六十周年大合唱比賽”，并獲得優勝獎第一名。
7、分行計劃財務部李海帆同志榮獲人總行報表統計先進個人榮譽，是溫州市銀行業唯一一名代表。
8、積極化解不良貸款，全年共清收不良貸款1350萬元，化解資產風險3500萬元；年末，不良貸款余額2216萬元，不良率為0.3%，有力地保證了分行資產安全。
9、分行積極回報社會，2009年支持扶貧掛鉤村13萬元，建造了蒼南橋墩鎮新宮村“老人活動室暨避災點”；分行開展溫州市級文明單位創建活動，通過了文明單位創建檢查小組的驗收，向外界展示了浙商銀行溫州分行的優良形象。
10、以肯定成績、尋找差距、和諧發展為主題的“加強溝通，營造和諧氛圍”系列活動，建立了午餐溝通機制，開展了調查問卷并進行反饋，加強了員工間的溝通，使分行有了一個良好的工作氛圍。
2009年度
1、各項存款順利突破100億元。截至2010年年末，分行各項存款余額100.61億元，開業僅為四年多的時間，存款突破了100億元，這將是溫州分行今后業務快速發展的新起點。
2、浙江銀監局授予我分行“2009年度浙江小企業金融服務先進單位”榮譽稱號。我分行是省內浙商銀行系統也是溫州市全國性股份制銀行中唯一一家獲得此殊榮的分行。
3、“總對總”營銷模式突破。借助總行“總對總”營銷策略推進的契機，促成了與奧康集團的一般授信合作關系提升到戰略合作層面，加強了與浙商優質集團客戶的合作，優化了我行公司客戶結構。
4、小企業業務發展迅速，特色明顯。截至12月31日，分行500萬以下小企業貸款余額為46.13億元，占分行各項貸款余額的49.16％，較年初新增15.58億元，增幅為51%。
5、溫州市委、市政府授予我分行“溫州市文明單位”。文明單位創建工作，提升了分行各項服務工作和精神文明建設，并推動各項業務健康發展，得到了各級部門及廣大客戶的肯定。
6、與三垟街道黃嶼村開展合作，創新銀村合作模式。2010年，共向該村村民發放村民保證貸款92 筆，合同余額3185 萬。
7、蒼南支行、塘下支行分別于1月、10月對外營業。目前，我分行支行數量達到5家，其中小企業業務專營支行二家、小企業業務特色支行三家。
8、順利承辦了“2010年中國乒乓球超級聯賽男團第10輪賽事”。這次比賽準備充分、氣氛熱烈，體現了浙商銀行的敬業精神。賽后，浙商銀行隊隊員與分行一行到溫州市特殊學校舉行了慈善活動。
9、小企業業務一部客戶經理黃堅影被評為溫州市服務行業“名師名家”。黃堅影從事小企業客戶經理四年，已完全成為小企業客戶的朋友，得到了溫州轄內小企業的肯定和贊揚。
10、團隊建設喜獲碩果，隊伍基礎更加穩固。首次嘗試內部公開招聘，完善人才內部選拔機制；進行了理念再教育活動，進一步強化理念，加強溝通、凝聚團隊；在“農行杯”職工趣味運動會上榮獲團體三等獎，提高了分行在溫州銀行業團隊建設良好的形象。
2010年度
1、各項存款順利突破100億元。截至2010年年末，分行各項存款余額100.61億元，開業僅為四年多的時間，存款突破了100億元，這將是溫州分行今后業務快速發展的新起點。
2、浙江銀監局授予我分行“2009年度浙江小企業金融服務先進單位”榮譽稱號。我分行是省內浙商銀行系統也是溫州市全國性股份制銀行中唯一一家獲得此殊榮的分行。
3、“總對總”營銷模式突破。借助總行“總對總”營銷策略推進的契機，促成了與奧康集團的一般授信合作關系提升到戰略合作層面，加強了與浙商優質集團客戶的合作，優化了我行公司客戶結構。
4、小企業業務發展迅速，特色明顯。截至12月31日，分行500萬以下小企業貸款余額為46.13億元，占分行各項貸款余額的49.16％，較年初新增15.58億元，增幅為51%。
5、溫州市委、市政府授予我分行“溫州市文明單位”。文明單位創建工作，提升了分行各項服務工作和精神文明建設，并推動各項業務健康發展，得到了各級部門及廣大客戶的肯定。
6、與三垟街道黃嶼村開展合作，創新銀村合作模式。2010年，共向該村村民發放村民保證貸款92 筆，合同余額3185 萬。
7、蒼南支行、塘下支行分別于1月、10月對外營業。目前，我分行支行數量達到5家，其中小企業業務專營支行二家、小企業業務特色支行三家。
8、順利承辦了“2010年中國乒乓球超級聯賽男團第10輪賽事”。這次比賽準備充分、氣氛熱烈，體現了浙商銀行的敬業精神。賽后，浙商銀行隊隊員與分行一行到溫州市特殊學校舉行了慈善活動。
9、小企業業務一部客戶經理黃堅影被評為溫州市服務行業“名師名家”。黃堅影從事小企業客戶經理四年，已完全成為小企業客戶的朋友，得到了溫州轄內小企業的肯定和贊揚。
10、團隊建設喜獲碩果，隊伍基礎更加穩固。首次嘗試內部公開招聘，完善人才內部選拔機制；進行了理念再教育活動，進一步強化理念，加強溝通、凝聚團隊；在“農行杯”職工趣味運動會上榮獲團體三等獎，提高了分行在溫州銀行業團隊建設良好的形象。
2011年度
1、各項存款順利突破100億元。截至2010年年末，分行各項存款余額100.61億元，開業僅為四年多的時間，存款突破了100億元，這將是溫州分行今后業務快速發展的新起點。
1、各項存款順利突破100億元。截至2010年年末，分行各項存款余額100.61億元，開業僅為四年多的時間，存
1.投行業務創新取得較大突破。投資銀行業務積累了較多的經驗，承銷了樂清中小企業集合票據發行、報喜鳥集團私募債發行、托管了江南閥門私募債，成為溫州中小企業直接融資的三個第一單，在當地同業中引起較大反響。
2.不良貸款控制在目標之內。截至12月末，分行不良貸款余額18892萬元，不良貸款率為1.52%。不良貸款余額和不良貸款率在溫州銀行業中保持最優的銀行之一，在溫州銀行業中樹立了資產質量優良的良好形象。
3.永嘉支行獲準開業。目前，永嘉支行員工基本到位，員工培訓已基本完成，預計2013年2月份試營業；并積極籌建鹿城支行。
4.溫州分行營業部被授予省財貿系統“工人先鋒號”。浙江省財貿工會授予我分行營業部省財貿系統“工人先鋒號”榮譽。我分行營業部為此次溫州獲此榮譽僅有的兩家集體之一，亦為總行系統省內分行中唯一獲此榮譽的集體。
5.獲總行第一屆“三小球”邀請賽羽毛球比賽團體冠軍。由總行機關團委主辦的浙商銀行第一屆“三小球”邀請賽在杭州市定安乒羽中心舉行,我分行代表隊勇奪羽毛球團體賽冠軍，為分行爭得了榮譽。
6.繼續保持溫州市文明單位等榮譽稱號。分行以深入開展“服務深化年”、民主評議行風活動為契機，扎實開展文明單位創建活動，經溫州市精神文明建設指導委員會復評，我分行保持“溫州市文明單位榮譽”稱號，我分行營業部保持“溫州市文明服務示范點”榮譽稱號。
7.獲財貿工會第五屆職工趣味運動會團體二等獎。我分行參加了溫州市財貿工會舉辦的2012年第五屆“交行杯”職工趣味運動會，我分行代表隊比賽中獲得團體二等獎的優異成績。
8、嘗試創新型存款營銷組織工作。系統性營銷上市公司，2012年奧康集團存款達4.5億元；制定《溫州分行異地機構類存款營銷指引》，異地機構類存款日均比年初增加近0.3億元。
9、推進公司業務特色發展，初步得成效。繼續重點發展“浙商集團”業務，康奈集團授信方案已獲得總行批復，授信額度2.5億元；1+N模式供應鏈金融業務方案通過總行審批，間接授信額度2億元，實現供應鏈金融業務突破；開展名單制營銷壯大實體經濟優質資產客戶群。
10、隊伍建設穩定有序。年末，分行員工375人，全年新增58人；無案件、無涉及民間借貸、無員工不良行為等事件發生；舉辦了中層干部出國游、中層干部家屬理念培訓會、員工短途游等各類關心關愛員工的活動。
2012年度
1.各項存、貸款增量保持同業領先水平。2013年末，溫州分行各項存款余額140.89億元，比年初增加7.52億元；各項貸款余額134.79億元，比年初增加10.25億元。12月末存、貸款增量在溫州當地12家全國性股份制商業銀行中均排名第四位。
2.分行營業部陳雯敏榮獲溫州市職工創業創新大會暨銀行業第十一屆業務技能比賽“多指多張點鈔”項目第一名。
3.分行500萬元以下小企業貸款規模占全部貸款規模比例超50%。溫州分行是浙商銀行系統內首家實現小企業貸款規模占全部貸款規模比例超50%的分行。小企業貸款規模占比保持同業領先水平。
? ? 4.推出“智慧存款”，拓展“國內信用證”產品功能。分行開辦的國內信用證業務在全行系統內具有三項之最：辦理筆數最多、辦理機構最多、同期轉賣價格最低；“智慧存款”豐富了對優質客戶的營銷方式。
? ? 5.永嘉支行開業，支行機構數達七家。永嘉支行的設立，標志著分行基本形成了覆蓋溫州主要縣市區的網點布局。
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? 6.不良貸款控制保持同業領先地位。2013年末，分行不良貸款余額2.63億元，不良貸款率為1.95%。在溫州12家全國性股份制商業銀行中最低不良率排名居前。
? ? 7.投行業務成果喜人。全年資產管理業務出款金額49.1億元，聯席承銷溫州工投10億元非公開定向債務融資工具，開創了分行為國有企業融資的新模式。
? ? 8.積極落實“雙十條”工作，并取得較好成效。溫州分行以服務實體經濟為主要抓手，大力支持政府優質項目、深化支農支小金融服務、拓寬實體經濟融資渠道、努力化解擔保圈難題，在困難時期堅持履行社會責任，與溫州中小企業共度時艱。
9.關愛困難員工，熱心慈善事業。對外通過與泰順百丈鎮結對幫扶，支持了5萬元扶貧基金；通過浙商銀行“彩虹計劃”活動與永嘉縣金盾學校17名學生結對，資助他們九年義務教育的所有學雜費；對內通過開展行內員工愛心互助，為困難員工募捐近30萬元，樹立了良好的企業氛圍。
10.深入開展黨的群眾路線教育活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全體黨員同志認真學習黨的十八大會議精神及相關文件資料，積極開展基層調研和企業走訪，并針對“四風”方面查擺的問題，制定和落實整改方案，使標準動作做到位，自選動作有特色。
2013年度
1.票據池業務品牌優勢逐步樹立，深受中小企業追捧。全年成功拓展74家客戶，其中發生入池托管或者質押的客戶45家，累計入池票據量近8.14億元。
2.分行順利完成小微企業貸款“兩個不低于”工作目標。年末國標小微企業貸款余額97.5億元，較年初增加12.79億元；較年初增幅15.1%，高于全部貸款增速的7.58%。
3.塘下支行“農房抵押貸”品牌凸顯。2014年，塘下支行累計向299戶農戶發放2.09億元的農房抵押貸，較年初增加1.11億元，增幅達129%，在塘下形成了“農房貸找浙商”的良好品牌形象。省級媒體還特意為塘下支行農房貸業務做了專題宣傳。
4.分行實現不良資產集中處置。分行新設信貸業務四部，通過內部資產價格轉讓的方式，實現營銷部門不良資產內部剝離和集中處置。
5.分行國際業務有所突破。截止12月末分行共完成國際結算業務量4.4億美元，超額完成總行下達的全年3億美元的基準目標和3.5億美元的爭取目標，目標完成率在系統內名列前茅。此外，利用國際業務帶動存款年末余額6.7億人民幣，日均6.1億人民幣。
6.分行理財實現高速發展。全年累計銷售理財產品79.27億元，單戶購買金額超100萬元的優質客戶（企業）1264戶，單戶購買金額超1000萬元的重點客戶（企業）154戶，優質客戶儲備進一步提高。
7.分行國內信用證業務快速發展。國內信用證系列產品余額翻了兩番，截至12月末國內信用證系列產品余額20.64億元，比年初增加15.19億元，帶動存款13.72億元。
8.分行獲評“溫州市文明單位”。分行再次獲評“溫州市文明單位”榮譽稱號，同時瑞安支行首次榮獲“瑞安市文明單位”榮譽稱號，這是轄內第一家支行榮獲“文明單位”稱號。。
9.分行新大樓正式結頂。分行新大樓于10月30日結頂，分行行長室成員及員工代表參加了新大樓結頂儀式。
2014年度
1.1月16日，浙商銀行與溫州市政府簽署全面戰略合作協議，明確未來五年將為溫州地區提供總額為2000億元的意向性融資投放額度。
2.分行提出大客戶營銷目標并由分行行長親自帶隊營銷十大客戶，帶動全行員工“走出去營銷”。全年，分行新獲批28個項目,合計授信金額150.66億元。
3.全面落實全資產經營戰略。分行以效益為核心，強化公司業務創新；以同業為突破，做大做強資產業務；以個人業務為重點，夯實發展基礎；圍繞全資產經營戰略，調整考核重點。截至12月末，分行資產總額275.53億元，全資產經營戰略成果初顯。
4.分行同業業務取得突破。年初以來，由分行行長親自負責發展同業業務并快速發展，全年共實現同業業務營業凈收入達1.24億元，成為我分行經營收益的主要增長點。
5.分行不良貸款實現雙降。截止12月末，分行不良貸款余額3.53億元，比年初減少5060萬元；不良貸款率為2.20%，比年初下降0.58個百分點。
6.分行十周年行慶工作開始啟動。分行陸續開展員工書畫攝影、元旦健身跑、新年交響音樂會、資本高端論壇、員工文藝匯演等系列活動前期工作。
7.科學規劃、全面落實對標管理策略，有效推進分行對標管理工作。超額完成2015年過程標桿、戰略標桿的追標任務。
8.分行小微企業服務團隊獲授全國銀行業“雷鋒崗”榮譽。
9.分行信用卡有效發卡數突破1萬張。全年分行發卡16790張，激活有效卡11167張，有效發卡量9748張，信用卡激活率排名總行第一。
10.風險常態化下的銀行經營之路——《行者無疆》書刊正式出版。
2015年度
1.分行各項存款規模成功躍居區域股份行第一梯隊。繼一季度溫州分行各項存款余額躍居溫州全國股份制銀行首位后，截至2016年末，分行各項存款235.04億元（銀監口徑，下同），排名區域內12家全國性股份制商業銀行第1位；各項貸款余額190.15億元，排名區域內12家全國性股份制商業銀行第5位，取得歷史最好成績。
2.分行新老經營班子順利交棒。2016年8月15日，總行張魯蕓副書記來溫宣布溫州分行主要負責人的人事調整事宜，周向軍同志出任分行黨委書記、主要負責人，標志著分行新一屆經營班子正式交棒。
3.分行喜迎“十周年”行慶。為迎接2016年2月23日行慶日的到來，溫州分行圍繞“十年行 行更遠”行慶主題，相繼開展書畫攝影、元旦健身跑、新年交響音樂會、資本高端論壇、文藝匯演等一系列具有較大社會影響力的活動，共敘行慶喜悅，共享發展成果。
4.分行資產管理及投行業務創新發展并實現7個“首單”。2016年，溫州分行加快資本市場及投資銀行業務的創新突破并成功實現7個“首單”，即首單資本市場業務、首單限售股股質業務、首單定向增發業務、首單異地溫商資本市場業務、首單并購基金業務、首單永續債、首單委托保理融資業務，進一步樹立了專業、高效的分行形象。
5.分行信用卡業務取得突破。2016年，溫州分行信用卡發卡量成功突破7萬張大關，成為系統內第二家突破7萬大關的分行，全年新增發卡完成率居系統內一類行第1名。
6.分行溫州股份制銀行領軍銀行形象初步樹立。2016年，溫州分行借助“十周年”行慶，舉辦了一系列具有較大社會影響力的活動。加快轉型發展，分行池類業務、零售業務、資本市場業務不斷獲認可，創新業務加快落地。同時，分行利用行慶和各項存款突破200億元并躍居在溫股份制銀行首位等事件熱點，積極分享發展成果，得到政府、同業及社會各界的好評和普遍肯定，品牌美譽度不斷提升。
7.分行制定2016-2018年發展規劃。規劃明確了溫州分行未來三年的發展目標及經營策略，為打造區域最富特色的標桿性股份制商業銀行的目標指明了切實可行的實施路徑。
8.分行金融同業業務快速發展。在資源相對不足的情況下，溫州分行加大對高收益資產的營銷，從以產品為中心向以同業客戶為中心轉變，全年吸收同業負債累計發生額5887億元，實現帳面利潤2.72億元，資產收益率在全行排名第4，營業增加值省內第2，全行排名第8。
9.溫州鹿城支行盛大開業。鹿城支行于2016年2月29日獲準籌建，8月16日正式開業。開業當天，鹿城支行各項存款余額超10億元，各項貸款超9億元，實現開門大吉。
10.塘下支行小企業專營又結新成果。截至2016年末，溫州塘下支行微貸業務余額達1.68億元，新增額居總行系統第1位；農房貸業務余額2.35億元，居瑞安市股份制商業銀行第1位。支行小企業專營得到監管部門肯定，并榮獲“2016年溫州市農房抵押貸款試點工作先進單位”稱號。
2016年度
1.1月16日，浙商銀行與溫州市政府簽署全面戰略合作協議，明確未來五年將
1.1月16日，浙商銀行與溫州市政府簽署全面戰略合作協議，明確未來五年將
5.分行個人金融資產突破200億元，業務規模和新增額均躍居在溫全國性股份制商業銀行第一梯隊。7月20日，溫州分行個人金融資產余額突破200億元，較年初新增79億元。至12月末,分行個人金融資產余額達229.71億元，較年初新增108.66億元，增幅89.76%，個人金融資產余額及增量占在溫12家全國性股份制銀行業務總量的比例均居領先位置。
1.分行順利喬遷新大樓。4月28日，分行舉行新大樓落成暨搬遷儀式，正式將分行本級遷址至位于溫州市濱江商務區商務六路17-05地塊的新大樓，成為溫州首家入駐濱江商務區的股份制商業銀行。
2.分行各項存貸款余額新增領跑區域銀行同業。2017年，分行牢牢樹立存款立行理念，通過主動負債管理和結構調整，各項存貸款余額新增領跑同業。截至12月末，分行各項存款余額265.14億元，穩居在溫全國股份制商業銀行首位。
3.分行大樓裝飾工程榮獲“2017年浙江省優秀建筑裝飾工程獎”。9月份，浙江省建筑裝飾行業協會公布了2017年浙江省優秀建筑裝飾工程獎名單，我分行大樓裝飾工程榮獲“2017年浙江省優秀建筑裝飾工程獎”。
4.分行開展“內控保駕 合規護航”合規年建設行動。4月7日，分行正式啟動“內控保駕 合規護航”專項行動。分行通過成立工作領導小組、制定工作方案、嚴密組織執行，陸續通過“金衛士”查找沈胞的風險點活動、全面制度梳理、舉行內控講堂、外聘專家講課等形式，增強員工遵紀守法的合規意識。經過近一年的努力，分行上下主動合規意識和能力大幅提升，初步達到預期效果。
2017年度
6.分行私人銀行業務探索邁出可喜一步。1月份，分行成功落地總行系統內首單“浙金·浙江鑫亞信托貸款”單一資金信托私人銀行業務，首筆金額6億元，續做2筆，累計金額13億元。
7.分行成功中標溫州市“大建大美”投資保障基金競爭性存放項目8億元。12月20日，分行成功中標溫州市“大建大美”投資保障基金競爭性存放項目，中標金額8億元。這是分行迄今為止摘得的金額最大的一個存款投標項目。
8.全面打造“智能制造服務銀行”品牌。今年，我分行圍繞“中國制造2025”重點領域和關鍵任務，成立專業化團隊，與溫州市經信委簽訂了《推進溫州市“智能制造”戰略合作協議》，打響我行智能制造服務銀行品牌效應。截止2017年末，分行智能制造企業已出款落地5家，共出款人民幣35400萬元。
9. 分行營業部獲評全國“五星級”網點稱號。星級營業網點評選是中國銀行業協會組織的全國銀行業范圍內的文明規范服務評選活動，是國內銀行業頗具影響力的服務評價。2017年，經過全行的共同努力，分行營業部逐項逐條落實10大項200條的評選標準，并通過地方銀行業協會考核推薦、中銀協組建專業檢查組實地抽選檢查驗收、社會志愿者現場體驗測評、監管機構非現場檢查審核、綜合考量等評定程序，層層遴選，斬獲稱號。
10.分行營業部徐崇崇榮獲中國銀行業協會兩項大獎。12月底，中國銀行業協會公布了第四屆中國銀行業文明規范服務“明星大堂經理”人員名單，分行營業部徐崇崇榮稱，并被中國銀行業協會授予“明星大堂經理”之“魅力之星”稱號。
1.分行2018年營業凈收入突破10億元大關。2018年，分行通過全面實施定價管理，強化產品運用，優化業務結構，大力“增收節支減耗”，實現業務發展和效益提升雙豐收。截至12月末，分行營業凈收入超10億元，同比增加超3.38億元，同比增幅超51%。
2.分行行標小企業貸款余額突破100億元。11月30日，分行行標小企業貸款余額突破100億元大關，達到100.51億元，較年初增加10.1億元，增幅11.17%，成為系統內第4家突破百億大關的分行。
3.分行開展2018年不良資產“攻堅年”行動。分行通過加強大額授信管理，實施大額問題企業會診，加強特殊資產處置突破，實現不良貸款“雙降”，逐步擺脫風險掣肘。截至2018年末，分行不良貸款余額40169萬元，較年初減少7427萬元；不良貸款率1.37%，較年初下降0.6個百分點。
4.分行精神文明建設成果豐碩。全面啟動省級文明單位創建工作，分行黨群服務中心和職工之家于11月28日正式啟用，分行團委榮獲總行2017年度“五四紅旗團委”稱號，分行營業部相繼獲評溫州市“青年文明號”、市總工會“品牌示范崗”，多家分支機構獲金融系統首批“學雷鋒志愿服務站”命名。
5.分行落地央行宣布創設民營企業債券融資支持工具之后發售的市場首單債券。11月5日，由我分行獨立主承銷的德力西集團2018年度第一期超短期融資券順利發行，發行金額4.2億元，期限270天，發行利率6.3%。這也是國內市場首單聯合創設的CRMW。
6.分行相繼獲評國家外匯管理局溫州中心支局、人行溫州市中心支行2018年度綜合評價 A等行。2018年，分行大力強化部門協同，加強與監管部門互動溝通，認真落實央行貨幣政策和重要工作部署，加大實體經濟支持力度，成功落地市場首單聯合體CRMW，小微貸款、制造業貸款等增量位居同業前列。
7.分行智能制造服務品牌進一步打響。我分行已與溫州市及永嘉縣、龍灣區等多個縣市政府、華中科技大學智能制造研究院構建立智能制造戰略合作關系，并加入了溫州市智能制造服務聯盟。全年共主協辦5次縣市級推介會，創新并落地3單首筆智能制造業務。截至2018年末，我分行智能制造有效客戶63戶，投放金額35.28億元，試點系統排名居前列。
8.溫州市政府“人才服務銀行”在我分行試點并落地首筆業務。5月22日，分行向浙江竟成環保科技有限公司發放500萬元人才服務銀行貸款資金，標志著溫州市政府人才服務銀行試點工作在溫州分行實現正式落地。
9.分行智慧銀行建設在轄內機構全面鋪開。分行率先在塘下支行引進智能現金邊柜、智能柜員機和智能回單打印機等設備，真正實現了客戶常用柜面業務的全程自助辦理，解放了人力，提高了效率，進一步提升了客戶體驗。
2018年度
浙商銀行溫州分行2019年度十件大事
1. 榮獲“浙商銀行 2019 年最佳進步獎”。2019 年，溫州分行緊緊圍繞“兩最”總目標和平臺化服務銀行經營戰略，認真貫徹新發展理念及總分行相關會議精神，貼近區域發展特征，堅持“五項經營原則”，強化“八大導向”，全面推進“十大專項提升”，特色及重點業務突出，品牌影響力進一步提升，各項工作穩步推進。
2. 存款規模遙遙領先在溫股份制商業銀行。截至 2019年末，我分行各項存款余額超 300 億元,達 325.55 億元（銀保監分局統計口徑），比年初增加 49.74 億元，列在溫全國性股份制商業銀行第一位。
3. 成立“溫州人才服務銀行”。溫州市委市政府授予我分行全市唯一一家“溫州人才服務銀行”，并與市高層次人才聯誼會共同首發人才信用卡。分行組建人才服務團隊，在產品解讀和制度突破上積極與總行溝通，在業務和審批管理上開辟綠色通道，為人才服務銀行業務落地保駕護航。2019年，分行落地首單首筆 “人才惠”業務，助力企業獲得 1500萬元的股權投資。截至年末，分行人才服務銀行共授信 8560萬元，“人才一卡通”信用卡發放 310 張。
1. 榮獲“浙商銀行 2019 年最佳進步獎”。2019 年，溫州分行緊緊圍繞“兩最”總目標和平臺化服務銀行經營戰略，認真貫徹新發展理念及總分行相關會議精神，貼近區域發展特征，堅持“五項經營原則”，強化“八大導向”，全面推進“十大專項提升”，特色及重點業務突出，品牌影響力進一步提升，各項工作穩步推進。
2. 存款規模遙遙領先在溫股份制商業銀行。截至 2019年末，我分行各項存款余額超 300 億元,達 325.55 億元（銀保監分局統計口徑），比年初增加 49.74 億元，列在溫全國性股份制商業銀行第一位。
4. 支持民營經濟發展成效顯著。2019 年，分行民營企業貸款 177.26 億元，新增 38.42 億元；綠色信貸 17.5 億元，新增 9.81 億；制造業貸款 89.87 億元，新增 12.67 億元。與 7 家縣市政府部門簽訂了“智能制造戰略協議”，累計拓展實施智能化改造企業 79 戶，列系統第四；累計為 95 戶智能制造企業提供各類融資服務，其中 2019 年新增 25 戶，累計投放 41 億元。我分行首貸戶共計 267 戶，授信金額 8.4億元。獲溫州金融系統“助推先行區 普惠新時代”“系列競賽活動金融支持民營企業專項競賽結果二等獎，普惠金融教育推廣競賽結果三等獎。
5. 平臺化產品應用步伐加快。依托三大平臺成功打造溫州特色模式。至 2019 年末，分行池化融資平臺開通客戶數 1394 戶，用信客戶開通率 83%，連續兩年系統排名第一；A+B、H+M、分期通、直租通、回租通等創新授信及模式實現落地；易企銀平臺有效合作項目 8 戶，蒼南財融模式在系統內示范效果明顯。e 家銀代發工資平臺簽約客戶數 813 戶，有效戶 293 戶，成功代發人數 3 萬人，代發金額合計 4.5 億元，金額列系統第四。落地系統內第一批 B 類代發項目，目前開通數 5 戶。e 家銀資產池有效戶開通 9922 戶、融資余額13.46 億元、入池資產總額 48.86 億元。
4. 支持民營經濟發展成效顯著。2019 年，分行民營企業貸款 177.26 億元，新增 38.42 億元；綠色信貸 17.5 億元，新增 9.81 億；制造業貸款 89.87 億元，新增 12.67 億元。與 7 家縣市政府部門簽訂了“智能制造戰略協議”，累計拓展實施智能化改造企業 79 戶，列系統第四；累計為 95 戶智能制造企業提供各類融資服務，其中 2019 年新增 25 戶，累計投放 41 億元。我分行首貸戶共計 267 戶，授信金額 8.4億元。獲溫州金融系統“助推先行區 普惠新時代”“系列競賽活動金融支持民營企業專項競賽結果二等獎，普惠金融教育推廣競賽結果三等獎。
2019年度
9. 全力推進不良資產處置。分行三大風險指標絕對額和比率較年初均實現下降，這是自 2011 年 9 月溫州地區發生金融風波以來分行取得的最好成績。全年處置表內外特殊資產 54170.38 萬元，比去年同期增加 23189.59 萬元，增長74.85%，其中現金清收 26659.8 萬元，比去年同期增加11103.04 萬元，增長 71.37%。浙江共和包裝有限公司無損轉讓獲總行肯定，金龍機電限售股票成功處置 2 批次，合計2201 萬股，實現清收 5454.14 萬元，為我分行首次成功處置限售股。
6. 分行斬獲多項殊榮。2019 年，分行營業部獲“2019年銀行業文明規范服務星級網點”、“‘一平方’消保服務優秀網點”、“浙江省金融系統青年五四獎章集體”稱號，瑞安?支行獲評 2019 年度中國銀行業協會文明規范服務“四星級”網點。分行榮獲 2019 年度省級“平安單位＂暨省級“智慧安防單位”，該榮譽系溫州市唯一一家獲得省級優秀單位的稱號的金融機構。
7. 零售業務作為戰略業務發展迅速。截至 2019 年末，分行個人金融資產 362.73 億元，較年初增加 44.18 億元；個人優質客戶 38464 戶，私行客戶 854 戶。個人存款余額111.7 億元，較年初增加 41.52 億元，增長迅速，在系統內表現強勢，個人存款增量、個人金融資產余額等在溫州股份制銀行中保持持續領先地位。分行私人銀行中心 5 月正式開業，為系統內第一家，私行客戶服務邁上新臺階。
8. 投行業務區域特色凸顯。1 月，分行首單北金所債權融資計劃成功掛牌，2019 年累計投放 24.3 億元，實現營業增加值超 1 億元。4 月，承銷發行溫州首單 ABN（也是系統內首筆分行主導全流程的鏈融業務），10 月，為溫州民企單獨組包發行全行首單悅豐 ABN。北金所業務聚焦提升分行績效，鏈融業務聚焦服務實體經濟，形成良好市場口碑，獲得市政府、人行及金融辦等機構和總行的高度肯定。
10.黨建工作、人文關懷及“雙服務”工作成效明顯。以“不忘初心、牢記使命”主題教育工作為重點，扎實推進主題教育活動并同步開展“七個一”特色活動，不斷夯實黨建基礎，強化黨建品牌建設，引領和助推分行高質量發展，獲總行年度黨建工作評價第三名。分行積極響應總行“雙服務”工作要求，將服務工作與推進分行高質量發展相結合，以服務促發展，以服務強品牌。分行服務滿意度評價平臺產品滿意度參與率排名全行第 1，培訓滿意度參與率排名全行第 1。分行人文關懷工作突出。3 月，組織開展“迎行慶”書畫攝影比賽；6 月，舉辦“小小廚神”六一親子活動及健康專題講座并開展“一對一”健康咨詢活動；7 月，舉辦第二屆“三小球”比賽；8 月，開展“夏日送清涼”員工防暑降溫慰問活動；11 月，舉辦分行第九屆員工趣味運動會；全年組織了瑜伽、攝影、太極拳及廣播體操興趣小組活動；組織員工三次郊游活動；開展三次美食節和十二期“浙商小廚-周末美食帶回家”活動。
正行向善
共同價值觀
融通萬方
敬畏
感恩
誠信
責任
基本文化內涵
共創和諧文化
踐行爭優文化
厚植服務文化
筑牢合規文化
文化建設工程
文化植根工程
文化滋養工程
文化塑形工程
文化傳揚工程
1.行政事業單位存款營銷實現新突破。全年參加存款招投標 49 次，中標 20 次，中標率 41%，中標金額 39.995 億元，較 2019 年增加 9.2 億元。地方專項債營銷實現新突破，通過持續跟蹤、營銷，開立專項債監管帳戶 4 個、存入存款 1.36億元。溫州市財政集中代理支付項目上線。
2.獲評“浙江省文明單位”榮譽稱號。在省委省政府《關于表彰新一輪浙江省示范文明城市（縣城、城區）、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》中，溫州分行獲評“浙江省文明單位”榮譽稱號。
3.獲評溫州市“十美”金融文明窗口銀獎等獎項。分行營業部在溫州市精神文明建設指導中心、溫州市總工會和中國人民銀行溫州市支行聯合舉辦的溫州市“十美”金融文明窗口和“十美”金融文明標兵評選活動中獲評溫州市“十美”金融文明窗口銀獎和“十美”金融文明標兵金獎。近年來，溫州分行不斷提升對客服務水平和員工素養，憑借過硬的業務能力、高效優質的辦事效率、熱情周到的服務態度贏得了各方肯定。
4.力做服務實體經濟的排頭兵。截至 2020 年末，我分行民營企業貸款 197.56 億元，新增 20.3 億元；制造業貸款98.64 億元，新增 8.77 億元；綠色信貸 37.7 億元，新增 20.2億元。普惠型小微企業貸款余額 102.77 億元，新增 10.41億元。較好地支持了地區實體經濟的發展。
5.獲評溫州市委市政府 2020 年度考績優秀單位。2020 年，分行緊緊圍繞“兩最”總目標，全面實施平臺化服務戰略，通過業務和場景創新驅動，幫助實體企來降本增效，有力支持了溫州市實體經濟高質量發展，得到政府部門的高度評價。
2020年度
9.獲評傳承弘揚溫州人精神突出貢獻集體。2020 年，分行統籌疫情防控與服務實體經濟發展，取得良好成效。在由市委宣傳部牽頭，市精神文明創建指導中心、市“兩個健康”辦、市發改委、市民政局、市衛健委、市殘聯、市紅十字會等部門承辦的表彰 2020 年度傳承弘揚溫州人精神突出貢獻集體和個人活動中，溫州分行獲評傳承弘揚溫州人精神突出貢獻集體。
6.零售業務特色更加亮麗。2020 年，溫州分行個人金融資產突破 400 億元，私行客戶數突破 1000 戶，零售存款余額突破 200 億元，“e 家銀”資產池綜合完成率獲全行一等獎。
7.獲評 2020 年度銀行業金融機構綜合評價 A 等行。獲評人民銀行溫州市中心支行 2020 年度銀行業金融機構綜合評價 A 等行，系獲獎的三家全國性股份制銀行之一。2020 年，溫州分行加強與監管部門的溝通交流，嚴格執行國家金融法律法規和人民銀行政策規定，依法合規經營，強化內控機制，加大實體經濟支持力度，得到了監管部門的充分肯定。
8.社會責任履行獲肯定。疫情發生以來，溫州分行在做好自身防疫工作的同時，積極履行社會責任，向疫情防控一線捐款 500 萬元，積極組織員工獻血，共有近 50 名員工積極報名參與到無償獻血活動中來，總獻血量達 5450 毫升。并多次向街道、社區、應急救援中心等一線機構捐贈食品物資，向困難小微企業贈送口罩等防疫物資，受到社會公眾的肯定。分行獲評“紅十字捐贈工作愛心集體（銀獎）”。
10.不良貸款雙降。2020 年處置特殊資產 5.62 億元，比2019 年增加 1.85 億元，增長 49.0%；不良貸款余額 3.07 億元，較 2019 年減少 0.35 億元；不良貸款率 0.8%，下降 0.21個百分點
1.獲評溫州市委市政府2021年度考績優秀單位。2021 年，分行緊緊圍繞“兩最”總目標，以十二字經營方針為指引，全力促進五大業務板塊齊頭并進，通過業務創新和服務提升，助力地區經濟社會高質量發展，得到政府部門的高度評價。
2.獲評2021年度溫州銀行業民營經濟金融服務質效年度“A類機構”。2021年，溫州分行圍繞民營經濟金融服務示范區創建工作目標和要求，對照民營經濟金融服務指標體系，積極推進各項工作，充分運用我行各類特色產品，發揮本行創新優勢，深化金融科技創新應用，民營經濟金融服務質效持續提升。
3.分行成立十五周年。分行迎來十五周年行慶，十五年來，溫州分行經受了經濟下行的考驗，抵御了民間借貸的風波，憑著百折不撓的韌勁，歷經風雨而不餒，遭遇挫折又奮起，始終以服務實體經濟為己任，先后榮獲全國銀行業“雷鋒崗”榮譽，“民企最滿意銀行”稱號、溫州市“十美”金融文明窗口、傳承弘揚溫州人精神突出貢獻集體、浙江省文明單位等榮譽，2015年以來，分行連續7年獲市委市政府考績“優秀單位”。
4.較好完成全年效益目標。全年實現營業收入11.69億元、同比增長6.95%；實現營業增加值8.68億元，同比增長12.87%，營增目標完成率105.7%。
5.榮獲2021年度溫州市“平安單位”安全防范評估工作成績突出先進單位。分行以治安防控體系建設為載體，落實責任主體，健全安全制度，加強內部治安、消防管理，全面落實人防、物防、技防措施，加強重點部分安全管理，建立安全防范長效機制，全面夯實了安全穩定工作基礎，提升安全防范水平，保障了經營的持續發展，得到了政府部門的一致肯定。
2021年度
6.行政事業單位存款營銷實現新突破。全年參加存款招投標53次，中標30次，中標率56.60%，較2020年同期提升21.6%。鹿城區、龍灣區等區財政招投標排名提升、中標突破；溫州醫科大學、溫州肯恩大學實現首次中標。
7.重大綠色創新項目獲肯定。一是分行主題為“點易貸?光伏貸”產品榮獲浙江省首屆綠色金融改革創新大賽“最佳風采獎”。二是分行選送的論文《基于碳達峰碳中和目標的戶用光伏行業產業鏈融資分析研究》榮獲2021年度溫州市金融機構優秀課題研究成果二等獎。三是分行課題《打好供應鏈+光伏貸組合拳，推動綠色金融賦能鄉村振興》成功入選2021年度溫州市綠色金融改革創新案例大賽“十佳案例”。截至2021年末，我分行“點易貸·光伏貸”產品已累放8.13億元，支持農戶8855戶，光伏貸為助力鄉村戶用光伏建設提供創新思路，用實際行動體現了我行成為綠色金融理念推廣的“踐行者”和綠色金融服務的“創新者”的決心。
8.小企業業務特色持續鞏固。小企業業務以增量促轉型，實現合作貸業務余額、項目數和增量三項系統排名第一。截至2021年末，分行合作貸業務余額10.68億元，較年初增加7.95億元，涉及39個項目，惠及超萬戶企業。其中，重點推進“設備按揭貸”“光伏貸”“普惠微貸”等場景，滿足了市場多樣化需求，以數據化、智能化、集約化模式實現信貸全流程管理，利用線上化手段有效支持共同富裕示范區建設，助力鄉村振興。
9.產業鏈項目取得新突破。2021年6月份正泰安能產業鏈項目獲得總行立項，該項目為溫州分行2021年平臺化重點業務的突破口。9月份正泰安能產業鏈項目首單落地，2021年12月末投放達到22136萬元（包含H+M和分銷通業務），涉及客戶12戶。
10.民營發債取得突破。投行業務巧用“主動余額包銷”承銷模式，成功落地兩單超短融，實現民企發債區域排名前三的目標。
1.獲評溫州市委市政府2022年度考績優秀單位。2022年，溫州分行深入貫徹市委、市政府以及各級監管部門的工作部署，以支持當地經濟社會發展為己任，在助力共同富裕示范區建設、踐行普惠金融政策、服務小微企業等工作發揮重要作用，工作成績獲當地政府、客戶高度認可。
2.存貸款余額穩步站上430億元臺階。截至2022年末，分行各項存款余額443.77億元，增加91.07億元、增長25.8%；各項貸款余額423.16億元，增加46.04億元、增長12.2%。
3.成功化解不良資產歷史包袱。全年不良資產處置14.49億元，其中不良貸款處置11.08億元。年末不良貸款余額降至1.75億元，減少4.62億元；不良貸款率0.35%，下降1.14個百分點。
4.正泰安能供應鏈項目榮獲總行2022年度最佳創新獎二等獎。2022年，分行圍繞正泰安能核心企業，成功落地“應收通+分銷通+光伏貸”供應鏈融資項目，助力鄉村戶用光伏的發展，滿足上游企業融資需求，幫助核心企業穩固原材料供應，為整個戶用光伏產業鏈融資提供了全方位解決案。
5.財政存款等業務大幅提升。一是市級財政存款招投標排名最高提升至在溫銀行第8名，股份制銀行第2名，1-12月累計中標24.9億元，較上年增加8.8億元。二是新增11個專項債賬戶，新增落地專項債存款18.02億元。三是實現重要業務資格和專戶重大突破。中標鹿城土地儲備開發基金專戶，首次入賬5.23億元。
2022年度
6.推動共同富裕示范區建設取得顯著成績。為切實加強浙江共同富裕示范區建設的金融支持力度，推出小企業“共同富裕貸”產品獲評溫州銀行業第八屆服務民營經濟優秀金融產品入圍獎。截至2022年末，溫州分行“共同富裕貸”產品余額6.08億元。另外，分行在系統及當地首推“共同富裕”主題專屬理財產品，獲得良好反響。
7.投行業務實現多項首單。一是成功落地全國首單民營企業綠色科創票據業務--22正泰MTN003；二是落地省內2022年度首單金融債——溫州銀行二級資本債10億元，同時為省內分行首單險資撮合業務。三是22溫州鐵投SCP007系分行首次實現與溫州地區AAA國企平臺的債券業務合作。
8.獲評中共溫州市委、溫州市人民政府科技創新和人才工作成績突出集體。2022年，溫州分行貫徹落實高質量發展新征程工作要求，積極把握“人才強國”戰略機遇，運用人才銀行服務為溫州地區科技創新和人才工作提供金融支持，工作成績得到中共溫州市委、溫州市人民政府充分肯定，獲得“科技創新和人才工作成績突出集體”稱號，是溫州市唯一一家獲此表揚的銀行機構。
9.為2022年全行首家保費破億元分行。全年累計實現保費1.38億元、保險中收800萬元，年保費全行排名第一，強有力的響應了總行大力做綠色中收的要求與號召。
10.與溫州市政府、市工商聯簽訂戰略合作協議。分行與溫州市政府、市工商聯簽訂戰略合作協議，同時轄屬各機構與所在當地區縣工商聯簽訂戰略合作協議，加強了政府單位合作。截至2022年末，分行城建公共類國企業務授信余額228.91億元，增加73.03億元。
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