創新 品質 品行
新員工職業生涯導航手冊
山東魯抗醫藥股份有限公司團委
二〇一九年七月
目 錄
第一章 魯抗公司整體簡介 - 4 -
1.1 組織結構圖（圖內包含主要部門簡述） - 4 -
1.2 各部門職責 - 5 -
1.2.1 公司辦公室 - 5 -
1.2.2 規劃投資部 - 5 -
1.2.3 人資黨群部 - 5 -
1.2.4 財務資產部 - 5 -
1.2.5 企業管理部 - 6 -
1.2.6 稽核審計部 - 6 -
1.2.7 質量保證部 - 6 -
1.2.8 環安運行部 - 7 -
第二章 公司相關組織 - 8 -
2.1 公司黨委組織架構 - 8 -
2.2 公司工會組織架構 - 9 -
2.3 公司團組織架構 - 9 -
2.3.1 團委功能及結構 - 9 -
2.3.2 公司團委班子選拔 - 9 -
2.3.3 團委活動介紹 - 11 -
2.3.3.1 五四評優 - 11 -
2.3.3.2 青工創新創效 - 14 -
2.3.3.3 青年學生大講堂 - 15 -
2.3.3.4 管理內容 - 17 -
2.3.3.4.1單身公寓管理 - 17 -
2.3.3.4.2 餐廳管理 - 24 -
第三章 培養途徑、職務職級及考核制度 - 25 -
3.1 青年積分考核制度 - 25 -
3.1.1 考核評價對象 - 25 -
3.1.2 考核評價原則 - 26 -
3.1.3 考核評價項目及要求 - 26 -
3.2 青年學生階段評價 - 29 -
3.2.1 評價人員的范圍 - 29 -
3.2.2 評價人員需提交材料 - 29 -
3.2.3 評價的流程 - 29 -
3.2.4 結果使用 - 30 -
3.3 后備中管選拔標準 - 30 -
3.3.1 選拔目的 - 30 -
3.3.2 選拔原則 - 31 -
3.3.3 選拔標準 - 31 -
3.3.4 選拔程序 - 31 -
3.4 專業學習小組 - 32 -
3.4.1 專業學習小組目的 - 32 -
3.4.2 專業學習小組分類 - 32 -
3.4.3 專業學習小組學習方式 - 32 -
3.4.4 既往專業學習小組活動 - 33 -
3.4.5 公司相關文件 - 34 -
3.5職務職級管理辦法 - 34 -
第四章 公寓及周邊信息 - 38 -
4.1 公寓、餐廳及社會保障卡 - 38 -
4.1.1 公寓 - 38 -
4.1.2 餐廳 - 40 -
4.1.3 社會保障卡辦理流程 - 41 -
4.1.4 機動車進出門禁辦理程序 - 42 -
4.2 基本交通路線示意 - 45 -
4.3 濟寧市著名旅游景點 - 48 -
櫻·花·樹·下
CHERRY TREE
世界は美しくなんかない、そして それ故に美しい.
夢
世界は美しくなんかない、そして それ故に美しい.
你·好·同·學
那年那日
X
SUMMER
1.2.1 公司辦公室
以全要素分析和精準控制為管理手段，以建設“誠信、創新、智慧”魯抗為管理目標，做好重要理念、文件、決策、指令等的傳達貫徹、檢查督辦；處理行政、黨委日常事務；做好與政府部門的聯系、溝通工作，協調退城進園過程中出現的問題及處理退城進園辦公大樓搬遷的相關工作；做好公司文秘、車輛、檔案、通訊、接待、外事、對外關系協調、辦公用品及大樓管理工作；負責公司消防及應急管理、護衛、治安、民兵武裝及集體戶籍等日常管理工作，保障公司正常的生產、經營、管理秩序。
1.2.2 規劃投資部
結合行業發展趨勢和特點，做好公司中長期戰略規劃的制定、實施、調整及公司投資管理工作，負責國家宏觀政策和當地政府優惠政策的研究與爭取，為公司可持續健康發展做好謀劃工作。
1.2.3 人資黨群部
根據國家相關法律法規及公司戰略發展要求，建立健全公司人力資源及黨群工作管理體系，充分發揮綜合協調與督促檢查的作用，實現公司人力資源合理配置和有效提升，確保公司各項工作的順穩推進。
1.2.4 財務資產部
遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，正確執行國家及上級部門制訂下達的各項財經法規，正確執行本公司的會計制度及其它相關規定；負責本公司的財務核算、預算管理、成本管理、資金管理、稅收及外匯管理、資產管理、會計監督和經濟運行分析工作；承擔公司內各項資金的籌措及支付控制；參與公司的相關經濟活動管理，定期編制財務決算和財務分析報告。
1.2.5 企業管理部
根據現代企業管理要求及公司發展需要，負責創建維護公司管理體系，優化管理流程，完善管理制度；負責公司招標管理、經濟責任制管理、信息化建設及班組規范建設達標工作；負責組織質量、環境、安全體系審核，不斷提高企業管理基礎及管理績效。
地址：山東省濟寧市德源路88號
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