總第80期

2023年第3期

內刊

云南香格里拉區域——香巴拉公園

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《陽光金埔》 編委會

主任：王宜森

副主任：竇逗

編委：劉殿華 劉標 王宜松 張永輝 楊曉波

主編：伍卓瓊

副主編: 馮艷 劉雁麗

編輯：顧梅琴 馮靚靚 任銘 湯加麗

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10

04

一枝見文化? 一葉寫春秋

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目錄

設計案例

科研簡訊

員工天地

黨建引領

CONTENTS

考察交流

活動報道

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法務知識

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活動報道

編輯/圖源：任銘

“金埔園林”可轉債順利通過深交所審核

2023年3月1日，金埔園林股份有限公司發行可轉換公司債券項目順利通過深圳證券交易所創業板上市委員會審核。此次可轉債順利過會，標志著金埔園林的經營優勢得到了資本市場與社會的廣泛肯定，也將進一步優化金埔園林資產負債結構，增強抵御風險的能力，夯實園林主業可持續發展的基礎，為金埔園林高質量發展擘畫新藍圖注入新活力。

金埔園林自創立以來緊扣國家政策導向，以公園城市建設為核心，創建了“水、路、綠、景、城”五位一體的運營模式。圍繞“公園城市”、“花園鄉村”、“生態修復”、“古典園林”、“智慧管養”五大領域，為城鄉建設綠色發展、實現碳中和、建設美麗中國，提供研發、設計、施工與運營全產業鏈服務。

未來，金埔園林將繼續踐行“造綠色于生活，融藝術于自然”的企業使命，守正創新，穩步提高市場占有率，不斷豐富創新產業模式，內外并舉，將“金埔”打造成為規模和服務領先的行業知名品牌，為公園城市提升，鄉村振興產業發展助力。

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活動報道

編輯/圖源：吳敏

同植友誼樹，共建幸福林

為深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，迎接全國第45個全民義務植樹節，3月10日下午兩點，南京市規資局管線中心周亮副主任帶隊蒞臨南京農業大學江北新校區項目部，與南京城市建設管理集團有限公司江北分公司朱健總經理及金埔園林南京區域南農項目管理團隊一同開展了植樹活動。

三月的南京，春風拂綠，萬象更新。周亮副主任帶領大家拿起鐵鍬走向植樹地點，揮鍬鏟土、扶樹正苗，合力栽下一棵棵承載著希望的樹苗。在活動過程中，金埔園林南京區域項目經理孫竟釗密切配合，指導大家先后種下20余棵西府海棠，用實際行動傳遞尊重自然、愛護自然、綠色環保的生態文明理念，爭做生態文明建設的實踐者及推動者。

“一枝見文化，一葉寫春秋”，開展植樹造林活動，堅持綠色發展理念，是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措。金埔園林自創立以來緊扣國家政策導向，以公園城市建設為核心，創建了“水、路、綠、景、城”五位一體的運營模式，為城鄉建設綠色發展、實現碳中和、建設美麗中國，提供研發、設計、施工與運營全產業鏈服務。

植樹造林功在當代，利在千秋。未來，金埔園林將繼續用實際行動踐行綠色發展理念，打造生態宜居環境，響應國家“植樹造林、綠化祖國”的號召，為建設“美麗中國”貢獻出自己的一份力量！

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編輯/圖源：劉明

2023年3月2日，金埔園林董事長王宜森、董事會秘書劉標、副總經理楊曉波、兩廣區域總經理林留興、品牌運營總監王卉、證券事務代表劉明一行赴廣東東籬環境股份有限公司（以下簡稱“東籬環境”），與東籬環境董事長徐斌、常務副總裁許杰雄、資本運作中心總監關倩怡、總裁辦主任崔光明就雙方公司經營情況、競爭優勢、業務創新、未來業務合作空間等方面進行了交流與探討。

多年來，金埔園林一直秉承“讓城市成為公園，讓鄉村成為花園”的企業愿景，構建了“研發-設計-施工-運營”一站式服務平臺，為城鄉建設綠色發展，實現碳中和，建設美麗中國，提供全產業鏈服務。經過二十余年的深耕與發展，金埔園林逐漸形成了設計施工一體化（EPC）、科技研發、跨區域經營、管理模式創新、仿古建筑建造等多項競爭優勢，在園林綠化行業擁有極強的綜合競爭力。

東籬環境創辦于2000年，是國家高新技術企業。目前，東籬環境與保利置業、保利發展、華潤、星河灣、龍湖等知名上市地產公司形成長期穩定的戰略合作關系，提供了數千項高端生態環境定制服務，并獲得諸多榮譽。東籬環境依托領先的“立體生態科技”，加強立體生態環境建設全產業鏈技術創新與標準化；以“建設人類最理想的生態家園”為公司經營目標，積極介入中國新型城鎮化生態環境建設。

在交流中，東籬環境董事長徐斌介紹了公司的經營模式、業務特點、業務布局及近幾年來的業績情況，并對金埔園林在科研、企業運營、資本運作等方面取得的成績表示贊賞，尤其是對金埔園林創新總結出來的“水、路、綠、景、城”五位一體城市生態環境整體提升的創新業務模式印象深刻，期望能夠與金埔園林多交流、多學習，在業務及資本運作等方面上加強合作，共謀發展。

公司董事長王宜森分析了雙方公司在經營上的異同點，并對金埔園林的創新經營模式進行了詳細介紹，提出要在眾多園林企業中脫穎而出，就要不斷創新總結，建立公司的競爭優勢。立體生態綠化是東籬環境的亮點，地產景觀是東籬環境的強項，雙方同處園林綠化行業，未來雙方可以建立合作關系，優勢互補，互利共贏。

考察交流促提升 交流互鑒謀發展

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編輯/圖源：馮靚靚

設計案例

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中央公園的核心區位，上可聯動千年的崖州古城，下可串聯現代化的經濟走廊。

我們試圖通過設計把“過去”和“未來”這兩個無法觸及的時間尺度并置在中央公園內，融合各具特色的場景，讓人們回歸想象，回歸自然的初心。

我們的目標是創造一個即使是在天氣炎熱的時候，也想要出門閑逛和見面聚會的地方，它是科技城內一個涼爽的空間，一座真正的城市公共客廳，一片無界的綠色森林。

中央公園將重點建設6個主題空間，崖州之芯、熱帶植物花園、海樂天地、巨石園、森活運動場、大地之紋，打造“林蔭下的立體公園”。

我們以架設天橋的形式把核心的兩個地塊串聯起來，形成多層次的設計，多維度的對話，猶如漂浮于城市的綠舟。

各方的人來到這綠舟上，滿滿的綠意將會是所有群眾目光的焦點，無論在遠方或是就在近處，這里將會是一個新的都市地標，但更重要的是這里將會是以后城市中的綠洲，一個生活中悠閑的花園。

我們希望打破公園空間和城市空間的界限，也打破人與人之間的界限，讓城市中的每一個人都能在這里找到一片屬于自己的安靜幸福的空間，變成城市中每個人都可以共享的無界之森。

以古瓊崖為原型，提取地形外環，形成綠環結構，讓綠蔭在立體空間上得以延續，也是提供多樣活動可能的邊界。

臥鹿立鳥雕塑”按照“臥鹿立鳥”木雕原樣放大，制成銅雕，宣揚科普文物知識，弘揚楚地自然和諧、楚人浪漫創新的優秀品質。

“歷史景墻”展現了多樣云夢歷史文物，文物自此走進城市，走進公園，在瞻仰文物風采中延續不斷創新，追求自然的精神。

以云夢出土的一級文物藏品銅權為原型，設計景觀小品車擋石。把云夢文物融入到城市家具、景觀小品的設計中，讓文物走進市民生活，讓城市變成開放性的博物館。

09

利用懸挑下的空間設計種子數字園，巨石柱的原始剛勁，與植物種子展廊的精致科幻，互相沖撞，讓空間充滿張力。

在“熱帶植物花園”，三個可控溫度的室內植物園猶如三丫河上的三塊河卵石。

還原了熱帶山地地區涼爽潮濕的氣候，在這里，共有6個不同的區域：多肉植物花園、沙漠花園、南美花園、加州花園、苔蘚花園以及園藝花市。

中央公園是動植物的家園，我們提供多樣化的自然棲息地類型，滿足候鳥安全停留、覓食、筑巢等需求，設置棲息鳥籠及昆蟲旅館，為自然愛好者創造觀察和了解鳥類生活的設施。

中央公園是人民的花園，通過與科技城內各公園等主要空間的綠網串聯，也加強了中央公園的可達性，這些都將給城市帶來積極的影響。

中央公園內豐富的功能分區，立體的以人為本的道路系統，以及對城市土地價值的思考，對公眾參與的積極倡導，這些都是一個城市的遠見，是開放空間與土地價值的博弈。

我們希望中央公園就是那片包容的、跨越時空的、關注城市生態的無界森林。

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校地企聯動合力 互利共贏同發展|南京林業大學金埔研究院召開校地企合作精準對接座談會

編輯/圖源：任銘

科研簡訊

2月26日下午，南京林業大學金埔研究院在南京國家農高區科創中心216會議室召開校地企合作精準對接座談會。金埔園林股份有限公司董事長王宜森，南京林業大學副校長張曉琴，溧水區委副書記、南京國家農高區黨工委（籌）委員夏云，溧水區副區長、科技鎮長團團長徐新洲，白馬高新區黨工委委員、白馬鎮黨委書記崔長龍等出席座談會。南京林業大學金埔研究院院長、南京林業大學藝術設計學院院長祝遵凌，金埔園林副總經理張永輝，南京林業大學金埔研究院副院長、金埔園林技術總監劉雁麗以及南京林業大學相關領域專家代表等參加會議。

座談會上，校地企三方共同回顧了前期合作基礎，并綜合現有人才、科技、平臺等資源對后續深入合作進行了展望。王宜森董事長表示，服務國家鄉村振興戰略，助力現代農林業高質量發展，是涉林企業的立身之本、價值之基和發展繁榮之要。他希望以南京林業大學金埔研究院為載體，共搭校地企合作平臺，共推產學研融合發展，共建生態宜居、共富共美的美好鄉村。

溧水區區委副書記夏云詳細介紹了南京國家農高區的區位、資源優勢，熱忱歡迎南京林業大學金埔研究院將研發創新平臺載體落戶于此，為溧水經濟社會發展注入新的活力，共同推進校地企共建共享共贏，助推農高區發展邁上新臺階。

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科研簡訊

張曉琴副校長簡要介紹了南京林業大學近年來改革發展成績及溧水白馬新校區總體建設規劃。她指出，溧水資源稟賦優越，發展環境優良，尤其是近年來在南京國家農高區的帶動下，縣域整體農林業科技發展水平處于全省領先地位；而南京林業大學金埔研究院是南京林業大學和金埔園林股份有限公司共同打造的“產學研融”新范式，前期合作基礎堅實。此次校地企三方圍繞合作事宜精準定位、深入研究、協同發力，將進一步凝聚聯動發展、互利共贏的合作共識，將豐富的科教資源、優質的產業基礎和創新的企業活力相匯聚，為三方協同發展提供強大支撐。

座談會前，與會領導和同志在南京國家農高區進行了實地調研。在南京林業大學溧水白馬新校區工程建設現場，副校長、新校區建設指揮部總指揮聶永江介紹了項目進展情況。與會者一行還考察了東部農業科技創新港、南京國家農高區規劃展示館、白馬未來食品研究院等，詳細了解南京國家農高區科教資源集聚、創新平臺載體建設、科技振興鄉村等情況。

近年來，金埔園林與南京林業大學在各個領域開展了深入的交流合作。此次南京林業大學金埔研究院校地企合作精準對接座談會的召開，三方圍繞合作事宜精準定位，展開多角度、深層次的交流與探討。未來南京林業大學金埔研究院將充分發揮南京林業大學專業技術優勢以及金埔園林的行業力量，通過促進科技成果轉化，打造“產學研融”創新模式，為園林產業發展提供新動能。

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情滿三月天，溫暖三八節|金埔園林組織開展婦女節系列慶祝活動

編輯/圖源：任銘

員工天地

陽春三月，萬物復蘇，第113個“三八”國際婦女節如期而至。為了讓公司女性職工度過一個充實愉快、富有意義的節日，3月8日下午，金埔園林工會組織開展了"情暖三八，愛在金埔"系列慶祝活動，豐富女職工生活，展現女職工風采。同時，為因工作原因無法參加活動的女職工們送上一束鮮花。一份簡單的禮物，是一份溫暖的祝福，也是一種敬意與感謝。

公司總部女職工參加了豐富多彩的活動，在DIY中發揮妙想與巧思，充滿獨特的創意；在露營中感受大自然的美好，積蓄活力與能量；在攀巖中挑戰自我，揮灑汗水，收獲歡樂。

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員工天地

南京區域組織開展了”讓心相聚，讓愛連接“主題烘焙體驗活動，大家在老師的幫助下制作了精致美味的糕點，收獲一份專屬自己的甜蜜。

蘇北區域、兩廣區域、云南區域等組織開展了春日踏青活動，并為各位女職工準備了豐盛的大餐。

一張張燦爛的笑臉，一個個自信的眼神，無不展現著金埔女性同胞的風采。愿廣大婦女同志繼續發揚“巾幗不讓須眉”的精神，立足本職崗位，彰顯巾幗之力。

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編輯：湯加麗?

黨員風采 榜樣力量

資源采購中心總經理馬學東

馬學東，1986年生人，2009年畢業于揚州大學，2008年入黨，年紀輕輕卻已經有著15年的黨齡。他為人正直、熱情、開朗，2017年12月加入金埔園林股份有限公司的采購團隊，任職中心總經理。在金埔工作的5年，他始終牢記自己身為一名共產黨員的使命與責任，踐行公司的發展戰略，與公司同心同行、共同發展。

入職以來，他事事以工作為重，以求真務實的態度對待每一項工作。為落實公司在資源供應鏈建設領域的規劃，他重點跟蹤園林產業鏈的資源，對國內包括苗木、建材、機械等市場做了大量調研，建立了優質的供應商庫。由于采購工作的特殊性，工作中馬學東以更高的標準要求自己，始終從公司的利益立場出發考慮問題辦事情，完成多項采購工作，為公司節約了采購成本。

同時，他以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極服從公司的工作安排調度，狠抓制度建設和團隊建設，不斷提升團隊工作的凝聚力和規范性，在他帶領下的資源采購中心連續幾年獲得公司“先進集體”稱號。

優秀的黨員就是一面旗幟，是一個標桿，召喚我們見賢思齊。讓我們繼續以這些黨員同志為榜樣，不負囑托，奮進前行，擼起袖子加油干，為公司高質量快速發展貢獻自己的力量！

黨建引領

每一名黨員都是一面旗幟，他們始終不忘黨的初心，牢記黨的使命，立足本職，爭先創優，用實際行動發揮黨員模范帶頭作用。本期將帶領大家領略公司優秀共產黨員的風采，為大家介紹榜樣力量——金埔園林資源采購中心總經理馬學東。

法務知識

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建設工程分包合同約定的“背靠背條款”的效力

編輯：毛康慧 圖源：百度百科

“背靠背條款”所附條件或者期限不應理解為《民法典》規定的附條件或者附期限的民事法律行為，民事法律行為中的附條件或者附期限是合同生效的前提，而“背靠背條款”是當事人自行約定的履行付款義務的前提條件，不應涉及該條款是否生效或者效力問題。在建設工程施工合同和分包合同有效的情形下，“背靠背條款”沒有違反《民法典》的規定，原則上應認定有效。因為此種合同約定條款無明確的法律法規禁止性規定，只要是當事人之間的真實意思表示，應認定有效。但是在建設工程施工合同以及分包合同無效的情形下，“背靠背條款”原則上也應認定無效。在“背靠背條款”有效的情形下，對于分包人請求承包人支付工程價款的，承包人應當承擔更多的舉證責任，即承包人負有舉證證明分包人未付款的舉證責任，這是因為分包人何時付款、付款多少均來源于分包人與承包人的合同約定，分包商無從知曉，因而承包人應對發包人的付款事實的是否存在負有舉證義務。根據附條件民事法律行為的一般原理，若分包人有證據證明承包人惡意阻礙付款條件成就的，則依據《民法典》的相關規定處理，不影響分包人向承包人主張權利。但具體適用中應對其條件和范圍做適當限制，如發包人與承包人尚未進行工程結算，分包人此時主張承包人支付工程款，就違反了該項約定，但如果承包人怠于向發包人主張工程價款債權，導致分包人的工程價款債權受到損害的，則不宜依據該約定處理承包人與分包人之間的工程款結算問題，分包人可以依據《民法典》第五百三十五條的規定行使代位權。也有的法院案例按照誠實信用原則，認定承包商向分包人付款條件業已成就，判令支付。

建設工程合同中“背靠背條款”是指在建設工程存在分包的情形下，承包人和分包人通常在分包合同的結算條款中約定業主支付前提條款，即承包人在收到業主（建設單位）的付款后再向分包商支付工程價款。實務中分包合同如約定“以建設單位審計結果為準”“按照建設單位付款進度支付工程款”等均屬于此類條款。

網址：//www.nj-jp.com

讓城市成為公園 · 讓鄉村成為花園