NEWSLETTER
A QUARTERLY NEWSLETTER FROM LEYBOLD PC TIANJIN
2022年? 總第04期
GM LETTER
Dear Colleagues,
As 2022 draws to a close I would like to open with: a well-deserved, heartfelt thank you. Although we have faced some challenges at times, we got the job done, create new historical records. Through your continued hard work, we have been able to accomplish so much at Leybold Tianjin and meet the demands of our customers.? well done and THANK YOU!??
I want to take the opportunity to look back on a year, as Mr. Geert Follens, President of VT mentioned "There is no doubt that despite a huge effort from our people, this year has been one of the toughest since the business area was created in 2017."? However, everyone here shows your dedication to the company daily. I have had the pleasure of watching you grow as a team and work consistently to obtain the best results. You have demonstrated a wide range of skills among yourselves and are able to work together in such an organized manner. I hope you are all proud of your accomplishments.
We are very grateful that we have ended the story of fighting against the COVID-19 for three years. At this moment, some of you are facing with the pain and suffering caused by infection, but a new chapter in the new year is in front of us fortunately.
Looking ahead, 2023 looks still challenge, however, I have confidence together with YOU to develop the most efficient and climate-friendly products as well as guide and support our customers to support them on their climate journey to meet sustainability targets.
I wish you and your families all a happy holiday season！
親愛的同事們，?
在2022年即將結束之際，首先，衷心感謝大家一年來的辛苦努力。今年盡管我們面臨前所未有的挑戰，但我們按時完成了任務并創造了新的歷史記錄。通過您的持續努力，萊寶天津取得不俗的成績，滿足客戶的需求。干得好，感謝大家！
我想借此機會回顧一下這一年，正如真空技術事業部總裁Geert Follens先生提到 “毫無疑問，盡管我們的員工付出了巨大的努力，但今年是自2017年創建真空事業部以來最艱難的一年“。即便如此，我們每個人每天都在展示對公司的奉獻精神。我很高興看到你們作為一個團隊不斷成長，并不斷努力取得最佳成績。我希望你們都為自己的成就感到驕傲。
非常慶幸，我們結束了長達3年的與疫情抗爭的故事，隨時短時期內大家面臨著病毒感染所帶來的痛苦和磨難，但是我們終于在新的一年掀開了新的篇章。
展望未來，2023年仍將是充滿挑戰的一年，然而，我有信心與您一起開發高效、環保的產品，并指導我們的客戶支持他們的氣候之旅，共同實現可持續發展目標。? ? ? ?
祝您和您的家人節日快樂！
Meeting our?climate targets
實現我們的氣候目標
GROUP NEWS
會議，以將該主題放在我們議程的首位。我希望這將為氣候行動帶來許多新想法，并增加對我們所扮演角色的了解。
Next year, we will celebrate our 150th? anniversary.? We have a proud history of innovation?for the benefit of society,?but our industrial ideas are also very much shaping the future. We have a?huge responsibility toward the next generation, and we can all contribute. I?look forward to seeing the results in the?coming years!
明年，我們將慶祝集團成立150周年。我們有著值得驕傲的為社會進步而努力創新的歷史，我們的工業理念也在很大程度上塑造著未來。我們對下一代負有巨大責任，并為此做出貢獻。我期待著未來幾年的結果！
Arranged our first Global Climate?Awareness Event, with the help of our?Holding functions around the world.??The material is now available on the?Hub and can be used in team meetings to keep this topic on top of our agenda.??I hope this will result in many new?ideas for climate action, and increased?knowledge about the role we play.
借助我們在世界各地的分部，我們組織了第一次全球氣候意識活動。該材料現已分享在內網，可用于團隊
"We are fully committed to reducing our climate impact throughout?the entire value chain, including when our products are used by our customers - 我們完全致力于減少在整個價值鏈中氣候影響，包括客戶使用我們的產品時"
MATS RAHMSTR?M?
PRESIDENT AND CEO
Energy impact in the supply?chain is also very important. When?we build a factory, we always make?sure that the supply chain is local to?reduce transports. And when we take?products out of our factories, we now?use rail quite often, which is a good,?fast, low-carbon solution.?
能源對供應鏈的影響也非常重要。當我們建立工廠時，我們總是確保供應鏈的本地化，以減少運輸帶來的排放。在運輸產品時，我們通常使用鐵路運輸方式，這是一個好的、快速的、低碳的解決方案。
The biggest motivation in?looking after the climate is to protect?the world for future generations.?That’s a fantastic motivation!
保護氣候的最大動機是造福于子孫后代，保護我們的地球。這也是一個很奇妙有趣的動機！
“When we build a factory,? we always make sure that the?supply chain is local to reduce transports.”
當我們建立工廠時，我們總是確保供應鏈的本地化，以減少運輸帶來的排放。
GROUP NEWS
SUSTAINABILITY IS OUR BUSINESS
可持續性發展是我們的業務
QUALITY
How to deal with non-conform product
遇到不合格品，我們應該怎么做
EVENT
Climate Awareness Event in Tianjin
萊寶天津工廠氣候意識日活動紀實
2022年11月30日，萊寶天津工廠積極參與集團號召的全球氣候意識日活動并組織了從黎明開始的擁抱朝陽晨跑活動直至中午的全體員工大會，致力于在推動向低碳社會轉型的進程中，我們每一個人都能置身其中。
On Nov. 30, 2022, Leybold Tianjin PC participated in Global Climate Awareness event from early morning with running to embrace the sunrise till the town hall meeting with all employees in the noon aims to involve everyone in the transformation to a low-carbon society.?
慶祝萊寶天津工廠成立25周年?
Leybold PC TJ 25-years Anniversary Celebration
On Oct. 28, 2022, Leybold Tianjin PC celebrated its 25th Anniversary with all employees. Mr. Koen Lauwers, President of Industrial Vacuum Division together with his management team sent all best wishes to Leybold Tianjin.
2022年10月28日，萊寶真空設備(天津)有限公司迎來了25歲生日。工業真空事業
EVENT
部總裁Koen Lauwers攜管理團隊，北辰開發區總經理李亮以及歐盟商會天津分行主席Christoph Schrempp通過視頻送來了美好的祝福!
? ? ? ? ? ? ? ? 二十五年很長，是四分之一個世紀；
? ? ? ? ? ? ? ? 二十五年又很短，作為一家企業，萊寶天津正值盛年，
? ? ? ? ? ? ? ? 二十五年的歷程，我們風雨同舟。
? ? ? ? ? ? ? ? 二十五年的成長，我們攜手同行。
過往可望，未來可期，
讓我們凝心聚力，再創輝煌！
COMMITMENT
各部奔赴馳援，信守客戶承諾
Final battle with COVID-19 - Customer Commitment
in middle of Dec., More and more colleagues were infected with viruses, and many front-line employees cannot go to work. However, the delivery of 60 sets of MARS project is imminent. YS with office staffs from different department work together to deliver goods on time to keep our COMMITMENT.
12月中旬，伴隨著天津新冠感染的情況愈演愈烈，越來越多萊寶的小伙伴們感染病毒，很多一線員工都不能上班，但是，MARS項目60套訂單交付迫在眉睫，為了確保產品按時交付，總經理YS號召辦公室員工在不耽誤各自工作的情況下，共同支援一線生產，各部門經理，主管，以及辦公室員工在第一時間放下各自手頭工作，全力馳援，圓滿完成交付任務，信守了我們對客戶的承諾。
廠務部門的同事們正在對產品進行包裝
來自不同部門的同事們正在如火如荼的進行分揀和裝配工作
Leybold Tianjin is not fear "Positive". YS and management team implementing measures to protect each of our employee.
進入12月份，隨著疫情防控政策的放松，新冠陽性感染者的數量也是與日俱增。如何應對并平穩安全的過渡是公司面臨的一個難題。
在萊寶天津，“陽”來了，我們不怕：
- 總經理YS致全體員工的一封信中提到：員工安全永遠是公司的首要任務，我們盡全力保證所有人的安全
- 公司為每一位員工提供抗原試劑
- 陽性感染者享有帶薪假期
- 組織新冠病毒疫情防控知識講座
- 為堅持工作的同事提供加餐
WELLBEING
"陽"來了，不怕 - 我們有抗原，我們還加雞腿！
DO NOT fear "Positive" - we are ready
為了響應集團號召，更是為了豐富員工業余生活，感受自然，體驗種植，采摘的樂趣，享用純粹綠色食品。員工綠色農場正式上線啦！
農場屬非盈利性質，萊寶在冊正式員工自愿申領園地，自行決定種植種類。
讓我們靜待來年收貨季！
Green Farm Launch
萊寶綠色農場啟動
D & I
But there’s another aspect of diversity we need to be aware of. It’s called cognitive diversity, and it’s about the different ways we take in, process and perceive information.
但我們需要注意多樣性的另一個方面。這叫做認知多樣性，它是關于我們接受、處理和感知信息的不同方式。本篇文章講述認知多樣性與創新的關聯。
我們考慮一個由10名同樣有才華的人組成的團隊。每個人都提出了10個真正好的想法來解決問題。
如果這10個人在認知上是同質的（他們的想法是相同的），他們更有可能各自提出相同的10個想法。
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?? 但是，如果這10個人在認知上是多樣的，他們可能會想出10個不同的想法，每個人最多100個。這是最多900%的想法。
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我們知道，創新源于不同的想法。一個團隊的認知越多樣化，他們就越有可能創新。
What comes to mind when you think of diversity? You might think about:
當你想到多樣性時，你會想到什么？你可能會想：
?? Gender? 性別
?? Race or ethnicity? 種族或民族
?? Sexual orientation? 性取向
?? Age? ?年齡
?? Physical ability? ?體能
認知多樣性
??? 關鍵要點
認知多樣性關乎我們的思維方式。對創新非常重要。包容性文化對于釋放認知多元化團隊的創新潛力至關重要。
What is diversity of thought?
什么是思維的多樣性？
D & I
Diversity vs Inclusion: what is different？
多樣性 vs 包容性：區別是啥?
“Diversity is a mix, inclusion is making the mix work.”
多樣性是一種融合，包容性是確保這種融合能夠真正的發生”
The terms “diversity and inclusion” are so often used together that it’s easy to think that they mean the same thing. However, diversity and inclusion are distinct concepts, and they are not interchangeable.?
“多樣性和包容性”這兩個詞經常一起使用，以至于很容易認為它們的意思是一樣的。然而，多樣性和包容性是不同的概念，它們不可互換。
一個環境可能是多樣的，但不具有包容性。相反，有許多工作場所是包容性的，但不是多樣化的，這可能會破壞公司文化。
多樣性是“什么”；包容性就是“如何”。多樣性側重于勞動力的組成-人口統計數據，如性別、種族/民族、年齡、性取向、宗教信仰等等，包容性是一種衡量文化的標準，它能使多樣性蓬勃發展。
EMPLOYEE RELATIONSHIP
WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好， 新 同 事
史彥亮 - Prod. Super.
金東美 - Prod. Planner
大家好，我是金東美，籍貫吉林長春，畢業于北京語言大學，自2016年來到天津并就職于樂金華奧斯（天津）有限公司至2022年10月。
10月24日有幸加入到了萊寶天津公司，現入職1月有余，工作環境的變化給我帶來了新的挑戰，我會努力做好本職工作并且盡快融入快節奏的工作環境當中。
未來對自己的職業規劃是能夠勝任現在的本職工作基礎上盡可能多的攝入更多多樣的職業技能。
我也希望能夠更快速的掌握工作技能，有效率地完成工作，使生活和工作保持平衡。
我在工作業余喜歡看看書，打打兵乓球羽毛球。
大家好，我叫劉國宇，很榮幸于今年10月10日加入萊寶公司。多年之前就聽過萊寶是一家真空行業龍頭企業，進入公司后真實感受到大家充沛的工作激情，和精益精進、不斷追求革新的優秀工作作風。在真空泵生產企業，我是一名剛入門的小學生，有太多需要學習的知識。希望在這個優秀的平臺和廣大前輩的支持幫助下，盡己所能，上下求索，為公司發展貢獻綿薄之力。
劉國宇 - Sr. ME
2022年11月1日我非常榮幸加入萊寶真空大家庭。有過16年的制造業相關的工作經驗。自從入職生產主管崗位以來，每天非常充實，面臨諸多挑戰和壓力，非常感謝領導和同事給予莫大的支持和幫助。希望能夠盡快的帶領和幫助團隊分擔壓力，解決實際問題，并完成安全，質量，交付，成本等業績目標，使我們的生產運營保持持續的競爭力。
永遠保持謙虛和不斷學習的心態迎接挑戰，扎根一線并相信團隊的力量是組織前進的源源不斷的動力。
工作之余，周末陪著家人和孩子郊游放松，也喜歡跑步，打羽毛球等運動。
EMPLOYEE RELATIONSHIP
WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好， 新 同 事
王志強 - Aftermarket Techncial Support
我是今年10月1日正式加入萊寶天津工廠， 在這之前我一直在STC，從事真空泵的售后服務工作。
新的工作職位，對我是新的挑戰。這個職位和之前工作有很多的不同，但內容有很多相通的地方。期望短期內能掌握這個職位的基本技能，長遠來說和公司共同發展，為公司創造更多的價值。
良好的團隊合作和強有力的執行力，可以更好的解決工作的各種問題。注重打造公司的價值觀和文化。在STC有經理午餐會，定期邀請基層員工和經理對話，季度的team building。
家庭和工作是相互影響的，在休息的時間里多為家里做些事情，多陪陪父母, 陪陪孩子讀書。和睦的家庭是工作的基礎。
本人于2022年10月加入萊寶天津工廠。畢業于南京航空航天大學，注冊電氣工程師，高級工程師。曾在天津水泥設計院，安勝（天津）飛行模擬系統有限公司等單位從事過電氣自動化相關工作。個性上誠實守信，樂觀熱情，具有團隊精神，踏實努力，有責任心。來到萊寶公司，希望能為公司的發展貢獻一份力量，同時能在更廣闊的平臺上實現自己的價值。
進入公司近兩個月了，自己也在不斷努力，有問題及時和領導同事交流，抓緊學習各項專業知識，努力提高業務水平，過得非常充實和快樂。感謝這個和諧的團隊和各位熱情的同事們。
對于未來的目標，短期內，希望自己盡快掌握的各項技能，更好的融入到工作中。中長期目標是在自己所處的領域里成為行家里手，我會為這個目標不斷奮斗。
工作中要注重積累，循序漸進，厚積薄發。
對于工作，要有正確的態度，它不僅是我們謀生的手段，也是實現人生價值的舞臺，但是工作不是人生的全部，生活中還有很多美好的風景，在工作之余，要學會放松自己，享受生活。閑暇時喜歡跑步和打羽毛球。
馬文棟 - Electrical Development Engineer
EMPLOYEE RELATIONSHIP
WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好， 新 同 事
宋? 杰 - Project Engineer
我是2022年10月24日加入的萊寶天津工廠。我的家鄉是河北省衡水市，碩士畢業于東北大學材料專業，之前做過四年多焊接工程師，目前在萊寶天津工廠非標系統做PE工作，我感覺非常榮幸。
由于這份工作與我之前所學所經歷的區別較大，挑戰性較大，我還在努力學習的過程中，但我感覺每天都很充實，有學到新技能的滿足感。未來1-3年，我還是要努力提高自己管理項目的能力和英語能力，爭取能盡快趕上其他同事，成為一名優秀的PE。
多問、多學、多做，掌握更多技能，工作才會越輕松。
我希望可以將工作與生活嚴格劃分開，工作的時候全力以赴，工作之外用心生活，我的興趣愛好大概就是旅游、逛街，但是現在的情況不太允許。
本人于2022年2022-10-8 加入萊寶大家庭。
萊寶是一家公司管理專業化，職業化；人性化，同事領導關系和諧，關注人文，環境，社會責任感極強的公司
未來1-3年，在公司穩步成長，為公司創造應有的價值。
之前公司每月，員工集中過生日（吃蛋糕，唱生日歌等）活動。
注重工作效率和計劃，工作時間內有效完成工作，業余時間關注生活和興趣愛好
楊永恩 - Service Development Engineer
TRAINING & DEVELOPMENT
???NEVER STOP LEARNING? ??
學? 習? 永? 無? 止? 境
Some useful tips when planning your own learning journey???????：規劃自己學習旅程的有用貼士：
-? Stretch yourself and go outside your comfort zone to learn new skills.
? ?拓展自己，走出舒適區，學習新技能
-? Own your development journey. As a company we will give you the mean, but? ? ?you need to set the way forward.
? ?主導個人發展之旅。公司會給你提供機會，但你需要設定自己發展的方向。
-? Work with mentors and utilize your network to seek feedback. Ask yourself,? ? ? ? ?what can I do to stay relevant now and for the future?
? ?與導師合作，并尋求周邊反饋。問自己，我能做些什么來保持現在和未來的相? ? ?關性？
-? You need to dedicate personal commitment and time to make it happen.
? ?需要付出個人的承諾和時間來實現你的學習理想
-? Have fun! Learning new things and applying them on the job is tough, but? ? ? ? ? ?nothing is as rewarding.?
? ?寓學習于樂，學習新事物并將其應用到工作中是很困難的，但卻非常值得
learn, on the go? ?學習，隨時隨地
learn, your way? 學習，用你自己的方式
TRAINING & DEVELOPMENT
Time flies and we are getting closer to the end of 2022, what a remarkable year in many ways!?
It has been a year where we together have taken great steps in building our company a learning organization. We have over 100 trainings in variety of subjects and fully achieved the target of average 40 learning hours per person yearly. Thank all of our excellent internal trainers for your efforts, commitment and hard work on enabling people growth!
時光流轉已是2022歲末，這一年值得紀念！
我們一起力爭將公司建設成為一個學習型組織。超過100場豐富主題的學習活動超額實現了人均每年40小時的學習目標。感謝所有優秀的內部培訓師為員工發展付出的努力、承諾和辛勤工作!
2022 Year End Learning and Development Greeting
2022歲末學習發展寄語
Stay tuned for 2023! You will get a more challenging and remarkable learning journey in the coming brilliant year:
在接下來輝煌的一年里，學習之旅將更加挑戰和精彩。讓我們共同期待2023年!
Leybold China successfully secured a big order from a major Li-battery company for supply of Dry vacuum system package. This order stands for Leybold China got the ticket to enter Li-Battery vacuum market facing strong local competition.
中國成功地從一家大型鋰電池公司獲得了一筆供應干式真空系統組件的大訂單。這一訂單代表Leybold中國獲得了進入鋰電池真空市場的門票，該市場面臨激烈的本地競爭。
PRODUCT KNOWLEDGE
Li-Battery application
鋰電池的應用
該系統應用于鋰電池的烘烤和灌裝過程。客戶的苛刻條件要求是不得向生產線車間空間釋放額外熱量。車間內必須保持恒溫環境，真空系統應易于操作，并由客戶的互聯網控制柜控制。與競爭對手的解決方案相比，我們的優勢顯而易見：
LEYBOLD:?Successful Vacuum System Solutions for Li-battery
萊寶：成功的鋰電池真空系統解決方案
? 節能 - 可根據所需真空壓力調節? ? ? 功耗，具有高能效。
? 即插即用 - 很好地集成到客戶的? ? ? 工業4.0網絡中
? 易于操作和維護 - 易于操作，簡? ? ? 單的結構易于在客戶現場維護；
? 環保 - 標準水冷干式泵，無環境? ? ? 污染。
TIPS FOR COVID-19 RECOVERY
Recovery Tips For COVID-19 Patients
新冠肺炎患者的康復貼士
一、不要做劇烈運動
雖然鍛煉可以增強免疫力，但是新冠后人體還是很虛弱的。在養病期間，還要以休息為主。
二、多休息，不要熬夜
恢復期患者千萬不能熬夜。
熬夜會使抵抗力下降，免疫細胞不容易恢復。
三、注意飲食營養
我們要多補充優質蛋白，因為蛋白攝入不足，會導致機體的免疫力下降。建議可以多吃一點雞蛋牛奶。
四、不要著涼，不要洗澡
洗澡時會消耗我們的體力，而且毛細血管是擴張的，會特別容易受風寒刺激，容易再次加重病情。
CANLENDAR in Q1 - 2023
2023年1季度的培訓還在持續更新并會在第一時間發送給大家。
針對培訓事宜，如有疑問請咨詢人力資源高級人事專員 裴曉菲：
fay.pei@leybold.com
Contact: Lucy Liu
郵箱： lucy.liu@leybold.com
感恩2022你好2023
Seasons greetings and a Happy New Year!
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