成長之窗
第11期
2024年11月
誠 信? 質 量? 創 新? 忠 誠? 團 隊? 卓 越
75年風雨兼程，75載春華秋實，祖國母親以她堅韌不拔的意志和日新月異的發展，書寫了一部波瀾壯闊的歷史長卷。
七十五年前，天安門城樓上那一聲“中華人民共和國中央人民政府今天成立了！”的莊嚴宣告，如同春雷般震撼了世界，也宣告了一個新時代的到來。從此，中國人民在中國共產黨的堅強領導下，以百折不撓的精神，開啟了國家富強、民族振興、人民幸福的偉大征程。這七十五年，是探索與奮斗的七十五年，是改革與開放的七十五年，更是從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍的七十五年。
我們不會忘記，那些年，無數先輩以血肉之軀筑起民族的長城，抵御外侮，保衛家園；我們不會忘記，在社會主義建設初期，全國人民團結一心，艱苦奮斗，用勤勞的雙手在廣袤的土地上描繪出一幅幅壯麗的畫卷；我們更不會忘記，改革開放以來，中國以驚人的速度發展，經濟總量躍居世界前列，科技創新成果斐然，人民生活水平顯著提高，國際地位日益提升，中華民族以嶄新的姿態屹立于世界民族之林。
開卷語
開卷語
盛世華章，共慶祖國75載輝煌
我們見證了“兩彈一星”升空的輝煌，目睹了載人航天、探月工程、深海探測等科技壯舉的實現，經歷了從“中國制造”到“中國創造”的華麗轉身。脫貧攻堅戰的全面勝利，數億貧困人口實現脫貧，歷史性地解決了絕對貧困問題，這是對世界減貧事業的巨大貢獻。綠水青山就是金山銀山理念的深入人心，生態文明建設取得顯著成效，美麗中國正逐步成為現實。
站在新的歷史起點上，面對世界百年未有之大變局，我們深知，前進的道路不會一帆風順，但只要我們緊密團結，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心的發展思想，堅定不移走中國特色社會主義道路，就一定能夠克服一切困難和挑戰，不斷開創黨和國家事業發展新局面。
七十五年風雨同舟，讓我們攜手并進，在新時代的偉大征程中，繼續發揚偉大建黨精神，不忘初心，牢記使命，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！愿祖國的明天更加美好，人民的生活更加幸福，中華民族的偉大復興夢想早日實現！
——謹以此篇，獻給偉大的祖國母親，慶祝她輝煌燦爛的75歲生日！
“啟卷贏未來，語出有獎征！”月刊開卷語有獎征集！
投稿郵箱：liuxinshuang@sdgyxcl.cn
目錄
contents
【引才】
《盛世華章，共慶祖國75載輝煌》
第02頁
專業講堂
乘風而起，未來有你——2025屆管培生招聘
第11頁
《化工過程常用單元操作（下）》——林海飛
第06頁
《五大工具之MSA培訓》——李嘉輝
第08頁
【下期預告】
【企業文化】
《威海財金質量月活動助力質量管理全面提升》
第17頁
《VC合成成長之旅》
第25頁
【培訓速遞】
11月學習排片表
第28頁
【開卷語】
【培訓速遞】
01
《勤勉奉獻顯擔當》
第23頁
培訓速遞
【專業講堂】
《化工過程常用單元操作（下）》——林海飛
培訓速遞
【專業講堂】
化工生產是由產品、原料的多樣性和生產過程的復雜性，排列組合起來形成了數以萬計的化工生產工藝過程，單元操作又組成了紛雜眾多的化工生產過程，公司于10月12日組織了化工過程常用單位操作培訓，詳細講解了每種方式的定義、特點和適用范圍。通過實際案例分析，讓我們更好地理解了不同熱量傳遞方式在化工過程中的具體應用。
一、熱傳導
? 深入學習了熱傳導的基本原理，包括傅里葉定律及其應用。
? 了解了不同材料的熱導率及其影響因素，以及如何通過選擇合適的材料來提高熱傳導效率。
? 學習了多層平壁和圓筒壁的熱傳導計算方法，能夠進行實際的熱傳導問題分析和計算。
二、熱對流
??講解了熱對流的概念和分類，包括自然對流和強制對流。
??介紹了牛頓冷卻定律和對流傳熱系數的確定方法。
??通過實例分析，掌握了不同情況下對流傳熱系數的計算和影響因素。
三、熱輻射
??了解了熱輻射的基本性質和特點，包括黑體輻射、斯蒂芬-玻爾茲曼定律等。
??學習了實際物體的輻射特性和輻射傳熱的計算方法。
??探討了熱輻射在化工過程中的應用，如高溫爐窯的輻射傳熱等。
四、換熱器
??介紹了各種類型的換熱器，如管殼式換熱器、板式換熱器、翅片式換熱器等。
??學習了換熱器的設計和選型原則，以及如何根據工藝要求選擇合適的換熱器。
??分析了換熱器的傳熱效率和影響因素，掌握了提高換熱器性能的方法。
講師：上官良偉
工藝技術管理
培訓速遞
【專業講堂】
培訓速遞
【專業講堂】
《五大工具之MSA培訓》——李嘉輝
隨著市場競爭的日益激烈，公司對產品質量的要求不斷提高。為了確保產品質量數據的準確性和可靠性，提升公司整體質量管理水平，公司于10月19日組織了五大工具之MSA（測量系統分析）培訓。此次培訓旨在讓公司員工深入了解測量系統分析的重要性和方法，掌握測量系統評估與改進的技能，為公司的質量管控提供有力支持。
MSA基本概念
介紹了測量系統的組成部分，包括測量設備、操作人員、測量方法、測量環境等。強調了測量系統的精度、準確性、重復性、再現性等關鍵指標的含義和相互關系。
測量系統分析方法
詳細講解了計量型測量系統的分析方法，如穩定性分析、偏倚分析、線性分析、重復性和再現性分析（GRR）等。通過實際案例展示了如何運用這些方法進行數據收集、計算和分析。對計數型測量系統的分析方法，如小樣法、大樣法等也進行了深入講解，使員工能夠準確評估不同類型測量系統的性能。
MSA實施步驟
明確了實施?MSA?的具體步驟，從確定測量對象、選擇測量設備和操作人員，到收集數據、進行分析和評估，再到制定改進措施，為公司實施測量系統分析提供了清晰的指導。
實際應用與案例分析
結合公司實際生產情況，選取了多個典型案例進行分析，讓員工更好地理解MSA在實際工作中的應用。通過對案例中測量系統問題的剖析和改進方案的制定，提高了員工解決實際問題的能力。
引才
【校園招聘】
乘風而起，未來有你——2025屆管培生招聘
隨著九月初秋的到來，山東亙元正式啟動了2025年度的秋季校園招聘計劃。作為一家致力于創新與發展的企業，我們深知人才是企業發展的核心驅動力。人力資源部通過一系列精心策劃的活動，包括雙選會、宣講會、校企合作對接，以及今年首次引入的校園大使項目，吸引并招募最具潛力與激情的年輕人才，共同塑造企業的未來。
雙選會：搭建面對面交流的橋梁
時至今日，人力資源部參與了近20場大型雙選會，其中不乏當地人力資源與社會保障部門的重視與支持。雙選會上，我們設置了醒目的展位，展示了公司的文化、愿景以及招聘崗位信息。通過面對面的交流，我們能夠直觀地感受到求職者的專業素養、溝通能力以及職業態度，同時也向他們傳遞了公司的價值觀和職業發展空間。這種直接而高效的交流方式，極大地提升了招聘的精準度和滿意度。
【引才】
02
引才
【校園招聘】
校企合作：深化產教融合，共育技能人才
校企合作是我們一直以來重視的領域。今年，人力資源部更是為了與院校建立深度合作關系，走進山東科技職業學院、棗莊職業學院，與院系負責人及老師們共同探索產教融合的新模式。通過共建訂單班、開展聯合培養項目、舉辦技能競賽等方式，以實現資源共享、優勢互補為目標，意在共同培養一批具備扎實專業技能和良好職業素養的優秀人才。校企合作不僅滿足可以企業對技能人才的需求，也能夠為院校的學生提供更多實踐機會和職業發展路徑。
引才
【校園招聘】
宣講會：深度解讀，塑造企業形象
“人才是興業之本，才智是發展之源”。宣講會是向大學生傳遞企業價值觀、發展理念和職業機會的重要窗口，為精準有效的吸引省內外優質高校人才向山東亙元涌流匯聚，我們不僅分享了中國新能源汽車高質量發展的行業背景、山東亙元發展歷程及未來規劃、管培生定制化培養方案及往屆管培生入職儀式與成長記實錄等方面的內容，還設置了互動環節，解答學生的疑問，激發他們對未來職業的熱情和期待，讓學生更深刻的了解企業發展的現狀與未來。宣講會不僅加深了學生對企業的了解，也為我們選拔優秀人才提供了更多可能性。
2025年的秋季校園招聘是我們企業人才戰略的重要組成部分。通過雙選會、宣講會、校企合作對接以及校園大使項目的實施，我們不僅招募到了眾多優秀人才，也進一步提升了企業的品牌形象和社會影響力。未來，我們將繼續深化校園招聘的創新與實踐，為更多年輕人提供展示才華、實現夢想的舞臺，共同書寫企業發展的新篇章。
引才
【校園招聘】
引才
【校園招聘】
校園大使：創新招聘模式，激發校園活力
今年，我們首次引入了校園大使計劃，這是在招聘模式上的一次大膽嘗試。我們從各大高校招募了具有優秀溝通能力、組織能力和團隊精神的在校學生作為校園大使。他們不僅幫助我們在校園內宣傳招聘信息，還協助組織宣講會、雙選會等活動，收集學生反饋，成為了企業與校園之間的橋梁。
校園大使的加入，不僅讓我們的校園招聘活動更加貼近學生需求，也提升了招聘活動的效率和質量，通過校園大使的努力，我們成功吸引了更多優秀學生的關注，讓更多人了解并向往我們的企業。
企業文化
【企業文化】
03
威海財金質量月活動助力質量管理全面提升
隨著市場競爭的日益激烈，產品質量已經成為企業生存與發展的核心要素，是企業命脈發展之階石。為深入貫徹“質量第一”發展理念，全面提升威海財金質量管理水平，增強全員質量意識，營造“人人關心質量。人人創造質量，人人享受質量”的良好氛圍，威海財金于9月份隆重舉辦了以“塑造行業品牌，弘揚工匠精神”為主題的質量月活動。本次活動旨在通過一系列豐富多彩的實踐活動，強化質量文化建設，促進質量管理體系持續優化，確保公司產品在市場競爭中保持強勁競爭力。
活動籌備與組織
宣傳動員：通過晨會、QRQC看板、企業公告、征集活動口號等方式宣傳質量月活動，激發員工參與熱情。同時召開組織質量月宣誓暨啟動大會，總經理助理、質量部長分別進行致辭，發表動員講話，強調質量工作的重要性。
【項動匯】
講師：上官良偉
工藝技術管理
企業文化
企業文化
【企業社會責任】
【企業社會責任】
為什么企業社會責任如此重要？
隨著市場競爭的日益激烈，產品質量已經成為企業生存與發展的核心要素，是企業命脈發展之階石。為深入貫徹“質量第一”發展理念，全面提升威海財金質量管理水平，增強全員質量意識，營造“人人關心質量。人人創造質量，人人享受質量”的良好氛圍，威海財金于9月份隆重舉辦了以“塑造行業品牌，弘揚工匠精神”為主題的質量月活動。本次活動旨在通過一系列豐富多彩的實踐活動，強化質量文化建設，促進質量管理體系持續優化，確保公司產品在市場競爭中保持強勁競爭力。
活動籌備與組織
講師：上官良偉
工藝技術管理
企業文化
企業文化
開展分層過程審核活動：
1.召開分層過程審核啟動會：
對分層過程審核開展的背景和必要性進行宣貫，介紹后期的推進計劃及具體工作開展。公司領導對此高度重視并做出重要指示，希望各部門以此為抓手，將分層過程審核真真正正、切切實實的運用到日常的質量管理工作中，把公司的質量管理工作再次提升一個層級。
2.開展分層過程審核培訓：
組織班組長級以上管理人員進行分層過程審核培訓，主要圍繞什么是分層過程審核、為什么要做分層過程審核、如何做分層過程審核三個層面展開。講師將生產車間的實際案例與分層過程審核理論相結合，更形象的助力大家理解相關知識。
3.分層過程審核的方案制定：
制定《分層過程審核項目進度計劃表》，將分層過程審核的相關事宜以甘特圖的形式展現出來，并按照時間節點進行逐步推進。
4.分層審核的試點運行及后期推廣：
以倉庫為試點開展分層審核活動，試點結束后進行經驗總結，水平展開覆蓋整個生產系統。
5.各部門各區域的活動開展：
為響應公司質量月活動的號召，威海財金各部門、各區域以不同的形式開展質量月活動，如技能大比武、現場大檢查、理論知識培訓考試等。
【項動匯】
【項動匯】
講師：上官良偉
工藝技術管理
企業文化
【項動匯】
企業文化
質量月活動雖已圓滿落幕，但質量工作永遠在路上。威海財金將以此次活動為契機，持續深化質量文化建設，不斷創新質量管理方法，努力構建更加完善的質量管理體系。他們相信，在全員的共同努力下，公司的產品質量將不斷提升，以增強市場競爭力，為實現企業的長遠發展奠定堅實基礎。
展望未來
勤勉奉獻顯擔當
在CEC項目合成車間，有一位名叫趙堂曉的主操，他自入職亙元公司三年來，始終秉持勤懇敬業、甘于奉獻的精神，為車間的穩定運行貢獻著自己的力量。
氯化反應釜作為車間的重要設備，其運行狀態直接關系到生產效率和產品質量。然而，長時間運行后，氯化物雜質會附著在反應釜壁和釜內燈套壁上，如不及時清洗，將嚴重影響氯化合成反應。面對這一難題，趙堂曉和同事們沒有退縮，而是選擇迎難而上。
他們深入現場，仔細觀察氯化反應釜的運行狀態，不斷嘗試和調整清洗方案。經過無數次的試驗和琢磨，最終借鑒氯氣吸收的方法，提出新方案：在打開反應釜人孔的同時，使用負壓管進行有效吸收廢氣。這一措施不僅大大減輕了現場的異味，還確保了反應釜清洗計劃的正常進行，為車間的生產運行提供了有力保障。
新方法，確保氯化反應釜高效運行
積極參與管線維護，保障生產順利進行
除了創新清洗工藝外，趙堂曉還積極參與設備
【榜樣事跡展】
素材來源：威海財金
講師：上官良偉
工藝技術管理
企業文化
【榜樣事跡展】
企業文化
【優秀學生】
VC合成成長之旅
在盛夏的微風中，鄒浩男，一名充滿激情與夢想的管培生，踏入了VC合成車間，開啟了她職業生涯的新篇章。在這個充滿化學奇跡的地方，她不僅見證了原料如何一步步轉化為合成液，更在師傅的悉心指導下，經歷了從青澀到熟練的華麗轉身。
初識車間，奠定基石
走進車間，鄒浩男首先被其井然有序的整體布局所吸引。高聳的反應釜、錯落有致的生產線，以及繁忙而有序的工作人員，構成了一幅生動的工業畫卷。在師傅的帶領下，她逐步了解了各條生產線的基本情況，從原料的精確投放到合成液的精細產出，每一步都蘊含著科技與智慧的光芒。師傅不僅耐心講解，還親自示范，讓鄒浩男對車間的運作有了深刻的理解。
中控學習，掌握核心
為了進一步拓寬視野，師傅特意安排鄒浩男到中控室學習DSC（Distributed Control System，分布式控制系統）操作流程。在這里，她學會了如何監控反應釜的溫度、壓力等關鍵數據，這些數據如同車間的“生命體征”，對保證生產安全和質量至
部的機修工作。近期，項目部的次氯酸鈉管線與鹽酸管線經常有漏點出現，給生產帶來了不小的困擾。面對這一緊急情況，趙堂曉毫不猶豫地投身到尋找漏點的工作中。
他與同事們仔細排查每一條管線的運行狀態。在大家堅持不懈的努力下，項目部前后共更換了200余米管線，保障了生產的順利進行。這一舉措不僅節省了很大一筆設備維修費用，還提升了車間的整體運行效率。
趙堂曉的突出表現，不僅得到了同事們的認可和贊賞，也為公司樹立了良好的榜樣。相信他將繼續保持這份初心和熱情，為公司的明天貢獻更多的智慧和力量。
素材來源：CEC項目
講師：上官良偉
工藝技術管理
企業文化
【優秀學生】
企業文化
【優秀學生】
關重要。通過實踐，鄒浩男逐漸掌握了DSC系統的精髓，為日后的獨立工作打下了堅實的基礎。
離心中控，迎接挑戰
九月初，鄒浩男迎來了職業生涯的第一個重大挑戰——調至離心中控工作。這是一個全新的領域，要求她在打料的同時，還要準確記錄各項數據，確保操作無誤。起初，面對繁重的任務，她顯得有些手忙腳亂，經常顧此失彼。但她沒有退縮，她利用業余時間不斷學習，總結經驗，逐漸找到了自己的節奏。
游刃有余，成就蛻變
經過不懈的努力和實踐，鄒浩男終于迎來了蛻變。現在的她，不僅能夠獨立且高效地處理離心中控的各項任務，還能在確保操作準確無誤的同時，優化工作流程，提高工作效率。她的成長，不僅體現在技能的提升上，更在于那份面對挑戰時的堅韌與勇氣。
鄒浩男的故事，是每一位管培生在職場中成長的縮影。從VC合成車間的初識，到中控室的深入學習，再到離心中控的挑戰與突破，每一步都凝聚著
汗水與智慧。她用自己的經歷告訴我們：只要勇于面對挑戰，不斷學習，每個人都能在職場上綻放出屬于自己的光彩。
回顧這段成長之旅，她深感收獲頗豐，不僅學到了專業知識和技能，更重要的是學會了如何面對挑戰和困難，如何在實踐中不斷總結和提升自己。她相信，在未來的日子里，她會繼續在VC合成車間的舞臺上發光發熱，為公司的發展貢獻自己的力量。
素材來源：VC項目
04
【下期預告】
11月學習排片表
| 時期 | 時間 | 課程 |
| 11月2日 | 13:30-14:30 | 專業講堂《特殊作業監護人員培訓》 |
| 11月5日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》① |
| 11月6日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》② |
| 11月12日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》③ |
| 11月13日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》④ |
| 11月19日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》⑤ |
| 11月20日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》⑥ |
| 11月23日 | 13:30-14:30 | 專業講堂《消防知識講解》 |
| 11月26日 | 09:00-11:00 | 專業講堂 《車間用工合規管理交流培訓》⑦ |
| 11月30日 | 13:30-14:30 | 專業講堂 《五大工具之SPC培訓》 |
誠 信
質 量
創 新
忠 誠
團 隊
卓 越
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |