好利來家園
MONTHLY NEWSLETTER
主辦：好利科技
2024年8月刊
總第37期
陳? ? 修? ??
林瑞珍
陳姍妮
魏艷紅?
廈門市翔安區舫山東二路829號
0592-5772288
hlljy@hollyfuse.com
總策劃
總編
責任主編
責任編輯
好利來家園
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1.本刊為好利科技內部刊物，僅作為內部宣傳使用，如需轉載請與本刊聯系。
2.部分圖片源于網絡，個別所有人無從查詢，望見刊后與本編輯部聯系，以付稿酬。
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內部刊物
contents
目錄
2024年06月總第35期
02
好利要聞
06/ 2024年上半年各部門年中總結
10/ 廈門市翔安區人力資源和社會保障局攜手全國高校教師代表蒞臨好利科技開展“訪企拓崗”活動
10/ 廠商齊聚，公司近期完成15家廠商資質審核與業務、技術交流
10/ 展會預告——好利科技邀您共赴2024 EESA儲能展
03
市場資訊
11/ 近期儲能、新能源汽車、充電樁相關市場資訊分享
14/ 你說什么？儲能也能泡？
04
好利時事
16/ 行業首發！5MWh+儲能系統4000A專用熔斷器，安全賦能綠色新未來！
18/ 【好利科技生產旺季紀實】齊心協力促生產，開足馬力增效益
20/ 降本增效之走進工程部
22/ 市場銷售部之業務支持團隊的“幕后”紀實：以細致服務鑄就客戶滿意基石！
24/ 放眼全局，立足發展！電路保護公司召開2024年上半年度總結會
25/ 一起fun開吃——好利科技舉辦第二屆特色文化美食節
01
好利人專訪
04/ 好利科技董事長兼總經理陳修：洞察企業發展之道
05
好利人成長
26/ 從樣品工人到職員的轉變之旅——我的成長與感悟
27/ 喜訊！財務部精英陳瓊鶯在全市出口退稅業務技能競賽中榮耀挺進復賽！
06
分享天地
28/ 合規培訓小課堂：掃描件蓋章回傳，這么簽合同有法律效力嗎？
30/ 好利人美食分享
好利人專訪
好利科技董事長兼總經理陳修：洞察企業發展之道
為沉淀“好利”經驗，宣傳企業人格，本刊新設“人物專訪”欄目，對公司各個層面的代表人物進行采訪，共享管理經驗和職場心得。
首期，我們邀請到了好利科技董事長兼總經理陳修作為訪談對象，他就公司2024年上半年業績增長、公司發展規劃、人才培養以及企業文化等議題闡述了自己的觀點。
問題：作為好利科技董事長及總經理，您認為今年上半年公司業績增長的主要原因是什么？是否可以談談公司后續的發展規劃?
答：在目前全球整體經濟增長乏力的背景下，公司上半年業績取得了長足的增長，主要原因主要有以下幾點：首先，得益于管理團隊前瞻性的產品布局和渠道開拓。所謂“九層之臺，起于累土”，超前的資金和技術投入，讓公司能夠在市場變化中搶占先機，實現業績增長。其次，圍繞著業務端采取了聚焦戰略，充分發揮自身優勢，專注風光儲電力產品賽道，并在這一領域積累了深厚的技術實力、市場開拓經驗和強大的產品生產供應能力，從而把握了機會。最后，公司務實的工作作風和強大的執行力也是至關重要的因素，公司上下同心同德，力出一孔，共同推動公司朝著目標奮勇前進。
公司的未來規劃有兩個方向，一是做大做強電路熔斷器主業。積極對縱向產品進行拓展，通過持續創新、技術迭代和降本增效保證公司的競爭力。二是結合客戶矩陣的需求和上游產業鏈的供應能力，利用投資并購和代理經營等手段，通過外延式發展完善產品供應體系，提升收入規模，以實現公司的可持續發展增長。
答：首先是認知統一。公司上下必須樹立務實的工作作風和前瞻性產品思維能力，明確經營目標，防止資源的無效損耗。其次是以人為本。要不斷吸引和培養優秀人才，為有能力的業務骨干提供更多的培訓機會和上升空間，激勵員工提升自身能力，為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。再次是鞏固優勢產品地位。對已取得一定影響力和市場份額的品類，一定要做深做透，鞏固和提升市場地位。最后是打造差異化。主要體現在銷售渠道、降本增效、品牌建設研發創新等方面的協同發展，打造獨特的差異化整體競爭優勢，以抵御市場競爭的競爭壓力，確保主營業務的穩定增長。
問題：面對市場的動態變化和激烈競爭，公司如何確保主營業務的持續創新和競爭力提升？
2024年08月總第37期
答：第一，積極的工作態度和系統的學習能力是優秀員工的基本素質。在專業知識結構快速變化的時代，個人需要不斷學習以適應公司和市場的發展需求。崗位專業能力是一個基本面，工作態度和持續學習能力才是實現個人成長和職業發展的關鍵。第二，要有正確方法論，要善于思考和總結，在學習新的知識和技能的同時，不斷去鞏固、實踐、提高自身的專業知識，知行合一，學以致用。第三，要有組織紀律和團隊意識。要明白團隊的力量大于個人，能夠積極與團隊成員協作，共同追求目標實現。第四，要有忠誠度。要珍惜工作機會，學會將企業的發展與自身的利益緊密結合，為企業的發展貢獻力量。
問題：您一向重視公司人才的培養和梯隊建設，您認為優秀的員工應該具備哪些素質和能力？
答：好利科技企業文化建設的最高目標，是確保每個成員都能朝著“如何把企業做好”這一共同目標前進。一家公司的生存和發展意義，不僅僅是為客戶提供優質的產品和服務，為股東創造更多的價值，更重要的是要為員工提供更好的發展機會和生活待遇。這幾年公司始終圍繞著“成為全球卓越的電路安全保護解決方案提供商”這一愿景，為實現“為客戶創造價值，為員工提供平臺，為企業創造利潤”的使命而全力以赴，而企業文化建設是實現上述愿景和使命的重要保障。公司為做好企業文化建設采取了諸多措施，一方面是為了提高員工的幸福感和成就感，更多的是為了確保企業內部溝通的暢通，實現如臂使指的高效運作，做到上行下達、下行上達，管理層的戰略決策能夠準確傳達給每一位員工，員工的執行和成果也能及時得到關注和認可。公司積極通過內刊宣傳、舉辦各類員工活動、部門團建等形式全方位宣傳企業文化，在激勵和約束制度上進行創新，都是為了激發員工的工作熱情和創造力，最終促進企業的長期穩定發展。
通過這次專訪，我們對公司的文化和未來的發展有了更清晰的認識，期待每一位員工能夠在這樣的企業文化氛圍中，不斷提升自己的素質和能力，充分發揮潛力，為公司的發展貢獻力量。相信只要全體員工齊心協力，共同努力，終將實現好利科技的經營目標，創造更加美好的未來。
問題：作為公司的主要管理者，您非常重視公司文化建設，不僅在2021年重啟公司內刊《好利來家園》，并于近期對其進行改版，您認為好利科技致力于打造怎樣的企業文化？
·圖片來源網絡
好利要聞
公司快訊
02
6月下旬截止至目前，公司共接待涵蓋光伏、儲能、電動汽車等國內外15家廠商來訪進行資質審核及業務、技術交流，期待與更多的廠商建立長期穩定的合作關系，共同推動行業的繁榮發展。
廠商齊聚，公司近期完成15家廠商資質審核與業務、技術交流
03
2024 EESA儲能展將于2024年9月2日至4日于國際會展中心(上海)舉辦，我司展位號：2.1H館21A21，屆時我司將攜帶最新儲能解決方案亮相，誠邀各業界伙伴共赴盛會，共謀儲能新未來！
展會預告——好利科技邀您共赴2024 EESA儲能展
01
8月15日上午，翔安區人力資源和社會保障局攜手全國部分高校教師蒞臨好利科技參訪交流，開展2024全國百校廈門訪企拓崗活動。來訪一行重點參觀了好利科技展廳及生產車間，好利科技總經理助理&人力資源部總監林瑞珍、電路保護公司人力資源部經理王意紅全程陪同交流。
“2024全國百校廈門訪企拓崗活動”旨在進一步促進廈門翔安企業與全國重點高校的深度對接，助力翔安企業吸引更多優秀畢業生留翔高質量發展。此次百大院校的參訪，不僅是對公司人才管理和培養方面的一次全面考察，也是對公司行業地位和創新成就的認可。人才是企業發展的基石，公司非常珍視與高校的合作機會，并誠邀廣大優秀學子積極加入好利科技大家庭，共同開創美好的未來。
廈門市翔安區人力資源和社會保障局攜手全國高校教師代表蒞臨好利科技開展“訪企拓崗”活動
不負青春韶華，意味著我們要珍惜這段寶貴的時光。青春是短暫的，它如同流水般匆匆逝去。我們要在有限的青春里，盡情地揮灑汗水，盡情地追逐夢想。我們要讓青春在奮斗中綻放光彩，讓夢想在汗水中照進現實。
在追夢的路上，我們會遇到志同道合的朋友。他們或許來自不同的領域，或許擁有不同的夢想，但我們都懷揣著共同的信念——勇敢追夢，不負青春韶華。我們相互鼓勵、相互支持，共同面對困難與挑戰。正是這份友誼，讓我們在追夢的路上不再孤單，更加堅定前行的決心。
同時，我們也要感恩那些在青春歲月里給予我們幫助和支持的人。他們或許是我們的親人、朋友、老師或同事。正是他們的關心與幫助，讓我們在追夢的路上更加順利、更加堅定。我們要學會感恩、學會珍惜這份難得的緣分。
在勇敢追夢的旅途中，我們也會收獲許多寶貴的財富。這些財富不僅僅是物質上的成功與成就，更是精神上的成長與升華。我們學會了堅持、學會了勇敢、學會了面對困難與挑戰。這些寶貴的品質將伴隨我們一生，成為我們最寶貴的財富。
2024年08月總第37期
市場資訊
01
中共中央、國務院：建立健全儲能價格形成機制，完善靈活性電源參與系統調節的價格機制
8月11日，中共中央、國務院印發《關于加快經濟社會發展全面綠色轉型的意見》（以下簡稱“意見”），這是中央層面首次對加快經濟社會發展全面綠色轉型進行系統部署。意見指出加快建立新型電力市場，科學布局新型儲能，深化電力價格改革，完善鼓勵靈活性電源參與系統調節的價格機制，研究建立健全新型儲能價格形成機制。意見圍繞構建綠色低碳高質量發展空間格局、加快產業結構綠色低碳轉型、穩妥推進能源綠色低碳轉型、推進交通運輸綠色轉型、推進城鄉建設發展綠色轉型等5大領域，以及實施全面節約戰略、推動消費模式綠色轉型、發揮科技創新支撐作用、完善綠色轉型政策體系等環節，部署加快形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式。
資訊解析
在儲能市場方面，《意見》強調了科學布局和深化電力價格改革的重要性。科學布局新型儲能，意味著要根據不同地區、不同能源結構的實際情況，合理規劃儲能項目的規模、類型和布局，以實現儲能資源的最優配置和高效利用。同時，深化電力價格改革，完善鼓勵靈活性電源參與系統調節的價格機制，將為儲能市場的健康發展提供有力保障。通過合理的價格機制，可以激勵更多社會資本投入儲能領域，推動儲能技術的創新和應用，進而促進儲能市場的繁榮發展。此外，還提出要研究建立健全新型儲能價格形成機制，這是儲能市場長期健康發展的關鍵所在。目前，儲能項目的成本較高，盈利模式尚不清晰，導致社會資本對儲能領域的投資熱情不高。建立健全新型儲能價格形成機制，將有助于明確儲能項目的成本構成和收益來源，為儲能項目提供合理的投資回報，從而吸引更多社會資本進入儲能市場。
市場資訊
?8月8日，乘聯會發布的數據顯示，7月新能源車市場零售87.8萬輛，同比增長36.9%，環比增長2.8%。2024年1-7月零售498.8萬輛，同比增長33.7%。7月國內新能源車零售滲透率51.1%，實現首次月度突破50%。7月新能源乘用車生產達到93.3萬輛，同比增長21.7%，環比持平。2024年1-7月生產551.3萬輛，同比增長27.6%。此外，7月海關統計7月新能源車出口9.2萬輛，同比增長1.3%，環比增長18.2%。2024年1-7月出口67.7萬輛，同比增長17.8%。
資訊解析
7月國內新能源車零售滲透率達到51.1%，這是首次月度突破50%的關鍵節點，標志著新能源車已經成為市場的主流選擇。這一成就不僅反映了消費者對新能源車接受度的提高，也體現了新能源車在技術和市場布局上的顯著進步。同時生產量穩步增長，供需保持平衡。7月新能源乘用車生產達到93.3萬輛，同比增長21.7%，雖然環比增長持平，但整體生產量依然保持穩步增長，滿足了市場需求的增長。2024年1-7月生產551.3萬輛，同比增長27.6%，進一步證明了新能源車產業鏈的成熟和穩定。此外出口量穩步增長，國際市場拓展成效顯著。7月新能源車出口9.2萬輛，同比增長1.3%，環比增長18.2%，顯示出新能源車在國際市場上的競爭力不斷提升。2024年1-7月出口67.7萬輛，同比增長17.8%，這表明中國新能源車企業正逐步擴大在全球市場的份額，國際化戰略取得積極成果。
02
新能源車市場強勁增長:7月零售滲透率首破50%，出口與產量雙增
03
新能源汽車與充電樁市場雙輪驅動:充電設施規模持續擴大，上半年充電樁總量同比增長54%
充電設施規模持續擴大，為新能源車的普及提供了強有力的基礎設施支持。公共樁額定總功率超過1.1億千瓦，能夠保障2400萬輛新能源汽車的充電需求，進一步提升了新能源車用戶的用車便利性。同時彰顯了充電設施建設的強勁勢頭，極大地緩解了新能源車主的“里程焦慮”。技術方面，隨著電動汽車技術的發展，高壓化成為提升充電效率的關鍵路徑。800V平臺（實際電壓范圍通常為550V-930V）已經得到廣泛應用，并逐步向1000V及以上電壓平臺發展。這一變化使得充電樁能夠提供更高的充電功率，顯著縮短充電時間。
綜上所述，中國新能源車市場正經歷著快速而穩健的發展并且展現出市場的成熟和消費者接受度的提高；同時產業鏈正在不斷地完善和國際化市場推廣的不斷深入。同時，充電設施規模的持續擴大為新能源車的發展提供了堅實的基礎設施保障。展望未來，隨著技術的不斷進步、政策的持續支持和市場需求的不斷增長，中國新能源車市場有望繼續保持快速發展的態勢，為全球新能源車產業的發展貢獻中國力量。
2024年08月總第37期
7月31日，國家能源局舉行新聞發布會。國家能源局綜合司副司長、新聞發言人張星表示，我國充電設施規模不斷擴大。截至6月底，全國充電樁總量達到1024.4萬臺，同比增長54%；其中公共樁312.2萬臺，私人樁712.2萬臺，公共樁額定總功率超過1.1億千瓦，保障了2400萬輛新能源汽車的充電需求。
資訊解析
市場資訊
2024年08月總第37期
將服務器或者電腦主機設備浸沒在液體中進行散熱的行為被稱為浸沒式冷卻。這種技術主要出于對提高散熱效率、提高功率密度以及提高使用壽命等多方面的考慮。類似于此，將儲能系統通過讓電芯集體“泡冷水澡”的設計方案，我們稱之為全浸沒式液冷儲能技術。這種方式能使電芯與空氣、水分等完全隔離，以到達提高電池熱冷卻效率和溫度一致性的目的。
據了解，目前已有的全浸沒液冷儲能技術的運作原理是當冷卻液循環流動時，采用冷卻液溫低下進，溫高上出的方式形成熱交換和對流。據南網的實證研究，采用全浸沒液冷儲能技術后，冷卻功率可以降低為原有的50%以下。
事實上，經過風冷、冷板式液冷以及華為風冷液冷雙冷卻技術的發展，電池模塊溫度一致性已經顯著提高。但相比于傳統的冷板式液冷技術，因為電芯的發熱部位主要是極耳（極耳就是從電芯中將正負極引出來的金屬導電體，通俗地說電池正負兩極的耳朵是在進行充放電時的接觸點），而板式液冷的冷卻板是在各電芯夾層，所以不能直接對極耳進行降溫。但是，目前讓液冷板貼著極耳進行冷卻降溫會對電芯溫度、電壓的測量采集產生影響。而顯而易見，浸沒式能輕松解決此問題。
你說什么？儲能也能泡？
文 / 電路保護市場銷售部 孫非凡
技術創新
除此之外，全浸沒式液冷儲能技術使得冷卻液在作為電池包溫度控制的介質外，還可能兼顧儲能系統消防液使用，使得溫度控制與消防合二為一。
說實話，儲能熱管理的技術和設想可能會越來越多，究竟哪種技術路線會勝出，也許只有市場才會給出答案。此外，對于新興的儲能技術，熔斷器的設計使用是否會受到該技術的影響還有待探究，如是否考慮氣密性設計，與冷卻液相似相溶以及便捷安全更換等問題。但確信的是，作為成立32年的熔斷器研發制造的領軍型企業，我司始終堅持創新驅動發展戰略，憑借著深厚的技術積累和敏銳的市場洞察力，成功推出一系列具有自主知識產權、性能卓越的熔斷器產品，如新興的2000V光儲熔斷器，大儲PCS匯流柜4000A的H5FG等等。
我相信，憑借著公司持續的創新能力、精湛的制造工藝以及優質的客戶服務，未來我們定能在熔斷器領域繼續引領行業發展，創造更加輝煌的成就！
文 / 電路保護市場銷售部 周文聰
2024年，儲能市場步入高速擴張的黃金時代，各企業競相角逐，行業競爭趨于白熱化，展現出既蓬勃又內卷的獨特市場態勢。其中儲能電芯領域也是百家爭鳴，眾多電池廠商競相綻放，以314 Ah等超大容量電芯為核心，開啟了儲能新紀元。這些創新之作，在維持傳統20尺集裝箱尺寸不變的情況下，巧妙地實現了儲能效率的飛躍，將單艙電量從3MWh跨越至5MWh，詮釋了“空間有限，能量無限”的科技魅力，具備成本降低與空間優化的雙重優勢，引領大儲市場邁向更加高效、經濟的綠色未來。
當下儲能處于發展的高速期，技術日新月異，儲能系統的每一次升級都伴隨著對安全性能的極致追求。好利科技，作為電路保護領域的領航者，緊跟行業步伐，以前瞻性的視角洞察市場變革，深度聚焦于電路保護方案的全面迭代。
面對大容量電芯帶來的系統電流激增挑戰，我們自主研發了H5FG 1500VDC 4000A規格的電流熔斷器系列產品，成功突破了行業內普遍使用的3000A電流上限瓶頸，在保證產品體積維持緊湊高效的同時，且分斷能力達到了250kA，確保了在極端工況下也能迅速、精準地切斷故障電路，有效遏制事故蔓延，為儲能系統構筑起堅不可摧的安全防線。此外，該系列熔斷器還融合了快速響應、高精度、長壽命等諸多優勢，完美適配于5MWh+大型儲能系統的直流側匯流柜及2.5MW高功率儲能變流器，為清潔能源的廣泛應用提供了強有力的技術支撐與安全保障。
突破行業電流上限瓶頸，實現安全賦能5MWh+儲能系統新標桿
好利時事
行業首發！5MWh+儲能系統4000A專用熔斷器，安全賦能綠色新未來！
H5FG 4000A熔斷器：革新儲能安全，單只解決大電流挑戰，降本增效新選擇
面對5MWh+大型電池艙匯流柜的嚴苛需求，對熔斷器電流需求躍升至3500A以上時，市場上同類產品大多止步于3000A的電流承載能力，迫使用戶不得不采用2只及以上熔斷器并聯的方案，這不僅增加了系統設計的復雜度，更埋下了電流分配不均的隱患，長此以往熔斷器的壽命悄然受損，影響儲能系統的長期穩定運行。
PCS（儲能變流器）作為連接電池與電網的橋梁，它不僅是能量轉換的關鍵，更是儲能系統成本結構中的重要一環，占據總成本的15%-20%。在傳統5MWh儲能系統的布局中，常見的做法是采用兩個1.25MW儲能變流器進行并聯。在面對市場對效率與成本的雙重追求下，不少PCS廠家推出了2.5MW儲能變流器，有效降低了成本并且減少了占地面積，這一產品以其更高的功率密度和更低的成本，迅速贏得了市場的青睞。但隨著功率的提升，對熔斷器的保護能力也提出了更高的要求，當前行業最大電流3000A已無法滿足該功率要求。
在5MWh+大型儲能系統的直流側匯流柜中，電流的穩定與安全是確保整個系統高效運行的關鍵。然而面對高達3500A以上的電流需求，迫使工程師們不得不采用兩只甚至更多熔斷器并聯的方式來應對，因而容易導致電流不均流現象發生，壽命大幅縮短，系統運行的可靠性也因此大打折扣。而H5FG 1500Vdc 4000A系列徹底改變了這一現狀，其單只熔斷器即可輕松應對4000A的超大電流，徹消除了并聯帶來的電流不均流問題，從而有效延長了熔斷器的使用壽命，為儲能系統的穩定運行提供了堅實的保障。
在寸土寸金的儲能設備內部，空間的高效利用顯得尤為重要。H5FG系列產品在不增加產品體積的前提下，提升最大電流至4000A，使得安裝更加容易，還能減少連接器件。相較于傳統并聯方案，占用的空間更小，這不僅使得安裝過程更加簡便快捷，還大大提升了設備整體的集成度和美觀度。
優勢一、更可靠！電流更均流，保證使用壽命
優勢二、更便捷！體積更小，凸顯空間優勢
2024年08月總第37期
好利科技H5FG 1500Vdc 4000A產品，精準解決了在5MWh+大型儲能系統的直流側匯流柜及2.5MW高功率儲能變流器的行業痛點，為客戶提供了更可靠、更便捷、更經濟的儲能電路保護解決方案。
好利科技H5FG 1500Vdc 4000A系列產品，分斷能力達到250kA，具備完整的可靠性試驗、委外分斷測試等多項相關測試報告，已成功助力多家儲能領域頭部企業實現儲能系統的安全可靠運行，并正在申請TUV認證證書。
好利科技，正以實際行動詮釋著“科技守護安全，創新引領未來”的實踐理念，攜手行業伙伴共赴儲能新篇章。
測試報告齊全，擁有多家儲能頭部客戶安全應用成功案例
除了可靠性和便捷性之外，H5FG 1500Vdc 4000A產品還為客戶帶來了顯著的經濟效益。傳統并聯方案需要兩只甚至更多熔斷器，這不僅增加了采購成本，還帶來了額外的連接器件和安裝費用。而H5FG產品以單只之力，輕松取代了傳統并聯方案，大大降低了客戶的總體投入。同時，由于減少了連接點和潛在故障點，系統的維護成本也相應降低，為儲能廠商實現了真正的降本增效。
優勢三、更經濟！1只取代2只并聯，有效降低成本
好利時事
為滿足產線擴充對人員的需求，人力資源部積極快速響應，通過多種方式招聘一線工人，及時滿足了生產需求，為產線注入寶貴“生力軍”。在保障來料及時和生產連續性上，供應鏈部加班加點，積極與供應商溝通協調，跟進物料采購及發運進展，保障物料及時到貨，并且及時跟進物料計劃和交期，同時協同銷售部門根據公司訂單及庫存情況，明確物料采購以及生產優先級，確保產線正常運轉。同時，在原材料上漲的大環境下，供應鏈部及時應對，通過供應商招投標、開發新供方以及材料替換等方式實現降本增效顯著成果。
部門協同，齊心協力保交付
一線員工是企業發展的基石，好利科技始終將員工關懷放在首位，努力營造一個溫馨、和諧、積極向上的工作氛圍。隨著夏季高溫來臨，為公司生產經營活動正常進行，保障一線員工在勞動生產過程中的安全和身體健康，公司不僅為員工準備降溫降暑藥品，還為員工提供解暑消暑飲料，并為夜班人員發放工作餐，保證了生產工作安全、平穩、有序推進。
員工關懷，溫暖人心筑基石
8月的陽光熾熱而充滿力量，正如每個好利人“齊心協力促生產，開足馬力增效益”的決心，不僅一線的工人們在辛勤工作，公司的其他職能部門也在緊密配合，每個人都以滿腔的熱情投入到自己的工作中，共同推動公司向著更高的目標前進，只要我們心往一處想，勁往一處使，定能實現好利科技的蓬勃發展！
2024年08月總第37期
8月，好利科技各條生產線上的一線員工有條不紊地忙碌著，現場一派繁忙景象，爭分奪秒趕訂單、抓工期、搶進度，各業務部門通力協作，齊心協力促生產，為公司各項訂單順利交付貢獻“火熱”力量。
走進NH車間，映入眼簾的是一片繁忙而有序的景象。生產線上，機器轟鳴，工人們精神飽滿，干勁十足。據悉，NH車間從1月份開始的7條產線增加至14條產線，同時調整生產班次，加開夜班18條產線，產能由原來的3K/日提升至9K/日；生產效率上，NH對比2023年上升15.76%，一臺臺自動化、智能化設備有條不紊地運轉著，智能制造程度大大提升。在保障生產連續性和產線運作效率方面，生產維保班組嚴格落實設備責任到人管理，對產線設備出現的故障迅速到位，同時聯合研發部及工程部的工程師們進行設備工藝再優化、再升級，確保產線高效運作。在提高產量同時，品管部門也嚴控產品質量，嚴格進行過程檢測，及時應對突發質量問題，確保合格的產品快速交付客戶。
【好利科技生產旺季紀實】齊心協力促生產，開足馬力增效益
產線擴能，全力以赴促生產
生產一線
好利時事
在與客戶溝通的過程中，經常會遇到各種挑戰：有時客戶態度不好，過于強硬，總是用：務必、馬上，必須進行溝通；有時碰到跨部門配合不順暢、交期各種原因的延遲，讓人倍感挫敗。甚至有時候，面對重壓，他們也會忍不住想要哭鼻子。但是，無論遇到什么情況，情緒過后總是能夠先冷靜下來，控制好自己的情緒，接受問題的發生，不會逃避或抱怨，而是積極地去了解問題產生的原因。在反饋問題時，不帶入個人情緒，而是以客觀、理性的態度去描述問題。更重要的是，他們總是以解決問題為關鍵出發點進行溝通，無論是與客戶還是與跨部門同事，都盡量去找到有效的解決方案，確保工作的順利進行，他們是“情緒管理大師”。
當客戶遇到各種問題時（樣品，訂單、交期 、發貨、快遞、開票等等），銷售助理總是第一時間站出來，與客戶一起尋找解決方案。為了更好地解決客戶問題，在處理客戶問題時，他們總是保持冷靜和專業，確保問題得到妥善解決，并主動跟進客戶反饋，確保客戶對解決方案的滿意程度，所以他們是問題的“終結者”。
支持團隊雖身處幕后，但卻是客戶滿意度的重要保障。用細致入微的服務、不懈的努力和專業的精神，為客戶提供了全方位、高質量的支持。在這個充滿挑戰的市場中，用自己的實際行動詮釋了“服務至上”的真諦，為公司贏得良好的市場口碑和更多的商業機會。
快來為他們點贊吧！
2024年08月總第37期
市場銷售部之業務支持團隊的“幕后”紀實：以細致服務鑄就客戶滿意基石！
文 / 電路保護市場銷售部 江小莉
在市場銷售的大舞臺上，銷售助理雖不似一線銷售人員那般光彩奪目，但他們卻是默默無聞的“幕后英雄”，用細致入微的服務和不懈的努力，為客戶滿意度的提升筑起了堅實的基石。今天，就帶大家一同走進銷售支持團隊的世界，看看他們是如何在幕后提高客戶滿意度的！
每當客戶來電，助理總是迅速響應，用溫柔的話語和扎實的專業知識，對客戶提出的每一項疑問都耐心解答，解決客戶的每一個難題。為了進一步提升服務質量，不斷學習和精進自己的專業技能，確保能夠為客戶提供最新、最準確、最全面的產品信息。在遇到難題時，他們會積極尋求幫助，專業的技術支持及客服部團隊，都是提供優先售后服務的保障，絕不拖延問題，以免給客戶帶來不便或引起投訴。即便是晚上10點，出貨群也在進行各種確認：“貨包好了嗎？還沒入嗎？我再和生產確認一下，今天請一定要發出！”這樣的對話不絕于耳，只為給客戶提供更加優質的服務，他們是客戶的“貼心小棉襖”。?
銷售人員在前線沖鋒陷陣時，助理在后方默默提供支持。協助整理資料、跟蹤訂單、準時發貨、及時對賬開票、積極催款，確保每一個環節都順暢無阻。正是后方默默地付出，一線人員才能更加專注于與客戶的溝通和談判，從而取得更好的銷售業績。同時，不斷地優化自己的工作流程、提高工作效率，確保客戶的問題和需求能夠得到及時響應和處理，進一步提升客戶滿意度。為了更全面地了解客戶需求，需要定期與客戶進行溝通，收集客戶反饋，以便不斷完善服務，他們是銷售的“堅強后盾”。
面對每天海量的往來信息——每個助理不僅要維護上百個客戶聊天群信息，還要處理每天的往來郵件——這么多的查詢和事務，他們是如何應對的呢？他們養成了良好的工作處理習慣，總能根據事情的緊急程度優先處理，對于未解決的事項也會詳細登記備案，確保一切都能安排得井井有條。就像擁有超能力一樣，他們總能在關鍵時刻出現，迅速解決客戶的燃眉之急，讓客戶感受到他們的專業和高效，他們是“時間管理大師”。
團隊故事
7月23日，電路保護公司召開2024年上半年度總結會，好利科技董事長兼總經理陳修、公司副總經理兼子公司好利來(廈門)電路保護科技有限公司總經理趙斌等公司領導出席了本次會議。
會議伊始，趙總匯報了上半年度電路保護的經營情況，趙總表示2024年上半年業績顯著提升，取得這樣的成績離不開各個部門的協同配合，要繼續腳踏實地的工作，關注未來的發展趨勢，為企業的長遠發展做好鋪墊。
好利時事
公司活動
01
放眼全局，立足發展！電路保護公司召開2024年上半年度總結會
02
不負韶華，未來可期！新員工轉正儀式圓滿完成
會上，各相關部門負責人圍繞全年工作目標，總結了上半年工作成果，并針對部門存在的問題，提出了改進措施及下階段工作的具體規劃。
最后，陳修董事長對各部門的工作表現給予了高度評價。陳總表示，面對當前復雜的經濟形勢，希望各個部門聚焦工作重點，共同推動企業扎實發展。同時，鼓勵每一位好利人不管在什么崗位上，都要有前瞻性的格局和眼界，要有執行力，努力奮斗，共同推動公司向更高的目標發展。
8月1日上午，公司新員工轉正儀式在辦公室六樓會議室順利召開，公司副總經理兼子公司好利來(廈門)電路保護科技有限公司總經理趙斌等公司領導參加了本次儀式儀式。
轉正儀式上，六位轉正新員工依次發言，分享了個人入職以來的感悟，試用期的收獲以及對未來的規劃。隨后所在部門領導對員工的工作表現做出了評價和肯定，并對他們未來的工作提出了新的要求和期望。
趙總指出，作為一家制造型企業，我們主要服務的是B端客戶群體，在與客戶的溝通與交流中，我們必須充分展示公司的強大實力和產品的卓越品質。我們不是獨立作戰的個人，需要大家形成合力組成有作戰能力的組織，才能在激烈的市場競爭中取勝。
轉正是新的起點，希望新員工在未來的工作中繼續發揮自身優勢，提升自身專業能力，不斷挑戰自己，超越自己，在好利來這個大舞臺上展現出自己的價值和潛力。
為豐富好利人的餐桌，提升大家的幸福感和歸屬感，公司于7月26日舉辦第二屆特色文化美食節。
美食節當天，食堂早早地就熱鬧起來，大廚們精心準備了琳瑯滿目的美食，從麻辣鮮香的缽缽雞到精致細膩的壽司，應有盡有，大家秩序井然，挑選自己喜愛的美食。
這次美食節不僅讓員工們品嘗到了美味的食物，還增進了員工之間的交流。未來，公司與食堂還將不斷創新，為員工提供更多優質的服務和美食。
為切實維護員工身心健康，給員工撐起“健康保護傘”，8月8日至9日，公司組織員工開展每年健康體檢活動。
活動當天，員工們在工作人員的指引下，按照體檢項目順序，依次有序的完成各項檢查。據了解，本次體檢項目包括胸部正位片DR、肝功能、血常規等十多項，可以幫助員工更全面了解自身情況。檢查完畢后，醫院還貼心的準備了早餐。參加體檢的員工一致表示，公司組織體檢，是對我們的深切關懷，通過體檢可以達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，讓我們以健康的身體投入到各項工作之中。
一直以來，好利科技始終以實際行動讓員工切實感受到溫暖。確保每位員工能夠以充滿活力的體魄、健康的身體和積極的心態投入到生產運營中來，進一步增強了公司的向心力與凝聚力，更有力地推動企業和諧健康快速發展。
2024年08月總第37期
03
一起fun開吃——好利科技舉辦第二屆特色文化美食節
04
關愛員工 健康先行——好利科技組織員工健康體檢
好利人成長
從樣品工人到職員的轉變之旅——我的成長與感悟
文 / 電路保護研發部 黎永珊
在好利科技，每一位員工的成長都被視為公司寶貴的財富，好利來家園推出《員工成長》欄目，旨在分享員工在職業生涯中的寶貴經歷，展示他們在面對挑戰時的堅韌與智慧，以及在個人和團隊發展中取得的成就。通過這個平臺，我們鼓勵員工相互學習、相互啟發，共同營造一個積極向上、持續進步的企業文化氛圍。同時，我們希望通過這些真實的故事，激勵更多的員工追求卓越，實現自我超越，與公司共同成長和繁榮。
首期將帶您認識一位入司逾十年的員工——研發部黎永珊，從品檢工人到樣品工人再到職員的職業成長歷程，一步一個腳印，她的故事不僅是個人努力的見證，更是公司在人才培養和職業發展上成功實踐的生動例證。
在這個快速變化的時代，每一次職業角色的轉換都是一次自我挑戰與成長的機會。2014年4月18日，我正式加入好利來（廈門）電路保護科技有限公司，開始了Holly工作旅途，至今已十年有余，從品檢工人到樣品工人再到2024年6月5日晉升為職員。在這個過程中，我深刻體會到這不僅是職位的提升，更是自我能力和責任感的提升，也讓我在心態、視野等方面有了全新的認知。
回顧過去的工作經歷，我總結了以下幾點心得與大家分享：
1. 工作技能的積累：在擔任樣品工人期間，我通過不斷的學習和累積，熟悉了樣品制作的各個環節，掌握了相關的技術和流程。這些技能為我今后的職員工作打下了堅實的基礎。
2. 團隊合作的重要性：在樣品制作過程中，我深刻體會到團隊協作的力量。與同事們的緊密配合，使得工作效率提高。晉升后，我更加意識到作為職員需要在團隊中發揮領導作用，促進溝通與合作。
3. 責任感的提升：從工人到職員的轉變，讓我感受到更大的責任。作為一名職員，我需要對工作成果負責，同時也要關注團隊和公司的整體發展。
4. 持續學習的態度：職員的角色要求我不斷學習和適應新的工作內容。我認識到，只有保持學習的態度，才能跟上行業發展的步伐，提升自身的綜合素質。
5.加強溝通與協調：我希望能夠加強與設計、生產等相關部門的溝通與協調，確保樣品制作的每一個環節都能緊密銜接，從而提升整體工作效率。
晉升為職員是我職業生涯中的一個新起點，我將以更加飽滿的熱情和務實的態度，投入到樣品制作員的工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。感謝好利這個大家庭，給我學習和成長的機會，愿公司在未來的發展中取得更大的成功，業績更上一層樓！
2024年08月總第37期
榜樣力量
2024年7月27日，由廈門市勞動競賽委員會主辦、廈門市總工會和廈門市人力資源和社會保障局指導、廈門市稅務局承辦、廈門海關和廈門市商務局協辦的廈門市第三十屆職工技術比賽出口退稅業務技能競賽初賽在湖里區委黨校舉辦。
我司財務中心陳瓊鶯代表公司參賽，并從參賽的246名選手中脫穎而出，成功晉級復賽。賽后，她本人表示：“自己想通過此次比賽能更系統化學習理解出口最新政策，增進稅企關系，更好地做好出口相關工作，同時也感謝公司領導和同事對我參賽的支持和鼓勵。”
喜訊！財務中心精英陳瓊鶯在全市出口退稅業務技能競賽中榮耀挺進復賽！
本次比賽在2024年8月26-31日會邀請系統內外相關業務專家通過集中授課培訓結束后進入復賽，成績排名前30%-40%的參賽選手進入決賽。讓我們攜手并肩，為瓊鶯加油助威，期待她能穩定發揮，賽出風采，充分展現公司的卓越風貌與不屈精神，為我們帶來更加精彩的表現！
本次競賽作為“市級A類比賽項目”，由理論知識和技能實操兩部分組成。初賽、復賽為筆試，考核出口退稅理論知識；決賽為實操競技，主要考核出口退稅業務技能運用。本次技能競賽參賽選手共有246名，包括全市稅務系統干部職工、涉稅中介工作人員及企業財務或辦稅人員，初賽個人成績排名前50名的參賽選手進入復賽（最后一名分數相同時，一并進入復賽）。
圖片來源：廈門稅務
分享天地
合規培訓小課堂
掃描件蓋章回傳，這么簽合同有法律效力嗎？
文 / 好利科技法務部 張一凡?
【案情】
A公司急著和B公司簽一份貨物買賣合同，可是B公司在外地，沒法當面簽合同，來回郵寄紙質合同又要耽誤不少時間。A公司決定先把合同打印出來簽字蓋好公章，掃描后通過微信發給B公司的聯系人，對方把掃描件打印出來，簽字蓋章之后再掃描回傳。這么簽合同有法律效力嗎？會不會有什么風險？
【分析與結論】
掃描件的本質是復印件，容易通過PS等技術手段進行修改，真偽難辨，單單掃描件的證明效力是很低的，需要提供其它相關證據進行佐證，形成證據鏈條，掃描件才能作為定案證據，從而具有較高證明效力，僅憑此去打官司是很難得到法院支持的。
用上述方式簽署合同存在一定風險，無法確保合同效力。如果事后對方不滿合同內容而反悔，不愿按合同履行，一旦雙方發生爭議起訴到法院，對方常以掃描件簽約方式不符合法定形式為由主張合同不成立或無效，不認可掃描件的法律效力。
【特別注意】
要避免將電子印章及印有電子印章文本的打印件（即掃描件）混為一談。
電子印章及文本具有數字特性，電子印章并不是電子化的印章圖形，僅僅電子化的印章圖形是沒有法律效力的。本質上，所謂的電子印章是這個圖形背后的技術支撐：數字證書、時間戳、電子存證等一系列依據法律法規設定的電子簽名技術。
掃描件卻不具備該特征，司法實務中多認為該打印件系電子印章文本的復制件，一般不能單獨作為證據使用。僅憑掃描件簽約，很難被視為以數據電文形式訂立合同。
2024年08月總第37期
【法條指引】
《民法典》第四百六十九條【合同訂立形式】當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
【風險防范建議】
1、核實簽約方身份。在合同簽訂前，核實簽約方的身份和權限：簽約方是自然人的，要求其提供身份證復印件、商業名片；簽約方是法人的，要求其提供加蓋公章版本的營業執照副本、法定代表人身份證復印件以及授權簽約的授權委托書。
2、補充合同條款。合同中補充相應條款，明確載明雙方對合同簽署方式的認可意向。例如，在合同中明確約定：“雙方通過交換掃描件、以掃描件蓋章回傳方式簽署合同，雙方認可該種簽署方式的法律效力。雙方一致同意通過微信或郵件等網絡傳輸方式發送的電子文檔與合同原件具有同等法律效力”。雖然這種條款不代表法院一定會認可合同效力，但至少表明了雙方簽約時的真實意思，為日后維權爭論提供了一定的法律依據。
3、先核對再用印。作為掃描件接收方，在收到對方發來的掃描件后，別急著簽字蓋章，先仔細核對合同內容是否跟自己認可的定稿版本一致。
4、發送掃描件要額外說明。作為掃描件發送方，為提高合同效力的證明力，可以在向對方傳輸掃描件的電子郵件中說明：“接收方在該掃描件的打印件上簽字、蓋章即表明合同成立”。另外，在收到對方回傳的合同后，先核對合同內容是否與自己之前發送的版本一致，再歸檔留存。
5、保留全程簽約證據。雙方都要妥善留存合同磋商、簽約和履約這整個交易過程的相關證據，如出入庫單、驗收記錄、貨運單、銀行轉賬憑證等。如果雙方是通過電子郵件、QQ或微信等線上方式進行聯絡的，務必完整保存相關記錄（包括雙方的自我介紹等身份證明記錄），尤其是雙方傳輸合同掃描件的整個簽約過程，并且要確保從聊天記錄中可以直接打開掃描件內容（保證未過期或未被清理）。這樣一來，即便最終無法證實合同成立，至少可以證明曾進行過合同磋商，為未來可能發生的合同糾紛主張權利留下佐證。
6、及時補充紙質版本。對于已先行簽署數字版本的合同，雙方還應盡快補充辦理紙質版本，并完成線下正式簽章手續。這有助于確保合同的法律效力，避免將來發生糾紛時遭受不利。
苦瓜具有清熱解暑，養血滋肝的食療功效，夏日炎炎來一盤苦瓜釀肉，營養又好吃。
——電路保護品管部 / 沈美端
好利人心中的美食分享
糖醋排骨
家宴準備中！
——電路保護行政部 / 陸道財
2024年08月總第37期
2024年08月總第37期
家有釣魚人，周一吃魚，周二吃魚，接著還有周三周四周五；十幾斤一只的大頭，竟然分成好幾瓣，魚頭吃兩頓，魚身吃兩頓，最后魚骨還能吃一頓。
——電路保護研發部 / 呂麟蘭
大哥餃子
——電路保護生產部 / 孟水全
小時候說到要做包子，高興得不得了，一家人坐在一起美美的品嘗著；現在只要一說今天做大肉包，三姑六戚都會來聚一聚，一家人圍坐在一起熱熱鬧鬧品嘗美食。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——電路保護行政部 / 陳亞卿
香噴噴的啤酒鴨。
——電路保護品管部 / 李維維
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