陽光下午茶期刊
引領能源變革·共創陽光未來
2024年大豐阿特斯5月月刊
2024年第5期
總05期
成就客戶 創新思變 百折不撓 追求卓越
CONTENTS
目
錄
塑造卓越
01
智慧之源
02
陽光樂活
03
好書推薦
04
大豐電芯SAP實施項目圓滿舉行
攜手客戶 共創未來
用工匠精神打造高品質光伏產品
創新金點子匯聚 助力集團發展
復盤-在實踐中不斷成長
英語實用技巧培訓
房正斌同事的三不原則
打造團隊創新文化
學急救技能 保生命安全
檔案管理小技巧
outlook預約會議室
注意安全 預防質量
嚴把質量 決勝寒冬（第三期）
質量術語
質量小故事-提醒自我
以道馭術 以法固道
“質” 如青春
守護綠色地球 共筑美好未來
凝“繩”聚力 “拔”出精彩
激情暢跑 快樂不止
只為安全 “職”為等你
《平凡的世界》
《質量免費》
《你當像鳥飛往你的山》
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大豐電芯SAP實施項目圓滿舉行
? ? ? ?阿特斯基于公司戰略的要求，投資建設自己的第一個電芯公司—大豐阿特斯電池科技有限公司。在經歷數月的準備工作后，大豐電芯SAP實施項目終于在4月23日迎來了啟動的日子，該項目旨在打造一套在阿特斯集團要求下統一部署、標準的管理SAP ERP系統。
? ? ? ?大豐電芯各部門的負責人、關鍵用戶以及負責本次項目的集團IT都參加了此次啟動會。本次項目實施供應商海通安恒科技股份有限公司的高層和顧問團隊也一同參與。
? ? ? ?會上，大豐基地業務端項目經理葛榮贊先生詳細介紹了項目的背景、目標和詳細的計劃時間表，讓大家對項目又有了更深入的了解，并展示了本期項目中的創新點，力爭實現跨公司多系統集成。同時，海通安恒的項目經理對ERP的實施方法做了詳細講解，雙方領導呼吁并要求各部門全力支持和配合項目的推進，確保項目順利實施。
? ? ? ?隨著啟動會的圓滿落幕，項目正式進入實施階段，相信在所有業務部門和內外部IT技術顧問團隊的配合支持下，大豐電芯SAP項目一定會成功落地。
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
塑造卓越
Shaping Excellence
01
投稿人：運管中心? 張鑫鑫
SAP ERP實施項目啟動會
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
投稿人：儲能質量部? 朱 琦
攜手客戶 共創未來
? ? ? ?在陽光明媚的4月，大豐工廠迎來了兩撥重要客戶：加拿大客戶Nova Scotia Power以及智利客戶Colbun。
? ? ? ?4月10日，加拿大客戶Nova Scotia Power四位高層抵達大豐工廠，在儲能總裁Colin Parkin、副總裁Jeff Roy、大豐基地總經理浦總的陪伴下參觀了組件M16車間、儲能模組PACK車間以及SPB車間，重點關注噴淋測試區、來料實驗室以及RTV倉。
Nova Scotia Power來訪
? ? ? ?參觀結束后，大家移步至儲能101二樓會議室進行了研討會，會上NSP 首席清潔能源官Mark Sidebottom和項目總監Gerald Brennan稱贊了儲能車間的高度自動化，肯定了此次來訪的必要性，同時對阿特斯儲能表達出了極大地信心。
Colbun來訪
? ? ? ?4月12日，智利客戶Colbun五位高層抵達大豐工廠，在大豐基地總經理浦總的陪伴下參觀了組件M16車間、儲能模組PACK車間以及SPB車間，重點關注FAT測試流程。
? ? ? ?參觀結束后，大家移步至行政樓三樓會議室進行了技術研討會，會上姚院為客戶詳細介紹了儲能系統解決方案的可靠性、Solbank 3.0 的生產效率、認證時限以及相關質量流程，客戶對SolBank3.0表現出極大的興趣。
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
用工匠精神打造高品質光伏產品
? ? ? ?在光伏產業快速發展、升級頻率很快的今天，產品的質量和性能已成為市場競爭的關鍵因素。作為工藝部的杰出代表，蘇麗霞以其獨特的創新思維和精湛的工藝技術，成功推動了TOPCon雙玻光伏組件工藝的改進，進一步推動了高品質光伏組件的生產。
想出“金點子” 拿出“好招數”——阿特斯集團金點子直通渠道
? ? ? ?在TOPCon雙玻光伏組件的生產過程中，傳統的導線固定膠帶方法存在諸多弊端。首先，膠帶固定方式不僅增加了生產成本，而且在使用過程中容易出現脫落、粘膠等問題，影響了產品的外觀情況。為了解決這一難題，蘇麗霞提出了取消導線固定膠帶，采用桿式工裝的新工藝方案。
? ? ? ?通過“金點子”投稿活動，我們希望能夠發現更多的創新點子和改善建議，不斷提升集團的運營效率和市場競爭力。同時，這也是一個展示員工個人能力和才華的機會，讓更多的人看到員工的價值和潛力。通過征集員工的金點子，我們期望匯聚眾智，挖掘更多創新潛能，推動集團持續向前發展。
? ? ? ?我們鼓勵每一位員工積極參與，無論是小小的改進建議，還是大膽的創新點子，我們都將認真對待，并給予充分的肯定和支持。
? ? ? ?我們期待廣大員工踴躍參與，積極投稿，共同為集團的創新和發展貢獻智慧和力量！
組件工藝部：蘇麗霞
? ? ? ?桿式工裝的設計充分考慮了光伏產品的特殊性和生產需求。通過精確計算和反復試驗，蘇麗霞和測試同事成功導入了一種既能確保導線穩定固定，又能提高生產效率的新型工裝。這種工裝采用高強度材料制作，結構緊湊，安裝簡便，有效地提高了產品的整體質量。
投稿人：組件質量部? 吳悅梅 | 組件工藝部? 蘇麗霞
創新金點子匯聚? 助力集團發展
? ? ? ?近日，集團為進一步激發員工的創新思維和改善意識，特啟動了“金點子”投稿活動，鼓勵廣大員工積極提出創新或改善建議，共同推動集團的持續發展和進步。
投稿人：人力資源部? 周欣怡
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2024年第05期
復盤-在實踐中不斷成長
? ? ? ?在培訓過程中，員工們積極參與，互動熱烈。他們紛紛表示，通過培訓，不僅掌握了實用的英語溝通技巧，還增強了與國際客戶交流的能力。
? ? ? ?同時，我們也將關注行業動態，及時調整培訓內容，確保員工能夠緊跟時代步伐，不斷提升自己的競爭力。
投稿人：人力資源部? ?沈 洋
英語實用技巧培訓
? ? ? ?為了提升員工的英語溝通能力，增強企業在國際市場的競爭力，4月24日，公司舉辦了《英語實用技巧》的培訓，此次培訓活動由公司質量部同事朱琦擔任主講嘉賓，課程內容涵蓋了日常生活用語、商務場合應對策略等多個方面。通過授課，員工們得以糾正發音、提高口語表達能力。
投稿人：人力資源部? 沈 洋
? ? ? ?4月17日，組件&新材料事業部繁星系列培養課程第七講——《復盤-在實踐中不斷成長》培訓正式在嘉興組件拉開序幕，課程內容主要圍繞復盤概念、復盤工作以及復盤自己三個方面，培訓融合了線上線下的教學方式，其他基地繁星共同參加。
? ? ? 課程一開始，講師便用生動的案例和貼切的比喻，為大家闡述了復盤的重要性。復盤，簡單來說，就是對過去的事情進行回顧、總結，從中提取經驗教訓，以便更好地指導未來的行動。
? ? ? ?課程的最后，講師還分享了一些復盤的實際案例。這些案例讓大家深刻體會到了復盤在實踐中的巨大作用。無論是學習上的困難，還是生活中的挫折，通過復盤，我們都可以找到問題的根源，找到解決問題的方法，從而不斷成長和進步。
? ? ? ?通過這次培訓不僅讓大家對“復盤”這一概念有了更深入的理解，也對自己的學習和成長有了更清晰的規劃，相信在未來的學習和生活中，通過不斷地復盤和實踐，大家一定能夠在實踐中不斷成長，實現自己的夢想和目標。
? ? ? 接著，講師詳細介紹了復盤的方法和步驟。從明確目標、回顧過程、分析原因、總結經驗到制定計劃，每一步都需要我們認真思考和執行。
? ? ? ?通過復盤，我們可以更加清晰地看到自己的不足和進步，從而更有針對性地進行改進。
? ? ? ?此次企業英語實用技巧培訓活動的成功舉辦，不僅提升了員工的日常英語交流水平，也為企業的發展奠定了堅實基礎。未來，我們將繼續加強員工培訓工作，完善培訓機制，定期組織各類技能提升課程，以滿足員工在不同崗位上的學習需求。
? ? ? ?最后，感謝所有參與本次培訓的同事，正是你們的積極參與和努力學習，才使得這次培訓取得了圓滿成功。同時，也非常感謝任課講師的精彩授課，為員工們提供了一個良好的學習平臺。
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
房正斌同事的三不原則
投稿人：儲能生產部? ?吳 鵬
發現時間：2024年4月10日
發生地點：102-PACK車間L4線
發生事件：L4線擠壓平臺超壓導致電芯變形
發現人：房正斌
? ? ? ?該員工在2024年4月10日下午15:30分，在1號模組擠壓工作臺安裝鋼帶工位操作，發現5P模組正極端電芯底部側面鼓起現象，立即停止作業，第一時間通知值班主管。
? ? ? ?經過工藝與品質到場判定電芯凹陷變形，鎖定1號模組擠壓平臺夾具呈“喇叭口”導致5P模組正極端電芯底部凹陷，設備異常及時停止和反饋控制，未造成批量異常和損失，設備調整后并測量驗證，產線恢復正常生產。
事件描述：
? ? ? ?該員工在日常生產過程中，本著對產品質量和客戶負責、對自己及安全負責，嚴格按照SOP指導作業，當發現模組異常情況及時通報，阻止不良品產生，真正做到了不制造、不傳遞、不流出的不良品三不原則。該員工對待工作兢兢業業的態度，對待產品的認真程度值得102全體員工學習。
事件總結：
打造團隊創新文化
? ? ? ?運管中心為了給部門內部提供創新、學習和成長的平臺，每月于15日召開創新培訓大會，每月培訓講師會在采購、計劃、倉庫各部門選出，旨在培養專業知識技能和創新思維，分享事業部及集團優秀案例，打造人人創新的氛圍。
? ? ? ?4月運管中心舉辦了第8次創新培訓大會，由MRO采購季萍擔任培訓講師，培訓內容是“裝備制造企業如何實現供應鏈降本增效”，其中重點講了制造行業降本增效的重要性、采購管理的痛點，如何提高采購效率與議價能力以及供應商管理等內容。
? ? ? ?提高創新思維能力，是需要增強創新意識，培養創新思維，而通過培訓分享的學習方式，則是提高業務知識的最有效手段，因此，一個團隊，一個人要適應和跟上公司的發展，唯一的方法是不斷學習，不斷進步。
? ? ? ?會上，運管中心葛榮贊經理為獲得集團改善三等獎的BOM采購丁飛，頒布了運管內部獎項。并鼓勵大家踴躍發言，提出問題，研究問題，準確識變，主動求變，不僅要認真聽取意見和建議，還需要積極參與到解決問題的過程中來，不斷完善和優化自己的工作流程，不斷學習和提升自己的專業技能和創新思維，只有這樣才能實現變革創新，不斷向前發展。
? ? ? ?在未來的工作中，我們也應該繼續加強創新改善和團隊協作精神，不斷學習和更新自己的知識體系和技能水平，只有這樣才能更好地適應公司的發展需求和市場競爭環境。
投稿人：運管中心? 肖蘇佳
運管中心內部創新培訓大會
智慧之源
Source of Wisdom
02
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
投稿人：EHS? ?夏千詞
學急救技能 保生命安全
? ? ? ?在工業生產和企業辦公等工作場所，意外事件難以避免，為確保員工在意外情況時能夠得到及時有效的救治，最大限度地保護員工的生命安全和身體健康。大豐阿特斯于4月18日邀請大豐區紅十字會為職工開展CPR+AED知識技能培訓。
? ? ? ?理論培訓階段，由區紅十字會應急救護講師沈桂芳向員工系統講解心肺復蘇及AED的使用、突發事件和意外傷害的應對知識技能，并現場進行了操作演示，幫助員工更加直觀地理解掌握急救技能。
? ? ? ?實操練習階段，沈老師借助現場心肺復蘇模擬人、AED訓練機等急救工具指導員工上手練習，特別就心肺復蘇術如何正確快速地定位、有效地按壓、正確地人工呼吸進行詳細指導。
應急知識培訓
? ? ? ?通過本次培訓大豐阿特斯新增51人取得救護員證，提高了公司應急救援能力，創造更安全、穩定的工作環境。
大豐阿特斯紅十字救護培訓
實操考試
模擬教學
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
檔案管理小技巧
投稿人：人力資源部? ?顧文鳳
? ? ? ?同時，企業注重定期整理和清理檔案，確保檔案的有效利用。檔案管理制度的建立也至關重要，明確責任和權限，保障檔案安全合規。
? ? ? 首先，建立“檔案收納盒”，實現日積月累，確保資料及時留存，避免遺漏。其次，每月底進行檔案歸整，通過篩選、分類、修改、攏合四步法，有效減少后期整理工作量。此外，使用標簽和索引，方便檔案查找，同時建立電子檔案庫，推進檔案信息化和數字化。
? ? ? ?近日，企業檔案管理迎來新變革，一系列實用小技巧助力企業檔案管理工作提質增效。
? ? ? ?這些檔案管理小技巧的實施，不僅提升了企業檔案管理水平，提升了檔案管理人員的專業素質和業務技能，確保檔案工作的規范化、高效化，更為企業的穩健發展提供了有力支撐。
Outlook預約會議室
投稿人：IT部? ? 姜紅艷
? ? ? ?用Outlook預定會議室是企業默認掌握的基本技能，但入職培訓不會系統講解，希望本文章對已經入職的大家在工作和內部溝通上有所幫助。
① 首先打開outlook，進入到編輯頁面中，選擇打開“日歷”。
② 接著，在彈出來的窗口中點擊打開“新建會議”選項。
③在彈出來的窗口中郵件發起會議的時候，如果需要預定會議室，點擊“會議室”按鈕。
④接著在彈出來的窗口中點擊選擇想要的會議室。以輸入“YCDF”為例，會檢索出相關的會議室，可以清楚的看到會議室的樓層和名稱。
⑤outlook還提供會議室確認服務。當你接到一個成功接收的回執的話，說明會議室已經預定成功了。
? ? ? ?以上就是預定會議室的操作說明。最后還有個小提示，在預定會議室之前，可以點擊“調度助手”。選擇需要查看的會議室，在右邊會顯示各會議室的忙閑狀態，藍色代表此時段已經被預定。這時可選擇其他空閑的會議室進行預約。
? ? ? ?這期 IT 小知識就到這里，我們下次見。
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
注意安全? 預防質量
? ? ? ?①? 防火墻不得隨意開設洞口；
? ? ? ?②? 開設洞口需設置防火門或防火卷簾；
? ? ? ?③? 火災發生時防火門或防火卷簾需及時關閉。
? ? ? ?因生產需要，M16、M18車間局部流水線需穿越防火墻，防火墻作為防火分區之間的防火分隔，在《建規》中明確規定：
? ? ? ?現場勘查過程中，發現兩個困難點：
? ? ? ?①? 流水線上的玻璃阻擋卷簾下降
? ? ? 發生火警時，因玻璃停滯在卷簾門下方，阻礙卷簾聯動下降，導致防火分隔不符合要求；
? ? ? ?②? 流水線阻擋卷簾下降
? ? ? 發生火警時，因設備無法移動，阻礙卷簾聯動下降，導致防火分隔不符合要求；
流水線之防火分隔
? ? ? ?為克服這兩個困難，最終采取的新設計信號邏輯程序，如下：
? ? ? ?最終解決了因設備流水線或玻璃組件阻擋而導致卷簾無法下降的問題，在火災發生時能有效阻擋火災蔓延。
? ? ? 光伏行業，作為可再生能源領域的重要支柱，近年來正經歷著前所未有的寒冬期。在這一背景下，即使是普通員工，也可以在自己的崗位上發揮出不可或缺的作用，共同助力行業的健康發展。
投稿人：EHS? ? 夏銳杰
火警信號
流水線PLC
強行輸送流水線上的玻璃組件
卷簾下降
信號傳至卷簾
控制器
流水線自動縮回
嚴把質量 決勝寒冬（第三期）
共裹棉被過寒冬 “質”等春暖花開時
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
? ? ? 首先，我們要積極學習和提升自我。無論是從事光伏產品研發、生產制造、銷售服務還是其他相關工作，都需要不斷更新知識體系，跟上行業的發展步伐。通過學習光伏技術的最新動態、市場動態和行業政策，我們可以更好地適應行業變化，提高工作效率，為企業創造更多價值。同時可以積極參與質量改進活動，如QC小組、質量攻關等，通過集體智慧和力量解決質量問題，還可以提出自己的改進建議和創新想法，為提升產品質量貢獻自己的智慧。
? ? ? 其次，我們要保持積極的心態和團隊合作精神。在寒冬期，企業面臨著更大的經營壓力和市場競爭，員工的心態和團隊合作顯得尤為重要。我們要保持積極向上的心態，勇于面對挑戰和困難，與同事之間保持良好的溝通和協作，共同應對行業寒冬。
? ? ? 其次，我們要保持積極的心態和團隊合作精神。在寒冬期，企業面臨著更大的經營壓力和市場競爭，員工的心態和團隊合作顯得尤為重要。我們要保持積極向上的心態，勇于面對挑戰和困難，與同事之間保持良好的溝通和協作，共同應對行業寒冬。
? ? ? 此外，我們還可以關注市場動態和客戶需求，積極為客戶提供優質的服務和產品。作為光伏行業的從業者，我們要時刻關注市場動態和客戶需求的變化，及時調整工作策略，為客戶提供更加專業、高效的服務。通過不斷提升客戶滿意度，我們可以為企業贏得更多的市場份額和口碑。
? ? ? 最后，我們還可以通過參與企業公益活動或社會責任項目，為行業的可持續發展貢獻一份力量。例如，參與光伏扶貧項目、環保宣傳活動等，不僅可以提升企業的社會形象，還可以增強員工的凝聚力和歸屬感。
? ? ? 總之，在光伏行業面臨寒冬的時期，作為公司中最平凡普通的一員，我們同樣可以發揮自己的作用，通過不斷學習、保持積極心態、關注市場動態和客戶需求以及參與公益活動等方式，保證公司產品和服務的質量，為行業的健康發展貢獻自己的力量。讓我們攜手共進，迎接光伏行業爛漫的春天！
投稿人：組件質量部? ? 朱柏羽
注1：過程的“預期結果“稱為輸出，還是稱為產品或服務，隨相關語境而定；
注2：一個過程的輸入通常是其他過程的輸出，而一個過程的輸出又通常是其他過程的輸入。注3:兩個或兩個以上相互關聯和相互作用的連續過程也可作為一個過程；
注4：組織通常對過程進行策劃，并使其在受控條件下運行，以增加價值；
注5：不易或不能經濟地確認其輸出是否合格的過程，通常稱之為“特殊過程”。
質量術語
? ? ? ?質量——客體的一組固有特性滿足要求的程度
? ? ? ?方針——組織由最高管理者正式發布的組織的宗旨和方向
? ? ? ?使命——組織由最高管理者發布的組織存在的目的
? ? ? ?程序——為進行某項活動或過程所規定的途徑
? ? ? ?愿景——組織由最高管理者發布的對組織的未來展望
? ? ? ?戰略——實現長期或總目標的計劃
過程-利用輸入實現預期結果的相互關聯或相互作用的一組活動
致力于增強滿足質量要求的能力注:質量要求可以是有關任何方面的，如有效性、效率或可追溯性。
質量改進-質量管理的一部分
管理體系-組織建立方針和目標以及實現這些目標的過程的相互關聯或相互作用的一組要素
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
投稿人：組件質量部? ? 吳悅梅
注1：這些程序通常包括所涉及的那些質量管理過程以及產品和服務實現過程；
注2：通常，質量計劃引用質量手冊的部分內容或程序文件；
注3：質量計劃通常是質量策劃的結果之一。
質量計劃-對特定的客體，規定由誰及何時應用程序和相關資源的規范
注1：一個管理體系可以針對單一的領域或幾個領域，如質量管理、財務管理或環境管理；
注2：管理體系要素規定了組織的結構、崗位和職責、策劃、運行、方針、慣例、規則、理念、目標，以及實現這些目標的過程；
注3：管理體系的范圍可能包括整個組織，組織中可被明確識別的職能或可被明確識別的部門，以及跨組織的單一職能或多個職能。
質量控制-質量管理的一部分，致力于滿足質量要求
注：編制質量計劃可以是質量策劃的一部分
質量策劃-質量管理的一部分，致力于制定質量目標并規定必要的運行過程和相關資源以實現質量目標
質量小故事-提醒自我
? ? ? ?有個老太太坐在馬路邊望著不遠處的一堵高墻，總覺得它馬上就會倒塌，見有人向那走過去，她就善意地提醒道：“那堵墻要倒了，遠著點走吧。”被提醒的人不解地看著她大模大樣地順著墻根走過去了——那堵墻沒有倒。老太太很生氣：“怎么不聽我的話呢？！”又有人走來，老太太又予以勸告。三天過去了，許多人在墻邊走過去，并沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墻根下仔細觀看，然而就在此時，墻垂直地倒了，老太太被掩埋在灰塵磚石中，氣絕身亡。
1、提醒別人時往往很容易，很清醒，但能做到時刻清醒地提醒自己卻很難。所以說，許多危險來源于自身，老太太的悲哀便因此而生。
2、我們做質量工作也是一樣。要時時警惕質量管理中風險，不僅時時提醒別人，也要時時警示自己。同時，對風險最好的方法是進行改善，并消除，而且要有危機感，盡快解決。不然，一旦風險爆發了，傷及的不僅是公司，也會傷及自己。
小故事領悟
投稿人：組件質量部? ? 董 萍
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
以道馭術 以法固道
ISO9001知識分享
? ? ? 光伏行業，作為可再生能源領域的重要支柱，近年來正經歷著前所未有的寒冬期。在這一背景下，即使是普通員工，也可以在自己的崗位上發揮出不可或缺的作用，共同助力行業的健康發展。
? ? ? ISO 9001 是由國際標準化組織（ISO）發布的質量管理體系（QMS）國際標準。該標準最后一次更新于2015 年，被稱為 ISO 9001:2015。
一、什么是 ISO 9001
? ? ?質量管理體系通常稱為 QMS，即Quality Management System，是一整套方針、過程、形成文件的程序和記錄。整個文檔定義了一套指導企業如何創建產品或服務并將其交付給顧客的內部規則。
二、何謂質量管理體系？
? ? ?ISO 9001結構分為10個章節。 前面3個章節是介紹性的，后面7個章節包含質量管理體系的要求。如上所述，ISO 9001:2015 是一個用于創建、實施和保持質量管理體系，為國際認可的標準，可用于任何企業，已成為眾多企業參與市場競爭的一種必要手段。
三、ISO 9001 標準的結構
投稿人：組件質量部? ? 吳悅梅
“質” 如青春
? ? ? “質量是企業的生命”，這句耳熟能詳的話語如同烙印般深深地印在每一個企業家的心中。然而，在聽到撒貝寧對青春的解讀后，我忽地覺得，質量又何嘗不像青春一般，充滿了色彩與活力，同時又需要我們去不懈地追求與奮斗。
? ? ?撒貝寧說：“人生猶如一首詩，往往是當你擁有它的時候，你沒有讀懂他，可是當你在讀懂他的時候，他又離你遠去了，這首詩就是青春。青春實在太美好了，青春的顏色從來都是五彩斑斕，流光溢彩，它映照著兩岸桃花烘日出的紅色，也暈染著無邊光景一時新的綠，向往高清一竹小云空的白色，浸潤著香霧空蒙月轉廊的銀色，夢想著便引詩情到碧霄的藍色，也期盼著喜看稻菽千重浪的金色。然而，奮斗和奔跑才是青春最亮麗的底色。”
? ? ?也許做質量的過程亦是如此，在追求質量卓越的道路上，哪怕畏途巉巖言不可攀，也要會當凌絕頂。
? ? ?哪怕無人會登臨意，也要猛治固常在。從經典中汲取九萬里風鵬正舉的力量，歷練也無風雨也無情的豁然，從事質量因奮斗而無悔，從事質量因前進而激昂，從事質量因夢想而不朽，從事質量總會激蕩出一身能破兩刁虎，虜騎千重只似無的力量。
? ? ?因此，讓我們以青春的熱情與活力，去追求卓越的質量，去創造屬于我們的輝煌。讓質量成為我們青春的見證，讓青春在質量的追求中綻放出最絢爛的光彩。
投稿人：組件質量部? ? 董 萍
陽光樂活
Sunshine and activities
03
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
投稿人：人力資源部? ?沈 洋
守護綠色地球 共筑美好未來
? ? ? 隨著工業文明的飛速發展，我們享受著前所未有的物質財富和科技進步的果實。然而，在享受這些成果的同時，我們也必須正視一個嚴峻的問題——環境問題。4月22日是世界環境日，讓我們共同關注環境問題，守護綠色地球，共筑美好未來。
? ? ? 世界環境日的設立，旨在提醒我們關注地球的環境狀況，倡導人們珍愛自然、保護環境。然而，環境污染、生態破壞、氣候變化等問題依然嚴峻，森林砍伐、水源污染、塑料垃圾泛濫等現象層出不窮，嚴重威脅著地球的生態平衡和人類的生存發展。
? ? ? 面對這些問題，我們必須采取行動。我們應積極采用環保技術和生產方式，降低污染排放，實現可持續發展；加強環保宣傳教育，提高環保意識。并從身邊小事做起，節約用水、用電，減少塑料使用，積極參與環保活動，為地球貢獻一份力量。
? ? ? 讓我們再次發出呼吁：珍愛自然，保護環境，讓地球永遠充滿生機與活力。
? ? ? 最后，讓我們一起喊出阿特斯的美好愿景：讓太陽能走進千家萬戶，給子孫后代更美好的地球！
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
? ? ? 隨著發令槍響，運動員們如離弦之箭般沖出起跑線，開始了他們的馬拉松征程。他們沿著風景如畫的賽道奔跑，穿越城市的繁華與寧靜，感受著運動帶來的快樂與自由。
激情暢跑 快樂不止
? ? ? 4月14日上午7時30分，2024悅達起亞鹽城馬拉松暨大運河馬拉松系列賽（鹽城站），在市奧林匹克體育中心鳴槍開跑。來自國內外的1.5萬余名跑友齊聚鹽城，在美麗賽道上激情奔跑，暢享運動帶來的歡樂和精彩，共同見證了一場充滿激情與活力的體育盛宴。
? ? ? 比賽中，運動員們展現出了頑強的拼搏精神和卓越的競技水平。來自大豐阿特斯的幾位運動員們，他們互相鼓勵，攜手前行，共同克服了一個又一個的困難。
? ? ? 此次馬拉松賽事不僅是一場體育競技的盛會，更是一次展現城市風貌、弘揚體育精神的盛會。通過比賽，不僅鍛煉了運動員們的體魄和意志，也激發了廣大市民參與體育運動的熱情。同時，比賽還促進了城市的交流與合作，為城市的繁榮發展注入了新的活力。
投稿人：人力資源部? ?沈 洋
凝“繩”聚力 “拔”出精彩
? ? ? 2024年4月23日下午2點，一場激動人心的拔河大賽在大豐阿特斯籃球賽舉行。本次大共12支隊伍積極參與，他們各自帶著飽滿的熱情和堅定的信念，準備在賽場上一展身手，爭奪冠軍的榮耀。
? ? ? 比賽現場氣氛熱烈，選手們早早地來到賽場，他們充分展現了團隊精神，隊員們相互鼓勵、密切配合，為比賽做足了準備。
? ? ? 隨著裁判的一聲哨響，比賽正式開始。各支隊伍紛紛展現出強大的實力，雙方隊員緊握繩索，咬緊牙關，全力以赴地向后拉拽。比賽過程中，拉拉隊們齊聲吶喊助威，場面十分壯觀。
? ? ? 經過多輪激烈的角逐，最終決出了本次大賽的冠、亞、季軍，他們憑借著頑強的毅力和出色的團隊精神，成功戰勝了所有對手，贏得了觀眾的陣陣掌聲和喝彩！
? ? ? 本次拔河大賽不僅為參賽隊伍提供了一個展示實力、交流學習的平臺，也讓大家深刻感受到了團隊合作的力量和運動的魅力，快樂工作，健康生活！
投稿人：人力資源部? ? 吳 悅
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陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
一、心理健康講座
? ? ? ?由大豐區第二人民醫院講師束麗，對員工進行心理健康講座，普及心理健康知識、學習了解壓力和情緒的來源，應對壓力的小技巧，引導員工正確疏導和管理情緒，幫助員工舒心減壓，樹立“陽光心態”，感受幸福生活，以更好的精神面貌投身工作和生活。
堅持預防為主 守護職業健康
? ? ? 《中華人民共和國職業病防治法》于2002年5月1日施行, 2018年12月29日為適應國家機構改革進行第四次修正。2024年4月25日至5月1日是第22個《職業病防治法》宣傳周。今年《職業病防治法》宣傳周的主題是“堅持預防為主，守護職業健康”。
投稿人：EHS? ?夏千詞
4月29日開展大豐阿特斯職業健康宣傳周活動：
二、現場《職業病防治法》知識宣貫
? ? ? ?聯合大豐區衛健委開展職業健康周宣傳答題活動。通過擺放職業健康宣傳欄，發放職業健康宣傳手冊、現場答題抽獎等方式讓員工進一步了解其依法享有的職業衛生保護權力和義務、常見職業危害因素的危害及防護措施等知識，倡導員工在現場自覺做好勞動防護，維護身體健康。
? ? ? ?通過此次宣傳周活動，提高了員工對職業病及心理健康的自我防護意識，促進公司和諧發展，營造一個健康的環境。
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
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好書推薦
《平凡的世界》
? ? ? ? 《平凡的世界》是中國當代作家路遙的一部長篇小說，全書共三部，于1986年首次出版。在這部作品中，以孫少安和孫少平兩兄弟的成長經歷為主線，通過豐富的細節和生動的情節，展現了他們在時代變遷中不屈不撓、自強不息的精神風貌。
? ? ? ?孫少安和孫少平兩兄弟，一個是扎根鄉村的勞動者，一個是走出鄉村的知識青年，他們在面對生活的種種挑戰時，都表現出了堅韌不拔、勇往直前的精神。此外，作品中還刻畫了眾多社會各階層的普通人形象，他們的人生經歷、情感糾葛、價值追求，都讓人深感共鳴。
? ? ? ?《平凡的世界》不僅是一部文學作品，更是一部具有深刻思想內涵的哲學作品。它告訴我們，人生而平凡，但正是這些平凡的人們，在生活的舞臺上演繹著不平凡的故事。正如書中所言：“人生就是永不休止的奮斗！只有選定目標并在奮斗中感到自己的努力沒有虛擲，這樣的生活才是充實的，精神也會永遠年輕。”
? ? ? ?總的來說，《平凡的世界》是一部值得一讀的好書。它以其獨特的魅力，讓我們在閱讀中感受到了生活的真諦，也讓我們更加珍惜當下、勇往直前。我強烈推薦大家去閱讀這本書，相信它會給你帶來一次難忘的閱讀體驗。
推薦人：人力資源部? 沈 洋
《質量免費》
? ? ? ? 當我在琳瑯滿目的書庫選擇自己感興趣的書籍閱讀時，發現《質量免費》這本書名新穎且不同尋常，這或許與自己從事質量管理工作有關吧！
? ? ? ?翻來這本書的推薦序，我就被作者提出的“第一次就將事情做正確，那么比將它們做錯要便宜一些”的理論所吸引。而引起我共鳴的就是由于我們的客戶投訴和質量事故的發生的根源在于此。其中的有些橋段我們不能僅從字面膚淺的去了解，只有深入體會，從實際工作中，才能了解其真意。工作的標準是零缺陷，而不是妥協的指標。
推薦人：組件質量部? 卞愛明
什么叫做“確定質量”？
1. 必須要做的、值得去做的事情做得更好；
2. 質量成本就是不符合要求所造成的浪費；
3. 缺陷預防應是我們日常工作的一部分；
4. 零缺陷就是第一次就將正確的事情做正確，且次次正確。
? ? ? ?最后我想用克勞士比大師的話作為我這篇讀后感的結尾致我們所有的管理者: “質量是免費的。雖然它并不是贈品，可是它的確是不花錢的。要花錢的是‘非質量’的東西一一也就是那些一開始沒把工作做對，而必須采取的所補救措施。” 我們在工作中會存在大大小小的失誤,發現錯誤加以改正,從而浪費了大量的時間；如果每件事情我們能減少失誤,做到每一種工作都可以第一次做對,那么我們就會減少浪費在修正失誤的時間，減少給自己帶來的麻煩和懊惱。
《你當像鳥飛往你的山》
陽光下午茶? 期刊
2024年第05期
? ? ? ? Educated也叫《你當像鳥飛往你的山》。塔拉，生活在愛達荷州的大山女孩，自七歲起便在父親的廢料廠中勞作，稚嫩的雙手上布滿了老繭。17歲前從未上過學，靠著自學考上了楊百翰大學之后又獲得了劍橋大學的歷史學博士學位，用教育完成了一場驚心動魄的自我救贖。
? ? ? ?塔拉的父母是生存主義者，這和大多數父母相比有所不同，比如他們不相信醫院和學校。由于父親的信仰，塔拉不被允許上學，生病了也從不去就醫。身為摩門教徒的父母，他們深信上帝，對現代科學和教育持懷疑態度。
? ? ? ?哥哥泰勒是第一個背叛家庭考入大學的人，離開的時候他把音樂和書本留給了塔拉并鼓勵她：你應該去上學的，你應該離開這里。在泰勒的鼓勵下，塔拉在廢料廠干完活就躲在地下室學習。在與學校的嚴重脫節下，她不知道上課需要看課表進教室，從沒念過書到走進校園，從門門不及格到門門A。
? ? ? ?她拼命的學習，從文盲一步一步考上大學、碩士，最終考上了劍橋，成為了博士。就像作者說的：“你可以用很多說法來稱呼這個自我：蛻變、轉變、虛偽、背叛。而我稱之為：教育。”知命不懼，日日自新。
? ? ? ?塔拉的經歷與成長叫人窒息，卻也喚醒我們的認知與勇敢。你當像鳥飛往你的山，人生之難，一山又一山，愿共赴遠山。望你我都能像鳥一樣飛往自己的山。
推薦人：IT部? 姜紅艷
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編輯：吳悅 | 審核：繆蘇城、馮潔
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