新春特刊

happy new year

新的一年，?

我們要砥礪前行，再次起航!?

IN THE NEW YEAR,?

WE WILL FORGE AHEAD AND SET SAIL AGAIN!

contents

目錄

《承德供水》新春特刊

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趙輝

萍萍? 張雙雙

永輝? 董偉

067000

0314--2059375

01

慰問信

05

02

新春寄語

03

會議精神

07

09

10

12

14

16

18

19

20

21

22

找差距促整改 凝共識謀發展

集團領導春節前夕慰問一線各崗位員工

2021年度黨史學習教育組織生活會

制定經營目標 謀劃發展戰略

文明辦領導蒞臨供水開展文明 單位復檢工作

供水集團召開一月份安全生產經營工作會議

嚴格落實供水保障措施， 確保春節冬奧期間安全供水?

06

04

營管天地

發揚供水精神 踐行供水使命?

北區營業公司肩負重任不辱使命

強化合同管理 規范整理歸檔

元旦我在崗 服務不打烊

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28

29

05

客服之窗

傳遞正能量 溫暖你我她

明黨史 實踐行

學習百年黨史 汲取奮斗力量

新年2022年生產專題會

寒冷冬夜 助力降損治漏

制水答卷2021

天寒歲暮真情在??一葉一枝總關情

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40

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06

綜合資訊

普及水質知識 拒絕推銷騙局?

發票丟失是大事 處理方法需得當

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08

?2021年精選金句分享

供水調度專題會

30

科普知識

07

新春特刊

02

親愛的同事、家屬朋友們：

?金牛揚鞭辭舊歲，五虎長嘯迎春來。值此2022年新春佳節來臨之際，供水集團領導班子全體成員向長期奮戰在供水戰線上的新老同事致以新春佳節最美好的祝福，并通過你們向你們的家人致以最親切的慰問！

2021年，是供水集團不斷深化改革、協調發展、全面增強綜合實力和核心競爭力的一年，也是全公司團結一致、頑強拼搏、扎實工作、經受考驗、克服重重困難，改革、發展、管理等各項工作取得新跨越的一年。

這一年，我們面對疫情防控的嚴峻形勢，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以安全生產建設年、安全生產三年行動為契機，開展有限空間專項整治、安全月等安全生產專項活動，科學調配水廠，不斷調整供水調度方式，形成相對穩定的供水調度管理模式，確保了安全優質供水。

這一年，我們以開展降損治漏工作為有力抓手，努力破解各項難題，推進主營業務規范化、精細化管理，進一步提升售水量，減少供水量，增加主營業務收入。全年供水量、售水量均實現雙位數增長，主營業務收入同比增加超過20個百分點，進一步壯大了集團實力。

這一年，我們注重優化企業內部管理，不斷創新管理機制，提升工作效能。積極推進以調度客服指揮中心為主導的大客服體系建設，通過資源整合、數據監管、建立健全制度等方式，全面提升服務水平和質量，讓用戶實實在在增強了獲得感、幸福感、安全感。

回望2021年，我們深切感受到奮斗精神之美，奮斗精神之可貴。讓我們最感動的還是全體供水人，是你們在檢測室、在生產線、在施工現場、在搶修一線、在服務后臺、在工作鏈條上的各個角落……兢兢業業踐行供水精神，不分晝夜沖鋒陷陣，大家辛苦啦！

展望2022年，受各類因素影響，供水行業仍將面臨諸多困難與挑戰，希望全體供水人勇立潮頭擔使命，不畏險阻爭上游，蹲下身子，虛心向一切先進學習，向各個領域的“單項冠軍”學習；不斷提高創新能力，用基礎性的創新來支撐企業發展；創造性服務用戶，牢牢抓住一閃而過的每一個難得機遇，新征程趕考路上，敢干、實干、努力干，以敢為人先的信心，開拓創新的氣魄，勵精圖治，奮發有為，不斷開創承德供水事業新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

最后，向全體同事及家屬拜年，祝大家新春快樂、事業進步、身體健康、闔家幸福!祝我們共同的事業蒸蒸日上、再攀新高!

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 承德供水集團有限公司領導班子全體成員

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二零二二年一月

? ? ? ? ? ? ? ? 供水精神? 在我心中

找差距促整改 凝共識謀發展

供水集團領導班子黨史學習民主生活會

1月19日上午9時，供水集團在機關二樓會議室召開了領導班子黨史學習教育專題民主生活會，集團黨委書記、董事長賈一青同志、集團黨委委員、紀委書記門永春同志、審計部、風控法務部部長李靜明同志、黨群工作部部長李靜同志到會全程督導，并作重要指示，會議由公司黨委書記、董事長梁成勇同志主持。

會上，公司黨委副書記、總經理魏賢偉同志通報了《中共承德供水集團有限公司委員會關于2021年貫徹執行中央八項規定精神及其實施細則情況的報告》、《中共承德供水集團有限公司委員會關于2021年整治形式主義為基層減負情況的報告》、2020年民主生活會整改措施落實情況和黨史學習教育專題民主生活會征求意見情況。

公司黨委書記、董事長梁成勇同志按照 “大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新時代的趕考之路”的主題，代表公司班子做對照檢查，并帶頭圍繞“五個方面”緊密集合自身工作做個人對照檢查，班子成員依次進行查擺剖析、批評與自我批評，相互間指出需要改進的問題及努力的方向。

集團黨委書記、董事長賈一青同志認真聽取了公司班子及每名班子成員的發言，并對此次召開的黨史學習教育專題民主生活會給予了高度評價，認為會議準備充分、緊扣主題、聚焦不足，體現了從嚴從實的要求，洋溢著坦誠相見、互動交流、民主和諧的濃厚氛圍，達到了統一思想、凝聚共識、明確方向的作用，切實體現了專題民主生活會在黨史學習教育中的特殊意義。

集團黨委書記、董事長賈一青同志在點評講話中對供水集團一年來的工作給予了充分的肯定，結合班子的發言內容和供水工作實際,對公司的發展提出新的期望和要求：一是堅定理想信念，進一步加強理論業務學習。以建設學習型國有企業為抓手，牢固樹立新發展理念，內化于心、外化于行，不斷提升綜合素質和能力水平，更好地適應供水行業高質量發展的新要求。二是強化擔當精神，進一步提升企業發展能力。正視企業發展面臨的挑戰，強化危機意識，繼續深入落實“降本、提效、歸倉”三項舉措，全面深化改革，做精主業、做實輔業，不斷提升供水集團發展綜合水平。三是樹牢宗旨意識，進一步提升供水服務質量。牢固樹立以人民為中心的發展理念，一以貫之為民紓困解難，以“釘釘子”的精神推動各項便民惠民舉措落地落實，不斷提高供水服務的質量和水平。

公司黨委書記、董事長梁成勇同志代表班子總結發言表示，將認真學習領會集團黨委書記、董事長賈一青同志在供水集團領導班子黨史學習教育專題民主生活會上的講話精神，以高度的政治自覺性和強烈的使命擔當，進一步聚焦和梳理供水工作中存在的突出問題，認真抓好整改落實,以此次民主生活會作為新的起點，牢固樹立新發展理念，加快構建供水企業發展的新格局，促進企業實現高質量發展。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （攝影/雨嫻 通訊員/李丹 編輯/雙雙? ?黨群工作部）

為全面貫徹落實水務集團黨委書記、董事長賈一青同志在1月19日供水集團領導班子黨史學習教育專題民主生活會上提出的“堅定理想信念、強化擔當精神、樹牢宗旨意識”的講話精神，黨委書記、董事長梁成勇同志在民主生活會后立即召開專題會議，要求領導班子成員務必深入基層，親自到分管部門傳達落實董事長講話精神，全體干部職工要認真學習、深刻領會、貫徹落實，讓講話精神成為激發干部職工責任感、上進心和創造力的強大動力，再創供水事業的新輝煌。

公司黨委書記、董事長梁成勇同志強調：供水集團在新的一年工作重點要以賈董事長的講話精神為指導，在2021年大營管改革成功運轉的基礎上，2022年作為調研之年、執行之年，統籌推進大生產、大客服改革工作：一是聚焦弱項短板抓提升。領導班子帶頭深入基層調研分析，梳理供水中存在的問題，摸清公司現狀，努力破解瓶頸；二是對標先進水司找差距。以“走出去、請進來”的方式，有計劃、有目標的學習先進管理經驗，堅持對癥下藥、精準發力、創新作為；三是創新黨建載體活動。全面實施黨建工作標準化建設，圍繞主題教育豐富黨員載體活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，加強基層黨組織的凝聚力、向心力，實現黨建工作與生產經營高度融合的目標；四是創新考核機制，完善考核體系。通過科學合理的量化考核機制，激發職工潛能，做到明確責任、提升效率、保證質量，考核機制與公司黨委安排部署同頻共振，實現供水事業跨越式發展；五是加強黨風廉政建設。教育引導黨員干部學深悟透黨紀法規知識，強化紀法意識和規矩意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，真正使黨員干部思想受教育、靈魂受觸動。

會后，各領導班子成員紛紛深入基層，傳達落實講話精神，并圍繞賈董事長提出的“提高學習能力、提高發展力、加強改革創新、提升服務能力”四點要求，結合2022年度工作內容與部門干部職工開展研討，制定全年工作目標，謀劃推進措施，為確保2022年實現供水事業的跨越式發展起好步、開好局。

? ? ? ? （編輯/ 張雙雙? ?黨群工作部）

乘風破浪再揚帆 砥礪奮進新征程

——貫徹落實賈一青董事長在供水集團領導班子黨史學習教育專題民主生活會上的講話精神征程

? ? ? ?虎年春節將至，為確保節日期間供水安全，讓廣大市民度過一個健康、歡樂、祥和的節日，1月28日上午，市水務集團安委會第二督導組在副總經理宮秀學帶領下蒞臨供水公司，開展春節假日安全生產檢查。供水公司副總經理朱海濱、副總經理趙輝陪同檢查。

檢查組一行先后來到水質檢測中心、二水廠泵房等重點部位進行了現場檢查。檢查組對供水公司安全生產工作給予充分肯定，并對檢查中發現的問題和隱患，現場提出了整改意見。

? ? ? ?集團領導宮秀學同志講話指出，值此春節和冬奧重要保障期，全體供水職工要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，一絲不茍做好供水各環節保障工作，提前排查各類安全隱患，確保全市供水安全。要落實好疫情防控各項舉措，提高個人防護意識，確保安全。要時刻緊繃安全生產這根弦，嚴格落實安全生產各項制度和操作規程，加強對有毒化學品的管理，嚴格做好化學品使用及流向記錄，杜絕流失。認真做好春節、冬奧期間反恐維穩工作，嚴格執行節日期間值班制度。不空崗、漏崗，發現問題及時上報。

? ? ? ?雙峰寺供水、灤陽供水、灤江供水三家公司領導隨同檢查組一同蒞臨供水公司，交流安全生產經驗。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（通訊員/王薇? 安監處）

? ? ? ? ? ?1月30日，農歷臘月二十八上午,供水集團領導班子帶著虎年新春的祝福深入基層，親切慰問春節期間仍堅守在供水一線的干部職工，向他們送去了新年的問候和祝福。

? ? ? ?集團領導班子一行首先來到調度中心、制水公司二水廠中控室配水班、匯鴻機電公司,集體慰問仍堅守崗位的干部職工。在調度中心，集團黨委書記、董事長梁成勇同志全面了解了供水能力及節日供水應急準備、安全生產等情況；在二水廠中控室配水班，梁董事長與值班人員進行了溝通交流，詳細了解了二水廠供水現狀，并代表供水集團對值班人員并通過他們向全體供水職工的辛勤付出表示感謝。他指出：供水安全是關系到人民群眾生產生活的大事，春節期間更是市民集中用水的高峰時期，對城市供水工作提出了更高的要求，一定要嚴格落實相關責任，扎實做好供水保障工作，確保水質水量，讓全市人民用上放心水。

? ? ? 隨后，集團班子成員分四路,分別到營業公司、管網公司、所屬水廠、加壓站等部門慰問堅守崗位、奮戰在一線的職工們。每到一處集團董事長梁成勇都與大家熱情握手、親切交談，感謝他們在節日期間的堅守，感謝他們舍小家為大家的無私付出；詳細了解春節期間值班值守、設備運行、后勤保障等情況。他要求，在做好疫情防控工作的同時，努力做好供水保障工作，確保水量足、水質優，要針對年末歲尾和春節期間高峰用水形勢，精準科學調度，認真仔細巡查，時刻繃緊安全生產這根弦，把好水質關，保證供應。他強調,要嚴格落實各項安全生產制度和操作規程，不斷完善安全防護和隱患排查治理工作，提高突發事件應急處置能力，切實保障春節期間供水工作安全平穩運行。

? ? ? 在萬華A區加壓站，黨委副書記、總經理魏賢偉帶隊慰問中認真詢問了在崗值班人員、困難職工丁劍同志的病情和家庭困難情況，鼓勵他好好養病，克服困難，在干好工作的同時，不要忽視治療疾病，有困難找組織,讓職工感受到了供水集團對普通職工的關心、關愛。

? ? ? ? 副總經理孫杰、趙偉、劉愛馨分別帶隊參加了此次慰問。慰問中，供水集團領導為每位堅守供水一線崗位的職工發放了慰問品。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（通訊員/永輝? 家營 俊杰 琳靖? 綜合辦）

承德供水集團營管部黨支部召開

2021年度黨史學習教育組織生活會

? ? ? ? ? （編輯/萍萍 攝影/博方 營管部）

篤行不怠爭朝夕 奮楫揚帆譜新篇

承德供水集團召開2022年營業工作規劃會議

會上，副總經理席相權針對水表出戶庭院管網改造后仍存在雙管線供水的區域，要求相關部門重點關注，盡快處理。對影響產銷差的表計、抄表、跑水等問題要剝離開進行分類統計，明確責任部門，各負其責分別解決。

副總經理趙偉要求，各部門要圍繞今天的會議內容認真梳理2022年的重點任務，細化工作舉措，列出任務清單，由營管部建立臺賬，綜合部負責督辦并抓好落實，以實干為導向，推進各項工作部署落地見效。

最后，董事長梁成勇對各部門2021年取得成績給予了肯定，指出了不足，并對今后的工作提出了期望。過去的一年從著手分區計量工作，到安裝分區考核表、改變查收方案、制定各項治漏政策、實行正日抄表等一系列工作，目標明確，舉措得當，責權清晰、工作到位、推進迅速、方法得當，有想法就有行動，通過各部門的積極參與和團結協作，使降損治漏工作成效顯著。但是肯定成績的同時還存在許多不足，2022年需要開展的工作還有很多，影響產銷差的疑難問題還有待解決，距企業扭虧還有很大差距，距國家產銷差標準還有差距，距水務集團要求還有差距。針對各種漏洞各部門要規范管理，努力降低成本。同時對各部門也提出期望，要圍繞主業查找不足，放寬思路，爭取利用兩年時間使我市供水管網漏失率、產銷差率達到國家標準，營業管理水平達到上游，共同將供水事業做大做強。

通過此次會議，集團上下統一了思想、認清了形勢，明確了目標，2022年將以實干為導向，努力推進供水集團主營經濟快增長，治漏目標快實現。

(編輯/萍萍 攝影/雨嫻 營管部）

1月29日上午，供水集團董事長梁成勇帶領主管副總趙偉及相關業務部室負責人一行7人，勘察走訪了承德市區及周邊供水覆蓋區域，對我市供水區域發展情況進行近遠期謀劃，并對強化加壓站日常管理、加快項目進度、高標準高質量完成建設任務提出了要求。

技術處關處長依次對馮營子鎮、崔梨溝、上板城鎮等多個區域供水現狀和急需供水需求的小區、企業等情況做了簡要介紹，項目管理辦公室結合集團公司項目庫中的項目情況做了簡要匯報。

制水公司孫經理介紹了東區水廠和安定里加壓站司泵工工作流程和日常工作安排，匯報了合并加壓站，降本增效的管理方案。

最后，董事長梁成勇對此次實地考察作出重點工作部署。他強調，一是對上板城鎮及雙峰寺鎮區域的新建地塊、自備井使用情況、用水繳費情況、非供水企業管理的小區用水情況等諸多細節問題要多進行科學研判，結合區域規劃，整體考慮。超前謀劃可行性項目，讓百姓喝到放心水，真真切切做到為百姓做實事。二是要求相關業務部室在今后轉變工作作風，變被動為主動，主動謀劃項目為民服務、主動做好施工監管工作，主動發現問題解決問題。

1月21日上午10時，承德市文明辦副主任吳清玲、文明創建教育科科長王婧、指導中心副主任鞠海亮等一行四人蒞臨承德供水集團，檢查指導供水集團全國文明單位創建工作。供水集團總經理魏賢偉、副總經理趙輝以及黨群工作部、綜合部、企業管理部負責同志陪同檢查。

檢查組首先聽取了供水集團精神文明創建工作匯報。供水集團總經理魏賢偉分別從供水集團發展歷史、全面落實“安全供水、優質服務”中心任務的創新載體活動、積極參與社會公益事業、落實文明辦工作部署以及2022年精神文明創建工作謀劃等方面進行了匯報。他指出，多年來，供水集團以緊緊圍繞“安全供水、優質服務”這一中心任務，全面落實中央、省、市文明辦和水務集團對全國文明單位創建工作要求，加強政治引導、提高職工素質、提升服務水平、履行國企職責，不斷加強基礎設施建設，把“我為群眾辦實事 ”落到實處，為創建文明城市保駕護航。

座談交流中，市文明辦副主任吳清玲對供水集團全國文明單位創建工作給予了充分肯定。她強調，多年來，供水集團黨委對全國文明單位創建工作高度重視，創建工作扎實有效，感謝供水集團對全國文明單位創建工作的大力支持以及持之以恒開展全國文明單位創建工作的恒心和決心。

此次檢查，為供水集團做好下一階段的全國文明單位創建工作指明了方向，供水集團將以評促改、以評促建，不斷深化創建工作、豐富創建形式、展現創建成效，為供水可持續發展積聚前進動力，切實把全國文明單位創建工作融入到供水的各項工作中，努力使每一名職工成為創建工作的參與者和受益者。??

?（攝影/雨嫻 通訊員/張楠 編輯/張雙雙 黨群工作部）

承德市文明辦領導蒞臨供水集團

開展全國文明單位復檢工作

? 供水集團召開調度會議

安排部署一月份安全生產經營重點工作

2022年1月6日，供水集團在機關二樓會議室召開1月份安全生產經營調度會，安排部署本月各項重點工作，集團領導班子成員及各部門負責人參加了此次會議。

會議指出，要持續做好安全供水工作。1月份枯水期，水源水位下降更加嚴重，要進一步科學合理調度，多用西區水源輸水，保障市區正常供水。加強對制水設施巡查力度、持續做好水質監測工作，在保障水量、水質安全的基礎上，依托大數據、新技術，謀劃建立新的供水模式。

會議強調，要持續做好優質服務工作。一是重點做好冬季供水設施防凍工作。各部門要高度重視，嚴格落實供水防凍工作專題會部署，提高應對處置能力，提前做好巡護、備品及時到位、做好保溫處理、重視工程地段防寒、強化應急值守、加大對外宣傳、結合客服數據及時增派人員車輛啟動預案、研究快速化凍方法等，避免因低溫導致大面積停水、缺水現象的發生。二是持續推進大客服體系建設。舉全集團之力，整體提升服務水平，加強多部門聯動，及時梳理用戶集中反映的焦點問題，追根溯源，從根本上解決。三是加強值班值守，強化應急管理。值班人員要嚴格交接班制度，按時到崗，確保通訊暢通，遇到突發事件值班人員嚴格執行事故信息報告制度，不能出現任何延誤，各相關部門應做好應急協調聯動，確保發生各類事故時及時應對，妥善處理。

會議要求，要持續深入開展降損治漏工作。為了更好地提升主營業務，降低產銷差，合理規劃供水分區，完善管網控漏治漏機制，實現“三升一降”的目標，2022年將繼續以開展降損治漏工作為有力抓手，針對降損治漏工作組織相關部門召開營管工作專題會。

會議強調，要加強安全管理。做好節前安全生產隱患排查治理專項整治工作，各部門要高度重視，把事故多發易發的重點區域作為整治重點，按照安全生產雙控的要求，逐項做好部門內部安全生產隱患的自查整改，堅決遏制各類安全事故的發生。

總經理魏賢偉最后強調，2022年各部門要正視企業發展面臨的新機遇、新挑戰，團結一心、真抓實干，提前謀劃部門重點工作及措施，做到與集團統一思想，步調一致，增強執行能力，將集團安排的各項重點工作落到實處，努力譜寫供水事業新篇章！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（通訊員、編輯/泊宇 綜合部）

為全面落實國有資產經營責任，進一步增強企業活力、提升效率、提高效益，增強核心競爭力和可持續發展能力，確保國有資產保值增值，1月20日上午，供水集團在機關二樓會議室組織召開預報2022-2024年度經營業績考核目標建議值專題會，會議由總經理魏賢偉主持，副總經理朱海斌、趙偉和相關部門人員參加會議。

會議指出，目標建議值應以實事求是、科學預測為原則，根據企業發展規劃和生產經營計劃，分析企業面臨的經濟形勢和運營特點，綜合考慮各年度影響生產經營的外部環境和內部管理等因素，認真研究提出2022-2024年度經營業績考核目標建議值。

會議強調，各部門要對預報的2022-2024年度經營業績考核目標建議值做出充分說明。一是要以企業基本情況、合并范圍、所采用的會計政策和準則為基本依據，對2019-2021年度企業主要財務指標和效益情況與2022-2024年度目標建議值進行分析對比，并將預報的考核目標建議值具體測算過程列示。二是要對2022-2024年度市場環境進行分析和預測，并針對企業發展將面臨的有利條件和不利因素，擬定主要應對措施。三是要對2019-2021年度企業完成及2022-2024年計劃開展的重大技改、節能減排、安全、環保等投資項目，年度資金投入計劃和預期效益情況進行詳細說明。

最后總經理魏賢偉強調， 各部門要嚴格按照會議要求，逐項分析、相互配合，將該項工作保質保量的落實下去。本著實事求是的原則，科學合理的制定經營業績考核目標建議值。下一步，要將制定的經營業績考核目標建議值融入企業發展戰略，以提質增效、穩定運營、拓寬市場、降本增收為支撐，聚焦主責主業，切實完成好2022-2024年度經營業績指標任務。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（通訊員/田野 編輯/李丹 企業管理部）

? ?制定經營目標 謀劃發展戰略

供水集團2022-2024年度經營業績考核專題會

確保春節冬奧期間安全供水

2022年春節將至，北京冬奧會舉辦在即，疫情防控形勢嚴峻復雜，為做好春節、冬奧會期間公司安全生產工作，有效防范和處置生產安全事故，確保安全供水，按照公司統一安排部署，連日來，公司連續組織安排安全生產工作。

1月27日上午，公司副總經理趙輝、副總經理趙偉共同組織組織召開安全生產專題會。機關各處室負責人、各分子公司主管安全副經理及安全員參加了會議。

會議要求：一是做好節前安全隱患大排查大整治工作。各部門要嚴格落實安全生產主體責任，做好春節前的生產、防疫、消防、防火、防盜等各項安全隱患自查工作，發現問題，立即整改，對不能解決的問題，要及時上報。由安監部牽頭，各相關部門配合，在全公司范圍內進行春節節前綜合大檢查，發現問題及時整改，需協調處理的及時上報。各部門對安全生產工作務必始終高度重視，嚴格落實安全生產主體責任，堅決克服麻痹和僥幸思想，時刻要緊繃安全生產這根弦。加強職工的安全生產意識，狠抓各項安全生產措施落實，及時查漏補缺，堵塞漏洞，確保安全生產萬無一失。

二是做好應急準備，確保及時快速搶修。春節期間是供水保障的高敏感期，對于用戶提出的各種搶修要求，一定要及時、高效處理，不能出現任何延誤狀況，調度中心做好搶修信息反饋，匯總整理上報，對搶修工作不到位、延誤情況，公司將嚴肅問責；針對冬季搶修、維修工作特點，按照公司各種應急搶修預案要求，管網公司、匯鴻安裝公司、物資公司等部門對搶修的備品備件、物資、機械、人員的準備情況再次進行自查、梳理，查漏補缺，確保在出現各類事故時有序、高效開展搶修工作。對于冬季跑水搶修現場，各維修部門要做好撒鹽或除冰工作，徹底排除安全隱患。三是治漏中心、售水公司、管網公司、綜合部要按照職責繼續做好嚴寒天氣出戶水表、管道的防凍工作。對于已凍裂的水表、管道，要及時高效維修，確保居民用水正常。制水公司、監察大隊加強供水設施、輸配水管線巡查巡護力度，并做好巡查記錄，防止人為破壞；匯鴻安裝公司做好在線設備巡護維修，發現問題及時處理，保障安全供水。

三是加強水質檢測工作。節日期間一定要將水質安全問題作為工作的重中之中，妥善處理。制水公司加大監測頻率、提高預判能力，調度中心對出現的用水問題要反饋及時、處理迅速、溝通得當，匯潔水質公司要加大水質水樣檢測頻率，精細數據。各工作環節一旦發現問題要按照公司工作流程及時上報，杜絕馬虎大意，避免節日期間出現用水問題。

——供水集團春節前夕組織安排安全生產工作

（通訊員/麗麗? 王薇? 博方? 編輯/洋子 安監部）

發揚供水精神 踐行供水使命?

“我們是供水人，我們所做的一切都傳達著供水企業的信念與精神，我們要用實際行動將供水魂踐行與傳承”

他們不懼夏日的灼熱炙烤，更不畏冬日的冷風刺骨，他們不分晝夜、不辭勞苦、不計得失，總會在問題出現的第一時間到達現場，用盡全力在最短的時間解決水表出現的問題。?

為了提高自己的能力，他們在工作之余也在不斷地學習著新的知識，與同行前輩積極交流召開研討會與交流會、在網上自行學習更先進的水表維護技術與知識，努力研究探討開拓新的更高效更便捷的解決辦法來保證更好的完成每一項工作任務。

高素質、高標準、高效率，是供達運維公司秉承供水集團企業精神的落實，供達運維有限公司的每一名員工都以高素質要求自己，以高標準對待工作，用高效率解決工作中遇到的問題，力爭為降損治漏數據分析工作做好后勤保障。?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （通訊員/趙洋 編輯/董偉 供達運維）

喜悅伴著汗水，成績刻著艱辛。2021，在供水集團增收降差的主旋律下，北區營業公司肩負重任不辱使命，各項任務指標全面完成，2022，我們沒有片刻停歇，所有工作有序推進，為促進集團高質量發展繼續努力奮斗。

鏡頭一：

2021年，我們忙碌又充實。回顧一年的工作，收獲滿滿。圍繞降損治漏這一主題，北區營業公司開展了平房改造、膠粘管改造、私接管排查、井表改造、IC卡零噸水復核、防凍水表更換等一系列降漏工作，這些工作貫穿了這一年，從夏日炎炎到地凍天寒。

這一年，有拼搏，有汗水，有我們難忘的一個個工作片斷。平房改造、膠粘管改造、井表改造艱苦萬難，用戶不配合、施工受阻礙，所長們積極協調，根據實際情況制定可行改造方案，針對不配合改造用戶一戶一戶做工作，對建設時間久遠管道一段一段排查管線，終于完成了常王府、羅仙子、趙家溝、大老虎溝平房、266平房、三院平房六個高偏遠區域的平房改造。

卡表普查，費心費力，需要核實每塊卡表電池電量、核對磁卡計費與輪機數是否相符，如有出入還要同用戶解釋協商追費事宜，后期卡表更換更是全員出動，頂風冒雪，完成4721塊卡表普查及1111塊卡表更換。

水費催收是查收工作的重點更是難點，每月都有部分用戶因各種原因拖欠水費，我們的催收人員每天都要打幾百個電話催繳，經常利用休時間挨個小用戶張貼催費單，時常還會遇到個別用戶的不理解甚至謾罵與詛咒，但我們的催費員始終保持熱情的服務態度，積極與用戶溝通，盡最大努力做到應收盡收。

在這一年北區營業公司計劃收費2883萬元，實際完成2895.55萬元，圓滿完成任務指標。這些成果離不開北區全體人員的努力，更離不開集團公司各位領導的支持，以及各部門的積極配合。在新的一年，我們將繼續播種希望、揮灑汗水，繼續以飽滿的熱情揚帆起航，為供水事業的明天奮力進取！?

回顧過去勤總結

展望未來再進取

鏡頭三：

遠傳水表是通過遠傳數據線接收信號控制、采集、傳輸數據的，所以遠程控制水表在數據接收時會因為很多不確定因素導致數據接不回來，需要第一時間通知運維公司進行數據及線路維護，實現傳輸后再交由營業部門進行第二次、第三次不間斷的數據接收。

北區營業分公司目前有無線遠傳水表25000余戶，IC卡遠傳水表3500余戶，既要保證遠傳數據與考核表數據達到抄表時間一致，又要把接收完的數據及時進行算費處理，以確保正常收費，所以遠傳水表的查收與維護是我們每個月工作的重中之重。

鏡頭二：?

檢查消防栓的過程中，為了確保消防栓干燥潔凈避免銹蝕，對消防栓內外進行了清潔，規范放置滅火器。由安全員檢查門窗是否完好，并檢查水龍頭有無損壞能否關好，以防漏水浪費水資源。同時加強用電管理，做到電腦、空調、飲水機人走電斷，以防產生安全隱患。根據消防要求申請購置安全指示牌和應急燈。

查收人員加強安全作業，要求如有突發情況立即上報，加強節假日安全值班，堅持領導帶班制，保證信息暢通。現階段仍處于疫情期間，要求各部門加強防護，工作期間佩戴口罩，盡量減少接觸，對辦公場所及辦公用品每天消毒，休假期間盡量不出城區。

安全生產需要安全意識的塑造與培養，北區營業公司堅持安全第一，落實安全責任，將安全意識植根于每個職工的心中，營造“安全生產，防患未然”的良好氛圍。

安全生產重在防患未然

想方設法解難題? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?千方百計保查收

強化合同管理 規范整理歸檔

為了提高用戶簽訂的供用水合同的管理水平，南區營業公司綜合辦公室在檔案管理員的積極配合下，嚴格按照《承德市供用水管理合同》檔案管理制度，進行規范整理并及時進行歸檔交接，推進合同管理規范化工作。

南區營業公司綜合辦公室負責供用水合同簽訂的柜臺四名工作人員，因平時工作量較大，為了不耽誤正常為用戶辦理業務，利用自己休息時間加班加點，克服檔案資料多、時間緊的困難，將居民與機關供用水合同按用水性質分類、按簽訂時間排序，以50份為一組分裝到文件整理盒中并填寫移交清單，本次共整理歸檔合同 6000余份。

通過這次整理合同，發現了部分因人員調動出現的合同跳號及重復號，南區營業公司綜合辦公室工作人員及時對其進行了更正，確保了合同的嚴謹性與規范化，對后期合同的管理、方便快捷的查詢提供了可靠的保障，從而進一步的提升了合同管理的工作效率

（通訊員/翟丹 編輯/洪杰 南區營業公司）

? ? ? 2021年雙橋區開展了老舊小區改造工程，樓體整體做外墻保溫，因此造成遠傳線路破壞嚴重并且無法維修長達四五個月之久，催費員在此期間除了做好催收工作外，還要抽出精力和時間對未接回的遠傳水表現場復核，每人每月需復核近2000余戶，大大增加了工作量，但催費員依舊克服困難加班加點保證了水表數據及時抄回。

北區營業公司大廳主任孫立峰負責遠傳接收工作，數據接不回她比誰都著急，經常犧牲自己的休息時間一條一條線路縷順，一個一個數據核對，白天網絡系統擁擠、接收緩慢，就在夜間或凌晨接收數據。通過所有同事的不懈努力和維修部門的極力配合下，每月都保證了遠傳數據接收的完整性和正確性，可謂是含辛堅持盡忠職，茹苦經營投全情，汗水收藏欣慰感，付出終見笑顏容。

遠傳表數據接收雖然只是我們工作中的一部分，但對查收管理卻起著至關重要的作用，在今后的工作中還會出現各種各樣的問題，但我們想說，工作交給了我們就請領導放心，我們一定會克服困難全力保證查收任務按時完成！

（通訊員/史愛萍/柏慧? ?編輯/萍萍 北區營業公司）

統籌兼顧? 抓好落實

??2021年年末開發區8000余戶IC卡表用戶更換為無限遠傳水表，新開戶用戶劇增加大了前臺的業務量。根據集團公司統一部署，對用戶統一簽訂用水合同及簽訂用戶信用承諾書，開發區營業公司積極響應，綜合辦公室組織相關人員召開對當前重點工作進行安排。

會議指出，近段時間以來，在開發區營業公司全體職工的共同努力下，各項工作成效顯現，但同時也要清醒地認識到，我們的工作與其他區相比還有一些差距，目前所面臨的形勢依然嚴峻、任務依然緊迫，所要做的工作還有很多，所以大廳工作要以服務用戶為中心，堅定信心、勇于擔當，以高度的責任感全力把前臺工作抓好抓實、抓出成效，為用戶簽訂好每一份承諾書，整理好每一份合同。

會議強調，每個人要明確自身任務，突出重點，扎實做好當前工作。要提升工作的精準度，把每一位用戶的信息填錄完整，保證不漏填，不錯填，保證用戶個人隱私不泄露，確保每一位來簽訂合同的用戶都辦理短信提醒業務。指導好用戶線上繳費，提示用戶關注“承德供水”公眾號查詢余額及停水情況。各部門各崗位要針對目前重點工作精準發力，協調推進，各個流程要嚴格督查，嚴肅追責，敦促工作向前推進。

（通訊員/陳尚 編輯/萍萍 開發區營業公司）

今天是2022年的第一天，也是元旦假期第一天，在各家各戶喜迎新年的時候，卻有這么一群人仍堅守在各自的工作崗位上，他們用實際行動保證查收，以熱情服務喜迎元旦。

他們是南區營業公司查表員。為保證正日查表，他們要嚴格按照規定時間完成各小區考核表及用戶表的抄表工作，所以每個月的月初也是南區營業公司查表員們最忙碌的時侯。時近三九，承德的冬天冷上加冷，但是他們沒有片刻停歇，爬樓梯、下表井、搬雜物、抄水表，遇到水量異常的還要與用戶及時核對溝通，零下二十幾度的天氣也抵擋不住他們的工作熱情，他們用行動詮釋著供水人的責任與擔當。

他們是南區營業公司調度員。調度主要負責用水戶維修及應急跑水的派工以及接待“三來訪”等業務。正值寒冬，雖然我公司提前做足了保暖措施，但受極寒天氣影響凍碎水表的用戶依然很多，為全力保障市民用水需求，調度人員始終堅守崗位，接到報修電話后，采用最便捷、最有效的雙保險派單模式，線上接單轉派后用微信再派單并及時跟進工單處理情況，避免延誤維修及漏單。

他們是南區營業公司調度員柜臺繳費員。越是節假日，來辦理業務的用戶就越多，每一項業務我們的柜臺人員都認真辦理，每一份信息都細心核對，積極主動的推廣網上繳費，幫助用戶關注承德供水公眾號以便及時了解集團公司的各種動態信息，受到廣大用水戶的好評,他們用愛心對待每一位用戶，用微笑詮釋“樂理萬家水、笑潤萬人心”的服務宗旨。

元旦我在崗 服務不打烊

為了提高工作效能，加強規范管理，進一步提升客服中心員工隊伍綜合素質，優化配套工作流程。1月6日上午，供水集團調度客服指揮中心組織召開供水調度專題會，并安排部署2022年相關工作。

會議指出，健全各項規章制度，實現用制度管人，用流程管事、用機制促動力，改變部分職工存在的“佛系”“躺平”老舊思想觀念，不斷提高企業的管控力和執行力。?

會議要求，一是深化制度改革，嚴格履行供水服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度。二是以便民為前提，全面梳理工作流程、制度，完善應急供預案，最大限度提高供水應急相應處置效率。三是優化整合，完善首問負責制、一次告知、一窗受理、限時結辦等制度。四是嚴格考核，全面提升工作效能，強化回訪落實工作，切實為用戶辦實事解難題。

會議強調，2022年在科學調度，保障有效安全供水的前提下，進一步做好突發事件應急聯動、現場處置、新聞管理，減少在突發事件中因輿論危機造成的社會影響，有效推動公司相關部門聯動處置工作的開展，維護市區供水安全、穩定、有序的供用水環境。?

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供水調度專題會

在供水集團有這么一群人，她們團結同事、樂于助人、熱愛集體，用自己的實際行動踐行著供水人的奉獻精神。

“雙姐快下來，危險”。我抬頭一看，原來是郝玉蘭。我笑著說“沒事兒，我以前就是這樣擦玻璃的。”她焦急地說“你快下來吧，這樣腿邁出窗外多危險呀，我幫你擦吧”。我說：“擦玻璃這種事，怎么好意思讓你幫我呢！”郝玉蘭笑著說“沒事兒，你看，我這有專用工具。”我一看，原來是擦玻璃的“哥倆好”。“我剛擦完，現在用的可熟練了，我幫你擦吧。”說著就把我拉了下來，拿著“哥倆好”上了窗臺。放上洗滌靈，沾了水，“哥倆好”就順著她的手在玻璃上旋轉起來。她邊擦邊說“你看我擦的專業吧。”我開玩笑的說：“這下過年擦玻璃你家不用花錢啦。”“是啊，我現在自己用的可熟練啦，過年我都可以自己擦玻璃啦。”很快兩大塊玻璃就在我們的說笑聲中擦干凈了。每當我通過晶瑩剔透的玻璃望向窗外，總能想起郝玉蘭真誠的笑臉。

孫建新也是機關里一個樂于助人的小伙子，他的臉上總是洋溢燦爛的笑容。有一次辦公的電腦太慢了，我請他幫忙看看電腦，他檢查了一下說“雙姐，你電腦內存太小啦，我那有從報廢電腦拆下來的內存條兒，我幫你安裝上一個就好了，正好廢物利用。”很快，他就把電腦安裝好了，再試一下電腦，哇，真的很快，再也不用總看著電腦轉圈了。我非常感激的說“謝謝你，經常找你幫忙。”他靦腆笑著說：“沒事兒雙姐，有需要幫忙的你就盡管找我”。

有一次集體看一個廉政教育片兒，需要用營管部的大電視，我問于萍“這個怎么用呀？”于萍說“讓董偉幫你調一下吧。”在電視下面我看到一個沒見過的原件，我問“董偉，這是什么呀？”她說“這是電腦。”看到我懷疑的目光，她說“這是一個電腦芯，沒裝外殼。咱們公司的電腦太慢啦，我把我家電腦拿過來了。”我驚訝地說“你真是以廠為家呀，把這么貴的東西拿給單位用了。”她笑著說“這樣工作效率更高點兒。”

傳遞正能量 溫暖你我她

在工會辦工作時，每次年終組織完活動發獎品時都是我最發愁的時候。看著一堆成小山似的獎品，怎么從一樓運到四樓呢？我只好找經常幫忙的幾個小伙子，結果大家都不在。我正發愁時，迎面遇到了楊冰“雙姐你風風火火的干啥呢？”我說，“運動會的獎品來了，我找張天祥、孫建新、田野他們幾個，一個都不在，我正發愁怎么搬上去呢。”她說“沒事兒雙姐，咱們女的也頂半邊天呢，咱們每次少拿點，也就是多跑兩趟唄。”迎面又遇到楊文嬌，楊冰問“你忙嗎？不忙咱們幫著雙姐去搬獎品。”“行”她爽快地答應了。隨后李丹、田野、王闊等越來越多的人也加入了搬運隊伍，大家爭先恐后地把獎品運到了四樓。我看著大家愚公移山的成果說，“太感謝大家的幫忙了！”楊冰開玩笑地說“不用謝，我們就當鍛煉身體了，有事兒你就說話”。

類似這樣的例子每天都在我們身邊發生著，團結互助的工作環境充滿了人文關懷和幸福感，形成了供水集團融洽的工作氛圍。

記得冬天一個寒冷的早晨，呼氣成霜，我剛買了一個豆漿，心想喝一杯熱乎乎的豆漿就不冷啦。不經意間，我看見墻角里坐著一個目光呆滯、衣衫襤褸的老太太。心想她更需要這杯豆漿吧，于是插好管兒，把豆漿放到了她手掌里說“快喝吧，還熱乎呢，喝完就不冷啦！”然后轉身走了。不知道她是否聽懂我的話，也不知道她是否喝了那杯豆漿，但我知道，那杯豆漿一定溫暖了她的手，也溫暖了她的心。

炎熱的夏天知了在“吱吱”不停的叫著，我轉過一個彎路，看見不遠處一個老大爺正推著一車貨物吃力地爬坡，感覺那貨車隨時有滑坡的可能。我趕緊快走兩步，幫他一起推車子。或許感到了輕松，老大爺擦了擦額頭上汗水，真誠的說：“謝謝你呀，閨女。”我說：“不用謝！”心里美滋滋的。助人為樂自己也是快樂的，是的，我體會到了那份快樂！

俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。供水集團是一個大家庭，在這個大家庭中，我們團結互助、和諧友愛、樂于奉獻，用自己的實際行動引領著社會文明風尚，用自己的青春和汗水譜寫著供水事業的新篇章。

（通訊員/雙雙 黨群工作部）

1月20日上午，供水監察大隊副書記劉彥希在大隊會議室組織所有黨員，召開“明黨史，實踐行”黨史學習教育階段性總結大會。

會上供水監察大隊劉書記首先發言，簡述中國共產黨百年滄桑，鑄就輝煌，在亡國之際扛起重任，在危難之時甘赴水火，經過長久斗爭，徹底改變了舊中國屢遭列強轔轢的命運，結束了一個半世紀之久的屈辱，創造了一個又一個舉世矚目的奇跡。中國共產黨帶領中國人民站起來，強起來，在世界面前昂首挺胸，如今，中國共產黨正帶領著全國人民踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，為實現中華民族的偉大復興夢想而不懈努力，勇毅前行。

其次，為檢測大家黨史學習成果，促進大隊黨員同志對黨史深學、徹悟、精研、實用， 會上，兩個黨小組組長輪流匯報了小組學習開展和完成情況，與會黨員相繼分享各自學習心得，相互交流學習經驗，討論理論知識對實際工作的推動作用，通過對照他人學習成果找差距，知不足。然后，所有黨員認真接受他人指點，著重解決學習中遇到的瓶頸，對今后的學習及活動開展提出合理化建議，暢所欲言，會場氣氛輕松和諧。

最后，劉書記一方面總結了黨史學習教育活動開展以來，供水監察大隊從積極籌劃開展，認真貫徹落實，高效完成相關動作，所有黨員收獲和提升顯著。另外勉勵大家，黨史學習不是一朝一夕，更不是表面功夫，而是作為一項長遠且重要的任務，要運用好黨的百年奮斗取得的重大成果，更要學習好黨在不斷奮斗中總結出的寶貴歷史經驗，發揚好老一輩黨員的光榮傳統，傳承好優秀的紅色基因，把偉大的建黨精神轉化為履職盡責，堅守初心使命的精神力量，把黨的創新理論和先進思想轉化為推動工作高質量完成的強大動力。堅實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以史為明鏡，譜寫新篇章。

（通訊員\馬力 編輯\云飛 監察大隊）

明黨史 實踐行

——監察大隊黨史學習教育階段性總結

29日，根據住建部<<GB50015-2019建筑給水排水設計標準>>相關要求，承德供水公司技術處回程博在四樓道德講堂為各部門領導詳細匯報了倒流防止器的各種問題。

水是生命之源，“民以食為天，食以水為先”，飲用水安全關系著每一個人的生存和健康，我們始終堅持以人為本，將居民飲用水安全作為重要工作，讓居民用上安全的自來水，是我們每一位供水人的功勞。流淌著的自來水聲是悅耳的，用心守護城市供水生命線，讓自來水的聲音，成為城市最美的音符。?

（攝像/欣淼 通訊員/欣淼 編輯/靳北 技術處）

精誠為人民服務? ?保障用水質量

目標初始 穩健前行

—— 資產管理部歲末年初的展望

2021年，滿是收獲與感動，于工作上而言，我們資產管理部如期完成集團與公司領導交于我們的所有工作，無論是本年度各個分公司、子公司和部門的固定資產盤點，還是年底配合集團固定資產報廢監查組對供水集團所有待報廢固定資產的統一安排，甚至是固定資產的日常工作，我們全部按時保質保量的完成。

從自身而言，更是收獲頗豐，2021年初來資產管理部，新的工作環境、新的工作內容，深知是挑戰和機會并存，但是心理難免會有些忐忑，但是資產部副主任楊冰，性格爽朗，為人和善，工作上總是細心和耐心的幫我答疑解惑，固定資產的工作看似簡單且日常，其實卻涵蓋多方面，無論是室內工作還是室外搶修、辦公類還是生產類、廠房安置、底商租賃甚至公共車輛，無不意外都能關乎到固定資產的采買、驗收、轉移和報廢等。尤其我們供水集團，歷史悠久，良心企業，國有資產的質保和管理都不是小問題，楊冰凡事總愛親力親為，所有工作都要做到心中有數，她的愛說愛笑直爽豁達的性格，又總能巧妙的處理好工作部門之間的矛盾，讓工作流程更便捷、更方便。她的能力有目共睹，但是楊主任最突出的優點就是能帶動本部門同舟共進，凝心聚力，一起達成目標，共同進步。

2022年，資產管理部目標初定，確定了的新的目標重點和努力方向。新的一年我們在努力鉆研本職本崗工作的之上，增加法律知識的學習，加大資產管理方面知識的積累，時移世易，健全與完善資產管理制度。扎實工作之余，好學多問，自我鉆探，努力提升與體現自我價值，做到珍惜當下，不負年華。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （通訊員/翟楠 編輯/劉宇 資產處）

今年是建黨100周年，重溫中國共產黨走過的波瀾壯闊的歷程，對于我們樹立堅定的共產主義信仰，堅定理想信念，提高干事能力，具有十分重要的意義。按照集團黨委的安排部署，管網公司黨支部組織全員開展學習十九屆六中全會活動。管網公司黨支部書記馬麗超同志主持宣講會，管網公司經理范玉寶對本次活動總結發言，全體職工參加學習活動。通過此次學習，讓我們深刻感悟到：

一、愛黨，跟黨走，就要堅定信念。

我們要堅定信念，讓初心使命在心底里扎根，要堅持黨的宗旨職責，讓初心在行動中傳承。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，是黨的政治生活中的一件大事，正當其時，十分必要。

管網公司黨支部全體人員圍繞學習教育開展交流研討，作為基層黨組織我們更要深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神，深刻認識開展黨史學習教育的重要性，通過學習教育，弘揚優良傳統，傳承紅色基因，增強黨的意識、黨員意識，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

? ? ? ? ? ? ? ? 學習百年黨史 汲取奮斗力量

——管網公司黨支部學習十九屆六中全會活動

二、愛黨，跟黨走，就要愛崗敬業。

管網公司本著“維修隨時隨地，服務全心全意”的宗旨，齊心協力加強內部管理，認真做好各項工作，通過日常供水管網、閥門及消火栓等設施的維護、更換工作，及時解決因管網老舊損壞造成的經常性漏失，在入戶維修及大型搶修任務中做到及時率百分之百，減少水資源浪費，提高供水效率，保證優質服務。

2021年管網公司黨支部管網公司全年共完成各類搶修任務7658處，包括日常維修、大型搶修、改管、配合集團GIS專班、分區計量、治漏中心、監察大隊及三個營業公司等工作，維修及時率達到了百分之百。全年工作順利完成也凝聚了管網公司所有人的艱辛與付出。

三、愛黨，跟黨走，就要無私奉獻。

作為集團主要維修一線部門，我們管網公司黨支部全體人員圍繞學習教育開展了一系列的交流研討，深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神，通過學習教育，弘揚優良傳統堅定全體職工忠誠企業的信念，堅定為供水事業發展發現全力以赴的決心，并體現在具體工作中。

總之，我們黨領導人民進行的一百年的奮斗，不僅取得了舉世矚目的偉大實踐成果，而且積累了彌足珍貴的精神財富。重溫黨和人民共同走過的光輝歷程，既能進一步提高我們努力干事能力，也能提高我們為人民服務的能力，強信念、跟黨走，為實現供水事業高質量發展貢獻力量。

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（通訊員/馬麗 編輯/建新 管網公司）

新年2022年生產專題會

? ? ? ? ? ? ? ? ——生產計劃部匯報實錄

2022年1月6日上午，2022年第一個生產會上，生產計劃部率先采用PPT模式，結合供水指標積極分析及重點任務、降損治漏、專項工作、在建工程、安全工作等六大板塊為主題，以生動的圖文模式向各位領導及同事匯報了本月工作情況。

PPT模式匯報工作其實并不是什么新鮮的事物，在很多領域已經廣泛應用，它有很多優點比如：操作靈活、常常使用PPT可共享信息，創建圖表、影像資料等。而且PPT提供了制作引人入勝的演示文稿工具，不僅限于文本和圖像，還包括視頻、旁白和動畫。如果使用得當，可以幫助我們更加生動的進行匯報，并不是傳統的只是讀讀內容而已，它可以讓大家與匯報內容產生共鳴，加深印象。最后PPT的外觀可修改，進行內容對齊、添加注釋，使用列表并直觀地突出重要信息。另外，還可以控制PPT大小以適應需求等，這些優勢是傳統口述匯報工作不能具備的。

在本次PPT匯報中，首先利用柱狀圖做供水分析，在各項數據對比中，結合圖文的形式直觀的表示出每月經濟指標差距，結合同期數據產銷差比對，讓大家可以更清晰了解到現階段公司經營趨勢，在建設工程和每月重點工作情況版塊中，結合關鍵詞及百分比，對掌握公司現階段各工程進度，了解專項工作進展情況，更加印象深刻。下一步我部門將結合現場施工圖片，動態視頻等新形式，把匯報變的更加生動展現給大家。

作為新年新開始的第一次嘗試，會后公司領導肯定了這次匯報方式的改變，今天我們將繼續以安全供水、優質服務為目標，在集團公司的帶領下，“不忘初心、砥礪前行”為供水集團發展全力以赴，不辭使命。

（圖文/ 編輯/孫建新 生產計劃部）

寒冷冬夜 助力降損治漏

2021年，是不平凡的一年。制水公司在供水集團黨委的正確領導下，以開展“黨史學習教育活動”和“建黨百年慶祝活動”為抓手，按照供水集團公司2021年“1356”工作戰略部署安排，緊緊圍繞 “安全供水，優質服務”這一中心，全面加強安全生產管理和制水工作各環節的管理，堅決貫徹落實各項規章制度，加大水源巡查、監測、防護力度，加大績效考核力度，全體職工不忘初心，牢記使命，恪盡職守，齊心協力，砥礪前行，圓滿完成了2021年供水工作任務、各項經營經濟指標和黨建工作任務。請閱制水答卷2021。

制水答卷2021

一是全年完成供水量3000 萬立方米，實現供水電耗 435.16kw.h/千立方米，水質合格率 100 ％；二是根據一三四五水廠關停實際情況，積極調整崗位人員，降低供水運行成本；三是按照國家標準，保證安全供水，完成了水源水質監測任務，實現了優質供水；四是與調度中心緊密配合、合理調度機泵運行采取錯峰補水嚴格劃分非生產用電等方式使單位電耗降低至435.16kw.h/千噸水。

1.是加大供水設備設施巡查力度，及時排除安全隱患；嚴格落實各項規章制度，嚴格執行各項操作規程，加大績效考核力度，圓滿完成元旦、春節、國慶節等重大節日及重要會議、接待國家領導人期間安全供水。圓滿完成冬春季枯水期及暑期安全供水。

2．是加強制水各環節管理，按照集團公司規定及相關工作流程，對水源、水廠的水質情況定時巡查、測定，加大對水源水域的監控監測，根據原水變化，及時調整消毒投加量.并就水質工作進行重點安排部署，提出具體工作要求，加大考核力度，保證水源水、出廠水達標。

? 責任事項篇

3．是發揮智慧水務平臺作用，實現了利用“APP”管理二次供水加壓站及巡查人員。同時完善加壓站巡護管理制度，制定了巡站人員工作標準、細化巡護人員考核管理，發現問題能夠做到及時處理。確保了城市安全供水。

4．是根據一、三、四、五水廠關停后城市供水現狀及雙峰寺水廠實際情況，為了在緊急情況下，能及時啟動四水廠及水源，保證城市安全供水，根據《啟動四水廠及水源應急預案》及四水廠實際情況，制水公司在供水集團副總經理柴寶華同志指揮下，組織進行了《啟動四水廠及水源應急預案》現場實戰演練，并取得圓滿成功。取得了應急啟動備用水廠的經驗，提高了城市供水應急處置能力。

5．是對灤河水源地實行每周四次巡查，做到出動車輛、人員，對水源地實行巡查防護。協助配合有關部門做好灤河水源地的非法行為和納污坑塘的專項排查工作，發現問題及時上報；對水源保護區內各種標志牌及時進行維護；并積極配合環保部門治理水源保護區內各類非法行為和納污坑塘。

6．是專門組織人員、車輛，配合承德市衛生監督部門對所屬水廠進行檢查、監督指導。與水質監測中心共同協助市疾控中心完成各水質監測點取水檢測工作。

7．是按計劃完成年度在崗職工培訓教育及崗位練兵活動。一是完成了對水廠崗位調整后司泵人員的機電基礎知識和崗位基本技能的培訓，二是組織職工學習集團公司2021年“1356”工作戰略。三是組織司泵工進行消防技能培訓，并進行現場滅火演練。四是結合“安全生產月”活動，組織職工進行供水安全知識答題并組織《應急預案》演練。

8.?是配合機電處、調度中心完成春季、秋季清水池清洗工作。配合技術處完成了二水廠中控室Wicc系統升級改造。

9.?是按照承德供水集團有限公司《2021年降低漏損率工作方案》部署，積極配合相關部門做好各項工作。積極參與降損治漏，與調度中心配合，合理開關供水機泵，并做好水源井機泵檢查，嚴格區分非生產用電的統計收費工作。

10．是秉承“清理環境就是清理安全隱患”的理念，對水廠、加壓站進行環境衛生清理整治工作，保持了良好廠容廠貌和清潔明亮的設備運行環境，確保了全年無安全生產責任事故。

11.是按照集團公司統一部署，加強人員的教育管理，落實各項疫情防控措施，積極推進完成疫苗接種應接盡接工作，確保人員安全。

12.完成了集團公司安排的臨時工作任務。

之前，多種原因形成了制水公司職工的特點是：老、弱、病職工占比大，無形中形成了一貫制的惰性思維，快退休的少干點，身體不好能干多少是多少。制水公司新的領導集體成立伊始，堅定了供水集團的大環境一定能影響制水公司的小環境，制水公司領導集體的身先士卒一定能帶動廣大職工的工作積極性和主人翁責任感的信心。說身先士卒，第一步就是放下管理包袱，撇開領導架子，經理書記帶頭，深入到一線職工身邊，想其所想，為其所為，從最基礎最實際的工作入手，有汗一起出，有勁一起使。用實際行動扎實的樹立起來了制水公司嶄新的工作標準，同時扭轉了職工對待本職工作的態度，極大的激發了職工的責任心，創造力。

努力為職工打造適合的工作平臺，人盡其用，才盡其展。鼓勵基層職工積極向上，在工作中敢于、勇于樹立制水公司行業標桿。正是這從上到下的帶頭作用，全面加強了制水職工的思想素質建設，打造出一支充滿凝聚力的職工隊伍。

——加強部門管理，嚴格績效考核，建立獎懲機制。

以集團大范圍工作方針為依托，以制水公司基層工作為基礎，根據現階段實際工作，集思廣益，完善制水公司各項規章制度。首先是使職工所從事各項日常工作有章可循，然后依照日常工作標準制定精準、細化的績效考核制度，建立獎懲分明的績效考核機制。針對這一機制，成立制水公司績效考核小組，并且形成月例會制度，及時有效、公平公正的對全體制水職工進行績效考核獎懲評定，并落實到當月績效工資、年累計獎懲80余人次。

——貫徹集團工作指導思想，以安全供水為制水工作重心，

加強職工隊伍思想素質建設。

工作成績及亮點篇

1、是主動接收二次供水加壓站，鼓勵巡站人員自己動手改善加壓站運行環境。制水公司原管理加壓站34座，這一年多陸續新接70余座。首先對這104座加壓站按區域劃分，以便對巡站人員進行合理安排。然后，根據集團工作要求，制定完備的巡站守則，要求巡站人員根據加壓站自身條件，因地制宜，自己動手，改善運行環境。包括自行采購原材料恢復照明設施和清理環境衛生。一部分加壓站可以說自運行之日起，就沒有系統治理過運行環境，通過我們各位巡站人員的不懈努力，已經使絕大部分加壓站盡可能達到了比較理想的治理效果。當然，我們還需要繼續努力保持維護這一勞動成果，使這項工作常態化。努力的付出得到了相關物業、社區的高度認可為制水公司送來了“民生無小事、同是有心人”的錦旗。

2.是西區水源并網進入二水廠及南區水廠供水，是城市供水的一個重要變革，是適應城市現代化、科學化用水的必然趨勢。在西區水源并網前后，我們組織員工，做了大量的實際工作，如加大西區水量水質巡查監測力度、去西區水源實地參觀學習、協助編制應急預案等為西區水源順利并網做好充足的準備。順利并網后，與西區調度根據實際工作要求建立健全工作溝通機制，根據供水需要，合理調配西區進水、檢測進水水質、編制調度方案，以確保西區水源輸水達到水廠供水標準。

3、?是根據現階段各水廠崗位實際情況和勞動強度合理化調配安置司泵人員。做好員工思想工作，崗位減員平行調配，順利實現新的崗位設置下，員工工作態度銳勁不減。

4、是配合集團薪資制度改革，適時完善各崗位加班管理，使得薪資收入更具合理性更加公平公正。自2020年，利用盡一年時間捋清所有在崗人員固定加班，節假日加班的計酬方式。配合集團薪資制度改革，根據現有崗位的工作強度及特性，裁撤不合理加班，年累計為集團節省人資三十余萬元。

5、是充分發揮標桿作用，樹立二水廠配水班為標桿班組。針對二水廠量身打造一套行之有效的工作流程，包括日常工作安排部分和環境衛生管理部分。現二水廠職工上班必須嚴格按照工作流程操作，一天下來，僅廠區工作活動，運動步數就能達到一萬余步，可見勞動強度之大，是前所未有的。加大加強進出廠水質檢測、泵房巡視頻次，對水質安全及生產事故起到積極有效的預警作用，員工有任務在肩，使得工作責任心倍增。

——制水公司領導集體，經過以上兩個階段的努力，使部門整體工作效率、工作質量大幅提升，見效顯著。

——組織黨員和骨干認真學習《中共承德供水集團有限公司委員會2021年黨建工作要點》、《中共承德供水集團有限公司委員會黨史學習教育活動方案》和承德供水集團《2021年“1356”工作戰略》，并認真貫徹落實到各項工作中。

“深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，共謀高鐵時代高質量發展”大討論活動動員，傳達學習黨的十九屆五中、六中全會精神。

——充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強組織領導，制定實施方案，利用專題黨課、講故事、微信、簡報、會議等多種形式開展“黨史學習教育活動”。

組織黨員和職工認真學習習近平七一授勛講話和慶祝中國共產黨成立100周年慶祝大會上的講話。

——積極組織黨風廉政教育，適時進行廉政警示提醒談話。

——按計劃完成黨員發展工作。

組織專班人員，主動聯系地方黨委組織部門，按計劃完成了退休黨員組織關系接轉工作。

——為了保證黨建工作和黨史學習教育的順利進行，克服困難，窮盡辦法，建立了“黨員學習活動室”。

——組織職工積極開展“崗位知識答題”及“崗位技能練兵”活動。

——加強對職工的管理，及時掌握職工思想動態，積極做好職工思想工作，對職工進行“遵紀守法“教育，保證職工思想穩定，確保城市安全供水。

——組織職工積極參加“建黨百年“大合唱、書法繪畫比賽等系列活動，組織職工積極投稿。

——組織黨員、職工近百人次，積極參加“疫情防控志愿者走進社區”、交通志愿者、創建文明城市志愿者服務、憲法進社區等文明實踐志愿者服務活動。

組織黨員入黨積極分子走進白云小區加壓站義務勞動，清理雜草垃圾，美化二次供水環境。

組織黨員及入黨積極分子積極參加祭奠抗日英烈活動。

組織黨員、骨干、入黨積極分子開展“學雷鋒，走進東區水廠義務勞動”活動。

組織班組長、黨員走進萬華“CD區”，清理道路積冰活動。

——組織職工積極參加“創建優秀基層工會”活動。

——組織、督促黨員和職工積極參加“學習強國”學習。

摒棄躺贏是我們制水人的堅定信念，這一年多，我們有艱辛，有汗水，但在取得的成績面前，一切都是值得的。在我們制水人心中始終回蕩著一句話——努力只是及格，盡力才是滿分。制水公司全體職工將不忘初心，牢記使命，砥礪前行，有決心，有信心，再交出一份讓領導放心、讓群眾滿意的優秀答卷。未來，我們將緊跟集團發展的步伐，竭盡全力確保安全供水，期寄承德供水集團的明天更加輝煌。到那時，請再閱制水答卷2022。

（攝影/田琳 通訊員/積糧、家營 編輯/雨嫻 制水公司）

黨建工作篇

在新春佳節即將來臨之際，供水集團工會于2022年1月29日下午14：00在集團會議室對困難職工進行了集體慰問，為他們送上了新春祝福和慰問，將組織的溫暖送到了困難職工的心坎上。

慰問會上，供水集團黨委委員、副總經理趙輝同志代表集團黨委對一年來全體職工的辛勤付出給予充分肯定及感謝，祝愿全體職工度過一個歡樂、祥和、幸福的新春佳節！隨后與困難職工進行了親切交談，詳細詢問了他們的生活、身體狀況，鼓勵他們要堅定信心，戰勝困難，在照顧好家庭的同時，積極工作、努力向上，用勤勞的雙手創造幸福的生活。

天寒歲暮真情在，一葉一枝總關情。簡單的話語、真摯的關懷；一句句暖心的問候、一聲聲鼓勵的話語，使困難職工倍感溫暖，在座職工對供水集團領導的關心關愛深表感謝。紛紛表示，有了集團和領導的關心和幫助，他們的節日更加溫暖，一定會將組織的關懷轉化成工作的動力，踏踏實實干好本職工作，為供水集團的發展貢獻自己的力量！共同迎接供水集團美好明天！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（通訊員/田琳 制水公司）

? ? ? 天寒歲暮真情在

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一葉一枝總關情

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供水集團工會集體慰問困難職工

近日，許多市民紛紛打來電話咨詢自來水水質狀況，經了解，原來是一些純水機推銷商為推銷其產品，聲稱自來水有害并當場給用戶做個實驗，即將兩只金屬棒分別放入自來水、純凈水后，會發生不同的反應，原來清澈的自來水瞬間變得渾濁不堪，不斷有氣泡冒出，有棕色、灰黑色絮狀物質，而純凈水中不見此反應。故此，市民才對自來水水質提出質疑。

其實，真實情況并不像市民想象的那樣，推銷人員利用的是市民對化學知識了解甚少的弱點。學過化學都知道，這個實驗只是個簡單的電解實驗：推銷商所用的儀器（電解器）的陽極是鐵棒，與電源正極相連。陰極是鋁棒，與電源負極相連，由于自來水中含有礦物質，具有一定的導電性，當電解器兩極插入水中，通電后，發生電解反應，陽極的鐵原子失去電子，生成二價或三價鐵離子，鋁在陰極不參加反應，水中的氫離子在陰極得到電子生成氫氣，因此產生大量氣泡。電解一段時間后，陽極的鐵離子進入水體，與水中原有的陰離子生成含鐵化合物。二價鐵在水溶液中的顏色是淺綠色，三價鐵離子水解形成紅棕色的氫氧化鐵絮狀沉淀。而純凈水由于已經不含任何離子，基本不具有導電能力，所以不會發生此電解反應或反應很弱。這說明電解水實驗中產生的顏色和絮狀物，均由水質電解器陽極（鐵棒）被氧化后溶入水體所產生的。也就是說，我們看到的黃色絮狀物就是鐵化合物，而非水中本來有的。

純凈水中由于礦物質含量極低，導電性差，不能形成電解反應。如果我們在純凈水中加入一些我們吃的食鹽或者礦泉水，再做此試驗，純凈水或礦泉水會出現與自來水一樣的反應，因為加入食鹽的自來水和礦泉水都含有離子，也具有導電性，所以電解反應也會發生。

商販利用此實驗推銷凈水器，主要抓住人們追求健康的迫切心理，也針對市民辨別騙術能力較弱的特點進行的銷售，以很高的價格賣給消費者，賺取高額利潤，廣大市民一定要擦亮雙眼，謹防上當受騙。

目前，我市城市供水水質良好，出廠水水質合格率和管網水水質綜合合格率符合《城市供水水質標準》（CJ/T206-2005）規定，市環保局監測站每月對水源水進行檢測，市疾控中心按季度對出廠水和管網水進行督查，另外省住建廳每年委派省內具有資質的檢驗檢測機構對出廠水和管網水進行106項檢測，檢測結果表明市區水質符合國家標準，請廣大市民放心飲用。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（通訊員/王珊 編輯/鳳艷 匯潔水質）

普及水質知識 拒絕推銷騙局?

發票是報銷不可缺少的憑證，因此在我們的日常工作中，很多同事都需要接觸到發票，供水財務經常接到同事詢問發票丟失的問題，發票作為增值稅進項額的抵扣憑證、退稅憑證、財務記賬憑證，丟失之后千萬不能大意，必須按照國家會計準則相關規定處理。今天財務部就發票丟失問題做個詳細的解釋，希望對各位同事有所幫助。

根據《國家稅務總局關于公布取消一批稅務證明事項以及廢止和修改部分規章規范性文件的決定》（國家稅務總局令48號）附件1《取消的稅務證明事項目錄》第一條，自2019年7月24起，發票丟失登報作廢聲明不再提交，取消登報聲明。

既然國家取消了登報聲明，發票丟失后就不能再簡單的進行登報處理了，而是應該根據丟失的不同情況，運用國家會計準則規定的不同情況分別處理。

情況一：同時丟失“發票聯、抵扣聯”

處理方法：憑加蓋銷售方發票專用章的相應發票記賬聯復印件（注意一般銷售方的記賬聯不要求加蓋發票專用章，如果受票方丟失發票聯和抵扣聯，需要對記賬聯加蓋發票專用章后把復印件交付受票方使用），作為記賬憑證、退稅憑證或抵扣憑證。

情況二：丟失“發票聯或者抵扣聯”

處理方法：丟失“發票聯”，納稅人可憑借抵扣聯復印件作為記賬憑證；丟失“抵扣聯”，納稅人可以用發票聯復印件作為退稅或抵扣憑證。

情況三：丟失普通發票“記賬聯”

丟失普通發票記賬聯要取得發票聯復印件，由提供發票聯復印件單位出具相關證明，并由提供人簽章。證明相關要點：與原件核對無誤，加蓋原件保存單位公章或個人簽章。

情況四：丟失普通發票“發票聯”

根據《財政部關于印發的通知》（財會字〔1996〕19號）第五十五條規定：取得原開票單位加蓋公章注明且注明原來憑證號碼、金額、摘要等。由經辦單位會計機構負責人、會計主管、單位領導審批后作為原始憑證。注意：證明要與原件一致，加蓋原件保存單位公章或個人簽章。

情況五：丟失機動車統一發票

參照丟失增值稅專用發票處理。

情況六：丟失空白發票（包括增值稅專用發票和普通發票）

根據《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》第三十一條；《國家稅務總局貨物和勞務稅司關于做好增值稅發票使用宣傳輔導有關工作的通知》（稅總貨便函〔2017〕127號）第二章第三節第二條。丟失空白發票后就是向稅務局報告，然后接受處罰，之前在向稅務局提交報告時還需要先登報掛失，現在登報這個事項已經取消。提供材料：發票掛失、損毀申請報告表。

丟失風險提示：根據《中華人民共和國發票管理辦法》第三十六條規定跨規定的使用區域攜帶、郵寄或者運輸空白發票出入境的，由稅務機關責令整改，可以處1萬元一下的罰款；情節嚴重的處1萬元以上3萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收。丟失發票或擅自損毀發票的，依照前款規定處罰。

供水財務溫馨提示:雖然發票丟失可以處理，但是想真正解決稅票丟失問題還得從問題的源頭做起，盡量避免發票丟失才是最重要的事。

以上就是供水財務部對于發票丟失的不同情況進行的講解，希望對各位同事在今后遇到相關問題時有所幫助。

(通訊員/吉姞 編輯/李丹 財務部）

發票丟失是大事? 處理方法需得當

人民日報2021年1月-12月600條金句中的20條，建議逐期收藏起來，慢慢揣摩學習。

1、艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。

2、日月其邁，歲律更新。大風泱泱，大潮滂滂。百年大黨初心如磐，億萬人民使命在肩。時間屬于奮進者！歷史屬于奮進者！

3、大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神。

4、在信息過載的互聯網時代，“亂花漸欲迷人眼”的娛樂方式，讓專注做同一件事情成為很多人的奢望。指尖點點畫畫，屏幕放大縮小，一天的時光就在指縫中悄悄溜走。

5、漫漫征途，哪一步不是閃耀著為民服務的孺子牛精神？哪一步不是激揚著創新發展的拓荒牛豪情？哪一步不是揮灑著艱苦奮斗的老黃牛汗水？

6、真正的勤勉，從來不是盲目地忙，而是時時有所創造、事事有所成就、處處有所精進.

7、畢竟，一個圓只能孤芳自賞，兩個圓甚至更多的圓，才會產生包含外離、相切、相交的位置關系，才能創造豐富多彩的眾多可能。這是數學的魅力，也是這個世界的魅力。

8、在歷史傳記的跌宕起伏里，感受斗轉星移的變與不變；在哲學科學的縝密推演中，發現世界運轉的知與未知；在詩歌文學的悲歡離合間，體味百態人生的是與不是。

9、世間萬物往往紛紜不定，人生在世難免起起落落，而閱讀的陪伴最恒久也最溫情。人們總能在閱讀中得到慰藉和滋養，收獲內心的充實和溫暖。

10、有人說，一個人有兩次生命，一次是出生的時候，一次是當他意識到生命只有一次的時候。也有人就此提出了“向死而生”的哲學概念，意思是我們活著的每一天，不論悲喜，都無法改變最終結局，這種倒計時的生命方式讓我們更加注重審視和定位自己的人生。

11、2019看“祖國”，2020看“家鄉”，2021看“父輩”，有人說，“我和我的……”系列正構建起“中國主流電影宇宙”。故事的敘述半徑從極大值——國家，聚焦到極小值——家庭，與之相伴的，是一脈相承又不斷深化的內核表達——代際的接力、精神的賡續、文明的傳承、民族的復興。

12、一人獨占一江秋，放下手機拿起釣竿，對著樹影水聲，進入一種心無旁騖的“心流”狀態。

2022

歡慶

happy new year

新春新氣象

新春新起點

凝心聚力

再創輝煌

虎

年

吉

祥