JINJIANG HOTELS CHINA REGION
閩粵區域
2023年9月｜10月期刊
錦江酒店（中國區）深圳一部
群 | 策 | 群 | 力? ? ?相 | 融 | 共 | 生
9｜10
2023
深圳一部|閩粵區域
2023年9月|10月期刊
JINJIANG HOTELS
閩粵區域
2023年9月|10月
期刊
主辦 |?
閩粵區文宣部
主編 |
張燕芳
編輯 |
張雅若
設計 |
張雅若
卷首語 | preface
故事分享-填平信息差
外來的和尚會念經。你在家或者在工作中，肯定有過這樣的郁悶時刻：同樣一件事，你說了個意見，你家人或老板不當回事；隔了幾天，某個外人說了一模一樣的意思，家人或老板馬上奉為圭臬，言聽計從。其實你也別郁悶，我猜，你大概率也有過相信外來和尚多過相信自己人的時候。
人們為什么愿意相信外來和尚會念經？這其實是有他的道理的。因為經驗告訴人們，從外面來的和尚，會帶有外部認知。你和你的家人、同事，在同一個問題面前是自己人。自己人意味著什么呢？意味著你是我們的一部分，你在我的已知世界里。我和你朝夕相處，太同步、太同頻了，從常識上，我不相信你有遠超于我的見識，尤其是在下對上的時候。
舉個例子。假設王富貴和牛斯克的工作都是給蓮藕打孔，王富貴還是牛斯克的徒弟。牛斯克看王富貴的時候就會覺得，富貴懂的自己都懂，他對富貴沒有好奇和向往，也就不會對他有信服之心。如果王富貴說：蓮藕要是先打孔再切片，工作速度可能更快哦。牛斯克就心想：閉嘴，你敢欺師滅祖。而這時候要是從西牛賀洲來了個劉秋香，秋香說：先給蓮藕打孔再切片，工作速度會更快。牛斯克馬上會說：學習了，這就改。你看，在這個故事里，王富貴和牛斯克，就是“我們”。“我們”這個系統通常認為，系統內的任何部分在靜態下，不會能給系統帶來信息增量。而劉秋香這個外來和尚相對于“我們”，是“他”。“他”在“我們”這個系統之外，哪怕他在社會地位上比我們低不少，他也等于外部世界的獨立人格，他的認知等于信息增量。
“外來和尚”能力模型
卷首語 | preface
故事分享-填平信息差
? ? ? ?這種信息增量的價值有兩層，一層是陌生認知本身，也就是“自己人沒聽過的知識”。另一層是陌生參照系，也就是“自己人已知的知識，在外來和尚的世界里可以多驗證一次，增加有效性”。
? ? ? ?劉秋香是從西牛賀洲來的，她的意見雖然跟東勝神洲的王富貴一樣，但牛斯克仍然覺得更有價值。這是因為同樣的意見，王富貴只是拍腦袋想出來的，劉秋香卻在遠方的西牛賀洲多檢驗了一遍。這是為什么哪怕是同樣的話，寧可聽外來和尚說一遍，好像也比自己人說要更可信。畢竟外來和尚平時所在的外部世界，對“我們”的世界來說就是一個陌生參照系。
國慶戰績喜報
中秋國慶雙節戰報
深圳一部●閩粵區域
存量升級 精準賦能
2023深圳一部存量加盟改造標桿
投資人交流會
2023年9月7日，深圳一部存量加盟改造標桿投資人交流會在潮州召開，維也納酒店（潮州古城人民廣場店）作為升級改造后的業績標桿店，向各位到場的投資人展示了改造后的產品，并以優秀的成績闡述了升級改造的必然趨勢。
深圳一部總裁李亞林總、運營中臺蒲青山總出席會議，會上李亞林總宣貫門店改造升級要點，老店煥新提信心，再回巔峰增收益。
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存量升級 精準賦能
深圳一部運營中臺負責人 蒲青山
閩粵區區總
李榮
維也納品牌管理部
陳遠平
錦江金融事業部
邵曉青
中國區加盟服務部
嚴婧
深圳一部總裁
李亞林
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老店煥新 再回巔峰
會后各投資人參觀標桿酒店,通過酒店市場驗證并被行業高度認可的穩定、安全、高效的產品，完善的管理運營系統，不論是注重長線資產持有價值亦或是追求短期現金流回報，錦江酒店一站式解決方案均呈現出務實與科學的一面，為投資人提供強有力的保障。
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店總座談會
深圳一部閩粵區域
潮汕地區店總座談會
9月8日，閩粵區在潮州舉辦了潮汕地區店總座談會，會上每個人暢所欲言，深圳一部總裁李亞林總為大家一一解決了心中的疑惑。
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巡店賦能
? ? 總裁巡店賦能
? ? ?聚勢精進 耕深行遠??
? ? ?乘風破浪 筑夢遠航??
深圳一部●閩粵區域
決戰Q4 保崗沖刺
深圳一部閩粵區域，決戰??4 ，保崗沖刺
? ? ?奮楫篤行，全力以赴，追風馳騁，終見曙光閩粵區區總李榮總帶領四位城區總簽署軍令狀
深圳一部●閩粵區域
內控培訓
聚焦細節●夯實內控基礎
重合規，強內控，促發展，贏未來
財務內控管理賦能培訓
深圳一部●閩粵區域
管培生座談會
探索"錦"彩，筑夢"星"程，閩粵區域23屆管培生座談會
??致未來 ?? 赴新生
#深圳一部閩粵區域??為夢想加油
深圳一部●閩粵區域
管培生團建活動
管培生團建的幾天里，舉辦了猜燈謎、手工月餅、生日會等活動，大家在蛋糕和祝福中感受溫暖與愛。
深圳一部●閩粵區域
辯論賽&分享會
在經驗分享環節，我們邀請了學姐在座談會上分享了自己剛步入職場及一路走來的工作經驗和感受，鼓勵管培生們腳踏實地，努力拼搏，沉淀經驗、專業知識與專業技能，不斷學習，修煉內功，形成核心競爭力。
辯論環節并未分出勝負，雙方辯手均展現出了強大的辯論能力，結合了當下熱點和工作中遇到的問題，甚至于公司發展方向等闡述了各自的觀點。觀點并無對錯，重要的是實際工作和生活中能夠找到平衡。
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校園招聘
職引未來?筑夢青春
?聚良才睿智??秀人生舞臺
??24屆校園招聘‖ ??????????請查收?
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校園招聘
在福建、廣東各大高校進行校園招聘，并開展了宣講會等招聘活動。
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校企合作
2023年10月19日上午10點，武夷學院旅游學院方：熊院長、張副書記，錦江（中國區）閩粵區域簽約代表人：深圳一部人力支持部王明珠老師、閩粵區域人力總監、閩粵區域運營總監黃倫成、閩粵區域人力支持經理黎梅，與武夷學院正式簽約合作，校企簽約儀式順利落成。
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副總培訓班
深圳一部●閩粵區域
2023年第3期副總經理培訓班
9、10月生日店總
9月生日店總
10月生日店總
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