茂宸科技
MAO CHEN XIN XI KE JI
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2019年8月
新的血液，奔騰的力量
人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，人們不會因為你的痛苦而產生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒看到你。所以，我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才。活著死了都有用，這就是我們每一個員工做人的標準和成長的標準。
凡是想要一下子把一件事情干成的人，就算他干成這件事情，他也沒有基礎，因為等于是在沙灘上造的房子，最后一定會倒塌。只有慢慢地一步一步把事情干成的，每一步都給自己打下堅實的基礎，每一步都給自己一個良好的交代，再重新向未來更高去走每一步的人，他才能夠把事情真正地做成功。
當你決定了一輩子干什么以后，你就要堅定不移地干下去，就不要隨便地換。你可以像一條河流一樣，越流越寬闊，但是千萬不要再想去變成另外一條河，或者變成一座高山。有了這樣一個目標以后，你生命就不會搖晃，不會因為有某種機會，你就到處亂竄，這樣你才能夠做出事情。
03
你一個，我一個，你和我，我們聚在一起，是兩個人。
無數個你和我，聚在一起，是一群人。
一群人，因為同樣的信仰和堅持，聚在一起，就是一個公司。
歡迎你們，而且請相信，因為有了你們，我們會更強大。
2019.8新人代表
姓名：胡文康
組別：服務一部·海外組
姓名：董佳
組別：服務二部·動支組
姓名：初勇志
組別：服務二部·動支組
姓名：劉美嬌
組別：服務二部·動支組
姓名：余思睿
組別：服務二部·動支組
姓名：牛慧麗
組別：服務二部·動支組
八月寄語
BYE，August
姓名：牛慧麗
生日：1998年02月24日
工作經歷：藥店營業員
工作信條：工作就是每天起床的目標和動力
心態處理：工作中遇到麻煩的時候，心態也會有影響，深呼吸，告訴自己冷靜，告訴自己傾聽、傾聽；實在無法調節的話，就出去短暫地吹吹風、呼吸一下新鮮空氣。
工作忠告：作為新人，一定要邊聽邊學，多看身邊的老員工是怎么處理的，不懂多問，多問，多問！重要的事情說三遍！
姓名：初勇志
生日：1996年08月23日
工作經歷：客服很多年
工作信條：客服做久了，重復的工作會磨滅掉你的工作熱情，所以想要做好這份工作，最重要的就是學會放平心態和用心傾聽。
心態處理：放平心態，不管明天會怎樣、會發生什么，做好當下。學會傾聽，保持一顆同理心，換位思考，你希望客服怎樣對待自己，你就怎樣對待客戶。 最后給自己一點鼓勵，你永遠是最棒的！
工作忠告：不要急于去做，學會謙虛，不管你曾經多優秀、曾經是哪家公司的精英，要時刻保持空杯心態去學習。人生的價值由自己決定！
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不是每個人
都能成為
自己想要的樣子，
但每個人
都可以努力
成為自己想要的樣子。
相信自己，
你能作繭自縛，就能破繭成蝶。
過你的日子，
別去想你過了的日子。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 致在路上的你
新人代表-牛慧麗
新人代表-初勇志
團建活動
Regiment building activities
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月度例會
2019年8月30日，月度例會如期舉行。
本次例會共四個環節，分別為新人介紹、制度講解、游戲環節、生日會。各部門小伙伴歡聚一堂，玩的認真且盡興。
新人介紹環節，由本月加入的新成員自我介紹，新人名單為：牛慧麗、初勇志、陳亞楠、董佳、王戴旗、白云舒、王雅楠、胡文康、劉美嬌、余思睿、張文超。自我介紹完畢，由主持人帶領新人小伙伴玩了一輪“看這邊”的游戲，著實鍛煉了一把小伙伴們的反應能力；
制度講解環節，主持人首先公布了8月份制度考試的成績，本次考試最高分小伙伴為李楊、梅仙寧，獲得了一份精美的小禮物；最低分獲得者為林子焱，接受了主持人非常“慘無人道”的處罰—在舞姿優美的姜萍小伙伴帶領下，為大家獻上了一首唱跳曲目“葫蘆娃”，現場笑聲不斷；
游戲環節，共兩輪，分別為制度培訓與現場考核、危情傳遞大作戰。所有參與例會的小伙伴隨機分成三組，采用團隊比拼的形式參與了整個游戲環節。制度培訓環節，主持人用輪流問答的方式，隨機考核小伙伴對制度的掌握程度，并在每一題后附加了詳細的講解；危情傳遞大作戰環節，三組小伙伴用嘴叼住杯子，在手與身體都不許碰觸到杯子的要求下，傳遞杯中水，規定時間內傳遞水量最多的隊伍獲勝。每一輪游戲結束，根據游戲積分三組隊伍都獲得了“食物限時搶奪”的獎勵，在規定的時間內，在腳不能踏圈、手不能觸地的情況下，運送出圈的食物歸本隊所有。三組成員拼盡全力，各展身手，都獲得了可觀的收獲；
生日會環節，主持人為本月過生日的小伙伴送上了精美的生日禮物，并送上了貼心的祝福。
在愉快的氛圍下，本次例會圓滿結束，本次例會，小伙伴們對新加入的小伙伴有了更深的了解，對制度進行了全面的培訓，對團隊精神有了更為深刻的體會，并且收獲了美味的食物，難忘且愉快。
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特別報道
Special report
2019年8月，我們的BOSS大人組織了一次特別的聚會，以此感謝在過去的一年里，特殊時刻一直默默支持公司、與公司堅定地站在一起的老員工們。
大家吃喝玩樂，可以說是非常嗨皮了。
今天的我們這么歡樂，是因為之前的我們那么努力那么堅持。
需要你們的時候，你們都在，這種感覺，真好。
以后的無數個日月年，希望我們，依然都在。
我堅信，我們一起，就一定會越來越好。
Team together，be stronger.
人在一起叫聚會
心在一起叫團隊
何其有幸
我們的心，都在一起
我們，一群人
為了， 一件事
聚在一起， 一起拼
那么結果，一定贏
? ? ? ? ? ? ? ? ? —給同行的你
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優秀快報
Special report
? ? ? 姓名：劉肖虹
昵稱：虹虹
生日：1989年8月2日
年齡：30
星座：處女座
愛好：旅游、運動
劉肖虹，公司綜合部專員，幸福的準媽媽一枚，即將在今年的12月份迎來自己可愛的寶寶~
當然準媽媽的身份，足夠我們給她送去最好的祝福，但卻并不是今天要介紹她的原因，我們要分享的，是這樣一位懷著孕的、辛苦的面對著身份轉換的準媽媽，在特殊時期，面對特殊的工作安排，是如何選擇、如何應對的。
7月份開始，由于戰略調整，劉肖虹開始接觸公司財務與出納相關工作，由于交接問題，她需要把公司從2019年起近半年的所有財務賬一一核對、捋順，這份工作，繁瑣、復雜，她一個單子一個單子、一筆記錄一筆記錄的核對，整整做了將近一個半月。
孕中期，開始有了各種反應各種不適，劉肖虹也不例外，坐久了經常腿痛、腰痛，忙一段時間就需要站起來簡單活動一下再繼續。即便是這種狀態下，她負責的所有工作都正常完成，無論是本職工作的人事行政方面，還是剛接手的財務方面。
我們都是普通人，在壓力和困難面前都會有情緒，作為一個本來就容易情緒波動的準媽媽，她也有。
8月中旬，她曾經因為太累了壓力太大而有過情緒，在情緒最嚴重的時候也想過放棄想過為什么我要這么辛苦，但是在情緒疏解后冷靜下來，她依然認真負責地完成好各項工作，沒有任何打折。
她說，其實冷靜想想也沒那么多工作，并不是真的忙的接受不了，我現在覺得還行。
所以優秀的人是如何成長的呢，大概就是面對困難和挑戰的時候，和我們大多數的普通人一樣，他們也會有害怕和擔憂，但是和普通人不一樣的，是他們能調節和克服，并且依然堅定向前走。
而我們大多數人選擇的放棄，都是在半路上，遇到這樣挑戰的時候。
姑娘，你認真且不服輸的樣子，真美。
愿生活不欺你。
不，堅定如你，即便生活欺你，你也能反過來將生活踩在腳下，活的恣意。
你的努力，生活終將回報以歌。
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8月考勤情況概述
本月考勤周共四周，考勤結果如下：
第一周：考勤違紀共13人，其中遲到5人，忘打卡8人；
第二周：考勤違紀共4人，其中遲到3人，忘打卡1人；
第三周：考勤違紀共5人，其中遲到2人，忘打卡3人；
第四周：考勤違紀共10人，其中遲到4人，忘打卡6人。
本月各部門請假與缺勤情況如下：
綜合部請假人數為3人，總時長64小時；
服務一部A組海外請假人數為7人，總時長100小時；
服務二部動支夢想組請假人數為9人，總時長116小時；
服務二部動支超越組請假人數為6人，總時長80小時。
本月綜合部與服務一部海外組平均請假情況較多，各部門主管注意關注。
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8月巡檢情況概述
從8月份起，公司著重在員工日常行為方面進行了巡檢，本月巡檢重點如下：
1、公共區域衛生（餐廳、飲水區等）維護情況；
2、垃圾桶扔剩飯菜果皮情況；
3、水槽茶渣殘余不及時清理情況；
4、電梯間區域吸煙情況；
5、個人工位物品擺放雜亂情況；
6、冰箱儲存食物不及時清理情況；
7、電腦及顯示器用完未及時關閉情況。
通過巡檢及宣導，以上大部分問題得到及時的控制，大家開始有意識主動維護，但第3條-水槽茶渣殘余不及時清理的問題依然存在，且屢禁不止，由于水槽殘余的茶渣和剩飯菜不及時傾倒，辦公室滋生了很多小飛蟲，為了打造整體舒適的辦公環境，現已禁止在水槽區刷碗、茶杯等，請大家移步公共衛生間刷碗及茶杯。
環境你我他，舒適靠大家。公共辦公環境不是靠一個人的努力就能維護的，望大家積極維護，像愛護自己的家一樣愛護公司環境。
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8月制度考試情況概述
8月份，又如期迎來了我們的公司制度“每月一培訓，每月一考試”，為了確保大家制度了解的清晰且透徹，自《員工手冊》上線以來，綜合部即開始組織每月一次的規章制度培訓與考試，本月的考試情況概括如下：
參與考試：55人
90分及以上：10人
71-89分：36人
60-70分：8人
60分以下：1人
本次制度考試中，60-70分的有8名員工，其中7名為服務二部動支組員工，1名為服務一部海外組員工；60分以下員工1名，為服務一部海外組員工。望各部門主管給予重視，平日加強制度的培訓與宣導。
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職業素養
生于憂患，死于安樂
熊貓和北極熊有著共同的祖先，由于氣候的變化，同一祖先的熊就分為兩批，一批移到了四川的溫帶地區，另一批移到北極的寒帶地區。
按照一般的邏輯，進入寒帶地區的熊就會被凍死、餓死，而在溫帶地區的熊會很容易活下來。
但是結果卻相反。
由于環境好，熊貓就由以前比較兇猛的動物，變成好吃懶惰，瀕臨滅絕的動物。
道理很簡單，因為熊貓犯了兩個錯誤。
首先它退出了競爭的行列。
溫帶地區的食肉動物很多，如老虎、獅子、狼，它們常會和它搶食物吃，所以熊貓一生氣不吃肉了，退出和那些兇猛動物競爭的行列。
緊接著它又犯了第二個錯誤，那就是由于吃草的動物也很多，它決定連草都不吃了，決定吃其它動物都不吃的東西：竹子。
這是它犯的另一個致命的錯誤，它選擇了唯一的食物來源而生存。就像一個人，如果他只具備一種技能，而且不會根據環境的需求，不斷更新或改變自己的技能，當社會不需要這種技能的時候，他就會失業或下崗。
熊貓也是這樣，當竹子越來越少的時候，就有大批的熊貓被餓死，最后只剩下全世界僅有的幾只大熊貓。
而移居到北極的那一支熊的后代，卻漸漸進化成為北極熊，在冰封雪凍的北極生活得很滋潤，一點也不存在滅絕的危機。
它比熊貓要兇猛，體重比熊貓要大至少兩倍。
它本來是陸生動物，但是最后也能在海中游泳幾個小時，并且能捕食水中大量的生物，吃海豹，吃海象，吃各種蝦和魚。
最后實在沒有東西可吃，在零下四十度的北極，它卻也能夠席地冬眠。
人也是一樣，凡是那些在艱苦的環境中成長起來的人，都是比較堅強有活力并能取得成功的人。
而在舒適安逸的環境中成長起來的人，通常都是沒什么出息的人。
所以孟子說：“生于憂患，死于安樂。”
艱難困苦是幸福的源泉，而安逸享受是苦難的開始。
時代變快，穩定沒了。
任何時候，老派父母都會給你建議：找個穩定的工作。
這種希望沒錯，有個穩定的工作，賺取穩定的收入，活的舒服一點，沒什么不好。
不過，你的父母雖沒錯，但時代變了。
父母那一輩，時代進程沒那么快，自然可以安安穩穩地工作到退休。
ZHI YE SU YANG
如今就是想安穩地工作，時代不同意啊，一個行業隨時變天，整個都被科技進步和商業模式迭代連鍋端，日子不好安穩著過啊。
大家還記得唐山收費站撤銷事件，大批收費站員工下崗，員工強烈反對，一位收費站大姐抗議說：
“我今年36歲了，我的青春都交給收費站了，現在啥也不會。”
一句“啥也不會”，徹底刺痛了無數人的心。
怎么好端端的鐵飯碗，說沒就沒了呢？
麥肯錫預測：
到2030年，也就是11年以后，全球將有8億人因為人工智能而失業！
人工智能將使50%的工作崗位消失。
是不是有點瑟瑟發抖？
那這個社會到底還有沒有穩定的工作？
很抱歉，真的沒有。
越是追求穩定，越要承受更高的風險。
一旦一個人在舒適的環境里過久了，結果就是在穩定中死去。
這個時代，穩定的工作不存在了，因為滋生穩定工作的“土壤”沒了。
由儉入奢易，由奢入儉難。
兩個財主看見一個乞丐，大冬天袒胸露乳在地上睡得正香，于是兩人打賭，這乞丐能否活過這個冬天，前提是不能動用任何暴力手段。
賭乞丐死的財主，二話沒說把他接到家里，好吃好住招待，錦衣玉食，奉為上賓。
一個月后，給乞丐換回他那身衣不蔽體的破衣服，趕出門，以前讓他吃的滿心歡喜的剩飯剩菜，此刻他再也無法下咽，以前讓他絲毫不在意的寒風，卻讓他瑟瑟發抖，沒過一晚，乞丐便凍死了。
乞丐能在這種環境下活這么多年，是因為習慣，而被凍死，也是因為習慣。
習慣，真是個可怕的東西，能讓你生，也能讓你死。
當你習慣了十分安逸的生活，再將你放到一個充滿挑戰的環境，那你肯定活不下來。
比起看得見的挫折，那些看不見甚至讓你享受的安逸，才是毀掉一個人最直接有效的辦法。
到底什么是真正的穩定？
這年頭，穩定不是你一輩子拴在一個單位，而是你自己有本事，能去任何單位。
?這個世界永遠沒有舒適穩定的環境，只有穩定的能力。
你要是牛逼了，在哪都穩定。你要是沒能耐，在哪都高危。
知乎上曾有人問：“毀掉一個人最好的辦法是什么？”
高贊回答是：“就是讓他好好上班，然后給他足夠的安逸。”
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輕松一下
性格小測試
放松一下，一起做個小測試吧！
1、你的朋友很多？
是——2? 不是——3
2、很喜歡交朋友？
是——4? 不是——3
3、對朋友的事基本上不太參與？
是——5? 不是——4
4、不同人生階段壓力都很大？
是——5? 不是——6
5、你喜歡自己克服？
是——7? 不是——6
6、你的上進心并不是很強？
是——7? 不是——8
7、喜歡從事領導類型的工作？
是——8? 不是——9
8、你的工作還有很多地方不足？
是——9? 不是——10
9、你知道自己的缺點？
是——10? 不是——11
10、時間總是過得很快？
是——11? 不是——12
11、不喜歡嘗試做自己做不好的？
是——12? 不是——13
12、知道自己適合什么樣的衣服？
是——A? 不是——B
13、跟父母關系好？
是——C? 不是——D
LET US have fun
測試結果分析
A：了解自己的缺點
其實你很清楚自己有什么缺點，的確，你是個很強勢的人，但是你在什么方面做得不好，你可是一清二楚的，很多時候你也希望自己能夠做得更好，但就是做不好。你已經很努力地在改變了，盡量不讓你的強勢影響周圍的人，但是恐怕哪怕你了解自己的缺點，也不能做得很完美呢！
B：你的強勢傷害了身邊的人
其實你的強勢已經傷害到了身邊的人，但是你自己卻渾然不知。其實你在生活中是個特別強勢的人，但是你的強勢是帶著強烈的自私的，你身邊的人被你的強勢傷害過，但是你依然覺得人的自私本來就是正確的，恐怕早晚有一天會有讓你很難過的事情讓你成長的。
C：懂得互相尊重
看來你并不是一個強勢的人，很多時候你都懂得互相尊重的這個道理，你在朋友面前是個很隨性的人，朋友給你提意見你也好好接受，因為你知道互相理解和尊重在一段關系中是非常重要的，你并不是很強勢，是為了自己和別人能更開心。
D：強勢的有理由
雖然你是一個比較強勢的人，但是很多時候你的強勢是有理由的，你不會對沒有理由的事情強勢的。你的強勢只是一種性格，也是一種習慣，你很清楚地知道自己什么時候應該強勢，什么時候應該內斂，收放自如。
一群人，一件事
? ? ? ? ? ? ? 一起拼，一定贏
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