第03期 總第03期
起航
“質量為基，共筑昆商” GSP知識競賽圓滿結束
昆藥商業起航系列培訓項目-采購技能提升訓練營圓滿落幕
昆藥商業·四川科倫藥業戰略合作簽約儀式圓滿完成
2021/第03期/3期
主辦/昆藥集團醫藥商業有限公司
Sponsor/KPC Pharmaceutical Commercial CO.，Ltd.
Editorial Team 編輯部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Chief Editor 總編輯? ? ? ? 劉? ? 鵬 Liu Peng
? ? ?Editorial Board Member 編委? ? ? ? 胡振波 Hu Zhen bo
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?羅? ? 靜 Luo Jing
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?田? ? 潔 Tian Jie
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? CopyEditor 主編? ? ? ?王? ? 娟 Wang Juan
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Proofread 校稿? ? ? ?羅? ? 靜 Luo Jing
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?田? ? 潔 Tian Jie
Clarification 聲 明
本刊為企業自辦刊物，僅供行業內部交流之用，不做商業用途。
本刊圖文末經本公司同意，不得以任何形式轉載使用，違者必究。
本刊部分圖片來源于網絡，相關版權歸原作者所有，作者可與本刊聯系，領取稿酬。
目錄
CONTENTS
KPC NEWS
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昆藥商業（昭通）醫藥有限公司2021半年會圓滿落幕
公司動態? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
行業動態
企業文化
子公司風采?
昆藥商業·四川科倫藥業戰略合作簽約儀式圓滿完成
昆藥商業起航系列培訓項目-采購技能提升訓練營圓滿落幕
“質量為基，共筑昆商”
藥品法律法規暨GSP知識競賽圓滿結束
不負韶華·乘風起航-昆藥商業OTC事業部專項培訓圓滿結束
CORPORATE CULTURE
國家醫保局發文促使“雙通道”藥店落地
INDUSTRY DYNAMIC
愛在七夕
SUBSIDIARY STYLE
凝心聚力·逐夢飛揚 民心藥業團建活動圓滿結束
NO.01
公司動態
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目錄
CONTENTS
KPC NEWS
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好書分享
重陽感恩敬老，愛滿重陽
愛心暖校園，幫扶暖人心
GOOD BOOKS TO SHARE
《分析與思考》
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公司動態
昆藥商業（昭通）醫藥有限公司2021半年會圓滿落幕
文/盧春
? ? ? ?2021年7月21日，昆藥商業（昭通）醫藥有限公司半年度工作總結會在公司會議室舉行，公司領導及員工近40人參加了本次會議。
會議伊始，公司各部門負責人對2021上半年工作完成情況及存在的問題進行了全面的回顧與總結，并圍繞2021下半年工作計劃作了詳細的匯報。
? ? ? ?會上，昆藥商業（昭通）醫藥有限公司總經理葉珊珊女士對醫藥行業現狀、國家醫改相關政策進行了詳細的解析。葉總指出，醫療體制改革，藥品、器械帶量采購，導致企業渠道策略發生巨變，緊隨而至的DRG、DIP醫保支付改革，引發醫院管理導向改變，藥品、器械耗材、飲片等占比管控，整個供應鏈各環節受到激烈沖擊。國家集采工作勢不可擋，我們要破除僥幸心理，高度重視。2021年上半年我們取得了不錯的成績，未來的工作中，各部門必須加強把好質量關，全面提升服務意識，提高資產運營效率，把下半年計劃切實落到實地。
2021年征途過半，未來公司將在昆藥商業新的三年戰略目標的指導和支持下協同合力，共同推進昆藥商業的轉型升級，努力實現“成為云南省最具基層特色的，具有領先純銷能力和網絡價值的綜合醫藥服務平臺”的戰略目標，2021！昆藥商業（昭通）醫藥，蓄勢待發，使命必達！
公司動態
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昆藥商業·四川科倫藥業戰略合作簽約儀式圓滿完成
文/李慧
? ? ? ? 2021年9月1日下午，昆藥集團醫藥商業有限公司與四川科倫藥業股份有限公司在昆藥商業會議室簽訂戰略合作協議。四川科倫云南片區執行總經理黃敏女士、云南科倫醫藥貿易有限公司高管層以及昆藥集團醫藥商業有限公司本部、子公司管理團隊出席并見證了此次簽約儀式。
? ? ? ?簽約儀式上，雙方代表針對本公司的優勢進行了闡述，同時也就未來合作期間可能存在的問題展開了討論。黃敏女士表示，自國家頒布供給側改革以來，醫藥行業是其中最重要的組成部分，為了能夠更好的響應這一政策，乘著正在開展的第五批國采的東風，與昆藥商業達成戰略合作關系能夠大力促進我司在基層的開發與覆蓋，達到合作共贏的目的。對此，昆藥商業胡振波總經理回應，對于此次戰略合作昆藥商業充滿信心，昆藥商業及所有子公司將針對科倫的大輸液品種全力配合，并以此為基石開展獨家業務，相信通過雙方未來的精誠合作，定能創造新的“戰績”。
? ? ? ?此次簽約儀式，昆藥商業與四川科倫藥業本著平等自愿、誠實守信的原則達成了最終共識，在未來五年的時間里將秉持著“共述情誼，共謀發展”的宗旨達成友好合作、優勢互補、強強聯合的戰略合作，共同為廣大客戶提供優質的產品及服務，打造出引領行業的標桿，為推進云南醫藥健康事業的良性發展奮進！
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昆藥商業起航系列培訓項目-采購技能提升訓練營圓滿落幕
文/郭凡
? ? ? ?為提升昆藥商業采購體系業務水平，匹配戰略發展需求，逐步建立起采購體系人才梯隊，昆藥商業于2021年6月-9月組織開展采購技能提升培訓。本次培訓由昆商本部及分子公司采購部領導及員工近70人參加。
整個項目課程共四期，主體分為:基礎夯實，能力提升和通識管理三個板塊，為提升學員的綜合業務能力，本次培訓采用內外課程相結合的形式進行了學習與討論。
公司動態
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? ? ? ? 9月11日，經過兩個多月的課程學習、導師輔導、經驗沉淀，最后由各小組學員代表進行了項目結業課題匯報，內容包括：課題立項、工作分工、現狀分析、實施建議、結果反饋等方面，課題匯報后由多位評委進行考評，最終評選出七個課題作為行動學習的方案，旨在輸出適合昆藥商業供應商分類的工具和方法，產出采購體系新員工入職培訓課程。匯報過程中，評委給出了很多專業指導意見，為行動學習的課題成功落地保駕護航。
及子公司同事的幫扶，定期開展工作分享會，促進昆商本部與分子公司的協同；同時，每一位昆商人都應該秉持“終身學習”的理念，不斷拓展自身知識儲備，以培訓為起點，營造學習氛圍，打造學習型組織，保障昆藥商業戰略的競爭優勢。
本次起航系列培訓項目-采購技能提升訓練營在大家滿滿的收獲中圓滿落幕，同學們帶著汲取的能量，傳遞到昆藥商業的每一個角落，未來昆藥商業采購部將在公司新的三年戰略目標的指導和支持下努力奮斗，為“成為云南省最具基層特色的，具有領先純銷能力和網絡價值的綜合醫藥服務平臺”的戰略目標助力！
? ? ? 課題匯報結束后，昆藥集團醫藥商業有限公司副總經理楊華先生做了項目總結發言，楊總指出:“知之而不行,雖敦必困”，以此次培訓項目為契機，優化采購管理制度
與工作流程，提高團隊效能；不斷完善員工培養體系，讓“老人帶新人”，做好新員工
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公司動態
“質量為基，共筑昆商”
2021年度藥品法律法規暨GSP知識競賽圓滿結束
文/左濤
? ? ? ?為有效貫徹實施修訂后的《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》，加強全體員工質量意識，營造全員學習的良好氛圍，切實提高公司的質量保證能力，2021年10月16日上午，“質量為基，共筑昆商”2021年度藥品法律法規暨GSP知識競賽在管理中心B座二樓三七廳如期舉行。整個會議廳座無虛席，來自公司各部門的100余名員工到現場觀看了比賽，公司董事長劉鵬先生、常務副總經理姚興田先生、副總經理金兆元先生、質量總監舒慶玲女士出席了本次比賽。劉鵬董事長在開場致辭中指出，新的《藥品管理法》頒布實施后，對企業藥品質量管理工作提出了更高的要求，同時對企業經營中的違法行為也出臺了更嚴厲的處罰措施，公司正處在高速發展的時期，在業務工作的開展過程中，除了要求大家具備過硬的業務技能外，還需要大家知法、守法，合規開展業務。希望通過本次大賽，大家能夠發現不足，不斷進步。
公司動態
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經過5個環節的激烈角逐，本次比賽出現了分數相同的兩支隊伍，兩隊通過附加題環節展開了最后的巔峰對決。最后本次比賽由采購二隊以230分的最高分獲得本次比賽的一等獎，采購一隊及物流中心二隊分別以185分、160分獲二等獎，分銷事業部隊、信息/項目/人力聯隊及物流中心一隊分別以130分、120分、115分同獲三等獎。
質量總監舒慶玲女士對比賽進行了點評，她對公司上一屆的知識競賽進行了回顧后說到：“相似的場景，不同的面孔，一代又一代的昆商人完成了公司‘質量至上、誠信規范’質量方針的傳承，我們終將變老，不變的是我們追求卓越的心，質量提升的路上，讓我們攜手前行。”
? ? ? ?來自公司17個部門的30名選手組成了10支參賽隊伍參加了本次比賽，主持人介紹完比賽規則后，各組隊長依次介紹了各隊的隊名、口號及成員。選手們信心滿滿，胸有成竹，比賽在大家的歡呼聲中正式開始。
? ? ? ?首先進行的個人必答題部分，主要涉及到需要掌握的基本知識點，各參賽隊難分伯仲，隨后的小組必答題，針對各參賽部門的崗位特點對題目進行了設置，參賽隊員們正確率極高，比分依然沒有拉開差距，在接下來的搶答題環節，除了需要各
隊知曉答案（回答錯誤將會被扣掉相應的分數），還需要大家比拼誰的手速更快，首次將各參賽隊的比分拉開了差距。到了最具代表性的風險題環節，每組隊長通過抽取卡片獲得抽題作答順序，從100分，到60分，40分，30分，10分的風險題，再次將各組比分拉開。
最后的互動競猜環節，選手們充分運用自己的專業知識和語言表達能力，密切配合，不僅展現了隨機應變的能力，也體現了團隊間的默契，將比賽一次次推向高潮。比賽現場精彩呈現，氣氛熱烈，觀賽同仁掌聲雷動。
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公司動態
? ? ? ?質量總監舒慶玲女士對比賽進行了點評，她對公司上一屆的知識競賽進行了回顧后說到：“相似的場景，不同的面孔，一代又一代的昆商人完成了公司‘質量至上、誠信規范’質量方針的傳承，我們終將變老，不變的是我們追求卓越的心，質量提升的路上，讓我們攜手前行。”
公司動態
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? ? ? ?新員工是公司的“新鮮血液”，是公司發展的新生力量。為幫助新入職員工更快更好的適應公司環境和工作崗位，對公司文化產生認同感和歸屬感，10月25日-29日公司針對OTC事業部全體成員共計68位同事，開展以【揚帆】為主題的培訓活動。
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? ? ? ?金兆元副總經理做了講話，金總提出，藥品行業是一個對質量有嚴格要求的行業，我們需要堅守職業操守，提高自己的專業性，用專業性夯實公司的質量管控，賣好藥、賣良心藥。
? ? ? ?常務副總經理姚興田先生對比賽進行了總結，姚總對本次知識競賽的組織進行了肯定，對質量管理工作的重要性再次進行了強調，希望通過知識競賽推動昆商全員質量管理，希望質量意識形成大家的一種工作習慣，把質量管理的要求和標準落實到日常工作當中，讓質量管理成為公司的競爭優勢。
? ? ? ? 最后，公司管理團隊為獲獎隊伍進行了頒獎。至此，“質量為基、共筑昆商”2021年度藥品法律法規及GSP知識競賽圓滿結束。質量管理工作沒有終點，持續提升永遠在路上，所有的昆商人，讓我們一起繼續加油吧！
不負韶華·乘風起航-昆藥商業OTC事業部專項培訓圓滿結束
文/楊雅
揚帆·開章
? ? ? ?10月25日上午，本次專項培訓在昆藥集團總部三樓青蒿廳拉開序幕，OTC事業部總經理趙強芬女士致辭：“希望學員們通過這5天的學習能夠深諳昆藥商業的發展之路，學有所思、學有所悟、學有所成！”。
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KPC NEWS
公司動態
公司動態
KPC NEWS
? ? ? ?昆藥商業總經理胡振波先生從公司成立、現狀突破、未來發展三個方面向大家作了詳細介紹，他提出，新員工們在OTC事業部電商平臺上線之時，應以此為契機，有夢想、有抱負、有行動，認真思考如何更好地實現人生理想、人生價值！
? ? ? ? 五天的集中授課培訓包含了企業文化、財務速遞、公司管理制度、業務流程講解等課程。培訓由內外部講師進行講授，他們向新員工們展示了昆藥商業既創新又規范的企業形象，也展示出了蓬勃發展的昆藥商業定能為每位新員工提供新平臺、新機遇。
培訓·凝心
? ? ? ?此外成都藥小萌科技專業團隊的助力培訓，為團隊成員送上滿滿的業務干貨。
10月27日，針對OTC事業部全體員工分部門分組的理論技能實操類培訓正式開始，大家齊聚一堂，系統地接受制度和專業培訓，加深對現有新業務的全面了解，根據職能不同展開分組，培訓導師通過以一對多的模式，對各個小組的不同業務需求展開了相對應的培訓。
拓展·開浪
? ? ? ?26日上午八點半，新員工們前往昆藥商業現代化醫藥物流中心進行參觀，領略企業風采！
? ? ? ?充滿歡樂的大巴車穿過都市和田野，到達了眼前的集結地——丘田寶珠梨莊園。歡聲笑語的到來似乎打破了工作日的寧靜，偌大的山莊此時仿佛成為我們的專場！?
? ? ? ? 在10月暖陽的沐浴下，這個新的大家庭破冰而行！
大家齊心協力為團隊出謀劃策，想隊名、編口號、設計隊旗、排隊形，所有隊伍蓄勢待發！從我到我們，再到團隊精神，最后達成對未來目標的共識，我們從“心”出發。?
? ? ? ? PS：本次活動還有不少老學員代表加入其中，一方面幫助帶動新學員的學習熱情和氛圍；一方面提高以老帶新的管理能力，共同學習，共同成長。
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CORPORATE CULTURE
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行業動態
CORPORATE CULTURE
行業動態
國家醫保局發文促使“雙通道”藥店落地
來源： 中國藥品流通
? ? ? ? 9月9日，國家醫療保障局、國家衛生健康委聯合發布《關于適應國家醫保談判常態化持續做好談判藥品落地工作的通知》，對“雙通道”藥店的落地提出了明確的時間要求。
? ? ? ?其中規定，2021年10月底前，各省份要確定本省份納入‘雙通道’管理的藥品名單并向社會公布。2021年11月底前，各省份要實現每個地級市(州、盟)至少有1家符合條件的‘雙通道’零售藥店，并能夠提供相應的藥品供應保障服務。除此之外，文件還提出各地醫保部門要按照加強管理、保障供應、規范使用、嚴格監管的原則，建立處方流轉中心，并對納入“雙通道”管理的藥品在定點零售藥店和定點醫療機構施行統一的報銷政策。
? ? ? ?業內人士表示，“雙通道”政策正讓零售藥店成為關注點，未來，將會有越來越多的藥店承接處方外流工作，屆時醫藥行業在往高質量發展的道路上，或將發生更多新變化。
? ? ? ?據了解，所謂“雙通道”，是指通過定點醫療機構和定點零售藥店兩個渠道，滿足國家醫保談判藥品供應保障、臨床使用等方面的合理需求，并同步納入醫保支付的機制。
? ? ? ? 今年5月，國家醫保局、國家衛健委聯合下發《建立完善國家醫保談判藥品“雙通道”管理機制的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），文件表示，對于臨床價值高、患者急需、替代性不高的品種，要及時納入“雙通道”管理。這項新政的核心將定點零售藥店也納入談判藥品保障的范疇，醫保支付為零售渠道銷售的談判藥品買單。
? ? ? ? 而在國家醫保局官方發布的政策解讀中，重點強調了四方面工作：一是確定“雙通道”管理藥品范圍時考慮的主要因素，二是做好“雙通道”定點零售藥店的遴選和動態管理，三是完善納入“雙通道”管理的藥品的醫保支付政策，四是以處方流轉中心為核心強化醫保基金監管。該《指導意見》發布后，部分各省（區、市）已經出臺了相關實施辦法，也主要圍繞這幾方面進行了著重強調。
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行業動態
? ? ? ?截至5月31日，92個國談藥品在全國8.4萬家定點醫藥機構配備，其中定點醫療機構3.2萬家，定點零售藥店5.2萬家。
業內人士認為，過去零售藥店給人的印象就是“賣藥”的場所，而這并不包括為患者提供健康服務。但“雙通道”政策發布后，意味著被納入“雙通道”管理機制的定點零售藥店可以搭乘“雙通道”政策東風，賦予藥店健康服務的職能，激發藥店經營活力。因此，在一系列文件對“雙通道”藥店的落地提出了要求后，預計將為藥店經營帶來利好，并推動零售藥店加速往專業化發展。
? ? ? ?值得注意的是，此次《通知》提出，要細化完善定點藥店處方流轉等措施，也被視為推動處方外流的重要一步。益豐大藥房董事長高毅曾在公開場合表示，從時間安排上看，這是與處方藥外流的進度是相匹配的。解決看病難取藥難的問題，社區藥房具備便利且成本偏低，醫保局覺得要發揮藥店作用，所以實行雙通道，要對藥店開放統籌賬戶。
? ? ? ?國家出臺“雙通道”政策，標志著醫保談判藥品的供應保障進一步多元化，談判藥品入院難問題得以進一步解決，同時也將對醫療機構藥品管理制度改革等產生影響。雖然自國家文件發布后出臺明確地方落實文件的省份尚不多，但事實上，很多地區在文件發布前，就已經對全部或部分國談藥品實行定點醫療機構和零售藥店雙渠道供貨的政策。按照《指導意見》的要求，目前包括安徽、江蘇、福建、湖南等地已結合實際，出臺相關的管理辦法。
? ? ? ?安徽醫保局要求，自9月1日起，188種不同規格國家談判藥品均可在醫院藥店購買，并同步納入醫保支付，分兩批建立完善全省國談藥品“雙通道”管理工作。為了保障供應機制，避免“雙通道”變“單通道”，安徽省明確對“雙通道”藥品目錄內的藥品，定點醫療機構須按功能定位和臨床需求及時配備，定點零售藥店按供應能力和協議要求規范配備，確保形成“雙通道”互補的供應保障機制。
? ? ? ?江蘇則明確，“雙通道”管理及其單獨支付藥品范圍，由江蘇省醫保部門通過規范程序確定，并向社會公布，全省統一執行，各地不得調整。若國家藥品目錄有調整
CORPORATE CULTURE
將及時進行更新。參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店使用單獨支付藥品，不設起付線，直接納入醫療保險統籌基金支付，職工醫保實際報銷比例不低于70%，居民醫保實際報銷比例不低于60%。
? ? ? ?福建醫保局表示，將確定遴選標準和程序，將資質合規、管理規范、信譽良好、布局合理，并且滿足對所售藥品已實現電子追溯等條件的定點零售藥店納入“雙通道”管理，及時向社會公開。同時，建立“雙通道”定點零售藥店退出機制，適度競爭、有進有出、動態調整。在完善處方流轉方面，福建醫保部門建立一個電子處方流轉的統一平臺，醫院醫生開出的用藥處方將通過該平臺流轉到納入“雙通道”管理的定點藥店，患者可以到藥店購買該藥品。
? ? ? 《湖南省醫保談判藥品“雙通道”管理辦法》對“雙通道”藥店的供應與配送提出了相應要求：提供“雙通道”購藥服務的定點零售藥店要確保藥品供應，保障患者用藥需求，同時要遵守談判藥品價格規定，不得以超過國家談判約定的支付標準銷售。根據“雙通道”管理藥品的給藥途徑及需求，將藥品配送至參保患者就診醫院或者發放給參保患者。“雙通道”管理藥品的注射制劑應由定點零售藥店安全及時配送至就診醫院。
? ? ? ?不過需要注意的是，“雙通道”雖然能推動零售藥店行業更高質量的發展，但要暢通落地也還有很多問題待解。
其中，盈利的問題是眾多企業較為關注的，這主要是因為，處方藥進入薄利時代，“雙通道”相關的藥品藥店本身就沒有過高的盈利點，已成業內的共識。如何在高質量發展的同時可持續發展，是當前首要需要解決的。
業內人士表示，其實，對于藥企來說，無論跨國藥企還是國內藥企，整體對“雙通道”政策還是歡迎的，畢竟之前很多藥企以前只做醫院，在藥店端，既沒有渠道也沒有團隊，“雙通道”政策下，這部分企業不用再開發藥店渠道，其銷售范圍或將有機會擴大。
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INDUSTRY DYNAMIC
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企業文化
INDUSTRY DYNAMIC
企業文化
愛在七夕
文/企業文化組
金風玉露一相逢
便勝卻人間無數
或許正是因為牛郎織女的神話故事
才讓七夕變得特別有意義
一年一度的秀恩愛即將上演
這么有儀式感的節日
自然少不了禮物的加持
你想好和TA怎么過了嗎？
還沒想好也不要緊
先來看看昆商的小伙伴們是怎么過七夕的！
? ? ? ?未來三年，昆藥商業將努力實現“成為云南省最具基層優勢的，具有領先純銷能力和網絡價值的綜合醫藥服務平臺”的戰略目標，共同朝著“全國領先，最具創新價值的綜合性醫藥流通生態平臺”這一愿景邁進。
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SUBSIDIARY STYLE
NO.04
子公司風采?
SUBSIDIARY STYLE
子公司風采
凝心聚力·逐夢飛揚 民心藥業團建活動圓滿結束
文/運營管理部
? ? ? ?為了增加部門人員之間的交流和凝聚力，減輕工作壓力，民心藥業于2021年9月19日，開展了以“凝心聚力·逐夢飛揚”為主題的員工戶外拓展活動。
? ? ? ?此次拓展，“信任背摔”及“勝利墻”最讓我們印象深刻。這兩項訓練都是考驗團隊的協作及相互的信任，提升大家的責任感，信任的力量有時要遠遠大于勇氣和智慧，相信自己，相信團隊，完成看似不能完成的任務，我們通過在游戲中得到歡樂，在歡樂中得到啟迪。
? ? ? ?下面來看看活動精彩瞬間~
? ? ? ?團隊活動就在大家的歡聲笑語中接近了尾聲，歡樂的時光總是短暫的，通過一天的活動，讓大家付出了汗水，放松了身心，挑戰了自我，磨練了意志，同時也增進了大家之間的感情，懂得了堅持，敢于戰勝困難，今后也會在工作中鉚足干勁，以百折不撓的勇氣為昆商的戰略目標實現貢獻自己的一份力量。
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重陽感恩敬老，愛滿重陽
文/李曉源
? ? ? ?金秋十月豐收，九九重陽送溫暖，為傳承中華民族的傳統美德，秉承昆藥商業的使命，2021年10月14日永德縣昆商醫藥有限公司黨支部與縣民政局領導一起來到班卡鄉魚塘村，對80歲以上建檔立卡貧困戶家庭的老人、老黨員，送去了慰問金及慰問品，讓他們在即將來臨的寒冬中真真切切的感受到社會大家庭的溫暖。
? ?慰問中，每到一戶，慰問組都會與老人及家屬促膝長談，親切的嘮家常，詳細詢問他們的生活狀況及目前存在的困難，了解老人們就醫的途徑，告訴他們省級專家到家門口給咱們看病啦！叮囑老人們注重身體，并鼓勵他們保持樂觀的生活狀態，積極創造更加美好的生活。
面對工作組的噓寒問暖、關懷備至，老人們萬分感動。大家分分表示對政府及公司的感謝。甚至在慰問組要離開的時候，老人們拉著工作人員的手依依不舍，他們不會華麗的語言，但是從他們飽經風霜的臉上和顫抖的雙唇，能夠感受到他們有千言萬語要表達。
作為企業，我們不僅是社會的經濟體，同樣是社會的細胞體，永德縣昆商醫藥有限公司自成立以來就一直積極承擔社會責任，秉承“綠色昆藥，福祉社會”的企業使命更好的為永德人民服務，為扶貧工作做力所能及的事情，同時也祝愿所有老人朋友們福壽安康。
SUBSIDIARY STYLE
子公司風采
愛心暖校園，幫扶暖人心
文/李夢婷
? ? ? ? ?2021年10月22日，昆藥商業怒江醫藥有限公司相繼走進怒江州特殊學校和瀘水市秤桿鄉，開展了愛心助學捐贈和走訪幫扶活動。昆藥商業怒江醫藥有限公司為怒江州特殊學校捐贈物資，并為瀘水市秤桿鄉送去慰問禮品。
? ? ? ?活動中,昆藥商業怒江醫藥有限公司負責人李玉全表示：“關愛孩子,關注教育是企業義不容辭的責任。未來,昆藥商業怒江醫藥有限公司將持續開展愛心活動，為社會發展貢獻力量。希望該校的學生在求知的道路上，努力學習,茁壯成長,爭當熱愛祖國、理想遠大、追求上進的好少年”。在走訪八家特級貧困戶的同時，企業領導鼓勵他們要樹立堅定生活的信心，勇敢克服生活的困難。通過愛心幫扶活動，展開溝通交流，拉進了企業與困難群眾的距離，讓他們從內心深切感受到昆藥商業怒江醫藥有限公司的對他們的關懷與溫暖。同時他們也對慰問人員的到來表示衷心感謝和熱烈歡迎。
? ? ? ? 為愛心助學和幫扶群眾盡綿薄之力，展現昆藥商業怒江醫藥有限公司的責任和擔當。通過助學和幫扶等社會公益活動，我們希望更多的企業和愛心人士加入到公益事業和脫貧攻堅中來，關愛特殊兒童，溫暖困難家庭，傳遞社會正能量，是我們不變的初衷。未來，昆藥商業也將繼續堅持踐行社會公益，累積公益品質，推動社會公益事業發展。
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? ? ? ?奇帆，工商管理碩士，研究員，現任復旦大學特聘教授、中國國際經濟交流中心副理事長。曾任重慶市市長、第十二屆全國人民代表大會財政經濟委員會副主任委員。黃奇帆對經濟體系的運行機制和政府經濟管理具有深入的理論思考和豐富的實踐經驗。近年來，在各種論壇、刊物、講座上公開發表文章上百篇，對資本市場、房地產發展、城鄉地票制度、國際貿易格局等方面有深入的研究。
作者簡介
內容簡介
? ? ? ? 本書是黃奇帆教授在復旦大學所做的關于中國經濟的講座合集。本書共收錄了12次講座，根據主題分為“宏觀調控”“基礎貨幣”“資本市場”“房地產發展”“對外開放”“中美經貿”六個部分。除此之外，還收錄了黃奇帆教授回顧他親身參與改革開放40年經濟發展中的重大事件的4篇文章作為附錄。
? ? ? ? 本書所談的都是改革開放進入新時期以來的重點、熱點問題，從現實出發，運用經濟學理論總結改革開放的經驗，為推進新時期經濟改革和擴大開放，提供了深入的思考。
原文摘錄
? ? ? ?結論：未來我國幣制度的改革方向應該是當前大國普遍實施的主權信用貨幣制度。但由于主權信用貨幣制度錨的不穩定性，在實施主權信用貨幣制度時，要制定一個可靠的錨并嚴格執行。從宏觀上看，主要以GDP增速加通貨膨脹率為，嚴格免財政赤字貨幣化，國債余額占GDP的比例不超過70%，絕不實施零利率甚至負利率政策；在貨幣發行的過程中，可以將股票市值、非銀企業務、房地產總市值與GDP比例作為參考因素。從微觀上看，可以以一籃子物品的市場成交指數作為錨，以遏制通貨膨脹；更進一步地，進入數字化時代，可以以數字化生產指數為錨，以適應新時代的需求。總之，未來我國的貨幣政策要與我國的GDP在全世界的占比，我國的影響力，我國的數字化實力相匹配。 一旦美元債務崩盤導致美元信用喪失，人民幣必定能迅速成為重要的國際貨幣，在國際貨幣體系中擁有與美元并駕齊驅的地位，未來與大國經濟實力相匹配的大國貨幣將真正得以實現。
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